Trabajos a trabajar s l en en España

Hola a tod@s! Me llamo Mara, y ser mama soltera para el mes de mayo aproximadamente y para cuando tenga ya a mi beb conmigo, necesitar a una persona de manera regular de lunes a viernes con disponibilidad 1 hora de 20h a 21h,para ir a recogerle a la guardera y llevarle a casa hasta que yo llegue de trabajar. En esa hora pueden surgir tareas como estar con l media hora en el parque, darle una toma de biberon, cambiarle algn paal... Depende del da. Busco preferiblemente que vivan en Mstoles o en su defecto, si vienes de fuera, con coche para evitar imprevistos evitables y experiencia de mostrable con bebes. Necesitar la ayuda desde el verano de 2027. Si encajas en la descripcin por favor, ponte en contacto conmigo y conversamos ms detalladamente.

Desde Capitole estamos buscando un@ compañer@ Android/Kotlin Engineer En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a un@ Android – Kotlin Software Engineer para unirse a uno de nuestros clientes TOP , en un proyecto estable y en continua evolución . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un squad multidisciplinar , participando activamente en: El desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android. Todas las fases del ciclo de vida del software. Definición y aplicación de patrones de diseño, buenas prácticas y marcos de software. Mejora continua del producto y del ecosistema técnico. Trabajarás con tecnologías modernas y bien estructuradas: Condiciones Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo Horario flexible: L–J: 8,5h - V: 6h (¡para empezar antes el finde ) +3 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin Perfil proactivo, con buenas prácticas de desarrollo Ganas de trabajar en equipo y aportar valor real al producto Banda salarial en función de la experiencia. Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo: Titan Operating System S. L. (Titan OS), la empresa tecnológica, de entretenimiento y publicidad con sede en Barcelona, busca un Frontend Engineer para su equipo de ingeniería. Role overview Como Frontend Engineer, desempeñarás un papel clave en nuestro equipo de ingeniería frontend. Trabajarás junto a otros ingenieros para definir la arquitectura de nuestras aplicaciones, desarrollar componentes complejos y coordinar la entrega final que se ve en millones de hogares. Key responsibilities Mejorar la arquitectura y los estándares de codificación en el frontend Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y que los desarrolladores trabajen de manera efectiva Participar y ayudar a establecer la dirección a largo plazo, las hojas de ruta y los estándares para la aplicación web Diseñar, codificar, probar, mantener y entregar funcionalidades de la aplicación web Seguir los procesos de desarrollo de software y documentación Realizar revisiones de código del trabajo realizado por otros ingenieros del equipo Trabajar con ingenieros de backend, gerentes de producto y diseñadores UX para entregar nuevas características Establecer y hacer seguimiento de SLAs (internos y externos), KPIs y objetivos del equipo Requirements Más de 7 años de experiencia relevante como desarrollador Java Script con React Experticia en HTML5 y CSS Experiencia con Cypress Experiencia consumiendo APIs RESTful Conocimiento de fundamentos de ciencias de la computación y una comprensión sólida de los principios SOLID y las mejores prácticas de arquitectura de software Pasión por escribir código limpio y modular en un modelo de desarrollo ágil y de ritmo rápido Nice to have Experiencia desarrollando aplicaciones web para Smart TV Experiencia con reproductores de video HTML5 y otros reproductores (HLS.js, Shaka Player) Experiencia integrando plataformas de ads (VAST) Hiring process Reunión con nuestro equipo de TA 30‑minuto de llamada Conversa técnica con el Tech Lead Evaluación técnica Programación en pareja con miembros del equipo Breve llamada con el CTO Benefits Posición híbrida Oficina céntrica en el corazón de Barcelona, con transporte público cercano Compensación competitiva Seguro de salud privado Entorno de trabajo amigable, diverso e internacional Oportunidad de salir de tu zona de confort y desarrollarte profesionalmente en una industria CTV emocionante y en rápido crecimiento ¡Cambia el futuro de la TV! Oportunidad única de unirte a una empresa bien financiada y de rápido crecimiento en sus primeros pasos para moldear un producto/negocio que afectará a millones #J-18808-Ljbffr

Necesitamos una persona que ejerza las funciones de Project Manager para gestión de cuentas de Clientes con experiencia previa en la implantación de software como CRMs, Webs o Apps y proyectos de marketing digital, especialmente de automatización. Es muy importante que disfrutes con la tecnología y con el reto que supone aprender algo nuevo todos los días. Trabajarás mucho con Zoho, Webs, WhatsApp, IA yMailchimp . Se requiere experiencia en proyectos con estas plataformas o similares como Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, WhatsApp , Bing, Active Campaign, Klaviyo y conocimientos de marketing digital, ya sea por haber trabajado en agencia o en / con departamentos de marketing, comunicación, TI o transformación digital. Buscamos una persona con al menos 7 años de experiencia, mínimo 4 años gestionando cuentas y habituada al multiproyecto. A la que le guste organizar el trabajo a realizar, metódica y resolutiva. Acostumbrad@ a trabajar con plataformas de gestión de proyectos donde tener todo bien documentado y al día, Excels, presentaciones con ideas chulas y muchísimos informes con análisis y propuestas. Muy importante para nosotr@s que hayas crecido profesionalmente haciendo uso o incluso configurando CRMs/ERPs o participando en proyectos de marketing digital, es decir, email marketing, marketing automático, SEO, PPC, CMSs como Wordpress o Drupal o ecommerce como Woocommerce. De esta forma, te resultará más fácil traducir las necesidades de nuestros Clientes en soluciones tecnológicas, de negocio y nuevas ideas y transmitírselo al resto del Equipo para poder trabajar en ello. Serás una especie de equilibrista y tendrás que caer bien a todo el mundo. Por supuesto, es necesario te guste y sepas trabajar en Equipo , porque colaborarás con otras personas con perfiles diversos como Periodismo, Comunicación, Tecnología y Marketing y con los que no siempre estarás de acuerdo, pero en l@s que tendrás que confiar. Valorable también tener gusto estético, ser analítico, responsable en el trabajo, escribir bien y ser alegre y positiv@, buscando siempre soluciones a los problemas que se presenten. Por último, avisarte de que trabajamos con metodologías ágiles, por lo que tendrás que adaptarte a una nueva forma de trabajar si no estás habituad@, pero créenos, ¡merece la pena! Requisitos Licenciatura, Ingeniería o FP superior Mínimo 7 años trabajando en consultora, agencia o en departamentos de TI (Tecnología), transformación digital, marketing o comunicación. Experiencia previa de al menos 4 años gestionando cuentas Persona responsable, organizada y ordenada, resolutiva, con iniciativa, buen trato personal y habilidades comunicativas. Acostumbrado a buscar soluciones ante cualquier necesidad o imprevisto que pueda surgir Conocimientos y experiencia en diferentes parcelas de consultoría tecnológica (CRMs, Webs o Apps) y marketing digital (marketing automático, SEO, SEM, Contenidos, CMS), aunque sabemos que no se puede ser experto de todo y te enseñaremos Buena capacidad de redacción, y excelente ortografía y gramática Nivel alto de Office Mínimo nivel medio/alto de inglés Ventajas Contrato indefinido Incorporación inmediata entre agosto y septiembre de 2026 Sueldo bruto anual: entre 30.000€ y 37.000€ + Bolsa formativa a partir del segundo año 40 horas de lunes a viernes. Jornada presencial el primer año. Híbrido a partir el segundo año #J-18808-Ljbffr

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en logística para nuestra oficina de Almazora, para trabajar en Iron Stage, nuestra nueva división técnica especializada en estructuras metálicas para espectáculos, conciertos y eventos de gran formato. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación operativa para incorporarse al equipo como Logistics & Traffic Coordinator. Será responsable de coordinar y controlar el flujo de materiales, equipos y mercancías entre nuestras naves de Almazora, proveedores, festivales y otros puntos operativos, garantizando la correcta planificación, recepción, almacenamiento, expedición y trazabilidad de todos los movimientos logísticos. Este rol será clave para asegurar que los equipos de operaciones dispongan del material adecuado, en el lugar correcto y en el momento preciso, contribuyendo al éxito operativo de nuestros eventos y festivales. Responsabilidades tografíaCoordinar las entradas y salidas de material de las naves de Alma zora.Planificar y supervisar envíos, recogidas y movimientos de equipos entre almacenes, festivales y proveed ores.Gestionar la asignación de transportes y optimizar rutas y ca rgas.Coordinar la recepción y expedición de mercan cías.Supervisar la correcta documentación de los movimientos logíst icos.Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y s Gestión de almacén lmacénControlar el inventario y asegurar la trazabilidad de los mater iales.Coordinar inventarios periódicos y conciliaciones de stock.Detectar incidencias, pérdidas o desviaciones y proponer acciones correc tivas.Velar por el orden, la organización y el correcto almacenamiento del mat Relación con proveedores eedoresGestionar la comunicación diaria con empresas de transporte, mensajería y log ística.Solicitar presupuestos y coordinar servicios logí sticos.Hacer seguimiento de entregas, incidencias y reclama ciones.Mantener una red de proveedores eficiente y actua Soporte a operaciones y producción oducciónDar soporte a los equipos de producción en la planificación logística de eventos y fes tivales.Coordinar necesidades de materiales, equipos y cons umibles.Garantizar la disponibilidad de recursos para cada p royecto.Participar en la mejora continua de los procesos log Control y reporting reportingElaborar informes de actividad logística e indicadores de gestión.Analizar costes de transporte y oportunidades de opti mización.Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y reduci r costes.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de Requisitos Formación: FP, Grado o experiencia equivalente en Logística, Transporte, Operaciones o áre as afines.Experiencia mínima de 2-3 años en logística, almacén, tráfico o coordinación experiencia en eventos, festivales, producción o entornos de alta actividad s técnicosGestión de almacenes e in ventarios.Coordinación de transporte y logística.Manejo avanzado de Excel y herramientas d e gestión.Valorable experiencia con ERPs, software de almacén o plataformas l Qué esperamos de la posición ta posiciónGarantizar el control integral de los flujos logísticos de la compañía. mejorar la trazabilidad y visibilidad de los costes de transporte y alma cenamiento.Reducir incidencias en el punto de referencia para la coordinación logística entre almacenes, proveedores y equipos de producción. Logistics & Traffic Coordinator • Almazora, Comunidad Valenciana, ES #J-18808-Ljbffr

ALDI Central de Compras, S. L. U. en Sant Cugat del Vallés busca un/a Arquitecto/a para gestionar la revisión de planos y la implantación de puntos de venta en tiendas de la provincia. Colaborarás con equipos de obra y proveedores para asegurar el cumplimiento de estándares internacionales del grupo ALDI Nord. Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y beneficios de empresa. Requisito mínimo de 3 años en revisión de planos y manejo de AutoCAD; inglés B2, y capacidad de trabajar con #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a nuestro equipo y evolucionar profesionalmente con nosotr@s? Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a responsable de administración con conocimientos de RRHH para nuestras instalaciones sitas en La Palma de Cervelló. Reportando al General Manager/Dirección Administrativa/Financiera/RRHH será responsable de la gestión administrativa, dando soporte a Dirección en la operativa diaria de TEXA IBÉRICA. ¿Por qué trabajar con nosotr@s? Formar parte de un equipo profesional cercano. Pertenecer a un equipo humano, dinámico en un excelente ambiente y clima laboral. Encontrar una estabilidad laboral. Funciones Administrativas Elaboración de estados contables y financieros. Coordinar y colaborar si es necesario, en el registro de operaciones contables, fiscales, legales, etc. conforme a la normativa vigente. Asegurar el cumplimiento y la correcta presentación de todas las obligaciones fiscales e impuestos. Coordinación y realización de auditorías internas y externas, así como relación con asesores externos. Efectuar el control presupuestario, análisis, desviaciones y correcciones contables para el cumplimiento de la normativa vigente. Seguimiento y supervisión del control de gestión, sus políticas y procedimientos y aplicación interdepartamental. Organización y tratamiento del flujo de datos económicos según el calendario de control de gestión y Reporting previsto por la sede central. Análisis financiero y relación con las entidades financieras. Mejorar procesos de gestión documental, avanzando en procesos de digitalización. Colaboración en el estudio, análisis y la implantación de posibles nuevas soluciones informáticas que sean necesarias para el desarrollo de la actividad. Funciones de RRHH Gestión, colaboración y preparación de nóminas, pago de nóminas y seguros sociales. Colaboración directa en procesos de selección y contratación de personal. Desarrollo y elaboración de procesos de On Boarding. Requisitos Mínimos Licenciada/o en Económicas o Grado en Administración y dirección de empresas. Experiencia mínima de tres años en puesto de trabajo requerido y actividad similar. Buen conocimiento del plan general contable y conocimientos de gestión de nóminas y seguros sociales. Conocimientos fiscales que permitan la presentación de impuestos. Excelentes conocimientos de ofimática Office365, especialmente Excel. Buenos conocimientos de programas de gestión, en particular experiencia de uso de Ax2012 o similar. Buenos conocimientos de inglés y/o italiano. Imprescindible residencia cercana al puesto de trabajo. Beneficios sociales: Confiable médico; Teléfono móvil. Horario: L-J. 08.15-14.00 y de 15.00-17.30; V. 08.15-15.15. Duración: Indefinido. Responsable Administración (La Palma De Cervelló), Palma, Kingdom Of Spain, ES. #J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD – A global leader in the field of testing, inspection, management system certification and product certification renowned for quality, integrity and technical excellence. Established more than 150 years ago in Germany, TÜV SÜD is a leading global provider of technical services with more than 28,000 highly skilled employees across 1,000 offices worldwide. TÜV SÜD offers a wide range of testing & product certification, inspection, auditing & system certification, training and knowledge services. We are a premium quality, safety, and sustainability solutions provider. Buscamos un/a técnico/a con formación de Grado Superior en Electricidad para realizar inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. Funciones Principales Ejecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente. Verificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable. Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Mantenimiento Electrotécnico o similar. Se valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC. Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos). Disponibilidad para viajar por la zona. Ofrecemos Contrato indefinido. Puesto estable. Formación teórica y práctica y acreditación como inspector. Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales. Horario: L J: 8.00 a 17.00 - V:8.00 a 15.00 Hs. Orientativo, flexible. Información Adicional Zona de trabajo: Cataluña Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato. La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD. Work Area: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology Country/Region: Spain Job Location: Barcelona Working Model: Hybrid Employment Type: Full time / regular Company: TÜV SÜD ATISAE, S. A. U. Org Unit Code: BTIE Requisition ID: 5458 #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos , consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores . Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. Participar en comités nacionales de dirección , aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. Incorporación a una empresa en plena expansión. Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. Formación en idiomas con la plataforma Preply. Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. 23 días laborables de vacaciones. Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S. L. ("Fitness Park España") para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es. #J-18808-Ljbffr

Housekeeping Manager Meli%C3%A1 Zahara Villas & Resort Área: Pisos y Ama de Llaves El mundo es tuyo con Meli%C3%A1 Descubre un camino sin l%C3%ADmites en Meli%C3%A1, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sum%C3%A9rgete en un viaje que te llevar%C3%A1 a trabajar en varios pa%C3%ADses y a formar parte de nuestra extensa familia global. My Meli%C3%A1Rewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My Meli%C3%A1Benefits: Aprovecha la compensaci%C3%B3n flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para Meli%C3%A1 Zahara Resort & Villas, la posici%C3%B3n de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión ser%C3%A1 como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los est%C3%A1ndares de implantaci%C3%B3n a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, econ%C3%B3micos, de calidad y recursos humanos del hotel. Qualifications Experiencia m%C3%ADnima de 2 a%C3%B1os en hoteles similares como Gobernante/a. Grado en Turismo o similar y Formaci%C3%B3n en Regidur%C3%ADa de Pisos. Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones, planeaci%C3%B3n y gesti%C3%B3n de plantillas y proveedores. Capacidad de liderazgo, organizaci%C3%B3n, planeaci%C3%B3n, visi%C3%B3n estrat%C3%A9gica, compromiso con la empresa y orientaci%C3%B3n a cliente y resultados. Dotes de comunicaci%C3%B3n, iniciativa y proactividad para la excelencia. Dominio del Paquete Office y Opera. Nivel alto de ingl%C3%A9s. En Meli%C3%A1 todos somos VIP En Meli%C3%A1 Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la direcci%C3%B3n y con los principios contenidos en las pol%C3%ADticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva , y la sensibilizaci%C3%B3n de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, razá, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro exito como compañiá global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura . Si quieres ser “Very Inspiring People”, sÃguenos en: #J-18808-Ljbffr

En DUPLEX estamos buscando Jefe/a de Equipo de Mantenimiento de Ascensores para incorporarse al equipo de Mantenimiento de nuestra Delegación de Valencia. En DUPLEX nos dedicamos al mantenimiento, instalación, reforma y fabricación de ascensores, elevadores, salvaescaleras, escaleras mecánicas y puertas automáticas. Desde nuestros inicios mantenemos el firme propósito de ser una marca cercana con los clientes y comprometida con las personas y de continuar creciendo con la reinversión de los beneficios obtenidos. Perseguimos el éxito con la mejora constante de la calidad de nuestro servicio sin perder de vista la responsabilidad con nuestro entorno: clientes, emplead@s, proveedores y accionistas. Somos una empresa con 50 años de experiencia en el sector de la elevación donde encontrarás una cultura y valores que te permitirán desarrollarte y crecer, tanto personal como profesionalmente. Estamos presentes en 21 provincias en España, con más de 36.000 ascensores en mantenimiento y un equipo superior a los 600 profesionales . Si eres una persona proactiva y resolutiva, con ganas de integrarte en una empresa que ha crecido con los años pero que mantiene el espíritu familiar y cercano de sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Reportar y trabajar en estrecha colaboración con el Supervisor de Mantenimiento de la zona. Asumir la responsabilidad directa sobre un equipo de 13 Técnicos de Mantenimiento en la zona de La Ribera (Alzira, Carlet, Sueca…) y Xàtiva. Dar soporte técnico en la instalación y telefónicamente para la resolución de averías complejas, así como realizar el seguimiento de las averías repetitivas. Colaborar en la organización de los sectores de mantenimiento y en la planificación diaria de avisos y guardias de la zona. Supervisar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, garantizando el cumplimiento del Plan de Mantenimiento según los estándares de calidad de la compañía. Realizar visitas periódicas a los aparatos y acompañamientos a los Técnicos de Mantenimiento para verificar la correcta ejecución de los trabajos y promover la mejora continua del servicio. Apoyar en las rutas de Inspecciones Periódicas Obligatorias y en el seguimiento de los defectos detectados. Coordinar la entrega de modernizaciones y nuevas instalaciones con el departamento de Montaje. Liderar la recepción e incorporación al mantenimiento de las nuevas instalaciones que se integren en la cartera. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad y Calidad Sostenible. ¿Qué buscamos en ti? Contar con alguna de las siguientes titulaciones: FP o Grado Superior (o FPII) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o certificado de Profesionalidad IMAQ0110. Experiencia de más de 10 años en el sector de la elevación. Conocimientos técnicos avanzados de maniobras multimarca de ascensores y resto de componentes eléctricos. Conocimientos técnicos avanzados de parte mecánica de los ascensores. Habilidades de organización, planificación y gestión de recursos. Capacidad para trabajar en equipo, liderar personas y transmitir conocimientos técnicos. Residencia en la zona de La Ribera (provincia de Valencia). Permiso de conducir B. Contrato indefinido de jornada completa y estabilidad laboral. Plan de Formación compuesto por cursos online y formaciones presenciales con personal interno. Plan de Compensación Flexible con ventajas fiscales, que incluye posibilidad de seguro médico con excelentes condiciones, tarjeta restaurante, bono transporte y guardería. Horario de L - J de 7:30h – 17:00h y viernes de 7:30h – 14:30h. Jornada intensiva en verano. Incorporación inmediata a una empresa nacional en continuo crecimiento. Integración a un equipo con ambiente cercano y familiar. #J-18808-Ljbffr