RECLUTADOR JUNIOR- RECURSOS HUMANOS

Buscamos una persona para desarrollar el cargo de Gestor de Recursos Humanos, con proyección para adquirir técnicas y herramientas para incorporarse al departamento de consultoría para la impartición de programas formativos. Organización con un ambiente de trabajo muy dinámico, y enfocado al desarrollo profesional y personal de la organización. Inicialmente se realizará un Plan de On-Boarding para el control y dominio de los aspectos administrativos del puesto: - Desarrollo de tareas Office - E-mails con clientes - Gestión de Plataformas de RRHH - Conocimiento de la sinergia de la organización - Coordinación de ventas / comerciales Vacante inicialmente administrativa con proyección a incorporarse al Equipo de consultoría y formación. Se valorarán: - Habilidades comunicativas - Habilidades y experiencia comercial - Conocimiento de English - Castellano - Català - Vehículo propio para posibles desplazamientos profesionales Jornada laboral de 20HRS Con posibilidad de ampliar a jornada completa y HO.

Estamos buscando formar un grupo de gente joven para hacer campañas de ONGs, tanto en calle como en eventos por el CENTRO de BARCELONA! Te vamos a ayudar en todo momento a sacar adelante el trabajo, con formación y apoyo constante. Trabajamos sin la presión por objetivos y, sobretodo, en un curro MUY DIVERTIDO, MUY FLEXIBLE Y MUY BIEN PAGADO! Además, tenemos premios internos, viajes, un ambiente chulo donde crecer personal y también profesionalmente! Es toda una experiencia! No lo dudes y súmate al cambio con nosotros!

El candidato que buscamos se integrará en el departamento de contabilidad y asesoría fiscal y tendrá a su cargo a las 5 empresas del grupo. Será responsable de las obligaciones fiscales, contables y laboral de estos, trabajando con el programa de SAGE y Nominaplus. Funciones habituales: Gestionar la contabilidad de empresas como contable (date entry, conciliaciones, etc.) Gestionar los formularios de impuestos y el proceso de pago de impuestos para todos los procesos de cumplimiento fiscal. Gestionar las nominas y liquidación en la TGSS. Reclutamiento de empleados (altas/bajas, finiquitos, contratos) Gestión de las notificaciones y requerimientos de las autoridades fiscales. Requisitos esenciales: • Grado en Administración de Empresas, Derecho, Economía o campo relacionado. • Mínimo de 3 años de experiencia en un Departamento Fiscal, contable y laboral • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades • Habilidades para la gestión ordenada y organizada de su cartera. • Entusiasmo por la aplicación de nuevas tecnologías. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario: de lunes a viernes de 9h a 17h Salario bruto anual: 29.000 a 31.000 brutos anuales Beneficios adicionales: alimentación en algunos de nuestros restaurantes. Gran ambiente de trabajo. Persona responsable, autónoma, con capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. Buena capacidad de comunicación. Buen nivel de Excel, y conocimiento del entorno SAGE, NOMINAPLUS Y SILTRA Si te encaja, envíame tu CV y nos llamamos.

¿Has vivido o estudiado en el extranjero? ¿Te apasionan los idiomas? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú! Nuestro cliente Empresa especializada en la enseñanza de idiomas, combinan la capacitación en idiomas con el intercambio cultural, los logros académicos y los viajes educativos, para ofrecer cursos y programas que transforman sueños en oportunidades internacionales. Tus funciones Reportando o formando parte del departamento comercial, tus funciones principales serán: - Contacto con leads para la comercialización de experiencias en el extranjero. - Gestión de e-mails - Emisión de llamadas a estudiantes de idiomas de años anteriores para ver si están interesados en volver a hacer algún curso - Funciones de soporte al departamento Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Inglés: C1, Catalán: C2 Conocimientos: paquete office Experiencia: 1 año - Nivel bilingüe Catalán/Castellano - Muy valorable nivel alto de Inglés - Experiencia como teleoperador/a de venta - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc.). - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al resultados - Muy valorable haber estudiado o residido en el extranjero - Disponibilidad inmediata para el puesto. Tus beneficios - Salario 9,36 euros brutos/hora - Contrato inicial por ETT más posible incorporación en plantilla. - Jornada Completa de Lunes a Viernes de 10h a 19h. Y algún Sábado al mes. - Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido. - Zona de trabajo bien comunicada (centro de Barcelona) - Incorporación inmediata ¿Por qué con Randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un Relaciones Públicas con ganas de trabajar de cara al público; realizando visitas de puerta a puerta, en ferias, centros comerciales, entre otros, con muy buena presencia, habilidades comunicativas, responsable y comprometido con su labor. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva, tal y como la promoción, matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención presencial; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. - Realizarás visitas frecuentemente a ferias, centros comerciales, parques, centros educativos y/o ocio, vías públicas, stands y centros hospitalarios. - Captarás clientes y crearás tu propia cartera de clientes. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial (B2B y B2C) y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!. - Que te guste la venta presencial, el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza de cara al público realizando visitas diarias). - Que seas proactivo/extrovertido y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en relación al mercado actual. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE MAÑANA L-J; 8h-14h y 15h-17h y, V; 8h-14h y 15h-16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas de formación especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Education Requirements 1. A degree in business, economics, marketing or related field would be a desirable requirement but is not necessary. 2. Fluency in English is needed (oral and written). 3. Proficiency in Microsoft Office pack Essential Skills - Analytical Skills: Proficiency in analyzing market data, pricing trends, and cost structures to make informed purchasing decisions. This includes the ability to compare supplier offers, evaluate pricing competitiveness, and identify opportunities for cost savings. - Negotiation Skills: Strong negotiation skills to secure competitive pricing, favorable contract terms, and sustainable supplier partnerships. The ability to effectively communicate, persuade, and find mutually beneficial agreements is essential. - Attention to Detail: A keen eye for detail when creating purchase orders, managing inventory, and conducting quality checks. - Problem-Solving Abilities: The capability to identify and resolve logistics or supplier-related challenges promptly and effectively. - Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills to interact with suppliers, internal teams, etc. - Time Management: Efficiently managing multiple tasks, deadlines, and priorities. - Adaptability: Capacity to multy-task and perform under stress, adjusting to shifts priorities in a fast-paced environment. - Teamwork and Collaboration: Working collaboratively with internal teams, such as logistics, quality control, and sales, to ensure seamless coordination and efficient supply chain operations. Key Responsibilities - Supplier Sourcing: Identify and research potential suppliers, considering factors such as quality, reliability, pricing, and sustainability practices. - Supplier Negotiation: Negotiate pricing, terms, and contracts with national and international suppliers to secure competitive prices and favorable conditions. - Purchase Order Management: Create and manage purchase orders, ensuring accuracy and timely processing. Coordinate with suppliers to confirm delivery dates, quantities, and specifications. - Supplier Relationship Management: Develop and maintain relationships with suppliers, fostering effective communication, addressing any supplier-related issues, and nurturing long-term partnerships. - Collaborate with Internal Teams: Work closely with other departments, such as logistics, sales, and quality control, to ensure seamless coordination and alignment in the procurement and distribution. - Market Research and Analysis: Stay informed about market trends, pricing fluctuations, and competitor activities. Analyze market data and customer preferences to make informed purchasing decisions. - Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements, cost savings, and sustainability initiatives related to the procurement and supply chain. Make recommendations and participate in continuous improvement projects. - Compliance and Documentation: Ensure compliance with regulations, certifications, and labeling requirements. Maintain accurate records and documentation for traceability and regulatory purposes. Benefits Salary: €21,000 to €25,000 gross per year, depending on the candidate's profile. Work schedule from 8h to 17h (summer intensive schedule). Office located in Barcelona (Fort Pienc)

Oferta de Trabajo: Formador/a de Personal de Sala – Banco de Boquerones Ubicación: Barcelona Descripción del puesto Banco de Boquerones, un grupo de 9 restaurantes en Barcelona reconocidos por su calidad y atención al cliente, está buscando un/a Formador/a de Personal de Sala para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la selección, formación y mantenimiento de los estándares de calidad en todos los restaurantes, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones. Responsabilidades: - Selección de Personal: Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal de sala, asegurando que cada restaurante cuente con el equipo adecuado. - Formación de Equipos: Diseñar e implementar programas de formación continua para el personal de sala, asegurando un excelente servicio al cliente y alineación con los estándares de la marca. - Mantenimiento de la Calidad: Supervisar y evaluar el desempeño del personal de sala en los distintos restaurantes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de servicio. - Controller de Restaurantes: Controlar la operativa diaria de los 9 restaurantes, identificando áreas de mejora y garantizando la coherencia en los estándares de calidad. - Colaboración con el Director de Operaciones: Trabajar mano a mano con el Director de Operaciones para implementar estrategias de mejora y optimización de los servicios. - Coaching y Feedback: Proporcionar retroalimentación constructiva a los equipos de sala y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario. - Evaluación y Reportes: Realizar reportes periódicos sobre la evolución del equipo, detectando necesidades de formación adicional y proponiendo mejoras. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en grupos de restauración. - Sólidas habilidades en formación y liderazgo de equipos. - Experiencia en la selección y gestión de personal en el sector de la hostelería. - Conocimiento profundo de estándares de calidad y servicio en restauración. - Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. - Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación al detalle. - Dominio del español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán. - Disponibilidad para moverse entre los diferentes restaurantes de Barcelona. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un grupo de restaurantes en pleno crecimiento. - Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona con pasión por la formación y el desarrollo de equipos, y te motiva garantizar la excelencia en el servicio, .