Trabajos 365 en España

Job Purpose: Senior Partner Success Manager responsible for driving territory growth and partner retention across the Autodesk Learning Partner ecosystem. Owning both commercial performance and partner lifecycle management in assigned European markets. The role combines revenue accountability, strategic partner engagement, and market development, with a strong focus on growth, retention, and ecosystem expansion. Responsibilities: • Own a defined European territory, accountable for revenue growth, partner performance, and retention, • Drive new business acquisition and renewals across the Autodesk Learning Partner portfolio, • Develop and execute territory and partner growth plans to expand revenue and training adoption, • Build and manage strategic partner relationships, acting as a trusted advisor, • Lead local market initiatives and events to drive pipeline and engagement, • Identify and onboard new partners to strengthen market coverage, • Maintain pipeline, forecasting, and reporting aligned to business targets, • Collaborate cross-functionally and contribute as a senior team member, supporting team performance and best practice Knowledge Skills and Experience: • Strong commercial awareness with a customer-focused mindse, • Excellent communication, interpersonal, and influencing skill, • Proven ability to build structured sales activity and manage pipeline, • High energy, self-motivated, with strong ownership and accountability, • Strategic thinker with the ability to translate plans into execution, • Strong numerical and analytical capability, • Good understanding of the IT channel, vendors, and competitive landscape, • Proficient in Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook); CRM experience preferred, • Experience in partner/account management or business development roles, • Degree in a business-related field and/or people management experience advantageous, • Experience of people management and development an advantage Language Requirements • Fluent English (Required), • German language skills (Strongly preferred), • Additional European Languages are advantageous At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 11:00 a 18:00 h aproximadamente. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Qualification: • Minimum of 3 years of hospitality experience preferred with expert knowledge of Forbes Travel Guide service., • Proven ability to design, build and implement training programs that meet the specific needs of the shipboard operation., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Expert in using Microsoft Office 365 suite, • Advanced knowledge of principles and techniques of coaching, mentoring, and performance consulting., • Knowledge of principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Ability to use multiple communication and interaction methods to collaborate effectively to get results and develop customer champions, • Ability to speak English clearly, distinctly, and present professionally, • Exceptional skills in report writing and record keeping Duties/responsibilities: • Collaborates with L&D/HR partners to develop tailored training based on identified opportunities, • Responsible for influencing the scores of the Forbes Travel Guide ‘Quality Assessments’ and ‘Global Partner Ratings’ conducted fleet-wide., • Identify areas of opportunity based on observations, from previous Forbes Quality Assessment reports and internal evaluations to then provide targeted support to both individual owners and department leaders., • Submit post-visit elevation planning reports to Executive Committee and onboard owners., • Focused on ensuring consistent delivery of the Retreat Program service standards, set-ups, and SOPs to elevate the suite experience., • Consultative holistic approach to ensure cross departmental communication is open & strong, • Owner of the Self-Evaluation 5-star Performance Platform, ensuring that it is being used across the fleet consistently, partnering with leaders across the fleet to utilize the data from internal evaluations to identify areas of opportunity, • Performs other duties as required.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Network Specialist en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

📢 We are looking for a Safety & Environment Intern for our Safety & Environmental Office (SEO) Department. If you are interested to join a leading renewable energy group and you are looking for new professional opportunities, do not hesitate to apply! ✅Functions & Responsibilities: 1. Financial & Invoice Administration • Assist in collecting, organizing, and verifying invoices from departmental vendors (such as OCA statutory inspection bodies, safety consultancies, and engineering contractors)., • Responsible for uploading invoices and payment requests into the corporate finance system, monitoring internal approval workflows to ensure timely payments., • Provide administrative support for the purchase of daily office supplies, site safety equipment, or Personal Protective Equipment (PPE). 1. Reporting & Document Management • Help collect weekly/monthly data from project sites (such as man-hours, waste disposal volumes, and environmental metrics) and assist in drafting routine administrative or HSE statistical reports., • Manage the classification, scanning, digitalization, and cloud-based archiving of important departmental files, management system certificates, meeting minutes, and regulatory documents., • Assist in scheduling departmental meetings, drafting Minutes of Meetings (MoM), and tracking the status of action items. 1. General Daily Support and any other Ad-hoc task. 💼Requirements: • Bachelor's/Master's degree in Business Administration, Management, Finance/Accounting, Economics, Languages, or related fields., • Chinese Native - C2 Level, • Spanish Proficiency - C1/C2 Level 🚀Desirable Points: • Interest in Renewable Energy or engineering safety is a plus, • English - C1 Level, • Experience with Office 365 Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Mission The Document Controller manages the technical documentation lifecycle across Corporate and Projects. The primary focus is the validation, structuring, and registration of technical documentation within the Document Management System. By enforcing strict naming conventions and metadata standards, the role ensures that all information is accurate, traceable, and available to support project execution, asset integrity, and long-term operations. Main Accountabilities • Information Management: Administer the document flow between SharePoint (daily collaboration) and the Document Management System., • Project Documentation Management: Manage documentation across all project phases, including development, engineering, and construction. Ensure that all deliverables are properly registered, tracked, and controlled in line with project requirements., • Document Control: Ensure all documentation is correctly organized, classified, and linked to the corresponding asset, project, or discipline. Guarantee that:, • Only the latest approved versions are available, • Version control and status tracking are consistently applied, • Review and approval workflows are properly managed, • Access & Permissions: Control user access rights to ensure sensitive or restricted documents are handled appropriately according to security protocols., • DMS Structure Support: Assist departments or new projects with the creation and maintenance of DMS structures, data storage areas, and folder hierarchies., • Document Management Support: Support technical and project teams in locating and retrieving documentation, and in understanding document requirements and processes., • Reporting: Provide clear status updates on documentation progress, metadata quality, and compliance with established standards., • Compliance & Audit: Ensure documentation complies with internal procedures, contractual obligations, and regulatory requirements. Provide audit trails and technical documentation during internal and external audits. Academic Background Strong understanding of technical documentation standards and Quality Management principles. Ability to interpret engineering drawings and manage complex technical metadata. Familiarity with industry standards like ISO 19650 is recommended. Experience Demonstrated experience (3+ years) in Document Control within Offshore Wind, Energy, or heavy industry sectors. Experience in: • Project environments (engineering, construction, EPC/EPCI), • Documentation lifecycle management, including project delivery and handover Exposure to both corporate and project environments is desirable. Other Requirements Advanced proficiency in professional Document Management Systems (DMS); experience with Business Collaborator is highly desirable. Strong command of SharePoint Online and Office 365 tools. Methodical approach with high precision in version control and data consistency. Ability to work across multiple projects and stakeholders in parallel. Strong communication skills to support coordination between teams, contractors, and departments. Proactive mindset with focus on standardization and process improvement.

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Procurement Specialist to join our Supply Chain Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: Procurement Project Management: • Receive order lists and initiate procurement documentation., • Invite suppliers to register in ARIBA and coordinate due diligence., • Launch RFPs, review offers, assist with comparisons, and calculate scores., • Prepare evaluation reports and manage internal approvals., • Coordinate meetings and notify suppliers of outcomes., • Archive all project documentation in ARIBA and SharePoint., • Collaboration with other departments. Supplier Management: • Review supplier information and documents uploaded to ARIBA., • Manage supplier registration approvals., • Conduct credit evaluations using the comprehensive scoring method for each project and annually. Audit & Data Requests: • Collaboratively handle audits and data collection tasks requested by headquarters., • Monthly reporting to CTGI on the status and details of completed procurement projects., • Periodic review of finalized contracts with the contract management team., • Updates the procurement registry. Contract Management Support: • Review and correct contract data in the ERP-Ariba system to ensure completeness and accuracy., • Validate contract modifications during approval workflows, including: Project approval confirmation, Budget alignment, Signed compliance letter, Consistency between tender content and awarded results, Compliance clause verification., • Finalize contract approval by reviewing drafts, guiding corrections, identifying authorized signatories, and issuing confirmation sheets., • Archive signed contracts and related documents; maintain and update the contract ledger, submitting monthly updates to CTGI., • Provide guidance to departments on ERP-Ariba usage to ensure proper approval processes., • Organize and archive historical contracts, assign contract numbers, and maintain corresponding records., • Collaboration with other departments in CTGE, CTGS and CTGI. Audit Support. Policy Review & Internal Training. Creating reports for HQ in China. Other related tasks required by the team. 💼 Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or any other relevant field., • Master's degree will be highly valuated., • Minimum 2 years of professional related experience (5 years will be desired)., • English & Spanish (Advanced Level - C1)., • Fluent Chinese will be a plus (C2 / Native level)., • Proficiency with Microsoft Office 365 and SAP will be desired. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Desde onhunters, buscamos un/a Técnico/a Comercial de Formación para integrarse en una institución del sector educativo en Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing para gestionar oportunidades comerciales, asesorar a potenciales alumnos y contribuir al crecimiento del Centro de Estudios mediante un modelo de venta consultiva y desarrollo de negocio. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 24.000 € SBA, • Salario Variable: 6.000€, • Ubicación: Madrid | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Proyecto estable con recorrido profesional, • Variable anual por desempeño 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionarás las oportunidades comerciales relacionadas con la oferta formativa y otros servicios de la organización, acompañando a potenciales alumnos durante todo el proceso comercial. Además, desarrollarás acciones de captación online y presenciales, utilizando herramientas CRM para optimizar la conversión y establecer relaciones de confianza con instituciones, colegios profesionales y entidades colaboradoras. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar de forma rápida y eficaz los leads recibidos sobre programas formativos y otras oportunidades de negocio., • Realizar venta consultiva, asesorando a potenciales alumnos en la elección de cursos y másteres., • Hacer seguimiento del funnel comercial para maximizar la conversión de oportunidades., • Gestionar la actividad comercial mediante CRM, registrando la información y analizando métricas., • Desarrollar acciones comerciales presenciales con colegios profesionales, universidades, centros educativos e instituciones., • Negociar acuerdos y convenios de formación con entidades colaboradoras., • Diseñar y ejecutar campañas de captación y seguimiento mediante herramientas de email marketing y automatización., • Organizar la agenda comercial y planificar visitas externas., • Colaborar con el equipo de Marketing en la mejora continua de los procesos comerciales. 📌 Requisitos mínimos • Grado Universitario en ADE, Derecho, Marketing o similar, o FP en Marketing., • Experiencia de 6 a 12 meses en posiciones comerciales donde la rapidez de respuesta y el seguimiento hayan sido determinantes., • Experiencia en gestión de CRM, preferiblemente Salesforce., • Conocimiento de herramientas de email marketing, como Mailchimp o similares., • Manejo de herramientas de prospección digital, como LinkedIn Sales Navigator., • Nivel avanzado de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimientos de Claude y Copilot para el tratamiento de datos., • Capacidad para gestionar agenda propia y organizar visitas comerciales. 🔎 Requisitos deseables • Experiencia previa en el sector educativo, formación o universidades., • Experiencia en venta consultiva de másteres, cursos o servicios., • Experiencia trabajando con funnel comercial y optimización de la conversión., • Capacidad para relacionarse con colegios profesionales, instituciones y entidades colaboradoras., • Conocimientos del ámbito jurídico o interés por familiarizarse con él.

OFERTA DE EMPLEO: ABOGADA/O ESPECILISTA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y LEY CONTRATO DE SEGURO - TRÁFICO Sobre la empresa Somos una firma en crecimiento dedicada a la gestión integral de asistencias sanitarias a lesionados en accidentes de tráfico. Buscamos incorporar a nuestro equipo jurídico un/a abogado/a con experiencia en responsabilidad civil y con conocimientos en la Ley de Contrato de Seguro. Funciones principales: 1. Análisis de documentación y asesoramiento a nuestros clientes., 2. Gestión, tramitación y negociación extrajudicial., 3. Dirección letrada en procedimientos judiciales completos: redacción de demandas, escritos procesales de toda índole, actuación en sala y recursos. Requisitos: · Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía. · Abogado/a ejerciente colegiado/a. · Se valorará formación o experiencia en responsabilidad civil, seguros y accidentes de tráfico. · Experiencia mínima de 1-2 años en litigación civil, con asistencia a sala. · Capacidad para gestionar un alto volumen de expedientes. · Conocimientos en Office 365, bases de datos jurídicas y herramientas digitales (incluyendo IA). · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a juzgados del entorno de Madrid. Qué ofrecemos: • Incorporación estable a un equipo en expansión., • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y en periodo estival (8 a 15h)., • Plan de desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje continuo., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos., • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales., • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles., • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles., • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017., • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento., • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia., • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad., • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo., • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente., • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas., • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita., • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Negociador de Compras, serás responsable de de negociar las categorías asignadas de bienes y servicios, definiendo e implementando estrategias de sourcing orientadas a la optimización del gasto y la generación de valor. Lidera procesos de licitación, negociación y contratación, asegurando la calidad de los servicios y la alineación con las necesidades del negocio. Reportarás al Gerente de Abastos para Europa y trabajarás en estrecha colaboración con equipos locales y regionales, desempeñando un papel clave en la gestión estratégica de proveedores y en la mejora continua de la categoría. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: • Planificación: Crear plan de negociaciones, asegurar la continuidad operaciones con abastecimiento rentable de bienes y servicios que permita continuidad operativa., • Contratos: negociar mejores términos y condiciones para Cemex, gestión cartera proveedores bienes y servicios, documentación legal y tareas administrativas, • Operaciones: compra bienes y servicios no incluidos en acuerdos o contratos, mejor costo beneficio equipos, ahorros para mejorar rentabilidad y seguimiento, negociaciones y adopción en el negocio, • Monitorización: comunicación negociadores región, garantizar plazos de entrega, seguimiento pagos y coordinación con Operaciones planta, • Mejora Continua: participación en auditorías internas y externas., • Conformidad: garantizar que las negociaciones y compras cumplan políticas internas Formación académica: • Grado en Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas., • Máster en Supply Chain (valorable)., • Español nativo e inglés nivel B2. Experiencia: • Experiencia mínima de 4 años en gestión de categorías de compras o en áreas operativas relevantes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de herramientas como SAP, Coupa, Business Intelligence y entorno Microsoft 365., • Valorable experiencia con herramientas de IA (Copilot, Claude, etc.)., • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional (permiso de conducir requerido). Competencias clave: • Capacidad de negociación y análisis., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Gestión de múltiples prioridades., • Adaptabilidad y proactividad., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Valorable conocimiento del entorno de la construcción. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras .Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Modern Workplace 💡 ¿Qué harás? • Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones., • Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX., • Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario., • Actuarás como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación.. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace., • Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas., • Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio. Madrid. Hibrido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda nalizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Buscamos Asistente Comercial para unirse a XEFI Vallecas! 📍 Ubicación: Madrid (zona Santa Eugenia – Vallecas) 🗓️ Incorporación: Lo antes posible (pero si encajas, te esperamos) En XEFI Vallecas ayudamos a pymes con todo lo relacionado con IT: mantenimiento, cloud, ciberseguridad, Microsoft 365, redes, backup… Somos el departamento tecnológico externo de muchas empresas. Y ahora necesitamos reforzar el equipo con una figura clave: Asistente Comercial. Buscamos a una persona que ayude a que todo funcione: que el equipo comercial tenga apoyo, que los presupuestos salgan, que los clientes estén atendidos y que las cosas avancen. 🔍 ¿Qué tipo de persona buscamos? Buscamos a alguien con rapidez mental, buena actitud y sentido de la organización. Una persona con criterio, que se implique en su trabajo y en el equipo. Una persona capaz de mantener las cosas ordenadas y bajo control en el día a día. 🧰 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar prospección telefónica y concertar citas para el equipo comercial., • Atender llamadas entrantes y ser la primera cara de la empresa, recogiendo las necesidades de los clientes y derivando cada caso a la persona o departamento correspondiente., • Introducir, hacer seguimiento y reactivar presupuestos., • Registrar incidencias y tickets de clientes en el sistema para que el equipo técnico pueda gestionarlos., • Completar y gestionar la documentación de contratos., • Gestionar facturación y seguimiento de pagos, incluyendo recordatorios a clientes., • Hacer seguimiento de pedidos, servicios y entregas., • Dar apoyo administrativo al equipo comercial en su trabajo diario., • Coordinar tareas administrativas relacionadas con compras, entregas y documentación., • Y preparar información y reportes para gerencia cuando sea necesario. En definitiva, buscamos a alguien que disfrute teniendo las cosas organizadas y bajo control, y que ayude a que el trabajo del equipo comercial y técnico fluya. 💙 En XEFI hay tres valores que marcan nuestro trabajo • Rapidez → Respondemos ágilmente y no dejamos nada colgado., • Acogida → Tratamos bien al cliente y nos tratamos bien entre nosotros. Buena actitud siempre., • Compromiso → Nos implicamos en lo que hacemos y procuramos que las cosas salgan bien, pensando en el equipo y en el cliente. Si esto encaja contigo, vas a encajar aquí. 🧠 ¿Qué valoramos? • Experiencia de al menos 1 año en un puesto administrativo-comercial o similar., • Buen manejo de herramientas informáticas y soltura trabajando con ellas en el día a día., • Comodidad hablando por teléfono y tratando con clientes., • Que te guste llevar seguimiento de presupuestos, pedidos y números. Persona organizada, con criterio y discreción en el manejo de información. Se valorará formación en comercio, administración o similar. Si además tienes experiencia en entornos IT, perfecto. Y si no, no pasa nada: lo importante es tener ganas de aprender y actitud. ✅ Lo que ofrecemos • Un buen ambiente de trabajo, cercano y profesional., • Un proyecto que está creciendo de verdad., • Un puesto estable donde tendrás responsabilidad y autonomía., • Acompañamiento y formación para que puedas aprender bien el trabajo., • Y una empresa con visión a largo plazo, donde poder crecer con el equipo. 🎯 Si has llegado hasta aquí y te sientes identificado/a, queremos conocerte. 📩 Mándanos tu CV o un mensaje contándonos quién eres, qué sabes hacer y por qué crees que encajarías bien. No buscamos currículums perfectos. Buscamos personas con actitud, criterio y compromiso.

Are you a ITIS Solution Architect in Madrid, Spain seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Own end-to-end ITIS solution architecture including scope, services, transition, and operations, • Act as design authority ensuring alignment across teams and subject matter experts, • Maintain solution integrity and governance across RFP/RFI lifecycle, • Define Target Operating Model (TOM), service catalog, and delivery framework, • Design ITIL-based service processes including incident, change, problem, and service request, • Lead multi-tower architecture across cloud, workplace, network, data center, and security domains, • Drive transformation roadmap including automation, consolidation, and cost optimization, • Translate business requirements into technical and commercial solutions and support presales activities 💻 WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? • AWS, Azure, GCP, • Microsoft 365, Intune, VDI/DaaS, • SD-WAN, SASE, LAN/WAN, • ITSM tools and automation platforms, • Observability and endpoint management tools, • Backup and data center technologies, • Zero Trust security and SOC frameworks, • Identity and access management solutions 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 8-10 Years English: Fluent Spanish: Native 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: Madrid, Spain Work Schedule: General office hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace 👨 Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes 🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

En Daleph creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de experiencia, somos una empresa con vocación de servicio, comprometida con el desarrollo económico, social y territorial. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las comunidades autónomas, tanto de instituciones públicas, como de empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a técnico/a y de constitución empresarial, cuya misión será brindar acompañamiento técnico y estratégico completo a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitándoles su formalización jurídica, y ofreciéndoles el acceso a recursos e instrumentos para el desarrollo inicial del negocio. Funciones principales Asesoramiento estratégico y técnico • Atención personalizada a personas emprendedoras para orientarles desde las fases iniciales de sus ideas de negocio., • Explicación detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativa…), incluyendo sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Acompañamiento práctico en los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, con especial atención a los requisitos específicos en la ciudad de Madrid., • Difusión y explicación de recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento, como subvenciones, programas de mentorización, redes de apoyo, incubadoras o fuentes de financiación., • Resolución de consultas y cuestiones técnicas recibidas mediante correo electrónico o llamadas telefónicas sobre emprendimiento o el vivero de empresas. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa • Apoyo metodológico en la estructuración de ideas empresariales viables y sostenibles., • Asistencia en la redacción del Plan de Empresa, incluyendo:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados para asegurar su coherencia y viabilidad ante posibles inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas (para esta función, se facilitará formación adaptada al nuevo miembro del equipo) • Gestión telemática de las altas de nuevas empresas utilizando el sistema CIRCE y el Documento Único Empresarial (DUE)., • Coordinación con organismos públicos (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social...) para garantizar un proceso rápido y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior a la constitución para asegurar que la empresa queda operativa. Gestión administrativa y formal • Elaboración de informes y reportes mensuales y trimestrales sobre la gestión del vivero y de los servicios ofrecidos en él., • Gestión formal de la entrada de nuevas empresas alojadas y de la salida de empresas graduadas del vivero., • Apoyo a la implementación del Plan de Riesgos Laborales (PRL) del centro. Requisitos del perfil Obligatorios (Estos requisitos son imprescindibles para optar a la vacante, ya que forman parte de los mínimos establecidos en la licitación pública vinculada al proyecto.) • Idioma: Castellano nativo., • Formación: Grado universitario o equivalente reconocido por el sistema educativo español., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia acreditada en asesoramiento a personas emprendedoras y creación de empresas., • Manejo fluido de Office 365 (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, bases de datos). Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación oral y redacción., • Capacidad de trabajar en equipo e integrarse en entornos colaborativos., • Orientación al cliente, con actitud proactiva y resolutiva., • Compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo., • Sensibilidad hacia temas sociales y la igualdad de oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada de 40 horas semanales., • Horario: entre las 9:00h y las 19:00h (de lunes a viernes) con una tarde libre., • Modalidad presencial en Madrid., • Salario competitivo, a definir según experiencia y capacidades (entre 25.000-27.000€ brutos/anuales), • Incorporación: junio 2026., • Vacantes: 1 vacantes a cubrir, • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico con vocación de servicio público y compromiso social. IMPRESCINDIBLE POR LICITACIÓN: Poder demostrar una experiencia mínima de 5 años en asesoramiento a personas emprendedoras y creación de empresas y disponer de un título universitario reconocido por el sistema educativo español.

En Hays estamos colaborando con una organización internacional de ingeniería y servicios tecnológicos, especializada en proyectos de transformación digital en distintos sectores. La compañía ofrece soluciones en áreas como consultoría tecnológica, desarrollo de software, analítica de datos, cloud y ciberseguridad. Actualmente buscamos un perfil de un Service Manager IT/OT que será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios IT/OT (definición, operación y mejora)., • Definir y controlar SLAs, KPIs y modelos de soporte., • Asegurar la alineación entre los servicios IT/OT y las necesidades del negocio., • Actuar como interlocutor con proveedores tecnológicos y de servicios TI (multivendor)., • Supervisar el cumplimiento contractual y los niveles de servicio., • Garantizar la correcta ejecución de procesos ITSM., • Asegurar el uso adecuado de herramientas ITSM (ej. ServiceNow)., • Contribuir a la mejora y evolución de los procesos ITIL., • Asegurar la correcta priorización y escalado de tareas., • Definir y monitorizar indicadores de servicio (SLA/KPI)., • Elaborar informes periódicos (mensuales, comités, reporting ejecutivo)., • Crear y mantener cuadros de mando (Power BI u otras herramientas)., • Trabajar con equipos de arquitectura y proyectos para evolucionar los servicios y la tecnología. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Formación: Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en entornos complejos (infraestructura, workplace, IT/OT)., • Experiencia en gestión de proveedores (multivendor)., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura (wintel, workplace, networking), • Experiencia imprescindible con Windows Server y Active Directory, Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI), Sistemas de backup y monitorización., • Workplace: Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares), Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint), • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo), conceptos base ciberseguridad., • Nivel C1 de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato freelance con Hays a jornada completa., • Modalidad hibrida en Madrid (60% presencial- 40% teletrabajo), • Salario competitivo acode a experiencia y conocimientos., • Duración inicial hasta finales de 2026., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

TT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Modern Workplace & Endpoint Management para liderar el diseño de soluciones de gestión moderna de dispositivos y puesto de trabajo digital dentro de Digital Workplace Services. Este rol es responsable de definir arquitecturas, modelos de gobierno y estrategias de transformación basadas en Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender for Endpoint, gestión de dispositivos móviles y modernización del endpoint. Actuará como Design Authority en proyectos estratégicos, preventa, transformación y evolución tecnológica, asegurando que las soluciones diseñadas cumplen los objetivos técnicos, funcionales, de seguridad y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de Modern Endpoint Management., • Definir modelos de gestión de dispositivos Windows, iOS, Android y macOS., • Diseñar estrategias de implantación de Microsoft Intune y Windows Autopilot., • Definir arquitecturas de Zero Touch Provisioning., • Diseñar modelos de cumplimiento, seguridad y gobierno del endpoint., • Elaborar High Level Designs y Low Level Designs., • Definir patrones de diseño, estándares y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de migración desde modelos tradicionales a gestión moderna. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority en proyectos de Modern Workplace., • Guiar técnicamente a equipos de ingeniería e implementación., • Validar diseños técnicos, entregables y decisiones de arquitectura., • Gestionar riesgos técnicos y dependencias tecnológicas., • Liderar workshops técnicos con cliente., • Coordinar la integración con identidad, seguridad, redes, aplicaciones y operaciones., • Asegurar la calidad técnica de las soluciones implantadas. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa, RFP y definición de propuestas técnicas., • Identificar oportunidades de modernización del puesto de trabajo., • Definir roadmaps de transformación hacia Modern Workplace., • Asesorar a clientes en estrategias de endpoint, movilidad y seguridad., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Apoyar la definición de modelos operativos y de servicio. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft, Workplace o Endpoint Management., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft Intune, Autopilot y Modern Endpoint Management., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital del puesto de trabajo., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multinacionales., • Experiencia en preventa, diseño de soluciones y relación con cliente. Conocimientos técnicos • Microsoft Intune, • Windows Autopilot, • Windows 10 / Windows 11 Enterprise, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Microsoft Defender for Endpoint, • Endpoint Security, • Microsoft 365 Apps, • Android Enterprise, • Apple Business Manager, • iOS / iPadOS, • macOS Management, • Azure, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace, • Gestión de aplicaciones, • Device Compliance, • Configuration Profiles, • Security Baselines, • Zero Trust aplicado al endpoint, • Automatización con PowerShell Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente aplicada a Modern Workplace., • Diseño de casos de uso de IA para operaciones IT., • Integración de IA en procesos de soporte, gestión y automatización., • Gobierno y adopción responsable de soluciones de IA. Certificaciones valoradas • MD-102 Endpoint Administrator, • MS-102 Microsoft 365 Administrator, • SC-300 Identity and Access Administrator, • SC-100 Cybersecurity Architect, • AZ-305 Azure Solutions Architect, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified, • ITIL Foundation Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mentalidad innovadora y orientada a transformación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿En qué consiste esta oportunidad? ¿Te apasiona la transformación digital y la optimización de procesos a través de soluciones Microsoft? En Amura, buscamos un/a Business Analyst / Functional Analyst para colaborar con equipos globales, identificar necesidades de negocio y diseñar soluciones innovadoras utilizando Microsoft 365, Power Platform e inteligencia artificial. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Experiencia de 1 a 3 años como Analista Funcional o Analista de Negocio, • Experiencia de 1/3 años trabajando con Microsoft 365 (SharePoint, Teams y OneDrive)., • Power Platform.(Power Apps y/o Power Automate)., • Reporting y análisis de datos (Power BI, Excel avanzado o similares)., • Herramientas de IA generativa o automatización avanzada., • Inglés nivel C1 (oral y escrito) imprescindible para la interacción con equipos internacionales., • Formación Académica Técnica: Grado Universitario Ingeniería Informática, Matemáticas, Física; Formación Profesional Grado Superior DAM o DAW o similares. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales., • Actuar como enlace entre usuarios de negocio y equipos técnicos., • Diseñar y mejorar procesos mediante soluciones basadas en Microsoft 365 y Power Platform., • Crear informes y dashboards para facilitar la toma de decisiones., • Participar en iniciativas de automatización e innovación mediante herramientas de IA generativa., • Documentar procesos, requisitos y soluciones de forma clara y estructurada., • Coordinarse con diferentes áreas y equipos globales para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar relaciones con diferentes áreas de negocio., • Orientación a resultados., • Habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelente comunicación y capacidad para transmitir información técnica a usuarios no técnicos. ¿Qué ofrecemos? 🟢 Modelo híbrido (3 día de oficina y 2 días de teletrabajo). 📍Oficinas ubicadas en Alcobendas - Madrid. 🩺 Programa de bienestar con Seguro médico incluido. 🏖️ 23 días laborables de vacaciones. ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada

🚀 El proyecto 🚀 Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. 🎯 Funciones • Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social, • Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente, • Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales, • Asistencia a juicios laborales, • Atención y asesoramiento directo a clientes, • Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos • Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en vigor, • Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, • Experiencia en sala, • Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma, • Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel), • Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente • Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Buena redacción jurídica y corrección ortográfica, • Capacidad de gestión proactiva de los asuntos, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional, • Compromiso con la calidad y la ética profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles, • La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil, • Jornada de 40 horas semanales, • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30, • Viernes: 08:00 – 15:00 🔎 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. 📩 ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de experiencia, somos una empresa con vocación de servicio, comprometida con el desarrollo económico, social y territorial. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las comunidades autónomas, tanto de instituciones públicas, como de empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de vivero de empresas, cuya misión será diseñar el plan de actividades del vivero y organizar cuantos recursos humanos y materiales sean necesarios para su correcta implementación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: • Diseño del plan de actividades: Planificar las diferentes actividades, jornadas y eventos que se llevarán a cabo en el vivero, organizando todos aquellos recursos humanos y materiales que sean necesarios para su correcta ejecución., • Coordinación de programas, servicios y actividades: Asegurar que todos los programas y actividades en el vivero se realicen con un alto grado de calidad, ocupación y participación., • Gestión del equipo y recursos: Coordinar el equipo de trabajo asignado al vivero asegurando que los recursos humanos y materiales estén correctamente organizados para el desarrollo de las actividades., • Revisar los entregables mensuales y trimestrales: Revisar los entregables mensuales y trimestrales elaborados por el equipo de trabajo asignado al vivero para evitar cualquier error y asegurar su calidad., • Generar red de colaboradores: Captar colaboradores para que colaboren con el vivero en la organización y realización de eventos, talleres, jornadas y formaciones, con el objetivo de nutrir el plan de actividades del centro., • Representación del vivero: Asistir a jornadas, eventos y actividades en representación del vivero de empresas para promocionar y difundir sus instalaciones y servicios empresariales., • Planificación y supervisión: Supervisar la correcta ejecución del plan de actividades y asegurar que se cumplan los plazos establecidos, presentando informes periódicos sobre el estado del trabajo., • Interlocución con el órgano de contratación: Actuar como principal punto de contacto entre Daleph y la Dirección General de Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid., • Asegurar la calidad del servicio: Implementar un sistema de evaluación y asegurar que los servicios sean de alta calidad, tomando medidas correctivas si fuera necesario., • Garantizar la ocupación del vivero: Mantener una media trimestral del grado de ocupación de los despachos del vivero y espacios de coworking igual o superior al 90%., • Gestión de incidencias y sustituciones: En caso de ausencias o incidencias dentro del equipo, gestionar las sustituciones y asegurar que se mantenga la calidad y continuidad de los servicios., • Cumplimiento de normativas y objetivos: Garantizar que el proyecto cumpla con las normativas aplicables y los objetivos establecidos por la Dirección General de Emprendimiento. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona, horquilla entre 30.000-36.000€ brutos/anuales Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes entre las 9:00h a las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 7 años en la dirección y ejecución de servicios de apoyo al desarrollo empresarial de empresas y más de 3 años en la gestión e implementación de programas de emprendimiento. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Planificación de actividades y gestión de equipos, • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Misión: Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar en la revisión y mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio según marco metodológico del Grupo Howden Funciones del Puesto: • Definir, documentar e implantar procedimientos y políticas, • Participar en la definición de los planes de trabajo para la ejecución de auditorías, así como colaborar en auditorías internas y externas, • Realizar el seguimiento de la implantación de los planes de acción resultado de las auditorías, • Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, colaborando en la toma de información con el resto de áreas de la compañía y reportando resultado de Grupo., • Colaborar con el programa anual de mejora y reingeniería de procesos para la innovación, simplificación y la digitalización de modelos operativos y de negocio (análisis de documentación, participación en talleres de trabajo, diseño de flujogramas, etc.) Requisitos: • Formación académica: Grado o Diplomatura, • 1-2 años de experiencia en tareas relacionadas, • Nivel medio/alto a nivel usuario de Office 365, • Inglés nivel Alto, • Deseable:, • Conocimiento en estándares ISO, • Habilidad para trabajar en equipo, • Actitud proactiva, • Capacidad analítica y pensamiento crítico, • Capacidad de aprendizaje y desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Employee Collaboration para liderar el diseño e implementación de soluciones de colaboración digital basadas en Microsoft 365. Este rol forma parte de Employee Collaboration y es responsable de definir arquitecturas, liderar diseños técnicos y asegurar que las soluciones implantadas cumplen los objetivos funcionales, técnicos y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de colaboración digital basadas en Microsoft 365., • Liderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos., • Elaborar High Level Designs (HLD)., • Definir patrones de diseño y mejores prácticas. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority de los proyectos., • Guiar técnicamente a los equipos de implementación., • Validar diseños técnicos y entregables., • Gestionar riesgos técnicos. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa y RFP., • Definir estrategias de migración y transformación., • Identificar oportunidades de innovación., • Asesorar a clientes en iniciativas de modern workplace. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft 365., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive, • Microsoft Entra ID, • Security & Compliance, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente., • Integración de IA en entornos de colaboración. Certificaciones valoradas • MS-102, • AZ-305, • SC-100, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Controller Manager para incorporarse al equipo Financiero de la División Automotive. Las principales funciones a desempeñar son: • Coordinación y revisión del reporting de países, • Homogeneización de criterios y KPIs entre regiones, • Interlocución con controllers locales / equipos financieros internacionales, • Soporte directo a gerentes de negocio, • Elaboración de presupuesto y forecast, • Identificación de oportunidades de mejora operativa, • Colaboración con equipos de automatización de reporting y análisis, • Definición de necesidades de reporting, • Validación de modelos de coste, CAPEX y dashboards, • Impulso de mejora continua de herramientas (Power BI, SAP, etc.), • Identificación de KPI’s claves para la gestión de la empresa, • Realizar control de riesgos, • Analizar decisiones estratégicas de la Compañía, • Coordinar y controlar presupuestos de la empresa en función de los objetivos generales ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? • Licenciatura o Grado ADE, Económicas, Empresariales, • Máster en Control de Gestión (Controlling), Finanzas o MBA es altamente valorado, • Al menos 5 años de experiencia en posición similar en entornos multinacionales., • Experiencia previa en Auditoría y en Reporting mensual consolidado., • Experiencia en SAP FI/CO., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud o similares), • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Finance Automation Specialist A dynamic international technology company is transforming their Finance function and Financial Systems landscape. The company is scaling quickly and is looking to improve their Finance operations and deliver Automation and AI to support their continued growth. They are looking for someone with strong Finance understanding, Accounting or Controlling) and proven finance automation experience to join their team. Sitting in Finance, this role will map processes and identify and deliver Automation, leveraging AI and other finance systems tools. What will I be doing? • Finance requirements gathering, identifying opportunities for process improvement and automation, and delivering finance automation, • Leverage existing financial systems landscapes including ERP, EPM and FP&A tools to identify and deliver finance automation and AI Agents, • Own, build and run projects to automate processes including delivering testing, training, troubleshooting etc, • Drive improvement of data for finance to support automation efforts, • Lead projects to improve finance processes What skills and background will I require? • 3+ years' experience in Finance Operations or Finance Transformation in a scale-up company, • Proven experience in finance automation or leveraging AI for finance operations areas, • Good technical skills for data modelling and transformation, e.g. Python, R, Javascript, VBA, Access, .NET, Java, SQL or similar, • Prior experience with Cloud Financial systems experience (e.g. Workday, MS Dynamics 365, Oracle Netsuite, Adaptive, Planful, Pigment or similar) Location: Spain or Poland Contract Type: B2B Contractor (long-term / Permanent possible for the right candidate) A great opportunity for someone with good experience delivering AI Automation in a Finance Setting and a technology scale-up company! Apply via LinkedIn or contact: jamie@systemsaccountants.com SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants: jamie@systemsaccountants.com Follow #systemsaccountants on LinkedIn!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría comenzar tu carrera en el área de Recursos Humanos, participando en procesos clave de gestión laboral y prevención dentro de una empresa tecnológica? • Buscamos un/a Becario/a en ARH (Relaciones Laborales, Prevención y/o área Legal Laboral) para incorporarse a nuestro equipo y formarse en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Grado en Relaciones Laborales, con formación en Prevención de Riesgos Laborales y/o ámbito Legal Laboral (no Derecho), finalizada o próxima a finalizar., • Interés por la gestión administrativa de RRHH y cumplimiento normativo laboral., • Conocimientos en procesos administrativos de RRHH, gestión documental y trámites laborales., • Manejo de herramientas de Office 365 y sistemas de gestión., • Se valorará conocimiento en automatización (Copilot, Power Automate, etc.)., • Perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y adaptación al cambio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de ARH, participando en la gestión de los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado. Apoyarás en la realización de background checks, gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, así como en procesos de onboarding. Colaborarás en la gestión del absentismo, permisos, licencias y control horario, incluyendo el mantenimiento del sistema de fichajes y elaboración de reportes para la resolución de incidencias. También participarás en la actualización y mantenimiento de expedientes de empleados y sistemas internos de comunicación. ✅ Nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Contable Junior el departamento de finanzas de una compañía líder en ofrecer soluciones a empresas sobre viajes corporativos. FUNCIONES: • Contabilización de facturas y de gastos de viajes, • Contabilizaciones de movimientos bancarios: cobros y pagos., • Procesos de controles diarios, • Otras tareas propias de contabilidad REQUISITOS: • Estudios relacionados con contabilidad, • Experiencia de 1 año en puestos contables, • Valorable conocimientos en Navision o Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Nivel avanzado de excel, • Perfil analítico, ordenado, resolutivo y con ganas de aprender. Proactividad, iniciativa, autonomía OFRECEMOS: • Contrato: a través de ETT por interinidad por sustitución de baja IT + sustitución de vacaciones (hasta septiembre aproximadamente), • Horario: de lunes a viernes de 9h a 16h (flexible), • Modalidad: híbrida, • Ubicación: Madrid Capital (Hortaleza), • Salario: Según valía, • INCORPORACIÓN INMEDIATA Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. El rol tiene un fuerte foco funcional y analítico, y es para participar en un proyecto de migración de ERP, evolución de aplicaciones y aseguramiento de la calidad del dato, trabajando activamente en coordinación con proveedores externos, en un entorno ágil y multidisciplinar. ⚡ ¿Qué harás? • Análisis, definición y documentación de requisitos funcionales y técnicos., • Modelado de procesos de negocio y definición de casos de uso., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones técnicas y funcionales., • Gestión y priorización del backlog de requisitos., • Coordinación con equipos técnicos durante las fases de diseño, desarrollo y despliegue., • Participación en tareas de jefatura de proyectos: planificación, estimaciones, seguimiento y control., • Validación funcional y soporte en pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Interlocución con usuarios clave y stakeholders., • Elaboración de informes y cuadros de mando para seguimiento funcional y operativo., • Documentación del sistema y apoyo a la mejora continua de las aplicaciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP bajo metodologías ágiles., • Conocimiento de Dynamics 365 F&O / Business Central u otros ERPs., • Experiencia en migraciones (aplicaciones y/o datos) y gestión de evolutivos., • Manejo de SQL / queries., • Experiencia en Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI., • Capacidad para analizar y validar integraciones y desarrollos en .NET., • Inglés B1. 📍 Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo… ¡un equipazo! 💪 👉 Conócenos: _ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: _ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🚀 Misión del puesto Buscamos un/a Finance Business Partner para liderar la gestión administrativa, contable y financiera de varias sociedades participadas del Grupo. La persona seleccionada será clave para garantizar la calidad de la información financiera, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la coordinación efectiva entre las filiales y los servicios centrales. Además, actuará como enlace entre las sociedades participadas y las áreas corporativas, participando activamente en la gestión financiera y colaborando en proyectos estratégicos, especialmente en el actual proceso de transformación digital del área financiera. 🔑 Responsabilidades principales 📊 Gestión administrativa y contable • Supervisar y participar en la contabilidad de las sociedades asignadas., • Revisar registros contables, conciliaciones bancarias y cierres mensuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable vigente., • Coordinar la elaboración de cuentas anuales y auditorías externas., • Dar soporte a equipos administrativos locales. 📈 Reporting financiero • Elaborar y consolidar la información financiera para el Grupo., • Preparar reportes mensuales (P&L, balance y tesorería)., • Analizar desviaciones y colaborar en presupuestos y forecasts., • Garantizar la calidad y puntualidad del reporting. 💰 Tesorería y gestión financiera • Supervisar la posición de tesorería., • Realizar previsiones de cobros y pagos., • Gestionar necesidades de financiación y capital circulante., • Asegurar el cumplimiento de políticas financieras. 🤝 Coordinación con filiales • Actuar como interlocutor entre filiales y áreas corporativas., • Implantar procedimientos financieros comunes., • Apoyar la integración de nuevas compañías en el Grupo., • Formar y acompañar equipos administrativos. 🔍 Cumplimiento y control interno • Verificar el cumplimiento de procedimientos internos., • Identificar riesgos y proponer mejoras., • Colaborar con auditoría interna y externa. 🧭 Soporte a Dirección Financiera & Transformación Digital • Apoyar a la Dirección Financiera en análisis y proyectos estratégicos., • Participar en la transformación digital del área financiera., • Colaborar en la implantación de un nuevo ERP (especialmente Dynamics 365)., • Definir requerimientos, validar procesos, realizar testing y formar usuarios., • Impulsar herramientas de reporting, automatización e indicadores de gestión. 🎓 Perfil requerido Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación adicional en contabilidad o control de gestión., • Nivel alto de inglés. Experiencia • Entre 5 y 8 años en administración y finanzas., • Experiencia como Responsable Financiero, Controller, Responsable Contable o similar., • Experiencia en empresas PYME o entornos dinámicos., • Muy valorable experiencia en implantación o migración de ERP. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y cierres contables., • Elaboración de cuentas anuales., • Tesorería y gestión de pagos., • Fiscalidad básica., • Reporting financiero., • Excel avanzado., • ERP (valorable Dynamics 365)., • Herramientas de automatización y análisis de datos financieros. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en crecimiento y transformación., • Participación en proyectos estratégicos y de digitalización., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y colaborativo.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico Contable Financiero Vida Funciones Principales: • Gestión y contabilización de facturas de clientes y proveedores, asegurando su correcto registro contable y seguimiento hasta su cobro o pago., • Realización de asientos contables y soporte en las actividades de contabilidad general de la compañía., • Ejecución de conciliaciones bancarias periódicas, garantizando la correcta correspondencia entre los registros contables y los movimientos financieros., • Gestión operativa de tesorería, incluyendo la incorporación y revisión de movimientos bancarios, así como el seguimiento de cobros y pagos., • Apoyo en la preparación y liquidación de impuestos, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía., • Participación activa en los procesos de cierre contable mensual y anual., • Colaboración en la elaboración de las Cuentas Anuales y en la preparación de la información financiera requerida por auditoría y otros organismos., • Soporte en la mejora y optimización de procesos administrativos, contables y financieros. Nuestro Perfil Requerido: • Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Imprescindible experiencia en compañía aseguradora, preferiblemente de Vida., • Conocimientos de ERP´s, siendo muy valorada la experiencia con Microsoft Dynamics 365, Business Central o Navision. seg Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Recopilar y ordenar información de activos (principalmente tanques y tuberías)., • Revisar datos constructivos (año, materiales, dimensiones, tipologías)., • Analizar documentación técnica existente (informes de inspección, anomalías, mantenimientos, etc.)., • Identificar inconsistencias o faltas de información en los datos., • Estructurar la información en formatos homogéneos (excel / bases de datos) conforme a los requerimientos de los proveedores., • Dar soporte en la preparación de históricos (inspecciones, mejoras, vida útil) y ejemplos de costes de activos. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo ! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenible s. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de traba jo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2 025! ¿En qué consiste el p uesto? Buscamos una/un Head of Accounting and fixed assets. La persona seleccionada tendrá la misión de coordinar y supervisar la contabilidad de la compañía, definiendo los procesos y procedimientos contables, participando en el diseño de las herramientas de gestión contable y colaborando en proyectos de mejora dentro del área de Contab ilidad. Las funciones a desarrol lar son: -Gestión y supervisión • contableCoordinar y supervisar el equipo de cont, • abilidad.Garantizar la correcta contabilización de todas las ope, • raciones.Controlar los procesos de cierre contable mensual, trimestral, • y anual.Supervisar los procesos de integració n de UTEs-Cumplimiento normativo • y fiscalAsegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, • vigente.Mantener actualizados los procedimientos según cambios legi slativos.-Elaboración de estados financieros y Cuenta • s AnualesPreparar balances, cuentas de resultados y otros informes fin, • ancieros.Elaborar Cuentas, • Anuales.Colaborar en la elaboración de informes para auditorías internas y externas.-Registro de Operaciones so • cietariasRegistrar compraventas de s, • ociedadesSupervisar el registro de cesiones c, • ontratos.Registrar operaciones de fusiones y escisiones so cietarias-Control interno y • auditoríaImplementar y supervisar controles internos para garantizar la fiabilidad de la información fi, • nanciera.Coordinar auditorías externas y gestionar requerimientos de inf ormación.-Optimización de • procesosProponer e impulsar mejoras en procesos, sistemas contables y herramientas tecn ológicas.-Relación con ot • ras áreasColaborar con el resto del departamento financiero, de Recursos Humanos, Legal y otras áreas de la Org, • anizaciónApoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas mediante información contabl e fiable. ¿Qu • é buscamos? Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Económic • as o similarFormación complementaria: Valorable Master en finanz, • as o similarConocimientos: Office 365, Microsoft Excel avanzado, • , ERP SAP S4Idiomas: Nivel B, • 2 de Inglés.Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en auditoría en una Big Four o haber desarrollado una posición similar en em, • presa final.Habilidades: desarrollo y gestión de equipos, planificación y organización, comunicación e influencia, análisis y toma de decisiones, proactividad, orientación al detalle. ¿Qu • é te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de i • nfraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En est • e puesto tendrás:Flexibilidad horaria de, • entrada y salidaJornada continua en vera, • no y festividadesPolítica corporativa de teletrabaj, • o (5 días al mes) Paquete retrib • utivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una re, • tribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso, • como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional: se trata de una posición clave dentro de la Dirección Económico Financiera, en la que se podrá adquirir un alto conocimiento de la organización y el crecimiento a través de proye • ctos transversales. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser lí der en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro . Supérate con nosotros. ¡Co_l sores de un mejor futuro!

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager con sede en Madrid! Tu Misión: Liderar el desarrollo y gestión integral de las grandes cuentas, fortalecer relaciones estratégicas a largo plazo con los clientes y asegurar una ejecución excelente en punto de venta, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de la compañía. Tu Rol: • Desarrollar y gestionar relaciones de negocio estratégicas con grandes cuentas., • Analizar de forma integral la información comercial de las grandes cuentas y del entorno competitivo., • Definir, negociar e implementar planes comerciales por cliente alineados con los objetivos de la compañía, incorporando palancas de sell-in y sell-out para maximizar el desarrollo de la cuenta., • Liderar la definición e implantación de estrategias de category management en las cuentas clave, analizando el comportamiento del shopper, las tendencias de la categoría y el posicionamiento de la competencia., • Co-construir con el cliente planes de crecimiento de la categoría, orientados a mejorar la rotación, incrementar la cuota y maximizar la rentabilidad del punto de venta., • Proporcionar apoyo continuo a los clientes estratégicos en la gestión comercial y de categoría. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en el ámbito de la Economía y la Empresa., • Usuario-a avanzado-a de Microsoft 365, particularmente Excel., • Experiencia mínima de 3 años como KAM trabajando con enseñas de ámbito nacional (El Corte Inglés, Carrefour, Eroski, etc.)., • Experiencia en coordinación o implementación de planogramas, revisión de lineales, etc. con GPV's., • No es imprescindible experiencia en el sector healthacare., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, analítica, flexible, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Quieres avanzar tu carrera en Recursos Humanos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte generalista en los distintos procesos del área. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas y de gestión de personas, participando en iniciativas relacionadas con administración de personal, atención a empleados, documentación, coordinación interna y apoyo a los diferentes procesos de RRHH. • Soporte en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos., • Atención y resolución de consultas básicas de empleados/as, ofreciendo soporte interno al equipo., • Participación en iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Soporte en la coordinación de comunicaciones internas y tareas operativas del departamento., • Apoyo en tareas de reporting, seguimiento y control administrativo mediante herramientas como Excel, Google Workspace y Office 365., • Participación en el día a día del departamento, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al servicio interno. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de procesos de RR. HH. y gestión administrativa., • Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Office 365 o plataformas de gestión)., • Inglés B2, • Residencia en Madrid. La oportunidad sigue un modelo híbrido de teletrabajo de 2-3 días presenciales en nuestra oficina., • Disponibilidad de jornada completa 40h/semanales ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Posibilidad de teletrabajo 💲Beca remunerada 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios como parte de corporate benefits 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Geek+ is a global technology company specializing in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutions for warehouse and factory operations. With the rise of e-commerce and the demand for faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automated and intelligent supply chain globally. Responsibilities • Social Media ownership with regular interesting content in our social channels and engagement with local stakeholders, • Organic content creation and optimization is a must: Email marketing, webinars, workshop presentations, Blog Articles and Press Releases, • Update the case study library and sales collateral documents maintaining always branding consistency, • Support lead generation marketing activities taking the lead in some of the potential activities, • Maintain a healthy network of vendors, channel partners and stakeholders with regular contact, • Support Operational daily task for marketing department (reporting, goodies stock, supply chain, budget control…), • Events Organization would be a plus: Support the marketing team with local events (online and offline), • Experience with B2B branding around the robotics / technology / logistics industries would be a plus Required capabilities, and skills • With valid Spanish work permit, • Bachelor’s degree or above, majoring in Marketing, Business, or a related field is preferred, • Proficient in Microsoft Office (especially Excel and Power Point), LinkedIn, Google Ads and Hubspot tools; experience with CRM, Design and Big Data, AI tools (Dynamics 365, Tableau, Power BI, Trello, PR Newswire, Photoshop, Chat GPT, Claude…) systems is a plus., • Travel 30% of the time to EMEA regions, • Fluent in spoken and written English, Chinese/French/German/Spanish as a plus to meet daily and business communication needs Preferred qualifications, capabilities, and skills • Ability to prioritize multiple complex situations to deliver successful results, • Proactive attitude and able to take the lead when a challenge happens for a fast-growing industry, • Ability to work with multiple departments at the same time for different projects., • Outstanding resilience, innovative ideas and capable of maintaining composure in fast-paced work environments, • Ability to work with transversal teams from other departments and regional teams and with a Project management orientation

Role Objective: Provide administrative and accounting support, ensuring accurate recording of operations, regulatory compliance in Spain, and efficiency in Banpay EU’s internal processes. Reports to: Managing Director, Banpay International Key Responsibilities: 1. Administrative Management • Handle calls, emails, and internal coordination., • Organize schedules, meetings, and basic logistics., • Manage physical and digital documentation (contracts, invoices, records)., • Maintain filing systems in line with audit and internal control standards., • Oversee office supplies and provide operational support. 1. Accounting Functions • Record income and expenses in accordance with the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Classify and post invoices and bank transactions., • Support monthly closing processes. 1. Treasury and Reconciliations • Perform periodic bank reconciliations., • Monitor and track bank account movements., • Manage petty cash and expense verification. 1. Accounts Receivable and Payable • Follow up on client invoicing., • Manage accounts receivable (aging)., • Handle supplier payments., • Coordinate with the finance team to optimize cash flow. 1. Invoicing and Basic Tax Compliance • Issue invoices in accordance with Spanish regulations., • Manage VAT and maintain documentation for tax filings., • Support preparation of information for taxes and audits., • Assist in compliance with obligations before the Spanish Tax Agency. 1. Compliance and Control • Organize documentation for internal and external audits., • Support basic compliance processes (KYC/KYB documentation)., • Handle data in accordance with GDPR requirements., • Ensure adherence to internal policies and document control procedures. Profile Requirements: Experience • 2–4 years in administrative-accounting roles., • Experience in accounting firms, consultancies, or financial companies (preferred)., • Advanced English. Education • Vocational training (FP) or Bachelor’s degree in:, • Business Administration and Finance, • Accounting, • Business Administration (ADE) or related field Digital Tools • Microsoft Excel (intermediate–advanced level)., • Microsoft 365 / Google Workspace., • Experience with accounting software (A3, Sage, Holded, SAP, or similar)., • Experience with ERPs (Workday, NetSuite) is a plus. Key Knowledge (Spain / EU) • Practical knowledge of:, • Spanish General Accounting Plan (PGC), • VAT (including basic intra-community transactions), • Basic understanding of:, • Electronic invoicing, • Audit documentation management, • Nice to have:, • Basic knowledge of fintech/payments, • Compliance processes (KYC/KYB, AML) Competencies • Strong organization and attention to detail., • Accuracy in handling financial information., • Ability to follow through and execute tasks., • Proactive and accountable., • Teamwork and clear communication. Added Value for Banpay • Experience in digital or fintech environments., • Ability to work across multiple jurisdictions (EU/LATAM)., • Process improvement mindset and operational efficiency focus.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos en búsqueda de Auditores/as Junior para incorporarse a nuestra oficina de Madrid en septiembre de 2026. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en el seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa aplicable a los profesionales de auditoría., • Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales del departamento, recopilando información y elaborando documentación de soporte., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias, identificando variaciones y puntos relevantes para su revisión., • Participación en la circularización de terceros y en las conciliaciones de saldos., • Análisis de declaraciones de impuestos y en la elaboración/revisión del cuadro de bases imponibles en relación con la contabilidad., • Colaboración en el análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes, extrayendo información relevante para el trabajo de auditoría., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de hasta de 3 años en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Conocimientos en CaseWare., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Autonomía y proactividad., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y optimismo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid), para unirse al equipo financiero, y trabajar de forma presencial, un Especialista en Tesorería. Reportando al responsable de Tesorería, garantizará la optimización, el control y la correcta gestión de la liquidez diaria de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones de pago, la correcta conciliación de los movimientos bancarios y el control estricto de los costes y posiciones financieras. Funciones *Tesorería diaria • Revisar y analizar las posiciones de tesorería diarias de todas las cuentas bancarias del grupo para asegurar la liquidez necesaria., • Revisar exhaustivamente los movimientos bancarios diariamente para verificar que todos los cobros y pagos se han ejecutado correctamente y sin incidencias. *Ejecución y control de pagos • Preparar, verificar y lanzar los pagos de la compañía, tanto a través de transferencias manuales puntuales como mediante la gestión y subida de remesas bancarias., • Coordinar con los departamentos correspondientes para asegurar el cumplimiento del calendario de pagos establecido. *Control de costes y Deuda • Revisar los movimientos financieros tales como comisiones, intereses, gastos de mantenimiento y otros cargos similares, asegurando que se ajustan a las condiciones pactadas., • Elaborar informes y reportes periódicos de control de costes financieros y gastos bancarios., • Mantener, actualizar y controlar las posiciones de deuda vivas (préstamos, líneas de crédito, leasing, etc.), asegurando el correcto devengo y pago de sus vencimientos. *Previsión y planificación de tesoreria • Elaborar y actualizar el presupuesto de tesorería a corto y medio plazo (Cash Flow Forecast) para anticipar necesidades de financiación o excedentes de caja., • Preparar y enviar los informes de tesorería requeridos por la dirección dentro de los plazos establecidos, garantizando la fiabilidad de los datos. Requisitos • Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia real y demostrable con herramientas de banca electrónica., • Capacidad para trabajar con plazos y volúmenes de trabajo elevados. Formación • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE, o similar., • Valorable formación de posgrado o cursos especializados en: gestión de tesorería, cash management, gestión de deuda y liquidez; entornos SEPA y Swift. Conocimientos técnicos • Uso avanzado de Excel., • Experiencia con programas contables (SAP, A3, 365, Sage u otros ERP)., • Experiencia con programas de tesoreria (XRT; Kyriba; Embat; Gtreasury; etc.) Competencias y habilidades • Habito y disciplina para el trabajo., • Pensamiento analítico y orientación a la calidad del dato., • Responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información. Ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer momento, • Salario competitivo en función de valía y experiencia demostrada La modalidad de trabajo es 100% PRESENCIAL en LAS ROZAS (MADRID) en horario de 10 a 19 h con 1 hora para comer, de L-V. Apúntate a nuestra oferta!

🎯 En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo. ¿Qué ofrecemos? • 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • 💻 Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías., • 👨 ⚕️ Seguro médico/ tickets restaurante., • 💂 Clases de inglés., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 💰 Share Axazure Success, nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisiones a final de año en base a los resultados corporativos., • 😎 Jornada intensiva en verano. Y muchísimas cosas más que podríamos contarte si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel internacional🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX, • Especialización en el área de Finanzas (proyectos, clientes, proveedores, SII…), • Inglés nivel: Sentirse confiado con el idioma. Disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y transformación. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene un impacto directo en el negocio. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas desarrollar tu carrera, aportar valor desde el análisis y participar en la toma de decisiones estratégicas, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un/a Analista de Control de Gestión que quiera contribuir al crecimiento y la eficiencia de Subway en España y Portugal. Si te apasionan los números, disfrutas transformando datos en información útil para el negocio y te motiva colaborar con diferentes áreas para impulsar la toma de decisiones, queremos conocerte. Tu misión será garantizar la fiabilidad del control de gestión de la compañía mediante la construcción, análisis y evolución del reporting financiero y operativo, aportando una visión clara del rendimiento del negocio y apoyando la toma de decisiones estratégicas que impulsen nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu día a día? • Elaborar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto anual y sus revisiones., • Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando riesgos y oportunidades de mejora., • Preparar reporting financiero y operativo para Dirección con periodicidad mensual, trimestral y anual., • Desarrollar y mantener modelos financieros, herramientas de análisis y cuadros de mando., • Supervisar y analizar costes para garantizar la rentabilidad del negocio., • Impulsar la optimización y automatización de procesos financieros y de reporting., • Gestionar y mejorar herramientas de control financiero, ERP y soluciones de Business Intelligence., • Realizar análisis financieros ad hoc que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para proporcionar visibilidad sobre el rendimiento del negocio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Analista Financiero o Control de Gestión., • Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de portugués., • Experiencia avanzada en Excel, incluyendo automatización de procesos y macros., • Conocimiento y experiencia en Power BI para análisis y visualización de datos., • Valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Valorable experiencia en compañías multinacionales, entornos en crecimiento o restauración organizada., • Perfil analítico, orientado al detalle y con una sólida visión de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma autónoma y organizada., • Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas y niveles directivos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional en plena fase de crecimiento y expansión., • Participación directa en la toma de decisiones estratégicas del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de liderar iniciativas de optimización y transformación financiera., • Desarrollo profesional en un contexto multinacional con alta exposición al negocio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y conocimientos aportados. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En SII Group Spain estamos en búsqueda de un perfil con skills en escucha activa y empatía, proactividad, buenas dotes comunicativas e interpersonales, adaptabilidad al cambio, y orientación a cliente interno y externo. Pero, principalmente, con ganas de unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto en plena expansión. Si estás buscando oportunidades donde aprender y crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado RRLL/Psicología/ADE o similar., • Interés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento., • Nivel alto de inglés, deseable francés., • Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...), • Dominio de Office 365: Excel, PPT, Sharepoint..., • Disponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid), • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). El proceso de selección comenzará en julio, y el inicio de prácticas en septiembre. ¿Qué funciones realizarás? En dependencia del departamento de Talent, participarás activamente en: • EX (Experiencia de Empleado): Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...)., • Employer Branding: fidelización de Talento y cultura organizacional., • Digital Learning: Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning., • Training: Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae., • Eventos: Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna., • Data: Actualización y mantenimiento de información en ERP., • Business Focus: Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Company summary Recurrent Energy is one of the world’s largest and most geographically diversified utility-scale solar and energy storage project development, ownership, and operations platforms. With an industry-leading team of in-house energy experts, we are a wholly-owned subsidiary of Canadian Solar Inc. and function as Canadian Solar’s global development and power services business. Role We are currently seeking a Senior Accountant to join our Finance team in Spain. This role will be responsible for the end-to-end accounting and reporting of a portfolio of entities, primarily focused on project SPVs under development, as well as one operational entity (Asset Management). The position offers exposure to a dynamic and international environment, with the opportunity to progressively take on more complex structures, including holding entities in other jurisdictions. The role will work closely with the Financial Reporting team and other internal stakeholders, ensuring high-quality financial information and supporting the company’s growth Responsibilities • Full ownership of accounting for assigned entities (primarily project SPVs under development and Asset Management), • Perform month-end and year-end closing activities, including journal entries, accruals., • Prepare and review financial statements under local GAAP (PGC) and US GAAP, • Prepare monthly reporting packages and variance analysis with supporting explanations, • Monitor and analyze project-related transactions, including development costs and intercompany flows, • Perform bank reconciliations and cash monitoring, ensuring accuracy of balances and movements, • Support cash flow preparation and analysis, • Ensure compliance with accounting and tax requirements, including coordination with external advisors, • Act as a key point of contact for auditors, preparing supporting documentation and responding to queries, • Maintain proper accounting records and documentation in line with audit requirements, • Coordinate with internal departments (Project Finance, Legal, Treasury, etc.), • Support the improvement of accounting processes and controls. Job requirements: • Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or similar, • 4–6 years of experience in accounting (ideally in audit or multinational environments), • Solid knowledge of Spanish GAAP (PGC); exposure to US GAAP is a plus, • Strong Excel skills (Microsoft 365), • SAP experience, • Fluent English (minimum B2, ideally C1), • High attention to detail and analytical mindset, • Ability to work in a fast-paced and evolving environment, • Strong communication and teamwork skills Work location: • Madrid office

Er du interesseret i et karriereskifte i et stabilt, voksende og fleksibelt miljø inden for bilindustrien? Opdag, hvorfor det er den bedste beslutning at blive en del af vores virksomhed: 100 % remote arbejdsmode Team: vi har dygtige medarbejdere og en kultur præget af tillid, samarbejde og respekt Ferie: vi tilbyder flere feriedage end standard Happy Day: på din fødselsdag får du en halv fridag, så du kan nyde den Lyder det som et sted for dig? Du vil blive ansat som Automotive Technical Clerk , hvor din primære opgave er at levere service af høj kvalitet til vores kunder i Danmark og hjælpe med administrationen af deres køretøjsflåder. Dine opgaver: Kommunikation med chauffører vedrørende booking af værkstedsaftaler Udarbejdelse af tilbud Sammenligning og vurdering af tilbud modtaget fra kunder Opslag af reservedele og reparationstider i forskellige IT-systemer Yde teknisk/mekanisk rådgivning på forespørgsler Registrering og opdatering af reparationer i køretøjsdatabasen Administration af flåden i henhold til producentens serviceplaner Kommunikation med værksteder for at løse daglige udfordringer Din profil: Uddannelse inden for automobilteknik eller elektromekanik (mellem/højt niveau) Erfaring fra autobranchen er en fordel Dansk på C1/C2-niveau er et krav Godt kendskab til Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, SharePoint) Kan du genkende dig selv i dette? GT Motive er stedet for dig! Vi arbejder hver dag for at være den mest innovative virksomhed inden for teknologiske løsninger og SaaS i bilindustrien. Vi udvikler produkter til hele Europa og er en del af Solvd Group – Allianz’ teknologidivision. Vi har en solid historik og fortsætter med at vokse. Vi tror på langsigtede projekter og engagement og søger mennesker, der deler vores værdier. Vores team er mangfoldigt og bygger stærke relationer baseret på respekt, tillid og samarbejde – med fleksible arbejdsvilkår og balance mellem privatliv og arbejdsliv. Vi ser frem til at møde dig! Tilmeld dig nu, så kontakter vi dig hurtigst muligt.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a strategic and technically driven Solution Architect to lead the architecture and technical evolution of key capabilities within our SaaS Assisted Channels platform. The selected candidate will be responsible for defining and implementing the technical requirements for Reporting (Historic and real-time) for the assisted channels (Contact center and Branches), collaborating with the Functional product owner. ⚙ Key Responsibilities: Own the technical architecture and evolution of platform capabilities within the Foundations tower. Design and evolve scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction Management, Data and analytics capabilities, Event-driven integrations, Customer View and servicing platforms, Realtime and historical processing Define and enforce Technical standards, Integration patterns, Security frameworks, Architecture governance principles, Scalability and resiliency standards Design architectures supporting Multi-country deployments, SaaS multi-tenant environments and Embedded platform capabilities Supervise and support complex integrations between Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, Data platforms, Security platforms, Customer interaction systems, Internal and external enterprise applications Collaborate with Product Managers and Functional Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions. Participate actively in Architecture reviews, Technical governance, Backlog prioritization, Technical risk Management, Release planning and Platform evolution strategy Support engineering teams during implementation and technical decision-making processes. Maintain technical architecture documentation updated in Confluence and related repositories. Mandatory requirements: Proven experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture or Technical Leadership roles related to Data management and Reporting Strong experience designing scalable architectures for SaaS platforms and enterprise systems. Deep understanding of Cloud-native architectures, API-based integrations, Event-driven architectures, Omnichannel platforms, Data and analytics ecosystems Strong knowledge of SaaS multi-tenant architectures, Security and identity Management, RBAC and authentication models Experience working with Cloud platforms and Integration ecosystems Experience collaborating with cross-functional Product and Engineering organizations. Ability to drive technical alignment across multiple teams and stakeholders. English proficiency Technologies Expected AWS / Azure / Cloud-native architectures Genesys Cloud / Microsoft Dynamics 365 REST APIs / Event-driven architectures / Kafka / Event Bus Data Lake / Data Platforms / Realtime processing / Historical analytics OAuth2 / RBAC / Identity & Access Management / Security governance Jira / Confluence ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Penta Consulting are a technology service provider and leading outsourced partner helping to deliver professional and managed solutions across EMEA. We are supporting a well esteemed client of ours searching for a 'Cloud Solution Architect' who speaks English, Spanish and Portuguese In this role, you will work with Premier Enterprise Customers in delivering proactive services across advanced technical area s. Job descripti • on: Develop scalable architectures that integrate Microsoft Purview, Defender for Cloud, and Microsoft Information Protect - ion.Lead security and compliance architecture reviews for Microsoft 365 workloads (Teams, SharePoint, Exchange, OneDri - ve).Implement DLP (Data Loss Prevention), Insider Risk Management, and Information Barr - iersEstablish governance frameworks for data lifecycle management and retention polic ies. We are looking for someone who • has: Deep understanding of Microsoft Purview, Information Protection, and Compliance solu - tions.Strong knowledge of data classification, sensitivity labels, and retention pol - icies.Experience with Microsoft Defender for Cloud, Sentinel, and other security tools. If you are interested in taking on this challenging role, please apply! Successful candidates will be contacted within 2 weeks of a pplying.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Business Analyst Dynamics 365 CRM Requisitos: Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows Capacidad de análisis funcional y técnico REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en Customer Service Workspace Participación en proyectos de rediseño de seguridad Definición de matriz de accesos, roles y equipos Conocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOps Certificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Modalidad: remoto 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año € 30.000 - 40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Tus responsabilidades principales serán: Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta. Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores. Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio. Gestión y seguimiento de la facturación. Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación profesional de grado medio y/o superior. Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia. Nivel avanzado de Office 365. Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce. Imprescindible permiso de conducir B. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia actual en Madrid. Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.