Administración de nómina y Seguridad Social: cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas, documentos de pago de contribución de la Seguridad Social y certificados de Incapacidad Temporal.
Procesamiento del estado de registro de empleados: registro, cambios en los datos y de registro de empleados.
Administración de contratos, liquidaciones finales de pago y documentos contractuales de novación.
Impuestos: aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas, tanto en relación con el impuesto a la renta personal y el impuesto a la renta de no residentes.
Funciones administrativas generales del Departamento de Recursos Humanos.
Mandad CV. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN AREA LABORAL Y EN EL PROGRAMA A3NOM.