Are you a business? Hire personal de tienda en candidates in Vigo
Abierto proceso de seleccion para personal de tienda. Proporcionamos formacion en aperturas, gestion de turnos, sala y diversas tareas, por lo que no es necesaria la formacion, pero si ganas de aprender y desarrollarse constantemente. Fundamentar ser capaz de trabajar bajo presion. Posibilidades de promocion reales.
Se busca Dependiente/a de tienda para nuestras tiendas ubicadas en [Santiago de Compostela]. Las principales responsabilidades del puesto serán: - Aprovisionamiento y reposición de las diferentes secciones de la tienda - Atención al cliente en mostrador y en el área de venta - Asesoramiento a los clientes sobre los productos - Gestión de stocks y control de inventario - Tareas de almacén y preparación de pedidos Buscamos personas con experiencia previa en venta al detalle y asesoramiento de clientes. Se valorarán positivamente habilidades en aprovechamiento de tienda, reposición, venta cruzada, gestión de personal en tienda y compras. Ofrecemos posibilidad de formación continua y ascenso profesional. Horario comercial con turnos rotativos que incluyen fines de semana. Salario acorde con la experiencia y sector.
Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 20, 30 y 40 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.