Responsable de Tiendas Bekari (4 tiendas) - Bēkari | Panadería

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. Estamos buscando un/a COORDINADOR/A B2B de VEHÍCULOS NUEVOS para unirse a nuestro equipo de VIGO Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? • Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar, • Carnet de conducir tipo B (coche), • Nivel de ofimática alto, en especial en Microsoft Excel, • Habilidades de liderazgo estratégico y gestión de pequeños equipos, • Muy valorable formación o conocimiento de vehículos Las FUNCIONES que realizarías en tu puesto laboral serían planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de ventas B2B con el fin de incrementar las ventas, la cobertura de mercado y la fidelización de clientes estratégicos y negocios. Además como mando de cuadro intermedio gestionarías el equipo de asesores comerciales B2B de vehículo nuevo, acompañándoles en el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. Estamos buscando un/a ASESOR/A COMERCIAL de VEHICULOS NUEVOS para unirse a nuestro equipo de VIGO. Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? • Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar, • Carnet de conducir tipo B (coche), • Capacidad de negociación y habilidades comunicativas, • Muy valorable formación o conocimiento de vehículos ¿Qué FUNCIONES realizaras en tu día a día con nosotros? • Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas., • Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas., • Brindar un correcto asesoramiento y atención a los clientes., • Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos., • Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos, entre otras tantas más Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 8 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - Benito Corbal (Pontevedra) visita mensual Arenal - Castor Sánchez (Pontevedra) visita bimensual Arenal- Vialia ( visita semanal) Primor - Príncipe (Vigo) visita semanal ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad nos conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos. Buscamos a personas que sientan la marca y que quieran desarrollarse en el área de producto. La persona seleccionada formará parte del equipo de diseño y entre otras tareas se responsabilizará de: • Desarrollar herrajes y componentes metálicos para bolsos (cierres, hebillas, cadenas, placas de logo, remaches, anillas, mosquetones, etc.), • Participar en el desarrollo de la parte gráfica de la colección realizando el diseño de la ficha técnica con todas las especificaciones técnicas sobre calidad, materiales y acabados (baños, pulidos, tratamientos), • Gestionar el proceso de prototipado y realizar el seguimiento de los desarrollos y muestras con el proveedor, verificando que cada prototipo cumple con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Participar junto con el departamento de sostenibilidad en proyectos vinculados con la búsqueda de mejoras en el producto (nuevos materiales, proveedores). Requisitos: • Conocimiento de materiales metálicos, acabados y procesos de fabricación (fundición, estampación, galvanizado, etc.)., • Haber cursado el grado en Ingeniería en Diseño Industrial., • Nivel profesional de inglés., • Dominio del paquete Adobe., • Disponibilidad para residir en Vigo y/o alrededores. En BIMBA Y LOLA trabajamos para crear equipos diversos que aporten perspectivas, creatividad y experiencias complementarias. Nuestra política establece la obligación de garantizar procesos de selección transparentes, objetivos y libres de sesgos.

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) o Gestor de Desarrollo de Negocio para unirse al equipo comercial de Sanitas en Vigo , una empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas. Tu misión será generar reuniones cualificadas con decisores de empresas para que asistan los comerciales. Contactar telefónicamente con potenciales clientes empresa en la zona. Generar oportunidades comerciales cualificadas mediante llamadas en frío, correos electrónicos y mensajes en LinkedIn. Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo comercial. Registrar toda la actividad en el CRM. Colaborar con el equipo comercial para garantizar el buen traspaso de las oportunidades. Participar en formaciones internas sobre producto, mercado y técnicas de venta. Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B, venta telefónica o a puerta fría. Experiencia en uso de CRM y herramientas digitales de ventas como Linkedin. Nivel de español nativo. Inglés muy valorable ¿Incorporación estable con contrato indefinido desde el primer día, con un entorno que apuesta por tu aprendizaje continuo y te acompaña en tu desarrollo profesional desde el inicio. Un paquete retributivo competitivo, que combina una base sólida con un atractivo sistema de incentivos ligado a objetivos alcanzables y medibles. Beneficios sociales al nivel de las grandes multinacionales, enfocados en tu bienestar integral: salud, protección, ayuda de comida, conciliación y acceso a recursos formativos y herramientas que potencian tu desempeño. Formarás parte de una compañía reconocida como Top Employer , lo que garantiza altos estándares en cultura, desarrollo y experiencia del empleado. Un plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de crecimiento dentro del área comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad. Un modelo de trabajo flexible, que combina presencialidad y teletrabajo, con medidas adicionales que favorecen la conciliación en determinados periodos del año. La incorporación sería inmediata.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)