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DACH Social Media and Content Manager, Online Travel, London or Barcelona / Hybrid. A superb opportunity to join this global, online travel business where you will be responsible for bringing their product to life across their social channels. This particular role will be based in London or Barcelona but focussed on their DACH Market so a strong (professional level or above) grasp of German language skills is a must Social Media and Content Manager Responsibilities • Create and manage the social content calendar, • Community and social media management, • Video editing and content editing / production, • Proactive outreach to community and engagement with creators, • Take an SEO and data driven approach to content production, • Domestic and international travel on 'fam' trips with travel operators and partners to generate content, • Track KPI's such as follower growth, sentiment and engagement to identify areas of improvement and opportunity. Social Media and Content Manager Skills Required • Experienced in video editing and content production for social channels, • Excellent storyteller who's not afraid to be be on camera at times, • Passion for travel and new experiences, • An alignment in company culture and values is key, we are seeking a tenacious, hard working individual with a growth mindset. Someone who thrives being autonomous and has the ambition to build something great., • A strong cultural awareness with an ability to engage with individuals from diverse backgrounds and nationalities., • Fluent in English and German (other additional European languages would be an advantage but not essential). An understanding of language, tone and culture within the German speaking / DACH region., • Flexibility to travel occasionally (around 15% of time) Social Media and Content Manager Additional Details • A competitive salary dependant on experience and location, to be discussed on application., • We are ideally looking for this person to be based in Barcelona or London where European hubs are being grown with hybrid working (3-4 days a week in the companies offices).

TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA: TU INNOVACIÓN MARCARÁ LA DIFERENCIA ¿Eres un asesor inmobiliario con ideas frescas y ambición de revolucionar el mercado? En Viviendas Exclusivas Barcelona, buscamos 2 asesores/as inmobiliarios/as que no solo vendan propiedades, sino que impulsen nuestro crecimiento con su visión. Ofrecemos las condiciones económicas más competitivas del sector + un espacio donde tus ideas se escucharán y ejecutarán. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato fijo + comisiones líderes en el mercado (sin techos + bonos por objetivos superados)., • Contrato asociado: Podrás formar parte del equipo como asociado incluso montar tu propio equipo de ventas,, • Cultura innovadora: Participa en proyectos estratégicos y aporta soluciones creativas que marcarán nuestro futuro., • Herramientas de vanguardia: Acceso a tecnología, cartera exclusiva de propiedades y recursos de marketing avanzados., • Formación constante personalizada para potenciar tu perfil., • Oficina con gran visibilidad y emplazamiento estratégico con espacios diseñados para inspirar la colaboración. TU ROL: MÁS QUE VENDER, CREAR VALOR • Desarrollar estrategias personalizadas para compra/venta/alquiler, incorporando enfoques innovadores., • Identificar oportunidades de inversión y proponer modelos comerciales disruptivos., • Optimizar la presentación de propiedades con técnicas creativas (fotografía, storytelling digital, etc.)., • Liderar iniciativas para mejorar procesos internos o experiencias de cliente., • Analizar tendencias del mercado y compartir insights con el equipo para tomar decisiones estratégicas. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE… • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Tenga experiencia en el sector, pero sobre todo, pasión por reinventarse., • Combine habilidades técnicas con mentalidad emprendedora., • Preferiblemente que hable inglés fluidamente (otros idiomas son una ventaja competitiva)., • Proponga soluciones, no solo ejecute órdenes: valoramos la curiosidad y el pensamiento crítico., • Impacto real: Tus ideas se materializarán en proyectos concretos, mejora de procesos comerciales y nuevos servicios, • Reconocimiento económico extra por contribuciones innovadoras que generen resultados., • Flexibilidad para proponer y liderar iniciativas con apoyo de recursos empresariales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico. ¿LISTO PARA DEJAR HUELLA? Envíanos tu CV + y si te atreves una breve propuesta (1 párrafo) sobre "Una idea que implementarías para diferenciarnos en el mercado de lujo y exclusivo de Barcelona" a . C/ Aribau 262-266, Barcelona — No buscamos empleados, buscamos aliados estratégicos —

🆕Lead and coordinate the Global Preferred Providers (GPPO) Claims Handlers team to ensure accurate, timely, and compliant processing of international medical invoices. Guarantee service quality, cost containment efficiency, and adherence to internal procedures, SLAs, and productivity KPIs, while fostering team performance and continuous improvement. 📌What you will do • Lead and support the GPPO Claims Handlers team, ensuring workload allocation and compliance with SLAs, KPIs, and productivity standards., • Maintain smooth operational continuity across shifts., • Ensure correct application of procedures, billing rules, and cost‑containment guidelines., • Provide support on complex cases and validate accuracy of billed services., • Track productivity and quality indicators, detect operational risks, and support issue resolution., • Ensure accuracy of reports, statistics, and documentation., • Handle and escalate operational, billing, and system incidents., • Serve as an escalation point for affiliates, hospitals, and providers., • Train and coach team members, conduct performance follow‑ups, and support a collaborative work environment., • Assist with resource planning, task distribution, and productivity optimization., • Contribute to process improvements and ensure compliance with security, GDPR, and internal controls. ✔️ Your profile • Academic background in administration, healthcare, insurance, or business will be positively valued., • Previous experience as Team Leader, Coordinator, or similar operational role is highly valued, • Background in travel assistance, medical insurance, healthcare billing, or cost‑containment environments is considered a strong asset., • Strong knowledge of international medical billing, claims handling, and cost control., • Ability to analyze medical and billing documents., • Proficiency with operational tools and reporting (billing systems, CRMs, Excel)., • Structured, problem‑solving mindset with strong operational discipline., • Spanish and English (B2–C1) required. French and additional languages are an advantage. 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Barcelona., • Full-time position. Flexible start time included, • Permanent contract., • Hybrid model: 3 days in the office + 2 days working from home (initially, there will be a 100% on-site period for training and/or role onboarding)., • Competitive salary based on your experience., • Well-connected workplace: close to Ciutat de la Justícia metro station., • Access to Training Platform., • Employee Discount Club for you and your family members. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

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