Técnico/a Laboral (Especialista en Nómina)

Te gustaría conocer mas a fondo la labor de las ongs y ser parte de su labor? Te gusta el trato telefónico con los clientes y formar parte de una buena causa? Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando personas apasionadas, comprometidas y responsables que quieran sumarse a nuestro equipo como captadores de socios para las diferentes ongs con las que trabajamos. Horario de lunes a jueves de 10 a 18 y viernes de 10 a 17 salario: 16.059 brutos en 12 pagas mas comisiones trabajo presencial funciones emisión de llamada para concienciar a la población sobre las necesidades y situación de emergencia actual con el fin de que contribuyan como socios. Requisitos experiencia previa en ventas telefónicas o captación de socios es altamente valorada. 1 año de experiencia en call center como comercial excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para persuadir a los clientes. Tendrás contrato indefinido y alta en la seguridad social salario fijo mas altas comisiones por objetivos alcanzables formación continuada y entrenamientos por parte de la empresa buen clima laboral

Descripción del puesto Desde nuestro Dpto. de RRHH estamos seleccionando nuevos talentos que compartan nuestra pasión por el campo, la fruta y la calidad, y quieran desarrollarse en el sector agroalimentario. El puesto de responsable de calidad en nuestro almacén, tiene como misión principal garantizar que todos los productos cítricos que entran y salen del almacén cumplen con los estándares de calidad establecidos tanto por la empresa como por las certificadoras externas y las normas de higiene y salud. Funciones / Tareas / Responsabilidades Entre las principales funciones y responsabilidades del responsable de calidad en un almacén de cítricos se pueden incluir: Realizar auditorías internas periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y asegurar que se sigan las mejores prácticas en el manejo de productos. Supervisar y coordinar el proceso de recepción de los cítricos, asegurándose de que cumplan con los requisitos de calidad y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de control de calidad para asegurar la frescura, apariencia, sabor y seguridad de los productos. Capacitar al personal del almacén en prácticas de manejo adecuadas para preservar la calidad de los productos. Recopilar y analizar datos relacionados con la calidad de los productos, como resultados de inspecciones, reclamaciones de clientes y tendencias de calidad a lo largo del tiempo, para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. Requisitos Especialista en normativas de calidad GLOBAL GAP, BRC y IFS Formación en APPCC en el sector de la alimentación Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad Alimentaria Experiencia en sector hortofrutícola Beneficios Laborales Seguro médico Plan de conciliación laboral y familiar Otra información COMPETENCIAS y HABILIDADES deseadas: Excelentes habilidades de comunicación Habilidad para el trabajo en equipo Orientación a resultados Resolución de problemas Adaptabilidad Liderazgo

Descripción del puesto Puesto de trabajo con funciones más electromecánicas de mecánicas. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Dar respuesta a las averías y paradas no programadas con la mayor celeridad posible y según la prioridad marcada por el/la supervisor/a de planta. - Ajustar parámetros y hacer la puesta a punto de los equipos electromecánicos - Ejecutar las tareas programadas en el plan de mantenimiento preventivo asignadas - Elaborar planes de mantenimiento en colaboración con la persona responsable del mantenimiento preventivo - Reportar las entradas y salidas de material del almacén a la persona responsable de compras del Depto. Técnico. - Mantener el orden y la limpieza en el taller y en el almacén de recambios. - Colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria. - Participar activamente en la mejora continua. - Fomentar y velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, maquinaria y herramientas. - Registrar las operaciones realizadas en el sistema informático - Proporcionar apoyo al personal externo Requisitos Formación mínima de FPII / CFGS relacionada con mantenimiento industrial (electricidad y/ o mecánica), Capacidad de trabajar en equipo y con autonomía Experiencia de al menos 3 años como oficial de 1a en mantenimiento industrial Buenos conocimientos en electricidad y neumática e interpretación de esquemas Se valorará positivamente experiencia en industria alimentaria Disponibilidad para trabajar a turnos semanales rotativos : Mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Residencia cerca de la zona de Reus (30km) Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción

Descripción del puesto Departamento de Diseño Funciones / Tareas / Responsabilidades • Crear/actualizar diseños de los manuales de marca y guías de aplicación. • Generar ideas creativas y conceptos de diseño para el packaging, teniendo en cuenta la marca, el producto y el público objetivo. • Crear/actualizar diseños visuales atractivos y funcionales para el packaging, • Desarrollar prototipos y realizar pruebas para evaluar la funcionalidad, el impacto visual. • Preparar archivos finales para la producción y coordinar con imprentas para asegurar la calidad del producto final. • Crear/actualizar diseños para las acciones / anuncios publicitarios en cualquier formato (online y offline). • Crear/actualizar diseños para material de PDV. • Desarrollo de imágenes de producto en 3D. • Crear/actualizar diseños para stands de ferias y eventos varios. Requisitos Experiencia de almenos 2 años en diseño gráfico, edición de video, fotografía e ilustración y web Amplio conocimiento de software de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Dimension. Conocimientos técnicos de tipos de materiales de embalaje, técnicas de impresión y requisitos de producción. Conocimientos en branding Buen dominio de retoque fotográfico y manipulación de imágenes de productos para catálogos, publicidad y e-commerce, utilizando Adobe Photoshop y otras herramientas avanzadas. Idiomas: catalán, español e inglés Beneficios Laborales

Descripción de la empresa Desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 170 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Descripción del puesto Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. - Carga de incidencias y variables de nómina. - Cálculo y regularización de IRPF. - Realización y comprobación de ficheros de transferencias. - Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345). - Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. - Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. - Gestión administrativa de incapacidades temporales. - Cálculo y confección de contabilidad de nómina. - Gestiones de retribución flexible. - Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. - Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo. - Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio. - Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio. Requisitos -Experiencia previa realizando funciones afines. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. - Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.