RESPONSABLE - Restaurant

Establiment de fast food, enfocat en una proposta de cuina saludable i ecològica, situat a Olot, busca responsable de torn, amb la perspectiva d'esdevenir en pocs mesos l'encarregat/da del local. Si t'apassiona el tracte amb el client, tens experiència gestionant bar-restaurant i busques un projecte estable en restauració on fer carrera i créixer professionalment... aquesta oferta es per tu! Les teves FUNCIONS seran: - Preparar i organitzar sala i cuina. - Organitzar les reserves i assignacions de taula. - Coordinar, formar supervisar i liderar equip de 20pax. (7 sala, 8 cuina, 4 repartidors). - Participar en la selecció de personal juntament amb el supervisor. - Elaborar quadrants d'horaris, dies de descans, reposició de festius, vacances. - Gestionar els stocks les comandes i compres a proveïdors. - Realització d'inventari periòdic. - Assessorar els clients, informar sobre la carta i resoldre els possibles dubtes que puguin tenir quant a l’oferta gastronòmica. - Donar suport a sala i/o cuina quan sigui necessari. - Atendre les possibles incidències. - Vetllar per la satisfacció i fidelització dels clients. - Fer tancaments de caixa. - Tancar puntualment el local. Les CONDICIONS de la posició son: - ️Incorporació immediata - Horari entre setmana: De 10 a 16-17h. Divendres, dissabtes i diumenges: 12-16-17h + 20-23h - 2 dies festius (dimarts fix + dia rotatiu ocasionalment diumenges) - Salari inicial: 22.000€ brut/any + revisió salarial al cap de 4-6 mesos, per arribar a 25.000-26.000€ brut/any. - Incentius de fins 3.000€ brut/any, a partir dels 6 mesos. - En cas de realitzar alguna hora extra, aquestes són remunerades. - Contracte estable, directe amb l'establiment REQUISITS : - Experiència mínima: 2 anys com a encarregat/da (bar, restaurant, fast food) - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable: CFGM de restauració - Idiomes: domini de català i castellà - Residir a Olot o rodalies. - Disposar de carnet i cotxe en cas de viure fora d'Olot.

Hotel 5* situat a Lloret de Mar amplia el seu equip a la recerca de responsable per estar al capdavant de l'equip de recepció, amb feina estable durant tot l'any. Si ets una persona que gaudeix del tracte amb el client, resolutiva, amb habilitats de lideratge i tens experiència com a 2n o cap de recepció d'hotel 4 o 5*... Et volem conèixer! Les teves FUNCIONS seran: - Dirigir a l’equip de recepció i responsabilitzar-se dels serveis al client VIP, supervisant i coordinant tots els departaments implicats. - Proporcionar orientació i direcció per garantir que es compleixen els procediments i polítiques de l’hotel i s’assoleixin els objectius establerts en el departament. - Formar, supervisar, dirigir, orientar i donar suport a l'equip. - Distribuir les tasques i funcions dels membres de l'equip de 5-8pax, verificant el seu desenvolupament. - Distribució de torns, horaris, dies festius i vacances. - Participiar en la selecció de nou personal del departament. - Implementar noves estratègies comercials d'up-selling i cross-selling. - Controlar que es compleixin els protocols i polítiques relatius a atenció al client, maneig de caixa, cobraments, facturació, tarifes, etc. - Col·laborar amb la resta de departaments i la direcció per desenvolupar i implementar processos de millora contínua. - Garantir una bona comunicació entre tots els departaments. - Assistir a reunions d'organització interna amb direcció i gestionar reunions amb el seu departament. - Gestionar, resoldre i donar resposta o solució a les incidències o reclamacions que sorgeixin. Administrar software d'avaluació d'experiència del client. Les CONDICIONS de la posició són: - Incorporació immediata. - Contracte estable, directe amb l'establiment. - Horaris amb flexibilitat segons necessitats. - 2 dies festius setmanals. - Salari 28.000-30.000€ bruts/any. REQUISITS : - Formació valorable: Grau en Turisme. - Experiència mínima: 3 anys en una posició similar (recepció hotel 4 o 5*). - Tenir coneixement en protocol, funcions de front desk i back office i gestió d'equips. - Idiomes: castellà, anglès i francès (domini), català nivell mig-alt. - Informàtica: Internet, correu electrònic, Office, software gestió hotelera. - Viure a Lloret de Mar o rodalies. - Disposar de carnet i cotxe si es resideix fora de Lloret.

Restaurant de cuina mediterrània de mercat, tradicional amb tocs creatius, ubicat a Barcelona, es troba a la recerca de cuiner/a per format part del seu equi`p. Si t'agraden els reptes, cerques un projecte estable i tens passió per la cuina i la gastronomia, t'estem buscant! Les teves FUNCIONS seran: - Desenvolupar les teves competències com a cuiner/a polivalent. - Treballar amb diferents plats de carta. - Portar a terme tasques de producció. - Treballar amb matèria prima de temporada, proximitat i primera qualitat. - Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere. - Encarregar-se de cuinar i presentar els plats. - Vetllar pel compliment de les normes de salut, higiene i seguretat alimentària. - Formar part d'un equip de 3-4pax Les CONDICIONS de la posició son: - Incorporació immediata. - Contracte estable directe amb l'establiment. - Horari de 10-16h i de 20-23h (amb descans per dinar i sopar). - Festius diumenge fix + dia rotatiu entre setmana - Salari 1.500-1.600€ nets/mes REQUISITS : - Formació mínima: ESO/EGB - Molt valorable CFGM o CFGS de cuina i gastronomia - Experiència mínima: 1 any com a ajudant de cuina avançat o cuiner/a - Idiomes: Català i/o castellà. - Residir a Barcelona o rodalies.

Grup de restauració amb diversos establiments a la ciutat de Barcelona, es troba en recerca de cambrer/a de sala per un dels seus locals de concepte gastrobar, ubicat a la zona de St. Gervasi. Si busques un projecte estable, t'agraden els reptes, la gastronomia moderna i tens passió per l'atenció al client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves FUNCIONS seran: - Preparació i organització de la sala. - Recepció i acomodació dels clients a la seva taula. - Tenir coneixement dels productes i metodologia d'elaboració dels plats i la carta. - Assessorar els clients, informar i resoldre els possibles dubtes que puguin tenir quant a l’oferta gastronòmica. - Treballar amb carta i menús de grup. - Prendre nota de la comanda i tramitar-la al servei de barra o cuina. - Proporcionar el servei, distribuint les begudes i plats sol·licitats pels clients. - Atendre les possibles incidències. - Formar part d'un equip de 8-9pax. - Responsabilitzar-se de cobraments. Les CONDICIONS de la posició són: - ️Incorporació immediata - Horari amb 3 dies de torn seguit i 2 dies de torn partit - 2 dies lliures seguits setmanals rotatius (inclòs cap de setmana) - Salari: 23.000-24.000€ brut/any, amb revisió posterior - Contracte estable, directe amb l'establiment REQUISITS : - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable CFGM restauració/turisme/hostaleria. - Experiència mínima: +2 anys com a cambrer/a de sala. - Domini de TPV i tablet. - Idiomes: Català i castellà nivell avançat, anglès i francès (nivell mig hostaleria). - IMPRESCINDIBLE residir a Bcn o rodalies.

Join Our Team as a Restaurant Supervisor! Are you passionate about hospitality and looking for an exciting opportunity to work in a fast-paced, high-volume restaurant environment? We are seeking two dynamic Restaurant Supervisors for two of our renowned restaurants located in California (specific locations confidential). About the Role: As a Restaurant Supervisor, you will play a key role in ensuring the smooth day-to-day operations of the dining area. You will work closely with a team of 40-50 staff members, overseeing the service of 400 to 600 guests daily. Your role will be hands-on, supporting the servers, managing guest interactions, resolving any issues, and ensuring a seamless dining experience. This is an operational role, so you’ll be present on the floor, helping to run the service efficiently, interacting with guests, and stepping in where needed. We’re looking for someone who is commercially minded, open, dynamic, and, above all, a people person. Key Responsibilities: - Oversee daily operations, ensuring a smooth and efficient service. - Provide hands-on support to the team: assisting servers, managing customer complaints, running food, and engaging with guests. - Serve as a public relations ambassador, creating a welcoming atmosphere and ensuring customer satisfaction. - Manage high-volume operations, handling 400-600 covers per day. - Foster a positive work environment, ensuring the team stays motivated and focused. What We’re Looking For: - Fluent in English (Advanced/Native level), with excellent communication skills. - 2+ years of experience managing the floor in a high-volume restaurant. - Experience working internationally is a plus. - Strong leadership skills, with the ability to manage large teams (40-50 employees). - A hands-on, people-focused attitude with a passion for guest satisfaction. - Commercially minded, dynamic, and open to new challenges. - Availability to relocate by November 2024 (visa sponsorship provided by the company). - Must hold Spanish nationality due to visa requirements. What We Offer: - Full-time permanent contract. - Competitive hourly wage of $24 per hour, plus ~$8,000 annually in incentives. - 15 paid vacation days per year. - Two consecutive days off per week. - Straight shifts (e.g., 10:45 AM - 8:00 PM or 1:00 PM - 10:30 PM). - 5-year work visa sponsored by the company. - The chance to join an exciting, growing team in a thriving restaurant environment. If you're ready to take the next step in your career and work in a lively, customer-focused environment, we'd love to hear from you! Apply now and join our team.

We are seeking a passionate and experienced Restaurant Floor Manager for one of our renowned Spanish restaurants in California. This role is ideal for someone who thrives in high-energy environments, loves Spanish cuisine, and has a proven track record in managing large teams. You will work closely with both the front-of-house staff and the kitchen to deliver top-notch service, all while maintaining a friendly and welcoming atmosphere for guests. Key Responsibilities: - Lead the front-of-house team to ensure smooth and efficient operations, providing hands-on support during peak hours. - Collaborate closely with the kitchen to ensure that service is aligned with culinary execution, enhancing the guest experience. - Oversee guest satisfaction by addressing complaints, solving problems quickly, and maintaining a high level of service quality. - Implement strategies to improve efficiency, staff engagement, and overall service standards. - Train, mentor, and motivate staff, ensuring they are well-versed in the menu and proficient in upselling. - Ensure compliance with health and safety regulations according to local health department standards. - Manage labor costs and monitor staff scheduling to optimize productivity. Supervisory Responsibilities: As the Restaurant Floor Manager, you will be responsible for overseeing a team of 40-50 front-of-house employees, ensuring proper training, engagement, and performance. This is a hands-on role requiring dedication, leadership, and availability on weekends. You will be expected to treat the restaurant as your own, with opportunities for growth within the company. Position Requirements: - 2-3 years of experience in high-volume restaurant management, preferably in a Spanish restaurant. - Fluent English with excellent communication skills; additional languages (Spanish) are a plus. - Strong leadership qualities with the ability to maintain high service standards during busy shifts. - Proven ability to problem-solve, handle customer complaints, and manage a dynamic team. - Willingness to relocate internationally with a start date in November 2024. Compensation and Benefits: - Competitive Salary: Up to $70,000 annually, based on experience. - Incentive Package: ~$8,000 in annual incentives. - Full Health Insurance: Comprehensive medical coverage. - 5-Year Work Visa: Fully sponsored by the company, available only for Spanish nationals due to visa requirements. - Relocation Assistance: Includes a paid flight for relocation, 10 days of accommodation, and support in finding permanent housing. - Paid Vacation: 15 days of paid vacation annually, with two consecutive days off per week.

¿Te apasiona la excelencia en el servicio y la gestión de experiencias únicas? Únete a un espacio vibrante y lleno de personalidad en el corazón de Barcelona, donde la gastronomía y el estilo de vida se entrelazan para ofrecer a los visitantes un entorno inspirador y de alta calidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Maître / Responsable de Punto de Venta comprometido/a con la calidad en el servicio y el liderazgo operativo para asegurar que cada cliente viva una experiencia inigualable. Serás el encargado/a de gestionar la operativa diaria del punto de venta, supervisando el equipo, atendiendo a los clientes y maximizando los ingresos mediante técnicas de upselling y cross-selling. Responsabilidades - Atención al cliente: Recepción, atención personalizada y despedida de clientes, asegurando su satisfacción a lo largo de su estancia. - Gestión operativa: Planificación del servicio, realización de briefings y aseguramiento de los estándares de mise en place y preparación del punto de venta. - Gestión del equipo: Supervisión, coordinación y formación del equipo para asegurar una alta calidad en el servicio. - Tareas administrativas: Apertura y cierre de caja, gestión de inventarios, mantenimiento de precios en TPV y supervisión de reservas. - Cumplimiento de normativa de seguridad e higiene: Asegurar el cumplimiento de los protocolos APPCC en el punto de venta. Requisitos - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar en el área de Food & Beverage. - Idiomas: Dominio bilingüe de español e inglés (otros idiomas son valorables). - Habilidades técnicas: Experiencia en sistemas POS y gestión de reservas. - Disponibilidad: Para trabajar en turnos partidos de mañana y tarde, de lunes a domingo. - Documentación: Permiso de trabajo vigente en España y número de seguridad social (indispensable para candidatos/as extranjeros/as). Condiciones y Beneficios - Contrato: Contrato fijo con estabilidad laboral. - Jornada y Turnos: Jornada completa en turnos partidos con dos días de descanso consecutivos a la semana. - Salario: Rango de 26,000 a 32,000€ brutos anuales, con posibilidad de variables adicionales. - Beneficios adicionales: Staff Meal diario; Descuento del 15% en productos y servicios para amigos y familiares; Programa de retribución flexible. - Vacaciones: 30 días naturales al año.

Acerca de nosotros: Restaurante Baló es un establecimiento reconocido en Barcelona, conocido por su exquisita cocina y cálido ambiente. Buscamos un Subchef talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo. Responsabilidades: -Asistir al Chef Ejecutivo en el desarrollo y ejecución de menús innovadores que se alineen con la visión del restaurante. - Supervisar las operaciones de la cocina, incluida la preparación de alimentos, el control de calidad y la gestión del personal. - Capacitar y orientar al personal de cocina, asegurando que cumplan con altos estándares de excelencia culinaria. - -Gestionar el inventario - -Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - -Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: -Experiencia comprobada como Segundo o Chef de Partie en un restaurante de alto volumen. -Fuertes habilidades culinarias y pasión por crear platos excepcionales. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. - -Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. - -El dominio del español es una ventaja. Beneficios: -Sueldo competitivo y paquete de beneficios. - Oportunidad de trabajar en un prestigioso restaurante. - -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. - Ambiente de trabajo colaborativo y solidario. Si eres un Segundo de cocina dedicado y talentoso que busca unirse a un restaurante próspero, te invitamos a postular. Por favor, envía tu currículum y carta de presentación.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti ... Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: · Habilidades de liderazgo: Un director de restaurante debe poseer sólidas habilidades de liderazgo para guiar e inspirar al equipo de manera efectiva. Deben ser capaces de establecer expectativas claras, brindar retroalimentación constructiva y motivar a los empleados para que alcancen su mejor rendimiento. · Excelente comunicación: La comunicación efectiva es crucial para que un director de restaurante se coordine con el personal, interactúe con los clientes y colabore con otros miembros del equipo. Una comunicación clara y concisa ayuda a garantizar un funcionamiento fluido y un ambiente de trabajo positivo. · Habilidades para resolver problemas: La capacidad de pensar rápidamente y encontrar soluciones a los desafíos es esencial para un director de restaurante. Deben tener un enfoque proactivo para resolver problemas que surgen durante las operaciones y poseer habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones acertadas · Habilidades de organización y gestión del tiempo: Administrar un restaurante requiere equilibrar múltiples tareas al mismo tiempo. Un director debe ser altamente organizado, capaz de priorizar responsabilidades y gestionar su tiempo de manera efectiva para garantizar un funcionamiento fluido, cumplir con los plazos y mantener la eficiencia. · Orientación al servicio al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente es fundamental. Un buen director de restaurante debe tener una mentalidad centrada en el cliente, comprender la importancia de la satisfacción de los clientes y garantizar que su equipo brinde un servicio excepcional.

About the job Sobre nosotros Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional dirigida al colectivo LGBTIQ+,donde todo el mundo es bienvenido. Espacios concebidos, desarrollados y pensados para el público LGBTIQ+ pero abiertos a todo el mundo. La apertura del AxelHotelBarcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en portfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Valencia, Bilbao este 2024 y Oporto en el 2026. Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos un/a responsable del área de restauración (Buffet, Bar y SkyBar) para incorporación en nuestro hotel Axel Two Barcelona. Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. Misión: Se encargará de garantizar el servicio de Buffet de desayunos y la supervisión del Bar y Skybar de acuerdo con los estándares operativos del servicio, estándares de presentación, tipología de oferta y calidades propios de Axel Hotels Funciones: • Gestión del servicio: planificación, supervisión y control. • Gestión de turnos y horarios para garantizar el servicio los 360 días. • Supervisión del desempeño del equipo. • Gestión de stocks de los diferentes puntos de venta (inventarios y compra) • Preparación de la sala y montaje del buffet de desayunos, en el momento y forma necesarios para el inicio del servicio. • Control de la presentación, calidad y oferta del buffet de desayunos siguiendo los estándares definidos. • Supervisión del servicio, reposicionando los productos del buffet según necesidad. • Crear experiencias auténticas y personalizadas a través de un alto nivel de atención y servicio. • Gestión del personal a su cargo, coordinación del servicio • Control y de órdenes de servicio y atención a las mismas. • Control de servicios ofrecidos y cargos/ facturación. • Desmontaje del buffet y disposición de la sala según estipulado. • Almacenamiento de productos • Mantenimiento del orden y limpieza de equipos y utensilios. Se ofrece: ·Posibilidades reales de progresión en la empresa. ·Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos. ·Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. ·Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. ·Horario intensivo de mañana y dos fines de semana libres al mes. Department: F&B service About you • Experiencia trabajando en restaurante/bar como responsable de área. • Actitud positiva y pasión por el servicio y disfrutar generando experiencias positivas • Orientación a la calidad, y apreciación por las técnicas de producción. • Capacidad para gestionar partidas individuales controlables, analizar y proporcionar información sobre medidas de ahorro de costes, ejecución adecuada y producción eficiente. Language required: English. The company Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community. With a portfolio of services and quality products designed, developed and adapted to this group, all within an environment of diversity and respect for the community which belongs to.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

INDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. - Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.