¿Te apasiona la gestión de personas y los sistemas de gestión? Empresa local con enfoque en negocios turísticos e inmobiliarios, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Sistemas de Gestión con motivación por aprender, crecer y convertirse en un referente técnico dentro de nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un plan de carrera estructurado con evolución profesional garantizada: Fase 1: Integración y consolidación operativa
Aprendizaje en procesos de RRHH, Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral y Accesibilidad.
Participación en auditorías y redacción de procedimientos.
Soporte en procesos de selección, formación y clima laboral.
Formación en normas ISO (9001, 14001, 45001, 170001) y Q de Calidad Turística.
Salario equiparable a Oficial 2ª Administrativo.
Fase 2: Autonomía, especialización y liderazgo técnico
Gestión autónoma de procesos clave de RRHH.
Coordinación de auditorías internas y externas.
Diseño de indicadores de desempeño.
Participación en comités y liderazgo de proyectos de mejora.
Salario equiparable a Oficial 1ª Administrativo.
Requisitos:
Formación profesional, técnica o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Calidad o afines.
Muy valorable experiencia previa en entornos similares.
Formación en normas ISO y sistemas integrados de gestión.
Capacidad analítica, iniciativa y habilidades comunicativas.
Manejo básico de herramientas digitales (Bizneo u otros CRMs, paquete Office, etc.).
Valoramos si también cuentas con:
Amplios conocimientos en normas ISO.
Experiencia previa en auditorías o departamentos de RRHH.
Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo.
¿Por qué unirte a nosotros?
Formación continua y desarrollo profesional garantizado.
Entorno de trabajo colaborativo y comprometido con la mejora.
Proyección interna en áreas de RRHH o sistemas de gestión.
¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!