Oficina y Administración jobs in Palma De MallorcaCrear alertas

¿Quieres pertenecer a una gran empresa de Facility Services dentro del departamento de Oficina Técnica? ¿Te gustaría trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas *? En Grupo EULEN, buscamos personas como tú para trabajar en nuestra delegación de Mallorca, para prestar servicio como Técnico/a de Proyectos y Licitaciones. La Actividad a la que te unes: Formarás parte del equipo de Oficina Técnica y, en concreto, te encargarás de los proyectos de la actividad de Servicios de Limpieza. ¿Cómo será tu día a día?: • Realizar la toma de datos y el estudio técnico y económico de las ofertas a presentar. Estudio y análisis de la documentación, pliegos del servicio a licitar, conociendo pormenorizadamente la información que el cliente aporta, documentación técnica necesaria, así como confirmar que la compañía tiene la solvencia, habilitaciones, certificados y resto de requisitos necesarios., • Realizar visitas a los centros de trabajo, recopilar la información necesaria y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc.), etc., de cara a valorar la rentabilidad de los mismos por parte de la compañía., • Elaboración de los proyectos técnicos requeridos, así como la documentación auxiliar, planos, anexos., • Analizar las características y condiciones de los servicios ofertados y, en función de ellas, realizar propuestas técnicas óptimas, que recojan soluciones que logren el mayor beneficio para la Compañía y para los clientes., • Participar en la negociación de las condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando sea necesario. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?: • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Ventajas de formar parte del Club Eulen. ¿Qué nos puedes aportar?: • Formación: Titulación Universitaria Superior en ingeniería / ADE, • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: valoramos que tengas conocimientos en sector servicios de limpieza, • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 2-5 años, • Idiomas, habla nuestro lenguaje y más Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

¡Estamos buscando un/a Recepcionista Administrativa en Palma de Mallorca! En Mallorca Law buscamos un/a profesional organizado/a y proactivo/a para ser la primera cara de nuestro despacho y apoyar al equipo en tareas administrativas. Responsabilidades: • Atención telefónica y presencial a clientes., • Gestión de agendas y coordinación de reuniones., • Apoyo en tareas administrativas y documentación., • Organización de archivos y gestión de proveedores. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y desarrollo profesional. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV y una breve carta explicando por qué encajas en el puesto. #RecepcionistaAdministrativa #PalmaDeMallorca #Administración #OportunidadLaboral #Trabajo

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Mallorca. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Responsabilidades • Atención al cliente presencial y telefónica., • Asesoramiento en la elección de equipos., • Gestión de pedidos e incidencias., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y contratos., • Facturación y seguimiento de cotizaciones y pagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria. Calificaciones • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector de maquinaria y construcción. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Grupo Constant seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, con ubicación en Mallorca. 🔹 Funciones principales • Gestión integral de la prevención de riesgos laborales para las distintas empresas del grupo., • Evaluación de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Formación e información en materia de PRL., • Titulación de Técnico/a Superior en PRL (especialidades según normativa)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable)., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a servicio., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento., • Integración en un Servicio de Prevención Mancomunado con equipo especializado., • Estabilidad y desarrollo profesional. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡nos encantará conocerte!

Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España.

En MALLORCA LAW buscamos incorporar un Contable Fiscal (nivel intermedio) con experiencia para gestionar la contabilidad y fiscalidad de nuestras distintas sociedades de clientes (SLs). Responsabilidades • Gestión contable completa de varias SLs: registro de facturas, préstamos, hipotecas e intereses; expedición de facturas; conciliaciones bancarias; coordinación con asesorías externas extranjeras de las matrices (Reino Unido, Suiza, Alemania...), • Elaboración y presentación de cuentas anuales y depósito de libros., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto de Patrimonio, retenciones, etc., • Preparación y presentación de declaraciones informativas ( IVA, préstamos y créditos, operaciones vinculadas, etc., • Solicitud de NIF para sociedades españolas y matrices extranjeras, • Altas y modificaciones censales., • Gestión de inmovilizado y amortizaciones., • Gestión de inmovilizado patrimonial., • Elaboración de balances de cierre anual y liquidación., • Elaboración de informes de cierre anual., • Gestión de notificaciones de la AEAT., • Contestación de requerimientos por parte de la AEAT., • Apoyo en cierres trimestrales y anuales., • Coordinación con asesoría externa si fuese necesario., • Revisión y control de documentación., • Experiencia previa en contabilidad y fiscalidad (min 1-2 años)., • Conocimiento práctico de impuestos para pymes y sociedades., • Dominio de herramientas contables (A3) y ofimáticas., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Incorporación estable., • Salario acorde a la experiencia., • Muy buen ambiente de trabajo: equipo unido, trato cercano y cero toxicidad., • Nos gusta trabajar bien… pero también trabajar a gusto. Si crees que encajas o conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡estaré encantado de leerte! Enviar CV a:

Du sprudelst vor Ideen und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn es mal hektisch wird? Als Marketing Manager:in (w/m/d) gestaltest du bei uns nicht nur Kampagnen, sondern sorgst dafür, dass unsere Marke HRRS als Experten im Recruiting bei den richtigen Zielgruppen sichtbar wird. Dabei behältst du immer den roten Faden – egal, ob es um Social-Media-Strategien, Webinare oder komplexe B2B-Kampagnen geht. Als Marketing Manager:in (w/m/d) liebst du es, neue Wege auszuprobieren, kreative Konzepte umzusetzen und die Wirkung deiner Maßnahmen messbar zu machen. Herausforderungen siehst du nicht als Hindernis, sondern als Chance, zu zeigen, was in dir steckt. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: • Steigerung des Bekanntheitsgrades der Kernmarke HRRS sowie gezielte Positionierung als Unternehmensberatung mit hoher Expertise im Recruiting der gefragtesten Zielgruppen am Markt (Corporate, IT, Engineering, Skilled, Care)., • Konzeption, Gestaltung und Umsetzung produktspezifischer Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb., • Contenterstellung und -distribution auf allen verfügbaren Kanälen (LinkedIn, Instagram, Facebook, Website, HubSpot/Recruiting Insights Newsletter)., • Organisation, Contenterstellung und Hosting regelmäßig stattfindender Webinare zur Generierung von Sales-Leads, • Monitoring aller Marketingmaßnahmen sowie Steuerung externer Dienstleister (z. B. Google Ads, Website-Agenturen)., • Erstellung, Ausspielung und Reporting von Social-Media-Recruiting-Kampagnen (über den Facebook Werbeanzeigenmanager und Perspective) in Zusammenarbeit mit Berater:innen und Kund:innen. Das bringst du mit: • Du verfügst über ein abgeschlossenes Marketingstudium oder eine vergleichbare Ausbildung., • Du hast bereits erste Erfahrung im B2B-Dienstleistungsmarketing gesammelt – gerne auch im Rahmen von Uni-Praktika., • Du bist ein Digital Native: PowerPoint und Social Media gehören zu deinem Alltag, und du hast keine Berührungsängste im Umgang mit KI-Tools., • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Darum solltest du Teil unserer Company werden: • Wir leben flache Hierarchien, die ein eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und ein zwangloses Arbeitsklima auf Augenhöhe ermöglichen, • Wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen; ob durch die Übernahme zusätzlicher Funktionen im Unternehmen oder den Einsatz als Brand Ambassador, • Entscheide selbst, wie du arbeiten willst: dank Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir individuelle Lösungen, die zu deinem Leben passen

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The purpose of this role is to ensure the accurate and efficient management of the company’s financial and administrative processes, with a particular focus on supplier accounting, payments and expense control. This position plays a key role in maintaining the integrity of financial statement, ensuring compliance with internal and external audit standards, and supporting the Finance Department through proactive coordination with other teams. By guaranteeing that all accounting activities (including invoice processing, provisions and reconciliations) are completed in a timely and compliant manner, the Accounting & Administration Executive contribute directly to the company’s financial reliability, operational efficiency and overall business performance. Accountabilities • Coordination and scheduling of supplier payments, ensuring timely and accurate financial disbursements through the implementation of efficient systems and process oversight., • Maintain precise and timely records of business travel expenses of employees., • Allocate all payments correctly to invoices/supplier accounts and ensure accurate tracking of open balances., • Ensure accurate recording of all company expenses, including invoices and provisions., • Support internal and external audits by providing the required documentation and reconciliations., • Management and coordination with the different teams of the internal controls required on a monthly basis. Skills • Strong interpersonal and communication skills., • Solid analytical skills and ability to manage multiple priorities., • Understanding of internal and/or external audit controls., • Strong organizational and problem-solving abilities., • Accuracy and attention to detail in accounting records., • Support, collaboration and coordination with other teams., • Proficiency in Microsoft Excel and Word, with the ability to create and manage financial reports and documentation efficiently., • Good command of written and spoken English, enabling effective communication with suppliers and colleagues of the Group. Experience • Minimum 2-3 years in accounting or finance roles involving supplier management, invoice posting, and payment coordination., • Previous experience within internal or external audit processes is highly valued., • Familiarity with ERP (SAGE X3) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Descripción: Nautipaints es una de las compañías pioneras del sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, ha destacado desde sus inicios por su compromiso con la calidad, el servicio y la innovación. En 1997, amplió su actividad con la creación de una división especializada en pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando rápidamente su prestigio en el sector. Sobre la posición: Estamos buscando incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo de administración. Funciones principales: • Contabilización de facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes., • Conciliaciones bancarias, asientos contables y seguimiento de auditoria contable con soporte de la gestoria., • Introducción de datos en ERP., • Coordinación con otros departamentos para el flujo de información., • Gestión de documentación y archivo., • Soporte general en tareas administrativas del área. Formación: • Grado medio y/o superior en Administración y Finanzas o similares., • Experiencia:, • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares, especialmente en contabilización de facturas. Conocimientos técnicos: • Manejo de Excel a nivel medio., • Inglés a nivel alto., • Conocimiento de ERP contable a nivel medio. Competencias personales: • Persona responsable, proactiva y organizada., • Con muchas ganas de aprender., • Interés en desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada y en crecimiento. -Salario: 22.000 euros brutos al año ¡Os esperamos con ganas e ilusión!

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En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software.Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alin

Empresas: Global Experts Recruitment RezeptionistInnen (Österreich und Deutschland) Global Experts Recruiting ist eine führende Arbeitsvermittlungsagentur aus Österreich, die qualifizierten Fachkräften hilft, die besten Jobs bei Top-Arbeitgebern in der internationalen Hotellerie zu finden. Unser Motto: „Convert talent into asset!“ Für unsere Kunden – 4 und 5 Hotels in Österreich und Deutschland** – suchen wir RezeptionistInnen für die kommende Wintersaison oder für Jahresstellen. Ihre Hauptaufgaben: Professioneller Empfang und Betreuung der Gäste an der Rezeption. Check-in und Check-out Abwicklung. Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Reservierungen, Anfragen). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Restaurant, Management). Bearbeitung von Beschwerden und Anliegen mit Freundlichkeit und Lösungsorientierung. Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Organisation. Ihr Profil: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Hotels (vorzugsweise 4*/5*). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil). Gepflegtes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen Gästen. Unsere Kunden bieten Ihnen: Beste Jobangebote bei Top-Arbeitgebern in Österreich und Deutschland. Lohn zwischen 1.900 – 2.200 € netto (abhängig von Erfahrung). und 14. Monatsgehalt (in Österreich). Verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich. 5- oder 6-Tage-Woche. Geregelte Dienst- und Freizeit. Kostenlose Unterkunft in gepflegten und geräumigen Zimmern. Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen). Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits. Was wir Ihnen bieten: Beste Auswahl an Stellenangeboten mit Top-Arbeitgebern. Kostenlose Karriereberatung (CV-Erstellung, Bewerbungsunterstützung, administrative Hilfe). Unterstützung bei der Organisation der Anreise. Individuelle Betreuung durch unser internationales Recruiting-Team. ?? Möchten Sie Ihre Karriere in der internationalen Hotellerie vorantreiben? Bewerben Sie sich jetzt – unser Team freut sich auf Ihre Unterlagen! Requisitos : Ihr Profil: - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Nachgewiesene Berufserfahrung als Rezeptionist, Front Office-Vertreter oder in einer ähnlichen Rolle - Kenntnisse in der Microsoft Office Suite - Praktische Erfahrung mit Bürogeräten (z. B. Faxgeräte und Drucker) - Professionelle Aussicht und professionelle Haltung - Solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Empresas: Arabella Golf Mallorca POSITION PURPOSE The job of the Spa Receptionist is to courteously greet customers who come to the spa. Their duties also entail managing the office and also follow the duties of a receptionist. Spa receptionists mostly work in resorts, hotels and private spas. They have to answer all the queries put forward by customers and guide them about the spa treatment available ESSENTIAL FUNCTIONS · Maximizes revenue and cash flow by promoting resort services, special hotel and Spa programs, packages and upgrades when appropriate · Follow company and BSA/LQA standards · Takes spa reservations for internal and external guests. · Welcoming the guests who come to the spa · Synchronize customers with the various therapists · Maintains a clean and organized spa by monitoring the facilities regularly. Requisitos :

Te entusiasma impulsar el talento, optimizar procesos y liderar iniciativas que generan impacto real en la organización? Eres una persona comunicativa, analítica, creativa y con energía para poner en marcha proyectos que transforman la experiencia de los equipos? ¡Entonces queremos conocerte!

Identificación de necesidades formativas y apoyo en la ejecución del plan anual de formación. Coordinación de planes de acción derivados del clima laboral. Ejecución de planes de desarrollo y actualización de Talent Mapping.

Se ofrece la posición de responsable de RRHH para Nakar Hotel y Palma Riad, ambos en Palma de Mallorca.Nakar Hotel es un hotel lifestyle y de diseño, ubicado en la Avenida JaimeIII de Palma.Con categoría de 4* superior, abrió en 2016 y desde entonces se ha convertido en un referente en Palma.Pal

En Grupo Constant seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado , con ubicación en Mallorca. Gestión integral de la prevención de riesgos laborales para las distintas empresas del grupo

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. Responsabilidades: Gestión del ciclo contable completo tanto corporativo como de las delegaciones exteriores. Requerimientos: Ciclo formativo de Grado Medio o equiv

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes.Gestión de equipo técnico a su cargo.Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos central

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes.Gestión de equipo técnico a su cargo.Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos central

En Grupo Constant seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado , con ubicación en Mallorca. Gestión integral de la prevención de riesgos laborales para las distintas empresas del grupo

Desde Nortempo buscamos un/a Administrativo/a de Compras En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales.En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Ca'n Picafort (M

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes.Gestión de equipo técnico a su cargo.Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos central

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes.Gestión de equipo técnico a su cargo.Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos central

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D.La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Estamos buscando un/a Administrativo/a RRHH Co

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Green Areas & Landscaping Manager para unirse al equipo de Guest Experience en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España) o en nuestra sede corporativa de Cancún (México), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es important

We are Hiring: Project Manager at RIGPRO! Join RigPro , part of NTG Mast Group's service division, the only truly global rigging service provider dedicated to delivering engineered solutions on any type of rig and rigging. We are committed to the top standards of customer care and service with a rapid, global response. Your Mission As a Project Manager, you will provide solutions, expertise, and advice to our customers regarding their sailing systems. You will work both autonomously on smaller projects/accounts and assist Senior RigPro Specialists and management on large projects. Main Responsibilities Advise customers on technical matters concerning sailing systems , including rigs, standing rigging, and running rigging. Interest in hydraulic/mechanical systems and composites is a plus. Sell and propose solutions to customer issues, offering our products and services. Scope and price proposals to customers. Manage the work and projects (project management). Occasionally carry out rigging and sailing system works on yachts up to 70 feet and assist in works on larger ones. Deliver and close projects with satisfaction for the company, customer, and yourself. Follow up with customers regularly. Prepare Standard Operating Procedures with multimedia content (videos, photos, diagrams). Share your knowledge and learnings with the team, including via our digital knowledge-sharing system. What We are looking for Technical Skills Around 2-3 years' experience in a similar role. Proficiency level of English . University Degree or related is a plus. Driving license. Spanish language skills would be a plus. Personal Skills Good communication and interpersonal skills . Highly motivated and ethically performance-driven. Demonstrated leadership skills when managing projects. Focused, with strong organizational skills for working under pressure. A problem-solving person with a can-do attitude . A passion for sailing and a strong interest in sailing systems. Experience with carbon fibre products, mechanical works, and understanding of hydraulics/electrical systems will be an advantage. What We Offer For a marine professional, nothing beats working at RigPro: The opportunity to work on the world's greatest yachts with some of the world's greatest sailors. Team members regularly sail in top events like the Superyacht Cup Palma. Team members are sometimes seconded to top race teams, including America's Cup teams. Be part of the group leading the way in developing above-deck systems for the world's most advanced race yachts. Join the world's most trusted sailing system advisors . Take part in a variety of projects with opportunities to engage with a global team and client base daily. Permanent contract . Flexibility to match other commitments and activities like sailing! FUTURE FIBRES RIGGING SYSTEMS, S.L. (RigPro) is committed to policies that integrate equal treatment and opportunities, avoiding any type of direct or indirect discrimination based on sex. We promote the organization of working time to facilitate the reconciliation of personal, family, and working life. #ProjectManager #Rigging #MarineIndustry #Sailing #Yachts #RigPro #Hiring

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca.Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.Tene

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca.Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.Tene

Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universida

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Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Responsabilidades: Gestión del ciclo contabl

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