Trabajos Ventas y Marketing en Las Rozas De MadridCrear alertas

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TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) Ubicación📍: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario 🕐: Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal. Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones. Funciones: • Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores., • Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos., • Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios., • Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora., • Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora., • Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación y conocimientos: • Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho., • Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación., • Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365., • Nivel de inglés B2., • Se valorará experiencia previa. Competencias: • Alta habilidad analítica., • Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores), • Compromiso, • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Análisis y toma de decisiones, • Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En CENTURY 21 Calidade estamos buscando comerciales inmobiliarios independientes para unirse a nuestro equipo, agencia de Real Estate, ubicada en Boadilla del Monte, municipio del Noroeste de Madrid. ¿Te gustaría tener tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional? Qué te ofrecemos: • Formación continua y acompañamiento. -Flexibilidad horaria total. -Libertad de zonas geográficas para trabajar. -Plan de remuneración muy competitivo -Publicación de inmuebles. -Tu propia web profesional. -Apoyo integral en marketing , jurídico, legal y generación de leads. Requisitos: • Ser autónomo o estar dispuesto a serlo., • Actitud emprendedora y motivación., • Experiencia comercial valorable, aunque no imprescindible. Emprende en el sector inmobiliario de la mano de una marca con muy buena reputación y años de experiencia.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

Comercial Internacional – New Business Eventos corporativos | Madrid Buscamos un perfil hunter para impulsar la captación de negocio internacional en España. Si te motiva abrir puertas, generar oportunidades y cerrar negocio real, este puesto es para ti. Qué harás • Captar clientes y agencias internacionales (DMCs, PCOs y corporates) que organizan eventos en Madrid y en el resto de España., • Crear y gestionar pipeline de oportunidades., • Preparar propuestas comerciales junto al equipo técnico., • Negociar y cerrar proyectos. Qué buscamos • Experiencia en ventas B2B dentro del sector MICE y eventos corporativos, idealmente desde agencia o DMC., • Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Clara orientación a captación y cierre, con método y constancia., • Se valorará red de contactos internacional. Qué te damos • Producto 360: audiovisual, sonido, escenografía, contenidos y soluciones digitales., • Equipo de diseño técnico estructurado y una producción sólida para ejecutar proyectos con alto nivel., • Entorno de trabajo joven, innovador y colaborativo., • Salario fijo competitivo., • Variable por objetivos. Ubicación • Madrid, con interacción frecuente con clientes internacionales y disponibilidad para viajar.

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. -Contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio., • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales

En Omnitel, buscamos para uno de nuestros clientes —multinacional líder del sector TIC— un perfil Comercial Telefónico Junior – Canal Distribución IT. Si te interesa el mundo de la tecnología, quieres desarrollarte en ventas B2B desde cero y buscas una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento… ¡Esta posición es para ti! Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: 09:00 - 18: 00h (40 horas), • Ubicación: Las Rozas de Madrid - España, • Fecha de Inicio: Incorporación Inmediata, • Rango Salarial: 20K - 22K Funciones principales: • Realizar llamadas diarias a distribuidores de informática (aprox. 2h/día)., • Comunicarás promociones y campañas comerciales del portfolio., • Llevarás a cabo seguimiento comercial de tu cartera (200–300 distribuidores). Productos a comercializar: • Impresoras, • Portátiles, • Ordenadores de sobremesa, • Monitores, • Workstations, • Poly Audio y Video, • Accesorios (Teclados, ratones, mochilas, etc) ¿Qué buscamos? • Buena comunicación y ganas de aprender., • Actitud proactiva, organizada y enfocada a resultados., • Inglés básico (valorable)., • Interés por la tecnología y el entorno IT. ¿Qué ofrecemos? • Formación completa en ventas B2B., • Oportunidad de crecer en un equipo con alto potencial., • Trabajo a jornada completa en un entorno estable y dinámico. Si estás interesado, por favor, adjunta tu CV a esta oferta. Muchas gracias!

Descripción de la empresa Dominio de Punctum Organic & Biodynamic Wines es una empresa española dedicada a la producción de alimentos y vinos orgánicos y biodinámicos. Nos especializamos en combinar tradición y sostenibilidad en todos nuestros procesos. Nuestro compromiso es con la calidad y el medio ambiente, destacando nuestras prácticas ecológicas y responsables. Descripción del puesto Como Vendedor Junior de Exportación en Dominio de Punctum Organic & Biodynamic Wines, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes internacionales, así como identificar nuevas oportunidades de mercado. Te encargarás de dar apoyo en la preparación y negociación de acuerdos comerciales y participar en ferias o eventos internacionales de la industria. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en Las Rozas. Requisitos • Experiencia en técnicas de ventas, negociación y atención al cliente., • Conocimientos en comercio internacional y regulaciones relacionadas con exportaciones., • Habilidades interpersonales y comunicativas, además de capacidad para construir relaciones sólidas con clientes internacionales., • Imprescindible el conocimiento de varios idiomas, especialmente inglés, ya que será el principal medio de comunicación con los clientes internacionales., • Capacidad de análisis y organización para desarrollar estrategias comerciales efectivas., • Preferible experiencia previa o interés en el sector de alimentación o vinos., • Alta disponibilidad para viajes internacionales (hasta el 40% del tiempo)

En HomeServe buscamos un responsable de gestión de red de profesionales para organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: • Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., • Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma., • Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., • Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., • Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., • Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan., • Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe., • Contrato indefinido., • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado.

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto., • Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento)., • Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas., • Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos)., • Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting)., • Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing., • Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria., • Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar., • Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario., • Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas., • Experiencia en organización de eventos científicos y congresos., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal., • Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias • Pensamiento estratégico con orientación a ejecución., • Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Credibilidad científica y sensibilidad clínica., • Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos • Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado., • Salario competitivo acorde a experiencia,, • Beneficios sociales,, • Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de marketing Fragancias para que colabore en la gestión de nuestras marcas de perfume de autor Issey Miyake y Zadig & Voltaire apoyando mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Report Mensual (Key Market Indicators) -Reports por lanzamiento Fragancias -Plan mostrador Fragancias -Pedidos PLV + Producto de Venta El Corte Ingles: recibir hojas de pedidos de los centros, check stock en SAP, envío del deadline para que se incluya en pedidos fragancias. -Producciones locales para lanzamientos -Reports varios internacional (Training needs by retailers) -Spiff – Recopilar info con comerciales, cliente+ recopilación de ventas + gestionar pago -Seguimiento Weeklies fragancias -Cierre Mensual Sell Out -Analisis Sell In a la referencia -Apoyo general ciclo: presentación, tarifas, óptico, cuotas -Estudio Competencia -Gestión de presupuestos. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: 1. Muy buen manejo de Excel, Power Point y Word. Se realizará prueba., 2. Buenas dotes de comunicación oral y escrita., 3. Capacidad de análisis, 4. Formación universitaria., 5. Buen nivel de inglés, 6. Organización ¿Qué ofrecemos? • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes., • Tarjeta restaurante., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empres inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

AGENCIA DE MARKETING DIGITAL necesita incorporar un/a Consultor/a SEO Técnico y contenido para su centro de trabajo ubicado en las Las Rozas (Madrid). SE OFRECE: Salario entre 20.000 € y 26.000 €, a negociar según valía. Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana) Flexibilidad horaria. Teletrabajo los viernes y durante julio y agosto (formato híbrido). Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. Plan de formación con certificaciones pagadas por la empresa. Cesta de frutas semanal en la oficina. Tarjeta regalo de 50€ de Amazon en tu cumpleaños o ese día libre. FUNCIONES: Planificación, ejecución y seguimiento de estrategias SEO (búsqueda y optimización de serps Análisis de la competencia. Gestión de herramientas SEO (Ahrefs, SISTRIX, Screamingfrog etc...). Gestión de CMS WordPress y Prestashop. Monitorización de resultados y elaboración de informes. Creación de calendarios editoriales y estrategias de contenido efectivas. Redacción y optimización de contenidos web con enfoque SEO. Uso estratégico de herramientas de IA para mejorar la redacción de contenidos, siempre aportando toque humano y valor diferenciador. Investigación de palabras clave y análisis de la competencia. Adaptación del contenido a cualquier sector, con capacidad de investigación en temáticas especializadas. Extracción de información clave de los clientes para transformar sus servicios en contenidos atractivos, con enfoque marketiniano y optimización SEO. Auditorías de contenido para la mejora de posicionamiento. Colaboración con el equipo de marketing digital (PPC, social, diseño y desarrollo). Reportes periódicos de resultados y propuestas de mejora. REQUISITOS: Muy valorable formación relacionada con el marketing digital, Máster o Postgrado en SEO o Marketing digital. Acreditar experiencia de al menos 2 años en departamentos de marketing realizado las funciones descritas en la oferta. Conocimiento en herramientas como Google Analytics, Search Console, Screaming Frog, SEMrush, Ahrefs u otras similares. Residencia en la zona norte de Madrid y/o posibilidad de cambio de residencia.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Área Corporativa de Negocio - Dirección Corporativa de Clientes 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Arquitectura de Clientes: contribuir a la implantación de la arquitectura de referencia, que sustenta la visión 360º, apoyando a los países en la personalización de la relación con los clientes., • Gobierno de Datos: supervisar la calidad y gobernanza de los datos de clientes, garantizando su uso efectivo para la toma de decisiones estratégicas e impacto en negocio., • Innovación Analítica: Favorecer el uso de los datos para la construcción de modelos analíticos avanzados aplicados al cliente final, así como su activación a través de Casos de Uso, incluyendo el desarrollo de técnicas de Inteligencia Artificial para la predicción de tendencias, segmentación y personalización de la relación con el cliente., • Monitoreo y Reporte: analizar indicadores clave de clientes, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la evaluación del impacto de las estrategias implementadas, así como definir áreas de mejora., • Colaboración Global: proporcionar asesoramiento experto a equipos multidisciplinares en los países, apoyando la implementación de soluciones y planes de acción basados en necesidades específicas del negocio., • Conocimiento Estratégico: aportar experertise en iniciativas globales orientadas al conocimiento del cliente, asegurando la coherencia con las directrices corporativas y su cumplimiento en los países. 🔎¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Universitaria Superior con formación complementaria certificada en Data, Analítica, soluciones BI, Inteligencia Artificial. Inglés: C1 (requerimiento mínimo imprescindible). Experiencia: al menos de 3 años trabajando en diversas tipologías de proyectos de gobierno de datos, modelos analíticos. Experiencia en gestión de proyectos transversales y coordinación de equipos multidisciplinares (países/unidades, corporativos, negocio, tecnología, …), así como experiencia demostrada en planificación y ejecución de estrategias en ámbito corporativo. Conocimientos: • Conocimiento de arquitecturas de Datos., • Conocimiento de lenguajes de programación: Python, R, SQL, etc., • Conocimiento en uso de herramientas de visualización de información (p.e. PowerBI), • Conocimiento de metodologías de gestión y tratamiento de Datos, así como de su utilización práctica en ejecución de proyectos., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos., • Conocimiento de estrategias de relación con clientes. Habilidades: • Dotes de comunicación., • Perfil muy colaborativo, con capacidad para desarrollar relaciones de trabajo cooperativas y constructivas., • Disponer de iniciativa, con capacidad de actuar y proponer mejoras de forma ágil y autónoma., • Flexibilidad para desenvolverse en entornos de trabajo heterogéneos y dinámicos, ajustándose a cambios en prioridades y contextos., • Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta: Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. Protección de Datos 🌈 ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. 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REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID , para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto : • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE. - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Agente inmobiliario residencial lujo – REDFRIN (Contrato laboral | Posición presencial en Madrid) En REDFRIN entendemos el sector inmobiliario como un servicio de alto valor, basado en la confianza, la estrategia y el conocimiento profundo del mercado. Con raíces en Italia y España — y en continua expansión—, combinamos un profundo pensamiento innovador, una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, REDFRIN está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. Con más de 30 años de trayectoria en Madrid, incorporamos a nuestro equipo un/a Consultor/a Inmobiliario/a con experiencia consolidada , que desee desarrollar su carrera dentro de una estructura sólida, profesional y orientada a la excelencia. ¡Únete REDFRIN y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Posición 100% presencial en nuestra oficina, trabajando principalmente la zona Noroeste de Madrid, Pozuelo de Alarcón, Aravaca, Valdemarin. Tu responsabilidad en REDFRIN. Captación y comercialización de propiedades residenciales. Valoración estratégica y análisis de mercado. Asesoramiento integral a propietarios y compradores. Gestión rigurosa del proceso de venta o alquiler. Negociación y cierre de operaciones. Desarrollo y fidelización de cartera propia. Representación de la marca REDFRIN con estándares elevados de profesionalidad. Nuestro modelo se basa en la calidad del servicio, no en el volumen. Qué ofrecemos Contrato laboral por cuenta ajena. Retribución fija + variable competitivo acorde a rendimiento. Entorno estable y estructurado. Marca con posicionamiento consolidado en el mercado madrileño. Herramientas profesionales de marketing y CRM corporativo. Soporte estratégico en operaciones complejas. Formación continua y acompañamiento directivo. Espacio de trabajo profesional en ubicación estratégica. Proyección y desarrollo dentro de la compañía. Perfil que buscamos Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria. Conocimiento sólido del mercado residencial de Madrid. Capacidad analítica y criterio comercial. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación al detalle y al servicio personalizado. Profesionalidad, ética y compromiso. Inglés fluido (otros idiomas valorables). En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º ofreciendo gestión integral: compraventa, alquiler, inversión y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra oficina en Madrid hemos construido una reputación basada en la discreción, la cercanía y la excelencia operativa. Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera con estabilidad, prestigio y proyección real, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura.

U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer para liderar nuestros eventos de captación y experiencias de diferente índole. Cuidando el pre, durante y post de un evento, tu misión será diseñar y ejecutar eventos tanto online como presenciales, que ayuden a futuros estudiantes a descubrir U-tad, refuercen nuestro posicionamiento como universidad tecnológica de referencia y generen oportunidades reales de captación. &##De la mano del equipo de producto y marketing diseñar el concepto, objetivos y público de los eventos de captación. Trabajar en la planificación anual de eventos, con revisión trimestral del plan. Coordinar eventos de principio a fin: planificación, gestión de participantes, proveedores, timings y equipos internos involucrados. Eventos presenciales: gestionar la logística y dar cobertura a los mismos. Eventos online: gestionar la logística y dar cobertura. Hacer seguimiento de campañas asociadas y medir resultados (leads, KPIs, ROI). Elaborar informes post-evento con aprendizajes y propuestas de mejora. &##Formación o experiencia en eventos, marketing, comunicación o gestión de proyectos. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad de asumir picos con alto volumen de eventos dada la estacionalidad del sector. Se valorará experiencia en entornos educativos o formativos. &##Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. ~ Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. ~ Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). &##Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

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Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato . Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: Perfil Proactivo: Gente con ganas de "comerse el mundo" y que no se rinda ante un "no". Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla. Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas. Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas. Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable • 1.800 € Gastos. Segundo Año: 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable • 1.800 € Gastos. Berafone

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

En Cloud Worldwide Services (CWS) somos una empresa tecnológica global especializada en soluciones cloud. Acompañamos a empresas e instituciones en su proceso de transformación digital, ofreciendo servicios innovadores, escalables y de alto rendimiento. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, en CWS impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la tecnología, la consultoría y la excelencia operativa. Nuestra misión es clara: ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial digital . TU MISIÓN Como Sales Executive en Cloud Worldwide Services, serás el motor de crecimiento de la compañía mediante la captación, cualificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio . Tu objetivo principal será detectar y generar nuevas oportunidades comerciales , construyendo relaciones sólidas desde cero y llevando el ciclo completo de ventas hasta el cierre. También colaborarás en la gestión estratégica de algunas cuentas existentes , contribuyendo a su crecimiento. TUS RESPONSABILIDADES Prospectar activamente el mercado , identificando y cualificando nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas : prospección, cualificación, presentación de propuestas, negociación y cierre. Diseñar estrategias comerciales efectivas para la captación de nuevos clientes en los sectores objetivo. Detectar decisores clave y generar relaciones de valor con interlocutores estratégicos. Colaborar con los equipos de preventa, IT y marketing , asegurando propuestas personalizadas y de alto impacto. Realizar presentaciones y demostraciones comerciales que destaquen el valor diferencial de las soluciones de CWS. Monitorear el pipeline comercial y cumplir consistentemente los objetivos de ventas y crecimiento asignados. Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas existentes , promoviendo oportunidades de upselling y cross-selling. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con hambre comercial, mentalidad de crecimiento y pasión por generar negocio . Una persona con enfoque consultivo, energía y visión estratégica, capaz de transformar oportunidades en resultados tangibles. Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing o similar. Nivel C1 de inglés. Experiencia profesional Entre 3 y 8 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia demostrada en prospectar, cualificar y cerrar nuevas cuentas. Hábil en venta consultiva, gestión de pipeline y procesos de venta largos. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras). Experiencia con la gestión de datos (Excel). Habilidades clave Ambición y orientación a resultados. Excelentes habilidades comerciales y de negociación. Comunicación clara, persuasiva y enfocada en valor. Proactividad, resiliencia y espíritu competitivo. Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a entornos dinámicos. Empatía y capacidad para construir relaciones de confianza. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión. Posibilidad de trabajo híbrido. Formación continua y colaboración con equipos multidisciplinares. Trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.

En Omnitel , buscamos para uno de nuestros clientes — multinacional líder del sector TIC — un perfil Comercial Telefónico Junior – Canal Distribución IT . Si te interesa el mundo de la tecnología, quieres desarrollarte en ventas B2B desde cero y buscas una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento… ¡Esta posición es para ti! Datos Generales: Tipo de contrato: Indefinido Horario: 09:00 - 18: 00h (40 horas) Ubicación: Las Rozas de Madrid - España Fecha de Inicio: Incorporación Inmediata Rango Salarial: 20K - 22K Funciones principales: Realizar llamadas diarias a distribuidores de informática (aprox. 2h/día). Comunicarás promociones y campañas comerciales del portfolio. Llevarás a cabo seguimiento comercial de tu cartera (200–300 distribuidores). Productos a comercializar: Impresoras Portátiles Ordenadores de sobremesa Monitores Workstations Poly Audio y Video Accesorios (Teclados, ratones, mochilas, etc) ¿Qué buscamos? Buena comunicación y ganas de aprender. Actitud proactiva, organizada y enfocada a resultados. Inglés básico (valorable). Interés por la tecnología y el entorno IT. ¿Qué ofrecemos? Formación completa en ventas B2B. Oportunidad de crecer en un equipo con alto potencial. Trabajo a jornada completa en un entorno estable y dinámico. Si estás interesado, por favor, adjunta tu CV a esta oferta. Muchas gracias!

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. - Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. - Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta. - Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio. - Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos. - Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos. - Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo. - Gran capacidad de análisis. - Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial. Contrato Indefinido. Salario entre 22k a 80k con variable Desarrollo profesional

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We are a Human Resources consulting firm specialized in talent acquisition for business organizations. At ISPROX, our goal is to select talent for companies that truly value human capital and place people at the center of their policies. We are committed to staying close to our clients and candidates through a wide network of offices in Spain, France, Portugal, the Netherlands, and Mexico. European HR solutions group specialized in payroll software (Payroll SaaS), HR outsourcing services (BPO) and Human Capital Management solutions, with strong international presence and an established structure in Spain. The company is entering a new phase of expansion in the Spanish market, focused on increasing market share and developing new business opportunities. In this context, we are looking to appoint a Sales Director for Spain, with direct responsibility for defining and executing the national commercial strategy Key Responsibilities - Define and execute the commercial strategy for Spain - Lead and develop the national sales organization - Drive complex B2B sales cycles (SaaS & BPO solutions) - Engage with C-level stakeholders (CEO, CFO, HR Directors) - Build a strong pipeline and deliver reliable forecasts - Ensure alignment with European leadership, marketing and delivery teams Requirements - 12+ years of experience in complex B2B sales - Background in Payroll, HR outsourcing (BPO), HCM SaaS or HR tech - Proven experience leading commercial teams - Strong track record in competitive markets - Experience managing consultative, multi-stakeholder sales processes - Fluent English (C1) What’s offered - Strategic leadership role with direct impact on growth in Spain - Backing of a well-established European group - High level of autonomy and exposure to international leadership - Competitive compensation package (fixed + variable) - Hybrid working model

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Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato. Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: • Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla., • Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: • Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas., • Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas., • Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: • Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable + 1.800 € Gastos., • Segundo Año: 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable + 1.800 € Gastos. Berafone

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