JEFE DE EQUIPO O GERENTE COLABORADOR

Buscamos Asesores/as comerciales para ampliar el equipo comercial de empresas. Su función será gestionar el asesoramiento energético íntegro a PYMES y Grandes Cuentas. El día a día consiste en organizarse las visitas a las empresas, hacer los estudios de ahorro energético y presentar la propuesta final a la empresa. CONDICIONES: Pago de comisiones con cartera mensual. Generación de cartera de clientes propia. Tablet y/o teléfono para trabajar con tarjeta SIM.

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Se busca personal de cocina para pizzeria Peppone en Zaragoza. REQUISITOS: Experiencia de 1 año demostrable en cocina. Se valorará positivamente tener experiencia previa como pizzero/a. Condiciones: Flexibilidad horaria. Jornadas de 30-40 horas semanales. Salario según convenio.

Se busca personal de cocina para pizzeria Peppone en Zaragoza. REQUISITOS: Experiencia de 1 año demostrable en cocina. Se valorará positivamente tener experiencia previa como pizzero/a. Condiciones: Flexibilidad horaria. Jornadas de 30-40 horas semanales. Salario según convenio.

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 10 años. Estamos buscando a alguien como Store Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Store Manager depende directamente del Operations Manager. El Store Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 1 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente, tener criterio y mucha exigencia -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés

En Seguros Atocha buscamos un/a líder que se una a nuestro equipo. Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con: - Capacidad emprendedora - Clara orientación comercial - Proactividad - Alta capacidad de comunicación - Empatía - Capacidad resolutiva Tus funciones serán: - Captación y consolidación de asesores comerciales - Formación continuada - Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo - Seguimiento, control y consecución de objetivos Personal a cargo: 4 a 6 personas Qué te ofrecemos: - Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo - Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales - Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2) - Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión - Bases de Datos - Ingresos importantes según objetivos alcanzados - Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico

🌟 ¡Se busca Jefe/a de Estudios para Finding Talent! 🌟 ¡Hola, hola! ¿Estás buscando un nuevo desafío en el mundo de la enseñanza del inglés? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? ¡Pues esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Finding Talent trabajamos con una academia de inglés que busca constantemente la excelencia en la enseñanza para nuestros alumnos. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la educación y con ganas de seguir creciendo juntos. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Estudios con al menos 3 años de experiencia en el área para que se una a nuestro equipo. Esta persona será la encargada de liderar nuestro equipo didáctico, coordinar los horarios de los profesores y gestionar los equipos de trabajo de manera eficiente y tambien dará clases. ¿Qué funciones desempeñará el Jefe/a de Estudios? Liderar y motivar al equipo didáctico para alcanzar los objetivos establecidos. Coordinar los horarios de los profesores para asegurar una distribución equitativa y eficiente. Gestionar los equipos de trabajo para garantizar un ambiente de colaboración y crecimiento. Realizar seguimiento y evaluación de los procesos educativos para asegurar la calidad de la enseñanza. Colaborar en el diseño de programas educativos innovadores que se adapten a las necesidades de nuestros alumnos. Cumplir con clases de diversos niveles de la academia. ¿Qué requisitos debe cumplir el candidato/a ideal? Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Estudios en el ámbito de la enseñanza. Formación en el área de educación o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y organización. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua para seguir mejorando en tu carrera. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto ocasional. ¿Cómo puedes aplicar? Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en enviarnos tu CV ! ¡Estamos ansiosos por conocerte! o inscribete desde nuestra pagina web: https://finding-talent.viterbit.site/#jobs-wrhY ¡Únete a Finding Talent y forma parte de un equipo apasionado por la enseñanza del inglés! 🚀📚 ¡Te esperamos para juntos seguir encontrando y desarrollando talentos en el mundo de la educación! 💡🌎

En La Negra Tomasa, el puesto de Jefe de Sala es clave para la organización de los servicios de comidas y cenas. Se encargará de preparar la sala con sus compañeros, organizar los servicios de comida y cena atendiendo el plano de reservas. Su labor es fundamental para la satisfacción del cliente y del buen desarrollo en tiempo y forma de los servicios. Por ello, son requisitos indispensables: · Experiencia como maitre o jefe de rango · Experiencia en restaurantes gastronómicos o de corte clásico. · Excelente dominio del español. Se valorará idiomas adicionales. Necesitamos que seas: · Experto en la toma de comanda y venta sugerida · Dominio de los tiempos y de la organización de la sala · Disfrutes del trato con el cliente · Apasionada por la atención al detalle · Sepa trabajar eficientemente bajo presión

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Sala para gestionar un servicio clásico de alto volumen dirigido a una clientela amante de la buena tapa y la cerveza. Estamos buscando a alguien comprometido con un servicio de venta continua para satisfacer a un cliente amante del tapeo. Responsabilidades: Dirigir y motivar a un equipo grande, garantizando un servicio excepcional. Asignar tareas diarias para asegurar un funcionamiento óptimo del servicio. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Supervisar el stock e inventarios. Elaborar los cuadrantes horarios. Realizar y supervisar los cierres de cajas y los ingresos al banco. Reforzar el servicio de delivery. Requisitos mínimosExperiencia en puestos de responsabilidad en cervecerías, tabernas o bares. Experiencia en la gestión de varios espacios de servicios, salones y terrazas. Conocimiento en el uso de tablets para gestiones de reportes como compras e inventarios. Habilidades de comunicación y persuasión. Vocación para el trabajo en equipo.

Buscamos Jefe de sala con ganas de incorporarse a un gran grupo de restauración con mucho crecimiento interno. Restaurante de comida italiana tradicional. ZONA TRABAJO: TABLAS INCORPORACIÓN INMEDIATA. Funciones: - Garantizar el relevo de turno - Organización y Supervisión de servicios, comida y cena - Reporte al Gerente de incidencias - Fondo de cambio en su turno. - Elaboración/revisión de la pautas de servicio recibido durante la semana de formación y doblaje de las nuevas incorporaciones. - Ayudar a la consecución y búsqueda de los objetivos por turnos - Buscar la excelencia en la formación de los equipos de sala y cocina tanto a nivel teórico como práctico. - Incrementar la implicación del personal de su local - Mejorar ventas, ticket medio, servicio, RRSS y satisfacción del cliente Requisitos - Imprescindible vivir por la zona - 2 años de experiencia en puesto similar. - Incorporación inmediata - Nivel de inglés - Disponibilidad horaria Se ofrece: - Contrato indefinido de 40 horas. - 2 días libres - Remuneración 1512 € BRUTOS - Turno de tarde y seguido por lo general. 17-01/02

Oferta: Jefe de obra Requisitos del puesto de trabajo: - Formación universitaria como arquitecto técnico o similar. - Excelente capacidad de planificación y gestión de proyectos. - Trato correcto con dirección de obra y orientación al cliente. - Trabajo en equipo. - Conocimiento en Autocad, Presto y Office. - Carnet de conducir B Funciones: - Programación y Planificación de las obras. - Control de plazos y costes. - Visitas y control de obras - Certificaciones de obras. - Elaboración de precios contradictorios y anexos de obra. - Revisión y aprobación de facturas con proveedores. - Tramitar los inicios de obra y permisos necesarios. - Recopilar y archivar toda la documentación de obra. - Control de PRL en obra. Se ofrece: - Salario según experiencia y valía aportada. - Estabilidad laboral - Posibilidad de crecimiento

Descripción de la Empresa Quincé es un espacio gastronómico que explora las diversas cocinas del mundo utilizando ingredientes locales y de temporada. También, Quincé sirve de plataforma para pequeños productores que desean mostrar sus productos de alta calidad. A través de una estrecha colaboración, Quincé no solo obtiene ingredientes frescos y auténticos, sino que también comparte historias cautivadoras sobre sus orígenes, enriqueciendo así la experiencia gastronómica. Respetando ingredientes locales y de temporada, Quincé crea menús y platos combinando habilidosamente sabores y tradiciones para crear viajes culinarios inolvidables. Descripción del Rol Este es un rol a tiempo completo, como Jefe de Sala en Quincé, ubicado en Madrid. Como Jefe de Sala, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de sala. Esto incluye garantizar un servicio al cliente excepcional, coordinar con el personal de cocina, administrar reservas y asignación de mesas, liderar el entrenamiento y desarrollo del personal, y mantener un alto nivel de profesionalismo y eficiencia en el área de comedor. Se valorará experiencia y manejo en vinos y/o sumilleria. Cualificaciones Experiencia previa en un rol similar en la industria de la hospitalidad Habilidades sólidas de liderazgo y gestión Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio del Español e Inglés Capacidad para trabajar bien bajo presión y manejar consultas y quejas de los clientes de manera efectiva Conocimiento sólido de alimentos y vinos. Formación de vinos y sumilleria es una ventaja. Atención al detalle y habilidades organizativas Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos Presentación profesional y actitud cortés