Recepcionista clínica dental

Sobre nosotros Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional dirigida al colectivo LGBTIQ+,donde todo el mundo es bienvenido. Espacios concebidos, desarrollados y pensados para el público LGBTIQ+ pero abiertos a todo el mundo. La apertura del AxelHotelBarcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en portfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Valencia, Bilbao este 2024 y Oporto en el 2026. Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos un/a Recepcionista para incorporación en nuestro hotel de Valencia. Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. Misión: Impulsar la máxima satisfacción y bienestar del huésped mientras esté alojado en el Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel y trabajando, al mismo tiempo que la generación de negocio, promoviendo activamente la venta tanto horizontal (upselling) como la vertical (crosselling) dentro del establecimiento y fuera en el resto de hoteles de Axel. Funciones: ·Tareas fundamentales derivadas del puesto. ·Check-in/out ·Atención al público ·Gestión de reservas ·Disponibilidad para realizar turnos rotativos. About you Requisitos: ·Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hotel similar categoría. ·Imprescindible nivel alto de Inglés. ·Muy valorable otros idiomas. ·Se valora experiencia con sistema Tresipro / Ulyses Cloud. Se ofrece: ·Posibilidades reales de progresión en la empresa. ·Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos. ·Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. ·Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Languages required: English and Spanish. The company Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community.

El puesto de recepcionista de hostal con idiomas implica ser el primer punto de contacto entre el hostal y los huéspedes, desempeñando un papel clave en la atención al cliente, la gestión administrativa y la comunicación intercultural. A continuación, se detalla el perfil del puesto: Funciones principales: Atención al cliente: Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada. Proporcionar información sobre las instalaciones del hostal, normas y servicios disponibles (desayuno, limpieza, wifi, entre otros). Atender consultas de los clientes tanto en persona como por teléfono, correo electrónico o redes sociales. Gestión de reservas: Realizar el check-in y el check-out de los huéspedes, manejando el sistema de reservas del hostal. Registrar nuevas reservas y coordinar cancelaciones o modificaciones en función de la disponibilidad. Manejar plataformas de reservas en línea (Booking, Airbnb, Hostelworld, etc.). Resolución de problemas: Resolver situaciones imprevistas o quejas de manera eficiente, manteniendo siempre una actitud profesional y amable. Actuar como mediador entre el hostal y los huéspedes para resolver problemas relacionados con la habitación, los servicios o la convivencia con otros huéspedes. Cobro y facturación: Procesar pagos, tanto en efectivo como con tarjeta. Emitir facturas y llevar un registro de las transacciones diarias. Idiomas: Comunicación fluida en varios idiomas (dependiendo de los requisitos del hostal), lo que incluye responder a preguntas, dar indicaciones y resolver problemas con clientes internacionales. Facilitar la interacción entre los huéspedes que no hablan el idioma local y el personal del hostal. Traducción básica de documentación o información relevante para los huéspedes. Información turística: Ofrecer información sobre atracciones locales, transporte público, rutas turísticas y eventos de interés. Asistir a los huéspedes en la organización de excursiones, alquiler de coches o actividades recreativas. Tareas administrativas: Actualización de registros de huéspedes y gestión de bases de datos. Coordinar con otros departamentos del hostal, como el de limpieza o mantenimiento, para garantizar que los espacios estén en óptimas condiciones. Tareas generales de recepción: Mantener el área de recepción ordenada y presentable. Manejo de correo y mensajería del hostal. Requisitos y habilidades clave: Conocimiento de idiomas: El manejo fluido de al menos dos o más idiomas es esencial (por ejemplo, español, inglés, francés o alemán), dependiendo del origen de los huéspedes. Habilidades interpersonales: Actitud amable, capacidad de escucha y trato paciente para lidiar con huéspedes de diversas culturas. Organización y multitarea: Capacidad para gestionar varias tareas al mismo tiempo, especialmente en momentos de alta ocupación. Conocimiento básico de software: Familiaridad con programas de gestión de reservas, hojas de cálculo y otros programas administrativos. Competencias personales: Resolución de conflictos: Capacidad para manejar situaciones difíciles o estresantes con calma y rapidez. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Trabajo en equipo: Colaboración con otros miembros del personal para asegurar el buen funcionamiento del hostal. En resumen, el puesto de recepcionista en un hostal c requiere una combinación de habilidades lingüísticas, atención al cliente y gestión administrativa, con un enfoque particular en la atención a huéspedes internacionales.

Solo con experiencia en gestión en empresas, se valora experiencia en el sector inmobiliario,  redpiso tiene el placer de ofrecerles un puesto como administrativa/o en una empresa joven y dinamica. Se requiere: 1)idiomas (ingles avanzado) 2)titulo o experiencia como auxiliar administrativo. 3)disponibilidad para jornada media/completa 4)experiencia en facturas y contratos. Les ofrecemos contrato indefinido y la oportunidad de crecer en una de las empresas inmobiliarias más grandes a nivel nacional. Contando con mas de 5000 trabajadores. Requerimos buena presencia y ganas de aprender.

Buscamos una chica o chico pro activo que le guste en trabajo con el cliente para trabajar en recepción de peluquería y cuidar al marketing y creación de contenido de instagram de la empresa.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para realizar una SUSTITUCIÓN por INTERINIDAD en una importante empresa cliente ubicada en Valencia (zona de Mestalla). FECHA INCORPORACIÓN: Inmediata. HORARIO: de L-J de 08:30 a 17:30 y V de 08:00 a 15:00h FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas - Atención y registro de visitas - Control de Accesos de Empleados a la empresa cliente - Gestión y control de Mensajería Local, Nacional e Internacional y Valija - Gestión de correo ordinario y certificado - Reserva de salas de reunión - Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos - Contacto con proveedores REQUISITOS : - Experiencia de al menos un año como recepcionista o en puesto similar - Disponibilidad para incorporación en las fechas y horario señalados.

Somos una empresa líder en el sector del telemarketing con más de 10 años de experiencia y que quiere seguir creciendo. Por eso estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo de trabajo. ¿A quien buscamos? - Personas comprometidas, responsables y con habilidades comunicativas. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - Experiencia previa de mínimo 1 año en RRHH. - Título de grado medio o superior en RRHH o afines (psicología, relaciones laborales). ¿Cuáles serán tus funciones? - Publicar vacantes, realizar criba curricular y realizar entrevistas. - Coordinar y apoyar los procesos de formación de la empresa. - Apoyar el proceso de contratación y desvinculación de los empleados. - Realizar evaluación de desempeño de la plantilla. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada. - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. Si quieres formar parte de este equipo entonces estamos ansiosos de ver tu postulación!

Se busca Recepcionista con Perfil Comercial para Clínica Médica Descripción del Puesto: En Clínica estética capilar , estamos en la búsqueda de una recepcionista con habilidades comerciales y conocimientos básicos en el uso de programas de gestión de clínicas. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y te apasiona el trato con el público, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Recepción y atención al cliente, tanto presencial como telefónica. Gestión de citas y agendas de los profesionales de la clínica. Promoción de los servicios de la clínica y captación de nuevos clientes. Manejo de programas de gestión de clínicas para la actualización de historiales y datos de pacientes. Tareas administrativas generales. Requisitos: Experiencia previa en puestos de recepción o atención al cliente. Habilidades comerciales y capacidad para promover servicios. Conocimientos básicos en el uso de programas de gestión de clínicas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Proactividad y buena organización. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la clínica. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y una carta de presentación. 1 de 30 respuestas El contenido generado por inteligencia artificial puede ser incorrecto

Buscamos Recepcionista para una clínica privada ubicada en el centro de Valencia, cuyas funciones serán la recepción del paciente, gestion de agendas, atención telefónica, creación contenido redes, organización de documentos, etc... Requerimos que tenga conocimientos comerciales, informáticos y redes sociales, trato con paciente y comunicación con el mismo, y que trabaje en equipo. El Contrato será de Media Jornada (20h semanales) normalmente de 16:00h a 20:00h, pero con posibilidad de hacer turnos de mañana.