Limpiador/ a Oficina - Eurofirms

Are you wondering what is inside Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you will see that for over 80 years, we have been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to advance science and healthcare. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We are building a culture that celebrates the backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you will see that we are investing in you, offering you the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to succeed. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six other diagnostic companies at Danaher. Together, we work at the pace of change to improve patient lives through diagnostic tools that address the world's greatest health challenges. The Dispatch Specialist at Beckman Coulter Diagnostics is responsible for coordinating the scheduling of service technicians, managing logistics, and ensuring a quick and efficient service delivery to our clients. This position is part of the Call Center service located in Madrid and will be on-site. At Beckman Coulter, our vision is to relentlessly reinvent healthcare, one diagnosis at a time. You will be part of the Call Center team and report to the Customer Support Manager responsible for the Spain hotline, dispatch, and customer service administration. If you thrive in interpersonal exchanges and communication, and you want to work on building a world-class function, this Dispatch Specialist position is for you in the organization, and read on. In this role, you will have the opportunity to: • Coordinate and prioritize field interventions, • Manage and track the logistics around these interventions, • Ensure the interface between clients and the After-Sales Service team of Beckman Coulter Spain The essential requirements of the position include: • A minimum of 2 to 3 years of experience in a dispatch, logistics, or customer service role, preferably in the medical diagnostics or healthcare sector., • Fluent in Spanish, Portuguese, and English (written and spoken), • Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. It would be a plus if you also have prior experience in the following areas: • Proficiency in the use of dispatch software and tools (Service max, Oracle, etc.), • Ability to work independently as well as in a team, in a fast-paced environment., • Proficiency in other languages would be an asset. #LI-KS1 At Beckman Coulter Diagnostics, we believe in designing a better and more sustainable workforce. We recognize the benefits of a flexible remote work arrangement for eligible positions and are committed to offering rewarding careers, regardless of the mode of work. This position is eligible for a remote work arrangement where you can work remotely from your home. Additional information on this remote work mode will be provided by your interview team. Discover the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can offer. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Senior Legal Counsel – Commercial Contracting is expected to be a seasoned and skilled lawyer, able to independently address the full range of global legal issues facing BCG and with a particular expertise in all aspects of commercial contracting. Team successfully across BCG and integrate fully i

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

Abogado/a laboralista con 6-8 años de experiencia Para cliente español, con presencia tanto en Madrid como en otras ciudades, SSQ busca abogado/a laboralista con entre seis y ocho años de experiencia. El candidato deberá poder ser capaz de trabajar íntegramente en inglés y aportar sólida experiencia litigadora. Reportará directamente al/ a la socio/a y en el momento de recibir la oferta podrá examinar su plan de carrera, detalladamente diseñado, con claros KPIs a través de los cuales avanzará en su recorrido profesional en el despacho. El paquete retributivo estará compuesto de parte fija, variable y beneficios.

Desde el equipo de RE en LHH Recruitment Solutions nos encontramos trabajando para una compañía Hotelera. Estamos en búsqueda de un Technical Development & Project Manager sea la persona responsable de la gestión integral de los activos que le sean asignados. Pensamos en un Arquitecto Técnico con experiencia previa de al menos 5 años en consultora o promotora inmobiliaria. Muy recomendable haber desarrollado funciones de similares y tener experiencia en gestión de obras. Funciones • Participar en procesos de due diligence técnica en la adquisición de nuevos activos., • Colaborar en la definición y seguimiento del plan de capex de cada activo., • Coordinar equipos y proveedores (contratistas, arquitectos, ingenieros y otros) tanto en fase de adquisición como de ejecución., • Supervisar la correcta ejecución de las obras, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Elaborar informes técnicos y documentación interna de seguimiento., • Asegurar la obtención de licencias, permisos y cumplimiento normativo de cada proyecto. Perfil • Titulación en Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima 5 años en proyectos hoteleros., • Conocimientos de presupuestos, control de costes y gestión de obras., • Dominio del paquete Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Participación directa en un proyecto en expansión con visión de largo plazo., • Rol con visibilidad, autonomía y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo ágil, dinámico y con propósito., • Exposición transversal a todo el proceso de inversión y evolución de activos reales. Información adicional • Ubicación: Madrid., • Tipo de contrato: Tiempo completo., • Incorporación inmediata. Ofrecemos un salario competitivo dentro del rango de 45,000 - 50,000 EUR y oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a