365 jobs in Spain

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

Administrativo/a de Obra (Madrid) ¿Quieres construir tu futuro? Edhinor S.A. es una de las constructoras de referencia del sector en España, con más de 40 años de experiencia acreditada, presencia a nivel nacional y especialización en Edificación Singular. Contamos con una cartera contratada actual de 150 M€. Buscamos una persona para incorporarse al área administrativa de nuestras obras en Madrid. Funciones • Gestión documental y archivo de la obra., • Registro y control de albaranes y facturas de empresas proveedoras y subcontratistas., • Control de la documentación de las subcontratas: alta en el REA, seguros sociales y documentación de prevención de riesgos laborales., • Partes de trabajo y control del personal en obra., • Apoyo a la Jefatura de Obra en certificaciones, pedidos y cierres mensuales. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente., • Manejo de Office 365, en especial Excel., • Capacidad de organización y rigor en el tratamiento de la documentación. Se valorará • Conocimientos del sistema de gestión empresarial (ERP), Business Central., • Conocimientos de plataformas de coordinación de actividades empresariales. (Nalanda), • Formación en PRL según el Convenio General del Sector de la Construcción para el puesto., • La experiencia de la persona candidata en funciones similares. Qué ofrecemos • Retribución: acorde a convenio, según experiencia., • Incorporación a un proyecto estable en una empresa con cartera consolidada., • Igualdad de oportunidades, • Edhinor S.A. garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social, conforme a su Plan de Igualdad, registrado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (REGCON) y vigente., • La selección se basará exclusivamente en los requisitos y méritos indicados en esta oferta., • Discapacidad y adaptaciones, • Animamos a presentar su candidatura a las personas con certificado de discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en tu candidatura., • Protección de datos, • Los datos facilitados serán tratados por Edhinor S.A., como responsable, con la única finalidad de gestionar este proceso de selección, y se conservarán durante 12 meses. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en [correo], y reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. Será responsable de identificar necesidades de transformación digital en los clientes, construir relaciones de confianza a largo plazo y acompañarlos en su evolución tecnológica, colaborando estrechamente con los equipos de consultoría y dirección. Funciones a realizar: • Gestionar procesos comerciales., • Apoyar al director de división en operaciones estratégicas., • Identificación de oportunidades de negocio, • Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa, • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa, • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior., • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo Formación y capacidades: Los requisitos son los siguientes • Formación, relacionada con los requisitos del puesto, • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Visión estratégica y comercial., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible 💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones 🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓 Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: talento@arbentia.com. Conoce más sobre Arbentia en www.arbentia.com

WHO WE ARE? Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a highly driven, hunter-oriented Enterprise Technology Sales Executive to drive the growth of our Employee Experience and Digital Workplace solutions portfolio. This role is focused on new business acquisition, targeting strategic enterprise accounts and helping organisations transform the way their employees work, collaborate and interact with technology. The successful candidate will be responsible for generating new business opportunities and selling high-value solutions related to: • Employee Experience (EX), • Digital Workplace, • Modern Workplace, • Workplace Transformation, • Microsoft 365 and collaboration solutions, • Employee Digital Experience, • Enterprise workplace and productivity solutions, • SaaS and digital solutions supporting the modern workplace This is not an account management role. We are looking for a true hunter, capable of opening new enterprise accounts, creating opportunities from scratch and managing complex consultative sales cycles. The ideal candidate will have a strong commercial background in Employee Experience and/or Digital Workplace solutions, ideally gained within a technology integrator, IT consulting company or digital transformation environment. RESPONSIBILITIES • Drive new business acquisition and open new Enterprise accounts., • Identify and develop opportunities related to Employee Experience and Digital Workplace solutions., • Build relationships with senior decision-makers and C-level stakeholders., • Lead the full sales cycle, from prospecting and opportunity qualification to negotiation and contract signature., • Work closely with pre-sales and technical teams to develop tailored solutions and proposals. REQUIREMENTS • 5+ years of experience in Enterprise B2B Technology Sales., • Strong hunter profile, with proven success in new business acquisition and opening new enterprise accounts., • Demonstrable experience selling Employee Experience and/or Digital Workplace solutions., • Experience selling one or more of the following solution areas: Employee Experience (EX) Digital Workplace Modern Workplace Microsoft 365 and collaboration solutions Workplace Transformation Employee Digital Experience Enterprise SaaS and workplace productivity solutions • Experience working for a technology integrator or IT consulting company., • Experience managing complex and consultative enterprise sales cycles., • Experience selling to large enterprise accounts and engaging with C-level stakeholders., • Experience working alongside pre-sales, solution architects or technical consultants., • Strong consultative selling, negotiation and business development skills., • Proven track record of achieving or exceeding new business sales targets., • Fluent English. WHAT WILL MAKE YOU STAND OUT? • Strong understanding of the Employee Experience and Digital Workplace ecosystem., • Experience selling workplace transformation initiatives to large organisations., • Experience working with Microsoft technologies and collaboration environments., • Knowledge of the challenges organisations face around hybrid work, employee productivity and digital adoption., • Established network of Enterprise-level decision-makers within Technology, Digital Workplace, HR or Transformation functions. If you are passionate about Employee Experience, Digital Workplace and enterprise technology sales, thrive on opening new business opportunities and enjoy helping organisations transform the way their people work and interact with technology, we'd love to hear from you. Join us and help shape the future of Employee Experience and Digital Workplace solutions for some of the world's leading organisations.

¿Te consideras una persona dinámica, innovadora y “disruptive thinker”? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas de negocio o clientes estratégicos? En Logista RETAIL estamos buscando a alguien con estas características, así que ¡sigue leyendo! Logista RETAIL es la empresa del Grupo Logista especializada en la distribución de productos de conveniencia en España y líder de mercado en el canal estancos y estaciones de servicio. Desde aquí nos encargamos de la negociación con proveedores, de la selección y compra de los mejores artículos para el canal de conveniencia, de la realización de continuas campañas de comunicación y promoción, y la venta y distribución de los artículos a cada punto de venta. Trabajamos en el canal estancos, estaciones de servicio, horeca, mayorista, etc. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero orientado a Negocio para formar parte de nuestro equipo de Key Account Managers del Departamento de Grandes Cuentas. Este será responsable de gestionar grandes clientes a nivel de planificación, control y coordinación en el desarrollo del servicio. ¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de la posición? • Interlocución directa con Clientes de carácter multinacional para mantener relaciones de partnership sólidas y duraderas., • Liderar el desarrollo del negocio con el Cliente y gestionar su día a día., • Análisis de viabilidad y costes de requerimientos, así como diseño de propuestas de crecimiento de negocio y presentación a Cliente. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos con los Departamentos implicados., • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén, y back office (administración, financiero, IT, etc.). Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas., • Análisis de ventas, de rotación de producto, de rentabilidades, etc. para realizar propuestas de surtido y para buscar maximizar la eficiencia de la cuenta., • Análisis de KPIs de negocio y coordinación de propuestas de mejora para mantenerlos o llevarlos a objetivo., • Reporting y control de actividad diaria de negocio y resolución de incidencias para asegurar el buen servicio al Cliente. ¿Qué perfil necesitamos para la posición? • Formación: Administración de empresas o similar, • Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o Logística, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Experiencia de, al menos, 5 años gestionando grandes clientes, negocio o similar, • Inglés Fluido ¿Qué soft skills requiere la posición? • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica con capacidad de negociación y creativa., • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente., • Flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera laboral en empresa del IBEX 35, específicamente en Logista Retail, filial en máximo crecimiento., • Oportunidad de formar parte de una de las filiales más estratégicas e innovadoras de Grupo Logista., • Salario fijo competitivo y retribución variable en función de objetivos individuales y del negocio., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano., • Otros beneficios (cheques gourmet, teletrabajo cinco días mensuales, condiciones especiales de seguro privado de salud, beneficios y descuentos Logista+, etc.)

At Kardex, we help some of the world's leading manufacturers, retailers, and logistics operators keep their operations running efficiently. As a global leader in intralogistics automation, we deliver innovative storage, retrieval, and material handling solutions supported by a strong service organisation across Europe. We are looking for a customer-focused Sales Manager Aftersales Iberia to strengthen relationships with our existing customers across Spain and Portugal. Rather than selling new equipment, your mission is to help customers get the most from their installed Kardex solutions through service agreements, upgrades, modernisations, and operational improvements. This role is ideal for someone who enjoys long-term customer relationships, understands industrial service environments, and takes pride in providing valuable solutions that improve customer performance. Reporting directly to the Director Life Cycle Service Spain, you will work closely with customers, service teams, and account managers to identify opportunities that create lasting value for both customers and Kardex. Location: Greater Madrid Area (hybrid, approximately three office days per week). Just because it is our rule in Madrid, and to be consistent to what we say to everyone here. In reality you know i want this role to be in the office one day per week. Your Mission As a trusted advisor to our customers, you will help them maximise uptime, performance, and operational efficiency throughout the lifecycle of their Kardex installations. You will: • Develop and expand service, maintenance, and support agreements within an established customer base, • Identify opportunities for upgrades, modernisations, relocations, and productivity improvements, • Advise customers on how to improve operational efficiency and material flow, • Build long-term relationships with key customer stakeholders, • Prepare tailored proposals and quotations together with Area Managers and technical experts, • Present service solutions that deliver measurable business value, • Maintain customer information and opportunities in Salesforce CRM, • Collaborate closely with Service Operations, Back Office teams, and Area Managers to ensure outstanding customer experience Your Profile We are looking for a professional who combines commercial awareness with a genuine passion for customer service. You bring: • Experience in industrial services, aftersales, maintenance contracts, technical sales, customer success, or account management, • Understanding of intralogistics, automation, supply chain operations, manufacturing, or technical service environments, • A consultative sales approach focused on solving customer challenges rather than transactional selling, • Strong relationship-building and communication skills, • A customer-first mindset and the ability to build trust with technical and operational stakeholders, • Willingness to travel throughout Iberia and a valid driving licence, • English communication skills at B2 level or above, • Technical or business education, or equivalent professional experience, • Experience with CRM systems such as Salesforce and business tools such as Microsoft 365 and SAP Knowledge of SPIN Selling, Miller Heiman, or Trusted Advisor methodologies is considered an advantage. What We Offer • A stable and well-established customer base, • A relationship-focused sales role with long-term customer partnerships, • Competitive fixed salary with performance-related bonus, • Company car also available for private use, • Hybrid working model, • Professional development opportunities within an international market leader, • Supportive colleagues and highly experienced service teams, • The opportunity to directly influence customer success and business performance Ready to Join Us? If you enjoy working with customers, understanding their operational challenges, and helping them achieve long-term success, we would love to hear from you. Apply through our career portal and become part of a company where service excellence, customer relationships, and sustainable growth are at the heart of everything we do. For questions regarding the position, please contact Veronika Wieland-Kolumban at +49 (8283) 999216.

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Procurement Specialist to join our Supply Chain Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: Procurement Project Management: • Receive order lists and initiate procurement documentation., • Invite suppliers to register in ARIBA and coordinate due diligence., • Prepare evaluation reports and manage internal approvals. Supplier Management: • Review supplier information and documents uploaded to ARIBA., • Manage supplier registration approvals., • Conduct credit evaluations using the comprehensive scoring method for each project and annually. Audit & Data Requests: • Collaboratively handle audits and data collection tasks requested by headquarters., • Periodic review of finalized contracts with the contract management team., • Updates the procurement registry. Contract Management Support: • Review and correct contract data in the ERP-Ariba system to ensure completeness and accuracy., • Validate contract modifications during approval workflows., • Finalize contract approval by reviewing drafts, guiding corrections, identifying authorized signatories, and issuing confirmation sheets. Policy Review & Internal Training: • Review and update internal contract management policies., • Organize and deliver internal training sessions on contract management procedures. Reporting and Supplier Compliance Evaluation: • Collect and assess supplier compliance with contractual obligations. Other related tasks include (but are not limited to): • Compile summaries of contracts with individuals., • Review and verify contracts with discrepancies or anomalies in amounts, ensuring consistency between ERP-Ariba records and actual contracts 💼 Qualifications: • Bachelor's degree in Business Administration or any other relevant field., • Master's degree will be highly valued., • Minimum 2 years of professional experience, related to Procurement is desired but not mandatory., • English & Spanish (Advanced Level - C1)., • Chinese will be a plus., • Proficiency with Microsoft Office 365 and SAP desired. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Aqualia, a leading company in the water sector, is seeking a Project Technical Office Manager to ensure the proper technical, documentary, contractual, and economic management of complex projects, with a particular focus on EPC (Engineering, Procurement and Construction) contracts for desalination plants, guaranteeing compliance with scope, quality, schedule, budget, and contractual requirements. This position will be based in Egypt. This includes an expatriate assignment package, including international mobility conditions. Key Responsibilities • Lead the Technical Office throughout the project lifecycle, ensuring effective coordination between engineering, construction, commissioning, and project controls teams., • Review and coordinate engineering deliverables, construction documentation, technical submittals, and RFIs., • Manage technical interfaces between internal teams, clients, consultants, suppliers, and subcontractors., • Support the development and control of project schedules, monitor critical path activities, and coordinate recovery plans when required., • Review quantities, measurements, productivity indicators, and cost performance to support project financial objectives., • Manage technical aspects of change orders, variations, claims, and contractual compliance., • Ensure effective document control processes, including revision management, approvals, quality records, and as-built documentation., • Coordinate multidisciplinary BIM activities and support the implementation of digital construction methodologies., • Provide technical oversight for major water infrastructure facilities, including treatment plants, pumping stations, transmission systems, and desalination facilities. Requirements: Required Degree: Primarily Civil or Industrial Engineering, preferably with a specialization in Hydraulics. PMP Certification is desirable. Required Experience (indicate years and areas): More than 10 years of experience in Technical Office, Project Management, or Engineering Management roles. Proven experience in EPC contract execution. Essential Specific Knowledge: • Proficiency in general office software (Microsoft 365), • Budget Control Software: PRESTO, EPC Cost Control methodologies and software., • Design Software: CAD Design, Civil 3D, Navisworks, Revit, Autocad Plant 3D., • Planning Software: MICROSOFT PROJECT, PRIMAVERA Desirable Specific Knowledge: • Experience in other types of projects related to Integral water cycle is desirable, • Additional languages besides English, • Knowledge of BIM, • Knowledge of EPC contract models: FIDIC Yellow, Red and Silver Book. Languages: English C1 (CEFR), both spoken and written, is essential. Desirable: French, Arabic. Travel Availability/Frequency: On site.

Daikin AC Spain es una multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, ventilación, refrigeración y calidad del aire. Nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad nos permite ofrecer soluciones de alto valor añadido para clientes residenciales, comerciales e industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base técnica, preferiblemente en climatización, ingeniería o instalaciones térmicas, para coordinar las operaciones del Servicio Técnico de la Delegación Oeste, con base en Madrid y cobertura sobre diferentes zonas de Castilla y León, Extremadura, Aragón y Galicia. Será responsable de optimizar la productividad del equipo técnico, coordinar servicios de mantenimiento, reparación, puesta en marcha y garantía, asegurando la satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente de recursos propios y externos en el ámbito geográfico asignado. Funciones principales Gestión operativa y planificación • Coordinar la actividad diaria del Servicio Técnico en la zona asignada., • Optimizar recursos técnicos y realizar seguimiento de KPIs operativos., • Identificar mejoras en procesos y productividad., • Planificar intervenciones de mantenimiento, reparaciones, puestas en marcha e incidencias., • Garantizar el cumplimiento de plazos y niveles de servicio., • Dar soporte a las diferentes provincias cubiertas por la Delegación Oeste. Gestión de colaboradores y atención al cliente • Coordinar y supervisar la red de Servicios Técnicos Oficiales y colaboradores de la zona., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad Daikin., • Realizar seguimiento de calidad, costes y tiempos de ejecución., • Supervisar el cierre técnico y administrativo de las intervenciones., • Gestionar incidencias técnicas y colaborar con equipos comerciales y de proyectos., • Participar en visitas técnicas a clientes y elaborar informes de actividad. Gestión de recursos y equipo • Coordinar la disponibilidad de repuestos y materiales., • Colaborar con logística y almacén para garantizar el suministro., • Coordinar funcionalmente al equipo técnico de la zona., • Participar en procesos de selección y desarrollo de personal., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o similar., • También se valorarán perfiles con Formación Profesional Superior en especialidades afines. Experiencia • Mínimo 2 años en servicios técnicos de climatización, HVAC o instalaciones térmicas., • Experiencia en coordinación de intervenciones técnicas y atención al cliente., • Valorable experiencia en gestión de equipos y servicios externos distribuidos geográficamente. Certificaciones • Carné RITE., • Certificación de gases fluorados., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos • Sistemas HVAC, aerotermia, bombas de calor y refrigeración., • Interpretación de esquemas eléctricos y frigoríficos., • SAP, CRM y Microsoft 365. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y mejora continua., • Trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Capacidad para gestionar actividad en entornos multiubicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder mundial en climatización y soluciones sostenibles., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Responsabilidad sobre una zona estratégica dentro de la organización., • Entorno dinámico, innovador y altamente tecnológico., • Formación continua y especialización técnica en soluciones Daikin., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Posibilidad de crecimiento dentro de una organización internacional., • Posición basada en Madrid con cobertura de las distintas provincias integradas en la Delegación Oeste. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo, no dudes en aplicar. En Daikin apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad e inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin 😊 #GoodClimateStartsWithPeople

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs) En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior para unirse a nuestro equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua. · Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. · Ambiente cercano y transparente. · Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? · Planificación y seguimiento de proyectos y materiales, verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar. · Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds).. · Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro. · Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos. · Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control). · Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados. · Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista. · Categorización de la criticidad. · Revisión de necesidades (ACS). · Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface. · Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP. · Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! · Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar. · Menos de dos años de experiencia. · Conocimientos básicos de planificación de la producción. · Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación (PP, DP, MRS y ERP). · Conocimientos básicos de gestión de materiales. · Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office Excel, Project, Visio y Office 365). · Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? · Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. · Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. · Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. · Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Join our new IT hub in Madrid and play an active role in shaping the digital future of our company. We are an international logistics company that combines innovation, collaboration, and a modern work culture. We’re looking for motivated, talented individuals who are eager to build something new and make a real impact. Your Tasks • Solution Architecture & Platform Ownership, • Design and own long-term architecture across Microsoft Dynamics 365 and Power platform, • Design end-to-end solutions across Microsoft Dynamics 365 and the Dataverse platform, • Define domain-driven solution architecture, including business capabilities, bounded contexts, and system interactions, • Design scalable data models, relationships, and business process automation, • Translate business requirements into robust architecture blueprints and technical solution designs, • Ensure architecture standards and principles, • Dynamics 365 & Platform Governance, • Integration Architecture, • Design API-first and event-driven architectures, • Ensure integrations are secure, scalable, and resilient, typical integrations include TMS, ERP, MDM, • Integration architectures typically leverage Microsoft Azure integration services (including Azure Service Bus, Functions, API Management, Logic Apps, Event Grid, Data Factory), • Application Lifecycle Management & DevOps, • Security & Compliance Architecture What We Are Looking For • Several years of professional experience in enterprise software development or architecture, • Multiple years working with Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement / CRM) implementations, • Strong expertise in Dataverse architecture and solution design, • Deep knowledge of the Microsoft Power Platform ecosystem, including: Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, • Proven experience in integration architecture (API/event-driven), • Experience with Azure integration services, • Solid understanding of ALM practices and DevOps for Dynamics 365, • Experience with CI/CD pipelines (Azure DevOps or GitLab) Why Join Us? • Join a leading multinational company in the Transportation and Logistics sector, • Opportunities for professional development and continuous learning within a leading multinational company in Transportation and Logistics, • Compensation based on merit and proven experience in similar roles, • Permanent contract, • Psychological, financial, and legal assistance services for you and your family members, • Flexible compensation package covering meals, health insurance, transportation, and childcare, • 10 days of remote work per month

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Madrid. Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala (+20M-40M) . Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañia. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Jefe/a de Obra – Edificación Singular (Madrid) ¿Quieres construir tu futuro? Edhinor es una de las constructoras de referencia del sector en España, con más de 40 años de experiencia acreditada, presencia a nivel nacional y especialización en Edificación Singular. Contamos con una cartera contratada actual de 150 M€. Buscamos una persona para incorporarse a la Jefatura de Obra de nuestros proyectos en Madrid. Funciones • Dirección y gestión integral de la obra, con autonomía en la toma de decisiones., • Control económico y de producción mediante sistemas de gestión de costes., • Negociación y contratación con empresas proveedoras y subcontratistas., • Interlocución directa con la Dirección Facultativa y la propiedad. Requisitos mínimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Trayectoria en torno a 10 años en jefatura de obra., • Experiencia en negociación y contratación con empresas proveedoras y subcontratistas., • Conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra., • Manejo de AutoCAD, Presto y Office 365., • Formación en PRL según el Convenio General del Sector de la Construcción para el puesto. Se valorará • Experiencia en obra singular y en contratación con administraciones públicas., • Experiencia acreditada en obras de más de 5 M€. Qué ofrecemos • Retribución: 45.000–55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la trayectoria aportadas., • Incorporación a un proyecto estable en una empresa con cartera consolidada. Igualdad de oportunidades • Edhinor S.A. garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social, conforme a su Plan de Igualdad, registrado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (REGCON) y vigente., • La selección se basará exclusivamente en los requisitos y méritos indicados en esta oferta. Animamos especialmente a presentar su candidatura a mujeres profesionales del sector, colectivo infrarrepresentado en la dirección de obra. Discapacidad y adaptaciones • Se valorarán las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en tu candidatura. Protección de datos • Los datos facilitados serán tratados por Edhinor S.A., como responsable, con la única finalidad de gestionar este proceso de selección, y se conservarán durante 12 meses

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos incorporar un/una jefe/a de obra eléctrico para el departamento de instalaciones. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico Industrial., • Manejo fluido del paquete Microsoft 365: Excel, Onedrive, …, • Se valorará adicionalmente:, • Conocimiento de REVIT y Autocad., • Conocimientos o certificación PMP., • Conocimientos específicos de instalaciones de Vapor y Aire Comprimido, y obra civil., • Disponer de Carnets de instalador, • Experiencia demostrable entre 3 y 5 años como Jefe/a de obra de instalaciones Integrales en Edificación Singular (mecánicas, eléctricas, climatización…)., • Muy Valorable experiencia en sector Hospitalario, Farmacéutico o Alimentario, así como experiencia en obras con certificaciones WELL, BREAM, LEED, • Se busca persona responsable, autónoma y proactiva. Funciones: • Responsable técnico y económico del proyecto., • Planificación de la ejecución., • Gestión y planificación de compras., • Realización de comparativos, compras de materiales y contratación de subcontratas., • Gestión del Equipo propio asignado al proyecto, • Coordinación con todos los intervinientes internos y externos para el desarrollo y ejecución de la obra, • Análisis Técnico de la obra, • Coordinación y planificación de la Puesta en Marcha, • Interlocución directa con el cliente como responsable del proyecto asignado., • Cierre de obra y preparación de la documentación correspondiente. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Salario: según valía del candidato + vehículo de empresa, • Paquete de retribución flexible

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios deindustria, salud, corporate, government e infraestructurasofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Misión Desde el área de gestión energética de Serveo estamos buscando un/a Analista de Eficiencia Energética en la sede central de Madrid en el Centro de Control de Energía, que tendrá un rol clave en la optimización energética de los contratos de Facility Management. La misión principal será realizar el seguimiento de los ahorros energéticos y económicos de los contratos de Servicios Energéticos y dar soporte a estos en la mejora de la eficiencia energética, reducción de costes, verificación y liquidación de ahorros y revisiones de precios. Exportar estas medidas al resto de instalaciones y contratos de la compañía, con el objetivo de mejorar los márgenes minimizando los costes y maximizando los ingresos energéticos. • Seguimiento, análisis y optimización de consumos y costes energéticos en contratos de Servicios Energéticos y Mantenimiento Energético (hospitales, centros de salud, colegios, edificios de oficinas, administración pública, etc.)., • Realización de estudios de eficiencia energética, incluyendo identificación de oportunidades de ahorro, cuantificación de ahorros energéticos, estimación de inversiones y análisis de rentabilidad y retorno., • Desarrollo e implantación de estrategias de conducción y gestión energética., • Definición, cálculo y seguimiento de líneas base energéticas conforme a la metodología IPMVP., • Análisis y conocimiento de los mercados energéticos (electricidad, gas natural, biomasa, entre otros), incluyendo aspectos relacionados con la contratación y tarificación energética., • Elaboración de previsiones de consumo y coste energético para los diferentes contratos gestionados., • Cálculo y seguimiento de revisiones de precios vinculadas a contratos de Servicios Energéticos., • Gestión y cálculo de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Manejo de plataformas y herramientas de gestión energética y análisis de datos (Spacewell, Energiza, Power BI, entre otras)., • Dar soporte de seguimiento e implantación de la ISO 50001 así como análisis de KPIs., • Realizar el seguimiento de los ahorros y costes energéticos de los contratos de Servicios Energéticos., • Detectar y plantear mejoras operacionales y de ahorro energético a partir de los datos del sistema de gestión energética, y visitas a los contratos., • Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones., • Realizar la valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones., • Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, plantear las revisiones de precios y liquidaciones de ahorros. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Naval, Minas, Aeronáutico. Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial., • Formación complementaria: Certificaciones CMVP – EVO, CEM., • Conocimientos específicos: Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones., • Conocimientos informáticos: Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI. Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, • Experiencia: más de 3 años de experiencia en Consultoría energética y en Diseño de instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de SSEE). También se requiere experiencia previa en implantación de la ISO 50001, en la realización de submetering en instalaciones y en la medición de consumos en campo, manipulación de equipos medida., • Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, colaboración, proactividad, capacidad de análisis ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Misión: Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar en la revisión y mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio según marco metodológico del Grupo Howden Funciones del Puesto: • Definir, documentar e implantar procedimientos y políticas, • Participar en la definición de los planes de trabajo para la ejecución de auditorías, así como colaborar en auditorías internas y externas, • Realizar el seguimiento de la implantación de los planes de acción resultado de las auditorías, • Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, colaborando en la toma de información con el resto de áreas de la compañía y reportando resultado de Grupo., • Colaborar con el programa anual de mejora y reingeniería de procesos para la innovación, simplificación y la digitalización de modelos operativos y de negocio (análisis de documentación, participación en talleres de trabajo, diseño de flujogramas, etc.) Requisitos: • Formación académica: Grado o Diplomatura, • 1-2 años de experiencia en tareas relacionadas, • Nivel medio/alto a nivel usuario de Office 365, • Inglés nivel Alto, • Deseable:, • Conocimiento en estándares ISO, • Habilidad para trabajar en equipo, • Actitud proactiva, • Capacidad analítica y pensamiento crítico, • Capacidad de aprendizaje y desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. ¡Únete a nuestro equipo! Vacante: Facultativo/a especialista en Medicina Interna Ubicación: Hospital Digital (Teletrabajo 100%) Funciones: • Realizar actividad asistencial a través de llamada o videoconferencia, • Aplicar los protocolos de la red QuironSalud, • Gestiones derivadas de la actividad asistencial. Lo que ofrecemos • Contrato temporal, con posibilidad de transformación a indefinido., • Colaboración a tiempo completo o parcial. Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicosorganizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadoracon visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu redprofesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad via MIR de Medicina Interna o Homologación de la especialidad en España, • Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio., • Competencias Digitales: uso Office 365 web y familiarización con las herramientas de Windows., • Experiencia en Telemedicina., • Por favor, abstenerse a incribirse a la oferta si no se tiene la especialidad o no esta homologada en España.

Acerca del Puesto Tu misión será apoyar al responsable del departamento jurídico de la división de prensa y desarrollo digital en la supervisión y asesoramiento legal de las cuestiones operacionales y de negocio que atañen a las diferentes marcas de PRISA MEDIA. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de todo tipo de escritos y contratos mercantiles (NDA, prestaciones de servicios, encargos de obra, patrocinios, producción de eventos, BBLL de concursos, licencias de derechos, T&C…), • Apoyo en la gestión, mantenimiento y solicitud de marcas/nombres de dominio., • Defensa de los derechos de propiedad intelectual del grupo (cartera de marcas, infracciones de derechos marcarios y de propiedad intelectual)., • Apoyo en toma de decisiones y asesoramiento legal general y apoyo a todas las áreas de negocio y operaciones de la compañía en su día a día., • Elaboración de análisis de casos, informes y resolución de consultas en las áreas de propiedad intelectual, industrial, nuevas tecnologías, consumidores y usuarios, protección de datos, e-commerce., • Conexión y gestión de asuntos con abogados externos. Requisitos • Grado en Derecho y Máster Universitario en Abogacía., • Máster o formación especializada en materias de propiedad intelectual, industrial, nuevas tecnologías y protección de datos., • Al menos 4 años de experiencia, preferentemente en la asesoría jurídica de empresa, en materia de contratación (civil, mercantil), propiedad intelectual y nuevas tecnologías., • Inglés C1. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y negociación., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Alta capacidad de adaptación para manejar simultáneamente asuntos complejos y diversos, y desenvolverse en un ambiente de alto rendimiento., • Proactividad para atender las necesidades de los clientes tanto externos como internos de la empresa., • Excelente manejo del paquete Office 365.

Instalaciones Frigohosteleras Malabá, S.A. lleva desde 1950 dando soluciones de refrigeración y climatización a hostelería, alimentación, frío comercial y frío industrial. Más de 70 años en el sector, más de 1.000 proyectos ejecutados y servicio de mantenimiento 365 días al año con cobertura nacional. Buscamos incorporar OFICIALES FRIGORISTAS DE PRIMERA Y DE SEGUNDA para trabajar en la Comunidad de Madrid, ESPAÑA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. QUÉ VAS A HACER • Montaje, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones frigoríficas industriales y comerciales., • Trabajo con sistemas de CO₂ (R-744)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras frigoríficas, centrales de frío, vitrinas y equipos de congelación., • Diagnóstico y reparación de averías en cliente., • Instalaciones de climatización y ventilación., • Trabajo conforme al Reglamento F-Gas, RSIF y RITE. QUÉ PEDIMOS. INDISPENSABLE • Experiencia acreditada como oficial frigorista de primera o de segunda., • Experiencia con instalaciones de CO₂., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Carné de conducir B en vigor., • Residencia en la Comunidad de Madrid o alrededores. QUÉ OFRECEMOS • Salario de 35.000 € a 50.000 € brutos anuales, según categoría y experiencia aportada., • Contrato indefinido y jornada completa., • Vehículo de empresa, herramienta y equipo de trabajo., • Formación continua y certificaciones a cargo de la empresa., • Proyecto estable en una empresa con más de 70 años de actividad. CÓMO INSCRIBIRTE Envía tu currículum a comercial@malaba.es indicando en el asunto "Oficial Frigorista" y la categoría a la que optas.

Qualification: • Minimum of 3 years of hospitality experience preferred with expert knowledge of Forbes Travel Guide service., • Proven ability to design, build and implement training programs that meet the specific needs of the shipboard operation., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Expert in using Microsoft Office 365 suite, • Advanced knowledge of principles and techniques of coaching, mentoring, and performance consulting., • Knowledge of principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Ability to use multiple communication and interaction methods to collaborate effectively to get results and develop customer champions, • Ability to speak English clearly, distinctly, and present professionally, • Exceptional skills in report writing and record keeping Duties/responsibilities: • Collaborates with L&D/HR partners to develop tailored training based on identified opportunities, • Responsible for influencing the scores of the Forbes Travel Guide ‘Quality Assessments’ and ‘Global Partner Ratings’ conducted fleet-wide., • Identify areas of opportunity based on observations, from previous Forbes Quality Assessment reports and internal evaluations to then provide targeted support to both individual owners and department leaders., • Submit post-visit elevation planning reports to Executive Committee and onboard owners., • Focused on ensuring consistent delivery of the Retreat Program service standards, set-ups, and SOPs to elevate the suite experience., • Consultative holistic approach to ensure cross departmental communication is open & strong, • Owner of the Self-Evaluation 5-star Performance Platform, ensuring that it is being used across the fleet consistently, partnering with leaders across the fleet to utilize the data from internal evaluations to identify areas of opportunity, • Performs other duties as required.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos un Junior Facility Manager para incorporarse en el equipo de Electromedicina dando apoyo al equipo en la gestión técnica y operativa del servicio, realizando el seguimiento del mantenimiento del equipamiento sanitario y contribuyendo a garantizar su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento. Las funciones principales serán: • Gestionar el servicio de mantenimiento del equipamiento electromédico., • Coordinar y hacer seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y técnico-legales., • Gestionar incidencias, averías y planes de acción., • Realizar seguimiento de indicadores de servicio y niveles de cumplimiento., • Gestionar documentación técnica, inventarios y planes de mantenimiento. Elaborar informes de actividad y seguimiento del servicio., • Colaborar en la planificación de recursos y coordinación de proveedores. Formación • Grado en Ingeniería Biomédica, Industrial, Electrónica o similar., • Valorable formación específica en electromedicina o tecnología sanitaria. Conocimientos • Conocimientos básicos de equipamiento y tecnología sanitaria., • Interés por el mantenimiento y gestión de equipos electromédicos., • Valorable conocimiento de normativa y gestión de mantenimiento de equipos sanitarios. Ofimática • Nivel avanzado de Excel y Microsoft 365, • Valorable conocimientos de GMAO Experiencia • Valorable experiencia en servicios de mantenimiento hospitalario. Habilidades • Trabajo en equipo, orientación a cliente y resultados, planificación y organización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Únete a nuestra red de docentes colaboradores En Bureau Veritas Business School estamos ampliando nuestra comunidad de expertos para participar en proyectos formativos dirigidos a grandes organizaciones nacionales e internacionales. Buscamos profesionales que quieran compartir su experiencia práctica y colaborar impartiendo formación especializada a empresas que están liderando la transformación digital, la protección de la información y la implantación de nuevas tecnologías. Áreas de especial interés ✅ Ciberseguridad Corporativa ✅ ISO 27001 ✅ ENS (Esquema Nacional de Seguridad) ✅ NIS2 ✅ DORA ✅ TISAX ✅ ISO 20000 ✅ ISO 22301 (Continuidad de Negocio) ✅ ISO 42001 (Sistemas de Gestión de Inteligencia Artificial) ✅ Inteligencia Artificial aplicada a negocio ✅ IA aplicada a PRL, Calidad, RRHH o Procesos ✅ Microsoft 365 y Seguridad ✅ Gobierno del dato y gestión de riesgos tecnológicos ✅ Auditoría y cumplimiento normativo TIC ¿A quién buscamos? • Consultores/as especializados en ciberseguridad., • Auditores/as de sistemas de gestión., • Responsables de seguridad de la información., • Profesionales TIC con experiencia práctica en implantación de proyectos., • Especialistas en Inteligencia Artificial y transformación digital., • Docentes o expertos con interés en transferir conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Colaboración flexible compatible con tu actividad profesional. ✔ Formación presencial y virtual. ✔ Proyectos in-company con clientes líderes de distintos sectores. ✔ Participación en programas nacionales e internacionales. ✔ Integración en una red de expertos de referencia. ¿Te interesa colaborar? Si tienes experiencia en alguna de estas áreas y te apasiona la formación, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu CV o contacta con nosotros a través de LinkedIn. #Ciberseguridad #ISO27001 #ENS #NIS2 #DORA #TISAX #ISO42001 #InteligenciaArtificial #IA #Formador #Docente #TransformacionDigital #BureauVeritas #Cybersecurity #Microsoft365 #Compliance #ISO20000 #ISO22301

HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España. Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras, combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el equipo de Compras, promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados., • Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía., • Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos., • Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades, actuando como socio del cliente interno., • Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados., • Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad., • Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO)., • Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. • Formación en Ingeniería, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Formación o cursos de especialización en Compras., • Experiencia trabajando con ERP, siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365., • Conocimientos de gestión de inventario., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir, capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico, autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva. Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares, combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 1 y 3 años en entornos industriales. Su misión principal será identificar y evaluar riesgos en las zonas asignadas, planificar medidas correctivas y ejecutar la formación en planta. Trabajará en equipo para reducir la siniestralidad, asegurar el cumplimiento normativo e implantar las políticas de PRL de Avizor. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones del Servicio de Prevención Propio., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Apoyo en la implantación de medidas de emergencia y simulacros., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes e incidentes., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados., • Participación de las auditorías en materia de PRL. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • Más de 3 años de experiencia como técnico/a de prevención en entornos industriales., • Experiencia práctica en investigación de accidentes, evaluaciones ergonómicas y mediciones higiénicas básicas., • Nivel alto paquete Office 365., • Habituado/a al manejo de aplicaciones y herramientas de gestión. Requisitos valorables: • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Experiencia con Servicio de Prevención Propio., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. PERFIL: • Buscamos una persona resolutiva con iniciativa, proactividad, orden y atención al detalle, enfocado a la gestión de riesgos, con autonomía para el trabajo en planta, capacidad de coordinación con el equipo PRL y habilidades comunicativas para el diseño e impartición de formaciones. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Location: Madrid Office, Spain Job Type: Permanent Employment, Full Time Reporting Line: Head of Marketing, Spain Languages Required: English and Spanish (Must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • 64.3 Billion USD Total Revenue in 2025, • 5.4 Billion USD Net Profit in 2024, • Global Fortune 500 #246 in 2025, • Forbes 2025 GLOBAL 2000 #184 MIDEA & TEAK INTEGRATION In April 2025, Teka Group begins its next century as part of Midea, accelerating R&D, scaling in high‑growth markets, and deepening global synergies. The acquisition combines Midea’s technological leadership and manufacturing scale with Teka’s century‑long brand heritage and strong European footprint to deliver broader, more innovative home solutions worldwide. Backed by Midea, Teka will strengthen operations, expand into new categories, and reinforce its organizational structure and three iconic brands—Teka, Küppersbusch, and Intra MIDEA EUROPE HEADQUARTER • Location: Paseo de la Castellana 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain., • Midea Europe deliver leading MDA and SDA consumer electronics alongside comprehensive HVAC solutions. ABOUT THE ROLE The main purpose of this position is to design, develop and deliver the product training strategy for the Spanish market, ensuring that internal teams, customers and business partners have the tools, arguments and knowledge required to maximize the end-user experience and commercial results. KEY RESPONSIBILITIES • Training Delivery: Plan, adapt content according to the target audience, and deliver both in-person and online training sessions aimed at internal and external sales teams, after sales and technical service teams, as well as customers, distributors and business partners., • Training Content: Design and update product training materials for different audiences, preparing commercial presentations, product data sheets, sales guides and technical documentation in a clear and user-friendly manner., • Training and Event Coordination: Manage the annual training calendar, including events, product launches and training activities related to new products., • Support and Knowledge Management: Act as the main point of contact for product related queries, resolving questions and providing support to internal teams and, • customers, while gathering market feedback to identify training needs and opportunities for improvement., • Digital Content and social media: Develop and become the public face of the digital, • training strategy by defining social media content, scripting training materials, and, • presenting video content, all through a dynamic and educational approach that engages both the digital community and business partners. KEY REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in marketing, Communications, Public Relations, Business Administration or a related field., • Minimum of 5 years of experience in similar positions, preferably within the home appliances, technology or retail sectors., • Advanced level of English (C1)., • Proficiency in Microsoft 365 and Social Media platforms (Instagram, TikTok). Experience with online learning platforms (LMS), as well as content design and creation tools, will be considered an advantage., • Availability to travel regularly within Spain. WHAT WE OFFER • Spain is Midea Europe’s headquarter, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

About Vista Investments Vista Investments is a privately held real estate investment and hospitality company with operations in the United States and Europe. We own, operate, develop and manage hospitality and real estate assets, working closely between our European team and our corporate office in California. About the Role We are looking for an experienced Accounting Manager to join our Finance & Accounting team in Madrid. Part of our accounting function is currently supported by external accounting advisors. A key objective of this role will be to work closely with these partners, review and challenge the accounting currently performed externally, and progressively strengthen accounting knowledge, controls and ownership in-house. This is a hands-on position for someone who understands the full accounting cycle and is comfortable taking ownership of closing processes, financial statements, reconciliations, audit coordination and accounting quality across multiple entities. Key Responsibilities • Take ownership of monthly, quarterly and year-end closing processes., • Review and prepare journal entries, accruals, prepayments, provisions, reclassifications and other closing adjustments., • Own and review balance sheet reconciliations and investigate discrepancies or unusual balances., • Prepare and review financial statements and supporting schedules., • Review P&L and Balance Sheet accounts and ensure appropriate accounting treatment., • Support intercompany accounting, reconciliations and consolidation activities across group entities., • Review accounting work performed by external advisors and challenge inconsistencies when necessary., • Work closely with external accounting and tax advisors to progressively strengthen and internalize accounting processes., • Act as a key point of contact for external auditors and coordinate accounting-related requests., • Support the Finance team in California with accounting and reporting requirements., • Partner with Accounts Payable, Treasury and FP&A to ensure accurate and timely financial information., • Identify opportunities to improve accounting processes, controls and reporting., • Provide accounting guidance and support to other members of the Finance team. What We're Looking For • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics or a related field., • 5+ years of relevant experience in financial accounting, General Ledger, external audit or a similar role., • Strong understanding of the full accounting cycle and month/year-end close., • Hands-on experience preparing or reviewing journal entries, accruals, provisions and balance sheet reconciliations., • Experience preparing and/or reviewing financial statements., • Experience working directly with external auditors and accounting/tax advisors., • Experience with consolidation, intercompany accounting and multi-entity environments is highly valued., • External audit experience, particularly Big Four or another leading audit firm, is a plus., • Strong knowledge of P&L, Balance Sheet and Cash Flow., • Good Excel skills and experience with ERP systems; Microsoft Dynamics 365 Business Central is a plus., • Strong knowledge of Spanish GAAP (PGC); exposure to IFRS and/or US GAAP is highly valued., • Professional working proficiency in English and Spanish., • Real estate, hospitality or international experience is a plus. The Profile We're Looking For We are looking for someone who can take real accounting ownership, not simply process transactions. Someone who is comfortable reviewing the work of external advisors, understanding how the financial statements are built, identifying accounting issues and becoming a trusted internal reference for the business. The right person will combine strong technical accounting knowledge with a hands-on mindset, attention to detail and the confidence to work directly with auditors, advisors, senior leadership and cross-functional teams. If you enjoy accounting, understand the business behind the numbers and are ready to take greater ownership within an international environment, we’d love to hear from you.

En ANVAXE TECHNOLOGY, estamos en búsqueda de un Consultor Senior de Gestión Conocimiento (Knowledge Management), para liderar la consultoría que permita definir el modelo objetivo de gestión del conocimiento. El profesional será responsable de analizar la situación actual, diseñar el modelo organizativo y de gobierno, evaluar las alternativas tecnológicas disponibles en el mercado que permitan convertir el conocimiento en un activo estratégico de la organización. Entre las responsabilidades principales de este rol, destacan: Estrategia y modelo operativo • Analizar la situación actual de la gestión del conocimiento en la organización., • Identificar necesidades de negocio, procesos y casos de uso prioritarios., • Definir el modelo operativo objetivo de Gestión del Conocimiento., • Diseñar los procesos de creación, validación, mantenimiento, consumo y retirada del conocimiento. Gobierno y organización • Definir el modelo de gobierno de la función de Gestión del Conocimiento en base a los estándares., • Establecer roles y responsabilidades (Knowledge Manager, Owners, Contributors, Communities of Practice, etc.)., • Proponer indicadores de adopción, calidad y valor del conocimiento., • Definir mecanismos de control, mantenimiento y evolución del repositorio de conocimiento. Evaluación de soluciones • Analizar herramientas líderes del mercado para gestión del conocimiento, colaboración e inteligencia basada en conocimiento., • Evaluar la conveniencia de adoptar una solución comercial frente a desarrollar una plataforma propia., • Elaborar criterios de evaluación funcional, tecnológica y económica, incluyendo procesos de selección de herramienta (demos, comparativas, scoring y recomendación final). Experiencia • Experiencia demostrable en proyectos de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management)., • Experiencia definiendo modelos organizativos y de gobierno., • Experiencia en selección e implantación de herramientas corporativas de gestión documental, conocimiento o colaboración., • Experiencia en firmas de servicios profesionales, consultoría o grandes corporaciones., • Experiencia en soluciones Microsoft (SharePoint, Microsoft 365, Copilot, Viva), Atlassian, ServiceNow, Guru, Confluence, Opentext u otras plataformas de conocimiento., • Experiencia en iniciativas de IA aplicada a gestión del conocimiento y búsqueda semántica, • Certificaciones relacionadas con Knowledge Management, Change Management o Enterprise Architecture., • Habilidades de facilitación de workshops con stakeholders senior., • Pensamiento estratégico, capacidad de análisis y modelado organizativo. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario muy competitivo con categoría de Manager Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! Para aplicar al puesto, inscríbete a través de linkedin o envía tu CV a contacto@anvaxe.com

AELIS, somos una consultora informática y Partner Platinum de Sage con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Salamanca, Segovia y Toledo. Firma líder especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. Precisamos incorporar en el Equipo de Comunicación y People para la oficina de Madrid: UN/A ESTUDIANTE EN PRÁCTICAS PUESTO Y MISIONES: Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo, te incorporarás al equipo de Comunicación y People para abarcar las necesidades concretas del departamento en el momento en que transcurra la beca, colaborando en algunas de las siguientes tareas: • Procesos de selección: soporte a los procedimientos administrativos de selección de personal (búsqueda activa de candidatos, gestión de entrevistas, etc.)., • Relaciones laborales: Soporte a la gestión de personal, vacaciones, ausencias, reconocimientos médicos, plan de evolución anual, etc., • Formación: Participación en los planes de formación de la empresa. Documentación y seguimiento de cursos internos y externos., • Organización eventos corporativos (cena de Navidad, desayunos, etc.) CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Se valorarán estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Psicología o hayan cursado formación relacionada con la Dirección y Gestión de los RRHH., • Idiomas: Inglés B2., • Buen manejo Microsoft Office 365 ., • Buenas habilidades de comunicación., • Seriedad y responsabilidad con los objetivos del proyecto y del equipo., • Capacidad de organización., • Proactividad e iniciativa. OTROS ASPECTOS VALORABLES • Valorable conocimiento en algún software de gestión de personal., • Conocimiento en Linkedin Recruiter, Infojobs, etc. LO QUE OFRECEMOS: • Contrato en prácticas (imprescindible poder firmar Convenio con una Escuela o Universidad)., • Ayuda económica al estudio., • Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes. De lunes a viernes de 9.00h a 14.00h, • Presencial en la oficina de Madrid., • Formación continua. JOIN OUR TEAM!

TÉCNICO SENIOR DE PRIVACIDAD, AUDITORÍA Y CUMPLIMIENTO DIGITAL - MAPFRE ESPAÑA Vacante indefinida Ubicación: Majadahonda (Madrid) Horario flexible ¿Te apasiona la privacidad, la protección de datos y el cumplimiento normativo? En Mapfre buscamos un/a Técnico/a de Privacidad y Protección de Datos para impulsar la integración de los principios de privacidad en nuestros procesos, proyectos e iniciativas de transformación digital. Formarás parte de un equipo clave, colaborando con áreas de negocio, tecnología, marketing, seguridad, compliance y asesoría jurídica para garantizar el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD, promoviendo una cultura de privacidad desde el diseño y basada en la gestión de riesgos. 💼 MISIÓN DEL PUESTO: asesorar, coordinar e impulsar la integración de los requisitos de privacidad y protección de datos en la actividad ordinaria y en las iniciativas de transformación de la compañía, asegurando la incorporación de los principios de Privacy by Design y Privacy by Default y promoviendo un enfoque de cumplimiento alineado con los estándares más exigentes del mercado. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de privacidad y protección de datos., • Participar en proyectos, productos y canales digitales desde las fases iniciales, garantizando la incorporación de requisitos de privacidad., • Realizar análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en protección de datos., • Definir medidas de mitigación y supervisar planes de acción asociados., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Información de Privacidad (ISO 27701)., • Coordinar auditorías internas y externas de privacidad., • Evaluar campañas comerciales, CRM, plataformas de marketing digital y procesos de gestión de consentimientos., • Diseñar e impartir acciones de formación y concienciación., • Elaborar informes, procedimientos, criterios y documentación de apoyo para las diferentes áreas de negocio., • Colaborar con comités y órganos de gobierno en materias relacionadas con privacidad y cumplimiento normativo. ✅ REQUISITOS: FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o titulaciones afines., • Formación especializada en protección de datos (certificación DPO o equivalente), derecho digital, Compliance, auditoría o gestión de riesgos., • Conocimiento avanzado del RGPD, LOPDGDD y criterios de la Agencia Española de Protección de Datos., • Conocimiento sólido de ISO 27701 e ISO 27001., • Experiencia práctica en análisis de riesgos, evaluaciones de impacto, gestión de consentimientos, derechos, brechas de seguridad y contratación con terceros., • Conocimiento de tecnologías y procesos de marketing digital, CRM, gestión de clientes, plataformas de automatización comercial y ecosistemas digitales., • Conocimiento de sistemas de gestión de cookies, Onetrust., • Manejo de herramientas de gestión de privacidad, preferentemente OneTrust., • Conocimiento de Jira, Microsoft 365 y Power BI, Copilot., • Inglés B2/C1. EXPERIENCIA Experiencia mínima de cinco años en funciones de privacidad, protección de datos, cumplimiento normativo, auditoría o gestión de riesgos. Se valorará especialmente experiencia en: • Implantación y mantenimiento de ISO 27701., • Auditorías de privacidad y protección de datos., • Programas de cumplimiento RGPD., • Gestión de consentimientos y preferencias., • Marketing digital y ecosistemas comerciales., • CRM y canales digitales., • Relación con autoridades de control., • Gestión de riesgos tecnológicos asociados a la privacidad. 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA, en su línea de negocio de Energía, precisa incorporar un/a Técnico/a Coordinador/a de Estrategia y Excelencia HSE para su Campus de Madrid. Descripción del puesto Misión Dar soporte estratégico, técnico y operativo, actuando como figura transversal entre áreas de negocio, impulsando la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia preventiva. Principales Responsabilidades • Soporte a la dirección de PRL., • Coordinación transversal con áreas operativas, nacionales e internacionales., • Seguimiento de KPI y planes de acción., • Impulso de proyectos de transformación digital e innovación HS. Requisitos del candidato Formación Imprescindible • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Grado en ingeniería (industrial, eléctrica, Energética o afines) o similar. Deseable • Otras acreditaciones internacionales en materia de HS equivalentes al máster PRL de España, • Conocimiento relativo a modelos y requisitos de gestión HS en el ámbito internacional., • Formación en transformación digital, analítica de datos y gestión de proyectos. Experiencia 3-7 años en entornos del sector renovable. Experiencia / conocimiento ámbito internacional Sistemas de Gestión ISO 45001 Competencias Técnicas deseables • Microsoft 365 avanzado., • Power BI y analítica de datos. IA aplicada a HS., • Herramientas HS digitales., • Alto nivel de inglés Competencias Personales obligatorias • Versatilidad., • Capacidad analítica., • Visión estratégica., • Proactividad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos incorporar varios Consultores/as de Negocio con al menos 1-2 años de experiencia en en ejecución y gestión de proyectos dentro del Sector Público (Administración pública en todos sus niveles: AGE, Comunidades Autónomas y Administraciones locales). 🎯Funciones: • Contacto directo con clientes del Sector Público., • Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos., • Ejecución de proyectos de transformación digital para las AAPP., • Gestión y preparación de propuestas y enfoques para responder a concursos públicos y licitaciones. ✅ Requisitos: Titulación: Titulación universitaria orientada a Consultoría de Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…). Valorable postgrado en materia tecnológica o en analítica de negocio, datos o inteligencia artificial. Experiencia: Experiencia de 1-2 años en Consultoría de Sector Público, desarrollando alguna de las tipologías de proyectos descritos a continuación: • Planes/Estrategias digitales y de Transformación Digital., • Diagnósticos y diseños de proyectos IT., • Experiencia en el ámbito de la Administración Electrónica/Digital y diseño de servicios y canales digitales., • Mejora de procesos de las AAPPP. Consultoría de racionalización, rediseño, simplificación y digitalización de servicios, procesos, procedimientos y trámites., • Experiencia en implantación de tecnologías emergentes en las Administraciones Públicas: IA y modelo de Gobierno de la IA, Data , RPA, Low Code, Cloud, Cuántica, etc., • Experiencia en la gestión de proyectos TI y transformación digital., • Se valorará muy positivamente que el perfil cuente con conocimientos de marco normativo: AI Act, Ley 39/2015, 40/2015, Ley de contratos, Ley de subvenciones, etc., • Experiencia en el ámbito de la Contratación Pública., • Experiencia en metodologías ágiles y enfoques de gestión de proyectos. Competencias: • Idiomas: inglés nivel B2. Valorable nivel C1 inglés y otras lenguas cooficiales., • Iniciativa y proactividad., • Autonomía., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados., • Gran capacidad de comunicación., • Liderazgo y trabajo en equipo., • Flexibilidad., • Microsoft 365. 📍 Madrid (modelo híbrido) Es imprescindible que los candidatos residan en Madrid y cuenten con permiso de trabajo vigente. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte.

Grupo Loxam, multinacional especializada en el alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para sus oficinas centrales en Madrid. Funciones: • Elaboración de cierres mensuales., • Participación en auditorías financieras., • Realización de análisis contable., • Control de registros contables., • Apoyo en otras tareas propias del área financiera y contable., • Reporting Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similar., • Conocimientos de contabilidad., • Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares en empresas de más de 600 trabajadores o consultoría., • Nivel avanzado de Office 365, especialmente Excel (se realizará prueba)., • Se valorará experiencia con Navision y Business Central. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde con la categoría profesional y experiencia aportada., • Retribución flexible., • Formación continua., • Viernes por la tarde libre., • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h (40 horas semanales)., • Centro de trabajo: C/ Aguacate, 56 – Carabanchel, Madrid. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia legal en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia legal de la compañía., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación de los servicios y de las reclamaciones de los asegurados. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + Retribución variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

MARKETING OPERATIONS COORDINATOR Marketing Department |Madrid About MotoGP SEG MotoGP SEG is based in Madrid, with offices in Barcelona, and holds the rights related to the management, marketing and sale of the audiovisual and commercial rights of the FIM World Championship Grand Prix (MotoGP). The role We are looking for a Marketing Operations Coordinator to help keep the Marketing Department running smoothly. The role owns key financial and administrative workflows and coordinates closely with Finance, Legal and internal stakeholders to ensure accurate records, timely processing and effective day-to-day operations. Key responsibilities • Own the end-to-end management of purchase orders, delivery notes and invoices., • Maintain supplier records and documentation, following up on any missing information., • Liaise with Finance to support accurate and timely supplier payments and resolve invoice queries., • Coordinate with Legal to track commercial contracts, documentation and key status updates., • Support budget planning and maintain accurate, up-to-date budget records and trackers., • Process expenses and travel allowances in line with internal procedures., • Maintain organised departmental records and ensure documentation is easy to retrieve., • Coordinate team meetings and provide broader operational and administrative support as required. What we're looking for • Qualification in Finance and Administration, Marketing or a related field; minimum HND/BTEC Level 5 or equivalent., • Two to three years of experience in operations, coordination, procurement, accounts payable, administration or finance coordination., • Hands-on experience with purchase orders, invoicing, supplier management and budget tracking., • Experience using ERP systems and strong Microsoft 365 skills, including advanced Excel., • Demonstrable B2-level English or above., • A proactive, organised and collaborative approach, with strong attention to detail., • Confidence in solving problems, coordinating across teams and taking ownership of day-to-day decisions. Preferred background We are particularly interested in candidates who have worked in fast-paced, international environments, including: -Marketing agencies -Sports industry -Entertainment -Events -Media companies -International organisations What we offer • Full-time, indefinite employment contract., • Competitive salary., • Possibility of working from home., • Other social benefits. MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. The company does not discriminate due to gender, age, race, culture, physical ability or any other reason. Candidates will never be eliminated from consideration due to any of those stated factors.

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con 18.581 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de julio de 2026, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Control de Valoración. ¿Qué funciones realizarás? • Valoración y control de IICs: Cálculo, validación y supervisión del NAV de las IICs del Grupo A&G, incluyendo revisión de operaciones, control de cotizaciones y análisis de variaciones., • Calidad de datos y reporting: Garantizar la calidad e integridad en los datos utilizados en la valoración y elaboración de información publicada, incluyendo reporting regulatorio en España (CNMV)., • Controles: Ejecución de controles específicos sobre subyacentes, rentabilidades, partícipes y conciliaciones contables., • Comunicación y soporte: Atención a consultas internas y de reguladores, y coordinación de comunicaciones a partícipes ante eventos relevantes., • Optimización de procesos: Análisis de procesos existentes, identificación de ineficiencias y propuesta/desarrollo de mejoras evolutivas., • La posición forma parte del equipo de Administración de Vehículos de Inversión, con foco en procesos operativos, contables y de control. No implica tareas comerciales ni responsabilidades de relación con clientes o gestión de carteras. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Económicas / Administración y Dirección de Empresas., • Nivel B2/C1 de inglés., • Conocimientos medio/alto de Excel y medio en Contabilidad., • Valorable en PowerBI, herramientas Microsoft 365 y en el sistema RD Golf de valoración de carteras., • Competencias personales: Se busca un perfil analítico, meticuloso y con fuerte orientación al detalle, capaz de trabajar con información compleja y volúmenes elevados de datos. Es esencial una alta capacidad de organización, autonomía en la gestión de tareas, criterio técnico y compromiso con la calidad y la precisión., • Se valorará positivamente la experiencia en la administración de fondos de inversión, proactividad en la mejora de procesos, así como la capacidad de trabajo en equipo y de comunicación eficaz en entornos colaborativos, especialmente con áreas de operaciones, control y reporting. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de_on-de-datos.

El departamento de Contabilidad de Residencias de la Universidad Nebrija busca incorporar de forma estable un/a Técnico/a Contable que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Buscamos una persona con una base sólida en contabilidad, organizada y metódica, que tenga experiencia en el manejo de herramientas contables y, especialmente, en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Queremos incorporar un perfil con capacidad de aprendizaje, orientación al detalle y ganas de participar en la mejora y evolución de nuestros procesos contables. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de Contabilidad de Residencias, dando soporte a la gestión contable y fiscal del área y participando activamente en la evolución de nuestros sistemas y procesos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y realizar el seguimiento de la contabilidad general, incluyendo el registro y revisión de operaciones contables., • Realizar conciliaciones bancarias y contables, identificando y resolviendo posibles diferencias., • Dar soporte en los cierres contables y en la elaboración de la información necesaria para los mismos., • Preparar y dar soporte en la gestión de las principales obligaciones fiscales, especialmente IVA y retenciones., • Utilizar Microsoft Dynamics 365 Business Central para la gestión, revisión y validación de la información contable., • Participar en la adaptación y mejora de procesos contables en Business Central, colaborando en la revisión de datos y procedimientos., • Realizar el seguimiento de las integraciones entre Adisic y Business Central, comprobando la correcta transferencia y actualización de la información., • Mantener organizada y actualizada la documentación contable y fiscal, colaborando en la elaboración y actualización de procedimientos internos. ✅ ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Administración y Finanzas o similar. • Experiencia previa de al menos 2 años en funciones contables., • Conocimientos de contabilidad general y conciliaciones bancarias y contables., • Conocimientos de fiscalidad y obligaciones tributarias, especialmente IVA y retenciones., • Experiencia o conocimientos en procesos de cierre contable., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central, siendo este un requisito especialmente importante para la posición., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 🌟 Nos encantará conocerte si eres una persona... • Organizada, metódica y cuidadosa con la gestión de la información., • Analítica y con atención al detalle., • Resolutiva y con capacidad para identificar y solucionar incidencias., • Proactiva, con iniciativa y ganas de aprender., • Con facilidad para adaptarte a nuevos sistemas, herramientas y procedimientos., • Responsable y comprometida con el cumplimiento de plazos., • Con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores. 🎓 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Participación en proyectos de transformación y mejora de los procesos contables., • Formación y aprendizaje continuo en herramientas y sistemas de gestión., • Incorporación a un equipo cercano, colaborativo y comprometido con la mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de una institución educativa de referencia. Si te apasiona la contabilidad, disfrutas trabajando con herramientas digitales y quieres formar parte de un equipo en evolución, donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros Almas Industries España es la filial española de un grupo internacional dedicado a soluciones de seguridad, cardioprotección y servicios asociados. Operamos a través de tres sociedades — ALMAS B-SAFE, VIBA SEGURIDAD INTELIGENTE e ISSEFE — con reporting bajo PGC (España) y bajo IFRS al Grupo internacional. Atravesamos una etapa de crecimiento y de transformación digital del área financiera. La posición Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad para incorporarse al Departamento Financiero, dentro del área de Contabilidad, con dependencia del Responsable de Contabilidad y Reporting. Es una posición operativa clave en la gestión contable diaria de las tres sociedades del Grupo y en el soporte al cierre contable mensual. Valoramos tanto perfiles junior con formación sólida y ganas de crecer profesionalmente como perfiles con experiencia consolidada. La retribución se ajustará al nivel de experiencia y encaje del candidato/a. Funciones principales • Registro y contabilización diaria de facturas de proveedor en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Operación del flujo Document Capture (OCR + ciclo de aprobación electrónica de facturas)., • Contabilización de facturas de cliente (flujo automático Dynamics 365 → Business Central, con ajustes manuales cuando corresponda)., • Contabilización de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias mensuales de las cuentas del Grupo., • Colaboración en las tareas del cierre contable mensual (objetivo D+5): periodificaciones, provisiones básicas, amortizaciones, revisión de imputaciones., • Preparación de información fiscal periódica (IVA, IRPF, retenciones) para envío a la asesoría fiscal externa., • Soporte al Responsable de Contabilidad y Reporting en la preparación de working papers para auditoría externa., • Colaboración en el proceso de mejora continua del área contable y del ERP. Perfil que buscamos Formación • FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente. Experiencia • Valoramos un rango amplio de experiencia previa (de 0 a 5 años) en departamento contable, asesoría o auditoría., • Perfiles junior con formación sólida son bienvenidos; la retribución se adaptará al nivel de experiencia. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido del Plan General Contable (PGC) español., • Buen nivel y agilidad con Excel y el paquete Office., • Familiaridad con algún ERP (valorable Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP, Sage, A3, Odoo u otros equivalentes)., • Valorable exposición previa a IFRS o a reporting a grupo internacional., • Valorable nivel de inglés. Perfil personal • Rigor, meticulosidad y orientación al detalle., • Capacidad de organización y gestión de plazos (cierres mensuales, calendarios fiscales)., • Autonomía y proactividad., • Buena comunicación con áreas internas y con asesores externos., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área financiera. Lo que ofrecemos • Contrato: indefinido tras el periodo de prueba legal., • Retribución fija y variable en función de valía del candidato., • Retribución flexible: acceso al sistema de retribución flexible de la compañía., • Incorporación a una empresa consolidada en un momento de crecimiento y de transformación digital del área financiera., • Aprendizaje práctico avanzado de Microsoft Dynamics 365 Business Central, Document Capture y proyectos de agentización y automatización de procesos., • Plan de desarrollo individual y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo consolidado y en crecimiento. Ubicación y régimen • Ubicación: oficinas de Almas Industries España en Alcobendas (Madrid)., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en agosto: de 9:00 a 15:00., • Vacaciones: 22 días hábiles al año.

🚀 ¡Buscamos Contable para unirse a BamVolea! BamVolea gestiona la mayor cadena de clubes deportivos de raqueta de España y seguimos creciendo. Por ello, queremos incorporar un/a Contable a nuestro equipo de Administración y Finanzas. Si te gusta entender el negocio más allá de los números, disfrutas profundizando en el detalle y quieres desarrollarte en una empresa en plena expansión, nos gustaría conocerte. ¿Qué estamos buscando? ✅3-4 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en entornos multiempresa o gestionando varios centros de negocio. ✅Persona analítica, resolutiva y con interés por comprender el origen de cada movimiento contable, no solo por cuadrar las cuentas. ✅Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ✅Valoramos formación en ADE, Economía o similar. ✅Se valorará interés por la tecnología aplicada a las finanzas (automatización de procesos, ERPs, cuadros de mando). ¿Qué harás? ✅Registro de operaciones contables: ingresos, gastos, nóminas, cuentas a cobrar y pagar, conciliaciones bancarias, préstamos y medios de pago. ✅Participación en cierres contables y elaboración de balances, cuentas de resultados y reporting financiero. ✅Apoyo en la preparación de información fiscal y auditorías. ✅Colaboración con auditores internos y externos. ¿Qué conocimientos técnicos mínimos debes tener? ✅Excel avanzado. ✅Microsoft Dynamics 365 Business Central. ¿Qué ofrecemos? ✅Contrato indefinido con jornada completa. ✅Trabajo 100% presencial. ✅Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos/año, según experiencia. 📩 Si te interesa esta oportunidad, ¡inscríbete!

Would you like to lead a major Microsoft 365 tenant consolidation project? We are looking for a Senior Project Manager to lead a major Microsoft 365 tenant consolidation project, managing the migration of four independent environments into a single target tenant (scaling to 4,000+ users). You will oversee project delivery, manage internal and external resources, track budgets, and align with C-level stakeholders across identity, mailboxes, Teams, SharePoint, OneDrive, devices, and enterprise applications. Responsibilities Overall delivery management and schedule tracking for the M365 tenant consolidation project. Detailed planning, wave scheduling, and execution management of cutover activities. Steering internal and external project resources, including vendor performance and commercial management. Budget tracking, risk and dependency management, and regular executive reporting to CTO/COO level. Must‑Have Requirements Minimum 5 years of experience leading M365 tenant-to-tenant migrations or large-scale IT infrastructure projects. Proven track record in wave planning, cutover management, and multi-stakeholder project environments. Project management certification (PMP, PRINCE2, or equivalent) Fluent English communication skills, German is a plus. Availability to work outside standard business hours during cutover windows (evenings/weekends). Remote From Spain ⚡ Flexible working hours Why join this project? People first – diverse and inclusive culture in an international technology environment. Work on strategic technology initiatives within a complex and highly regulated financial ecosystem. High team stability and collaborative culture. €1200 per year training budget and continuous learning opportunities. Flexible compensation model. Private health insurance and benefits package. ️ Wellhub: fitness, wellness, and mental health support. ⚽ Football and paddle tennis teams sponsored by Capitole. Team buildings, global events, and strong tech communities. ✨ Want to know more about us? Click here and discover all the details. Curious about our culture? Check out what people are saying about us on Glassdoor. We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we’d still love to hear from you. Ready for the challenge? Apply now! Empowering People, Unlocking Innovation. Information Security Notice The employee will have access to confidential information related to Capitole and the assigned project. Compliance with internal security and information protection policies is mandatory.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente.Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23!Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos.Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañíaCoordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto.Principales funciones y tareas:Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas.Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación.Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos)Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas.Gestión presupuestaria y de recursos:Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos.Metodología y estándares:Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco.Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas.Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología.Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas.Gobernanza y comunicación:Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía.Gestionar la documentación del programa.Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas.Gestión de dependencia y portafolio:Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa.Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades.Gestión de la capacidad de recursos.Calidad y entrega de valor:Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos.Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio.Competencias: Capacidad de trabajo en equipo.Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras.Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento.Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto.Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo.Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre.Requerimientos:Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización.Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos.Conocimientos en herramientas de gestión.Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams.3-4 años de experiencia en un puesto similarPerfil de competencias:Fuertes habilidades interpersonales.Innovador.Capacidad de gestión de proyectos.Responsabilidad y calidad.Capacidad de trabajar en un entorno cambiante.Herramientas IT:Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, ProjectUsuario competente en gestión de proyectos y Office 365.Idiomas:Inglés AvanzadoOtros requerimientos:Habilidades interpersonales.Proceso financiero y control presupuestario.¿Qué te ofrecemos?:Contrato indefinido con salario competitivo.Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo.¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.26 días de vacaciones anuales.Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación.Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc.* IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos incorporar un/una jefe/a de obra eléctrico para el departamento de instalaciones. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico Industrial., • Manejo fluido del paquete Microsoft 365: Excel, Onedrive, …, • Se valorará adicionalmente:, • Conocimiento de REVIT y Autocad., • Conocimientos o certificación PMP., • Conocimientos específicos de instalaciones de Vapor y Aire Comprimido, y obra civil., • Disponer de Carnets de instalador, • Experiencia demostrable entre 3 y 5 años como Jefe/a de obra de instalaciones Integrales en Edificación Singular (mecánicas, eléctricas, climatización…)., • Muy Valorable experiencia en sector Hospitalario, Farmacéutico o Alimentario, así como experiencia en obras con certificaciones WELL, BREAM, LEED, • Se busca persona responsable, autónoma y proactiva. Funciones: • Responsable técnico y económico del proyecto., • Planificación de la ejecución., • Gestión y planificación de compras., • Realización de comparativos, compras de materiales y contratación de subcontratas., • Gestión del Equipo propio asignado al proyecto, • Coordinación con todos los intervinientes internos y externos para el desarrollo y ejecución de la obra, • Análisis Técnico de la obra, • Coordinación y planificación de la Puesta en Marcha, • Interlocución directa con el cliente como responsable del proyecto asignado., • Cierre de obra y preparación de la documentación correspondiente. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Salario: según valía del candidato + vehículo de empresa, • Paquete de retribución flexible

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. 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Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. Será responsable de identificar necesidades de transformación digital en los clientes, construir relaciones de confianza a largo plazo y acompañarlos en su evolución tecnológica, colaborando estrechamente con los equipos de consultoría y dirección. Funciones a realizar: • Gestionar procesos comerciales., • Apoyar al director de división en operaciones estratégicas., • Identificación de oportunidades de negocio, • Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa, • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa, • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior., • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo Formación y capacidades: Los requisitos son los siguientes • Formación, relacionada con los requisitos del puesto, • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Visión estratégica y comercial., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible 💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones 🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓 Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: . Conoce más sobre Arbentia en www.arbentia.com

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Madrid. Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala (+20M-40M) . Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañia. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

• Own the SAP platform roadmap across all modules and workstreams., • Manage the end-to-end change request (CR) pipeline., • Serve as the primary point of contact for SAP across the business., • Facilitate release planning and go-live coordination across workstreams., • Identify and drive quick-win automation opportunities., • Own the SAP BTP layer: iFlow configuration and maintenance., • Manage the SAP-side configuration of connections to Salesforce, Workday, OneStream, and Microsoft Dynamics 365., • Oversee e-invoicing compliance across multiple countries., • Perform root-cause analysis on SAP integration incidents and lead resolution., • Administer the SAP platform: user roles, authorizations, transport management, and system configuration., • Act as the primary commercial and delivery interface with external SAP vendors., • Ensure every open CR has a named owner, module assignment, priority, and ETA., • Coordinate cross-workstream dependencies and sequencing., • Contribute to IT cost visibility for SAP-related spend., • Support audit, GDPR, and ISO 27001 compliance requirements related to the SAP platform., • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field., • SAP certification (e.g. SAP Certified Application Associate, SAP BTP Integration Suite) is preferred., • 5+ years of experience in SAP programme management, platform ownership, or technical administration., • Demonstrated ability to coordinate a multi-workstream SAP delivery programme across functional architects and business stakeholders., • Proven track record managing SAP BTP integrations, including iFlow configuration, certificate lifecycle, and incident response., • Experience working with and governing external SAP development vendors., • Familiarity with adjacent enterprise systems (Salesforce, Workday, Dynamics 365, OneStream) at an integration-awareness level., • Background in multi-country SAP e-invoicing compliance is strongly preferred. #J-18808-Ljbffr

Infortec Consultores busca un Especialista en Automatización, Microsoft Power Platform para transformar procesos manuales en soluciones más ágiles y eficientes. Reportarás al área de IT y colaborarás con equipos de infraestructura y seguridad. Se requiere experiencia en Power Automate, Power Apps, Power BI y Microsoft 365, además de conocimientos en Python y Ansible. Será clave analizar procesos y proponer automatización para reducir tareas repetitivas. #J-18808-Ljbffr