Trabajos 18 años sin experiencia en MadridCrear alertas

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar al departamento de soporte SAT dentro de la Dirección Técnica, un/a administrativo/a con experiencia de 1-2 años realizando las funciones abajo descritas en empresas del sector o afines (construcción, industria..etc) La persona seleccionada se encargará de dar soporte, apoyo y asistencia continua a las delegaciones (talleres) actuando como punto de referencia centralizado tanto para jefes de taller como técnicos asegurando que cada consulta operativa tenga una respuesta eficaz. ¿QUÉ HARÁS? -Realizar los trámites administrativos respecto a procesos y/o sistemas del área al personal de taller de delegaciones sobre temas relacionados con: albaranes, repuestos, consumibles, reparaciones, pedidos incorrectos, devoluciones.... -Realizar el control operativo de partes y máquinas: gestión de partes, corrección de datos, estados de máquina, horómetros, descuentos... • Manejo de base de datos y programas corporativos en las acciones derivadas de la incorporación de técnicos, petición de EPIS, repostaje así como ayudar administrativamente para reducir la carga de trabajo en talleres. -Apoyo telefónico y resolución de dudas, gestión de incidencias,...etc durante todo los procesos llevados a cabo por la dirección (buzones de área) -Participar en la elaboración de informes del área garantizando la calidad de la información introducida en el sistema. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de ciclos de grado medio o superior en administración o similares, • Valorable experiencia en departamentos de atención al cliente (interno y/o externo) o departamentos de cualquier índole en los que haya tenido que realizar funciones administrativas., • Se valorará experiencia como administrativo en empresas con más de 1000 trabajadores, volúmenes de facturación superior a los 150M €, con oficinas en todo el territorio español y/o portugués, • Manejo del paquete Office 365 valorando un nivel alto como usuario de excel., • Profesional con gran capacidad de trabajo, multitarea y orientación al detalle., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento con proyecto a medio-largo plazo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en función del desempeño., • Centro de trabajo: C/ Aguacate nº56, 28054, Madrid (Carabanchel)., • Horario flexible (40 horas semanales). Presencial durante la duración del proceso de formación, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30. Una vez finalizado el proceso de formación, su jornada habitual será flexible según la organización del departamento dentro de estos turnos: De lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30 y de lunes a viernes de 09:30-18:00. • Posibilidad de trabajo a distancia 2 días a la semana una vez finalizado el proceso de formación., • Retribución flexible una vez indefinido. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Buscas un entorno donde puedas ejercer una medicina más humana, con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario, incorporamos un/a Médico/a Paliativista para un proyecto asistencial centrado en el acompañamiento integral del paciente y su familia. 🔹 Lo que marca la diferencia • Horario de lunes a viernes + flexibilidad hasta las 18:00 (sin guardias), • Estabilidad laboral desde el inicio, • Modelo asistencial centrado en la persona, no en la presión asistencial, • Trabajo real en equipo multidisciplinar, • Hospital universitario con oportunidades de desarrollo y formación, • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro de salud, etc. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Acompañarás a pacientes en situación paliativa desde una visión integral, • Liderarás el control de síntomas y la toma de decisiones clínicas, • Formarás parte de un equipo que prioriza la calidad de vida del paciente, • Serás un apoyo clave para familias en momentos complejos ✔️ Perfil que buscamos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad vía MIR (MFyC, Medicina Interna u otras afines), • Experiencia o formación en Cuidados Paliativos, • Alta sensibilidad clínica y vocación por el cuidado Si te motiva trabajar en un entorno donde la medicina recupera su esencia, queremos conocerte. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a Instalador/a de Sistemas de Seguridad con experiencia, que quiera formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo técnico, siendo responsable de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo técnico, te encargarás de: • Instalación, programación y puesta en marcha de sistemas de seguridad críticos (CCTV, intrusión, incendios, fibra óptica y control de accesos)., • Configuración avanzada de software y equipos de seguridad electrónica., • Interpretación de planos técnicos y organización eficiente del trabajo en campo., • Gestión y control de materiales, así como tareas administrativas asociadas a los proyectos., • Garantizar que cada instalación cumpla con los más altos estándares de calidad y la normativa vigente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional detallista, con mentalidad de resolución de problemas y perfil técnico avanzado: • Experiencia: Mínimo 4 años instalando y programando sistemas de seguridad., • Formación: FP Superior en Electricidad/Electrónica o Ingeniería (Valorable)., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Actitud: Proactividad, compromiso con la perfección técnica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que asumas la responsabilidad técnica de tu trabajo, cuidando cada detalle en la ejecución., • Que tengas una actitud proactiva, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones., • Que trabajes con autonomía, pero manteniendo una comunicación fluida con el equipo., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos con distintos niveles de complejidad., • Que mantengas un alto estándar de calidad y compromiso en cada instalación., • Que puedas realizar guardias muy puntualmente., • Que tengas orientación al cliente, asegurando una experiencia profesional en cada intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y en plena expansión internacional., • Herramientas de Primera: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, móvil y kit de trabajo., • Participar en proyectos con clientes internacionales dentro de un entorno tecnológico innovador., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva pero puede variar según las necesidades del cliente., • Salario: Competitivo, negociable según tu valía y experiencia demostrada. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? Grupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. 🤝 Buscamos incorporarabogados para el departamento de DERECHO INMOBILIARIO. ¿Quieres saber más sobre el día a día? 😉 • Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales., • Asesoramiento jurídico., • Estudio de documentación., • Redacción de toda clase de escritos procesales., • Redacción de demandas., • Asistencia a vistas y juicios. ¿Cómo sería nuestra persona ideal? 💘 -Grado en Derecho. -Colegiación como abogado/a ejerciente. -Experiencia procesal en Derecho Inmobiliario de al menos 2 años. -Experiencia gestionando un volumen alto de expedientes durante 2 años. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para seguir creciendo y desarrollándote en un entorno dinámico y retador, ¡no dudes en postularte! En Legálitas, buscamos abogados comprometidos que deseen marcar la diferencia. ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué tenemos para ti? 🎉 • Modalidad HIBRIDA: teletrabajo y presencial., • Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto., • Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa., • Vacaciones: 26 días al año., • Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros, • Sistema de retribución flexible: o Retribución flexible mediante Payflow o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año • Formación continua., • Actividades de Team Building., • Además, por ser de Legálitas, pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP y disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer… 👏

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo de la ingeniería, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector de ingeniería. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: • Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional., • Interés por el sector de ingeniería., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una destacada empresa de consultoría y formación en pleno crecimiento (más de 30 profesionales en plantilla). Su misión es acompañar a dueños de negocios de hostelería a profesionalizarse, mejorar su rentabilidad y transformarse en verdaderos empresarios. 💼 ¿Por qué es una oportunidad única para un Closer? • Foco 100% en el cierre: Olvídate de la prospección a puerta fría. El equipo comercial ya cuenta con una estructura rodada (SDRs y especialistas en canales digitales) que generan reuniones cualificadas de manera constante. Tu misión será cerrar., • Volumen real y asegurado: Te reunirás con propietarios del sector hostelería que ya han mostrado un alto interés., • Ciclo de venta muy corto: Cuentan con ratios de conversión extraordinarios; el ciclo promedio de decisión y cierre es muy corto., • Un servicio de alto valor: La propuesta es infalible para el cliente, ya que el coste del servicio es inferior al de contratar a una persona y el modelo asegura una mejora directa en la rentabilidad de su negocio. 🎯 Tus Responsabilidades: • Liderar sesiones de venta consultiva (videollamadas) con los leads cualificados que entren en tu pipeline., • Detectar los puntos de dolor de los hosteleros (exceso de horas de trabajo, falta de control de márgenes, ineficiencias) y presentar la consultoría como la solución definitiva., • Gestionar objeciones con empatía y técnicas de venta avanzada, guiando al cliente hacia una decisión clara., • Reportar directamente al responsable comercial y mantener actualizado el CRM., • Colaborar con el crecimiento de las nuevas estrategias comerciales enfocadas a cuentas de mayor tamaño. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia demostrable en ventas (buscamos estabilidad y trayectoria en 1 o 2 empresas máximo)., • Background sectorial: Experiencia previa vendiendo tecnología/SaaS para hostelería, formación premium, o capas de servicios orientadas al sector hospitality. Es clave que entiendas el lenguaje y el día a día de un restaurante., • Mentalidad: Buscamos un perfil con un fuerte enfoque a resultados, gran capacidad de persuasión y alta orientación al cierre., • Ubicación: Residencia en Madrid. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo + Variable muy competitivo y sin techo (con comisiones mensualizadas o al total según la modalidad de pago del cliente)., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Asociación sin ánimo de lucro, necesita incorporar en Madrid, Técnico/a de proyectos y comunicación (Sector Salud) Funciones: Misión/Propósito del puesto: Liderar y gestionar las actividades definidas en el Plan de Comunicación (comunicación interna y externa de la Asociación) y la implementación, el desarrollo y el seguimiento de proyectos definidos en el plan estratégico. Todo ello, conforme a la estrategia global y metas anuales definidas por el órgano de gobierno. En dependencia de la dirección ejecutiva será responsable principalmente de: • Diseñar y ejecutar el plan de comunicación y marketing., • Crear, editar y gestionar contenidos para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, blogs, boletines informativos, memorias, alertas, boletines, bases de datos, CRM, mailchimp y página web., • Gestionar la relación con medios de comunicación: redactar notas de prensa, entrevistas y artículos de opinión, gestionar su envío y seguimiento de impactos, coordinar entrevistas y participaciones en eventos; y atender las solicitudes de información., • Investigar y analizar las tendencias del entorno de la Asociación, realizar seguimiento de las entidades y decisores que realizan su actividad en el mismo sector, así como las necesidades de los asociados., • Medir y analizar el rendimiento de las estrategias y campañas de marketing y/o comunicación mediante herramientas de análisis, y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar resultados., • Administrar el presupuesto de marketing y comunicación, asegurando una correcta asignación de recursos y una óptima relación coste-beneficio., • Dar soporte al área de proyectos y a la dirección en todo lo requerido., • Diseñar, planificar, implementar y evaluar actividades y eventos (informes, jornadas, encuentros, premios, etc)., • Contacto, coordinación y gestión de proveedores., • Coordinar el calendario de acciones, convocar reuniones y gestionar grupos de trabajo., • Mantener trato directo con asociados, asociaciones de pacientes y otros stakeholders., • Participar en la captación de asociados, eventos del sector y otras funciones derivadas del puesto y/o necesarias para el buen funcionamiento de la aso Obligaciones del puesto: • Elaborar y ejecutar el plan de marketing y comunicación., • Optimizar las campañas y acciones realizadas para alcanzar los objetivos propuestos., • Mantener una excelente relación con medios de comunicación, clientes y stakeholders para garantizar la buena imagen de la asociación. Formación y experiencia: • Grado Universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Derecho o áreas afines., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia previa de 2-3 años en gestión de proyectos y/o comunicación de salud desarrollada en áreas vinculadas con el sector sanitario/farmacéutico y/o en una consultora de salud y biotecnología., • Se valorará aportar conocimiento y/o experiencia en la industria farmacéutica o consultoras (área salud) y específicamente de medicamentos, enfermedades raras y asociaciones de pacientes., • Aportar experiencia en instituciones públicas vinculadas con el ámbito sanitario (ministerios, agencias, consejerías de sanidad, etc)., • Aportar experiencia en gestión de redes sociales y contenido web., • Muy valorado tener conocimiento de regulación y aprobación de medicamento (regulación europea, nacional y regional, • Conocimientos en software y herramientas de marketing digital, SEO, SEM, Inbound (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, etc.)., • Formación especializada en metodologías y herramientas de gestión de proyectos, marketing, procesos y comunicación en salud. Se Ofrece: • Contrato indefinido.Horario de trabajo de 9:00 – 18:30 de L-J y 9:00-15:00 V (de L-J con 1 h para comida), • Ubicación: Madrid (al menos 50% teletrabajo)

Hay infraestructuras que no se ven, pero sostienen la continuidad de servicios críticos cada día. En este rol trabajarás sobre un entorno técnico estable, combinando Storage NetApp, Data Domain, replicación, iSCSI y VMware 8.x, con impacto directo en la disponibilidad, el backup y la virtualización de sistemas clave. Te incorporarás a un contexto profesional con modalidad híbrida en Madrid, pensado para mantener equilibrio sin perder cercanía con el servicio. Tendrás autonomía técnica, contacto con entornos reales de operación y margen para seguir consolidándote en una posición senior de infraestructura. Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Infraestructura crítica y estable Trabajarás en un entorno donde el storage, la virtualización y la continuidad del servicio tienen peso real en la operativa diaria. ✅ Stack técnico sólido y especializado Tu foco estará en NetApp, Data Domain, VMware 8.x, ESXi, snapshots, plantillas, replicación e iSCSI, tecnologías muy valoradas en infraestructura enterprise. ✅ Modelo híbrido con equilibrio real Acudirás dos días por semana a cliente en Madrid, con posibilidad puntual de algún día adicional si el servicio lo requiere, aunque no es lo habitual. ✅ Horario que mejora la calidad de vida De lunes a jueves trabajarás de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:30 a 15:00, lo que permite cerrar antes la semana. ✅ Salario claro desde el inicio La posición cuenta con una retribución de 42.600 € brutos anuales. 🎯 Misión del rol Tu misión será asegurar la administración, operación y disponibilidad de la infraestructura de almacenamiento y virtualización, trabajando sobre cabinas NetApp y Data Domain, procesos de replicación, exportación de sistemas de ficheros en red, conectividad iSCSI y entornos VMware 8.x. Serás una figura clave para mantener la estabilidad técnica del servicio, anticipar incidencias y garantizar que la plataforma esté correctamente configurada, operada y preparada para dar continuidad a los sistemas. 💡 Cómo será tu día a día en este proyecto ▫️ Administrar y operar cabinas de almacenamiento NetApp. ▫️ Gestionar soluciones Data Domain orientadas a backup. ▫️ Configurar y supervisar procesos de replicación entre cabinas. ▫️ Realizar exportación de sistemas de ficheros en red. ▫️ Trabajar con conectividad iSCSI en entornos de infraestructura. ▫️ Instalar, configurar y administrar plataformas VMware 8.x. ▫️ Gestionar plantillas, snapshots e instalaciones de ESXi. ▫️ Dar soporte operativo para mantener la disponibilidad y estabilidad del entorno. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Te encajará especialmente si ya has trabajado durante al menos 3 años en entornos de infraestructura, con responsabilidad real sobre almacenamiento y virtualización. También será importante que cuentes con CFGS en informática y una base técnica sólida para moverte con seguridad entre cabinas, backup, replicación, VMware y operación de sistemas. Más que una lista de herramientas, lo que marcará la diferencia será tu capacidad para mantener entornos estables, documentar bien, anticiparte a problemas y actuar con criterio técnico cuando el servicio lo requiere. 🤝 Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Cercanía desde el primer contacto Tendrás una comunicación directa y natural, con personas accesibles que te acompañarán siempre que lo necesites. ✅ Apoyo real en el día a día Contarás con seguimiento cercano y respaldo cuando surjan dudas, incidencias o situaciones propias del servicio. ✅ Un entorno profesional fácil de llevar Se prioriza la colaboración, el respeto y una relación cercana entre personas para que el trabajo fluya de forma cómoda. ✅ Estabilidad y transparencia Tendrás condiciones claras, continuidad y una gestión pensada para que puedas enfocarte en tu trabajo con tranquilidad. ✅ Exposición a distintos proyectos y tecnologías Podrás seguir creciendo profesionalmente trabajando en diferentes entornos técnicos y proyectos de infraestructura. ✅ Confianza en tu experiencia Se valora la autonomía y la capacidad de organización, dándote margen para trabajar con criterio propio. ✅ Gestión ágil y sin burocracia innecesaria Los procesos son claros y sencillos, facilitando que todo sea más rápido y práctico en el día a día. 👉 Da el siguiente paso Si buscas una posición senior donde seguir creciendo en infraestructura, con tecnologías enterprise, estabilidad operativa, modalidad híbrida en Madrid y un salario definido desde el inicio, esta oportunidad puede encajarte muy bien.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Follow Us: _ NETWORK, COMMUNICATIONS AND SECURITY ENGINEER La misión del puesto será la de gestionar las redes y comunicaciones de la Compañía, así como los servicios de red, equipos de seguridad, monitorización y telefonía. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: • Preparar, liderar e implementar los proyectos relacionados con la red local y comunicaciones de la Compañía, de acuerdo con los estándares y proyectos de AMC a nivel global., • Preparar, liderar e implementar los proyectos relativos a la Seguridad IT de la Compañía, alineados con las políticas de IT y con los proyectos de AMC a nivel global., • Gestionar y solucionar de incidencias relacionadas con la infraestructura de red, incluyendo firewalls, routers y dispositivos de red, así como dispositivos de seguridad lógica, sondas, IPS, IDS etc.…, • Trabajar en equipo con partners, proveedores y equipos de IT de las demás BU’s de la Compañía. FORMACIÓN • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Grado en Ingeniería informática o Grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación • FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Máster en Tecnologías, Sistemas y Redes de Telecomunicación, o Ciberseguridad • IDIOMAS Inglés Avanzado (Mínimo B2) • INFORMÁTICA Sistemas Operativos Windows – Nivel Medio Protocolos de Comunicación de Red (TCPIP) – Nivel Avanzado Gestión de Corta Fuegos – Nivel Avanzado Gestión de Antivirus – Nivel Avanzado. • LICENCIAS / CERTIFICACIONES Certificaciones de Cisco o similares en Redes Certificaciones en Firewalls Palo Alto EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos con 4 años de experiencia en un puesto similar. ¿Y qué te puede ofrecer AMC Globa Media? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Incorporación inmediata con contrato de trabajo indefinido, • Beneficios sociales, • Prestación de servicios en modalidad híbrida, • Horario de entrada y salida flexible, • Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de • Desarrollo profesional, • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones para formar parte de nuestro equipo y desarrollarse en un entorno innovador, colaborativo y en constante evolución. • ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones tecnológicas y operativas, especialmente en entornos de Contact Center y BPO, combinando herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. • Funciones principales, • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en proyectos y nuevas oportunidades, • Diseño de soluciones tecnológicas y operativas del sector BPO (omnicanalidad, automatización, IA, back/front office, servicios de contact center, etc...)., • Definición y elaboración de arquitecturas de alto nivel y propuesta de herramientas (ej. Genesys Cloud, Amazon Connect, CRMs, etc.), • Soporte en la elaboración de propuestas técnicas (RFP/RFQ)., • Coordinación con equipos de desarrollo, operaciones y proveedores tecnológicos., • Identificación de mejoras de eficiencia y automatización en procesos., • Documentación de soluciones (diagramas, flujos, descripciones técnicas., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Contact Center, • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa, • Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Si vienes del mundo del Contact Center o BPO y te interesa evolucionar hacia un perfil más tecnológico y estratégico, esta es tu oportunidad para dar ese salto. Te incorporarás a una compañía en pleno crecimiento y transformación tecnológica, donde podrás desarrollarte en un proyecto con alto potencial de evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, con acceso a formación y aprendizaje constante en soluciones tecnológicas y automatización. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • ¿Qué buscamos?, • Formación en Ingeniería, Informática o similar, • Experiencia (1–3 años) en entornos de contact center, BPO o gestión de proyectos tecnológicos, • Conocimiento del funcionamiento operativo de un servicio de atención al cliente (KPIs, gestión de agentes, procesos…), • Conocimiento de arquitecturas básicas (APIs, integraciones, cloud)., • Interés por la tecnología, automatización e innovación, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Valorable, • Conocimiento de herramientas como Salesforce, Genesys, Amazon Connect u otras plataformas CCaaS., • Experiencia con RPA, IA o automatización de procesos., • Conocimientos de Contact Center., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas., • Nivel medio de inglés

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un perfil DevOps con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de servicios tecnológicos. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia como Administrador de Sistemas Linux en entornos críticos y de alta disponibilidad., • Experiencia previa en automatización de procesos mediante scripts (Bash, Python) y pipelines CI/CD., • Se valora experiencia en alguna de estas tecnologías: herramientas IaC, sistemas de monitorización y logging, gestión de configuración, y DevSecOps., • Conocimientos avanzados de Unix/Linux, redes y administración de servidores de base de datos., • Valorable certificación LPI, RHCE o Linux+. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollar scripts (Bash, Python) para automatizar tareas rutinarias y mejorar la eficiencia operativa., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Administrar y optimizar la infraestructura cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC)., • Configurar y gestionar sistemas de monitoreo y logging para supervisar el rendimiento de aplicaciones e infraestructura., • Utilizar herramientas de gestión de la configuración para garantizar la consistencia y reproducibilidad de los entornos., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para integrar prácticas DevOps y optimizar flujos de trabajo., • Implementar prácticas de DevSecOps integrando la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del software., • Mantener documentación clara y actualizada sobre arquitectura, procesos de despliegue y mejores prácticas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Manager (PM) con background técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos de proyectos estratégicos, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles, • Experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end, • Capacidad para realizar toma de requisitos y test funcionales, • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast), • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI, • Pensamiento estratégico y visión multicanal, • Proactividad, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos, • Experiencia en proyectos de desarrollo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto dentro de la compañía, • Gestionar iniciativas que involucren múltiples plataformas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración transversal, • Definir, planificar y ejecutar proyectos asegurando tiempos, alcance y calidad, • Gestionar presupuesto y previsiones del proyecto, • Asegurar la correcta comunicación con stakeholders, • Participar en iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario entre 40-45k, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Modalidad híbrida de trabajo en Pozuelo, Madrid, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. • Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario., • Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos., • Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente., • Ganas de crecer en un entorno exigente y con volumen., • Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Cuál será tu día a día? • Analizar las necesidades de cada cliente., • Comparar las mejores opciones de financiación con claridad y cercanía, sin letra pequeña., • Acompañar durante todo el proceso hasta la firma., • Hacer seguimiento y cuidar cada operación como si fuera propia. Aquí no se pasan leads. Aquí se cierran operaciones. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 💰 Retribución sin techo (de verdad) Somos el comparador que más firma y que más paga en variable del mercado. Y lo respaldamos con datos reales: • El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales., • El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Durante los primeros años, el paquete salarial puede situarse entre 30.000€ y 40.000€, con posibilidad real de superar estas cifras sin límite. ¡Cuánto más firmas, más ganas! Además, contamos con volumen real de oportunidades, marca consolidada y tecnología propia que te permite centrarte en convertir. 🔒 Estabilidad y crecimiento • Contrato indefinido desde el primer día., • Empresa sólida y en expansión., • Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. 🏡 Flexibilidad real • Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo., • 12 días adicionales de teletrabajo al año., • Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. 🩺 Beneficios que suman • Seguro de salud privado., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Clases de inglés incluidas., • Curso para obtener o renovar la certificación LCCI., • Oficina en el centro de Madrid. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h, • Viernes: 10:00 a 17:00h, • Los meses de julio y agosto: L-J de 10:00 a 18:00 /V: 10:00 a 17:00 Un horario alineado con los mejores momentos de conversión comercial. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

Tech Lead - Civislend ¿Quienes somos? Civislend es una plataforma de financiación participativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Conectamos a inversores particulares con promotores inmobiliarios y operamos el ciclo completo del préstamo, desde el scoring y onboarding hasta la custodia y liquidación. Acabamos de cerrar un rediseño técnico que nos deja con una arquitectura moderna. Frontend desacoplado, backend headless y APIs, pero también con una dependencia operativa de proveedores externos que queremos reducir. Esta posición es la primera incorporación técnica in-house y forma parte del Plan de Creación de Valor del nuevo ciclo de la compañía. Descripción del puesto Buscamos al primer Tech Lead interno de Civislend. Tomarás la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica. El rol es deliberadamente hands-on - escribirás código en producción, no solo lo revisarás - en paralelo a la construcción progresiva del equipo interno y a la transición ordenada con los proveedores actuales. Te sentarás en el comité de dirección como referente técnico: traducirás el plan de negocio en roadmap técnico y defenderás trade-offs entre las distintas opciones, priorizando nuevos desarrollos frente a necesidades técnicas. Es un puesto para alguien que ha llevado producto a producción, que sabe cuándo refactorizar y cuándo no, y que entiende que en una compañía de 15 personas cada decisión técnica es también una decisión de negocio. Responsabilidades: • Tomar la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica., • Participar como voz técnica en el comité de dirección: presentar trade-offs, estimar esfuerzo y riesgos, y ser corresponsable de la priorización junto al equipo de negocio., • Traducir el Plan de Creación de Valor en un roadmap técnico ejecutable: nuevos productos, escalabilidad y eficiencia operativa., • Programar a diario como parte estructural del rol. Perfil hands-on durante los primeros 12-18 meses: desarrollo full stack, resolución de incidencias y evolución del producto., • Priorizar y gestionar la deuda técnica: decidir qué se aborda, cuándo y a qué coste, equilibrando estabilidad, escalabilidad y velocidad de entrega., • Establecer las prácticas de desarrollo, seguridad y calidad sobre las que se construirá el equipo., • Gestionar a los proveedores tecnológicos externos: dirigir su trabajo, validar entregables y asegurar calidad técnica., • Construir progresivamente la función técnica interna: contratar, formar y mentorizar a las primeras incorporaciones del equipo. Requisitos: Must Have: Experiencia y stack • 8+ años desarrollando producto en producción, con al menos los 2-3 últimos en rol de Tech Lead, Principal Engineer o Senior Full Stack con responsabilidad técnica end-to-end., • Experiencia con frontend moderno, idealmente React y Next.js., • Diseño y operación de APIs REST y/o GraphQL y experiencia con PostgreSQL., • Docker y entornos contenedorizados; CI/CD en producción., • Experiencia definiendo arquitecturas en entornos productivos y operando producto en producción: despliegues, monitorización y gestión de incidentes., • Experiencia leyendo, entendiendo y modificando código heredado o escrito por terceros. Perfil • Autonomía y criterio para decidir técnicamente sin necesidad de validación constante., • Hands-on real: dedica tiempo escribiendo código, no solo coordinando., • Experiencia gestionando y coordinando proveedores tecnológicos externos., • Comunicación clara de trade-offs técnicos con perfiles no técnicos (negocio, dirección, consejo). Must Have • CMS headless, preferentemente Strapi., • Experiencia en fintech, banca, insurtech o entornos regulados (CNMV, PSD2, GDPR)., • Experiencia con flujos de KYC/AML, firma electrónica o gestión documental regulada., • Experiencia en compañías respaldadas por inversores profesionales, ya sea de Venture Capital o Private Equity., • Interés explícito por producto digital y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Compensación: salario competitivo con retribución variable ligada a objetivos., • Asiento en el comité de dirección, con voz y voto sobre la dirección técnica y la priorización del roadmap., • Propiedad técnica real sobre una plataforma moderna y recientemente rediseñada. Sin legacy de diez años, sin política interna que paralice., • Construcción de equipo y trayectoria: defines, entrevistas y contratas las primeras incorporaciones técnicas, con evolución natural a CTO / Head of Engineering a medida que el equipo crece y avanza el Plan de Creación de Valor., • Trabajo híbrido desde Madrid., • Paquete de beneficios flexibles Cobee, presupuesto de formación y conferencias, hardware a elección.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Buscamos Head of Service Delivery - Managed Network Services para liderar la estrategia y el gobierno operativo de nuestros servicios gestionados de Networking. No buscamos un perfil de ingeniería hands-on, sino un líder con visión de negocio y experiencia en servicios IT que garantice la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento del catálogo. Asumirás el ownership completo del área, actuando como puente entre la dirección, los clientes y fabricantes clave, asegurando que la operación sea rentable, escalable y esté alineada con las mejores prácticas del mercado. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gobierno Operativo: Asegurar el delivery end-to-end y el cumplimiento de SLAs/OLAs conforme a los compromisos contractuales., • Gestión de Clientes: Liderar comités de servicio (operativos y ejecutivos) y garantizar una comunicación fluida a nivel directivo., • Mejora y Automatización: Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante NetOps y automatización, evolucionando el catálogo de servicios., • Relación con Fabricantes: Gestionar el ecosistema de partners (Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Juniper) y sus programas de certificación y métricas., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo especializado de aproximadamente 10 personas., • Apoyo a Negocio: Colaborar con el equipo comercial en preventa, defensa técnica de propuestas y detección de oportunidades de upselling. 💻 ¿Qué conocimientos serían ideales? • Experiencia técnica: 5+ años en gestión de servicios gestionados (MSP), integradores o grandes outsourcers de infraestructura/networking., • Marcos de Trabajo: Dominio profundo de ITIL (Incident, Problem, Change, Continual Improvement)., • Operaciones: Conocimiento de modelos 24x7, gestión de NOC, escalados y dimensionamiento de servicios., • Networking: Base técnica sólida para interlocución con expertos y clientes (sin necesidad de configurar equipos)., • Se valorará positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o PRINCE2, experiencia en automatización de operaciones e inglés profesional. 🗄 Información adicional: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad (3+2)., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano., • Ubicación: Aravaca (Madrid). 🙌🏽 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado para tu crecimiento profesional., • Acceso a cursos y certificaciones en tecnologías punteras., • Clases de inglés para seguir impulsando tu perfil internacional., • Plan de retribución flexible. 🔵 ¿Quiénes somos? Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

Compañía líder en consultoría estratégica de innovación, con más de 25 años de trayectoria en el mercado nacional. Especializada en la gestión integral de incentivos a la I+D+i, combina capacidades en ayudas públicas, deducciones fiscales y bonificaciones. Actualmente, la firma se encuentra en un momento clave de crecimiento, reforzando su posicionamiento en el ámbito fiscal (tax incentives) y consolidando una propuesta de valor integral: desde la generación del intangible hasta su explotación, dentro de un grupo internacional de referencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Development Manager (Hunter) con experiencia en financiación de la innovación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes a nivel nacional. Se trata de un perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados, con capacidad para entender las necesidades del cliente y trasladar una propuesta de valor diferencial en un entorno altamente competitivo. Podrá estar ubicado en Madrid, Barcelona, Valencia o Málaga. Funciones principales • Identificación, prospección y apertura de nuevo negocio (perfil hunter)., • Desarrollo de cartera de clientes desde cero, y mantenimiento durante 18 meses., • Detección de necesidades en clientes relacionadas con incentivos a la innovación (ayudas, deducciones fiscales, bonificaciones, etc.)., • Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta el cierre., • Coordinación con equipos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos., • Uso y actualización del CRM para seguimiento de actividad comercial., • Participación en eventos, networking y acciones de posicionamiento Requisitos (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio dentro del ámbito de:, • Consultoría en financiación de la innovación (I+D+i), • Incentivos fiscales (deducciones, bonificaciones), • Subvenciones y ayudas públicas, • Conocimiento del ecosistema de consultoras del sector., • Experiencia en venta consultiva compleja., • Alta capacidad de organización y autonomía., • Perfil orientado a resultados, resiliente y con mentalidad comercial. Valoramos especialmente • Conocimiento actualizado del entorno de ayudas y programas de financiación (especialmente en el contexto europeo)., • Experiencia en deducciones fiscales y bonificaciones a la Seguridad Social., • Capacidad para identificar “pain points” del cliente y traducirlos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro del Top 10 del sector., • Fuerte apuesta estratégica en el ámbito fiscal (tax incentives)., • Modelo de venta consultiva con alto valor añadido., • Sin sectorización: visión transversal del mercado., • Integración en un ecosistema con capacidad de ofrecer soluciones end-to-end., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Senior Network Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en redes y comunicaciones., • Experiencia comprobada en tecnologías como PaloAlto, Fortinet, F5 y Cisco., • Experiencia en la gestión de infraestructuras HA de servicios IoT., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administración avanzada de la red LAN/WAN/SD-WAN., • Gestión de Firewalls y Balanceadores de Carga (PaloAlto, Fortinet, Cisco, F5)., • Entender las necesidades interdepartamentales y ofrecer soporte de red., • Gestión de infraestructuras de servicio IoT y participación en proyectos de mejora continua. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍 Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina-2 Remoto), • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🎉 Eventos de teambuilding, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En HomeServe buscamos un/a gerente de contabilidad para garantizar la correcta gestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros de las filiales, con el objetivo de ofrecer información fiable y transparente que respalde la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento normativo FUNCIONES: 1. Análisis, contabilización y control de activos fijos, activos tangibles e intangibles, y su tratamiento contable y fiscal -Registrar las adquisiciones, bajas y amortizaciones de activos en el sistema contable. -Verificar la correcta clasificación contable y fiscal de los activos. -Realizar conciliaciones periódicas entre el registro contable y el inventario físico. -Preparar informes sobre la evolución y depreciación de activos. -Garantizar el cumplimiento de normativa fiscal y contable aplicable a activos. 1. Gestión y supervisión de los procesos de cobros y pagos (a partners, clientes finales y red profesionales) - Controlar la correcta emisión y registro de facturas a clientes y partners. -Supervisar la aplicación de pagos y cobros en el sistema contable. -Coordinar con tesorería para la programación de pagos y gestión de liquidez. -Resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos (disputas, retrasos). -Asegurar el cumplimiento de políticas internas y plazos de pago. 1. Realización y supervisión de los cierres contables mensuales y anuales; Test de deterioro, estimación de provisiones,tec. -Preparar asientos de cierre y ajustes contables (provisiones, periodificaciones). 1. Colaborar en la realización del Budget/ Forecast aportando información y cumplimentando una parte importante de las partidas de gastos indirectos. -Recopilar y analizar datos históricos para estimaciones presupuestarias. -Cumplimentar partidas de gastos indirectos en el sistema de planificación. -Validar la coherencia de las cifras con las proyecciones financieras. -Colaborar con otras áreas para integrar información en el presupuesto global. -Preparar reportes comparativos entre presupuesto y ejecución real. 1. Análisis de KPI’s financieros, DSO, margen brutos, netos, ROI…etc para colaborar en la toma de decisiones de la compañía. -Calcular indicadores clave como DSO, márgenes brutos/netos y ROI. -Elaborar informes periódicos sobre la evolución de los KPI’s. -Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. -Colaborar con dirección en la interpretación de resultados financieros. -Participar en reuniones estratégicas aportando análisis financiero. 1. Integración contable en procesos de fusiones y adquisiciones -Coordinar la integración contable de nuevas sociedades tras fusiones o adquisiciones. -Validar la migración de saldos y datos contables. -Asegurar la aplicación de políticas contables en las entidades integradas. -Colaborar con auditoría y áreas legales en el proceso de integración. -Documentar ajustes y procedimientos realizados durante la transición. REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura, ingeniería, grado en ADE, contabilidad o similar., • Valorable MBA finanzas., • Nivel muy Alto de inglés y Excel., • Recomendable, no excluyente: ORACLE PBCS / ORACLE ERP / HYPERION, • Experiencia de más de 5 años como responsable de agestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros en multinacionales., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación resultados y capacidad de coordinación de equipos trasversales, impulsor del crecimiento de negocio. SE OFRECE: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:30-15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 15:00., • Contrato indefinido., • Salario bruto + 15% de variable por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Teletrabajo: 40%., • Centro de trabajo: Paseo club deportivo, 1 - Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos un/a SEO Specialist Senior Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia. Llevamos más de 15 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. Tenemos soluciones y productos propios que hacen que podamos aportar un valor diferencial en cada proyecto y ofrecer soluciones muy concretas. Ya te hemos contado lo “políticamente correcto” ahora te contaremos lo que NO somos ;-) • No nos gusta ponernos límites., • No nos gusta mirar al futuro sin optimismo., • No nos rendimos frente a un reto., • No nos cansamos de seguir aprendiendo., • No somos de los que se esconden, nos gusta SUMAR., • No trabajamos sin pasión por lo que hacemos. Buscamos un perfil que sepa detectar oportunidades, priorizar acciones, analizar resultados y aterrizar recomendaciones con criterio. Qué harás en tu día a día: • Definir, desarrollar y ejecutar estrategias SEO para distintos proyectos., • Realizar seguimientos periódicos, detectar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento orgánico., • Llevar a cabo investigaciones de keywords, análisis de competencia y propuestas de arquitectura y contenidos., • Redactar, optimizar y maquetar contenidos en WordPress, con soltura en HTML., • Identificar y analizar aspectos técnicos SEO: indexación, rastreo, redirecciones, errores 404, enlazado interno, etiquetas, headings, velocidad de carga y otros factores clave de posicionamiento., • Coordinarte con equipos de desarrollo web para trasladar necesidades SEO y hacer seguimiento de implementaciones., • Monitorizar cuentas y elaborar informes de rendimiento, evolución de KPIs y consecución de objetivos., • Analizar datos y traducirlos en decisiones útiles para el proyecto., • Aportar criterio en aspectos relacionados con UX web y, de forma valorable, en CRO. Lo que buscamos: • Al menos 4 años de experiencia como consultor/a o especialista SEO., • Experiencia real en desarrollo de estrategias SEO, seguimiento y optimización continua., • Conocimientos sólidos de SEO técnico, SEO on page y contenidos., • Experiencia en WordPress y soltura en maquetación con HTML., • Nivel alto en analítica digital y capacidad para interpretar datos con enfoque práctico., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo web., • Manejo habitual de herramientas como Google Analytics 4, Google Search Console, Semrush, Sistrix, Screaming Frog, Majestic SEO, Looker Studio y otras similares., • Capacidad para generar informes claros, útiles y orientados a resultados., • Buen criterio para priorizar tareas y detectar qué acciones pueden tener mayor impacto., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y autonomía. Te ofrecemos: • El puesto de trabajo será en Madrid., • Teletrabajo híbrido., • Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales., • Plan de formación y crecimiento constante., • Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible)., • Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Bonificaciones económicas por objetivos. Envíanos tu CV a talento@tilomotion.com

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia en administración de usuarios y accesos te encargarás del alta, baja y modificación de perfiles en los sistemas corporativos, garantizando la seguridad y control de accesos., • Valorable experiencia en control de inventario de recursos materiales., • Coordinación de líneas de telefonía y soporte administrativo., • Experiencia en realizar onboarding técnico de nuevos empleados prepararás y configurarás los equipos y accesos para las nuevas incorporaciones, garantizando una experiencia de incorporación ágil y sin fricciones. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 Presencial 💸 18.000 – 23.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Analista de Seguridad con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en seguridad de la información, compliance y gestión de controles de seguridad., • Experiencia previa en el análisis de cumplimiento de controles de seguridad en licitaciones, proyectos y servicios de clientes., • Experiencia en trato directo con clientes, resolución de consultas técnicas y apoyo a áreas internas de la organización., • Conocimiento práctico de normativas y estándares internacionales como ISO 27001, ISO 22301, ENS u otros marcos relacionados., • Experiencia en elaboración, mantenimiento y actualización de documentación de compliance., • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares de seguridad de la información o compliance., • Se valorarán certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CISA, DPO o similares., • Se valorarán conocimientos de arquitectura y seguridad en la nube., • Persona proactiva, dinámica, auto-motivada, con capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, alta capacidad de análisis e identificación de soluciones., • Buen nivel de inglés, mínimo B2. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar el cumplimiento de controles de seguridad en licitaciones, proyectos y servicios de clientes., • Asesorar a las diferentes áreas de la organización en materia de seguridad de la información y compliance., • Apoyar en procesos de preventa, licitaciones y dar respuesta a consultas técnicas., • Elaborar, mantener y actualizar la documentación de compliance., • Atender consultas y solicitudes internas y de clientes relacionadas con seguridad y cumplimiento., • Colaborar activamente con la Unidad de Seguridad en la implementación y mantenimiento de normativa interna., • Participar en el mantenimiento de los sistemas de gestión de seguridad de la información y continuidad del negocio. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #SeguridadDeLaInformación #Compliance #ISO27001 #ENS #Ciberseguridad #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas, agencias y operadores del sector inmobiliario, garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas. Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución. Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias. Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva. Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio. Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 10 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 5 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Se tendrá en cuenta cercanía al sector inmobiliario. Conocimientos técnicos: Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos. Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue. Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia. Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente. Proactividad y visión anticipatoria. Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles. Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento. Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo. Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. Modalidad híbrida 4-1 Jornada 09:00h-18:30h (L-V). Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

Compañía líder en consultoría estratégica de innovación , con más de 25 años de trayectoria en el mercado nacional. Especializada en la gestión integral de incentivos a la I+D+i, combina capacidades en ayudas públicas, deducciones fiscales y bonificaciones. Actualmente, la firma se encuentra en un momento clave de crecimiento, reforzando su posicionamiento en el ámbito fiscal (tax incentives) y consolidando una propuesta de valor integral: desde la generación del intangible hasta su explotación, dentro de un grupo internacional de referencia. ¿ Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Development Manager (Hunter) con experiencia en financiación de la innovación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes a nivel nacional. Se trata de un perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados, con capacidad para entender las necesidades del cliente y trasladar una propuesta de valor diferencial en un entorno altamente competitivo. Podrá estar ubicado en Madrid, Barcelona, Valencia o Málaga. Funciones principales Identificación, prospección y apertura de nuevo negocio (perfil hunter). Desarrollo de cartera de clientes desde cero, y mantenimiento durante 18 meses. Detección de necesidades en clientes relacionadas con incentivos a la innovación (ayudas, deducciones fiscales, bonificaciones, etc.). Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Gestión del ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta el cierre. Coordinación con equipos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos. Uso y actualización del CRM para seguimiento de actividad comercial. Participación en eventos, networking y acciones de posicionamiento Requisitos (H/M/D) Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio dentro del ámbito de: Consultoría en financiación de la innovación (I+D+i) Incentivos fiscales (deducciones, bonificaciones) Subvenciones y ayudas públicas Conocimiento del ecosistema de consultoras del sector. Experiencia en venta consultiva compleja. Alta capacidad de organización y autonomía. Perfil orientado a resultados, resiliente y con mentalidad comercial. Valoramos especialmente Conocimiento actualizado del entorno de ayudas y programas de financiación (especialmente en el contexto europeo). Experiencia en deducciones fiscales y bonificaciones a la Seguridad Social. Capacidad para identificar “pain points” del cliente y traducirlos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro del Top 10 del sector. Fuerte apuesta estratégica en el ámbito fiscal (tax incentives). Modelo de venta consultiva con alto valor añadido. Sin sectorización: visión transversal del mercado. Integración en un ecosistema con capacidad de ofrecer soluciones end-to-end. Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial.

Desde Hays seleccionamos un/a Técnico/a Helpdesk N1 para una compañía internacional líder en el sector retail deportivo y e‑commerce, con sede central en Barcelona. La persona se incorporará para cubrir una baja de paternidad dentro del equipo de Soporte IT. Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con excelente dominio del entorno Microsoft, acostumbrado a dar soporte a usuarios internos y clientes internacionales . Funcio nesGestión y resolución de incidencias de primer nivel para usuarios internos y client es.Soporte en herramientas Microsoft (Office 365, Teams, Outlook, permisos, accesos …).Atención a consultas relacionadas con S AP.Registro, seguimiento y cierre de tickets en las herramientas intern as.Escalado de incidencias al equipo superior cuando sea necesar io.Soporte al canal retail y e‑commer ce.Colaboración con el equipo IT en tareas operativas del día a d ía. Requis itosExperiencia previa de 2 a 4 años en posiciones de Helpdesk N1.Dominio del entorno Microsoft (imprescindib le).Nivel de inglé s C1Conocimientos de SAP.Valorable experiencia con Az ure.Perfil proactivo, organizado y con buena capacidad de comunicac ión.Capacidad para trabajar en equipo sin solapar funciones con niveles superio res. Qué ofre cemosContrato temporal por cobertura de baja (mínimo 6 me ses).Incorporación mes de J unio.Horario: L-J de 9:00 a 18:00 V horario inten sivo.Entorno internacional y dinámico dentro de una marca referente en su se ctor.

En Servimudanzas llevamos más de 20 años siendo referentes en mudanzas en el área metropolitana de Barcelona, con equipo propio de 45 personas y 4 almacenes. Buscamos incorporar a un/a Comercial Junior con ganas de crecer, formarse y consolidarse en un equipo estable. Si tienes algo de experiencia en ventas, don de gentes y quieres un puesto fijo con sueldo seguro y coche de empresa, sigue leyendo. Lo que harás Atender clientes que YA nos contactan, sin puerta fría. Visitar a clientes en sus domicilios para evaluar el volumen de la mudanza y comprobar accesos. Elaborar presupuestos a medida. Hacer seguimiento por teléfono y email hasta cerrar la venta. Reparto aproximado: 50% en visitas, 50% en oficina. Requisitos imprescindibles Mínimo 2 años de experiencia en ventas (sector libre). Castellano y catalán bilingües, hablados y escritos a nivel nativo. Carnet de conducir B en vigor. Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Don de gentes, ganas de aprender y orientación al cliente. Se valorará Inglés medio. Experiencia previa en sector servicios (mudanzas, reformas, seguros, atención al cliente). Manejo de Google Calendar y Google Drive. Horario Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. 100% presencial en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès. Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. 28.000€ / 30.000€ brutos/año fijos. SIN comisiones variables . Lo que firmas es lo que cobras. Coche de empresa para las visitas a clientes. Formación inicial completa a cargo de la empresa. Acompañamiento de un comercial sénior durante tus primeros meses. Empresa familiar, sólida, con 20 años de trayectoria y ambiente cercano. ¿Te interesa? Envíanos tu CV por LinkedIn o a comercial@servimudanzas.com servimudanzas.com

¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Soporte en Seguridad en nuestro servicio de telecomunicaciones, brindando soporte experto en firewalls y tecnologías de redes. Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, donde tu labor diaria será clave en la gestión y resolución de incidencias para múltiples clientes. ¿Cómo será tu día a día? Diagnóstico y resolución de incidencias y peticiones de servicio en firewalls de los principales fabricantes. Soporte técnico en un entorno multicliente. Configuración y mantenimiento de soluciones de seguridad perimetral. Análisis y resolución de problemas en switching y routing. Escalado de incidencias a otros niveles o fabricantes cuando sea necesario. Documentación y seguimiento de incidencias para garantizar la calidad del servicio. Colaboración con el equipo de Ingeniería en despliegues de infraestructura y proyectos. ¿Qué conocimientos serían ideales? Formación: Titulación Universitaria, en especial en Informática o Telecomunicaciones Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de ciberseguridad. Experiencia en administración de firewalls de los principales fabricantes: Fortinet, PaloAlto, Checkpoint) Experiencia en administración de plataformas de gestión de seguridad en endpoint (Sophos, Defender, otros). Nivel de inglés alto. Información adicional: Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Aravaca. Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas. Ubicación: España. ¿Quiénes somos? Clober está especializada en Cloud y Ciberseguridad combina la agilidad y enfoque experto de una unidad altamente especializada con la solidez y experiencia global de SATEC. Este enfoque nos permite ofrecer soluciones tecnológicas modernas, sin dependencias innecesarias y con una visión a largo plazo, orientadas a la ejecución eficaz de proyectos complejos. En Clober trabajamos desde la especialización real, diseñando, protegiendo y operando entornos tecnológicos de forma continua, siempre alineados con las necesidades de negocio y presupuesto de nuestros clientes. Entendemos la seguridad como un pilar desde la fase de diseño, lo que nos permite minimizar riesgos y garantizar decisiones coherentes desde el inicio. Respaldados por décadas de experiencia en entornos críticos, acompañamos a nuestros clientes más allá de la implantación, aportando valor sostenido y capacidad real de ejecución. En Clober, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional. Cursos y certificaciones en tecnologías punteras. Clases de inglés. Plan de retribución flexible. ¡Únete a SATEC!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Senior Frontend Developer (Angular) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 8 años de experiencia en una posición similar Experiencia desarrollando proyectos frontend, backend y de base de datos Dominio de Angular 17, Ionic 6, TypeScript 3.0 Buen conocimiento de RxJS, Jasmine JS, SASS, Cordova y OpenAPI Experiencia con aplicaciones móviles híbridas y metodologías de desarrollo Agile/Scrum Experiencia en herramientas como Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Sonarqube Capacidad para entender requerimientos no técnicos, identificar problemas y proponer soluciones Perfil creativo, metódico, proactivo, orientado a resultados y al cliente Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Entrega de proyectos en las capas de frontend, aplicación y base de datos Colaboración con perfiles no técnicos para comprender problemas y oportunidades de negocio Diseño creativo, revisión crítica y entrega metódica Soporte a proyectos de desarrollo enfocados en la excelencia operativa a largo plazo Identificación y análisis de requerimientos ambiguos o incompletos ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un BI Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con sólida experiencia en entornos BI y transformación de datos. Muy buen nivel de SQL y experiencia trabajando con bases de datos relacionales. Experiencia con modelos multidimensionales, cubos OLAP, tablas de hechos y dimensiones. Conocimiento de SQL Server y/o Analysis Services. Capacidad para entender y participar en procesos de migración de entornos BI legacy hacia nuevas plataformas analíticas. Perfil con visión de negocio, transformación y explotación del dato. Se valorará experiencia con Palantir Foundry / Vega. Conocimiento de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Valorable experiencia con Python / PySpark. Experiencia trabajando con Jira y Confluence. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo diario. Paciencia, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y poco definidos. Buenas habilidades de comunicación con equipos de producto y negocio. Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Analizar el modelo BI actual y entender cómo están construidos los cubos e informes existentes. Participar en la migración y adaptación de datos desde entornos legacy hacia Vega / Palantir. Transformar datasets y preparar tablas optimizadas para explotación analítica. Replicar o adaptar cálculos actualmente implementados en cubos BI tradicionales. Trabajar con datasets, joins, filtros y transformaciones dentro de Foundry. Apoyar la construcción de workshops, informes y modelos de análisis en Vega. Interlocutar con equipos de producto, responsables internos y áreas de negocio. Ayudar a estructurar y evolucionar un entorno BI complejo y en transformación. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Product Owner para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico, con curiosidad tecnológica, visión de producto, capacidad de interlocución y ganas de trabajar en un entorno innovador y en plena evolución. La persona se incorporará a un equipo transversal encargado de habilitar plataformas, herramientas, estándares y capacidades de IA para que diferentes áreas y países puedan desarrollar soluciones de Machine Learning, IA generativa, RAGs y agentes de forma segura, escalable y alineada con negocio. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Product Owner , Product Manager o perfil similar en entornos tecnológicos, idealmente vinculados a Data, BI, Analytics, Machine Learning o Inteligencia Artificial . • Experiencia trabajando con productos o plataformas relacionadas con IA aplicada, Machine Learning, IA generativa, RAGs o agentes IA . • Conocimiento funcional/técnico de plataformas de MLOps/AIOps , incluyendo conceptos como monitorización de modelos, pipelines de inferencia, observabilidad, gestión de drift, trazabilidad o ciclo de vida de modelos. • Familiaridad con soluciones cloud de IA como AWS Sagemaker, AWS Bedrock, Azure ML, Vertex AI u otras plataformas similares. • Capacidad para entender necesidades técnicas y de negocio, traducirlas en funcionalidades y priorizar roadmaps de producto. • Experiencia gestionando stakeholders, recogiendo demanda, priorizando backlog y trabajando con equipos técnicos en metodologías ágiles. • Buen nivel de inglés, al menos B2, ya que se trata de un entorno internacional. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como Product Owner gestionando productos y capacidades relacionadas con IA, Data Analytics y plataformas internas . • Recoger, analizar y priorizar la demanda de distintas áreas de tecnología y negocio, incluyendo equipos internacionales y diferentes países. • Definir, mantener y priorizar el backlog y el roadmap de producto , alineando mejoras evolutivas y nuevas capacidades con los objetivos estratégicos del área. • Colaborar con equipos de ingeniería de IA, Data Scientists, Technical Leads y áreas de IT para evolucionar plataformas internas y habilitar funcionalidades de IA de forma autónoma, segura y estandarizada. • Participar en iniciativas relacionadas con Machine Learning, RAGs, agentes IA, knowledge bases, speech analytics y plataformas de prototipado . • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobierno, seguridad, compliance y buenas prácticas, facilitando la comunicación entre negocio y tecnología para garantizar soluciones de valor y buena adopción por parte de los usuarios. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Modalidad de trabajo remota. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Plan de desarrollo profesional. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello es que contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate a todas las personas con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengan. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ProductOwner #Data #BI #ArtificialIntelligence #MachineLearning #MLOps #AIOps #GenAI #RAG #AgentesIA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Senior Backend-Oriented Fullstack Developer (Java / Cloud / Event-Driven) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con +5 años de experiencia en desarrollo software, con foco en backend Java. • Experiencia sólida en Java / Spring Boot, arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. • Experiencia con Kubernetes / Docker para contenerización y despliegue. • Experiencia con Kafka o sistemas de mensajería / event streaming. • Conocimiento en diseño, creación y consumo de APIs REST. • Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.). • Experiencia en entornos CI/CD y prácticas DevOps. • Familiaridad con testing unitario e integración, y herramientas de calidad y seguridad como Sonar, Snyk, etc. • Experiencia básica/intermedia en frontend con Angular y JavaScript / TypeScript. • Capacidad para integrarse con equipos frontend y entender flujos end-to-end. • Alta autonomía y capacidad de decisión técnica. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones escalables basadas en microservicios. • Desarrollar servicios backend en Java / Spring Boot en arquitecturas distribuidas y event-driven. • Participar en la integración y despliegue de soluciones en entornos cloud y contenedorizados con Kubernetes / Docker. • Diseñar, crear y consumir APIs REST. • Integrar soluciones con sistemas de mensajería / event streaming como Kafka. • Colaborar con equipos de frontend, DevOps, producto y operaciones para asegurar flujos end-to-end. • Trabajar en entornos CI/CD aplicando prácticas DevOps, testing y estándares de calidad y seguridad. • Contribuir a la escalabilidad, resiliencia y evolución técnica de los servicios. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo: 50K-55K • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Trabajo en remoto • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Java #SpringBoot #Backend #Microservicios #Kubernetes #Docker #Kafka #Cloud #DevOps

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software. • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo. • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints. • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java. • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web. • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos. • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS . • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos. • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo. • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables. • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado. • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo. • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints. • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados. • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas. • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto. • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones. • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: 100% remoto • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Senior AI/MLOps Engineer — Training & Innovation para incorporarse a nuestro centro de IA. ¿Qué buscamos? • Srerá fundamental que posea experiencia brindando formaciones, ya que parte del rol se dedicará a ello. • A nivel técnico experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas). • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs). • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo. • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs. • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad. • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Brindar formaciones de IA a nuestros proincipales clientes. • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs. • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño. • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos. • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos. • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates). • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo + bono • Retribución flexible • Formación técnica, certificaciones e idiomas • Esquema de trabajo 100% remoto, viajes puntuales a las oficinas de Madrid • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DevOps / SRE Engineer con experiencia en CI/CD, migraciones a GitHub e IA aplicada al SDLC para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía multinacional líder en su sector. ¿Qué buscamos? Perfil senior con experiencia sólida como DevOps, SRE o perfil técnico similar, con capacidad para actuar como referente técnico. Experiencia demostrable en CI/CD, especialmente con Jenkins y GitHub Actions. Experiencia en scripting con Bash y/o Python. Conocimiento de GitOps y automatización de despliegues. Experiencia con Kubernetes y Helm Charts. Experiencia en entornos cloud DevOps , preferiblemente AWS o Azure. Conocimientos de Terraform, Ansible y automatización de infraestructura. Muy valorable experiencia real integrando IA en procesos SDLC. Buen nivel de inglés , idealmente B2. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Liderar técnicamente la evolución y migración de pipelines de Jenkins a GitHub Actions. Definir buenas prácticas y arquetipos de proyecto para los equipos de desarrollo. Incorporar capacidades de IA aplicada al SDLC, GitHub y procesos DevOps para mejorar eficiencia, calidad y automatización. Colaborar con equipos de desarrollo backend y arquitectura en la mejora del ciclo de vida del software. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Lognext. Salario Competitivo Modalidad 100% remoto, con flexibilidad para asistir puntualmente a las oficinas de Madrid. Bolsa de formación Plan de Desarrollo Profesional. Eventos de teambuilding y voluntariado. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online , tanto en entornos web como en pantallas mainframe , utilizando la herramienta UFT . Funciones Creación de casos de prueba automatizados Mantenimiento de casos de prueba existentes Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe Estimación del trabajo a realizar Comunicación con diferentes stakeholders ️ Requisitos obligatorios Experiencia de más de 3 años en testing de software Conocimiento de metodología general de pruebas de software Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior Requisitos valorables Inglés Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios Planes de desarrollo profesional y formación continua Beneficios adicionales ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence. • Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos. • Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps. • Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.js. • Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL. • Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus. • Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python. • Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa. • Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio. • Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence. • Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales. • Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Modalidad 100% remoto • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te gusta construir flujos que hacen que todo funcione como un reloj… pero sin dramas? Entonces esto te puede encajar. Buscamos un/a Programador/a Camunda / Java para un proyecto de transformación tecnológica donde vas a trabajar con automatización de procesos, integración continua y arquitectura moderna. Nada de “mantener lo de siempre”: aquí se viene a construir. ¿CÓMO APORTARÁS VALOR AL PROYECTO? Realizando las siguientes funciones: Desarrollo en Java + Spring Boot Diseño de procesos con Camunda 7 (embedded) y/o Camunda 8 (Zeebe, Operate, Tasklist) Participación en un entorno de integración continua Trabajo en proyectos ligados a Oracle Fusion Colaboración con equipos ágiles bajo Kanban ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? +2 años de experiencia en desarrollo ☕ Experiencia sólida con Java y Spring Boot ⚙️ Experiencia con Camunda 7 y/o Camunda 8 Metodología Agile (Kanban) Conocimiento de Oracle Fusion Inglés B2 (se realizará prueba de inglés) ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario : Jornada de invierno (40h semanales) • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 aprox. • Viernes: 8:00 a 15:00 aprox. Jornada de verano (del 1 de julio al 15 de septiembre) • Lunes a viernes: 8 - 15h aprox. Salario : Entre 30.000 y 45.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo de los años de experiencias aportados). ¡Si tus expectativas económicas no encajan exactamente en el rango, lo hablamos sin problema! Participación en un proyecto de alta relevancia . Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. ️ 23 días de vacaciones. ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡únete al cambio! En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, Cloud, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos un perfil devOps engineer con más de 5 años de experiencia para trabajar con nosotros en proyectos en entornos complejos y de alta criticidad . • Experiencia sólida con GitHub actions y estrategias avanzadas de branching. • Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm, …). • Experiencia en observabilidad de entornos Kubernetes con Prometheus, Grafana y Jaeger. • Experiencia en centralización de logs (EFK/ELK). • Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). • Experiencia en Infrastructure as Code. • Conocimientos en alta disponibilidad, escalabilidad horizontal y resiliencia. • Experiencia en troubleshooting de incidentes críticos y conducción de análisis de causa raíz. Contratación indefinida + teletrabajo / híbrido Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

DevOps Engineer (Cloud & Automation) ¡Estamos contratando! Econocom: El líder mundial en transformación digital Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para Econocom Digital unidad de transformación digital e innovación del Grupo Econocom. Hasta aquí suena parecido a cualquier otra vacante y agencia digital… ❗❗ Pero ojo; el tema se pone interesante cuando te contamos que Econocom es el socio estratégico de una de las principales Cadenas de comida rápida de Hamburguesas en 20 países de LATAM donde, entre otras cosas, han construido y desplegado su eCommerce actualmente utilizado por muchos millones de personas al mes. Además del eCommerce, están 100% involucrados en su omnichannel (iOS & Android apps, websites, bots). ¡Más de 100 personas constituyen un equipo TOP ayudando a este cliente a evolucionar al siguiente nivel! Gran escalabilidad y alto impacto son dos valores grabados en su ADN. Y esto lo podrás observar en los productos que crean relacionados con el marketing digital centrados en soluciones de ofertas y promociones, programas de fidelización y capacidades de activación digital. ¿Quieres unir fuerzas con este equipo estelar y escribir el próximo capítulo tecnológico? este es el reto. ¿Qué perfil encajará mejor? ¿Qué estamos buscando? Profesionales de DevSecOPS , estamos en la búsqueda activa de un/a Administrador/a de DevOps (DevSecOps Engineer) con una base sólida en Cloud y programación, orientado/a a automatización, infraestructura como código y despliegue seguro de servicios en la nube. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Valoramos especialmente personas con buena base técnica, curiosidad y potencial de crecimiento. Nos interesan perfiles híbridos capaces de combinar: Cloud / Infraestructura Programación Seguridad en entornos Cloud Trabajarás junto a equipos de desarrollo e infraestructura participando en la construcción, despliegue y monitorización de servicios críticos en la nube. Requisitos – Experiencia: Despliegue de servicios en AWS : EC2, Clusters (ECS y EKS), S3, RDS, Auto Scaling, Route 53, CloudFront… Administración de sistemas AWS Linux y Ubuntu . Despliegue de código mediante procesos CD/CI usando plataformas como CircleCI, BitBucket y GitHub. Diseño y despliegue de Infraestructura como Código utilizando frameworks como Terraform y AWS CDK. Conocimiento avanzado de Git Flow. Dominio avanzado de programación en Python . Soft Skills : Proactividad, trabajo en equipo y comunicación. Guardias y monitorización : El rol participa en un sistema de guardias remuneradas para monitorización de servicios (Aproximadamente 1 fin de semana al mes) con compensación adicional al salario y siendo un modelo poco intrusivo (Pago por disponibilidad y Pago adicional por intervención en incidencias). Conocimientos que suponen un plus: Certificación AWS Cloud Practitioner. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en entornos Cloud. Experiencia o interés en DevSecOps. Conocimientos en: Datadog, Mongo Atlas y Cloudflare Interés o conocimientos relacionados con IA. Experiencia con Docker y Kubernetes (Helm). ¿Qué ofrecemos? Trabajar con Stack tecnológico moderno como: AWS, Terraform, AWS CDK, CircleCI, Docker, Kubernetes, Helm, Typescript, Node.js, Sistemas de monitorización y observabilidad, CDN y servicios cloud avanzados. El principal activo de Econocom Digital son sus trabajadores. Impulsamos la formación y el emprendimiento interno para potenciar el talento de nuestros empleados Te incorporas a una empresa joven y dinámica que, apuesta por las últimas tendencias tecnológicas, con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes Pioneros en el teletrabajo con flexibilidad para trabajar desde casa todos los días de la semana Tenemos un co-working en las oficinas de Econocom para reuniones, formaciones, kickoffs, Sprint Plans o simplemente para tomar un café con los compañeros Horario flexible : Entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:30 y 18:30 de lunes a jueves, los viernes estamos hasta las 14:30-15:00 Formación a cargo de la empresa : En Econocom Digital buscamos perfiles que quieran estar en formación continua para aprender un poco más de lo que te gusta, para ello fomentamos talleres y/o charlas semanales dentro de la jornada laboral. Beneficio Social: Seguro médico cuando cumplas los dos años de antigüedad dentro de la empresa. Sistema de R. Flexible : Restaurant, Guardería y Transporte Valoramos los méritos propios , sin influir ningún estereotipo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Soporte en Seguridad en nuestro servicio de telecomunicaciones, brindando soporte experto en firewalls y tecnologías de redes. Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, donde tu labor diaria será clave en la gestión y resolución de incidencias para múltiples clientes. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Diagnóstico y resolución de incidencias y peticiones de servicio en firewalls de los principales fabricantes., • Soporte técnico en un entorno multicliente., • Configuración y mantenimiento de soluciones de seguridad perimetral., • Análisis y resolución de problemas en switching y routing., • Escalado de incidencias a otros niveles o fabricantes cuando sea necesario., • Documentación y seguimiento de incidencias para garantizar la calidad del servicio., • Colaboración con el equipo de Ingeniería en despliegues de infraestructura y proyectos. 💻 ¿Qué conocimientos serían ideales? • Formación: Titulación Universitaria, en especial en Informática o Telecomunicaciones, • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de ciberseguridad., • Experiencia en administración de firewalls de los principales fabricantes: Fortinet, PaloAlto, Checkpoint), • Experiencia en administración de plataformas de gestión de seguridad en endpoint (Sophos, Defender, otros)., • Nivel de inglés alto. 🗄 Información adicional: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Aravaca., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas., • Ubicación: España. 🔵 ¿Quiénes somos? Clober está especializada en Cloud y Ciberseguridad combina la agilidad y enfoque experto de una unidad altamente especializada con la solidez y experiencia global de SATEC. Este enfoque nos permite ofrecer soluciones tecnológicas modernas, sin dependencias innecesarias y con una visión a largo plazo, orientadas a la ejecución eficaz de proyectos complejos. En Clober trabajamos desde la especialización real, diseñando, protegiendo y operando entornos tecnológicos de forma continua, siempre alineados con las necesidades de negocio y presupuesto de nuestros clientes. Entendemos la seguridad como un pilar desde la fase de diseño, lo que nos permite minimizar riesgos y garantizar decisiones coherentes desde el inicio. Respaldados por décadas de experiencia en entornos críticos, acompañamos a nuestros clientes más allá de la implantación, aportando valor sostenido y capacidad real de ejecución. En Clober, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. 🙌🏽 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional., • Cursos y certificaciones en tecnologías punteras., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible. ¡Únete a SATEC!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DevOps / SRE Engineer con experiencia en CI/CD, migraciones a GitHub e IA aplicada al SDLC para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil senior con experiencia sólida como DevOps, SRE o perfil técnico similar, con capacidad para actuar como referente técnico., • Experiencia demostrable en CI/CD, especialmente con Jenkins y GitHub Actions., • Experiencia en scripting con Bash y/o Python., • Conocimiento de GitOps y automatización de despliegues., • Experiencia con Kubernetes y Helm Charts., • Experiencia en entornos cloud DevOps, preferiblemente AWS o Azure., • Conocimientos de Terraform, Ansible y automatización de infraestructura., • Muy valorable experiencia real integrando IA en procesos SDLC., • Buen nivel de inglés, idealmente B2. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar técnicamente la evolución y migración de pipelines de Jenkins a GitHub Actions., • Definir buenas prácticas y arquetipos de proyecto para los equipos de desarrollo., • Incorporar capacidades de IA aplicada al SDLC, GitHub y procesos DevOps para mejorar eficiencia, calidad y automatización., • Colaborar con equipos de desarrollo backend y arquitectura en la mejora del ciclo de vida del software. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con Lognext. 💰 Salario Competitivo 🌍 Modalidad 100% remoto, con flexibilidad para asistir puntualmente a las oficinas de Madrid. 📚 Bolsa de formación 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Senior Backend-Oriented Fullstack Developer (Java / Cloud / Event-Driven) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con +5 años de experiencia en desarrollo software, con foco en backend Java., • Experiencia sólida en Java / Spring Boot, arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia con Kubernetes / Docker para contenerización y despliegue., • Experiencia con Kafka o sistemas de mensajería / event streaming., • Conocimiento en diseño, creación y consumo de APIs REST., • Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.)., • Experiencia en entornos CI/CD y prácticas DevOps., • Familiaridad con testing unitario e integración, y herramientas de calidad y seguridad como Sonar, Snyk, etc., • Experiencia básica/intermedia en frontend con Angular y JavaScript / TypeScript., • Capacidad para integrarse con equipos frontend y entender flujos end-to-end., • Alta autonomía y capacidad de decisión técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones escalables basadas en microservicios., • Desarrollar servicios backend en Java / Spring Boot en arquitecturas distribuidas y event-driven., • Participar en la integración y despliegue de soluciones en entornos cloud y contenedorizados con Kubernetes / Docker., • Diseñar, crear y consumir APIs REST., • Integrar soluciones con sistemas de mensajería / event streaming como Kafka., • Colaborar con equipos de frontend, DevOps, producto y operaciones para asegurar flujos end-to-end., • Trabajar en entornos CI/CD aplicando prácticas DevOps, testing y estándares de calidad y seguridad., • Contribuir a la escalabilidad, resiliencia y evolución técnica de los servicios. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo: 50K-55K, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🌍 Trabajo en remoto, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Java #SpringBoot #Backend #Microservicios #Kubernetes #Docker #Kafka #Cloud #DevOps

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Senior Backend-Oriented Fullstack Developer (Java / Cloud / Event-Driven) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con +5 años de experiencia en desarrollo software, con foco en backend Java., • Experiencia sólida en Java / Spring Boot, arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia con Kubernetes / Docker para contenerización y despliegue., • Experiencia con Kafka o sistemas de mensajería / event streaming., • Conocimiento en diseño, creación y consumo de APIs REST., • Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.)., • Experiencia en entornos CI/CD y prácticas DevOps., • Familiaridad con testing unitario e integración, y herramientas de calidad y seguridad como Sonar, Snyk, etc., • Experiencia básica/intermedia en frontend con Angular y JavaScript / TypeScript., • Capacidad para integrarse con equipos frontend y entender flujos end-to-end., • Alta autonomía y capacidad de decisión técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones escalables basadas en microservicios., • Desarrollar servicios backend en Java / Spring Boot en arquitecturas distribuidas y event-driven., • Participar en la integración y despliegue de soluciones en entornos cloud y contenedorizados con Kubernetes / Docker., • Diseñar, crear y consumir APIs REST., • Integrar soluciones con sistemas de mensajería / event streaming como Kafka., • Colaborar con equipos de frontend, DevOps, producto y operaciones para asegurar flujos end-to-end., • Trabajar en entornos CI/CD aplicando prácticas DevOps, testing y estándares de calidad y seguridad., • Contribuir a la escalabilidad, resiliencia y evolución técnica de los servicios. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo: 50K-55K, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🌍 Trabajo en remoto, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Java #SpringBoot #Backend #Microservicios #Kubernetes #Docker #Kafka #Cloud #DevOps

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad: 100% remoto, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad: 100% remoto, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad