
Buscamos una persona dinámica, creativa y tenaz para incorporarse en nuestra empresa como Project Manager. La misión del puesto es gestionar la ejecución de proyectos desde el inicio hasta el cierre económico, coordinando con clientes, proveedores y distintos departamentos internos (diseño, producción, instalación). Entre las responsabilidades destacan:
- Tratar directamente con clientes: entender sus solicitudes, mantener comunicación fluida y asegurar satisfacción.
- Elaborar, controlar y gestionar presupuestos del proyecto.
- Coordinar oficios/trabajos a ejecutar.
- Coordinar departamentos internos (diseño, producción, instalación) para asegurar que el proyecto avance según lo previsto.
- Coordinar proveedores externos: asegurar entregas, calidad, cumplimiento de plazos.
- Realizar el cierre económico del proyecto: supervisar costes finales, comparar con presupuesto, proponer mejoras.
- La ubicación base es en Madrid, y se requiere disponibilidad para viajar por España según las necesidades de cada proyecto.
Requisitos
- Formación mínima: Grado Medio con conocimientos técnicos en ejecución de obras y/o rotulación.
- Carnet de conducir: imprescindible.
- No se requiere experiencia mínima (se valorará positivamente).
- Persona dinámica, creativa, tenaz, con buena capacidad de comunicación y coordinación.
- Habilidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar distintos interlocutores.
- Disponibilidad para desplazamientos nacionales.
Condiciones del contrato
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Salario bruto anual: 35.000 €.
- Beneficios adicionales: Coche de empresa, variable garantizado.
- Ubicación: Madrid (sede principal), con viajes nacionales según proyecto.
- Jornada: tiempo completo.
Cómo postular
Envía tu CV actualizado junto con una breve carta explicando por qué crees que encajas en este rol al correo indicando en el asunto: “Candidatura Project Manager”.
Qué ofrecemos
Formarás parte de un equipo orientado a la excelencia en ejecución de proyectos, con responsabilidades reales desde el inicio y posibilidad de crecimiento. Si te motiva coordinar equipos, gestionar presupuestos, trabajar con clientes y proveedores y desplazarte por España, esta es tu oportunidad.
83 Calle Antonio de Cabezón, Fuencarral-El Pardo, 28034, Madrid

Diseño e implantación de interiores a nivel nacional • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since April, 2024
Somos una empresa que llevamos años dedicándonos al diseño y implantación de marca de interiores para grandes y pequeños espacios.
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About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Department: Maintenance The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Join the Exciting New Team at Imagine Live Spain We’re thrilled to announce the launch of a brand-new team at Imagine Live Spain, a rising star in the online casino market with a fresh approach to live dealer entertainment, we’re set to make waves in the Spanish market. Work according to schedule: 8-hour shifts in the morning, afternoon and night The Shift Manager is responsible for overseeing the smooth operation of the live casino during assigned shifts, ensuring that all gaming activities meet company standards and comply with regulations. The role involves managing staff, resolving operational issues, and ensuring that players and partners receive the highest quality gaming experience. The Shift Manager works closely with other Studio Support roles to implement strategies, enforce policies, and ensure the optimal performance of the casino floor. Responsibilities: Team Supervision: • Supervise Game Presenters and Shufflers during assigned shifts., • Ensure that all staff members adhere to company policies, procedures, and gaming regulations., • Analyse staff schedules to ensure sufficient coverage during the shift., • Assist in training and mentoring team members, providing guidance and support as needed. Operational Oversight: • Oversee live gaming operations, ensuring that all games are conducted fairly and in compliance with internal and external regulations., • Monitor the performance of game presenters, and shufflers to ensure they are maintaining professionalism and high standards., • Identify, resolve and/or report operational issues, such as equipment malfunctions or staffing shortages, to minimize downtime and disruptions. Performance & Reporting: • Track and document shift performance, including player interaction, staff conduct, and any operational achievements and incidents., • Prepares and submits reports to the partners in the event of incidents, mistakes, responsible gambling issues, or deviations of the expected business parameters., • Report any irregularities or deviations from standard procedures to the Senior Shift Manager., • Provide feedback to staff members regarding their performance, addressing areas of improvement and recognizing achievements. Client Relations: • Address player or partners requests, complaints or disputes, ensuring that they are resolved in a timely and professional manner., • Ensure that the player experience is positive, offering assistance when needed and monitoring player satisfaction. Compliance & Standards: • Ensure all team members follow the company’s policies, gaming rules, and operational procedures during the shift., • Conduct periodic inspections of the studio, ensuring proper staff behavior, attire, and equipment functionality., • Stay informed about all relevant company updates, including new promotions, game strategies, and technological tools. Coordination & Communication: • Collaborate closely with the Senior Shift Manager and other departments to ensure seamless operations., • Relay important information to the team and provide updates regarding shifts, games, or policies., • Foster a positive and collaborative working environment to support team cohesion and motivation. Qualifications: Proficiency in Spanish or Portuguese and good command in English (both spoken and written)- Digitally literate • Previous land-based and/or online supervisory casino experience, familiarity with gaming regulations and live-streaming technology is a strong plus, • Excellent communication skills, both written and verbal, • Leadership, management and analytical skills, • Ability to identify problems and propose correct solutions, • Proven experience managing live operations or similar team set ups in a high-pressure environment.