Trabajos 15 pagas en España

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

¡Atención! ¡Estamos en busca de talento! Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un perfil de Ciberseguridad + Administrador/a de Sistemas (Windows/Linux) en una empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada integrará prácticas de ciberseguridad operativa (hardening, parcheado, vulnerabilidades, control de accesos y respuesta inicial a incidentes) y garantizará la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura TI (servidores, virtualización, endpoints y servicios cloud), ¿Qué harás en tu día a día? 1. Ciberseguridad operativa (prioridad máxima) • Ejecución y mantenimiento de medidas de hardening, parcheado y configuración segura., • Gestión de vulnerabilidades: escaneo, análisis por criticidad/exposición, coordinación de remediación y documentación de evidencias., • Operación o colaboración con EDR y SIEM: configuración básica, revisión de alertas, respuesta inicial y escalado. 2. Sistemas e infraestructura (prioridad Linux) • Administración y mantenimiento de Linux: servicios, paquetes, permisos, hardening, troubleshooting N2/N3., • Administración de Windows Server: AD, GPO, DNS/DHCP, políticas de seguridad, ciclo de parches., • Gestión de virtualización VMware y continuidad de servicio: backups, restauraciones, pruebas básicas de recuperación., • Monitorización proactiva (Zabbix), resolución de incidencias N2/N3., • Gestión de almacenamiento NetApp (operación básica/administración según experiencia). 3. Microsoft 365 e identidad • Administración de Entra ID (Azure AD), Intune, Conditional Access, MFA., • Gestión de identidades y dispositivos (endpoints), políticas de acceso y cumplimiento. 4. Gobierno operativo • Documentación de procedimientos técnicos., • Participación en auditorías y controles (ISO 27001, ENS). ¿Qué buscamos en ti? (IMPRESCINDIBLE) • Experiencia en ciberseguridad operativa: hardening, parches y gestión de vulnerabilidades (proceso y evidencias)., • Experiencia real (hands-on) en Linux en entornos productivos (admin + hardening + troubleshooting)., • Conocimientos sólidos de Windows Server (AD/GPO/DNS/DHCP) y operación N2/N3., • Experiencia con monitorización (ideal Zabbix) y backups/restores. También sería valorable: • VMware vSphere (clúster, HA, troubleshooting)., • NetApp (snapshots, LUNs, NFS/iSCSI) o cabinas equivalentes., • Herramientas de vulnerabilidades (Tenable/Qualys/Rapid7 u otras), EDR (Defender/CrowdStrike…) y SIEM (Sentinel/Elastic/Splunk…)., • Automatización con PowerShell y Python (scripts para hardening, parcheado, despliegues y reporting)., • Experiencia con ISO 27001 / ENS (evidencias, controles, auditoría). ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto presencial en Madrid Sur, • Salario: 30-35K brutos anuales (12 pagas) Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Requisitos: Analista de fraude N1 Transferencias 24x7 Analista de fraude para medios de pago 24x7 Análisis de fraude transaccional N1. Capacidad analítica para detección de patrones delictivos. Persona proactiva, con iniciativa y especial interés en el mundo de la delincuencia. • Office, • Conocimientos del sector bancario., • Conocimientos en delitos informáticos y aspectos legales., • Trabajo en equipo y proactividad, • Interrelación con cliente, grupos técnicos y usuarios finales, • Disponibilidad para guardias e intervenciones Modalidad: Híbrido en Madrid HORARIOS: Horario: 24x7 M(07-15h) T(15-23h) N(23-07h) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 18.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

🧲 Impulsa las operaciones de comercio internacional en una compañía en crecimiento 🌍📦 ¿Te motiva gestionar operaciones y asegurar que todos los procesos aduaneros se realicen correctamente? ¿Disfrutas coordinando con agentes internacionales para que las mercancías circulen de forma eficiente y sin incidencias? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS para incorporarse directamente a una compañía en crecimiento, ubicada en Madrid. Un rol clave dentro del área de Supply Chain, donde participarás activamente en la gestión documental y coordinación de operaciones internacionales con mercados de Latinoamérica y Asia. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de gestionar y coordinar la documentación necesaria para las operaciones de importación y exportación de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos aduaneros tanto en España como en los países de destino. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar la documentación necesaria para los procesos de importación y exportación., • Coordinar los despachos aduaneros con despachantes externos y operadores logísticos., • Revisar y asegurar la correcta clasificación arancelaria de mercancías., • Gestionar documentación relacionada con mercancías peligrosas y fichas de seguridad., • Mantener comunicación constante con agentes aduaneros y logísticos en origen y destino., • Realizar el seguimiento de envíos internacionales y resolver posibles incidencias., • Colaborar con el departamento logístico en la coordinación de operaciones., • Participar en la mejora de procesos administrativos y logísticos asociados al comercio exterior. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en logística internacional, importación y exportación o despachos aduaneros., • Valorable experiencia previa en transitarias, forwarders o empresas con actividad internacional., • Conocimiento del sistema armonizado de mercancías y aranceles., • Valorable experiencia gestionando mercancías peligrosas o productos agroquímicos. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa en crecimiento, con contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada entre 08:00 y 09:00 y salida entre 17:00 y 18:00., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo según necesidades., • Salario competitivo en 15 pagas, con posible variable según valía., • Seguro médico privado a partir del primer año., • Posibilidad de desarrollo profesional, incluyendo la opción de obtener a través de la empresa la licencia de aduanas en el futuro. 🔍 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de formar parte de un departamento de Supply Chain en crecimiento, participando en operaciones internacionales con mercados estratégicos como Latinoamérica, China e India. Es un rol con aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu especialización en comercio exterior y aduanas dentro de un entorno dinámico y con proyección profesional. 👉 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro del comercio internacional! 🌍📦

🚀 Por encargo de nuestro cliente, seguimos impulsando el talento en el área de Administración de Personal y Nóminas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un proyecto estable, con incorporación inmediata. Si tienes experiencia en ciclo completo de nómina y te manejas con A3Nom, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma íntegra el proceso de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta presentación de obligaciones fiscales y sociales, y el mantenimiento actualizado de la información laboral. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del ciclo completo de nómina., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y seguros sociales., • Comunicación de trámites ante organismos públicos., • Gestión de contratos, altas, bajas, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Manejo del ERP A3Nom., • Mantenimiento y actualización de la información de recursos humanos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años preferiblemente en Asesoría, Gestoría o entorno similar., • Conocimiento y experiencia demostrable en A3Nom., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Experiencia en presentación de Seguros Sociales., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía y cumplimiento de plazos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario entre 25.000 – 30.000 € brutos anuales (12 pagas), según experiencia y valía., • Horario flexible:, • Opción 1: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00., • Opción 2: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 (lunes a viernes)., • Modalidad 100% presencial en Alcobendas., • Estabilidad y buen entorno profesional. 📍 Ubicación: Alcobendas Si buscas estabilidad y un entorno donde tu conocimiento técnico en nóminas marque la diferencia, ¡te estamos esperando! 🚀

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

🏠 Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá). 💸 Salario: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Guardias pagadas aparte. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00 Estándar: de 9:00 a 18:00 Tarde: de 12:00 a 20:00. En festivos se cubren turnos mañana y tarde at‑desk. GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana. Normalmente las personas que estas de tarde pasan a oncall a partir de las 20:00 hasta las 7:00 del siguiente día laborable. 🌎 Viajes: Internacionales cuando se requiera 🗣️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos ubicados en diferentes países. Formarás parte de un servicio crítico para el negocio, con infraestructuras provistas por el cliente y con procesos avanzados basados en microservicios y cloud. 🔧 Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a entornos exigentes y colaborativos. 🎯 Requisitos principales • +3/4 años de experiencia en desarrollo backend., • Java + Spring Boot., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Conocimientos de Angular u otro framework frontend moderno., • Manejo de bases de datos SQL., • Control de versiones con Git., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o similar)., • Conocimiento en contenedores Docker. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: • Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. - Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. - Motor de reglas, procesos y automatismos del core. - Modelos de datos y APIs del ecosistema. - Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. - Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: • Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. - Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). - Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. - Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. - Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? • Arquitectura del Core SISnet360. - Integración y ecosistema técnico. - Gobierno técnico y buenas prácticas. - Coordinación con negocio, desarrollo y QA. - Escalabilidad, rendimiento y seguridad. - Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. - Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. - Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. - Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. - Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. - Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. - Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. - Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá). Salario : 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Guardias pagadas aparte. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00 Estándar: de 9:00 a 18:00 Tarde: de 12:00 a 20:00. En festivos se cubren turnos mañana y tarde at‑desk . GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana. Normalmente las personas que estas de tarde pasan a oncall a partir de las 20:00 hasta las 7:00 del siguiente día laborable. Viajes: Internacionales cuando se requiera ️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Trabajarás en un entorno internacional , colaborando con equipos técnicos ubicados en diferentes países. Formarás parte de un servicio crítico para el negocio, con infraestructuras provistas por el cliente y con procesos avanzados basados en microservicios y cloud. Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a entornos exigentes y colaborativos. Requisitos principales +3/4 años de experiencia en desarrollo backend. Java + Spring Boot . Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST . Conocimientos de Angular u otro framework frontend moderno. Manejo de bases de datos SQL . Control de versiones con Git . Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o similar). Conocimiento en contenedores Docker . Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua , con acceso a plataformas como OpenWebinars , KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales , con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft , AWS , UiPath , Checkpoint , entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. ️ Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas) . Seguro de vida y accidentes , para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia , con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible , con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales , para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA . Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Requisitos: Analista de fraude N1 Transferencias 24x7 Analista de fraude para medios de pago 24x7 Análisis de fraude transaccional N1. Capacidad analítica para detección de patrones delictivos. Persona proactiva, con iniciativa y especial interés en el mundo de la delincuencia. - Office - Conocimientos del sector bancario. - Conocimientos en delitos informáticos y aspectos legales. - Trabajo en equipo y proactividad - Interrelación con cliente, grupos técnicos y usuarios finales - Disponibilidad para guardias e intervenciones Modalidad: Híbrido en Madrid HORARIOS: Horario: 24x7 M(07-15h) T(15-23h) N(23-07h) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 18.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

🧲 Impulsa las operaciones de comercio internacional en una compañía en crecimiento 🌍📦 ¿Te motiva gestionar operaciones y asegurar que todos los procesos aduaneros se realicen correctamente? ¿Disfrutas coordinando con agentes internacionales para que las mercancías circulen de forma eficiente y sin incidencias? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS para incorporarse directamente a una compañía en crecimiento, ubicada en Madrid. Un rol clave dentro del área de Supply Chain, donde participarás activamente en la gestión documental y coordinación de operaciones internacionales con mercados de Latinoamérica y Asia. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de gestionar y coordinar la documentación necesaria para las operaciones de importación y exportación de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos aduaneros tanto en España como en los países de destino. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar la documentación necesaria para los procesos de importación y exportación., • Coordinar los despachos aduaneros con despachantes externos y operadores logísticos., • Revisar y asegurar la correcta clasificación arancelaria de mercancías., • Gestionar documentación relacionada con mercancías peligrosas y fichas de seguridad., • Mantener comunicación constante con agentes aduaneros y logísticos en origen y destino., • Realizar el seguimiento de envíos internacionales y resolver posibles incidencias., • Colaborar con el departamento logístico en la coordinación de operaciones., • Participar en la mejora de procesos administrativos y logísticos asociados al comercio exterior. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en logística internacional, importación y exportación o despachos aduaneros., • Valorable experiencia previa en transitarias, forwarders o empresas con actividad internacional., • Conocimiento del sistema armonizado de mercancías y aranceles., • Valorable experiencia gestionando mercancías peligrosas o productos agroquímicos. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa en crecimiento, con contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada entre 08:00 y 09:00 y salida entre 17:00 y 18:00., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo según necesidades., • Salario competitivo en 15 pagas, con posible variable según valía., • Seguro médico privado a partir del primer año., • Posibilidad de desarrollo profesional, incluyendo la opción de obtener a través de la empresa la licencia de aduanas en el futuro. 🔍 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de formar parte de un departamento de Supply Chain en crecimiento, participando en operaciones internacionales con mercados estratégicos como Latinoamérica, China e India. Es un rol con aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu especialización en comercio exterior y aduanas dentro de un entorno dinámico y con proyección profesional. 👉 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro del comercio internacional! 🌍📦

🧲 Impulsa las operaciones de comercio internacional en una compañía en crecimiento 🌍📦 ¿Te motiva gestionar operaciones y asegurar que todos los procesos aduaneros se realicen correctamente? ¿Disfrutas coordinando con agentes internacionales para que las mercancías circulen de forma eficiente y sin incidencias? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS para incorporarse directamente a una compañía en crecimiento, ubicada en Madrid. Un rol clave dentro del área de Supply Chain, donde participarás activamente en la gestión documental y coordinación de operaciones internacionales con mercados de Latinoamérica y Asia. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de gestionar y coordinar la documentación necesaria para las operaciones de importación y exportación de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos aduaneros tanto en España como en los países de destino. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar la documentación necesaria para los procesos de importación y exportación., • Coordinar los despachos aduaneros con despachantes externos y operadores logísticos., • Revisar y asegurar la correcta clasificación arancelaria de mercancías., • Gestionar documentación relacionada con mercancías peligrosas y fichas de seguridad., • Mantener comunicación constante con agentes aduaneros y logísticos en origen y destino., • Realizar el seguimiento de envíos internacionales y resolver posibles incidencias., • Colaborar con el departamento logístico en la coordinación de operaciones., • Participar en la mejora de procesos administrativos y logísticos asociados al comercio exterior. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en logística internacional, importación y exportación o despachos aduaneros., • Valorable experiencia previa en transitarias, forwarders o empresas con actividad internacional., • Conocimiento del sistema armonizado de mercancías y aranceles., • Valorable experiencia gestionando mercancías peligrosas o productos agroquímicos. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa en crecimiento, con contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada entre 08:00 y 09:00 y salida entre 17:00 y 18:00., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo según necesidades., • Salario competitivo en 15 pagas, con posible variable según valía., • Seguro médico privado a partir del primer año., • Posibilidad de desarrollo profesional, incluyendo la opción de obtener a través de la empresa la licencia de aduanas en el futuro. 🔍 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de formar parte de un departamento de Supply Chain en crecimiento, participando en operaciones internacionales con mercados estratégicos como Latinoamérica, China e India. Es un rol con aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu especialización en comercio exterior y aduanas dentro de un entorno dinámico y con proyección profesional. 👉 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro del comercio internacional! 🌍📦

🚀 Por encargo de nuestro cliente, seguimos impulsando el talento en el área de Administración de Personal y Nóminas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un proyecto estable, con incorporación inmediata. Si tienes experiencia en ciclo completo de nómina y te manejas con A3Nom, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma íntegra el proceso de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta presentación de obligaciones fiscales y sociales, y el mantenimiento actualizado de la información laboral. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del ciclo completo de nómina., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y seguros sociales., • Comunicación de trámites ante organismos públicos., • Gestión de contratos, altas, bajas, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Manejo del ERP A3Nom., • Mantenimiento y actualización de la información de recursos humanos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años preferiblemente en Asesoría, Gestoría o entorno similar., • Conocimiento y experiencia demostrable en A3Nom., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Experiencia en presentación de Seguros Sociales., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía y cumplimiento de plazos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario entre 25.000 – 30.000 € brutos anuales (12 pagas), según experiencia y valía., • Horario flexible:, • Opción 1: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00., • Opción 2: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 (lunes a viernes)., • Modalidad 100% presencial en Alcobendas., • Estabilidad y buen entorno profesional. 📍 Ubicación: Alcobendas Si buscas estabilidad y un entorno donde tu conocimiento técnico en nóminas marque la diferencia, ¡te estamos esperando! 🚀

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Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Funciones principales Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Participación en la creación del Plan de Igualdad. Perfil requerido Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto. Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia sólida en COBOL . Experiencia trabajando con DB2 . Valorable experiencia adicional en C# . &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 . Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. &##Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Requisitos: Analista de fraude N1 Transferencias 24x7 Analista de fraude para medios de pago 24x7 Análisis de fraude transaccional N1. Capacidad analítica para detección de patrones delictivos. Persona proactiva, con iniciativa y especial interés en el mundo de la delincuencia. - Office - Conocimientos del sector bancario. - Conocimientos en delitos informáticos y aspectos legales. - Trabajo en equipo y proactividad - Interrelación con cliente, grupos técnicos y usuarios finales - Disponibilidad para guardias e intervenciones Modalidad: Híbrido en Madrid HORARIOS: Horario: 24x7 M(07-15h) T(15-23h) N(23-07h) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 18.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Requisitos: Analista de fraude N1 Transferencias 24x7 Analista de fraude para medios de pago 24x7 Análisis de fraude transaccional N1. Capacidad analítica para detección de patrones delictivos. Persona proactiva, con iniciativa y especial interés en el mundo de la delincuencia. - Office - Conocimientos del sector bancario. - Conocimientos en delitos informáticos y aspectos legales. - Trabajo en equipo y proactividad - Interrelación con cliente, grupos técnicos y usuarios finales - Disponibilidad para guardias e intervenciones Modalidad: Híbrido en Madrid HORARIOS: Horario: 24x7 M(07-15h) T(15-23h) N(23-07h) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 18.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

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¡Atención! ¡Estamos en busca de talento! Desde Be Find, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un perfil de Ciberseguridad + Administrador/a de Sistemas (Windows/Linux) en una empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada integrará prácticas de ciberseguridad operativa (hardening, parcheado, vulnerabilidades, control de accesos y respuesta inicial a incidentes) y garantizará la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura TI (servidores, virtualización, endpoints y servicios cloud), ¿Qué harás en tu día a día? 1) Ciberseguridad operativa (prioridad máxima) Ejecución y mantenimiento de medidas de hardening, parcheado y configuración segura. Gestión de vulnerabilidades: escaneo, análisis por criticidad/exposición, coordinación de remediación y documentación de evidencias. Operación o colaboración con EDR y SIEM: configuración básica, revisión de alertas, respuesta inicial y escalado. 2. Sistemas e infraestructura (prioridad Linux) Administración y mantenimiento de Linux: servicios, paquetes, permisos, hardening, troubleshooting N2/N3. Administración de Windows Server: AD, GPO, DNS/DHCP, políticas de seguridad, ciclo de parches. Gestión de virtualización VMware y continuidad de servicio: backups, restauraciones, pruebas básicas de recuperación. Monitorización proactiva (Zabbix), resolución de incidencias N2/N3. Gestión de almacenamiento Net App (operación básica/administración según experiencia). 3. Microsoft 365 e identidad Administración de Entra ID (Azure AD), Intune, Conditional Access, MFA. Gestión de identidades y dispositivos (endpoints), políticas de acceso y cumplimiento. 4. Gobierno operativo Documentación de procedimientos técnicos. Participación en auditorías y controles (ISO 27001, ENS). ¿Qué buscamos en ti? (IMPRESCINDIBLE) Experiencia en ciberseguridad operativa: hardening, parches y gestión de vulnerabilidades (proceso y evidencias). Experiencia real (hands-on) en Linux en entornos productivos (admin + hardening + troubleshooting). Conocimientos sólidos de Windows Server (AD/GPO/DNS/DHCP) y operación N2/N3. Experiencia con monitorización (ideal Zabbix) y backups/restores. También sería valorable: VMware v Sphere (clúster, HA, troubleshooting). Net App (snapshots, LUNs, NFS/i SCSI) o cabinas equivalentes. Herramientas de vulnerabilidades (Tenable/Qualys/Rapid7 u otras), EDR (Defender/Crowd Strike...) y SIEM (Sentinel/Elastic/Splunk...). Automatización con Power Shell y Python (scripts para hardening, parcheado, despliegues y reporting). Experiencia con ISO 27001 / ENS (evidencias, controles, auditoría). ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final Jornada completa (39h semanales) Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria Puesto presencial en Madrid Sur Salario: 30-35 K brutos anuales (12 pagas) Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia sólida en COBOL . Experiencia trabajando con DB2 . Valorable experiencia adicional en C# . &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 . Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. &##Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia sólida en COBOL . Experiencia trabajando con DB2 . Valorable experiencia adicional en C# . &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 . Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. &##Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Únete a nuestro equipo como Frontend Angular y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. ¿Qué valoramos? Más 6–7 años de experiencia en desarrollo Frontend, con foco principal en Angular. Experiencia reciente y sólida con Angular moderno (v16+; idealmente v18–20). Haber trabajado en plataformas Front complejas orientadas a producto Experiencia en arquitecturas modernas: Microservicios. Microfrontends. Capacidad demostrada de trabajar con autonomía real: Tomar decisiones técnicas. Resolver problemas sin dependencia constante de otros roles. Experiencia trabajando en equipos Scrum bien definidos. Colaboración habitual con backend, QA, Product Owner / Scrum Master. Experiencia en testing Frontend: Haber desarrollado y mantenido tests. Entender el valor del testing en entornos críticos. Capacidad de entender el negocio: Saber qué se construye y para qué. Implicación más allá de implementar tareas. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, desarrollar y evolucionar el Frontend de una plataforma de financiación orientada a cliente final. Trabajar con Angular y arquitectura de microfrontends en un entorno cloud. Participar activamente en la toma de decisiones técnicas del Frontend. Garantizar calidad, estabilidad y mantenibilidad del código. Colaborar estrechamente con Backend, QA y Producto. Asegurar una correcta estrategia de testing Frontend. Aportar visión técnica y de producto en el squad. Asumir ownership real sobre las funcionalidades desarrolladas. Entender el impacto del Front en el negocio bancario y en el usuario final. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% teletrabajo Horario flexible : 8:30h a 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15 y verano (julio y agosto) de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí->knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente. • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF. • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. • Programas específicos de formación. • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. • Excel a nivel avanzado • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido • Jornada completa (39h semanales) • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación • Jornada intensiva los meses de verano • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

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Desde el INAEM estamos buscando un MECÁNICO para un taller de vehículos y neumáticos. El centro está ubicado en el polígono Centrovía, de La Muela. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia demostrable mínima de 1 año en las funciones descritas. - Carné de conducir B. Valorables: - FP en Automoción o formación relacionada. FUNCIONES: - Desmontaje, montaje y reparación de neumáticos de vehículo ligero (turismos, SUV, furgonetas y 4x4). - Trabajos puntuales en vehículo pesado (camiones y remolques). - Revisiones y mantenimiento de vehículo ligero. - Tareas de Mecánica rápida: cambio de pastillas de freno, tubos de escape, aceite, filtros, baterías y alineado de direcciones. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa - Horario actual: 8:30–13:30 / 15:30–18:30, con posibilidad de pasar a jornada continua en un futuro próximo. - Salario bruto anual: 24.000 € (12 pagas con extras prorrateadas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Sobre Cañapack Cañapack es una empresa especializada en el desarrollo, producción y comercialización de soluciones sostenibles a partir de residuos agroindustriales (bagazo de caña de azúcar, bambú, etc). Trabajamos con un enfoque técnico e industrial, impulsando la economía circular mediante la producción de pulpa, papel y materiales para packaging sostenible, con operaciones y proyectos en Europa y Latinoamérica. Somos una empresa en rápido crecimiento, con un equipo cercano, dinámico y muy orientado a la ejecución. Buscamos personas con impacto real, criterio propio y capacidad para hacer que las cosas pasen. Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a Contable – que lidere el control administrativo y contable del día a día de la empresa, trabajando muy de la mano con el responsable financiero. Es un rol clave dentro de la organización, con alta autonomía y responsabilidad. Además, de forma puntual, dará soporte administrativo y operativo a un pequeño coworking como parte del funcionamiento general del ecosistema Cañapack. Responsabilidades principales: Control integral de facturación. Seguimiento de pagos, cobros y vencimientos. Organización, control y conciliación de documentación contable. Preparación y orden de información para el área financiera. Gestión administrativa contable con proveedores, clientes y equipo interno. Asegurar que los procesos administrativos funcionen de forma ágil, ordenada y fiable. Reporting continuo y ordenado al CEO y al equipo sobre el estado administrativo y financiero. De forma complementaria: Apoyo en la gestión operativa básica de un coworking pequeño (incidencias, suministros, coordinación puntual). Perfil que buscamos: Formación en Administración, Contabilidad o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones administrativas y/o contables. Perfil altamente organizado, ágil y estructurado. Mentalidad high performer: autonomía, criterio propio y fuerte orientación a resultados. Capacidad para comunicar de forma clara, constante y proactiva con el equipo y con el CEO. Persona resolutiva, que detecta necesidades, ejecuta y da seguimiento sin necesidad de supervisión constante. Actitud colaborativa, abierta a aprender y a aportar en una empresa pequeña. Buen dominio de herramientas administrativas (Excel, ERP Holded, One Drive). Idiomas: Español nativo (imprescindible). Inglés básico Condiciones: Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, Viernes: 9:00 – 15:00 Modalidad presencial. Oficina en el centro de Barcelona. Incorporación a una empresa en crecimiento, con responsabilidad real, cercanía con dirección y capacidad de impacto desde el primer día. Rango salarial 25.000-28.000 euros brutos anuales según valía (12 pagas).

¿Tienes manos expertas, ojo para el detalle y pasión por la moda? En S&You estamos colaborando en la búsqueda de un/a confeccionista para una empresa proveedora de pronto moda especializada en prendas de moda femenina para importante marca del sector. Buscamos una persona con experiencia en corte y confección de prototipos para unirse a su equipo de taller. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de dar vida a las primeras prendas: Interpretarás patrones y prepararás la tela: marcar, planchar, cortar. Confeccionarás prendas completas (chaquetas, pantalones, faldas, vestidos, blusas), desde el primer pespunte hasta el acabado final del prototipo. Trabajarás con máquina plana, overlock y ojales , en tejidos tanto de plano como de punto. Serás una parte clave del proceso de prueba, ayudando a detectar mejoras y perfeccionando el modelo. ✨ Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable en corte y confección de prototipos (no es producción en serie). Capacidad para trabajar con autonomía y precisión. Buena comunicación y trabajo en equipo: colaboras con patronistas y diseñadoras. Gusto por la moda y sensibilidad por los detalles técnicos (forros, cremalleras, costuras francesas…). Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad en una empresa familiar consolidada. Jornada completa , en horario con entrada flexible de lunes a jueves a viernes entre las 08:30 – 09:00 y salida de lunes a jueves de 17:30-18:00, viernes intensivos hasta las 14:30/15:00. Salario: 25.000 € brutos anuales (14 pagas) . Taller propio, dinámico, profesional y centrado en la calidad. ¿Te imaginas siendo parte del equipo que da forma a las próximas colecciones? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y, si lo deseas, ejemplos de trabajos anteriores o portfolio.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Te gustaría trabajar en una empresa donde puedas crecer profesionalmente? Desde Adecco estamos en búsqueda de un / a RECEPCIONISTA para una de las empresas más destacadas. Ofrecemos una fantástica oportunidad para trabajar con las siguientes condiciones : Contrato indefinido a jornada completa Jornada de lunes a jueves de 9 : 00 a 18 : 00 y viernes de 8 : 00 a 15 : 00 Jornada intensiva en verano de 8 : 00 a 15 : 00 Descanso para comer de 1 hora Periodo de prueba de 3 a 6 meses 24.000 brutos anuales (12 pagas) Funciones Atención y recepción de visitas, clientes y empleados / as, asegurando el correcto registro y acreditación Gestión de llamadas entrantes de forma profesional Reserva de taxis y coordinación de comidas y reuniones Gestión y preparación de salas de reuniones Recepción, clasificación y distribución de correo y paquetería Coordinación de envíos con mensajería y transporte Supervisión del correcto funcionamiento diario de la oficina Gestión de material de oficina y coordinación con proveedores / as (fruta, agua, café, etc.) Mantenimiento de las instalaciones y coordinación con la gestión del edificio Apoyo en la incorporación de nuevos empleados / as (accesos, equipos, orientación) Creación de tarjetas de empleado / a Gestiones bancarias Coordinación de viajes de negocios (vuelos, hoteles, transporte) Requisitos Persona resolutiva, organizada, autónoma y con alto sentido de la responsabilidad Experiencia previa en puestos de recepción Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) Buenas habilidades comunicativas y trato profesional Manejo de herramientas ofimáticas Se valorará Capacidad de organización y multitarea Actitud proactiva y orientación al detalle INDISPENSABLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Si te interesa desarrollarte en el campo ¡NO LO DUDES! ¡Apúntate a esta OFERTA! Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo ¡Te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente. • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF. • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. • Programas específicos de formación. • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. • Excel a nivel avanzado • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido • Jornada completa (39h semanales) • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación • Jornada intensiva los meses de verano • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Operativo/a de Tráfico Terrestre Exportación (Grupaje UK) Ubicación: El Prat de Llobregat (ZAL – Zona de Actividades Logísticas) Empresa transitaria ubicada en la ZAL precisa incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Terrestre de Exportación (grupaje Reino Unido) para reforzar su equipo. Funciones principales • Gestión operativa de expediciones de exportación terrestre (grupaje) con destino Reino Unido - Coordinación de cargas, rutas y seguimiento de envíos - Gestión documental y trámites aduaneros (DUA, documentación de exportación) - Interlocución con clientes, proveedores y corresponsales - Resolución de incidencias y control de plazos Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en empresa transitaria - Experiencia en tráfico terrestre internacional - Valorable experiencia específica con Reino Unido - Imprescindible experiencia con países no comunitarios y gestión aduanera (Marruecos, Turquía, Suiza, etc.) - Nivel alto de inglés (mínimo First Certificate, hablado y escrito) - Castellano y/o catalán nativos - Perfil organizado, proactivo y orientado al trabajo en equipo - Valorable formación en Comercio Internacional o similar Se ofrece • Contrato indefinido - Incorporación inmediata - Horario: - 08:15 – 14:00 - 15:30 – 17:45 - Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año (según experiencia) - Convenio de Transitarios (16 pagas) - Reporte directo al Responsable de Departamento

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura. Gestión de incidencias en nómina. Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc. Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos. Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc. Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo. Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH. Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral. Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors. Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos tarde libre. Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

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• Funciones: Control de accesos a la zona del parking, gestión de bonos y tickets para el estacionamiento de los vehículos, cobro de dichos bonos o tickets. Atención al usuario. Cotejo de plazas libres dentro del parking, etc. - Requisitos:. Buenas habilidades sociales. Manejo sin dificultades a nivel informático. Experiencia previa en manejo de caja y cobros. - Zona: Zona Santiago Bernabeu, se puede llegar perfectamente en transporte público - Jornada: jornada parcial, 100 h/ mes - Horario: las jornadas son en turnos de mañana/tarde rotativos de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley. El horario es en turnos de mañana de 07:00 a 15:30 h y de tarde de 15:30 h a 00:00. En los días de partido en el Santiago Bernabeu los horarios pueden variar. - Salario: Salario en bruto unos 873 €/mes aproximadamente; en 12 pagas. En los turnos de tarde, de 22:00 a 00:00, se contabilizará como hora nocturna, con su correspondiente plus. - Tipo o duración del contrato: Contratación estable, 1 año. - Otros datos de interés: Se valorará experiencia en el campo de la atención al público.