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Clínica DKF busca enfermera de quirófano para cubrir BAJA POR MATERNIDAD (10 MESES) Horario: TURNO DE MAÑANA: de L-V 9:00-14:00 TURNO DE TARDE: de L-J 16:30-20:00horas. Tipo de contrato: temporal 10 meses. Idiomas: Español e inglés Experiencia: mínima 3 año. Salario: a convenir según experiencia. Funciones: • Preparación de factores de crecimiento (PRP)., • Cirugía ambulatoria., • Analíticas., • Gestión y control del quirófano. Incorporación inmediata.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para Alcalá de Henares (Madrid). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Unolab Manufacturing es un laboratorio farmacéutico español con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos para el área de garantía de calidad un/a técnico/a para el área operacional que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. ¿Cuáles son las funciones del puesto? • Gestionar internamente las reclamaciones enviadas por los clientes, llevando a cabo las investigaciones pertinentes y verificando, en caso necesario, las muestras de la muestroteca como parte del proceso de investigación, • Registrar y hacer seguimiento de desviaciones, no conformidades e incidencias, llevando a cabo su investigación y gestionando su cierre según los procedimientos establecidos., • Registrar y dar seguimiento a los casos fuera de especificación, llevando a cabo la investigación hasta el cierre de los OOS documentando causas y acciones., • Registrar y hacer seguimiento de las medidas correctivas y preventivas (CAPA), ejecutando las acciones correctivas y preventivas bajo su responsabilidad y realizando el seguimiento de las valoraciones de eficacia de CAPAs implementadas., • Realizar visitas a fábrica para la revisión de documentación, procesos e instalaciones., • Impartir o coordinar formación en temas de calidad y GMP al personal operativo, • Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) en las áreas productivas y de soporte (transversal)., • Revisar las guías de fabricación, • Apoyar en la preparación, ejecución y seguimiento de auditorías y autoinspecciones, • Revisar las actividades establecidas en los Controles de Cambios y enviar recordatorio a los diferentes responsables, • Colaborar en la revisión y aprobación de procedimientos normalizados de trabajo (PNT), • Soporte en la revisión de las guías de producción (granel, dosificado y producto terminado – PT) con los departamentos implicados., • Participar en las Devoluciones de producto terminado, • Generar el simulacro anual de retirada de producto sanitario y medicamento, • Realizar el informe trimestral de calidad y el informe anual de calidad, • Participar en los mediafill acorde al calendario estipulado ¿Qué requisitos debes cumplir para postularte? • Titulación universitaria en farmacia, biología, química o similar, • Muy valorable máster universitario en industria farmacéutica, • Entre 1-3 años de experiencia en departamentos de garantía de calidad, preferiblemente en industria farmacéutica (Estériles), • Valorable conocimiento en GMPs e ISO, • Valorable experiencia con ERP (SAP) y/o sistemas de gestión documental, • Buen dominio paquete office 365, • Pero sobre todo buscamos un perfil con capacidad de organización y buena gestión del tiempo; atención al detalle; capacidad de análisis y resolución de problemas, adaptabilidad al cambio, proactividad y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Contrato indefinido desde incorporación, • Salario acorde a la experiencia aportada por el/la candidato/a, • Paquete de retribución flexible, • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Jornada con entrada y salida flexible, de L a V entrada entre las 07:30-09:00, de L a J salida entre las 17:00-18:30; los viernes la salida es entre las 14:00-15:30., • Jornada intensiva en el mes de agosto

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de Pirámides y otro/a compañero/a para nuestra nueva oficina de Collado Villalba: Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un Senior .Net Developer con al menos 4-5 años de experiencia, que combinen un dominio profundo de tecnologías Microsoft (.NET Framework y .NET Core). Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 📋 Funciones Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. 💡 Qué esperamos de ti: • 5 años de experiencia en .NET Framework y .NET Core., • Experiencia con APIs REST., • SQL Server., • Git., • Docker., • CI/CD (Azure DevOps o similar)., • Agile / Scrum. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Te apasiona el mundo de la óptica y el trato personalizado con el cliente? Buscamos un/a Store Manager para una óptica reconocida, situada en el barrio de Salamanca (Madrid). Si tienes experiencia liderando equipos y disfrutas del contacto directo con el cliente, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en el sector retail. 🎯 Tu misión Serás responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la atención al cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del equipo. 📌 Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas y ópticos/as., • Asegurar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores de la marca., • Control de indicadores de venta, stock y visual merchandising., • Supervisar la operativa diaria del centro., • Analizar resultados y planificar acciones comerciales locales., • Colaborar con dirección para mantener la coherencia de marca. 💼 Requisitos • Formación en óptica, optometría., • Experiencia como Store Manager, Assistant Manager o puesto similar, en óptica., • Perfil comercial, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y atención al detalle., • Conocimientos de KPI’s, gestión de stock y herramientas de reporting. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una óptica reconocida con excelente reputación en el sector., • Contrato estable y salario competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. 🕰️ Horario: • Lunes a viernes: 10:00–14:00 y 17:00–20:30, • Sábados alternos: solo en horario de mañana.

Horario de 8:00 - 14:00h de lunes a viernes.IA, Cloud y desarrollo de software a medida.Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo.Nos hemos posic

Empresas: Global Experts Recruitment RezeptionistInnen (Österreich und Deutschland) Global Experts Recruiting ist eine führende Arbeitsvermittlungsagentur aus Österreich, die qualifizierten Fachkräften hilft, die besten Jobs bei Top-Arbeitgebern in der internationalen Hotellerie zu finden. Unser Motto: „Convert talent into asset!“ Für unsere Kunden – 4 und 5 Hotels in Österreich und Deutschland** – suchen wir RezeptionistInnen für die kommende Wintersaison oder für Jahresstellen. Ihre Hauptaufgaben: Professioneller Empfang und Betreuung der Gäste an der Rezeption. Check-in und Check-out Abwicklung. Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Reservierungen, Anfragen). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Restaurant, Management). Bearbeitung von Beschwerden und Anliegen mit Freundlichkeit und Lösungsorientierung. Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Organisation. Ihr Profil: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Hotels (vorzugsweise 4*/5*). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil). Gepflegtes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen Gästen. Unsere Kunden bieten Ihnen: Beste Jobangebote bei Top-Arbeitgebern in Österreich und Deutschland. Lohn zwischen 1.900 – 2.200 € netto (abhängig von Erfahrung). und 14. Monatsgehalt (in Österreich). Verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich. 5- oder 6-Tage-Woche. Geregelte Dienst- und Freizeit. Kostenlose Unterkunft in gepflegten und geräumigen Zimmern. Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen). Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits. Was wir Ihnen bieten: Beste Auswahl an Stellenangeboten mit Top-Arbeitgebern. Kostenlose Karriereberatung (CV-Erstellung, Bewerbungsunterstützung, administrative Hilfe). Unterstützung bei der Organisation der Anreise. Individuelle Betreuung durch unser internationales Recruiting-Team. ?? Möchten Sie Ihre Karriere in der internationalen Hotellerie vorantreiben? Bewerben Sie sich jetzt – unser Team freut sich auf Ihre Unterlagen! Requisitos : Ihr Profil: - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Nachgewiesene Berufserfahrung als Rezeptionist, Front Office-Vertreter oder in einer ähnlichen Rolle - Kenntnisse in der Microsoft Office Suite - Praktische Erfahrung mit Bürogeräten (z. B. Faxgeräte und Drucker) - Professionelle Aussicht und professionelle Haltung - Solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional con foco en implantación de soluciones de gestión empresarial (Ojo, que si no llegas a los 3 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos C1), • Experiencia en levantamiento de requisitos y documentación funcional, • Comprensión general de arquitectura de sistemas, integraciones y APIs., • Capacidad para interpretar modelos de datos y diagramas de flujo técnico, • Conocimiento transversal de procesos de negocio (RRHH, Finanzas, BI, Operaciones…)., • Capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas, • Capacidad para participar en reuniones internacionales, documentación técnica y reporting global. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Análisis de necesidades técnicas, • Diseño funcional–técnico, • Gestión de entregables, • Testing y validación (E2E y UAT) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a Sales Executive para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación)., • Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento constante.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid un/a Administrativo/a Customer Services y Operaciones DX (Diagnóstico In Vitro), que se encargue de dar apoyo en procesos administrativos, operativos y de coordinación interna. Funciones: • Soporte a la gestión comercial y administrativa en el departamento de Customer Services, incluyendo el control de la facturación., • Gestión administrativa de proveedores vinculados a Customer Services, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores y la supervisión de la facturación., • Asistencia administrativa a la gestión de los CS (Customer Service) Partners., • Soporte administrativo al sistema de Calidad integrado relacionado con Customer Services., • Asistencia administrativa remota al Centro de Formación en Cornellà de Llobregat, incluyendo apoyo a las necesidades de los Especialistas de Aplicaciones para formaciones en sitio con clientes. Soporte administrativo para la adquisición de materiales y servicios necesarios. Asistencia general a las necesidades de los, • Managers de Customer Services, como reservas de ubicaciones para eventos, caterings, compras excepcionales, etc. Gestión de actividades y tareas de Customer Services en SAP p58. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en tareas administrativas gestión y control de facturación en departamentos comerciales, de atención al cliente, gestión de proveedores o servicios., • Experiencia en soporte administrativo remoto y coordinación con equipos multisede., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas, • Conocimientos SAP, • Inglés muy valorable. Se ofrece: • Temporal: 9 meses, • Retribución anual: 28.586,67 €+Comidas+Teletrabajo, • Jornada Laboral: Lunes a Jueves 8:00 a 16:55 incluyendo una pausa de comida mínima de 20min y máxima de 60min y con una flexibilidad de entrada desde las 8:00-9:30. Viernes 8:00-14:45

🌟 ¡Gran oportunidad en Madrid .! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas, que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra. 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • Beneficios sociales., • Formación continua. 🎓Requisitos: • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia requerida mínima de 5 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra., • Valorable experiencia como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en plantas fotovoltaicas o proyectos de energía., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar. 📧 envíanos tu currículum vitae a y 🚀¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Buscamos Ingeniero de Ventas Técnicas Junior para unirse a una reconocida empresa que comercializa especialidades químicas y equipos de alta tecnología para las industrias química y alimentaria desde hace más de 60 años. Con presencia en España, Alemania, Portugal y LATAM se posicionan como una de las principales compañías del sector. La persona seleccionada, se encargará de la unidad de negocio de Ingeniería y Maquinaria. Tendrás la oportunidad de desarrollar el área comercial prácticamente desde cero, con todo el abanico de posibilidades que eso supone. Se trata de la comercialización de productos muy reconocidos y valorados dentro del sector, además de contar con el buen renombre del grupo empresarial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión directa de clientes y cuentas clave., • Búsqueda y desarrollo de nuevas oportunidades a nivel nacional., • Desarrollo y mejora de la unidad de negocio: metodología, operativa, gama, servicios, postventa..., • Consecución de objetivos comerciales., • Reporte directo a la dirección, aportando propuestas para mejorar procedimientos. Valoraremos especialmente a aquellos candidatos que tengan la motivación de desarrollar una unidad de negocio con alto potencial y que posean una visión estratégica empresarial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o ramas relacionadas (Organización Industrial, Ingeniería Mecánica...), • Inglés: nivel mayor o igual a C1 (nivel Advance)., • Carnet de conducir B., • Experiencia similar muy valorable., • Valoramos habilidades personales y un perfil humano destacado. ¿Qué pueden ofrecerte? • Plan de carrera y crecimiento real, con objetivos y revisiones a los 6 primeros meses, 1r y 2º año., • Reportarás directamente a Dirección, por lo que tendrás mucho que aportar en toda la estrategia empresarial., • Excelente formación directamente en fabricante, para que puedas desarrollar todo tu potencial de venta técnica., • Posibilidades de crecimiento profesional a futuro (mercado Iberia, LATAM...), • Retribución fija de 23.000€ brutos anuales (14 pagas) + variable conforme consecución de objetivos (objetivos realistas y asumibles)., • Coche de empresa, gastos de viaje y representación, ordenador portátil y teléfono móvil.

En unodetres seguimos creciendo y estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra sede en Madrid. Buscamos a una persona con energía, actitud y pasión por las ventas. Alguien que disfrute conectando con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciéndoles soluciones que realmente marquen la diferencia. ¿Por qué formar parte de nuestra empresa? Porque somos una empresa que apuesta por las personas y por el crecimiento conjunto. En unodetres encontrarás un entorno estable donde se valora la iniciativa, la colaboración y las ganas de aprender. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de una empresa consolidada que te ofrece un entorno estable y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente., • Tendrás formación constante en ventas, RRHH y habilidades comerciales para seguir evolucionando en tu carrera., • Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y de apoyo, donde la motivación y el trabajo en equipo son esenciales., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; viernes de 8:00 a 14:00. En verano, ¡disfrutarás de horario intensivo!, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por una parte fija y un atractivo variable., • El día de tu cumpleaños día libre para que lo celebres como quieras. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar oportunidades: analizarás el mercado para detectar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Prospección activa: contactarás con empresas para conocer sus retos y ofrecerles soluciones adaptadas., • Realización de visitas comerciales con el fin de identificar necesidades, aportar valor y cerrar oportunidades de negocio., • Trabajarás de forma coordinada con otros departamentos para asegurar que cada proyecto supera las expectativas del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación mínima de Grado superior en Comercio y Marketing o estudios afines, • Experiencia de alrededor de 4 años en ventas., • Capacidad para comunicar, conectar y negociar., • Carné de conducir y vehículo propio.

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Sector: Instalaciones mecánicas y eléctricas 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: Competitivo, según experiencia 🔧 Sobre la empresa Empresa instaladora con sede en Madrid, especializada en instalaciones mecánicas y eléctricas en proyectos de gran superficie y alta complejidad técnica. Trabajan directamente con cliente final en sectores como retail, industria, sanidad y edificación, ofreciendo soluciones llave en mano con fuerte componente técnico y de gestión. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Ingeniero/a de Obra HVAC orientado a la ejecución técnica y económica de proyectos de climatización, ventilación y PCI en grandes superficies y centros comerciales. 🧩 Funciones principales • 🏗️ Liderar la ejecución completa de instalaciones HVAC desde replanteo hasta puesta en marcha., • 📄 Revisar documentación técnica y optimizar costes y materiales., • 💶 Planificar y controlar recursos económicos, comparativos y certificaciones., • 🤝 Negociar y coordinar subcontratas, controlando rendimientos y calidad., • 🔍 Supervisar obra en campo, apoyando al equipo y resolviendo incidencias., • 📊 Controlar presupuesto y rentabilidad con herramientas internas (Excel y software propio)., • 👥 Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución., • 🧾 Elaborar documentación final, planos “as built” y soporte a legalización., • 💡 Colaborar con el departamento técnico para proponer mejoras de diseño. 🧠 Requisitos • 🎓 Ingeniería Mecánica, Industrial o similar (o experiencia equivalente en obra HVAC)., • 🧱 Experiencia mínima de 4–5 años en ejecución de instalaciones de climatización industrial/comercial., • 📈 Conocimiento sólido en control económico, planificación y gestión de subcontratas., • 💻 Manejo de AutoCAD y Excel avanzado (valorable BIM o software de gestión de obra)., • ⚙️ Capacidad de organización, liderazgo y negociación., • 🚗 Disponibilidad para viajar (media 1 día/semana)., • 🚘 Vehículo propio valorable. 🌟 Qué se ofrece • 📜 Contrato indefinido en empresa consolidada., • 🔩 Proyectos estables y de gran envergadura., • 💰 Salario competitivo y acorde a experiencia., • 🕐 Horario flexible y autogestionado:, • Lunes–jueves: 8:00–14:30 + tardes según coordinación, • Viernes tarde libre, • Días libres compensatorios por intervenciones en fin de semana, • 🩺 Seguro de vida y opción de seguro médico por retribución flexible., • 🚗 Gastos de viaje y kilometraje cubiertos. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje privado. ¡Únete a un equipo técnico con proyectos de alto nivel y autonomía real en tu gestión! 💪 #IngenieríaObraHVAC #Climatización #Madrid #ProyectosIndustriales #OportunidadLaboral #IngenieríaMecánica #Retail #CentrosComerciales

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador Java Se requiere 5,5 años de experiencia en: Java con framework Spring, bbdd Oracle, Front: conocimientos HTML/CSS/Javascript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap. IMPRESCINDIBLE Se requiere 2 años de experiencia en: Servicios web (SOAP Y/O REST), Persistencia Java (JPA Y/O Hibernate), Generación de informes (Oracle Reports Y/O Jasper Reports Y/O similar Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 37.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador .Net Desarrollador .net Se requiere 3 años de experiencia en: .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL SERVER y procedimientos almacenados para SQL Server (Transact-SQL). - Conocimientos en Reporting Services de Microsoft - SSRS (SQL Server Reporting Services), Pruebas y calidad de SW. - Uso de repositorios Git para control de versiones (pe. TortoiseGit, Gitlab). Imprescindible 2 años de experiencia en IT y mínimo modulo grado superior informática. Si es en otros países tiene que estar Homologada. Sector: SSPP. Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 25.000€ - 28.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Tienes experiencia comercial y te interesa el sector IT? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección, queremos incorporar un/a Comercial IT para una empresa líder en soluciones digitales y de impresión, comprometida con la transformación digital y el desarrollo del talento. Si te apasiona el mundo tecnológico, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo innovador en Madrid ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y gestionar tu propia base de datos de prospectos y clientes., • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio., • Fidelizar y realizar venta cruzada a clientes existentes., • Comercializar soluciones de impresión y digitales., • Gestionar el ciclo completo de ventas y reportes en CRM., • Atender reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario estable: L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete retributivo • Salario fijo: 22.160 € brutos/año en 12 pagas (incluye ayuda a la movilidad: 180€/mes) • Salario variable sin techo: comisiones mensuales + bonus semestral según objetivos, • Beneficios adicionales: tarjeta de combustible y cobertura de gastos Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, prospección, visitas a clientes, puertas frías, etc., • Valorable experiencia y/o conocimiento en sector IT ( no imprescindible), • Manejo de herramientas como MS Office 365 y CRM., • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible) ¿Te animas a construir el futuro digital con nosotros? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el talento.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? For our Global Accounts team, we are looking for Application Operations Manager (AOM) for the banks electronic document management and Client Lifecycle Management system and the right hand of the ITSO and AR of the mentioned applications, you are responsible for running and maintaining the IT solution in an agile environment. Work Location • Madrid Centre (hybrid – 3 days on site) Work Schedule • Full time, flexible 📋 What do we expect from you? • Minimum 5 years in a Linux environment, • Fluent in English (C1-C2 level), • Maintain and operate an IT Service/Solution, preferably with a MOTS product 3rd and 2nd Level, • Experience with database development (MS SQL Server, PostgreSQL, or similar), • Experience operating standard software (lifecycle, parameterization, and further development), • Understanding of JAVA tech stack (Appway experience is a plus), • Experience with Adobe Acrobat and Microsoft SharePoint, • Banking knowledge in the area of client partner data management (CRM), account opening, and compliance environment are advantageous, • A self-motivated, communicative personality with great interest in new challenges with independent and responsible working attitude, • Willingness for on-call and weekend shifts 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. The work as a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Australia and New Zealand and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process, taking place at our office in Las Rozas, to prepare you to excel as a BDR. Uncapped commission system: As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Early morning shift Although we propose a full-time job with a full-time salary, you will only work 30 hours per week. Your profile: • Native English, • High level in another European language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role, • Target-driven mentality & can-do attitude, • The place of residence must be located in the Madrid Region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) Monday to Friday: 5:00 - 11:00am • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Especially during Onboarding: Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus, • After the 1st month at our office: Working 5:00 to 11:00 from your home in the Madrid region, except for on two Fridays a month at the office (8:00 - 14:00), subject to company rules, • Good working atmosphere - people from all over the world, • Free Spanish classes, • Opportunities for advancement within the company 20.700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap.

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Descripción de la empresa: Bafre Inmobiliaria es una empresa líder y en expansión dentro del sector inmobiliario, especializada en la venta y gestión de inmuebles en Madrid. Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina Inmobiliaria con amplia experiencia, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y potenciar el rendimiento de nuestro equipo comercial en Madrid Capital. Descripción del puesto: El/la candidato/a ideal será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, dirigir al equipo de asesores y garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Nos encantaría incorporar a una persona proactiva, positiva y con visión estratégica, capaz de motivar y coordinar equipos de alto rendimiento. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la oficina., • Coordinar, dirigir y apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos., • Analizar el mercado inmobiliario y detectar oportunidades de negocio., • Identificar y resolver posibles incidencias operativas., • Elaborar informes y proyecciones de resultados., • Experiencia previa como director/a de oficina inmobiliaria., • Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en asesoría comercial dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • 1 año de experiencia en estrategia empresarial., • 1 año de experiencia en desarrollo empresarial. Tipo de contrato: Indefinido. Ubicación: Madrid Capital. Salario: 40.000 € brutos anuales + variable según resultados de la oficina.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de continuar desarrollando tus habilidades como Gestor de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como analista/gestor de incidencias., • Usuario avanzado de herramientas de ofimática: Microsoft Excel y Power Point., • ServiceNow, • Jira, • Oracle PL/SQL, • Autosys, • Dynatrace, • Tibco Habilidades informáticas • Experiencia en desarrollo de software, • Conocimientos de bases de datos y SQL, • Conceptos básicos de riesgos informáticos y ciberseguridad., • Conocimientos básicos de Java, .NET., • Se valorará el conocimiento de PowerBuilder., • Tecnologías en la nube., • Unix/Linux. IDIOMAS • Nivel C1 de inglés obligatorio., • Se valorará el nivel B2 de francés., • Se valorará el nivel B2 de español. Modalidad: híbrida, 50% de asistencia un mes y el siguiente full remote. Ubicación: Paseo de los Melancólicos 14, Madrid ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.500. Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1730€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 20.767€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

Developer Calypso Freelance/ Madrid Developer Calypso/ Freelance 🧑 💻 Técnico Senior Calypso – Freelance (Madrid | Híbrido) 📍 Ubicación: Madrid (2 días presenciales a la semana) Demandante no negociable. 📅 Duración: 12 meses (posibilidad de extensión) 💼 Tipo de contrato: Freelance / Autónomo 💶 Tarifa: 350 EUR/día 🌐 Idioma: Inglés fluido y Españo (obligatorio) Estamos en búsqueda de un Técnico Senior Calypso freelance para un proyecto crítico en una entidad financiera de primer nivel. Buscamos un perfil altamente técnico. 🛠️ Responsabilidades: • Soporte técnico de segundo y tercer nivel en plataforma Calypso, • Desarrollo de integraciones, extensiones y personalizaciones sobre la API de Calypso, • Configuración técnica y mantenimiento de los diferentes entornos, • Optimización de procesos (Batch, Engine) y resolución de incidencias críticas, • Generación de documentación técnica y realización de pruebas (unitarias, integradas), • Colaboración con equipos funcionales, de infraestructura y desarrollo local e internacional, • Propuesta e implementación de mejoras técnicas y de arquitectura ✅ Requisitos mínimos: • 4+ años de experiencia técnica con Calypso (preferiblemente versiones 14 a 17), • Conocimiento profundo de arquitectura Calypso, su modelo de datos, API, procesos Batch y motores, • Java 8 avanzado, desarrollo de Web Services (SOAP / REST), scripting (BeanShell, XML), • Experiencia con herramientas de desarrollo: Eclipse, Git, SQL Developer, • Buen conocimiento de Oracle 19c y optimización de consultas SQL, • Experiencia con mensajería financiera: SWIFT, FIX, FpML, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, así como integrarse y liderar técnicamente dentro de un equipo

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Estas especializado en seguridad perimetral?,¿ Cuentas con experiencia relevante en entornos críticos?. ¡Únete a nuestro equipo como Técnico Ingeniero de Seguridad Perimetral! Tus principales funciones serán: Consultoría, diseño, ejecución y despliegue de soluciones de seguridad perimetral para sistemas ATM en proyectos críticos: -Consultoría especializada y ejecución de soluciones de seguridad perimetral de alto rendimiento, abarcando desde el diseño hasta el despliegue operativo para sistemas de gestión del tráfico aéreo en proyectos de alta criticidad. -Asegurar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de las comunicaciones. -Colaborar con equipos de seguridad, sistemas y desarrollo en proyectos transversales. -Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras continuas. Si quieres formar parte de un equipo que protege infraestructuras clave con la tecnología más avanzada, ¡te estamos buscando! Requisitos mínimos Experiencia mínima: -5 años en seguridad perimetral (configuración y gestión de firewalls: Checkpoint, Forcepoint, Fortinet; administración de VPN, switches, plataformas de monitorización y sistemas Linux). -3 años en tareas de seguridad IT. -Titulación: Universitaria en Telecomunicaciones, Informática o experiencia profesional equivalente. Conocimientos y competencias técnica: Arquitectura ATM (gestión del tráfico aéreo), normativa de seguridad, redes de comunicaciones en entornos críticos. Valorables conocimientos en sistemas Solaris y Windows; experiencia previa en sector defensa/aeronáutica. Se ofrece Lugar de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid) Horario: flexible. L a V (de L a J entrada entre las 8 y las 9h. y salida entre las 17:00 y las 19h. Viernes jornada intensiva de 8 a 14:30h.) Trabajo 60% remoto, 40% presencial Disponibilidad para viajar un par de veces al mes. Desarrollo profesional y formación gratuita Proyecto estable

🎯 Resumen del Puesto Desde Meetyoup buscamos, para uno de nuestros clientes que ofrece servicios de asesoría laboral y fiscal, incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal con al menos 5 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales. Esta persona se integrará en un equipo altamente cualificado, aportando conocimiento técnico y capacidad de gestión operativa sobre una cartera de clientes PYMES y autónomos. El puesto requiere autonomía en el ciclo contable completo, presentación de impuestos y elaboración de cuentas anuales. Trabajará bajo la supervisión directa del Responsable del área y en contacto con otros departamentos de la firma. 🧩 Responsabilidade • sGestión del ciclo contable completo de una cartera de clientes asignada, • .Preparación y presentación de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos, etc, • .Elaboración y revisión de cuentas anuales, balances y libros oficiales, • .Conciliaciones bancarias, revisión de facturación y amortizaciones, • .Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos (borradores, certificados, notificaciones), • .Apoyo en procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, • .Coordinación puntual con clientes para resolución de incidencias contables y fiscales, • .Colaboración con el equipo en tareas transversales de mejora y revisión de procesos . 🎓 Requisit • osTitulación en ADE, Economía o simila, • r.Experiencia mínima de 5 años en asesorías o despachos profesionales, en funciones similare, • s.Dominio de la normativa fiscal y contable vigent, • e.Experiencia con software de gestión contable y fiscal (valorable: A3, Contaplus, Sage, etc., • ).Buen manejo de Excel y herramientas de entorno Offic, • e.Habilidades para el trato con cliente y trabajo en equip, • o.Capacidad organizativa, atención al detalle y compromiso con la calidad técnic a. 🌟 Se valorará positivame • nteFormación complementaria en fiscalidad o contabilidad avanza, • da.Experiencia previa en asesoramiento a PYMES de distintos sector, • es.Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo con autonom ía. ⚙️ Condiciones labor • alesHorario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15, • :00.Posibilidad de guardias rotativas desde casa (viern, • es).Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y apuesta por la calidad técn, • ica.Proyecto con desarrollo profesional y exposición a clientes diver sos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades con Angular en un proyecto muy estable. Requisitos y responsabilidades: • Se requiere 3 años de experiencia, • Angular 18 (actual) HTML y CSS3, JavaScript., • Librerías y Framework de presentación (jquery y/o AngularJS y/o Bootstrap)., • Se requiere 2 años de experiencia en: Diseño web adaptativo (responsive), Bootstrap accesibilidad (estándares W3C). GIT y Pruebas con Karma y Jasmine o similares, uso Selenium., • IMPRESCINDIBLE 4 años de experiencia en IT y mínimo MODULO DE GRADO SUPERIOR. Se valorará: Japer Report, Metodologías ágiles de desarrollo, Gestión de proyectos (Redmine O similares). Cliente de Sector Público. Modalidad: Híbrida 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin - Madrid) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 33.000 – 37.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? ¡Esta oferta te interesa! Adecco Office selecciona a un Técnico/a de Automoción para el taller que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Rivas- VaciaMadrid. Tus principales funciones serán: • Tratar con los clientes para la recepción y entrega tanto del vehículo propio como el de sustitución, así como explicarle oportunamente los contenidos de los contratos de alquiler y facturas de reparación, así como prestar asesoramiento sobre las posibles reparaciones que puedan considerarse necesarias, para garantizar su satisfacción con la adecuada calidad en la prestación del servicio., • Realizar la inspección de los vehículos con el fin de lograr una correcta catalogación de los daños que presente., • Realizar las tareas necesarias con los clientes en aras de garantizar una óptima gestión de cobros. ¿Qué necesitamos? • Formación profesional nivel medio o superior en automoción, • Conocimientos de ofimática, • Conocimientos de asesoramiento en la post venta del automóvil, • Posible experiencia en el ramo de la reparación de plancha y pintura del automóvil, • Conocimientos de mallorquín. ¿Qué conseguirás? • Salario fijo + plus en concepto de dietas, • Jornada laboral completa en turnos rotativos: • De lunes a viernes de 8h a 15:30h, • De lunes a viernes de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18h, • De lunes a viernes de 10:30h a 14h y de 15h a 19h, • Durante el mes de agosto: de 8h a 15h • Contrato de sustitución directamente por MAPFRE.

Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1730€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 20.767€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura. Con un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. 🎁 Lo que ofrecemos • 🏥 Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • 💰Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • 🌍Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • 🚀Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • 💳Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • 📋Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • 🏡Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). 📌 Principales funciones • 🌟 Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • 🤝 Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • 📝 Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • 🧼 Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. 💡 ¿Por qué la oncología marca la diferencia? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y orientación al paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente).

Abierto proceso de selección en Oficina de Proyectos Europeos de CEIM. Perfil académico: • Titulado Superior: Grado en Economía, Dirección y Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales o grados afines a la economía. Valorable otra formación académica si se dispone de la experiencia solicitada Puesto: Técnico del Departamento de Innovación y Fondos Europeos. Funciones: • Apoyo general en la gestión y seguimiento de asuntos relacionados con la Unión Europea para la Oficina Técnica de Proyectos Europeos de CEIM, • Asesoramiento técnico a empresas con capacidad de presentarse a proyectos europeos de gestión directa, mediante el análisis de proyectos, y el acompañamiento en procesos técnicos., • Prospección proactiva y seguimiento continuado de empresas madrileñas con capacidad de presentar proyectos europeos de gestión directa., • Colaboración en la organización de talleres, seminarios y otras actividades formativas sobre asuntos europeos., • Elaboración de informes y documentos técnicos sobre políticas europeas., • Apoyo en el área de Innovación de CEIM, en particular en las áreas de digitalización empresarial y transformación digital de la pequeña empresa. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años (o alternativa demostrable) en la gestión y/o consultoría de proyectos europeos., • Se valorarán particularmente conocimientos específicos en el programa Horizonte Europa, así como en programas como Erasmus+, Fondos FEDER e INTERREG (No Next Generation EU/MRR). Habilidades y otros conocimientos: • Motivación, flexibilidad, versatilidad, iniciativa, capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades tecnológicas, manejo de paquete Office 365 (Word, Excel, Powerpoint, Teams y Outlook)., • Comunicación escrita y oral fluida: capacidad de análisis y síntesis., • Se valorarán conocimientos y/o experiencia en el ámbito de las Asociaciones Empresariales. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa presencial. Horario de lunes a jueves: entrada flexible de 8 a 9; salida de 17 a 18; Jornada intensiva los Viernes, Navidad, Semana Santa y verano: entrada flexible de 8 a 9 ; salida de 14 a 15. El puesto requiere presencia física en la oficina a tiempo completo; no se contempla la posibilidad de teletrabajo. Retribución: 24.000-28.000 Según experiencia y méritos.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti! Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia. La incorporación será en alguna de las siguientes áreas: • Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos., • Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter en determinados productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Financiación (Préstamos e Hipotecas), Negocio Internacional o Soporte Transaccional Web Pymes. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español. Salario fijo de 21.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día. Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero. Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00. Requisitos: • Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc), • Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca, • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca, • Se valorará tener inglés nivel alto.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, and we provide large-scale technological solutions to big companies. 🔎 What we look for? For our Human Resources department, we are looking for an experienced HR Lead for Spain & LATAM to lead strategic and operational HR initiatives across the region. You will lead a team of 5 people, and will be part of a team specialized in talent management, compliance, employee engagement, and organizational development, working closely with our senior leadership and contributing to the success of one of our most dynamic regions. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Leading and effectively managing a Human Resources team of five professionals, • Represent UST in Spain and LATAM on all HR-related matters, internally and externally, • Partner with business leaders to drive fair and strategic decision-making across the region, • Lead and implement HR projects focused on engagement, benefits, and company culture, • Ensure compliance with local labor laws and internal policies, • Manage complex employee relations and performance issues, • Oversee HR documentation, audits, and regulatory reporting, • Collaborate with global HR teams to align talent strategies and processes, • Support training and development initiatives for managers and employees 💡 What do we expect from you? • Proven experience in HR leadership roles in IT consultancy firms, • Strong knowledge of labor laws and HR compliance, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Strategic mindset with hands-on execution capabilities, • Ability to work in a fast-paced, multicultural environment, • Fluency in Spanish and English (al least C1) 📍 Work Location • Madrid (Hybrid model with flexibility) ⏰ Work Schedule • Full-time, flexible schedule with summer compacted hours 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances) 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Plan de Becarios en MAPFRE! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. En MAPFRE te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar con el área de Liderazgo y Cultura, colaborando en la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases. 👉 Características de la Beca • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Majadahonda, • Duración: Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales, • Horario: de mañana de L-J de 8:00 a15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (entre 6 y 7 horas), • Incorporación: Inmediata 🎉 Que Tenemos Para Ti • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de último curso de Comunicación, ADE o similar, RRHH. Valoramos que estés cursando un máster orientado a Comunicación Corporativa, Cultura)., • Idiomas: valorable contar con un nivel de inglés avanzado (B2-C1)., • Conocimientos técnicos: Se valorarán conocimientos o experiencias anteriores en diseño, comunicación y/o Formación, desarrollo de RRHH y análisis de Datos., • Imprescindible nivel avanzado en Excel y ofimática, • Competencias/habilidades requeridas: Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia y orientación al logro y disposición al aprendizaje. Imprescindible reserva y confidencialidad. 👉 Qué realizarás durante la beca • Colaborar con el plan de reactivación cultural de MAPFRE a nivel global., • Apoyar en la implementación, desarrollo y acompañamiento de los líderes en el modelo de liderazgo de MAPFRE a nivel mundial., • Participar y colaborar en la gestión del Plan de Universidades MAPFRE y el Plan Becarios., • Elaborar presentaciones en powerpoint, redactar informes, hacer seguimiento de indicadores con manejo de excel y colaborar con las áreas de RRHH de los países en los que MAPFRE está presente., • Dar soporte en otros requerimientos del área. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

🆕¡Buscamos incorporar 2 estudiantes al área Underwriting & Business! 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía., • Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento., • Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en septiembre., • Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba)., • Valorable nivel alto de inglés., • Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación en septiembre a un entorno de trabajo multinacional., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Te interesa el área de Selección? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Management, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad! En ESIC buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras que deseen incorporar estudiantes en prácticas y forme y asesore a estudiantes en materia de empleabilidad. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO? • Aproximarte y mantener relación con empresas nacionales y multinacionales para conocer y dar respuesta a sus necesidades en materia de talento., • Publicar y gestionar ofertas (criba curricular y búsqueda) para enviar candidaturas a dichas empresas., • Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante)., • Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección., • Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes., • Atender y resolver dudas de estudiantes y empresas presencial, telefónica y virtualmente., • Participar en proyectos globales de selección para empresas., • Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos universidad-empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos., • Experiencia en Selección (puede ser en prácticas), deseable en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas., • Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita., • Manejo avanzado de Office y habilidades digitales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!, • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales en base a experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Posibilidad de continuidad e incorporación al proyecto ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡Muchas gracias!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de transformación Digital y Analista de Procesos Transversales para unirse a nuestro departamento de transformación digital y mejora de procesos, para apoyar al departamento en el análisis, rediseño y mejora continua de los procesos internos de Clece, abarcando áreas como administración, contabilidad, PRL, RRHH, compras, flotas y producción. ¿Cuáles serán las funciones? • Realizar diagnósticos de procesos en todos los departamentos clave., • Identificar cuellos de botella, tareas repetitivas y oportunidades de automatización., • Diseñar e implementar mejoras con apoyo de herramientas digitales., • Búsqueda y análisis de proveedor con los cuales alcanzar los objetivos detectados., • Colaborar con responsables de áreas como RRHH, PRL, compras y producción para asegurar la viabilidad de las propuestas., • Medir el impacto de las mejoras implementadas. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería de Organización Industrial o relacionado (preferiblemente con máster en transformación digital o mejora de procesos)., • Conocimientos sólidos en:, • Optimización de procesos (Lean, Six Sigma,…)., • Automatización y robotización (RPA, Power Automate, UiPath)., • Herramientas de IA aplicadas a procesos (modelos predictivos, análisis de datos, optimizadores,…)., • ERP corporativos (como SAP o Meta4). ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Horario: Lunes a Jueves de 8 a 16.30 horas Viernes de 8 a 14 horas · Un día de trabajo a distancia a la semana · Jornada reducida en julio y agosto · Retribución flexible a través de ayuda a comida · Incorporación inmediata Si quieres emprender nuevos retos y desarrollarte en una compañía líder, no lo dudes. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

💼 ¡Nueva oportunidad laboral en el área laboral y de nóminas! En Alliance Work, consultora especializada en selección de personal, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Seguros Sociales para una gestoría fiscal, contable, laboral y jurídica de referencia situada en Salamanca (Madrid). 👩 💻 Tu día a día incluirá: • Elaboración de nóminas, contratos y documentación laboral., • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de seguros sociales y trámites administrativos., • Apoyo general en gestiones de archivo y bases de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Al menos 4 años de experiencia en asesoría laboral., • Dominio del software A3., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle. ✨ Lo que te ofrecemos: • Modalidad: presencial., • Contrato temporal de 3 meses y posterior incorporación a plantilla de la empresa., • Jornada completa:, • Lunes a viernes: 40h, 3 días de 8 a 14 y 2 días de 8 a 14 y de 14.30 a 17.30, última semana de mes todas las tardes., • Salario: entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos. 📩 Si te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad estable en un entorno profesional consolidado, ¡queremos conocerte!

THE ROLE WiseEnergy is a trusted and established solar asset manager, offering all the services clients require to manage and optimise large-scale solar plants, from development and construction through to long-term operational asset management. We have an exciting opportunity for an experienced, passionate finance professional to support the delivery of finance asset management services to one of our most important clients in multiple international jurisdictions. We are looking for someone who genuinely cares about the people they work with, naturally seeks to collaborate, and enjoys the buzz of good camaraderie. Although, as with all finance roles, you will need to have exceptional attention to detail, this role is not suitable for someone wanting to lock themselves away – you will need the right balance of introversion and extroversion to be comfortable in this role. In other words, you will be a key member of the team who can build and maintain good working relationships with internal and external stakeholders. The role is a mid-level role and will be expected to be part of the team to manage the finance operations for our assets in Iberia. You will also be expected to manage the finance operations for other regions as required either as a supporting role. Most of the assets we manage in Iberia are handled in-house. Accounting is performed internally, while taxes are outsourced, making it essential for this role to have a comprehensive understanding of both accounting and tax matters in the region. This role is then expected to support the provision of financial services from these markets. Reporting to the Finance Manager based in Madrid, the successful role holder will work with other accountants and professionals from other functions of the business. From time to time the successful candidate may be asked to perform tasks at the same level within our other range of funds/clients. KEY RESPONSIBILITIES Working alongside finance and asset management professionals, this will be an integral role in the finance team: • OnboardingTake full ownership of the onboarding checklist, ensuring all information is accurately verified against the virtual data room., • Contribute to the preparation and delivery of the Onboarding Report for the Client., • Complete KYC documentation and manage all required administrative and finance-related applications., • Collaborate with the Finance Transformation Team to integrate financial data into NetSuite and other finance systems/tools., • Partner with the Senior Management Accountant to establish month-end schedules and standard reporting templates., • Prepare and record acquisition accounting journals in line with accounting standards. Reporting: Management Accounts & Bookkeeping • To review/support in the accounting prepared by the Assistant Accountant for the SPVs ensuring consistency and quality across entities., • Manage assigned internal and external financial deliverables for both the Group and lenders/investors, ensuring timely submission of financial statements and other agreed reports., • Act as the key liaison with external auditors, coordinating deliverables, resolving audit queries, and addressing accounting issues for both annual and interim audits., • Manage the invoice review and approval process in Yooz, and oversee payment workflows for SPVs and HoldCos., • Preparation and review of monthly cash flow forecasting, • Strong understanding of cash flow management, including forecasting, liquidity monitoring, and variance analysis., • Ability to prepare and interpret cash flow statements and support decision-making through accurate cash projections., • Working alongside the Debt Management Team to calculate and verify distributions., • Systems and Processes: Implement and maintain finance Standard Operating Procedures (SOPs)., • Support in the implementation of systems and processes (control processes)., • Ensure all documentation is stored in an orderly format in common share drive., • Tax: Work alongside the Senior Management Accountant to manage all local tax compliance matters by supporting the appointed tax advisors ensuring they are filed and paid before the due dates., • Stakeholder Management: Collaborate with other Wise delivery functions – Technical, Commercial, Debt Management and Client Management., • Ad-hoc: Given the dynamic nature of our business in the early-stage sector we operate in, the successful candidate is seen picking up ad hoc tasks as part of the team’s agility to provide the best service to its range of clients. SKILLS & COMPETENCIES To be successful in this role, you will demonstrate: • Time management & prioritisation skills - things can get a little hectic, so the ability to effectively manage yourself and your workload is critical, • Excellent interpersonal and communication skills (in English or/and other European languages) - you must be able to organize your thoughts in a way that others find clear and compelling. You will be expected to put together well-written, grammatically correct emails and other communications. When communicating verbally – whether over the phone, on video calls, in person or in meetings – you will need to be articulate, warm and engaging, • Flexibility - being an effective team player means being flexible in your approach and open to getting involved with new things, even if they are not spelt out in your job description, • Intellectual Curiosity – Finance is a broad and nuanced field and we are looking for someone who is truly interested in our profession and has the intellectual curiosity to delve deep into topics and bring fresh ideas to the team, • IT Literacy - you need to be comfortable with IT systems and working with data (you should have at least intermediate-level excel), • Delivery focus – it may sound obvious, but the ability to proactively churn through work at pace and deliver quality outputs really matters, • Strong critical thinking and problem-solving skills, • Passion for our mission ‘to generate a more sustainable future by leading the transition to clean energy, • Our values: be a leader, build trust, be responsible, be innovative and ‘bring your alpha’. EXPERIENCE & QUALIFICATIONS • Master Degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field., • Strong knowledge of management accounting, financial reporting, and month-end close processes, including double-entry bookkeeping and core accounting principles., • Demonstrated expertise in budgeting and forecasting, including the preparation of budgets and in-depth analysis of variances to support informed decision-making., • 5+ years of experience in accounting or financial management, ideally within an international or multi-entity environment., • Excel skills (at least intermediate-level), • Knowledge of NetSuite (advantageous), • A passion for process improvement and operational efficiency, • Renewable energy experience (advantageous), • Proven ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines., • Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills, • Experience in overseeing or collaborating with third party service providers on behalf of clients notably local accountants, auditors and tax advisors, • Superb presentation and conflict resolution skills, robust, resilient and articulate, • Fluent in Spanish with advanced business-level proficiency in English, both written and spoken. WHAT WE OFFER • A busy role in a supportive team, with plenty of opportunities to learn, • International scope – we operate in over 8 countries, • Hybrid working – we will need you in Madrid office at least twice a week, but you will normally be able to work remotely for the remainder of the week If you are interested in this opportunity, please follow the link to apply or send your application to . If you have been shortlisted for the next stage, we will be in contact within 14 days. By selecting “Apply” or sending us your CV, you indicate you have read and acknowledged NextEnergy Group’s Candidate Privacy Notice. DIVERSITY AND INCLUSION Our approach to diversity and inclusion is a natural extension of our values. Our entrepreneurial culture inspires us to try new things, be open to different viewpoints and be bold. Our Group is committed to cultivating and preserving a culture of connectedness that values difference and gives space for individual expression. The collective sum of our individual differences, life experiences, knowledge, innovation, self-expression, and talent and hard work form the bedrock of who we are and who we aspire to be. We are committed to equal employment and advancement opportunity irrespective of race, color, ancestry, social background, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability and gender identity.

🚀¿Te interesa desarrollar tu carrera en atención al cliente y productos financieros para avanzar profesionalmente dentro de una entidad bancaria de gran prestigio en España?🚀 ¡Esta puede ser tu oportunidad! Sigue leyendo y entérate de todos los detalles. Actualmente buscamos perfiles junior para integrarse en el área de Banca Comercial a Distancia. Existen diferentes equipos donde podrías incorporarte: • Gestión de cartera de clientes, con el objetivo de reforzar la relación comercial, fomentar la vinculación y realizar asesoramiento personalizado, incluyendo ventas cruzadas de productos financieros., • Áreas especializadas en asesoramiento en productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Préstamos e Hipotecas, Comercio Internacional o soporte digital para empresas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario base de 21k brutos anuales + bonus comercial + dietas., • Un plan de desarrollo profesional estructurado, con proyección real de crecimiento., • Beneficios sociales: ayudas para comida, transporte en autobús, formación continua (idiomas/estudios), condiciones preferentes como cliente y mucho más., • Horario atractivo: L-J de 8:30 a 18:00 y viernes intensivo de 9:00 a 14:00. Requisitos: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similares., • Se valorará experiencia en puestos comerciales en banca., • Perfil proactivo, con orientación a objetivos, habilidades comunicativas y pasión por el trato con clientes., • Inglés valorable., • Posibilidad de incorporación en octubre

Misión del puesto Garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales a nivel nacional, liderando proyectos estratégicos internacionales en entornos multiculturales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, con el fin de impulsar un clima laboral sólido, sostenible y alineado con la estrategia global de la compañía. Funciones principales • Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos laborales a nivel nacional e internacional., • Negociar y mantener relaciones con representantes sindicales y comités de empresa en diferentes jurisdicciones., • Liderar proyectos de relaciones laborales de alcance internacional, asegurando la correcta adaptación a marcos normativos locales., • Coordinar con asesores externos y equipos internos para la resolución de conflictos laborales y procesos legales., • Analizar y anticipar cambios normativos en diferentes países, proponiendo acciones preventivas y adaptativas., • Dar soporte estratégico a los directivos de negocio en la gestión de equipos y relaciones laborales., • Promover iniciativas que fomenten un buen clima laboral, diversidad e inclusión en contextos internacionales. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 7-10 años en relaciones laborales, con al menos 5 en puestos de responsabilidad senior., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales y en la coordinación con equipos multiculturales., • Conocimiento profundo de legislación laboral nacional y comprensión de marcos normativos internacionales., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable un segundo idioma (francés, alemán o portugués)., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación intercultural y gestión de stakeholders. Ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento con presencia internacional., • Participación en proyectos estratégicos de impacto global., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia., • Puesto de trabajo presencial con siete días de teletrabajo, • Horario de L a J, de 8:30 a 18hrs, y V 8:30 a 14:30hrs