A tiempo parcial jobs in Madrid - Page 2Create job alertsPart-time

Descripción de la empresa Somos una óptica de barrio acogedora y comprometida con la salud visual de nuestra comunidad en Vallecas. Brindamos un servicio personalizado y cercano, combinando experiencia profesional con la última tecnología en óptica y optometría. Nos esforzamos por ofrecer productos de alta calidad que se adapten a las necesidades y preferencias de cada cliente. Nuestra misión es cuidar de la vista de nuestros clientes con dedicación y profesionalidad. Descripción del puesto Buscamos un/a Óptico/a Optometrista para trabajar en nuestro centro en Vallecas, Madrid. Te encargarás de realizar exámenes visuales, asesorar a los clientes en la elección de lentes y monturas, y asegurar su satisfacción mediante un servicio personalizado. Además, colaborarás en el mantenimiento del stock y en la organización del local. Este es un puesto a tiempo parcial que se realizará de manera presencial. Requisitos • Formación y experiencia en óptica y optometría, incluyendo la realización de exámenes visuales., • Habilidades en atención al cliente y satisfacción del cliente, con orientación a resolver sus necesidades., • Capacidad para asesorar en la selección de productos ópticos, como lentes y monturas personalizadas., • Valorable experiencia previa en entornos similares y conocimientos básicos de gestión de inventarios.

Misión: Buscamos un/a Asistente de Salas de Reuniones para incorporarse al equipo de Recepción en nuestras oficinas de Madrid. Este puesto a tiempo parcial (lunes a viernes) tiene como objetivo garantizar que todas las salas estén preparadas, limpias y equipadas para ofrecer una experiencia excelente (5*) a empleados, visitas y clientes. Requiere coordinación con los equipos de Recepción y Sistemas, gestión de preparación de salas y soporte en catering y logística en unas oficinas de primer nivel en el centro de Madrid y en un entorno multinacional dinámico. Funciones del Puesto: • Atención al Cliente: Recibir, dar la bienvenida y registrar a los visitantes, clientes y proveedores; dirigirlos a la persona o departamento correspondiente, así como de servir agua, café o alguna infusión., • Correspondencia: Recibir, clasificar y distribuir la correspondencia y paquetes. Envíos de material corporativo, así como merchandising a todas las delegaciones, además de envíos puntuales solicitados por los diferentes departamentos., • Apoyo Administrativo: Asistir en tareas administrativas como la gestión de agendas, la organización de reuniones, la preparación de documentos incluyendo escaneos, impresiones, fotocopias y gestión de archivo, • Mantenimiento de la oficina: Asegurar que el área de recepción y la oficina esté ordenada y presentable en todo momento. Reportar desperfectos o incidencias que necesiten un mantenimiento por parte de algún técnico e informar al personal cualificado o derivar al departamento correspondiente para que pueda ser solventada la incidencia, realizar el seguimiento para su rápida solución., • Apoyo al departamento de Eventos: en todos los eventos que se realizan en la oficina y fuera de ella., • Gestión de stock: inventariado de material y suministros (limpieza, oficina y víveres/bebidas) y asegurar su reposición., • Salas: Gestionar las necesidades de las reuniones, organizar las salas, incluido la preparación de desayunos o almuerzos y su posterior recogida y limpieza. Preparar y mantener las salas de reuniones en óptimas condiciones, asegurando limpieza, disposición adecuada y materiales necesarios. Coordinar con el departamento de Sistemas la configuración técnica y audiovisual, garantizando un funcionamiento óptimo. Organizar agua, café, té y servicios de catering cuando sea necesario, siguiendo los protocolos internos. Supervisar las salas durante la jornada, resolviendo incidencias y escalando necesidades de mantenimiento. Colaborar con Recepción y Sistemas en cambios de última hora o solicitudes especiales. Requisitos: Buscamos una persona con espíritu joven y dinámico, con elevada capacidad de comunicación, buena presencia, afán de superación y orientación al trabajo en equipo. La candidata o el candidato deberá disponer de cualidades como: • Puntualidad, Cortesía, Amabilidad, Eficacia, Gran atención al detalle y compromiso con la calidad., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas., • Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos., • Trabajo en equipo Valorable • Experiencia previa en servicios corporativos similares, hospitalidad u hostelería., • Buenas habilidades de comunicación interpersonal., • Conocimiento básico de sistemas de reservas de salas., • Familiaridad con equipos tecnológicos (pantallas, videoconferencia)., • inglés nivel medio., • Capaz de expresarse en otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Jornada a tiempo parcial., • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué harás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Control de Calidad, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Verificación de cumplimiento de especificaciones de cliente en los prototipos de nuevos diseños., • Definición de protocolos de pruebas de producto terminado., • Análisis y validación de informes de pruebas de producto terminado., • Asistencia técnica a clientes., • Asistencia a las reclamaciones de clientes., • Participación en las auditorías de los estándares de calidad ISO., • Coordinación con el departamento técnico en la definición y personalización de los productos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación de grado de Ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones o Industrial., • Al menos 3 años de experiencia en control de calidad de fabricación de equipos de telecomunicaciones., • Conocimiento de los estándares de calidad ISO 9001 e ISO 14001., • Manejo de instrumentación de prueba de equipos de telecomunicaciones, especialmente de fibra óptica., • Experiencia en asistencia técnica a clientes., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Becario (h/m) para dar soporte al área de Producción del Servicio de Mantenimiento de Jardinería y con interés en la gestión urbana, infraestructura verde y adquirir experiencia real en la coordinación de servicios sobre el terreno. Ubicación: Getafe (Madrid) ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: • Recepción, análisis y tramitación de los requerimientos e incidencias reportadas por el cliente., • Clasificación de las órdenes de trabajo y redirección eficiente a los distintos Encargados de Zona., • Seguimiento del estado de las incidencias para asegurar su correcta resolución en tiempo y forma., • Apoyo a Jefe de Servicio en la gestión documental y técnica del área de producción., • Colaboración en la evaluación y mejora de los elementos de la infraestructura verde del municipio. Requisitos: • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Forestal, de Montes, Agronómica, Agrícola, Ciencias Ambientales, Paisajismo, o similar (en curso), • Se valorará favorablemente contar con un nivel alto de Office., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses (matrícula abierta en universidad)., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural., • Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato)., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) • al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio., • Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics, • Madrid. Modelo híbrido con presencialidad parcial en cliente Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Perfil y misión del puesto Responsable de desarrollar y gestionar el negocio de financiación al alumno: acuerdos con entidades financieras y fintechs, diseño de productos de financiación adaptados al ciclo formativo, optimización de la tasa de aprobación y conversión, y gestión del riesgo y la morosidad. Reporta a Dirección General / CFO. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 7-10 años en negocio de financiación al consumo, crédito al estudiante, BNPL o financiación especializada (preferiblemente sector educación, salud, automoción o reformas — sectores con ticket medio-alto y financiación al consumidor final)., • Conocimiento demostrable de los principales actores del mercado español de financiación al consumo: Sabadell Consumer, Santander Consumer, BBVA Consumer Finance, Cetelem, Cofidis, Pepper, Sequra, Aplazame, etc. Y capacidad de negociar y mantener relaciones con ellos., • Experiencia diseñando y negociando acuerdos marco con financieras: comisiones de apertura, retrocesiones, scoring, recurso/sin recurso, condiciones de subrogación de impagados., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable: Ley de Crédito al Consumo (LCCC), normativa Banco de España, LOPD/GDPR aplicada a scoring, transparencia y publicidad financiera., • Capacidad analítica y dominio de KPIs del negocio: tasa de aprobación, conversión post-aprobación, ticket medio financiado, mix de plazos, tasa de mora, coste de financiación efectivo, impacto en margen. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector educativo, formación profesional, universidades privadas o másteres — entender el ciclo del alumno y la sensibilidad precio/financiación en decisión de matrícula., • Experiencia con financiación propia o cuasi-propia: titulización de cartera, líneas de descuento, vehículos SPV, financiación con recurso parcial., • Conocimiento de modelos alternativos: ISA (Income Share Agreements), pago aplazado sin intereses subvencionado, financiación con primera cuota diferida., • Familiaridad con integraciones tecnológicas: APIs de scoring en tiempo real, integración con CRM/ERP, automatización del proceso de aprobación en el funnel comercial., • Inglés profesional (si planteas explorar fintechs o partners internacionales)., • Formación: ADE, Económicas, Derecho o Ingeniería; valorable MBA o posgrado en finanzas. Competencias clave • Visión comercial y de negocio: la financiación no es solo un producto financiero, es una palanca de conversión comercial. Debe entender el funnel de ventas y trabajar codo con codo con marketing y dirección comercial., • Negociación de alto nivel con contrapartes financieras., • Pensamiento analítico y orientación a dato., • Gestión de riesgo con equilibrio: maximizar aprobación sin disparar mora., • Capacidad de gestionar equipo.

¡Despega tu carrera profesional con Elecnor & Jet Aircraft Services (JAS)! ✈️ Jet Aircraft Services (JAS), en alianza estratégica con ELECNOR, líder global en infraestructuras con presencia en más de 55 países y un equipo de 22.000 personas, te ofrece la oportunidad de formarte en la élite del sector aeronáutico. ¿Te apasionan los aviones? ¿Buscas un entorno donde la innovación y la técnica van de la mano? Te invitamos a integrarte en nuestro equipo ! 🔍 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos estudiantes de últimos cursos apasionados por la aviación, proactivos y con ganas de aprender el "día a día" del mantenimiento de aeronaves. • Formación: Grado en Ingeniería Aeroespacial / Aeronáutica o Ingeniería Industrial., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (valorable conocimiento de terminología técnica aeronáutica)., • Requisito indispensable: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. 📋 Funciones: Darás apoyo directo al Coordinador de Base, involucrándote en la gestión real de las operaciones: • Planificación operativa: Apoyo en la organización de equipos de trabajo (roster) y seguimiento en tiempo real de las reparaciones en aeronave., • Gestión Documental (Work Packages): Preparación y revisión de la documentación técnica previa a la intervención en pista/hangar., • Logística Aeronáutica: Gestión de materiales y herramientas críticas para el mantenimiento., • Aseguramiento de la Calidad: Verificación de certificados de piezas instaladas (EASA Form 1)., • Entorno Aeroportuario: Familiarización con la normativa y operativa dentro del entorno AENA. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de Prácticas: Modalidad curricular o extracurricular, con posibilidad real de incorporación a la plantilla al finalizar., • Flexibilidad total: Nos adaptamos a tus horarios académicos. Jornada parcial de mañana (20-30 horas semanales)., • Formación de primer nivel: Aprenderás bajo estándares EASA en una de las uniones empresariales más sólidas del sector., • Ayuda económica: Bolsa de ayuda al estudio competitiva, a determinar según la jornada realizada., • Ubicación: Madrid (Entorno aeroportuario). ¡Buscamos _! ¿Eres estudiante y estás listo para empezar tu carrera profesional? ¡En Grupo Elecnor, tenemos una oportunidad para ti! ¡Inscríbete y da el primer paso hacia tu futuro laboral!

Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Inspección y Organismos de Control, dentro de la Sección de Inspección Industrial, OC, I+D+i, y trabajará fundamentalmente con las normas UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de los procesos de evaluación de entidades de inspección y certificación para su acreditación, coordinando equipos de auditores y expertos., • Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación., • Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación., • Colaboración en la representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita). Visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grados técnicos., • Experiencia laboral mínima de 5 años en los sectores indicados y en auditorías., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Altos conocimientos de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2 MCER, se realizará prueba). Requisitos especialmente valorables • Experiencia en reglamentación en el ámbito de los sectores indicados (Organismos Notificados, Organismos de Control, entidades de inspección y de certificación)., • Conocimiento de alguna de las normas de la serie UNE-EN ISO 17000 (preferiblemente UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020)., • Experiencia en auditoría de sistemas de gestión. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de consolidado prestigio y reconocimiento con 40 años de experiencia. ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara), excelente horario, jornada intensiva viernes y meses de junio a septiembre., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Precisamos incorporar (centro de trabajo en Madrid): Titulado/a superior en ciencias o ingeniería con experiencia en laboratorio acreditado o en consultoría bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 en el sector industrial Funciones requeridas Se integrará como Técnico de Sector en el Departamento de Laboratorios y Certificación de producto, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos., • Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la acreditación de laboratorios de ensayo y calibración en el sector de industrial., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación., • Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años, con al menos dos de ellos en laboratorios o entidades de certificación, o en actividades de ingeniería, consultoría y/o auditoría en el sector industrial., • Imprescindible disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés (B2) Requisitos especialmente valorables: • Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025, • Experiencia en laboratorio de ensayo acreditado según ISO/IEC 17025, • Conocimientos de técnicas de ensayo dentro del sector industrial., • Conocimientos de calibración Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad, • Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas, • Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos, • Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial, • Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación, • Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente, • Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas, • Experiencia en automatización y control, • Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue, • Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD, • Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff, • Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

🚀 ¿Te apasiona el mundo de los números y quieres dar tus primeros pasos en el sector tecnológico? The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país. Nuestra misión es acortar la brecha digital preparando a profesionales para los trabajos del futuro a través de formaciones de alto impacto en IA, Ciberseguridad, Data Science y más. Estamos buscando un perfil Junior de Contabilidad y Finanzas con muchas ganas de "meter la cabeza" en una Scale-up, aprender desde dentro cómo funciona el motor financiero de una empresa tecnológica y crecer con nosotros. Reportarás directamente a nuestra Finance Manager y trabajarás de forma transversal con todos los equipos de la escuela. 🔎 ¿Cómo sabremos si encajas? Buscamos a alguien al inicio de su carrera, con formación relacionada (ADE, Economía, Contabilidad o similares) y, sobre todo, una actitud proactiva. No necesitamos que tengas años de experiencia, pero sí que seas una persona organizada, analítica y con ganas de aprender rápido en un entorno dinámico. Tus funciones incluirán: ✅ Apoyo Contable y Financiero • Soporte en el registro de facturas y control de gastos., • Apoyo en la conciliación bancaria y gestión de pagos., • Colaboración en el cierre mensual y preparación de reportes financieros. ✅ Gestión Administrativa • Uso de herramientas digitales para la gestión documental y financiera., • Gestión de facturación relacionada con nuestros alumnos y partners. ✅ Colaboración Transversal • Apoyo al equipo de Operaciones y People en tareas administrativas derivadas de la actividad financiera. 👥 ¿Cómo será el proceso? • Primer contacto: videollamada con People, para conocernos y contarte más de la compañía y la posición., • Entrevista con tu manager, la Manager de Finanzas, para profundizar en el rol y tus retos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Modalidad híbrida 3 días presencial en Madrid. ✨ Contrato Indefinido a tiempo parcial (25 horas/semana) ✨ Horario: lunes a viernes 09:00 – 14:00h, ✨ Entorno Scale-up: Un lugar donde tu trabajo tiene un impacto real y donde el aprendizaje es constante. ✨ Cultura basada en valores: Formarás parte de un espacio donde valoramos la pasión y la personalidad. ✨ Beneficios: Acceso a nuestro plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, transporte, guardería) y descuentos en Corporate Benefits. ✨ Salario:13.346€ brutos anuales ✨ Incorporación Inmediata 📩 ¿Te interesa? Inscríbete para que podamos conocernos.

SOBRE NOSOTROS ️ Upcars es un concesionario de vehículos de ocasión y KM 0 con más de 200 coches en stock y un servicio de renting para empresas en crecimiento, con presencia en Ejea de los Caballeros, Illueca y Tarazona. Desde nuestra apertura en 2023 hemos superado los 9M€ facturados y atendido a más de 4000 clientes. El negocio con particulares está consolidado. El siguiente paso es desarrollar el canal B2B de forma estructurada: renting de vehículos, gestión de flotas y venta directa. Para ello incorporamos a nuestra primera persona dedicada a este canal. Somos un equipo reducido, con procesos en construcción y margen real para que quien entre pueda influir en cómo se hacen las cosas. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Tu función principal es generar oportunidades comerciales en el segmento B2B: identificar empresas con potencial, contactarlas, cualificarlas y conseguir que el equipo de ventas pueda avanzar con ellas. Entre tus responsabilidades: Prospección outbound del mercado B2B: renting de vehículos, gestión de flotas y venta directa a empresas. Cold calling como canal principal de contacto. Investigación y pre-cualificación de empresas target: pymes, autónomos con flota, empresas de transporte, hostelería y servicios. Identificación de los interlocutores adecuados en cada cuenta. Diseño y ejecución de secuencias de outreach multicanal (cold email y LinkedIn). Agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial. Mantenimiento del CRM y reporte de métricas de actividad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Mínimo 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en prospección outbound. Experiencia con cold calling, cold email y LinkedIn como canales de generación de negocio. Capacidad para identificar decisores, manejar objeciones y cualificar oportunidades. Manejo de herramientas de prospección: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Comunicación clara y adaptada al interlocutor. Español nativo. Actitud y soft skills Disciplina en la ejecución del proceso comercial. Capacidad para trabajar con autonomía dentro de objetivos definidos. Interés por crecer hacia un rol comercial más completo con el tiempo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario fijo + variable uncapped Rol de nueva creación con capacidad real de influir en cómo se construye el canal B2B. Formación en producto, proceso comercial y herramientas desde la incorporación. Plan de carrera hacia un rol comercial con cierre propio. Híbrido progresivo en Ejea de los Caballeros con posibilidad de teletrabajo parcial. Incorporación inmediata.

Descripción de la empresa Empresa especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la agricultura. Descripción del puesto Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks. Inicialmente, éste es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valladolid, pero en un futuro cercano podría convertirse en jornada completa. Requisitos Nivel alto de inglés hablado y escrito, preferiblemente acreditado con C1 o estancia de formación en país de habla inglesa) Es un requisito imprescindible, abstenerse los candidatos que no lo cumplan. Formación mínima en un Ciclo Formativo Superior de administración Experiencia en gestión administrativa y manejo de documentación. Habilidades en atención al cliente Competencia en el uso de herramientas ERP (especialmente a3ERP) Competencia en el uso de herramientas Office 365, como Word, Excel y PowerPoint. Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud proactiva serán muy valoradas.

Puesto de FISIOTERAPEUTA. Atención a clientes en general y pilates individuales y grupales. Contrato indefinido a tiempo parcial de lunes a viernes de 15 a 21 horas Salario 1.619 euros brutos Interesados y que cumplan los requisitos enviar currículum y número de DNI/NIE a ofertasoevillaverde@madrid.org poner en el asunto 3174-LINKEDIN. No residentes en España: Adjuntar CV en español y copia escaneada documento identidad/pasaporte/Titulación Académica/Documento acreditativo vínculo familiar nacional terceros países y Documento Nacional Identidad familiar nacional del EEE.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestro área de Energía, actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será de responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la generación, distribución y almacenamiento de energía, garantizando que los proyectos se realizan dentro de los plazos y presupuestos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harías en tu día a día? Gerencia de Proyectos. Planificación de recursos y tareas. Analítica y Forecast de los contratos. Reporting a dirección el área y dirección general. Gestión de riesgos del proyecto. Coordinación del personal asignado al proyecto. Gestión de facturación y cobro. Gestión de compras y proveedores. Atención al cliente en todos los aspectos del contrato. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energías Renovables, Industrial, o campos relacionados) Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos en sector energético, preferiblemente despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos. Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto retador en plena transformación, con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Formar parte de una Compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una Empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. Manejo de CRM y gestión de pipeline. Valorable experiencia en entornos internacionales. Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

PUESTO: Trabajadora Social UBICACIÓN: Seseña (Toledo) – Sede Central JORANDA: Completa SALARIO: Según Convenio de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. FUNCIONES: Elaboración de informes sociales y documentación técnica. Gestión y apoyo en convocatorias y proyectos. Atención y acompañamiento a víctimas de accidentes y sus familiares. Coordinación y trabajo en equipo con profesionales de la entidad. Impartición de talleres. REQUISITOS: Titulación en Trabajo Social. Capacidad de redacción y elaboración de informes. Experiencia en gestión de convocatorias y documentación técnica. Habilidades de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y de comunicación. SE VALORARÁ: Experiencia en el ámbito asociativo o social. Sensibilidad y compromiso con el tercer sector. INCORPORACIÓN: Inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a través del correo electrónico: rpalmer@asociaciondia.org

Precisamos incorporar (centro de trabajo en Madrid): Titulado/a superior en ciencias o ingeniería con experiencia en laboratorio acreditado o en consultoría bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 en el sector industrial Funciones requeridas Se integrará como Técnico de Sector en el Departamento de Laboratorios y Certificación de producto, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos. Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la acreditación de laboratorios de ensayo y calibración en el sector de industrial. Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería. Experiencia laboral mínima de 5 años, con al menos dos de ellos en laboratorios o entidades de certificación, o en actividades de ingeniería, consultoría y/o auditoría en el sector industrial. Imprescindible disponibilidad para viajar Nivel de inglés (B2) Requisitos especialmente valorables: Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 Experiencia en laboratorio de ensayo acreditado según ISO/IEC 17025 Conocimientos de técnicas de ensayo dentro del sector industrial. Conocimientos de calibración Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara). Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Inspección y Organismos de Control, dentro de la Sección de Inspección Industrial, OC, I+D+i, y trabajará fundamentalmente con las normas UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: Se responsabilizará de la gestión de los procesos de evaluación de entidades de inspección y certificación para su acreditación, coordinando equipos de auditores y expertos. Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación. Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación. Colaboración en la representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita). Visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto Titulación superior o de grados técnicos. Experiencia laboral mínima de 5 años en los sectores indicados y en auditorías. Imprescindible disponibilidad para viajar. Altos conocimientos de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2 MCER, se realizará prueba). Requisitos especialmente valorables Experiencia en reglamentación en el ámbito de los sectores indicados (Organismos Notificados, Organismos de Control, entidades de inspección y de certificación). Conocimiento de alguna de las normas de la serie UNE-EN ISO 17000 (preferiblemente UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020). Experiencia en auditoría de sistemas de gestión. Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de consolidado prestigio y reconocimiento con 40 años de experiencia. ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara), excelente horario, jornada intensiva viernes y meses de junio a septiembre. Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Calidad , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Verificación de cumplimiento de especificaciones de cliente en los prototipos de nuevos diseños en el ámbito de las telecomunicaciones. Definición de protocolos de pruebas de producto terminado. Análisis y validación de informes de pruebas de producto terminado. Asistencia técnica a clientes. Asistencia a las reclamaciones de clientes. Participación en las auditorías de los estándares de calidad ISO. Coordinación con el departamento técnico en la definición y personalización de los productos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación de FP o Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente. Al menos 3 años de experiencia en control de calidad de fabricación de equipos, con componentes de electrónica y telecomunicaciones. Conocimiento de los estándares de calidad ISO 9001 e ISO 14001. Manejo de instrumentación de prueba de equipos de telecomunicaciones, especialmente de fibra óptica. Experiencia en asistencia técnica a clientes. Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP Success Factors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP Success Factors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP Success Factors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP Success Factors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

Descripción del puesto En este puesto de Técnico en Rheavendors Apliven trabajarás en la instalación, mantenimiento preventivo y reparación de máquinas de vending y equipos asociados. En tu día a día te encargarás de diagnosticar averías, sustituir componentes, realizar ajustes y verificaciones de funcionamiento, así como dejar los equipos limpios y listos para su uso. También registrarás las intervenciones realizadas, gestionarás repuestos básicos y reportarás incidencias al equipo técnico. Colaborarás con otras personas del equipo de servicio técnico para priorizar visitas y mejorar la calidad del servicio. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Getafe. Requisitos Formación profesional en electricidad, electrónica, electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento de equipos. Aptitudes para el diagnóstico y solución de problemas técnicos, con capacidad para trabajar de forma ordenada y segura. Valorable experiencia previa en máquinas de vending, dispensadores automáticos o maquinaria similar. Capacidad para organizar tu ruta de trabajo, gestionar tiempos y priorizar incidencias. Buenas aptitudes de comunicación, orientación al cliente y disposición para trabajar en equipo. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Getafe y alrededores.

Funciones a desarrollar: · Contabilidad financiera (imprescindible experiencia con Sage) · Contabilidad de costes y control de gestión · Tesorería y conciliación bancaria · Fiscalidad: Liquidación y presentación de impuestos · Llevanza de libros contables y legales · Facturación · Auditoría externa · Gestión documental · Trámites administrativos Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años desarrollando funciones similares (valorable experiencia en el sector inmobiliario, constructor o gestión de cooperativas, aunque no imprescindible). Dominio de Microsoft Office, en especial Excel. Estudios mínimos: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar Conocimientos necesarios: o Contabilidad financiera o Contabilidad de costes o Tributación o Fiscalidad Idiomas requeridos: Español - Nativo o Bilingüe Descripción: Gestogar nació en 2022 en A Coruña con un objetivo claro: facilitar el acceso a la vivienda a través de un modelo cooperativo eficiente y transparente. En solo 4 años, ¡ya promovemos 12 cooperativas y sumamos más de 650 viviendas protegidas en marcha! Somos un equipo pequeño y cercano. Nos apasiona lo que hacemos, trabajamos en equipo con un nivel de profesionalidad altísimo, en un excelente ambiente de trabajo y con flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Como estamos en plena fase de expansión, buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros, y al mismo tiempo generar un enorme impacto social. Por qué unirte a Gestogar: · Empresa en rápido crecimiento. · Sector con alto impacto social, la vivienda protegida. · Flexibilidad laboral para acomodar tus horarios o jornada parcial. · Excelente ambiente de trabajo. · Alto nivel de profesionalidad. Si buscas un proyecto donde no ser un número más, donde asumir responsabilidades e impulsar tu carrera en un sector con sentido y futuro... ¡Queremos conocerte!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living . En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor. Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional. Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema. Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones. Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas. Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa. Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección. Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía. Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos Experiencia previa en puestos de recepción hotelera Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas. Actitud proactiva y orientada al cliente Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Contrato indefinido a tiempo parcial de lunes a viernes de 15 a 21 horas. Titulación Académica/Documento acreditativo vínculo familiar nacional terceros países y Documento Nacional Identidad familiar nacional del EEE. Interesados y que cumplan los requisitos enviar currículum y número de DNI/N

Descripción del puesto En este puesto de Técnico en Rheavendors Apliven trabajarás en la instalación, mantenimiento preventivo y reparación de máquinas de vending y equipos asociados. En tu día a día te encargarás de diagnosticar averías, sustituir componentes, realizar ajustes y verificaciones de funcionamiento, así como dejar los equipos limpios y listos para su uso. También registrarás las intervenciones realizadas, gestionarás repuestos básicos y reportarás incidencias al equipo técnico. Colaborarás con otras personas del equipo de servicio técnico para priorizar visitas y mejorar la calidad del servicio. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Getafe. Requisitos • Formación profesional en electricidad, electrónica, electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento de equipos., • Aptitudes para el diagnóstico y solución de problemas técnicos, con capacidad para trabajar de forma ordenada y segura., • Valorable experiencia previa en máquinas de vending, dispensadores automáticos o maquinaria similar., • Capacidad para organizar tu ruta de trabajo, gestionar tiempos y priorizar incidencias., • Buenas aptitudes de comunicación, orientación al cliente y disposición para trabajar en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Getafe y alrededores.

¡Despega tu carrera profesional con Elecnor & Jet Aircraft Services (JAS)! ✈️ Jet Aircraft Services (JAS), en alianza estratégica con ELECNOR, líder global en infraestructuras con presencia en más de 55 países y un equipo de 22.000 personas, te ofrece la oportunidad de formarte en la élite del sector aeronáutico. ¿Te apasionan los aviones? ¿Buscas un entorno donde la innovación y la técnica van de la mano? Te invitamos a integrarte en nuestro equipo ! 🔍 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos estudiantes de últimos cursos apasionados por la aviación, proactivos y con ganas de aprender el "día a día" del mantenimiento de aeronaves. • Formación: Grado en Ingeniería Aeroespacial / Aeronáutica o Ingeniería Industrial., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (valorable conocimiento de terminología técnica aeronáutica)., • Requisito indispensable: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. 📋 Funciones: Darás apoyo directo al Coordinador de Base, involucrándote en la gestión real de las operaciones: • Planificación operativa: Apoyo en la organización de equipos de trabajo (roster) y seguimiento en tiempo real de las reparaciones en aeronave., • Gestión Documental (Work Packages): Preparación y revisión de la documentación técnica previa a la intervención en pista/hangar., • Logística Aeronáutica: Gestión de materiales y herramientas críticas para el mantenimiento., • Aseguramiento de la Calidad: Verificación de certificados de piezas instaladas (EASA Form 1)., • Entorno Aeroportuario: Familiarización con la normativa y operativa dentro del entorno AENA. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de Prácticas: Modalidad curricular o extracurricular, con posibilidad real de incorporación a la plantilla al finalizar., • Flexibilidad total: Nos adaptamos a tus horarios académicos. Jornada parcial de mañana (20-30 horas semanales)., • Formación de primer nivel: Aprenderás bajo estándares EASA en una de las uniones empresariales más sólidas del sector., • Ayuda económica: Bolsa de ayuda al estudio competitiva, a determinar según la jornada realizada., • Ubicación: Madrid (Entorno aeroportuario). ¡Buscamos #TalentoJoven! ¿Eres estudiante y estás listo para empezar tu carrera profesional? ¡En Grupo Elecnor, tenemos una oportunidad para ti! ¡Inscríbete y da el primer paso hacia tu futuro laboral!

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

¡Despega tu carrera profesional con Elecnor & Jet Aircraft Services (JAS)! ✈️ Jet Aircraft Services (JAS), en alianza estratégica con ELECNOR, líder global en infraestructuras con presencia en más de 55 países y un equipo de 22.000 personas, te ofrece la oportunidad de formarte en la élite del sector aeronáutico. ¿Te apasionan los aviones? ¿Buscas un entorno donde la innovación y la técnica van de la mano? Te invitamos a integrarte en nuestro equipo ! 🔍 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos estudiantes de últimos cursos apasionados por la aviación, proactivos y con ganas de aprender el "día a día" del mantenimiento de aeronaves. • Formación: Grado en Ingeniería Aeroespacial / Aeronáutica o Ingeniería Industrial., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (valorable conocimiento de terminología técnica aeronáutica)., • Requisito indispensable: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. 📋 Funciones: Darás apoyo directo al Coordinador de Base, involucrándote en la gestión real de las operaciones: • Planificación operativa: Apoyo en la organización de equipos de trabajo (roster) y seguimiento en tiempo real de las reparaciones en aeronave., • Gestión Documental (Work Packages): Preparación y revisión de la documentación técnica previa a la intervención en pista/hangar., • Logística Aeronáutica: Gestión de materiales y herramientas críticas para el mantenimiento., • Aseguramiento de la Calidad: Verificación de certificados de piezas instaladas (EASA Form 1)., • Entorno Aeroportuario: Familiarización con la normativa y operativa dentro del entorno AENA. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de Prácticas: Modalidad curricular o extracurricular, con posibilidad real de incorporación a la plantilla al finalizar., • Flexibilidad total: Nos adaptamos a tus horarios académicos. Jornada parcial de mañana (20-30 horas semanales)., • Formación de primer nivel: Aprenderás bajo estándares EASA en una de las uniones empresariales más sólidas del sector., • Ayuda económica: Bolsa de ayuda al estudio competitiva, a determinar según la jornada realizada., • Ubicación: Madrid (Entorno aeroportuario). ¡Buscamos #TalentoJoven! ¿Eres estudiante y estás listo para empezar tu carrera profesional? ¡En Grupo Elecnor, tenemos una oportunidad para ti! ¡Inscríbete y da el primer paso hacia tu futuro laboral!

Contrato indefinido a tiempo parcial de lunes a viernes de 15 a 21 horas. Titulación Académica/Documento acreditativo vínculo familiar nacional terceros países y Documento Nacional Identidad familiar nacional del EEE. Interesados y que cumplan los requisitos enviar currículum y número de DNI/N

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

Perfil y misión del puesto Responsable de desarrollar y gestionar el negocio de financiación al alumno: acuerdos con entidades financieras y fintechs, diseño de productos de financiación adaptados al ciclo formativo, optimización de la tasa de aprobación y conversión, y gestión del riesgo y la morosidad. Reporta a Dirección General / CFO. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 7-10 años en negocio de financiación al consumo, crédito al estudiante, BNPL o financiación especializada (preferiblemente sector educación, salud, automoción o reformas — sectores con ticket medio-alto y financiación al consumidor final)., • Conocimiento demostrable de los principales actores del mercado español de financiación al consumo: Sabadell Consumer, Santander Consumer, BBVA Consumer Finance, Cetelem, Cofidis, Pepper, Sequra, Aplazame, etc. Y capacidad de negociar y mantener relaciones con ellos., • Experiencia diseñando y negociando acuerdos marco con financieras: comisiones de apertura, retrocesiones, scoring, recurso/sin recurso, condiciones de subrogación de impagados., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable: Ley de Crédito al Consumo (LCCC), normativa Banco de España, LOPD/GDPR aplicada a scoring, transparencia y publicidad financiera., • Capacidad analítica y dominio de KPIs del negocio: tasa de aprobación, conversión post-aprobación, ticket medio financiado, mix de plazos, tasa de mora, coste de financiación efectivo, impacto en margen. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector educativo, formación profesional, universidades privadas o másteres — entender el ciclo del alumno y la sensibilidad precio/financiación en decisión de matrícula., • Experiencia con financiación propia o cuasi-propia: titulización de cartera, líneas de descuento, vehículos SPV, financiación con recurso parcial., • Conocimiento de modelos alternativos: ISA (Income Share Agreements), pago aplazado sin intereses subvencionado, financiación con primera cuota diferida., • Familiaridad con integraciones tecnológicas: APIs de scoring en tiempo real, integración con CRM/ERP, automatización del proceso de aprobación en el funnel comercial., • Inglés profesional (si planteas explorar fintechs o partners internacionales)., • Formación: ADE, Económicas, Derecho o Ingeniería; valorable MBA o posgrado en finanzas. Competencias clave • Visión comercial y de negocio: la financiación no es solo un producto financiero, es una palanca de conversión comercial. Debe entender el funnel de ventas y trabajar codo con codo con marketing y dirección comercial., • Negociación de alto nivel con contrapartes financieras., • Pensamiento analítico y orientación a dato., • Gestión de riesgo con equilibrio: maximizar aprobación sin disparar mora., • Capacidad de gestionar equipo.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad, • Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas, • Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos, • Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial, • Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación, • Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente, • Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas, • Experiencia en automatización y control, • Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue, • Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD, • Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff, • Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

Descripción de la empresa Empresa especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la agricultura. Descripción del puesto Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks. Inicialmente, éste es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valladolid, pero en un futuro cercano podría convertirse en jornada completa. Requisitos • Nivel alto de inglés hablado y escrito, preferiblemente acreditado con C1 o estancia de formación en país de habla inglesa) Es un requisito imprescindible, abstenerse los candidatos que no lo cumplan., • Formación mínima en un Ciclo Formativo Superior de administración, • Experiencia en gestión administrativa y manejo de documentación., • Habilidades en atención al cliente, • Competencia en el uso de herramientas ERP (especialmente a3ERP), • Competencia en el uso de herramientas Office 365, como Word, Excel y PowerPoint., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud proactiva serán muy valoradas.

Contrato indefinido a tiempo parcial de lunes a viernes de 15 a 21 horas. Titulación Académica/Documento acreditativo vínculo familiar nacional terceros países y Documento Nacional Identidad familiar nacional del EEE. Interesados y que cumplan los requisitos enviar currículum y número de DNI/N

Descripción del empleo Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración xbhjioe con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : Información adicional

Descripción del puesto En este puesto de Técnico en Rheavendors Apliven trabajarás en la instalación, mantenimiento preventivo y reparación de máquinas de vending y equipos asociados. En tu día a día te encargarás de diagnosticar averías, sustituir componentes, realizar ajustes y verificaciones de funcionamiento, así como dejar los equipos limpios y listos para su uso. También registrarás las intervenciones realizadas, gestionarás repuestos básicos y reportarás incidencias al equipo técnico. Colaborarás con otras personas del equipo de servicio técnico para priorizar visitas y mejorar la calidad del servicio. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Getafe. Requisitos • Formación profesional en electricidad, electrónica, electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento de equipos., • Aptitudes para el diagnóstico y solución de problemas técnicos, con capacidad para trabajar de forma ordenada y segura., • Valorable experiencia previa en máquinas de vending, dispensadores automáticos o maquinaria similar., • Capacidad para organizar tu ruta de trabajo, gestionar tiempos y priorizar incidencias., • Buenas aptitudes de comunicación, orientación al cliente y disposición para trabajar en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Getafe y alrededores.

Este puesto a tiempo parcial (lunes a viernes) tiene como objetivo garantizar que todas las salas estén preparadas, limpias y equipadas para ofrecer una experiencia excelente (5*) a empleados, visitas y clientes. Supervisar las salas durante la jornada, resolviendo incidencias y escalando necesidad

Descripción del puesto En este puesto de Técnico en Rheavendors Apliven trabajarás en la instalación, mantenimiento preventivo y reparación de máquinas de vending y equipos asociados. En tu día a día te encargarás de diagnosticar averías, sustituir componentes, realizar ajustes y verificaciones de funcionamiento, así como dejar los equipos limpios y listos para su uso. También registrarás las intervenciones realizadas, gestionarás repuestos básicos y reportarás incidencias al equipo técnico. Colaborarás con otras personas del equipo de servicio técnico para priorizar visitas y mejorar la calidad del servicio. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Getafe. Requisitos • Formación profesional en electricidad, electrónica, electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento de equipos., • Aptitudes para el diagnóstico y solución de problemas técnicos, con capacidad para trabajar de forma ordenada y segura., • Valorable experiencia previa en máquinas de vending, dispensadores automáticos o maquinaria similar., • Capacidad para organizar tu ruta de trabajo, gestionar tiempos y priorizar incidencias., • Buenas aptitudes de comunicación, orientación al cliente y disposición para trabajar en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Getafe y alrededores.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué harás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué harás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

Este puesto a tiempo parcial (lunes a viernes) tiene como objetivo garantizar que todas las salas estén preparadas, limpias y equipadas para ofrecer una experiencia excelente (5*) a empleados, visitas y clientes. Supervisar las salas durante la jornada, resolviendo incidencias y escalando necesidad

En este puesto puedes trabajar a jornada completa, a tiempo parcial o a tiempo parcial de forma temporal.

Contrato Indefinido a tiempo parcial (25 horas/semana) ✨ Horario: lunes a viernes 09:00 – 14:00h, ✨ Entorno Scale-up: Un lugar donde tu trabajo tiene un impacto real y donde el aprendizaje es constante.