Técnico/a Laboral - Asesoria de empresas - Centrasa - Legale S.L.

Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Integral para unirse a nuestro equipo y participar en la coordinación operativa y administrativa de nuestra empresa especializada en la gestión de alojamientos turísticos y de corta estancia. La persona seleccionada será responsable del control documental, gestión de contratos, atención a clientes y proveedores, así como del seguimiento de procesos internos vinculados a mantenimiento y servicios. Responsabilidades principales: - Gestión de Recursos Humanos: coordinación de nóminas, recopilación de documentación, atención de solicitudes y soporte a empleados. - Gestión administrativa y contable: emisión y control de facturas, gestión de gastos y previsiones. - Elaboración y control de presupuestos internos y externos. - Redacción y gestión de contratos: - Contratos con huéspedes - Contratos con propietarios/clientes - Contratos con proveedores y servicios externos - Tramitación y gestión de AirCover u otros seguros de protección de huéspedes. - Seguimiento de tareas de mantenimiento: coordinación con proveedores y equipos externos, planificación y supervisión. - Gestión de cobros: control y facturación de trabajos de mantenimiento u otros servicios a clientes. - Contratación y gestión de servicios complementarios: seguros, servicios de internet (WiFi), suministros y otros. - Archivo y organización de información y documentación de clientes. Requisitos: - Experiencia previa en administración, gestión de propiedades, inmobiliaria o sectores relacionados (deseable). - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace / Microsoft Office). - Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo. - Habilidades de comunicación y trato con clientes y proveedores. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples procesos simultáneamente. Se ofrece: - Incorporación a empresa en expansión. - Ambiente de trabajo profesional y dinámico. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. - Jornada y condiciones a acordar según perfil.

Se busca persona con conocimientos tanto de oficina como de instalaciones eléctricas. Alguien con experiencia en obra e instalaciones que conozca el reglamento y también con capacidades administrativas para organizar agendas, instalaciones, visitas, resolver problemas de los instaladores, presupuestos...

• Gestión laboral integral: altas, bajas y variaciones (Sistema RED); nóminas y seguros sociales (SILTRA); comunicaciones y partes (DELTA); contratación (Contrat@) y documentación asociada., • Relaciones laborales operativas: apoyo en sanciones, despidos y otras incidencias (preparación de comunicaciones y documentación); control de vacaciones, ausencias y partes., • Gestión administrativa y facturación: registro y control de pagos a proveedores, facturación, conciliaciones básicas e informes periódicos., • Cumplimiento y archivo: actualización de expedientes y archivo digital, coordinación con prevención de riesgos laborales y auditorías internas.

En Abansol, empresa nacional especializada en sanidad ambiental, control de plagas, legionella, calidad del aire interior, higiene alimentaria, limpiezas profesionales y facility services, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Contablepara reforzar nuestro departamento de gestión y administración. Buscamos una persona organizada, responsable y con visión analítica, que quiera desarrollar su carrera en un entorno técnico, moderno y en plena expansión. Tus principales funciones: Contabilización de facturas, pagos y cobros (clientes, proveedores, bancos). Conciliaciones bancarias y control de caja. Gestión de la facturación y seguimiento de cobros. Apoyo en la elaboración de impuestos y cierres contables. Control de gastos generales, amortizaciones y previsiones. Gestión de documentación con clientes, proveedores y entidades financieras. Apoyo al área de dirección financiera en tareas de reporting y control presupuestario. Uso avanzado de Holded para la gestión integral de la contabilidad, facturación y control financiero. Requisitos: Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en ADE o Economía. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Dominio del software Holded (imprescindible). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la eficiencia. Actitud proactiva y resolutiva, con interés en seguir aprendiendo. Valorable experiencia en PYMEs o empresas multiservicio. Qué ofrecemos: Contrato estable y jornada completa. Trabajo híbrido, combinando oficina y teletrabajo parcial. Incorporación a un equipo joven, técnico y en expansión nacional. Entorno de trabajo dinámico y flexible. Formación continua en herramientas digitales y gestión empresarial. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. En Abansol... Creemos en las personas que aportan rigor, compromiso y ganas de mejorar cada día. Si te apasiona la gestión administrativa y financiera, y quieres crecer en una empresa moderna, sólida y en expansión… Únete a Abansol y forma parte de nuestro equipo de administración. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Cesta de navidad Comidas en la empresa Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Formación en certificaciones profesionales Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Ordenador de empresa Programa de formación Seguro de vida Teléfono de empresa Teletrabajo opcional Preguntas para la solicitud: Fecha incorporación? Pretensiones económicas? Vehículo Propio? Experiencia en Holded? Experiencia: Licitaciones Publicas y Privadas: 2 años (Deseable) Holded: 2 años (Obligatorio) Conocimientos Contables y Consolidación Fiscal: 3 años (Obligatorio) Gestión Laboral y Recursos Humanos: 3 años (Deseable) Legislación Fiscal y Mercantil: 5 años (Deseable) El puesto ofertado: 3 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas (Deseable) Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28050 Madrid, Madrid provincia

¿Te apasiona el área laboral y la gestión de nóminas? En nuestra asesoría en Madrid (con más de 25 años de experiencia) buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse al equipo laboral. Queremos una persona con experiencia en asesorías, organizada y con ganas de seguir creciendo profesionalmente. Tus funciones serán las de ciclo completo de nóminas: • Elaborar nóminas y finiquitos (diferentes empresas/convenios)., • Gestionar altas, bajas y variaciones en TGSS (SILTRA / Sistema RED)., • Tratamiento de bajas IT/AT, maternidades, etc..., • Cartas de amonestación., • Tramitación de contratos, prórrogas y seguros sociales., • Cálculo de incidencias, embargos y atrasos., • Contacto con clientes y asesoramiento básico laboral., • Así como todo lo que supone el ciclo completo de nóminas, Qué pedimos:, • Experiencia mínima de 2 años en asesoría o despacho laboral., • Manejo de ofiice, programa de nóminas, DELTA, CONTRAT@, SISTEMA RED...., • Conocimientos de convenios y normativa laboral., • Persona responsable, resolutiva y con atención al detalle., Qué ofrecemos:, • Contrato indefinido de Lunes a Viernes de 8.00-15.00, • Formación continua y crecimiento dentro del equipo., • Buen ambiente de trabajo y trato cercano., • Incorporación inmediata. Ubicación: Metro Principe de Vergara Salario: según valía y experiencia.

Buscamos Auxiliar Administrativo/a – Asesoría Laboral (Madrid) JORNADA de Lunes a Viernes 8.00-15.00 (35 horas) ¿Te gustaría formar parte de una asesoría laboral en pleno crecimiento? Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar al departamento laboral en nuestra oficina de Madrid. Tu papel será clave para que todo funcione con precisión: ayudarás en la gestión de nóminas, seguros sociales y documentación laboral de distintas empresas. Qué pedimos: • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar., • Nivel medio de Excel y organización en el trabajo., • Valorable experiencia en asesorías o conocimientos básicos de TGSS / SILTRA., • Persona responsable, con iniciativa y ganas de aprender. Qué ofrecemos: • Contrato estable indefinido., • Jornada de Lunes a Viernes de 8 a 15.00 (35 horas), • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y colaborativo., • Incorporación inmediata. 📍 Ubicación: Madrid (Metro Principe Vergara) 💰 Salario: según convenio y valía del candidato/a.(14.500-16.000 por 35 horas a la semana)

El trabajo consistirá en apoyar al departamento de contabilidad, gestión y control de pago con los clientes y gestión de cobros. No es necesario ser contable, pero sí tener conocimientos de contabilidad y gestión administrativa. Persona metódica, ordenada y con atención al detalle. Proactividad y ganas de crecer profesionalmente dentro del despacho. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). • Será obligatoria experiencia en gestión de grandes carteras de clientes y cobros., • Manejo de Excell con fórmula y herramientas necesarias para administración y contabilidad., • Gestión de pagos y apuntes bancarios., • Se Valorará experiencia en despacho de abogados, gestoría, etc. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: de 9 a 18h // Viernes de 8 a 15.30h, • Contrato con posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa., • Ambiente joven y colaborativo, con enfoque en el desarrollo profesional., • Sueldo: 25.000€ brutos en 12 pagas, • Incorporación estable en empresa líder en su sector, • Ubicación del puesto de trabajo: Madrid, • Incorporación a un equipo comprometido y dinámico. Eres tú si... • Quieres crecer dentro de una empresa en pleno crecimiento, • Eres una persona metódica, ordenada y con atención al detalle., • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente dentro del despacho., • Tienes conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

Únete a nuestro equipo! Somos una empresa especializada en Recursos Humanos y estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. Estamos buscando RECEPCIONISTA para trabajar en MADRID. 🔹 Tus responsabilidades principales serán • Atender y gestionar las llamadas telefónicas y la recepción de clientes y proveedores., • Atender y dar la bienvenida a los huéspedes al hotel, • Registrar la entrada y salida de los huéspedes de manera eficiente, • Atender consultas telefónicas y correos electrónicos, • Proporcionar información sobre servicios del hotel y recomendaciones locales, • Gestionar reservas y coordinaciones de habitaciones, • Resolver quejas y garantizar la satisfacción del cliente, • Realizar tareas administrativas como manejo de caja y facturación, • Colaborar con otros departamentos para asegurar un excelente servicio al cliente, • Registrar entradas y salidas en el sistema, así como la facturación y documentación asociada., • Apoyar en tareas administrativas y de gestión interna utilizando herramientas SAP o m LEAN., • Coordinar con otros departamentos para garantizar un servicio ágil y eficiente., • Mantener el área de recepción en perfecto estado, transmitiendo una imagen profesional de la empresa. 🔹 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de un año como recepcionista en hoteles., • Conocimientos demostrables de SAP o LEAN, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, correo electrónico, etc.)., • Disponibilidad inmediata y actitud proactiva. 🔹 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato fijo discontinuo con posibilidad de continuidad., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 📩 ¡Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional!