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Buscamos operarios de producción para nuestra actividad de montaje de tarjetas y equipos electrónicos en diferentes áreas. Experiencia previa en el sector de la electrónica no es indispensable, aunque se tendrá en cuenta. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. Imprescindible: buen manejo de ordenadores y inglés básico, al tratarse de un puesto en el que intervienen muchas máquinas que hay que configurar para asegurar el correcto funcionamiento de la Linea de producción. El horario es fijo en turno de tarde de 14h a 22h15 (de lunes a viernes, no rotativo) con descanso de 15 minutos, con un periodo de formación por un tiempo determinado en turno de mañana (7h a 15h15). Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses y posibilidad de extensión o acceso a plantilla fija.

Buscamos operarios de soldadura manual de componentes electrónicos SMD, THT o convencional para nuestra actividad de montaje de tarjetas y equipos electrónicos en diferentes áreas. Experiencia previa en el sector de la electrónica no es indispensable, aunque se tendrá en cuenta. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. El horario es fijo en turno de tarde de 14h a 22h15 (de lunes a viernes, no rotativo) con descanso de 15 minutos, con un periodo de formación por un tiempo determinado en turno de mañana (7h a 15h15). Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses y posibilidad de extensión o acceso a plantilla fija.

Buscamos Técnicos para Test final de línea de producción para nuestra actividad de montaje de tarjetas y equipos electrónicos en diferentes áreas. Experiencia previa en el sector de la electrónica o experiencia previa utilizando equipos tales como Osciloscopio, multímetro, Fuentes de alimentación, Analizador de señal o Analizador de Redes es indispensable. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. El horario es fijo en turno de tarde de 14h a 22h15 (de lunes a viernes, no rotativo) con descanso de 15 minutos, con un periodo de formación por un tiempo determinado en turno de mañana (7h a 15h15). Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses y posibilidad de extensión o acceso a plantilla fija.