Trabajos responsable encargado tienda en VigoCrear alertas

Puesto: Atención al cliente y ventas en Administración de Lotería (Media Jornada) ** Descripción del puesto:** Desde nuestra Administración de Lotería buscamos incorporar a una persona proactiva, responsable y con excelente trato al público para desempeñar funciones de atención al cliente y venta en nuestro punto de venta. ** Funciones principales:** - Atención personalizada a los clientes. - Gestión y venta de productos de Loterías y Apuestas del Estado. - Fomento de la fidelización y satisfacción del cliente. - Apoyo en tareas administrativas y organización del punto de venta. ** Requisitos:** - Experiencia previa en atención al público y/o ventas. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Persona dinámica, resolutiva y con actitud proactiva. - Disponibilidad para trabajar en horario de tardes y sábados por la mañana. - Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación. ** Se ofrece:** Contrato a media jornada. Horario: tardes de lunes a viernes y sábados por la mañana. Incorporación a un entorno de trabajo estable y agradable. Formación inicial a cargo de la empresa. Si te apasiona el trato con las personas y te interesa formar parte de un pequeño equipo con buen ambiente de trabajo, ¡esperamos tu candidatura!

CV EN TIENDA. Incorporación inmediata. Seriedad y profesionalidad. 30h/semana. Se ofrece vacante con estabilidad 100%. Se necesita trabajador/a para ejercer de dependiente/a de tienda de alimentación 24horas, prensa y variados. Preferiblemente con experiencia. Se requiere persona responsable, educada, amable, indispensable tener un exquisito trato al cliente y don de gentes, muchas ganas de trabajar, de hacer equipo y de promover muy buen ambiente laboral.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.