SUPERVISOR/A DE CALL CENTER (CON EXPERIENCIA liderando equipos) - Telemarketing Golden Line S.L. - L'Hospitalet de Llobregat

🔍 Sobre nosotros: En ___ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Comercial con discapacidad (h/m/d) para trabajar en importante empresa ubicada en Hospitalet. Funciones: • Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes: captar nuevos clientes, mantener la cartera existente, elaboración de ofertas comerciales y colaboración con la red agencial tanto en captación de cuentas como en formación internacional., • Gestión de las zonas asignadas: seguir la cartera de cobros, controlar y analizar la zona asignada (Barcelona y Tarragona). Requisitos • Experiencia de al menos 2 años en posición similar, gestión comercial de grandes cuentas., • Conocimientos en técnicas de venta y mantenimiento de clientes., • Conocimientos de Office, especialmente Excel medio alto., • Carné de conducir y vehículo propio (se paga kilometraje visitas)., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o incapacidad laboral. Condiciones • Centro de trabajo: Cp: 08908 Hospitalet,, • Contrato indefinido, • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 18 horas (1 hora descanso). Horario flexible y posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario bruto anual de 28.000 € y variable de 16.000 € (máximo 1.400 € al mes)., • Posibilidad de acceder a beneficios sociales: cheque restaurante, seguro médico, cheque guardería o cheque transporte. Si crees que encajas en el puesto, ¡ inscríbete! te estamos buscando

Buscamos un perfil experto en Project Cargo para asumir una posición estratégica en operaciones internacionales. En Operinter queremos incorporar un/a Project Cargo Operator en nuestra oficina de L'Hospitalet de Llobregat, para liderar la coordinación de operaciones logísticas internacionales de alta complejidad. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia en la gestión de project cargo, cargas especiales y transporte multimodal internacional, acostumbrados a coordinar operaciones críticas, gestionar interlocutores globales y asegurar la ejecución eficiente de proyectos en entornos exigentes. Buscamos un perfil con sólida experiencia en: • Gestión integral de operaciones internacionales marítimas, aéreas y terrestres, • Coordinación de cargas especiales, breakbulk, OOG y heavy lift, • Operativa aduanera, documentación internacional e Incoterms, • Coordinación con navieras, transportistas, agentes y clientes internacionales, • Control operativo, seguimiento de hitos y resolución de incidencias Valoraremos especialmente experiencia previa en transitarias, operadores logísticos especializados o sectores como energía, renovables, oil & gas e infraestructuras, así como un nivel alto de inglés para la gestión de operaciones internacionales. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía consolidada y en crecimiento, participando en proyectos logísticos de alto valor añadido, con autonomía, estabilidad y proyección profesional dentro de un entorno altamente especializado. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • 1 día de teletrabajo semanal, • Horario flexible: lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes de 08:00h a 15:00h, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto, • Incorporación a un proyecto estable con exposición internacional Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito del Project Cargo internacional, estaremos encantados de conocerte. 📩 Puedes presentar tu candidatura directamente por LinkedIn o contactar por mensaje privado para más información.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Tus tareas: • Detección de proyectos de I+D+i., • Preparación y presentación de proyectos a los diferentes programas (CDTI, ACCIÓ, entre otros)., • Seguimiento de los proyectos., • Participación en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. Requisitos mínimos: • Grado/máster en ingeniería química, de materiales, medioambiental o similar., • Residente en L'Hospitalet de Llobregat o alrededores., • Nivel de inglés: mínimo B2., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de autogestión., • Carnet de conducir. Se valorará: • Estudios de doctorado, • Conocimiento de otro idioma, además del inglés., • Conocimiento de catalán., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación, • En Zabala Innovation, nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo, • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

¡Buscamos un Export Area Manager Junior! 🌍 En AC Marca , estamos en busca de un Export Area Manager Junior para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona con pasión por los mercados internacionales y con experiencia en gestión comercial y operativa, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: • Gestión operativa y comercial de los distribuidores asignados, con autonomía creciente., • Coordinación con los departamentos internos (marketing, logística, calidad, etc.) para asegurar la correcta ejecución de las actividades de exportación., • Seguimiento de pedidos, documentación internacional y coordinación de entregas con clientes y logística., • Análisis de ventas, márgenes y performance de producto por país o región., • Apoyo en la preparación de ferias internacionales y reuniones comerciales., • Identificación de oportunidades de crecimiento en los mercados asignados. Requisitos: • Titulación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional o Marketing Internacional., • Experiencia: 1-2 años en un puesto similar., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Uso básico de SAP., • Idiomas: Inglés alto (imprescindible). Valorable francés. Si tienes pasión por el comercio internacional y estás listo para un reto en una empresa global, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Ayudar al Director de Ventas en la generación de ingresos brutos presupuestados y RevPAR para el hotel a través de una estrategia exitosa de gestión de ingresos. Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Tenemos una oportunidad para la que buscamos un N2/Incident Manager con catalán nativo para trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad. Es una posición 100% presencial en Hospitalet de Llobregat y se trabaja a turnos. Hay que tener disponibilidad para guardias e intervenciones. Requisitos Buscamos un/a profesional con experiencia como N2/Incident Manager con experiencia en: Conocimientos técnicos generales de infraestructuras y aplicaciones, que le permitan entender y liderar CABs. Esto son reuniones donde se evaluan los riesgos de los cambios en infraestructuras (como comunicaciones, infraestructuras, seguridad, etc) y despliegues de aplicaciones en los diferentes entornos. Liderazgo y proactividad, para poder seguir tareas de otras personas del equipo asegurando la calidad y tiempos de entrega de las mismas. Gestión y coordinación de calendarios de cambios mayores. Liderazgo de CABs. Liderazgo de situaciones de crisis para la gestión de incidencias/cambios. Seguimiento de indicadores de proceso Seguimiento de tareas del equipo y report a los responsables de cliente. Definición y seguimiento de la implantación de tareas de procesos de gestión (incidencias/cambios/problemas) Catalán nativo. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Change & Problem Manager T’agradaria formar part d’un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? Quina serà la teva missió? Seràs la peça central en la coordinació de canvis crítics sobre infraestructures, comunicacions i aplicacions essencials, assegurant execucions segures, controlades i sense impacte sobre la continuïtat dels serveis. Què faràs? ✔ Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy ✔ Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors ✔ Coordinar accions crítiques sobre entorns d’alta disponibilitat ✔ Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM ✔ Analitzar riscos i impulsar millores contínues ✔ Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes Què t’oferim? Ubicació Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. Què busquem? ✅ Experiència com a Change Manager en entorns complexos ✅ Coneixements ITIL v3/v4 i eines ITSM ✅ Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació ✅ Català oral i escrit imprescindible ✅ Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu.