Trabajos abogado con experiencia en España

¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa en constante expansión, comprometida con la excelencia y el trabajo en equipo. Estamos en búsqueda de un/a Comercial en el departamento Legal Compliance para apoyar en la gestión de ventas, contribuyendo al crecimiento de nuestras operaciones y al fortalecimiento de las relaciones comerciales. ¡Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Deseamos incorporar un/a Comercial para nuestra sede en Madrid. Esta es una excelente oportunidad para una persona que busque desarrollarse en una empresa en constante crecimiento, dinámica y con un fuerte enfoque en el cliente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Diseñar y aplicar a tu zona de influencia la estrategia comercial validada con tu responsable., • Desarrollar las ventas de servicios según la segmentación definida., • Prospectar mercados potencialmente interesantes para la empresa nivel nacional., • Realizar visitas comerciales, analizar la situación de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas de productos o servicios con especificaciones técnicas., • Elaborar propuestas comerciales, cerrar ventas y cumplir con los objetivos establecidos., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Seguimiento, gestion y fidelización de la cartera de clientes., • Cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados., • Garantizar la fiabilidad de los datos en el CRM. Requisitos • Formación académica: Abogado/a, se valora Master o formación en protección de datos., • Experiencia: Mínimo de 4 años en ventas de servicios., • Tener conocimiento sobre compliance legal., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con carisma, extrovertido/a y muy enfocado/a al servicio al cliente., • 100% orientado/ a satisfacción del cliente y creativo., • Organizado/a y habituado/a a trabajar con un volumen alto de clientes. Tu futuro con nosotros incluye: • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Horario flexible y teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano., • Formar parte de una consultoría en pleno crecimiento con un modelo de negocio diferenciador en el sector., • Nuestro compromiso con tu desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante que fomenta el crecimiento personal y profesional., • Un plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera., • Tarjeta ticket restaurante., • Eventos corporativos periódicos que fomentan el trabajo en equipo y fortalecen la cultura de la empresa. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría, esta oportunidad es para ti. ¡Inscribite y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Abogado/a In-House especialista en Regulación Energética Factorenergia somos una comercializadora pionera del sector energético, con 25 años de trayectoria y más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile. Buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en regulación energética para integrarse en el equipo jurídico de una empresa dedicada a la comercialización de energía eléctrica y gas natural en Barcelona o Madrid La persona seleccionada asumirá un papel relevante en el asesoramiento jurídico-regulatorio de la compañía, participando en la interpretación y aplicación de la normativa energética, en la gestión del compliance regulatorio de la compañía, y en la gestión de procedimientos administrativos ante los organismos reguladores y supervisores de la actividad. Principales responsabilidades • Asesoramiento jurídico en materia de regulación del sector energético, principalmente en los ámbitos de comercialización de electricidad y gas natural, autoconsumo y proyectos de generación, así como normativa de Consumo., • Análisis e interpretación de la normativa energética, regulatoria, administrativa y de Consumo aplicable a la actividad de comercialización., • Seguimiento de las propuestas normativas, participando en los procesos de información pública, y formulación de alegaciones o trámites correspondientes., • Asesoramiento y representación de la compañía en procedimientos y actuaciones, especialmente ante los órganos administrativos reguladores y/o supervisores de la actividad (Ministerio, CNMC, Dirección de Energía de las CCAA, etc)., • Contestación y seguimiento de requerimientos de información., • Participación en procedimientos informativos., • Intervención y defensa en procedimientos sancionadores., • Elaboración de alegaciones, escritos y recursos administrativos., • Seguimiento de expedientes y relación con los organismos supervisores., • Asesoramiento en materia de Derecho Administrativo, incluyendo procedimientos administrativos, potestad sancionadora, responsabilidad y recursos., • Identificación y análisis de riesgos regulatorios derivados de la actividad de la compañía y propuesta de medidas para su prevención y mitigación., • Elaboración de informes y opiniones jurídicas sobre cuestiones regulatorias de impacto para el negocio., • Seguimiento de cambios normativos, resoluciones, circulares y criterios de los organismos reguladores que puedan afectar a la actividad de comercialización., • Colaboración con las áreas de negocio, operaciones, compliance y otros departamentos internos en la resolución de cuestiones jurídico-regulatorias., • Coordinación, cuando resulte necesario, con asesores legales externos y otros profesionales especializados. Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Experiencia profesional en Derecho Regulatorio y Derecho Administrativo vinculada al sector energético (experiencia previa en empresas comercializadoras de energía o despachos especializados en regulación energética)., • Conocimiento de la regulación del mercado minorista de electricidad y gas, aplicable a los mercados de electricidad y gas natural, y derecho de Consumo., • Experiencia en procedimientos administrativos, requerimientos de información, procedimientos informativos y/o expedientes sancionadores, especialmente ante los órganos administrativos reguladores y/o supervisores de la actividad., • Excelente capacidad de redacción jurídica y argumentación., • Nivel de inglés profesional. Se valorará especialmente • Experiencia en la interlocución con organismos reguladores y Administraciones Públicas., • Conocimiento de normativa europea relacionada con los mercados energéticos., • Perfil con capacidad para combinar un sólido conocimiento jurídico con una visión práctica y orientada al negocio. Perfil Buscamos una persona rigurosa, analítica y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en entornos regulatorios complejos y con autonomía en la gestión de expedientes. Se requiere una sólida capacidad de argumentación jurídica, atención al detalle y habilidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • 5 años de experiencia en Regulatorio (sector energía)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y perfiles de negocio., • Inglés: Avanzado (hablado y escrito).

¿Quiénes somos? Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa, para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales • Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo., • Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa., • Elaboración y presentación de informes y reportes legales., • Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles., • Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo ("Golden Clauses")., • Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa., • Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos., • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles., • Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria., • Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio., • Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas., • Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones., • Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales., • Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor (valorable). Experiencia • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo., • Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas • Inglés nivel C1 (imprescindible)., • Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: ✅ Dinámica y proactiva. ✅ Con visión de negocio y orientación a soluciones. ✅ Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. ✅ Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. ✅ Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía internacional., • Participación en proyectos jurídicos estratégicos., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo., • Salario: 45.000 € brutos anuales., • Jornada completa. Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Avalon Renovables es una compañía española dedicada al desarrollo e inversión en proyectos de energías renovables. Nuestro propósito es contribuir a la descarbonización de la economía, incluso en sectores donde la electrificación es más complicada, como la industria pesada o el transporte. Actualmente estamos buscando un/a Abogado con sólidos conocimientos jurídicos que le facilitan la identificación de riesgos y de oportunidades relativos al negocio de la empresa. A consecuencia del negocio de la empresa deberá tener amplio conocimiento en el ámbito regulatorio, en concreto en derecho de la energía (electricidad y gas), el agua, derecho inmobiliario, mercantil general y transaccional (fusiones y adquisiciones), financiaciones de proyectos, contratos de construcción y adquisición de equipos, manejo de condiciones generales de compra y cierre de cualquier tipo de contrato de prestación de servicios, así como un claro manejo de derecho societario. Sus responsabilidades incluyen: Asistencia en la redacción y negociación de contratos de servicios de desarrollo (DSAs) para fotovoltaicos, de producción de biogás, hidrógeno y derivados. Redacción, gestión y negociación de contratos de terrenos/servidumbres, así como ayudar en las elevaciones a público, en su caso, y en la inscripción en el Registro de la Propiedad. Asistencia en la preparación de documentación asociada a la gestión de los terrenos (adendas, resoluciones, cesiones, etc.). Redacción y negociación de acuerdos de promotores, líneas de avales de acceso y conexión. Asistencia y soporte al área de promoción a lo largo de todo el proceso de desarrollo de los proyectos. Asistencia en la redacción y negociación de documentos transaccionales en la compraventa de proyectos o de sociedades (SPAs, SHAs, DSAs…). Preparación y negociación de MoUs, y LoIs tanto con proveedores de insumos como con offtakers. Asistencia en la redacción y negociación de los correspondientes contratos de suministro de insumos o de compraventa (offtake). Asistencia en la negociación y gestión de operaciones de financiación de proyectos (Project Finance). Redacción y negociación de NDAs, hojas de encargo con proveedores o suministradores, condiciones generales de compra así como cualquier tipo de contrato de prestación de servicios. Redacción de documentación societaria de toda clase relativa a la llevanza de las sociedades, gestión de firmas, elevaciones a público y, en su caso inscripción en el Registro Mercantil. Asistencia en la preparación de políticas de cumplimiento normativo, protección de datos y diseño de protocolos internos, así como en su seguimiento. Requisitos: Título universitario en Derecho (Licenciatura o Grado) y, a menudo, una especialización como un Máster en Asesoría Jurídica de Empresas. Experiencia de al menos 5 años en el puesto, preferiblemente en el sector de las energías renovables. Inglés nivel experto hablado y escrito. Conocimiento y manejo de paquetes informáticos para el desarrollo de su trabajo.

Buscamos incorporar un/a abogado/a con entre dos y cuatro años de experiencia para reforzar nuestra práctica de Aduanas y Comercio Internacional . La persona seleccionada se integrará en un equipo de abogados altamente especializados, participando en el asesoramiento recurrente a grupos multinacionales, compañías industriales y operadores internacionales en proyectos de elevada complejidad técnica y regulatoria. Responsabilidades La persona que se incorpore participará, entre otras, en las siguientes áreas de actuación: Asesoramiento en materia de clasificación arancelaria, origen y valoración aduanera. Diseño e implantación de estructuras y procedimientos aduaneros. Obtención, modificación y mantenimiento de autorizaciones aduaneras. Asesoramiento en materia de Operador Económico Autorizado (OEA). Asistencia en actuaciones de comprobación e inspección de las autoridades aduaneras y tributarias. Elaboración de recursos, reclamaciones y otros escritos administrativos y contencioso-administrativos. Desarrollo e implantación de programas de cumplimiento normativo en materia aduanera y de comercio internacional. Perfil requerido Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Derecho/ ADE o Económicas. Entre dos y cuatro años de experiencia profesional relevante. Excelente capacidad de análisis jurídico y redacción técnica. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). Capacidad para gestionar proyectos y expedientes con autonomía progresiva. Se valorará especialmente: Experiencia previa en despachos especializados, firmas de servicios profesionales o departamentos de comercio internacional. Conocimiento práctico del Código Aduanero de la Unión y de su normativa de desarrollo. Experiencia en procedimientos de inspección, comprobación y revisión administrativa. Manejo avanzado de herramientas digitales y de análisis de información. La acreditación de conocimientos previos en IVA e Impuestos Especiales será una ventaja. Qué ofrecemos Incorporación inmediata a una firma altamente especializada y en crecimiento continúo. Participación directa en asuntos complejos con una significativa dimensión internacional. Contacto habitual con clientes y organismos nacionales e internacionales. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Formación continua en materias de aduanas, comercio internacional. Desarrollo profesional basado en la asunción progresiva de responsabilidades. Condiciones económicas competitivas acordes con la experiencia y capacidades aportadas. Plan de retribución flexible (tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte). Flexibilidad y teletrabajo. Sobre BLN Palao Abogados BLN Palao Abogados es una firma fundada en mayo de 2014 que está especializada en Aduanas, IVA, Impuestos Especiales, Fiscalidad Medioambiental, Comercio Internacional y Controles a la Exportación . Con un equipo de más de 12 abogados, nuestra práctica se centra en ofrecer asesoramiento altamente especializado a empresas con actividad internacional, combinando rigor técnico, conocimiento sectorial y una estrecha implicación en los asuntos de nuestros clientes. Si estás interesado en participar en este proceso de selección, no dudes en mandarnos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico administracion@blnpalao.com indicando en el asunto: "Abogado/a Aduanas y Comercio Internacional" #Aduanas #Customs #TradeCompliance #ComercioInternacional #IVA #ImpuestosEspeciales #ExportControl #LegalCareers #LegalJobs #Madrid #BLNPalaoAbogados

ABOGADO/ A PARA BUFETE DE ABOGADOS Nuestro Despacho de Madrid busca incorporar Abogado/s que haya trabajado en Bufete de abogados Deberá/n ser profesional/es experimentado/s en la atención al cliente y llevanza completa de los asuntos. Experiencias en area laboral, civil, responsabilidad civil y penal preferiblemente Deberá tener experiencia mínima de tres años en Despachos de Abogados. Ofrecemos Despacho consolidado en Madrid con más de 30 años de experiencia. Contratación indefinida. Plan de remuneración flexible. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar. Teletrabajo alterno Salario desde 25.000 € más variable. Autonomía propia. Responsabilidades Se encargará de la atención directa de clientes del Despacho desde el inicio. Asistencia a Juzgados, tramitación completa del asunto. Requisitos Licenciatura en Derecho Colegiación obligatoria. Tres años de experiencia demostrable. Experiencia en asistencia a Sala Experiencia en atención al público, Ingles alto Dotes comerciales

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a fiscalista para incorporarse a nuestro equipo jurídico. Las responsabilidades serán: Asesoramiento en fiscalidad patrimonial y planificación fiscal: IRPF, IP, IS. Asesoramiento en fiscalidad inmobiliaria. Asesoramiento en reorganizaciones y reestructuraciones empresariales. Conocimientos de estructuras fiscales relacionadas con inversiones en entidades no cotizadas, inversiones inmobiliarias. Requisitos: Grado en Derecho. Imprescindible Máster en Fiscal. Experiencia mínima de 2-4 años en asesoramiento fiscal. Se valorará conocimiento fiscal de productos financieros. Muy valorable EFPA. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional. Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita www.afi.es

Buscamos incorporar un/a abogado/a con entre dos y cuatro años de experiencia para reforzar nuestra práctica de Aduanas y Comercio Internacional . La persona seleccionada se integrará en un equipo de abogados altamente especializados, participando en el asesoramiento recurrente a grupos multinacionales, compañías industriales y operadores internacionales en proyectos de elevada complejidad técnica y regulatoria. Responsabilidades La persona que se incorpore participará, entre otras, en las siguientes áreas de actuación: Asesoramiento en materia de clasificación arancelaria, origen y valoración aduanera. Diseño e implantación de estructuras y procedimientos aduaneros. Obtención, modificación y mantenimiento de autorizaciones aduaneras. Asesoramiento en materia de Operador Económico Autorizado (OEA). Asistencia en actuaciones de comprobación e inspección de las autoridades aduaneras y tributarias. Elaboración de recursos, reclamaciones y otros escritos administrativos y contencioso-administrativos. Desarrollo e implantación de programas de cumplimiento normativo en materia aduanera y de comercio internacional. Perfil requerido Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Derecho/ ADE o Económicas. Entre dos y cuatro años de experiencia profesional relevante. Excelente capacidad de análisis jurídico y redacción técnica. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). Capacidad para gestionar proyectos y expedientes con autonomía progresiva. Se valorará especialmente: Experiencia previa en despachos especializados, firmas de servicios profesionales o departamentos de comercio internacional. Conocimiento práctico del Código Aduanero de la Unión y de su normativa de desarrollo. Experiencia en procedimientos de inspección, comprobación y revisión administrativa. Manejo avanzado de herramientas digitales y de análisis de información. La acreditación de conocimientos previos en IVA e Impuestos Especiales será una ventaja. Qué ofrecemos Incorporación inmediata a una firma altamente especializada y en crecimiento continúo. Participación directa en asuntos complejos con una significativa dimensión internacional. Contacto habitual con clientes y organismos nacionales e internacionales. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Formación continua en materias de aduanas, comercio internacional. Desarrollo profesional basado en la asunción progresiva de responsabilidades. Condiciones económicas competitivas acordes con la experiencia y capacidades aportadas. Plan de retribución flexible (tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte). Flexibilidad y teletrabajo. Sobre BLN Palao Abogados BLN Palao Abogados es una firma fundada en mayo de 2014 que está especializada en Aduanas, IVA, Impuestos Especiales, Fiscalidad Medioambiental, Comercio Internacional y Controles a la Exportación . Con un equipo de más de 12 abogados, nuestra práctica se centra en ofrecer asesoramiento altamente especializado a empresas con actividad internacional, combinando rigor técnico, conocimiento sectorial y una estrecha implicación en los asuntos de nuestros clientes. Si estás interesado en participar en este proceso de selección, no dudes en mandarnos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico administracion@blnpalao.com indicando en el asunto: "Abogado/a Aduanas y Comercio Internacional"#Aduanas #Customs #TradeCompliance #ComercioInternacional #IVA #ImpuestosEspeciales #ExportControl #LegalCareers #LegalJobs #Madrid #BLNPalaoAbogados

Broseta busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a para reforzar su práctica de Derecho Mercantil en la oficina de Madrid, dentro de un equipo especializado en asesoramiento a empresas y grupos societarios. Se valorará experiencia de al menos 4 años en el área mercantil, capacidad para gestionar operaciones corporativas complejas y ofrecer asesoramiento recurrente en materia societaria, con exposición a clientes nacionales e internacionales y supervisión de abogados junior. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Laboralista con experiencia en 𝐚𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝.

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Tus principales responsabilidades serán: • Brindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales., • Responder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada., • Acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno., • Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional., • Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Horario flexible a jornada completa., • Viernes con jornada intensiva., • Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana., • Jornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto., • Una semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar., • Día libre por tu cumpleaños., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas., • Mínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional., • Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en equipo., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

Advisory Lawyer Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. El puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. • Estudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción., • Revisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc., • Due Diligence., • Interacción directa con clientes y letrados externos., • Apoyo en todo el proceso de compra de una cartera., • Coordinación de Closing y soporte en Boarding., • Valorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal., • Muy buena capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel)., • Nivel C1 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Manager para nuestro equipo de Derecho Laboral de la oficina de Madrid, con entre nueve y doce años de experiencia. La persona seleccionada asumirá un papel relevante dentro del departamento, combinando el asesoramiento jurídico laboral de alta complejidad con la gestión de clientes, la coordinación del equipo y la supervisión de los asuntos del área. • Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales., • Gestión integral de una cartera de clientes y coordinación de la relación con estos., • Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social., • Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos., • Coordinación y supervisión del equipo., • Participación en iniciativas de desarrollo de negocio del área., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación profesional equivalente., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Se valorará especialmente la realización de un máster, curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia profesional demostrable de entre nueve y doce años en asesoramiento jurídico laboral., • Amplia experiencia en litigación y asistencia a juicios ante la jurisdicción social., • Experiencia en la gestión directa de clientes., • Experiencia coordinando, supervisando y desarrollando equipos., • Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, con capacidad para trabajar, redactar, negociar y comunicarse con plena autonomía en entornos profesionales internacionales., • Capacidad de liderazgo y habilidad para motivar, acompañar y desarrollar equipos., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Visión estratégica y capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los clientes., • Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones., • Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes., • Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos., • Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, exigente e internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback constante. #J-18808-Ljbffr

Abogada/o RRLL - Madrid - PreZero España PreZero España madrid, Spain Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva #J-18808-Ljbffr

NATIONS GROUP busca un/a Abogado/a Project Finance para asesorar en inversiones, financiación y gestión de activos energéticos. La persona trabajará en operaciones de adquisición y desarrollo de activos renovables, con foco en Project Finance y due diligence. Se requiere licenciatura en Derecho y 4-5 años de experiencia, con inglés C1. Ubicación en Madrid, oferta competitiva con salario fijo y variable, y oportunidades de crecimiento en un equipo especializado. #J-18808-Ljbffr

THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications • Provide general support to the Regional General Counsel – Europe, • Collaborate with the EU GC to report internally to the business, • Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing, • Liaise with brokers and site owners where required, • Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders, • Perform legal and property due diligence (leases, title review), • Manage, track, and record deals using internal systems, • Support expansion activities in new jurisdictions, • Provide basic advice on property taxes, • Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews, • Train origination teams on real estate matters, • Draft contracts and notarial deeds, • Oversee the full transaction lifecycle, • Manage and supervise payment processes at closing, • Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy • Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams, • Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management, • Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities, • Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products, • Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria, • Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: • Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment, • Strong background in renewable energy and real estate transactions, • Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: • Willingness to travel across Europe, • Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills, • Curiosity, adaptability, and a passion for learning, • Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment, • Excellent communication (written and verbal) and analytical skills, • Multilingual proficiency preferred, • Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones • Apoyar al Regional General Counsel – Europe, • Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos, • Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre, • Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario, • Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.), • Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad), • Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos, • Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones, • Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria, • Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras, • Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria, • Redactar contratos y escrituras notariales, • Supervisar el proceso completo de cierre, • Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones, • Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables • Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección, • Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección, • Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo), • Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo, • Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción), • Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: • Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables, • Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias, • Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: • Disponibilidad para viajar por Europa, • Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo, • Curiosidad y pasión por el aprendizaje, • Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas, • Excelentes habilidades de comunicación y análisis, • Se valorará conocimiento de varios idiomas, • Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala., • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

⚖️ 𝐀𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨/𝐚 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 | 𝟑 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 Desde la división Legal de #Hays, para nuestro cliente, compañía líder con presencia nacional en el 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐚𝐞𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬, buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia en 𝐚𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝. 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 • Asesoramiento laboral recurrente a los distintos centros de trabajo, a los delegados y responsables de los distintos aeropuertos., • Gestión de expedientes disciplinarios y procedimientos sancionadores., • Redacción de escritos y soporte en materia de absentismo, accidentes de trabajo y conflictos laborales., • Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo., • Participación en actos de conciliación (SMAC)., • Asistencia puntual a procedimientos judiciales laborales., • Participación en procesos de negociación colectiva y relaciones sindicales., • Interlocución con comités de empresa y secciones sindicales., • Colaboración en la implantación, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiación o posibilidad de colegiarse., • Experiencia de 3 años en departamento de Relaciones Laborales o despacho laboralista., • Experiencia acreditada en Planes de Igualdad., • Conocimientos sólidos de Derecho Laboral individual y colectivo., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. 𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 • Incorporación a una compañía de referencia con presencia nacional., • Plan de desarrollo profesional., • Salario acorde con la experiencia aportada., • 1 día de teletrabajo semanal (según organización del equipo)., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • 30-31 días de vacaciones., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, con facilidad de aparcamiento. 📩 Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, no dudes en contactar.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

ABOGADO/A SENIOR – REESTRUCTURACIONES E INSOLVENCIAS Ubicación: Madrid Sobre la firma Prestigioso despacho de abogados de ámbito nacional e internacional busca incorporar un/a Abogado/a Senior para reforzar su práctica de Reestructuraciones e Insolvencias. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente especializado, participando en algunas de las operaciones de reestructuración más relevantes y complejas del mercado, con un marcado componente internacional. Funciones • Asesoramiento integral en procesos de reestructuración empresarial e insolvencia., • Participación en operaciones de reestructuración preconcursal, especialmente de carácter internacional., • Diseño e implementación de estrategias jurídicas para situaciones de distress financiero., • Asesoramiento a acreedores, deudores, fondos de inversión y entidades financieras en procedimientos de reestructuración., • Participación en operaciones de financiación especial y procesos de M&A vinculados a situaciones de insolvencia., • Redacción, revisión y negociación de documentación contractual en español e inglés., • Coordinación con equipos multidisciplinares y despachos internacionales., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales y participación activa en la negociación de operaciones complejas. Requisitos • Grado en Derecho. Se valorará especialmente doble grado en Derecho y ADE, así como formación de posgrado o especialización en Derecho Concursal., • Entre 5 y 7 años de experiencia en el área de Reestructuraciones e Insolvencias., • Experiencia demostrable en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional., • Sólidos conocimientos de Derecho Concursal y procedimientos de insolvencia., • Experiencia en operaciones distressed, financiación especial y M&A relacionado con procesos de reestructuración., • Trayectoria previa en un despacho de abogados de reconocido prestigio., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), tanto oral como escrito., • Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés. Perfil competencial • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Habilidades de negociación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar operaciones de alta complejidad de forma autónoma., • Rigor técnico, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales., • Motivación por continuar desarrollando una carrera profesional en una práctica de primer nivel. Se ofrece • Incorporación a una de las prácticas de Reestructuraciones más reconocidas del mercado., • Participación en operaciones nacionales e internacionales de elevada complejidad., • Excelente desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo altamente especializado, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad.

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Seleccionamos un/a abogado/a fiscalista para incorporarse a nuestro equipo jurídico. Las responsabilidades serán: Asesoramiento en fiscalidad patrimonial y planificación fiscal: IRPF, IP, IS. Asesoramiento en fiscalidad inmobiliaria. Asesoramiento en reorganizaciones y reestructuraciones empresariales. Conocimientos de estructuras fiscales relacionadas con inversiones en entidades no cotizadas, inversiones inmobiliarias. Requisitos: Grado en Derecho. Imprescindible Máster en Fiscal. Experiencia mínima de 2-4 años en asesoramiento fiscal. Se valorará conocimiento fiscal de productos financieros. Muy valorable EFPA. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional. Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. xghoner Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

PKF Attest, firma multidisciplinar con oficinas en Madrid y otras ciudades, busca un/a Abogado/a Mercantilista y M&A para desarrollarse en el área Legal de Madrid. Debe aportar grado en Derecho, máster y más de 3 años de experiencia en mercantil, sociedades y operaciones, con inglés C1. La firma ofrece desarrollo profesional, retribución flexible y un entorno de trabajo excepcional, con jornada intensiva los viernes y en verano. #J-18808-Ljbffr

Broseta busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a para reforzar su práctica de Derecho Mercantil, de la oficina de Madrid, dentro de un equipo especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresas, grupos societarios e inversores. Buscamos un perfil con al menos 4 años de experiencia en el área mercantil de un despacho de referencia, habituado/a a participar en operaciones corporativas complejas y a prestar asesoramiento recurrente en materia societaria. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y altamente especializado, con exposición directa a clientes nacionales e internacionales y participación activa en asuntos estratégicos para compañías de distintos sectores. • Asesoramiento jurídico recurrente a sociedades mercantiles, grupos empresariales, órganos de administración y socios., • Redacción, revisión y negociación de documentación societaria: estatutos, pactos de socios, acuerdos de inversión, juntas generales, consejos de administración, poderes, restructuraciones y demás acuerdos corporativos., • Participación en operaciones de M&A, compraventas de sociedades y activos, inversiones, joint ventures, reorganizaciones empresariales y procesos de due diligence., • Elaboración, negociación y revisión de contratos mercantiles y documentación transaccional., • Coordinación y seguimiento de procesos de cierre y post-cierre de operaciones corporativas., • Interlocución directa con clientes, asesores financieros, notarías, registros mercantiles y otros asesores externos., • Apoyo en la planificación y ejecución de operaciones societarias complejas, nacionales y, en su caso, internacionales., • Supervisión y acompañamiento de abogados/as junior en los asuntos asignados., • Graduado en Derecho, • Colegiación como ejerciente., • Nivel avanzado de inglés., • Excelente capacidad de redacción jurídica, análisis, negociación y gestión de documentación compleja., • Autonomía en la gestión de asuntos, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo bajo plazos exigentes., • Experiencia previa demostrable de 4 años en un puesto similar., • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal., • Pensamiento analítico, secuencial y resolutivo., • Incorporación a una firma consolidada, con una práctica mercantil de alto valor añadido y una cartera de clientes empresariales relevante., • Participación directa en operaciones corporativas y societarias de primer nivel., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Desarrollo de carrera dentro de un equipo especializado, con acompañamiento y oportunidades reales de progresión., • Formación continua, tanto jurídica como en habilidades profesionales y gestión de clientes., • Modelo de trabajo flexible, sujeto a la organización y necesidades del equipo., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia, el nivel de responsabilidad y el encaje del perfil. #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado con 1-2 años de experiencia en derecho mercantil para el departamento procesal en Oviedo. Funciones de gestión de expedientes, redacción de escritos y seguimiento de procedimientos. Contrato indefinido, jornada completa, salario 24.000€ brutos anuales.

Abogado o economista con 4-7 años de experiencia en fiscalidad para asesorar a clientes nacionales e internacionales en Madrid. Responsabilidades incluyen asesoramiento fiscal recurrente, operaciones de reestructuración, y procedimientos tributarios.

Modalidad híbrida | Grupo Adaptalia 30.000 € brutos anuales¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Quiénes somos?En Grupo Adaptalia somos una compañía especializada en cumplimiento normativo y protección de datos, comprometida con ofrecer soluciones jurídicas de alto valor añadido a nuestros clientes.Buscamos incorporar un/a Abogado/a en Protección de Datos que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, técnico y orientado al cliente. Funciones principalesAsesoramiento jurídico especializado a clientes en materia de protección de datos (cartera, VIP y DPO). Redacción y revisión de documentación legal: políticas de privacidad, contratos de tratamiento de datos, acuerdos de confidencialidad, etc. Elaboración y mantenimiento del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT). Análisis de riesgos y realización de Evaluaciones de Impacto (EIPD). Supervisión del cumplimiento del RGPD, LOPDGDD y LSSICE. Gestión de brechas de seguridad y notificaciones a autoridades. Gestión de derechos de los interesados (ARCO-POL). Atención de requerimientos y reclamaciones ante la AEPD. Ejercicio de funciones como Delegado de Protección de Datos (DPO). Auditorías de protección de datos. Revisión legal de páginas web y entornos digitales. Elaboración de informes jurídicos. Impartición de formaciones a clientes y equipos internos. Apoyo al equipo comercial en reuniones con clientes. Coordinación de consultas legales y gestión de buzones corporativos. Participación en licitaciones y redacción de documentación técnica. Mejora continua de procesos y documentación. RequisitosFormación y experienciaLicenciatura/Grado en Derecho. Experiencia mínima de 3 años en protección de datos. Experiencia como DPO o en funciones similares. Nivel alto de inglés (imprescindible, se valorará uso profesional). Conocimientos técnicosDominio de RGPD, LOPDGDD y LSSICE. Experiencia en análisis de riesgos, EIPD y auditorías. Redacción jurídica avanzada. Gestión de proyectos y clientes. xhfqzwm Competencias claveSoft skillsComunicación efectiva Orientación al cliente Capacidad de análisis y síntesis Gestión del tiempo y prioridades Toma de decisiones Resolución de conflictos Escucha activa Pensamiento estratégico Hard skillsAlto conocimiento normativo Análisis jurídico-técnico Elaboración de documentación legal Identificación y gestión de riesgos legales Supervisión de proyectos Competencias organizacionalesRigor jurídico y técnico Ética profesional e integridad Responsabilidad y confidencialidad Proactividad e iniciativa Orientación a resultados Trabajo en equipo y colaboración ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000 € brutos/año Modalidad híbrida Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento Excelente ambiente de trabajo Formación continua Proyectos variados y de alto nivel técnico

Se busca abogado con 1-2 años de experiencia en cumplimiento (compliance) para despacho profesional en Barcelona. Funciones incluyen implementación de programas de compliance, canales de denuncia y protección de datos. Salario entre € y € brutos anuales.

Compañía multinacional líder en la gestión de infraestructuras críticas y logística de productos energéticos, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil, Corporate y M&A para reforzar su Asesoría Jurídica Global. Objetivo del puesto: aportar soporte jurídico especializado en operaciones corporativas y de M&A, acompañando al negocio en la toma de decisiones y garantizando la adecuada identificación y gestión de los riesgos legales. Misión: participar de forma activa en operaciones mercantiles y transaccionales, combinando rigor técnico, visión práctica y cercanía al negocio en un entorno multinacional. RESPONSABILITIES Operaciones de M&A: Participación en operaciones de adquisición, desinversión y reorganización societaria, desde las fases preliminares hasta el cierre de la transacción. Documentación transacciona l: Redacción, revisión y negociación de NDAs, cartas de intenciones, contratos de compraventa de acciones o activos, pactos de socios y demás documentación vinculada a las operaciones. Due diligence : Coordinación y ejecución de procesos de revisión legal, identificación de contingencias y propuesta de medidas de mitigación contractual. Derecho mercantil y societario : Asesoramiento en materia societaria, gobierno corporativo, modificaciones estructurales, acuerdos sociales y funcionamiento de filiales y participadas. Asesoramiento mercantil y contractual : Soporte jurídico en la negociación y formalización de contratos y acuerdos estratégicos, proporcionando soluciones legales prácticas y alineadas con los objetivos de la compañía. Coordinación de asesores externos : Gestión y supervisión de despachos nacionales e internacionales, asegurando la calidad técnica, la eficiencia y la alineación de sus recomendaciones con las necesidades del negocio. Asesoramiento al negocio: Interlocución con las distintas áreas internas y acompañamiento jurídico en proyectos estratégicos, aportando soluciones pragmáticas y orientadas a la operación. REQUIREMENTS Formació n: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará formación de posgrado en Derecho Mercantil, Corporate, M&A o áreas afines. Experienci a: Entre 6 y 9 años de experiencia con base sólida en Derecho Mercantil, Corporate y M&A. Conocimientos técnico s: Experiencia en operaciones societarias, procesos de due diligence, contratación mercantil, redacción y negociación de documentación transaccional. Idiomas y habilidade s: Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Buscamos una persona con excelencia técnica, criterio jurídico, visión práctica, autonomía y capacidad de interlocución con negocio y dirección.

En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos , ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás? Nos ayudarás a proteger los intereses jurídicos de la compañía en el ámbito del derecho del trabajo. Tu misión principal será minimizar los riesgos de sanciones y garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente. Principales funciones: • Asesoramiento preventivo: asesorar sobre políticas internas, códigos de conducta y protocolos contra el acoso laboral o discriminación., • Gestión disciplinaria: analizar, asesorar y coordinar las acciones relativas al procedimiento disciplinario de la compañía., • Negociación colectiva: participar en la negociación de convenios colectivos, planes de igualdad, etc., • Inspecciones de Trabajo: preparar la documentación requerida y asistir a las visitas o requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Defensa ante el Juzgado de lo Social: ejercer la defensa jurídica de la empresa en demandas interpuestas por los trabajadores o reclamaciones de la Seguridad Social. Requisitos: • Titulación en Derecho., • Formación complementaria en RRHH o gestión laboral., • +4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría)., • Imprescindible experiencia en sala., • Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina., • Valorable experiencia o formación en materia de igualdad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión., • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! #ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

Abogado senior generalista con al menos 5 años de experiencia en litigación civil y penal. Responsable de la dirección técnica, redacción de escritos y defensa de clientes en procedimientos judiciales. Contrato mercantil con exclusividad y salario a valorar con bonus.

Se busca abogado con experiencia demostrable en Ley de Segunda Oportunidad para redactar demandas, negociar con acreedores y gestionar expedientes. Contrato indefinido y salario fijo.

Se busca abogado/a in-house con experiencia de 3 a 5 años para unirse al departamento jurídico de Factorenergia en Barcelona. Las responsabilidades incluyen análisis de regulación energética, redacción de contratos, gestión de reclamaciones y asesoramiento interno.

Buscamos un abogado/a Asociado/a Senior – (In-house) para incorporarse al equipo jurídico interno en una gestora líder de inversión en activos alternativos, con una sólida trayectoria en real estate, infraestructuras y hospitality y una plataforma con actividad nacional e internacional. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Se trata de un entorno de alta sofisticación, con estructuras de inversión reguladas y no reguladas, gran exposición a operaciones complejas y colaboración constante con equipos de inversión, cumplimiento normativo y asesores externos en distintas jurisdicciones. • Asesoramiento societario recurrente de la estructura corporativa de los vehículos de inversión (regulados y no regulados)., • Estructuración de nuevos vehículos y soporte legal en su implementación., • Ejecución de operaciones transaccionales complejas (share deals / asset deals), coordinación de DD y cierre., • Operativa multi-jurisdiccional, • Interlocución principal con asesores externos y colaboración estrecha con Cumplimiento y Riesgos y Desarrollo Corporativo/Estructuración., • Reporte al Director/a Legal, con exposición a Consejos/Comités. Requisitos • 6-7 años de experiencia, idealmente en un despacho de primer nivel (mercantil/M&A/real estate/regulatorio financiero) o experiencia in-house en gestión de activos / alternativos o en un equipo de M&A., • Dominio sólido de derecho societario (secretaría corporativa, juntas/consejos, poderes, registro, modificaciones estructurales, etc.)., • Experiencia en TRANSACCIONES y coordinación de procesos (DD, CPs, post-closing)., • Conocimiento práctico de regulación de alternativos., • Inglés muy alto (C1/C2). Valorable italiano/francés. Condiciones • Madrid | Jornada completa, • Proyecto estable en una compañía de referencia, con alto nivel de exposición, operaciones sofisticadas y retribución acorde a experiencia. xqysrnh Si te encaja o conoces a alguien, escríbeme por mensaje directo o comparte CV para coordinar una conversación.

¿Quiénes somos? Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa, para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo. Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa. Elaboración y presentación de informes y reportes legales. Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles. Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo (\ "Golden Clauses"). Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa. Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles. Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria. Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio. Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas. Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales. Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en vigor (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo. Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual. Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas Inglés nivel C1 (imprescindible). Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: ✅ Dinámica y proactiva. ✅ Con visión de negocio y orientación a soluciones. ✅ Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. ✅ Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. ✅ Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una compañía internacional. Participación en proyectos jurídicos estratégicos. Entorno dinámico y multidisciplinar. Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo. Salario: 45.000 € brutos anuales. Jornada completa. Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho comercial & Corporate Law) Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo, multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG, buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager, un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo. Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance. Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos. Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora. Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes. Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario. Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio. Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes. Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética. Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo. Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central. Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes. Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo. Idiomas: Español C2/Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés. Conocimientos: Sólidos conocimientos en derecho mercantil, contractual, de consumo protección de datos (GDPR) y compliance. + conocimiento del marco legal aplicable al e-commerce y marketing digital - nice to have Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. Integridad, ética profesional y discreción. Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización. #J-18808-Ljbffr

ABOGADO/A SENIOR – REESTRUCTURACIONES E INSOLVENCIAS Ubicación: Madrid Sobre la firma Prestigioso despacho de abogados de ámbito nacional e internacional busca incorporar un/a Abogado/a Senior para reforzar su práctica de Reestructuraciones e Insolvencias . La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente especializado, participando en algunas de las operaciones de reestructuración más relevantes y complejas del mercado, con un marcado componente internacional. Funciones • Asesoramiento integral en procesos de reestructuración empresarial e insolvencia., • Participación en operaciones de reestructuración preconcursal, especialmente de carácter internacional., • Diseño e implementación de estrategias jurídicas para situaciones de distress financiero., • Asesoramiento a acreedores, deudores, fondos de inversión y entidades financieras en procedimientos de reestructuración., • Participación en operaciones de financiación especial y procesos de M&A vinculados a situaciones de insolvencia., • Redacción, revisión y negociación de documentación contractual en español e inglés., • Coordinación con equipos multidisciplinares y despachos internacionales., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales y participación activa en la negociación de operaciones complejas. Requisitos • Grado en Derecho. Se valorará especialmente doble grado en Derecho y ADE, así como formación de posgrado o especialización en Derecho Concursal., • Entre 5 y 7 años de experiencia en el área de Reestructuraciones e Insolvencias., • Experiencia demostrable en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional ., • Sólidos conocimientos de Derecho Concursal y procedimientos de insolvencia., • Experiencia en operaciones distressed , financiación especial y M&A relacionado con procesos de reestructuración., • Trayectoria previa en un despacho de abogados de reconocido prestigio., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible) , tanto oral como escrito., • Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés. Perfil competencial • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Habilidades de negociación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar operaciones de alta complejidad de forma autónoma., • Rigor técnico, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales., • Motivación por continuar desarrollando una carrera profesional en una práctica de primer nivel. Se ofrece • Incorporación a una de las prácticas de Reestructuraciones más reconocidas del mercado., • Participación en operaciones nacionales e internacionales de elevada complejidad., • Excelente desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo altamente especializado, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad.

ABOGADO/A SENIOR – SECTOR FINANCIERO Zona Barrio de Salamanca, Madrid | 100 % presencial | Contrato indefinido Desde Acercanza Consulting buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para el Área Jurídica de una entidad financiera española especializada, con una sólida trayectoria y presencia en el mercado. Buscamos un perfil con amplia experiencia en asesoramiento jurídico mercantil y contractual dentro del sector financiero , que dará soporte a las diferentes áreas y sociedades del Grupo y participará en la redacción, revisión y negociación de contratos estratégicos con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Principales responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores, con especial atención a la externalización de proveedores esenciales y proveedores TIC. Asesoramiento en operaciones financieras no retail: préstamos y créditos, factoring, leasing, renting, líneas de avales y constitución de garantías (hipotecas y prendas). Asesoramiento en operaciones retail: hipoteca inversa, préstamos al consumo, préstamos lombardos y crédito inmobiliario. Gestión y asesoramiento en procedimientos concursales, planes de reestructuración, insolvencias e impagos, incluyendo seguimiento y comunicación de créditos. Revisión de poderes, bastanteos y testamentarías. Resolución de consultas jurídicas internas y gestión de notificaciones. Interlocución y asesoramiento jurídico a diferentes áreas de negocio. ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Derecho. Se valorará doble titulación Derecho + ADE y Máster de Acceso a la Abogacía. Más de 10 años de experiencia profesional, adquirida en despacho de primer nivel y/o asesoría jurídica de empresa dentro del sector financiero. Sólidos conocimientos de Derecho mercantil y contratación financiera. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio y ofrecer asesoramiento a cliente interno. Buen manejo de Office. Se valorará un nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo sobre los 70k Posición 100 % presencial en zona Barrio de Salamanca, Madrid. Incorporación a una entidad financiera española especializada, consolidada y con una sólida trayectoria. Proyecto estable dentro de su Área Jurídica. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato/a. Política de compensación y beneficios. Formación en idiomas. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h y viernes de 8:30 a 15:00 h. Incorporación inmediata.

Descripción Buscamos un/a abogado/a fiscalista de aproximadamente 7 años de experiencia, especializado/a en Imposición Directa, para nuestra oficina de Madrid. Requisitos Grado en Derecho. Máster en Fiscal. Nivel alto de inglés. Ofrecemos Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva. Ubicación Madrid Información de la empresa En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a sénior con experiencia en derecho bancario y revolving para liderar casos complejos en un proyecto en crecimiento. Se valorará experiencia en Ley de Segunda Oportunidad.

Compañía multinacional líder en la gestión de infraestructuras críticas y logística de productos energéticos, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil, Corporate y M&A para reforzar su Asesoría Jurídica Global. Objetivo del puesto: aportar soporte jurídico especializado en operaciones corporativas y de M&A, acompañando al negocio en la toma de decisiones y garantizando la adecuada identificación y gestión de los riesgos legales. Misión: participar de forma activa en operaciones mercantiles y transaccionales, combinando rigor técnico, visión práctica y cercanía al negocio en un entorno multinacional. RESPONSABILITIES Operaciones de M&A: Participación en operaciones de adquisición, desinversión y reorganización societaria, desde las fases preliminares hasta el cierre de la transacción. Documentación transacciona l: Redacción, revisión y negociación de NDAs, cartas de intenciones, contratos de compraventa de acciones o activos, pactos de socios y demás documentación vinculada a las operaciones. Due diligence : Coordinación y ejecución de procesos de revisión legal, identificación de contingencias y propuesta de medidas de mitigación contractual. Derecho mercantil y societario : Asesoramiento en materia societaria, gobierno corporativo, modificaciones estructurales, acuerdos sociales y funcionamiento de filiales y participadas. Asesoramiento mercantil y contractual : Soporte jurídico en la negociación y formalización de contratos y acuerdos estratégicos, proporcionando soluciones legales prácticas y alineadas con los objetivos de la compañía. Coordinación de asesores externos : Gestión y supervisión de despachos nacionales e internacionales, asegurando la calidad técnica, la eficiencia y la alineación de sus recomendaciones con las necesidades del negocio. Asesoramiento al negocio: Interlocución con las distintas áreas internas y acompañamiento jurídico en proyectos estratégicos, aportando soluciones pragmáticas y orientadas a la operación. REQUIREMENTS Formació n: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará formación de posgrado en Derecho Mercantil, Corporate, M&A o áreas afines. Experienci a: Entre 6 y 9 años de experiencia con base sólida en Derecho Mercantil, Corporate y M&A. Conocimientos técnico s: Experiencia en operaciones societarias, procesos de due diligence, contratación mercantil, redacción y negociación de documentación transaccional. Idiomas y habilidade s: Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Buscamos una persona con excelencia técnica, criterio jurídico, visión práctica, autonomía y capacidad de interlocución con negocio y dirección.

Compañía multinacional líder en la gestión de infraestructuras críticas y logística de productos energéticos, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil, Corporate y M&A para reforzar su Asesoría Jurídica Global. Objetivo del puesto: aportar soporte jurídico especializado en operaciones corporativas y de M&A, acompañando al negocio en la toma de decisiones y garantizando la adecuada identificación y gestión de los riesgos legales. Misión: participar de forma activa en operaciones mercantiles y transaccionales, combinando rigor técnico, visión práctica y cercanía al negocio en un entorno multinacional. RESPONSABILITIES Operaciones de M&A: Participación en operaciones de adquisición, desinversión y reorganización societaria, desde las fases preliminares hasta el cierre de la transacción. Documentación transacciona l: Redacción, revisión y negociación de NDAs, cartas de intenciones, contratos de compraventa de acciones o activos, pactos de socios y demás documentación vinculada a las operaciones. Due diligence : Coordinación y ejecución de procesos de revisión legal, identificación de contingencias y propuesta de medidas de mitigación contractual. Derecho mercantil y societario : Asesoramiento en materia societaria, gobierno corporativo, modificaciones estructurales, acuerdos sociales y funcionamiento de filiales y participadas. Asesoramiento mercantil y contractual : Soporte jurídico en la negociación y formalización de contratos y acuerdos estratégicos, proporcionando soluciones legales prácticas y alineadas con los objetivos de la compañía. Coordinación de asesores externos : Gestión y supervisión de despachos nacionales e internacionales, asegurando la calidad técnica, la eficiencia y la alineación de sus recomendaciones con las necesidades del negocio. Asesoramiento al negocio: Interlocución con las distintas áreas internas y acompañamiento jurídico en proyectos estratégicos, aportando soluciones pragmáticas y orientadas a la operación. REQUIREMENTS Formació n: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará formación de posgrado en Derecho Mercantil, Corporate, M&A o áreas afines. Experienci a: Entre 6 y 9 años de experiencia con base sólida en Derecho Mercantil, Corporate y M&A. Conocimientos técnico s: Experiencia en operaciones societarias, procesos de due diligence, contratación mercantil, redacción y negociación de documentación transaccional. Idiomas y habilidade s: Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Buscamos una persona con excelencia técnica, criterio jurídico, visión práctica, autonomía y capacidad de interlocución con negocio y dirección.

Se busca abogado fiscalista con 4-5 años de experiencia para despacho en Madrid. El puesto implica planificación fiscal, asesoramiento en tributación directa e indirecta, y gestión de clientes.

¿Qué es Aon? Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. ¿Qué buscamos?¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del ámbito de M&A, real estate, energía o infraestructuras, formando parte de un equipo asesor líder en el mercado? El equipo de Aon Mergers, Acquisitions & Transaction Solutions (AMATS) sigue creciendo y buscamos incorporar un Senior Associate a nuestro equipo de Warranty & Indemnity en Iberia. La persona seleccionada participará en todo el proceso de colocación de seguros de M&A, trabajando de forma estrecha con clientes, asesores legales, bancos de inversión, aseguradoras y otros compañeros del equipo de AMATS. ¿Por qué Aon? En Aon formarás parte de una plataforma colaborativa e internacional, donde combinamos conocimiento especializado, orientación al cliente e innovación para ofrecer soluciones prácticas en operaciones complejas. Tendrás la oportunidad de participar en transacciones de alto perfil, contribuir al desarrollo de un negocio en crecimiento y seguir avanzando profesionalmente dentro de una organización global. ¿Por qué AMATS? AMATS es la plataforma de Aon especializada en M&A y soluciones transaccionales. Asesoramos a fondos, corporates y otros actores del mercado en la identificación, análisis y transferencia de riesgos asociados a sus operaciones. Dentro del equipo de W&I trabajarás en la intersección entre derecho, seguros y M&A, con exposición directa a transacciones sofisticadas y contribuyendo a que nuestros clientes puedan ejecutar sus operaciones con mayor seguridad, certeza y eficiencia. Funciones: Colaborar en la estructuración, colocación y negociación de soluciones de Warranty & Indemnity para operaciones de M&A, tanto buy-side como sell-side, trabajando junto con brokers senior a lo largo de todo el proceso. Analizar documentación transaccional, informes de due diligence, materiales de disclosure y la regulación del propio SPA para identificar los principales riesgos legales y comerciales relevantes que pueden tener impacto en el proceso de suscripción y en la negociación de la póliza W&I. Coordinar el proceso de colocación y a las partes involucradas (e.G., fondos de private equity, corporates, asesores legales, aseguradoras y equipos internos de Aon), garantizando un flujo de información eficiente, un análisis claro de los riesgos y una ejecución ágil en entornos transaccionales exigentes. Preparar documentación escrita de alta calidad, incluyendo informes comparativos de cotizaciones, presentaciones y actualizaciones para clientes y materiales internos de briefing, con claridad, precisión y enfoque comercial. Desarrollar relaciones de confianza con interlocutores internos y externos, actuando como un punto de coordinación solvente entre clientes, asesores, aseguradoras y equipos de Aon. Impulsar el uso de herramientas de IA y soluciones digitales para simplificar procesos internos, reforzar la consistencia del análisis de operaciones y mejorar la eficiencia de los materiales preparados para clientes. Participar en iniciativas de desarrollo de negocio, análisis de mercado y crecimiento de AMATS en Iberia. Requisitos: Abogado/a cualificado/a en España, con aproximadamente entre 4 y 6 años de experiencia profesional, preferiblemente en un despacho de primer nivel o en una práctica transaccional reconocida. Sólida experiencia en derecho mercantil, con participación demostrable en operaciones y, preferiblemente, en asuntos de M&A, real estate, energía o infraestructuras. Interés por aplicar la experiencia legal y transaccional al análisis, estructuración y colocación de soluciones de seguro W&I. Se valorará positivamente contar con conocimientos previos de W&I, seguros fiscales u otros productos de transactional risk, aunque no es un requisito imprescindible. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, y capacidad para analizar y explicar información legal y comercial compleja de forma clara y segura. Buen criterio analítico, atención al detalle y capacidad para gestionar varias líneas de trabajo en paralelo bajo plazos exigentes. Mentalidad colaborativa, visión comercial e interés por incorporar herramientas basadas en IA y flujos de trabajo apoyados en datos para mejorar la ejecución de los proyectos, la gestión del conocimiento y la eficiencia operativa. ¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid , como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad. Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio. Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales. Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía. Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA. Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales. Revisar condiciones generales de contratación, políticas de privacidad, cookies y documentación digital dirigida a clientes. Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales. Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial. Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas. Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas. Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización. Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. ¿Qué buscamos? Formación Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse. Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Habilidades de negociación y comunicación. Mentalidad práctica y resolutiva. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución. Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.