Oficina y Administración jobs in San SebastiánCreate job alerts

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de gestión de naves como coordinador/a de naves de transbordo, Tus principales funciones serían: Presupuesto y Costes: Supervisar el presupuesto para cumplir ratios económicos (nave, reparto y recogidas). Negociación Externa: Negociar con clientes, proveedores y empresas externas asegurando un servicio eficiente. Operaciones SEUR: Controlar la carga, descarga, recogidas y entregas bajo los estándares de la compañía. Calidad y Productividad: Analizar indicadores (KPIs) para impulsar el rendimiento y la calidad del servicio. Planificación de Recursos: Dimensionar personal y medios técnicos para la operativa diaria, campañas y picos de trabajo. Flota y Seguridad: Supervisar repartidores (propios y autónomos), cuidando la imagen, seguridad y salud laboral. Gestión de Personal: Controlar turnos, vacaciones y absentismo; potenciar el clima laboral y la comunicación. Talento y Formación: Detectar perfiles de alto potencial y aportar las herramientas y capacitación necesarias. Mejora Continua: Diseñar y participar en proyectos locales, regionales y estratégicos de eficiencia. Sostenibilidad y RSC: Promover el reciclaje (3R) e integrar criterios ecológicos en gastos e inversiones. Transición Ecológica: Impulsar flotas eficientes (gestionando residuos y cambio de vehículos en UN grandes) con Compras, Mantenimiento y RSC. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Titulación universitaria. Preferiblemnte ingeniería o gestión empresarial, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación en transporte., • Conocimientos en outsourcing., • Habilidades de negociación y comerciales, • Conocimientos de outsourcing, • Conocimiento de Lean ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En GAESTOPAS buscamos un /a administrativo/a para pedidos, que trabajará en nuestras oficinas centrales en Astigarraga, con conocimiento del mercado de la distribución de material eléctrico y telecomunicaciones; una persona dinámica, abierta, con capacidad comunicativa, responsable y comprometida. Responsabilidades • Tramitar los pedidos de los clientes de GAESTOPAS, verificando con precisión los detalles del pedido: productos, cantidades, precios y fechas de entrega., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial, compras y almacén para garantizar la disponibilidad de productos y programar entregas eficientes., • Atención al cliente, proporcionar respuestas rápidas y soluciones eficaces a los clientes., • Proporcionar información y asesoramiento sobre productos, stock disponible, envíos, plazos de entrega., • Realizar un seguimiento de los pedidos en curso, mantener actualizado su estado, reportar las incidencias. Requisitos • Capacidad para trabajar con una amplia cartera de productos y referencias., • Conocimiento de inglés escrito y oral., • Capacidad de comunicación con clientes y compañeros., • Actitud metódica, proactiva y dinámica. Ofrecemos • Incorporación inmediata en un equipo altamente profesional., • Proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector, con crecimiento sostenible en volumen de ventas y en líneas de producto.

¿Tienes experiencia en PRL dentro de entornos industriales y conocimientos en seguridad de máquinas? Desde Europreven buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con Máster en Prevención de Riesgos Laborales para participar en un proyecto técnico estable, trabajando directamente con empresas industriales de referencia en Gipuzkoa y Vizcaya. Buscamos un perfil con sólida base técnica, experiencia en planta y capacidad para trabajar de forma autónoma, especialmente en materia de seguridad de máquinas y adecuación de equipos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos industriales, aportando soporte técnico especializado en PRL y seguridad industrial: • Evaluación y adecuación de maquinaria y equipos de trabajo., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Evaluaciones de riesgos en entornos industriales., • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva., • Redacción de instrucciones y procedimientos de trabajo., • Asesoramiento en seguridad industrial y PRL., • Seguimiento de medidas correctoras y adecuación normativa., • Interlocución con responsables de producción, mantenimiento e ingeniería. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en entorno industrial., • Conocimientos en seguridad de máquinas y adecuación de equipos., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de interlocución con diferentes áreas. Se valorará especialmente experiencia y conocimientos en: • RD 1215/1997, • Marcado CE, • Seguridad de máquinas., • Adecuación de equipos de trabajo., • Seguridad industrial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de continuidad., • Incorporación a proyectos técnicos especializados en entorno industrial., • Zona de trabajo: Gipuzkoa y Vizcaya., • Jornada flexible: jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo de mañana., • Salario alrededor de 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la PRL industrial y la seguridad de máquinas, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete en la oferta o contacta con nosotros para conocer más detalles.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Gestión y Análisis de Activos Bancarios Empresa: Invest MSS (Grupo MSS) Ubicación: San Sebastián Tipo de contrato: Jornada completa Horario: De lunes a viernes Descripción del puesto Invest MSS, empresa perteneciente al Grupo MSS especializada en inversión y gestión de activos, busca incorporar a su oficina de San Sebastián un/a profesional para el área de gestión, análisis y preparación de información de activos bancarios. La persona seleccionada participará en la recopilación, análisis y organización de información relacionada con carteras de activos, colaborando directamente con servicers y con el equipo de inversión. Funciones principales • Elaboración y maquetación de fichas de producto de activos bancarios., • Recopilación, organización y gestión de datos procedentes de distintos servicers., • Análisis básico de activos bancarios y preparación de documentación de apoyo para inversión., • Comunicación y coordinación con servicers e inversores., • Preparación y actualización de bases de datos y documentación comercial., • Apoyo en tareas administrativas y de reporting relacionadas con las operaciones. Requisitos • Conocimiento de idiomas (se valorará especialmente inglés)., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, bases de datos, herramientas de oficina)., • Experiencia o conocimientos en maquetación de documentación, especialmente fichas de producto o dossiers., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidad para gestionar información y trabajar con grandes volúmenes de datos., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Se valorará • Experiencia previa en sector inmobiliario, financiero o gestión de activos., • Conocimiento del funcionamiento de servicers o carteras de activos bancarios. Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico dentro de un grupo en crecimiento., • Participación en proyectos relacionados con inversión y gestión de activos., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación en la oficina de San Sebastián.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 empleados en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestionar solicitudes de compra y pedidos a proveedores, asegurando el registro, seguimiento y control de órdenes de compra, facturas, albaranes y documentación asociada (gestión completo del ciclo de compra de principio a fin)., • Gestionar proceso de alta de proveedores, asegurando la validación y el mantenimiento de la documentación requerida, así como el cumplimiento de los requisitos regulatorios y administrativos aplicables., • Administrar catálogo de piezas, asegurando el alta, la actualización y la conformidad regulatoria de la información, así como su disponibilidad para el correcto desarrollo de las actividades de mantenimiento., • Gestionar y mantener actualizada la información de mantenimiento de los proyectos, garantizando la trazabilidad, integridad y disponibilidad de los datos asociados a equipos, activos y servicios., • Soporte administrativo al área de mantenimiento y a otros proyectos del departamento, colaborando en la elaboración de informes, la gestión documental, el mantenimiento de registros y la coordinación con clientes, proveedores y áreas internas Perfil del cantidato/a • Formación Profesional en Administración y Finanzas o titulaciones afines. También se valorará Grado Universitario en Administración, Ingeniería o disciplinas relacionadas., • Valorable formación y/o experiencia en gestión de compras, gestión documental, administración de servicios y gestión de proveedores., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), • Experiencia en el uso de sistemas ERP y nivel avanzado en SAP. ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa certificada en EFR (Empresa Familiarmente Responsable), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

🌟 ¿Eres auditor/a con experiencia y buscas dar un salto en tu carrera profesional? En Grupo Zubizarreta, firma de auditoría con presencia en los tres territorios de la CAPV, queremos incorporar en nuestro despacho de Donostia – San Sebastián a un/a: 👩‍💼 Auditor/a Senior Tu misión Liderarás proyectos de auditoría en distintos clientes, gestionando tanto los aspectos técnicos como la coordinación del equipo a tu cargo. Serás referente para el equipo, garantizando la calidad y eficiencia en cada trabajo. Lo que harás ✔️ Supervisar y dirigir proyectos de auditoría. ✔️ Coordinar y acompañar al equipo en el desarrollo de su labor. ✔️ Asegurar la excelencia en cada fase del proceso. ✔️ Contribuir al crecimiento y consolidación de la firma. Lo que buscamos en ti 🎓 Formación en Administración y Dirección de Empresas (o similar). 📊 Experiencia de más de 2 años en auditoría. 💡 Valoramos: · Conocimientos de euskera. · Título de Auditor/a de Cuentas. 🚗 Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos ✨ Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. ✨ Integración en una firma multidisciplinar consolidada. ✨ Proyectos retadores que potenciarán tu liderazgo. ✨ Retribución competitiva acorde a tu experiencia y valía. 📍 Ubicación: Donostia – San Sebastián 🚀 Si quieres liderar proyectos, crecer en una firma sólida y dejar huella en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Postúlate ahora y únete a nuestro equipo como Auditor/a Senior.

En Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico/a de Formación y Proyectos. Tus funciones serán: • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. Que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1.

Tu próximo reto profesional está aquí! Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Donosti.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas especializado/a en entornos Wintel , con sólida experiencia en infraestructura Microsoft , que quiera participar en proyectos de alto impacto técnico en clientes de primer nivel. ¿Qué vas a hacer? Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Windows Server y tecnologías Microsoft. Elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura. Participar en reuniones técnicas con cliente y workshops de definición. Dar soporte de alto nivel (N3) en incidencias críticas y proyectos complejos. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en administración y arquitectura de entornos Wintel. Experiencia en entornos híbridos o cloud. Perfil analítico, riguroso y con capacidad de autogestión. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con cliente. Conocimientos técnicos clave Windows Server (2016/2019/2022). Active Directory, GPOs, DNS, DHCP. VMware vSphere y/o Hyper-V. Soluciones de backup corporativo (Veeam u otras). Diseño de alta disponibilidad y planes de contingencia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Donostia/San Sebastián. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . - Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES . - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA) - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

We’re hiring: Receptionist Temporary position | Start date: As soon as possible Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Receptionist in San Sebastian to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: • Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times., • Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges., • Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation., • Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties., • Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary., • Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers., • Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: • Minimum B2 level in English., • Positive, proactive, and organised team player with great communication skills., • Strong attention to detail and a genuine passion for customer service., • Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. Position Details: • Temporary summer role, • Start date: As soon as possible, • 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Perfil Administrativo — Gestión CON FRANCÉS de Expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) Sector de la eficiencia energética · Castilla y León (remoto desde España) Seleccionamos, en nombre de uno de nuestros clientes, un perfil administrativo para su agencia en Castilla y León. Nuestro cliente es una empresa en fuerte crecimiento especializada en la renovación energética (aislamiento térmico), financiada mediante Certificados de Ahorro Energético (CAE). El sector está en plena expansión en el noroeste de España. El puesto Puesto administrativo con un componente operativo de seguimiento de obra: gestión de expedientes CAE hasta su validación y pago, coordinación con los equipos de terreno, y seguimiento de la actividad diaria de las obras. Modalidad de trabajo en remoto, siempre que residas en España. Funciones principales • Gestión y seguimiento de expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) en las plataformas de socios energéticos y organismos delegados: control de elegibilidad, justificantes, presupuestos, certificados de finalización de obra., • Seguimiento de obras: planificación con los equipos de campo, control de metraje y seguridad, coordinación de materiales., • Secretaría y atención telefónica; control y archivo de facturas., • Reportes periódicos a la dirección sobre el estado de los expedientes y las obras. Perfil buscado • Español nivel nativo o bilingüe; francés nivel medio-alto, escrito y oral (imprescindible)., • Experiencia previa en la gestión de expedientes CAE/CEE: elegibilidad, documentación, plataformas de delegatarios (imprescindible)., • Rigor, discreción y capacidad de organización en el seguimiento documental., • Comodidad con herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (CRM, plataformas de socios energéticos). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión en un sector en fuerte crecimiento., • Trabajo en remoto (residencia en España)., • Puesto estable, retribución acorde al perfil y la experiencia aportada. Proceso gestionado por Tactic Talent en nombre de su cliente. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará en fases avanzadas del proceso de selección.

About NTU International NTU International is a leading international consulting firm providing programme management and advisory services for development projects worldwide. For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.500 international projects and studies already completed, and more than 20 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. With the expansion of international activities and clients, NTU’s project pipeline and opportunities have grown significantly, therefore, we are looking for a motivated and result oriented individual, who is interested in experiencing our culture, intensive business environment, challenges as well as being part of our international success. Key Responsibilities • Understanding the specific requirements of EU-funded projects, including thematic areas, expertise levels, and geographic scope., • Sourcing of experts for current and future projects, • Utilizing various platforms (e.g., LinkedIn, expert databases,etc.) to find suitable candidates., • Negotiation of contracts and agreements with experts, • Coordinating communication between experts and project teams for proposal development. Qualifications and skills: • A master’s degree in Business Management, International Relations or any other relevant fields;, • At least 3 years of experience in recruitment of experts for EU, WB, ADB, EIB funded tenders; negotiation with expert and preparation of CVs, • Familiarity with EC framework contracts, • Ability to identify, evaluate, and engage international experts, • Experience using platforms such as LinkedIn, Devex, DevelopmentAid, etc., • Strong communication skills, • Ability to work in a fast-paced commercial environment with many deadlines, • Great teamworking, • Strong independent drive, goal orientation and an eye for detail, • A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure, • Proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, Power Point). Language and skills: • Fluency in oral and written English (at least C1 level), • Fluency in oral and written French would be an advantage Other information: If you are interested in this position, please send your CV under the heading “Expert Sourcing and Recruitment Consultant”. Please also make sure that you include one or more telephone numbers. Only selected candidates will be contacted.

About NTU International NTU International is a leading international consulting firm providing programme management and advisory services for development projects worldwide. For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.500 international projects and studies already completed, and more than 20 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. With the expansion of international activities and clients, NTU’s project pipeline and opportunities have grown significantly, therefore, we are looking for a motivated and result oriented individual, who is interested in experiencing our culture, intensive business environment, challenges as well as being part of our international success. Key Responsibilities • Understanding the specific requirements of EU-funded projects, including thematic areas, expertise levels, and geographic scope., • Sourcing of experts for current and future projects, • Utilizing various platforms (e.g., LinkedIn, expert databases,etc.) to find suitable candidates., • Negotiation of contracts and agreements with experts, • Coordinating communication between experts and project teams for proposal development. Qualifications and skills: • A master’s degree in Business Management, International Relations or any other relevant fields;, • At least 3 years of experience in recruitment of experts for EU, WB, ADB, EIB funded tenders; negotiation with expert and preparation of CVs, • Familiarity with EC framework contracts, • Ability to identify, evaluate, and engage international experts, • Experience using platforms such as LinkedIn, Devex, DevelopmentAid, etc., • Strong communication skills, • Ability to work in a fast-paced commercial environment with many deadlines, • Great teamworking, • Strong independent drive, goal orientation and an eye for detail, • A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure, • Proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, Power Point). Language and skills: • Fluency in oral and written English (at least C1 level), • Fluency in oral and written French would be an advantage Other information: If you are interested in this position, please send your CV under the heading “Expert Sourcing and Recruitment Consultant”. Please also make sure that you include one or more telephone numbers. Only selected candidates will be contacted.

Coupa Llamasoft Planning Consultant Location: Remote Start Date: ASAP Duration: Until end of December 2026 + 12-month extension Role Overview We're looking for an experienced Coupa Llamasoft Planning Consultant to support a digital transformation programme. This is fully remote and open to candidates across Europe, Turkey, and surrounding regions. You'll design, configure, and manage supply chain planning and optimization solutions using Coupa Llamasoft to drive data-driven decision-making, scenario modeling, and strategic planning. Key Responsibilities Design, configure, and implement supply chain planning solutions using Coupa Llamasoft Planning platform. Develop and optimize planning models for demand forecasting, supply planning, inventory optimization, and network design. Build scenario analysis and what-if modeling capabilities to support strategic business decisions. Integrate Coupa Llamasoft with ERP systems (SAP, Oracle, etc.) and other enterprise data sources. Create dashboards, reports, and visualizations to communicate planning insights. Configure data models, algorithms, and optimization parameters to meet business requirements. Conduct data validation, testing, and troubleshooting to ensure solution accuracy. Support migration and integration projects involving Coupa Llamasoft and related planning tools. Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to gather requirements and deliver solutions. Provide technical leadership, review designs, define planning standards, and mentor junior team members. Participate in full project lifecycle activities: requirements analysis, solution design, configuration, testing, cutover, and post-go-live support. Document planning architectures, technical specifications, and user guides. Support stakeholder workshops and training. Must-Have Requirements • 5+ years of supply chain planning or consulting experience (Coupa Llamasoft preferred), • Strong technical fluency in Coupa Llamasoft Planning platform including model configuration, optimization, and scenario analysis, • Proficiency in supply chain planning concepts: demand forecasting, supply planning, inventory optimization, network design, S&OP, • Hands-on experience with data integration, ETL processes, and connecting planning tools to ERP systems (SAP, Oracle, etc.), • Experience with data modeling, SQL, and working with large datasets, • Knowledge of optimization algorithms, statistical forecasting methods, and planning best practices, • Understanding of supply chain processes across procurement, manufacturing, logistics, and distribution, • Experience with dashboard development, reporting, and data visualization tools, • Fluent English, • Strong stakeholder management and facilitation skills

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 30 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale Our latest fundraising of 1 billion euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1) AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2) Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3) Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Por eso, si tienes experiencia como Back office en renta variable nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

Perfil Administrativo — Gestión CON FRANCÉS de Expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) Sector de la eficiencia energética · Castilla y León (remoto desde España) Seleccionamos, en nombre de uno de nuestros clientes, un perfil administrativo para su agencia en Castilla y León. Nuestro cliente es una empresa en fuerte crecimiento especializada en la renovación energética (aislamiento térmico), financiada mediante Certificados de Ahorro Energético (CAE). El sector está en plena expansión en el noroeste de España. El puesto Puesto administrativo con un componente operativo de seguimiento de obra: gestión de expedientes CAE hasta su validación y pago, coordinación con los equipos de terreno, y seguimiento de la actividad diaria de las obras. Modalidad de trabajo en remoto, siempre que residas en España. Funciones principales • Gestión y seguimiento de expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) en las plataformas de socios energéticos y organismos delegados: control de elegibilidad, justificantes, presupuestos, certificados de finalización de obra., • Seguimiento de obras: planificación con los equipos de campo, control de metraje y seguridad, coordinación de materiales., • Secretaría y atención telefónica; control y archivo de facturas., • Reportes periódicos a la dirección sobre el estado de los expedientes y las obras. Perfil buscado • Español nivel nativo o bilingüe; francés nivel medio-alto, escrito y oral (imprescindible)., • Experiencia previa en la gestión de expedientes CAE/CEE: elegibilidad, documentación, plataformas de delegatarios (imprescindible)., • Rigor, discreción y capacidad de organización en el seguimiento documental., • Comodidad con herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (CRM, plataformas de socios energéticos). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión en un sector en fuerte crecimiento., • Trabajo en remoto (residencia en España)., • Puesto estable, retribución acorde al perfil y la experiencia aportada. Proceso gestionado por Tactic Talent en nombre de su cliente. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará en fases avanzadas del proceso de selección.

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En BIGZON buscamos un Storage & Backup Administrator / Specialist (M/F/X) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento, entornos cloud híbridos y multicloud, y quieres formar parte de un equipo especializado, nos gustaría conocerte. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en administración, operación y monitorización de sistemas cloud en entornos híbridos y multicloud., • Participación en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y administración de soluciones de almacenamiento., • Experiencia con tecnologías de almacenamiento de fabricantes como NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile y/o DevOps., • Conocimientos de PowerMax. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en administración de entornos cloud., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con infraestructuras cloud., • Conocimientos en diseño e implementación de soluciones SAN., • Administración de redes SAN., • Experiencia con Dell EMC VNX, Unity y VMAX3., • Experiencia con NetApp ONTAP (familia FAS)., • Conocimientos adicionales en metodologías DevOps y Scrum. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas afines. También se valorarán perfiles con Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos y experiencia profesional acreditada. Condiciones: • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Disponibilidad para asistir de forma puntual a reuniones presenciales en las oficinas del cliente en Madrid cuando sea necesario., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas., • Salario de hasta 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de infraestructuras, almacenamiento y cloud, envíanos tu CV y estaremos encantados de hablar contigo. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos! #EmpleoIT #Storage #Backup #NetApp #DellEMC #PowerMax #ONTAP #SAN #Cloud #Multicloud #DevOps #Infraestructura #TrabajoRemoto #Madrid #Tecnología #ITJobs

Responsabilidades del puesto Como Administrativo Contable tus responsabilidades serán las siguientes: · Realización de gestiones administrativas de los procesos contables.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Buscamos un/a administrador de sistemas, con experiencia en Zabbix como herramienta de monitorización, para incorporarse al área de Observabilidad de Video de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. Se incorporará en UST para formar parte del equipo de proyecto de Tools que

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