15 km jobs in Spain

Position: Technical Office Manager Location: Madrid, Las Rozas area Who are we recruiting for? Executive Integrity, in collaboration with ASB Renewables Consulting, is supporting Enerpop, an honest, no-small-print company specialising in air-source heat pumps, residential solar self-consumption, and EV charging, in the search for their next Technical Office Manager. This is a Technical Office Lead/Manager position (not an Operations Director role), within a 15-person structure. It's a hands-on, "roll-up-your-sleeves" role: running the day-to-day of the technical office with the ability to delegate, designed to free up the founder from daily technical oversight. This is not a big-corporate senior executive profile. What will you be doing? As Technical Office Manager, you'll run the day-to-day of the office, ensuring every air-source heat pump, solar self-consumption and accessory-system project is designed, permitted and delivered on time, on budget and to standard, ideally acting as the qualified technical lead of the installation company. You'll oversee 2-3 technical office staff and the installations lead, who in turn coordinates 4-5 installation teams. Key responsibilities include: • Supervising and/or producing installation design and sizing: technical reports, calculations and drawings (AutoCAD or similar)., • Overseeing building Energy Efficiency Certification (CE3X or similar)., • Procuring the equipment, materials, tools and protective equipment needed., • Supervising and/or handling permitting and legalisation with the relevant Industrial Inspection and Control body, or regional equivalent., • Planning and supervising site works: coordinating in-house teams, and controlling timelines, quality and safety (with health & safety oversight)., • Supervising and/or processing relevant grants and subsidies (CAEs, Plan Rehabilita, etc.)., • Providing technical support to the sales team: validating proposals and conducting technical site visits., • Handling technical after-sales and rolling out the maintenance catalogue (Basic / Plus / Premium)., • Managing the technical office team, delegating where appropriate. Are you the ideal candidate? • An engineering degree or advanced vocational qualification in renewable energy / electrical engineering, or equivalent experience., • Experience leading/supervising a technical office (experience in residential solar self-consumption and/or heat pump installations is a plus)., • Proficiency with design software (AutoCAD or similar) and a proven ability to manage teams. Nice to have: • Qualification as technical lead of an installation company / RITE and/or REBT specialist certification (if not already held, must be obtained within 6-12 months)., • Strong command of administrative processing and permitting with utilities and regional authorities., • Experience managing grants and public funding., • Knowledge of the heat pump + solar PV mix for residential and small commercial properties. What's in it for you? • Competitive base salary + 20-25% variable, depending on background, experience and attitude., • Location in the Las Rozas area of Madrid (max. 70 km commute radius)., • Hybrid format, around 50% office/remote (mostly office-based at the start, until process and team control are established)., • Office-based working hours, typically finishing around 4:30pm, with an early finish at 2pm on Fridays., • Real autonomy over the day-to-day of the technical office, with the option to become the qualified technical lead of the installation company. Who are Executive Integrity? Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world, specialising in Green Technology and Renewable Energy. We donate a proportion of all our profits to Friends of the Earth International.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Consultor preventa GRC, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Realizar análisis de pliegos técnicos/administrativos y elaborar el resumen de precualificación de la oferta., • Realizar la elaboración de ofertas técnicas., • Interlocución tanto con las líneas de servicios ciber como con otras unidades de negocios de NTTDATA para la consolidación de ofertas cross., • Identificar y paquetizar “clúster” de ofertas tipo., • Realizar mantenimiento del KM de ofertas transversales tipo “cross” incluyendo la actualización del repositorio., • Llevar a cabo el mantenimiento del catálogo de “metaservicios” y casos de uso. Requisitos: • Poseer grado en: Sistemas de Información o Ingeniero Informático o en Ingeniero en Telecomunicaciones., • Máster en Seguridad de la Información o en Sistemas. (muy valorable)., • Contar con la certificación: ISO 27 Foundations., • Haber realizado un curso de: GDPR/ENS., • Contar con experiencia previa participando en el desarrollo o elaboración de ofertas técnicas en Ciberseguridad., • Poseer experiencia previa colaborando en la gestión de proyectos y estimación de tiempos., • Contar con experiencia en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles., • Poseer experiencia en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas., • Contar con experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad., • Poseer experiencia previa en soporte en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR)., • Contar con experiencia en soporte en la adecuación del ENS en proyectos de tecnología., • Poseer experiencia en ejecución de análisis de riesgo tecnológico. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Consultor preventa GRC, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Realizar análisis de pliegos técnicos/administrativos y elaborar el resumen de precualificación de la oferta., • Realizar la elaboración de ofertas técnicas., • Interlocución tanto con las líneas de servicios ciber como con otras unidades de negocios de NTTDATA para la consolidación de ofertas cross., • Identificar y paquetizar “clúster” de ofertas tipo., • Realizar mantenimiento del KM de ofertas transversales tipo “cross” incluyendo la actualización del repositorio., • Llevar a cabo el mantenimiento del catálogo de “metaservicios” y casos de uso. Requisitos: • Poseer grado en: Sistemas de Información o Ingeniero Informático o en Ingeniero en Telecomunicaciones., • Máster en Seguridad de la Información o en Sistemas. (muy valorable)., • Contar con la certificación: ISO 27 Foundations., • Haber realizado un curso de: GDPR/ENS., • Contar con experiencia previa participando en el desarrollo o elaboración de ofertas técnicas en Ciberseguridad., • Poseer experiencia previa colaborando en la gestión de proyectos y estimación de tiempos., • Contar con experiencia en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles., • Poseer experiencia en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas., • Contar con experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad., • Poseer experiencia previa en soporte en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR)., • Contar con experiencia en soporte en la adecuación del ENS en proyectos de tecnología., • Poseer experiencia en ejecución de análisis de riesgo tecnológico. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN TÉCNICA, INGENIERÍA O EQUIVALENTE. Empresa situada a 30 km de Barcelona busca un perfil para definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones internacionales. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia global de compras indirectas Liderar la gestión de categorías, tales como: Civil works. Servicios generales (facility management, limpieza, seguridad) Recursos humanos (ETT, formación, servicios laborales) IT y telecomunicaciones MRO y servicios industriales Energía y utilities Viajes, flota y gastos corporativos Impulsar iniciativas de optimización de costes y eficiencia Definir e implementar políticas, procesos y governance de compras Liderar procesos de sourcing estratégico y negociación con proveedores clave Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores estratégicos (SRM) Asegurar cumplimiento normativo, contractual y de auditoría Colaborar estrechamente con: Operaciones / plantas Finanzas Recursos Humanos IT Liderar proyectos de transformación digital en procurement (P2P, e-sourcing, automatización) Definir y hacer seguimiento de KPIs (ahorros, compliance, performance proveedores) Gestionar y desarrollar el equipo de compras indirectas a nivel regional/global Perfil requerido Ingeniería +10–15 años de experiencia en compras, con al menos: Experiencia relevante en compras indirectas Experiencia liderando equipos Experiencia en entorno: Industrial / manufacturero Internacional / multi-site Sólida experiencia en gestión de múltiples categorías indirectas Experiencia en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos Conocimiento de herramientas y procesos: Procure-to-Pay (P2P) Strategic sourcing Plataformas digitales (SAP, Ariba, Coupa u otras) Nivel biligue de inglés (imprescindible)

Como Controller Comercial, formarás parte de un equipo multidisciplinar y estratégico de Bershka. Tu principal función se basa en la coordinación de los procesos de planificación y control de la Business Unit asignada. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? Realizarás y harás seguimiento de presupuesto de compras del departamento, analizando los márgenes y proveedores para optimizar costes, planificar de las ventas / compras teniendo en cuenta precios, cantidades y ajuste del producto a la marca. Harás seguimiento y análisis de variables por tiendas, países, modelos y líneas de producto. Elaborarás y harás seguimiento KPI´s de la Business Unit. Estarás en constante interacción con los miembros claves de la Business Unit asignada. Asesorando de manera proactiva en aspectos financieros y operativos. Estarás inmerso en proyectos transversales y comunes dentro de departamento de gestión comercial. ¿Cómo te imaginamos? Con estudios en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Empresariales y una experiencia de 2/3 años como Business Controller, Financial Controller o Auditor Senior incluso en una consultoría Big 4. Con capacidades analíticas para la gestión de los presupuestos de ventas. Con habilidades de planificación y negocio, asegurándote del cumplimiento de los deadlines y presupuestos. Nivel alto de inglés y Español, herramientas de Gestión y nivel avanzado de Excel y Power BI y herramientas de IA. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… · Contrato indefinido con salario competitivo. · Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. · Vacaciones anuales de 25 días. · Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. · Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. · Servicio de comedor subvencionado. · IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. · Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. · Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. · Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. · Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. · Cargadores para coches eléctricos. Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti.

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Alternativas a la Hospitalización . Hospital perteneciente a fundación privada y proporciona servicio público a la comarca (165.000 habitantes). La persona seleccionada liderará la coordinación de 2 hospitales de día (médico y onco-hematológico), así como el servicio de Hospitalización a Domicilio, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica . Principales responsabilidade s: Planificar, coordinar y evaluar la actividad del Servicio de Alternativas a la Hospitalización, de acuerdo con la demanda externa ( Atención Primaria ) e interna. Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad de la atención prestada, promoviendo modelos asistenciales alternativos al ingreso convencional. Coordinar a los profesionales del servicio, fomentando el trabajo interdisciplinar y orientado a resultados. Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continua. Facilitar la adopción de cambios para la mejora continua de la calidad y de la experiencia del paciente. Promover la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales que trabajan en el proceso asistencial. Impulsar la coordinación con otros servicios hospitalarios, Atención Primaria y recursos comunitarios. Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación. Cribaje de pacientes procedentes de Atención Primaria y Urgencias. Formación y experiencia: Licenciatura/Grado en Medicina y Cirug ía. Especialidad en Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o similar vía MIR. Experiencia en gestión de equipos . Experiencia en hospitalización a domicilio, hospital de día,... Capacidad de coordinación con Atención Primaria, servicios hospitalarios y sociosanitarios. Experiencia docente e investigadora valorable. Competencias: Liderazgo clínico y capacidad de gestión. Compromiso y rigor profesional. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Visión estratégica y mejora continua. Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red. Resiliencia e inteligencia organizativa. Se ofrece: Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona. Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales). Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo. Retribución competitiva.

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Alternativas a la Hospitalización. Hospital perteneciente a fundación privada y proporciona servicio público a la comarca (165.000 habitantes). La persona seleccionada liderará la coordinación de 2 hospitales de día (médico y onco-hematológico), así como el servicio de Hospitalización a Domicilio, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y evaluar la actividad del Servicio de Alternativas a la Hospitalización, de acuerdo con la demanda externa (Atención Primaria) e interna. Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad de la atención prestada, promoviendo modelos asistenciales alternativos al ingreso convencional. Coordinar a los profesionales del servicio, fomentando el trabajo interdisciplinar y orientado a resultados. Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continua. Facilitar la adopción de cambios para la mejora continua de la calidad y de la experiencia del paciente. Promover la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales que trabajan en el proceso asistencial. Impulsar la coordinación con otros servicios hospitalarios, Atención Primaria y recursos comunitarios. Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación. Cribaje de pacientes procedentes de Atención Primaria y Urgencias. Formación y experiencia Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o similar vía MIR. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en hospitalización a domicilio, hospital de día,... Capacidad de coordinación con Atención Primaria, servicios hospitalarios y sociosanitarios. Experiencia docente e investigadora valorable. Competencias Liderazgo clínico y capacidad de gestión. Compromiso y rigor profesional. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Visión estratégica y mejora continua. Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red. Resiliencia e inteligencia organizativa. Se ofrece Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona. Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales). Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo. xqysrnh Retribución competitiva. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia., • Policies, Guidelines and Protocols: Follow established policies, guidelines, and protocols. Report any issues or inconsistencies to the senior management and suggest improvements based on practical experience., • Project Support: Assist in the planning, execution, and monitoring of various projects, ensuring they are completed on time and within budget., • Insights & Reporting: Produce accurate reports for others by collecting data from a variety of standard sources and inputting it into standard formats., • Analysis and Problem Solving: Collect, analyze, and interpret data to support decision-making processes and contribute creative and effective solutions in collaboration with other team members., • Team Collaboration : Work closely with different departments to understand their functions and contribute to cross-functional initiatives., • Learning & Development : Participate in training and professional development programs to acquire specific job-related skills and become familiar with Ferrovial's processes and procedures., • Improvement and Innovation: Identify areas for improvement within existing processes and propose solutions to enhance efficiency and effectiveness., • Capability Building : Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation where relevant to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an understanding of relevant technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media., • Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Role Purpose The Senior Legal Counsel will provide strategic legal support across the full lifecycle of land acquisition and infrastructure development projects, with a particular focus on data centres, energy infrastructure and large-scale real estate developments. The role combines expertise in real estate law, land development, urban planning, energy regulation and commercial transactions to facilitate the successful origination, acquisition and development of strategic sites. Acting as a key business partner to development, power, technical and investment teams, the individual will help structure transactions, mitigate legal and regulatory risks, negotiate complex agreements and support the delivery of multiple projects simultaneously. This position requires a commercially minded lawyer capable of balancing legal risk with business objectives while managing complex stakeholder relationships across a fast-paced development environment. Key Responsibilities Land Acquisition, Real Estate & Site Control • Assess legal risks associated with potential development sites., • Conduct and oversee legal due diligence relating to land acquisitions and development opportunities., • Review title matters, easements, restrictive covenants, ransom strips, wayleaves and third-party rights., • Advise on land control strategies, site acquisition structures and transaction risks from the earliest stages of project development., • Develop and implement land banking strategies to support long-term portfolio growth., • Manage external legal advisers and specialist consultants. Transaction Management & Contract Negotiation Lead the negotiation, drafting and execution of complex real estate and development agreements, including: • Option Agreements, • Conditional Purchase Agreements, • Exclusivity Agreements, • Promotion Agreements, • Overage Agreements, • Joint Venture Agreements, • Collaboration and Co-Development Agreements Additionally, draft and negotiate a broad range of commercial and operational agreements, including: • Non-Disclosure Agreements (NDAs), • Consultant Appointments, • Brokerage Agreements, • Development Management Agreements, • Framework Agreements Energy Infrastructure & Regulatory Support • Support negotiations relating to critical infrastructure and utility arrangements, including:, • Grid Connection Agreements, • Utility Easements and Wayleaves, • Fibre Infrastructure Agreements, • Water Supply Agreements, • Monitor and advise on relevant energy, infrastructure and utility regulatory frameworks., • Work closely with power, engineering and technical teams to ensure alignment between legal, commercial and development strategies. Planning, Urban Development & Environmental Matters • Advise on planning obligations, land-use restrictions and development constraints., • Support environmental and planning due diligence processes., • Assist in the negotiation and management of infrastructure agreements and planning-related legal matters., • Provide legal guidance on urban planning and entitlement processes throughout the development lifecycle. Partnerships & Co-Development • Structure and negotiate strategic partnerships with landowners, developers and infrastructure partners., • Lead legal aspects of co-development arrangements and collaboration agreements., • Support the establishment and governance of joint ventures and strategic alliances., • Facilitate commercially viable solutions while ensuring appropriate risk allocation. Project & Risk Management • Manage multiple development projects and transactions simultaneously across different stages of maturity., • Identify legal, regulatory and commercial risks and develop mitigation strategies., • Prepare concise risk assessments and recommendations for senior leadership., • Coordinate multidisciplinary stakeholders to support successful project execution. Process Improvement & Digitalisation • Improve efficiency and scalability of legal support through technology-enabled solutions., • Drive initiatives such as:, • Automated title reviews, • Contract standardisation, • Planning document summarisation, • Legal risk dashboards, • Contribute to the development of best practices and legal governance frameworks. Education • Qualified Lawyer, • Law Degree (LLB or equivalent)., • Master’s degree or postgraduate qualification in Real Estate, Planning, Infrastructure, Energy Law or related fields preferred. Professional Experience • 8+ years of post-qualification experience in Real Estate, Infrastructure, Energy, Planning or Development Law., • Experience gained in leading law firms, infrastructure developers, energy companies, data centre platforms, real estate developers or investment firms., • Strong track record advising on complex land acquisitions, development projects and infrastructure transactions., • Significant experience in contract negotiation, land development and urban planning matters., • Familiarity with energy infrastructure and utility regulation would be highly desirable. Key Competencies • Real Estate & Property Law, • Land Acquisition & Land Banking, • Contract Management, • Urban Planning & Development, • Energy & Infrastructure Regulation, • Joint Ventures & Partnerships, • Due Diligence & Risk Management, • Commercial Negotiation, • Stakeholder Management, • Project Management & Prioritisation Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Lácteas García Baquero, empresa del sector lácteo con gran proyección nacional e internacional, busca incorporar para sus instalaciones en Alcázar de San Juan a un Export Back Office Senior. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. FUNCIONES: - Atención e interlocución directa con clientes (a nivel internacional) - Gestión y tramitación documental con clientes del área de exportación (pedidos, certificados, presupuesto y facturas, documentos comerciales... ) - Elaboración y modificación de etiquetas según legislación del país de importación (todo en consenso con el cliente) - Atención y seguimiento al cliente en cuánto a reclamaciones, dudas.. - Mantenimiento de aplicación y sistema para actualizar referencias - Estudios de mercado FORMACIÓN REQUERIDA: - Formación universitaria en Comercio Internacional, Administración de empresas, filología o similar. xbhjioe -Máster en comercio exterior REQUISITOS: - IDIOMAS: Nivel fluido de Inglés a nivel oral y escrito, B2 - C1. Valorable otros idiomas. - RESIDIR: En Alcázar de San Juan o municipios de la zona que estén a 30 km - EXPERIENCIA: 2 años en dpto de exportación - Conocimientos de herramientas ofimáticas: SAP, paquete Microsoft - Se valorarán conocimientos de marketing internacional PERFIL: - Persona activa, comunicativa y con vocación de servicio - Persona dinámica, resolutiva, sistemática y proactiva Ofrecemos: -Jornada partida de lunes a jueves en horario de oficina de 8:30 h. a 14:00 h. y de 15:30 h. a 18:30 h. y los viernes de 8:00 h. a 15:00 h. -Salario según convenio -Contrato indefinido

We are modern, always fresh. We are young-minded, we are cool… We are NOW! ¡Somos Bershka Diseño! No solo buscamos Diseñadores de prenda sino creativos con ganas de marcar la diferencia. Como Coordinador/a de Diseño en la sección de Chico, formarás parte de uno de los equipos multidisciplinares más creativos de Bershka. Junto con los diseñadores, diseñadores gráficos, compradores y patronistas, serás responsable de liderar la dirección creativa y de producto de todas las categorías de prenda asegurando la coherencia estética y el éxito comercial. Actuaras como puente entre la creatividad y la viabilidad comercial, asegurando que la colección de Chico mantenga una identidad joven y vanguardista. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? · Crear y desarrollar las colecciones de Chico, interpretando el ADN de Bershka y conectando con las tendencias y la actitud de nuestro cliente. · Detectar nuevas inspiraciones y oportunidades a través del análisis de tendencias, color, estampación, siluetas, materiales y hábitos de consumo. · Construir el universo de cada campaña mediante conceptos, moodboards, mapas de color y planes de desarrollo que marquen una dirección creativa clara. · Coordinar al equipo de diseño, impulsando una forma de trabajar ágil, colaborativa y digital, y asegurando el cumplimiento de los timings y estándares de calidad. · Trabajar junto a Producto, Compras, Comercial, Patronaje, Calidad, Sostenibilidad y proveedores para convertir las ideas en colecciones atractivas, viables y adaptadas a los distintos mercados y canales. · Impulsar procesos de diseño más ágiles, eficientes y digitalizados, aprovechando herramientas de diseño 3D, bibliotecas digitales, prototipado virtual y sistemas de gestión de producto cuando proceda. ¿Cómo te imaginamos? La moda forma parte de tu ADN, eres inconformista y encuentras inspiración en lo más inesperado. Tu creatividad no conoce límites y sabes dónde encontrar ese “je ne sais quoi” que hacen tus diseños únicos. Tu curiosidad por las nuevas herramientas de tecnología y como integrarlas en tu día a día te define. Has estudiado Diseño de moda y aportas un mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar y dominas inglés. Dominio de herramientas digitales como CLO 3D, Adobe Illustrator, IA. Además, te motiva trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… Contrato indefinido con salario competitivo. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. En Bershka no nos conformamos. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más?

Coordinación Diseño - Menswear BERSHKA•Palafolls, Provincia de Barcelona, Spain Descripción del trabajo We are modern, always fresh. We are young-minded, we are cool... We are NOW! ¡Somos Bershka Diseño! No solo buscamos Diseñadores de prenda sino creativos con ganas de marcar la diferencia. Como Coordinador/a de Diseño en la sección de Chico, formarás parte de uno de los equipos multidisciplinares más creativos de Bershka. Junto con los diseñadores, diseñadores gráficos, compradores y patronistas, serás responsable de liderar la dirección creativa y de producto de todas las categorías de prenda asegurando la coherencia estética y el éxito comercial. Actuaras como puente entre la creatividad y la viabilidad comercial, asegurando que la colección de Chico mantenga una identidad joven y vanguardista. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? Crear y desarrollar las colecciones de Chico, interpretando el ADN de Bershka y conectando con las tendencias y la actitud de nuestro cliente. Detectar nuevas inspiraciones y oportunidades a través del análisis de tendencias, color, estampación, siluetas, materiales y hábitos de consumo. Construir el universo de cada campaña mediante conceptos, moodboards, mapas de color y planes de desarrollo que marquen una dirección creativa clara. Coordinar al equipo de diseño, impulsando una forma de trabajar ágil, colaborativa y digital, y asegurando el cumplimiento de los timings y éstandares de calidad. Trabajar junto a Producto, Compras, Comercial, Patronaje, Calidad, Sostenibilidad y proveedores para convertir las ideas en colecciones atractivas, viables y adaptadas a los distintos mercados y canales. Impulsar procesos de diseño más ágiles, eficientes y digitalizados, aprovechando herramientas de diseño 3D, bibliotecas digitales, prototipado virtual y sistemas de gestión de producto cuando proceda. ¿Cómo te imaginamos? La moda forma parte de tu ADN, eres inconformista y encuentras inspiración en lo más inesperado. Tu creatividad no conoce límites y sabes dónde encontrar ese "je ne sais quoi" que hacen tus diseños únicos. Tu curiosidad por las nuevas herramientas de tecnología y como integrarlas en tu día a día te define. Has estudiado Diseño de moda y aportas un mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar y dominas inglés. Dominio de herramientas digitales como CLO 3D, Adobe Illustrator, IA. Añadimoste te motiva trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además... Contrato indefinido con salario competitivo. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h - 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h - 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. xqziphu En Bershka no nos conformamos. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más? #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) FUNCIONES: • Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución., • Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual., • Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones., • Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. REQUISITOS • Graduado/a en Ingeniería Superior., • +5 años de experiencia en puestos similares., • Inglés C1, • Carnet de conducir Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Asesor Comercial Inmobiliario para Altea Invest OBJETIVO DEL ROL En Altea Invest no somos una agencia inmobiliaria más; somos una institución consolidada que combina el sector inmobiliario de alto nivel con un prestigioso despacho de abogados con más de 45 años de trayectoria en la Costa Blanca. Contamos con una ubicación inmejorable en pleno Paseo Marítimo de Altea, un ambiente familiar donde la gente desarrolla carreras de décadas y una reputación impecable. Actualmente nos encontramos ante un desafío apasionante: tenemos más de 2.000 clientes compradores internacionales activos buscando propiedad en nuestra zona. Por eso, buscamos un perfil comercial con garra, enfocado en captación, que quiera liderar el mercado residencial de Altea, La Nucía y Alfaz del Pi. DESCRIPCIÓN DEL ROL Como Asesor Comercial Inmobiliario , serás el motor de captación de la compañía. Tu misión será localizar, convencer y firmar a propietarios para sumar sus viviendas a nuestro catálogo. Olvídate del papeleo farragoso o de la burocracia legal: aquí juegas con ventaja. Tu trabajo es el contacto humano y el cierre comercial; nuestro equipo de abogados y departamento administrativo se encarga de toda la verificación jurídica, contratos, notas de encargo y notaría. ️ RESPONSABILIDADES Prospección y Captación de Inmuebles: Identificarás y contactarás a propietarios en Altea, La Nucía y Alfaz del Pi para incorporar propiedades de calidad a nuestra cartera. Cierre de Condiciones y Exclusivas: Negociarás los honorarios de captación defendiendo el valor de nuestros servicios y la ventaja de la venta en exclusiva. Gestión y Preparación del Producto: Recabarás la documentación inicial básica de la propiedad y coordinarás las visitas con nuestro equipo de fotografía profesional. Relación con Clientes Vendedores: Acompañarás al propietario a nuestras oficinas para presentarle el plan comercial y legal completo respaldado por nuestros abogados. Seguimiento Comercial de Compradores: Gestionarás las solicitudes y el seguimiento de los compradores asignados para cerrar transacciones de alto valor. PERFIL IDEAL Imprescindibles: ️ Idiomas: Dominio fluido de inglés (C1/C2) hablado y escrito, además del español nativo, dado que el 95% de nuestros compradores y vendedores son angloparlantes. Experiencia Inmobiliaria y Cartera: Experiencia previa en el sector residencial y capacidad demostrable para aportar o captar cartera de inmuebles de forma inmediata. Ubicación: Residencia habitual a un máximo de 15-20 km de Altea (buscamos perfiles que busquen estabilidad y compromiso a largo plazo sin largas conmutaciones). Movilidad: Carnet de conducir y coche propio. ADN Comercial: Perfil con ambición, excelentes dotes de comunicación, proactividad y gran orientación al cliente internacional. Valorable: ️ Conocimiento del Terreno: Dominio de la zona local de Altea, Alfaz del Pi, La Nucía, Calpe o Moraira. CONDICIONES Salario: Base fija y atractivo paquete de comisiones. ️ Contrato y Estabilidad: Contrato laboral en Régimen General en una firma con rotación mínima. ⏱️ Flexibilidad Real: Libertad de organización y gestión del tiempo. Herramientas: Portátil, teléfono móvil corporativo y cuenta de correo de empresa. ️ Instalaciones: Oficinas de primer nivel en el Paseo Marítimo de Altea. Buscamos profesionales comerciales con ambición que quieran marcar la diferencia. ¿Hablamos?

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Edificación - Madrid Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecer profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos. Funciones: Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas. Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras. Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición. Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas. Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva. Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL. Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.). Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención. Requisitos: Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos. Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción. Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas. Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid. Carnet de conducir B. Beneficios: Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Como Controller Comercial, formarás parte de un equipo multidisciplinar y estratégico de Bershka. Tu principal función se basa en la coordinación de los procesos de planificación y control de la Business Unit asignada. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? Realizarás y harás seguimiento de presupuesto de compras del departamento, analizando los márgenes y proveedores para optimizar costes, planificar de las ventas / compras teniendo en cuenta precios, cantidades y ajuste del producto a la marca. Harás seguimiento y análisis de variables por tiendas, países, modelos y líneas de producto. Elaborarás y harás seguimiento KPI´s de la Business Unit. Estarás en constante interacción con los miembros claves de la Business Unit asignada. Asesorando de manera proactiva en aspectos financieros y operativos. Estarás inmerso en proyectos transversales y comunes dentro de departamento de gestión comercial. ¿Cómo te imaginamos? Con estudios en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Empresariales y una experiencia de 2/3 años como Business Controller, Financial Controller o Auditor Senior incluso en una consultoría Big 4. Con capacidades analíticas para la gestión de los presupuestos de ventas. Con habilidades de planificación y negocio, asegurándote del cumplimiento de los deadlines y presupuestos. Nivel alto de inglés y Español, herramientas de Gestión y nivel avanzado de Excel y Power BI y herramientas de IA. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Contrato indefinido con salario competitivo. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol We are seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead the safe, reliable, and efficient operation of one or more mission-critical data center facilities. Reporting to the Digital Infrastructure leadership team, you will be responsible for ensuring maximum availability of critical systems, driving operational excellence, and leading multidisciplinary teams in a 24/7 environment. This role plays a key part in maintaining world-class service standards, supporting customer requirements, and delivering continuous improvement across all facility operations. Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Key Responsibilities Data Center Operations Oversee the day-to-day operation of critical facility infrastructure, including electrical, mechanical, cooling, fire protection, security, and monitoring systems. Ensure compliance with operational procedures, maintenance standards, service level agreements, and uptime commitments. Lead incident response activities, root cause investigations, and corrective action plans for critical events. Manage change control processes and ensure the safe execution of maintenance activities and infrastructure upgrades. Monitor operational performance through KPIs, availability metrics, and energy efficiency indicators. Maintenance & Asset Management Develop and optimize preventive and predictive maintenance programs for critical assets. Manage relationships with OEMs, specialist contractors, and service providers. Oversee asset lifecycle management, warranty tracking, and long-term replacement planning. Ensure the accuracy and effectiveness of CMMS and DCIM platforms. Leadership & People Management Lead, mentor, and develop teams of engineers and technicians across multiple shifts. Drive a high-performance culture focused on safety, accountability, and continuous improvement. Support workforce planning, recruitment, training, and performance management activities. Promote technical excellence and ongoing competency development. Health, Safety & Compliance Maintain the highest standards of health, safety, and environmental performance. Ensure compliance with applicable regulations, industry standards, and corporate HSE policies. Review risk assessments, permit-to-work processes, and operational procedures. Support audits, inspections, certifications, and regulatory requirements. Stakeholder & Customer Management Serve as the primary operational interface for customers, partners, and internal stakeholders. Produce regular operational and performance reports for senior management. Work closely with Engineering, Construction, and Project teams during commissioning, expansion, and fit-out activities. Support customer audits and operational reviews. What We're Looking For Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Facilities Management, or a related discipline. Minimum of 7 years' experience in data center, critical facilities, or mission-critical infrastructure operations. At least 3 years of leadership experience managing engineering or maintenance teams. Strong technical knowledge of electrical distribution systems, UPS, backup generation, cooling infrastructure, and building management systems. Experience managing contractors, service agreements, and vendor performance. Proficiency in CMMS, DCIM, and operational reporting tools. Preferred Data center certifications such as CDCP, CDCE, Uptime Institute AOS, or equivalent. Experience within hyperscale, colocation, or large-scale critical environments. Knowledge of sustainability and energy efficiency frameworks (LEED, BREEAM, ISO 50001). Professional fluency in English; Spanish is highly desirable. Key Competencies Strong leadership and people management skills. Excellent problem-solving and decision-making capabilities in high-pressure environments. Customer-focused mindset with outstanding stakeholder management skills. Analytical and data-driven approach to operational performance. Effective communication skills across technical and executive audiences. High level of accountability, integrity, and commitment to operational excellence. Why Join Us? Join a growing Digital Infrastructure platform and play a key role in delivering resilient, sustainable, and future-ready data center operations that support some of the world's most demanding digital environments. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Resumen del Puesto: Buscamos un/a Cost Controller de Obra para nuestra sede en Madrid, responsable de la gestión y control de costes de proyectos de obra civil, asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Responsabilidades: • Elaborar y controlar los presupuestos de obra, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Realizar el seguimiento económico de los proyectos, desde la fase de planificación hasta la finalización., • Analizar los costes de materiales, mano de obra y subcontrataciones, buscando oportunidades de optimización., • Gestionar y controlar las certificaciones de obra y las facturas de proveedores., • Colaborar en la preparación de informes económicos periódicos para la dirección del proyecto y la gerencia., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad económica para nuevas obras., • Mantener una comunicación fluida con los equipos de obra, compras y administración., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de control de costes. Cualificaciones: • Formación académica en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Economía, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en control de costes de obra civil, preferiblemente en grandes proyectos., • Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y control presupuestario (Presto, Primavera P6, SAP, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, numéricas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, bajo presión y con plazos ajustados., • Proactividad, rigor y atención al detalle., • Nivel avanzado de español, valorable inglés., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar su productividad y eficacia. Descripción del rol Buscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos. Funciones Planificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Coordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas. Gestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones. Elaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Interactuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias. Implementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Realizar informes de progreso y seguimiento de la obra. Requisitos Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación. Experiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas. Conocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Compromiso con la igualdad y la diversidad Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Ferrovial Construcción, precisa incorporar para importante proyecto de Obra Civil y Ferrocarriles, situado en Pancorbo-Ameyugo - Burgos, un Responsable de SS Funciones: Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de la empresa comprobando su efectividad y cumplimiento Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra Realizar formaciones según Art19 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas Requisitos: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades). Experiencia de al menos 3 años en puestos similares Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica Recomendable experiencia en túneles y estructuras de hormigón Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas Asesorar a la línea de producción en materia de seguridad y salud Colaborar en la revisión de documentación de las empresas subcontratistas ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Buscamos un/a Jefe/a de Obra para proyectos de edificación en Vigo, responsable de la gestión integral de la obra, desde la planificación hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.Funciones: Coordinar y supervisar todas las fases de la construcción, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de la obra. Gestionar y controlar el presupuesto del proyecto, identificando y gestionando posibles desviaciones. Supervisar y coordinar al equipo de obra, incluyendo subcontratistas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo. Mantener una comunicación fluida con la dirección de obra, clientes y otras partes interesadas. Elaborar informes de progreso, control de costes y documentación técnica del proyecto. Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución de la obra. Garantizar la calidad de los trabajos realizados y la entrega del proyecto en tiempo y forma.Requisitos: Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o titulación universitaria afín. Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y medio ambiente. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras). Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. Habilidad para la comunicación efectiva y la negociación. Residencia en Vigo o disponibilidad para trasladarse a la zona. Permiso de conducir B.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.-Un proyecto sólido e innovador.-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.-Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr