A tiempo en de la frontera jobs in Spain

En Teros (un producto nacido en el corazón de Secture) estamos construyendo una nueva forma de trabajar con IA.No queremos que la IA se limite a responder preguntas. Queremos que haga el trabajo: agentes capaces de conectarse con las herramientas que ya utilizan las empresas, entender procesos y ejecutar tareas de principio a fin.Estamos en una fase especialmente emocionante: estamos construyendo el producto y el equipo que queremos que lo haga crecer.Y buscamos un/a Forward Deployment Engineer que nos ayude a conseguir que Teros funcione de verdad dentro de nuestros clientes.Serás una de las personas que trabaje más cerca de ellos durante sus primeros meses: entendiendo cómo funcionan, detectando oportunidades, desplegando Teros y convirtiendo todo su potencial en resultados reales.Serás el puente entre cliente, producto y tecnología.First things first. What is Teros?Teros nace con una idea muy clara: la IA no debería limitarse a hablar contigo, debería trabajar contigo. Estamos construyendo un AI Operating System donde agentes inteligentes se conectan con las herramientas y procesos reales de las empresas para ejecutar trabajo de principio a fin. Y estamos justo al principio: creando un producto ambicioso y el primer equipo que lo hará crecer. Buscamos gente con curiosidad, iniciativa y ganas de construir, que quiere trabajar mano a mano con el equipo fundador, tener impacto desde el primer día y crecer con un proyecto donde todavía queda muchísimo por inventar.Tu misión será conseguir que cada nuevo cliente pase de “esto tiene muchísimo potencial” a “¿cómo trabajábamos antes sin esto?”.- Acompañarás a nuestros clientes durante el onboarding y sus primeros meses con Teros.- Analizarás cómo trabajan actualmente: procesos, herramientas, tareas repetitivas, dependencias y puntos de fricción.- Detectarás oportunidades de automatización y mejora de procesos.- Traducirás necesidades de negocio en workflows, agentes, integraciones y casos de uso concretos.- Configurarás y acompañarás despliegues e integraciones con las herramientas del cliente.- Trabajarás mano a mano con Product & Engineering para resolver problemas y mejorar el producto.- Ayudarás al cliente a descubrir nuevos casos de uso y a sacar cada vez más partido de Teros.- Recogerás feedback directamente del mercado y tendrás influencia real sobre cómo evoluciona el producto.No serás simplemente soporte.Serás la persona responsable de hacer que Teros funcione de verdad dentro de cada organización.Aquí somos bastante flexibles con el background.Puedes venir de un perfil más técnico, con experiencia en integraciones, APIs, automatización o software y muy buenas habilidades de comunicación.O puedes venir de un perfil más operativo / consultivo, especialmente si has trabajado analizando procesos, implantando herramientas o construyendo automatizaciones.Nos importa mucho más lo que eres capaz de hacer que cómo se llama tu puesto actual.Buscamos a alguien que:- Tenga experiencia trabajando con automatización y análisis de procesos.- Sea capaz de entender rápidamente cómo funciona un negocio y detectar dónde puede hacerse mejor.- Tenga facilidad para trabajar con herramientas digitales, integraciones y nuevos productos tecnológicos.- Sea resolutivo/a: si algo no funciona, investiga, prueba y busca cómo hacerlo funcionar.- Sepa comunicar ideas complejas de forma sencilla.- Tenga mucha empatía y sea capaz de generar confianza con un cliente desde la primera conversación.- Se sienta cómodo/a moviéndose entre negocio, operaciones y tecnología.- Tenga autonomía, criterio y muchas ganas de aprender.Y sobre todo buscamos algo difícil de poner en un CV:Que cuando veas algo que puede hacerse mejor, no pienses “alguien debería arreglar esto”, sino “voy a ver cómo podemos hacerlo”.Nos encantará especialmente si...Has trabajado con herramientas como n8n, Make, Zapier o similares.Has diseñado workflows o automatizaciones entre diferentes herramientas.Entiendes cómo funcionan APIs, webhooks, OAuth o integraciones, aunque no necesariamente seas developer.Has participado en implantaciones de software B2B, SaaS, ERP, CRM o herramientas de automatización.Has trabajado cerca de clientes en entornos de consultoría tecnológica, Customer Success, Solutions Engineering, Implementation o Product.Y si además eres de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar.Entrar ahora significa construirTeros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir.Y eso, para nosotros, es una oportunidad.No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura.Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología.Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día.Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros.Aquí tendrás espacio para probar, equivocarte, aprender y tocar prácticamente todo aquello que te interese.Si algo te llama la atención, queremos que puedas meterte.Producto. IA. Automatizaciones. Clientes. Growth. Operaciones. Integraciones.Estamos construyendo un equipo pequeño y de primer nivel, así que las fronteras entre departamentos todavía no nos interesan demasiado.Y precisamente por eso, hay muchísimo espacio para crecer con Teros y acabar liderando áreas que hoy quizá ni siquiera existen.Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros.En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador.Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande.Por eso, actualmente la posición es presencial.Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad.Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo.Condiciones & beneficios- Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos/año, según experiencia y encaje.- IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, automatizar y encontrar nuevas formas de trabajar mejor.- Budget para formación:Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel.- Mucho espacio para construir. Aquí tu job description no es una frontera. Si quieres meterte en producto, automatizaciones, growth, tecnología o cualquier otra área donde puedas aportar, queremos que lo hagas.- Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía.- Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad.- Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere.- Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad ... Preferimos una buena idea puesta en marcha que tres meses hablando sobre ella.Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer.#J-18808-Ljbffr

Operations Specialist (Madrid, España) at secture.ComEn Teros (un producto nacido en el corazón de Secture.Com) estamos construyendo una nueva forma de trabajar con IA.No queremos que la IA se limite a responder preguntas. Queremos que haga el trabajo: agentes capaces de conectarse con las herramientas que ya utilizan las empresas, entender procesos y ejecutar tareas de principio a fin.Estamos en una fase especialmente emocionante: estamos construyendo el producto y el equipo que queremos que lo haga crecer.Y buscamos un/a Ops Specialist que nos ayude a conseguir que las cosas pasen.Alguien capaz de entrar en un problema que no conoce, entenderlo rápido, encontrar una solución y ejecutarla.En una startup siempre hay algo nuevo que construir, mejorar o resolver.Queremos a la persona que, cuando aparece un problema, ya está pensando cómo solucionarlo.Teros nace con una idea muy clara: la IA no debería limitarse a hablar contigo, debería trabajar contigo. Estamos construyendo un AI Operating System donde agentes inteligentes se conectan con las herramientas y procesos reales de las empresas para ejecutar trabajo de principio a fin. Y estamos justo al principio: creando un producto ambicioso y el primer equipo que lo hará crecer. Buscamos gente con curiosidad, iniciativa y ganas de construir, que quiera trabajar mano a mano con el equipo fundador, tener impacto desde el primer día y crecer con un proyecto donde todavía queda muchísimo por inventar.Tu misión será conseguir que Teros funcione cada día mejor a medida que producto, clientes y equipo crecen.Y eso significa que probablemente ninguna semana será exactamente igual a la anterior.- Trabajarás mano a mano con el director de operaciones.- Colaborarás directamente sobre algunos de los problemas operativos más importantes de Teros.- Analizarás procesos y detectarás dónde estamos perdiendo tiempo, dónde existen cuellos de botella y qué podemos hacer mejor.- Diseñarás, documentarás y mejorarás procesos para que podamos crecer sin añadir complejidad innecesaria.- Aprenderás nuevas herramientas y sistemas rápidamente y los incorporarás a nuestra forma de trabajar.- Buscarás formas de automatizar tareas y procesos siempre que tenga sentido.- Resolverás problemas operativos de principio a fin, incluso cuando al principio no esté claro cuál es la solución.- Trabajarás con diferentes áreas del equipo: operaciones, producto, ventas, growth, tecnología o cualquier otra donde exista un problema que resolver.- Ayudarás a construir las bases operativas que necesitaremos a medida que Teros crezca.No buscamos simplemente a alguien que ejecute procesos. Buscamos a alguien que entienda por qué existen, cuestione los que no funcionan y construya otros mejores.Buscamos a una persona extremadamente resolutiva, rápida aprendiendo y con muchísima capacidad de ejecución.Nos importa menos que hayas hecho exactamente cada una de estas cosas antes y mucho más que seas capaz de enfrentarte a algo nuevo y aprender a encontrar las soluciones operativas necesarias.Buscamos a alguien que:- Tenga al menos 2 años de experiencia en Operations, Business Operations o posiciones similares, idealmente dentro de una startup o empresa tecnológica.- Sea capaz de aprender herramientas, procesos y conceptos nuevos en muy poco tiempo.- Tenga una capacidad analítica muy alta y sepa estructurar problemas complejos.- Sea extremadamente resolutivo/a: si no sabe hacer algo, investiga, pregunta, aprende y encuentra la forma de hacerlo.- Tenga facilidad para trabajar con herramientas digitales y adaptarse rápidamente a sistemas nuevos.- Sea organizado/a incluso cuando alrededor hay muchas cosas ocurriendo al mismo tiempo.- Tenga capacidad para priorizar y distinguir lo urgente de lo realmente importante.- Sea capaz de manejar un volumen alto de trabajo sin bloquearse.- Anticipe problemas y actúe antes de que alguien tenga que pedirle que lo haga.- Tenga autonomía, criterio y un nivel muy alto de exigencia con su propio trabajo.No esperamos que sepas hacerlo todo cuando llegues. Pero sí que tengas la curiosidad y ganas de aprenderlo para ejecutar y proponer mejoras por el camino.Buscamos personas curiosas, proactivas y que no les de miedo a enfrentarse a cualquier reto.Personas a las que no les asuste una etapa de crecimiento donde habrá momentos de mucha intensidad, muchas cosas ocurriendo al mismo tiempo y problemas que todavía no tienen un manual para resolverlos.Si eres de esas personas que detectan lo que hace falta y empiezan a moverlo, queremos conocerte.Nos encantará especialmente si...Has trabajado en Operations, Business Operations, Strategy & Operations, Chief of Staff o posiciones similares dentro de una startup.Has participado en la construcción de procesos desde cero.Has trabajado con herramientas de automatización como n8n, Make, Zapier o similares.Te manejas muy bien con datos, spreadsheets, Notion y herramientas de gestión.Has automatizado tareas que antes se hacían manualmente.Has tenido que enfrentarte a proyectos o problemas fuera de tu área habitual y has aprendido sobre la marcha.Te gusta entender cómo funcionan las empresas por dentro y siempre acabas encontrando algo que podría hacerse mejor.Y si además eres de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar.Entrar ahora significa construirTeros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir.Y eso, para nosotros, es una oportunidad.No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura.Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología.Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día.Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros.Aquí tendrás espacio para probar, equivocarte, aprender y tocar prácticamente todo aquello que te interese.Si algo te llama la atención, queremos que puedas meterte. Producto. IA. Automatizaciones. Clientes. Growth. Operaciones. Integraciones.Estamos construyendo un equipo pequeño y de primer nivel, así que las fronteras entre departamentos todavía no nos interesan demasiado.Y precisamente por eso, hay muchísimo espacio para crecer con Teros y acabar liderando áreas que hoy quizá ni siquiera existen.Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros.En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador.Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande.Por eso, actualmente la posición es presencial.Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad.Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo.Condiciones & beneficios- Salario: 25.000 € – 40.000 € brutos/año, según experiencia y encaje.- IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, automatizar y encontrar nuevas formas de trabajar mejor.- Budget para formación: Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel.- Mucho espacio para construir. Aquí tu job description no es una frontera. Si quieres meterte en producto, automatizaciones, growth, tecnología o cualquier otra área donde puedas aportar, queremos que lo hagas.- Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía.- Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad.- Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere.- Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad para proponer, probar y cambiar cosas. Preferimos una buena idea puesta en marcha que tres meses hablando sobre ella.Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer.#J-18808-Ljbffr

Bienvenidos/as a Apipana.Io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software.¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología!Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, te estamos buscando a ti! Únete a Apipana.Io y juntos crearemos el futuro de la tecnología!Tu misiónComo Senior Software Engineer, serás una figura clave dentro del equipo, responsable de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, robustas y mantenibles, asegurando altos estándares de calidad técnica.Además de contribuir directamente al desarrollo, actuarás como nexo técnico entre el equipo de ingeniería y los arquitectos del cliente, ayudando a traducir necesidades de negocio y decisiones arquitectónicas en soluciones técnicas concretas y viables. Participarás activamente en discusiones de diseño, toma de decisiones técnicas y definición de soluciones de principio a fin.Buscamos una persona con visión global del producto y del sistema, capaz de anticiparse a problemas, proponer mejoras y acompañar al equipo en la evolución de la plataforma.Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código.Trabajar con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables.Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria.Asegurar la estabilidad del sistema en los diferentes entornos.Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema.Promover best practices y mejoras continuas en el código. Pensar en el futuro y presentar. soluciones para problemas futuros.Ser el punto de conexión técnico con los arquitectos del cliente, participando en conversaciones de arquitectura, revisiones de diseño y toma de decisiones técnicas.Identificar riesgos técnicos, dependencias y posibles problemas de escalabilidad, proponiendo soluciones antes de que se conviertan en problemas.Principales herramientas y entorno de desarrollo.Web development (JS/Angular/React).Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git).PostgreSQL y RedisEntornos basados en microservicios y arquitecturas distribuidas¿Qué esperamos de ti?Experiencia sólida en todo el Software Development Life Cycle: análisis, diseño, desarrollo, testing, implementación, mantenimiento y soporte.Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios.Capacidad para participar en decisiones de diseño y arquitectura, entendiendo las implicaciones técnicas de las diferentes alternativas.(SENIOR)Experiencia trabajando con (CI/CD) y procesos de despliegue automatizado.Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías y adaptarse a nuevos contextos técnicos.Buen uso de prácticas de DevOps, testing, calidad y seguridad.Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software y principios de diseño.Experiencia con metodologías Agile, como Scrum o Kanban.Capacidad de comunicación técnica, especialmente para explicar decisiones, alternativas y trade-offs a diferentes perfiles técnicos. (SENIOR)Capacidad para cambiar de contexto, adaptarse al cambio y trabajar en entornos complejos.Beneficios de trabajar en Apipana.IoNuestra Oficina en Sevilla:Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en SevillaEquilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo.Horario adaptado a tu bienestar:flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo).Estacionamiento y Transporte en Sevilla:Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible.Descanso merecido:Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso.Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento.Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional.Inversión en tu desarrollo:Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera.Fomenta tu bienestar físico:Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo.Gana más con nuestro programa de referidos:Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas.Beneficios fiscales en tu alimentación:Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible.6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años:Nuestro programa sabático, te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo.Work from anywhere:4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo.#J-18808-Ljbffr