Abogado social jobs in Spain

En OpenSpring estamos en búsqueda de un/a Abogado/a laboralista con una experiencia de entre 2 y 5 años. Esta posición es fundamental para brindar apoyo jurídico transversal y de alto nivel operando en un entorno dinámico. Requisitos: Titulación en Derecho Especialización en Derecho Laboral. Experiencia acreditada en: Actuaciones ante juzgados de lo social Procedimientos en el SMAC. Gestiones ante la Inspección de Trabajo. Ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Rango salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia. Incorporación a un equipo dinámico y con alta proyección profesional. 📍Ubicación: Madrid. Si tienes una sólida base en derecho laboral y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno exigente y colaborativo, ¡nos encantaría conocerte!

Servinform es una empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con un equipo de más de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes. Actualmente, ampliamos nuestro equipo con la incorporación de un/a abogado/a especializado/a en protección de datos, para prestar asesoramiento jurídico en esta materia de forma interna. ¿Qué funciones desarrollarás? • Prestar soporte legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las áreas de negocio de la compañía., • Revisión de cláusulas características en contratos mercantiles., • Asistencia a auditorías en la materia., • Gestión de brechas de seguridad., • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h, • Contrato Indefinido., • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento, • Convenio Consultorías., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Salario según valía profesional. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación legal especializada en Protección de datos., • Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales., • Experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles, asesoramiento en protección de datos, privacidad y ciberseguridad, y participación en auditorías legales., • Valorable formación específica en RGPD y LODP., • Valorable formación en ciberseguridad., • Valorable: Inglés, • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas., • Valorable estar en posesión de la Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o certificaciones en ciberseguridad.

📢 🔎 Desde ACCOM, empresa de Marketing Digital enfocada a ventas digitales, buscamos nuevx compi como Legal Specialist | Abogado/a Junior, con gran visibilidad dentro de la compañía! 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable Máster en Asesoría Jurídica, Derecho Digital o Protección de Datos., • Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares., • Comunicación, Negociación y Resolución., • Valorable Inglés, Portugués o Italiano. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación de los despachos de abogados externos en materia de Mercantil, Compliance, Laboral y Protección de Datos., • Coordinación con el departamento de Gobierno Corporativo., • Soporte y coordinación en materia societaria, contando con el apoyo de abogados externos para nuestras sedes de Portugal e Italia., • Elaboración y revisión de contratos mercantiles., • Estudio y preparación de documentación jurídica., • Tareas propias en materia de Compliance y Responsabilidad Social Corporativa., • Estudio de la viabilidad de obtención de subvenciones y ayudas de diferentes tipos., • Formaciones en materia de protección de datos y ciberseguridad. 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Participación en la toma de decisiones., • 🎯 Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 ♀️ Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Empresa de servicios profesionales busca abogado/a laboralista para reforzar su área de Legal en sus oficinas de Madrid (ubicación céntrica). La persona seleccionada se integrará en un equipo de Laboral, participando activamente en asesoramiento jurídico a empresas, litigación laboral, negociación colectiva y proyectos estratégicos de gran relevancia. Requisitos: • Graduado/a en Derecho con especialidad en Derecho Laboral, • Mínimo 2-3 años de experiencia en las funciones descritas, • Experiencia procesal contrastada en procedimientos en jurisdicción social, así como defensa de casos de forma autónoma en sala., • Experiencia en asesoramiento jurídico laboral a empresas, • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Ofrecemos: • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte.

Importante compañía multinacional del sector energético, precisa incorporar un Abogado laboralista con fuerte experiencia trabajando con sindicatos para su sede ubicada en Madrid. Funciones: • Elaborar informes jurídicos laborales y asesorar a RR. HH. y demás áreas en la redacción y negociación de contratos de trabajo, cláusulas, políticas internas y acuerdos con representantes de los trabajadores., • Interponer y defender recursos, reclamaciones y expedientes ante la Inspección de Trabajo, Seguridad Social y demás autoridades laborales., • Asumir la dirección técnica de procedimientos de naturaleza laboral y de Seguridad Social (conciliaciones, SMAC/ORECLA, jurisdicción social y contencioso-administrativa en materia laboral)., • Representar legalmente a la compañía ante organismos administrativos y juzgados/tribunales del orden social., • Asesorar de forma continua en normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos, igualdad, registro retributivo, desconexión digital, planes de incentivos y régimen disciplinario., • Impulsar y supervisar la implantación y cumplimiento de medidas y políticas globales laborales de buen gobierno y cumplimiento normativo en las filiales del Grupo., • Participar en relaciones laborales colectivas: negociación de convenios y acuerdos, gestión de comités/delegados, procedimientos de modificación sustancial, movilidad, ERTE/ERE y sucesión de empresa., • Colaborar en procesos de M&A coordinando y gestionando la due diligence laboral, análisis de contingencias, planes de integración de plantillas y armonización de condiciones. Requerimientos: • Formación Académica: Grado en Derecho. Se valorará positivamente formación de postgrado o máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales., • Imprescindible experiencia en sectores industriales., • Amplia experiencia trabajando con sindicatos., • Experiencia mínima de 8 años en el área de Derecho Laboral, adquirida en despachos de abogados de primer nivel y/o en departamentos jurídicos de empresas multinacionales., • Persona rigurosa, resolutiva y con capacidad de anticipación, que combine sólido conocimiento jurídico con visión estratégica del negocio. Alta orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Idiomas: Nivel muy alto de inglés (mínimo C1). Se valorará positivamente el dominio de otra lengua.

Descripción del puesto de trabajo: Abogado/a para desempeñar principalmente funciones de elaboración, análisis y negociación de contratos mercantiles internacionales relacionados con el sector farmacéutico. Asimismo, deberá tener conocimiento de la regulación del sector farmacéutico español. Se valorará experiencia en procedimientos administrativos y en Derecho Procesal. Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación Complementaria: Se valorará Máster en Derecho de Empresa. Formación en Derecho de la Competencia. Inglés jurídico (C1). Experiencia: 8-10 años desempeñando las funciones descritas. Idiomas: Inglés jurídico (C1). Otros: Dotes de trato social y trabajo en equipo.

Abogado especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Para Despacho de Abogados especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social, dedicado a la asesoría jurídica integral de empresas y particulares en toda España. Se busca Abogado que quiera formar parte de manera estable en el equipo, trabajar conjuntamente y crecer profesionalmente en la firma. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1.- Asesoría a clientes corporativos en todas las áreas del Derecho Laboral: • Compliance Laboral, • Despidos, • Sanciones y expedientes disciplinarios, • Protocolos de acoso, • Regularización de condiciones de trabajo., • Otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. 2.- Gestión integral de procedimientos judiciales:, • Redacción de escritos jurídicos: papeletas de conciliación, reclamaciones previas y demandas, • Preparación de la prueba, • Escritos de trámite, • Búsqueda de jurisprudencia aplicable, • Seguimiento de plazos procesales 3.- Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales y administrativos en el orden social:, • Conciliaciones ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, • Procedimientos judiciales en la jurisdicción social., • Inspección de Trabajo y Seguridad Social. REQUISITOS:, • Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones equivalentes en asesoramiento jurídico laboral. Valorable experiencia en Sala. Valorable experiencia en despacho de abogados laboralista., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Título y/o experiencia en práctica especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Incorporación en un Despacho referente en Derecho Laboral, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Jornada intensiva en verano., • Salario acorde a la experiencia y cualificación del candidato.

Impulsa tu carrera en un entorno jurídico global y estratégico !! En el área de Mobility, buscamos profesionales con visión jurídica y experiencia en contratación pública que quieran contribuir al desarrollo de proyectos internacionales de alto impacto. Formarás parte de un equipo legal consolidado, donde tu conocimiento será clave para apoyar decisiones estratégicas y garantizar la seguridad jurídica de nuestras operaciones globales. ¿Cuál será tu misión? Como Abogado/a Especialista en Contratación Pública, formarás parte del equipo de Asesoría Jurídica de Mobility, donde tu experiencia será clave para apoyar jurídicamente los contratos y negocios desarrollados a nivel global. Participarás en la preparación de documentación legal, análisis de riesgos y negociaciones de alto nivel, contribuyendo directamente al éxito de proyectos estratégicos. Beneficios de trabajar con nosotros • Entorno internacional: Participarás en proyectos globales con impacto real, • Colaboración multidisciplinar, • Carrera profesional personalizada: Diseñamos tu crecimiento en función de tus intereses, • Flexibilidad y conciliación, • Movilidad interna: Explora nuevas áreas dentro de la compañía., • Compromiso con la sostenibilidad, • Licenciatura en Derecho., • Experiencia de 5 a 7 años en contratación pública, con al menos parte de ella en empresa., • Inglés jurídico avanzado. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad para negociar y mantener conversaciones jurídicas de alto nivel., • Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas. ¡Inscríbete ahora y deja tu huella! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción del puesto de trabajo: Abogado/a para desempeñar principalmente funciones de elaboración, análisis y negociación de contratos mercantiles internacionales relacionados con el sector farmacéutico. Asimismo, deberá tener conocimiento de la regulación del sector farmacéutico español. Se valorará experiencia en procedimientos administrativos y en Derecho Procesal. Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación Complementaria: Se valorará Máster en Derecho de Empresa. Formación en Derecho de la Competencia. Inglés jurídico (C1). Experiencia: 8-10 años desempeñando las funciones descritas. Idiomas: Inglés jurídico (C1). Otros: Dotes de trato social y trabajo en equipo.

Descripción del puesto de trabajo: Abogado/a para desempeñar principalmente funciones de elaboración, análisis y negociación de contratos mercantiles internacionales relacionados con el sector farmacéutico. Asimismo, deberá tener conocimiento de la regulación del sector farmacéutico español. Se valorará experiencia en procedimientos administrativos y en Derecho Procesal. Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación Complementaria: Se valorará Máster en Derecho de Empresa. Formación en Derecho de la Competencia. Inglés jurídico (C1). Experiencia: 8-10 años desempeñando las funciones descritas. Idiomas: Inglés jurídico (C1). Otros: Dotes de trato social y trabajo en equipo.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales - Abogado Laboralista, cuya misión será dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, realizando funciones jurídico−laborales, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de valores y objetivos estratégicos de la empresa, para una compañía líder en el sector Servicios . Sus funciones serán: • Asesorar en materia laboral, contractual y de aplicación de convenios., • Gestionar documentación laboral, contratos, Seguridad Social y procesos de subrogación., • Preparar y coordinar procedimientos disciplinarios y apoyar a mandos en incidencias laborales., • Representar a la empresa en conciliaciones y juicios, y redactar escritos jurídicos., • Mantener la relación con comités y delegados sindicales, participando en negociaciones., • Atender Inspecciones de Trabajo y preparar la documentación solicitada., • Formación: Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía., • Formación Valorable: Estudios Universitarios de Máster en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del trabajo, Seguridad Social, Asesoría Jurídica de empresas y/o relacionadas., • Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas., • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial., • Posibilidad de desarrollo profesional.

Descripción del puesto de trabajo: Abogado/a para desempeñar principalmente funciones de elaboración, análisis y negociación de contratos mercantiles internacionales relacionados con el sector farmacéutico. Asimismo, deberá tener conocimiento de la regulación del sector farmacéutico español. Se valorará experiencia en procedimientos administrativos y en Derecho Procesal. Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación Complementaria: Se valorará Máster en Derecho de Empresa. Formación en Derecho de la Competencia. Inglés jurídico (C1). Experiencia: 8-10 años desempeñando las funciones descritas. Idiomas: Inglés jurídico (C1). Otros: Dotes de trato social y trabajo en equipo.

Descripción del puesto de trabajo: Abogado/a para desempeñar principalmente funciones de elaboración, análisis y negociación de contratos mercantiles internacionales relacionados con el sector farmacéutico. Asimismo, deberá tener conocimiento de la regulación del sector farmacéutico español. Se valorará experiencia en procedimientos administrativos y en Derecho Procesal. Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación Complementaria: Se valorará Máster en Derecho de Empresa. Formación en Derecho de la Competencia. Inglés jurídico (C1). Experiencia: 8-10 años desempeñando las funciones descritas. Idiomas: Inglés jurídico (C1). Otros: Dotes de trato social y trabajo en equipo.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Barcelona a Abogado/a Laboralista con experiencia entre 4 y 5 años para dar soporte en el departamento de Laboral. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. Competencias: Amplia experiencia en sala, en todas las fases del procedimiento judicial y la conciliación previa, así como ante la ITSS. Asesoramiento laboral recurrente a clientes, tanto nacionales como internacionales. Experiencia en realización de auditorías y due diligence. Negociación de acuerdos individuales y colectivos. Planes de igualdad. Asesoramiento en gestión laboral y seguridad social. Requisitos: Imprescindible estudios de Derecho (se valora doble Grado) y Máster en Asesoría Laboral (o relacionados). Experiencia mínima de 4 años en Despacho Dominio alto del inglés , nivel C1/C2 ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje y formación continua, de la mano de profesionales especializados en el área Participar en asuntos de gran relevancia, asesorando a clientes tanto nacionales como internacionales Ambiente inmejorable Carrera profesional en un despacho en pleno crecimiento

Buscamos un/a Abogado/a o Técnico Laboralista con sólida experiencia en el ámbito del derecho laboral (mínimo 5 años de experiencia) , tanto en su vertiente preventiva como contenciosa, para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada participará en la gestión de procedimientos administrativos y judiciales, brindando asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales. Funciones principales: Asesorar a clientes en materia de derecho laboral, individual y colectivo. Gestionar y representar a los clientes en procedimientos administrativos ante organismos como el INS, SEPE e Inspección de Trabajo. Intervenir en procesos judiciales laborales, incluyendo redacción de demandas, contestaciones y recursos. Elaborar informes jurídicos y dictámenes sobre distintas materias laborales. Desarrollar estrategias preventivas para la gestión de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. Colaborar con otras áreas de la consultora en proyectos multidisciplinarios. Mantener actualizada la normativa laboral aplicable y su interpretación jurisprudencial. Se ofrece: Contrato indefinido, buscamos una persona para mucho tiempo que formara parte de un equipo consolidado. Salario competitivo, en consonancia con la experiencia demostrada. Horario de lunes a viernes, de 9.00 h a 18.00 h y viernes, jornada reducida de 8.00h a 15.00 h. (con cierta flexibilidad) Formar parte de una empresa destacada por sus best practices y su buena reputación. Trabajar con interesantes clientes tanto nacionales como internacionales. Formar parte de un equipo de profesionales con alta experiencia en el sector. Posibilidad de desarrollo profesional. Requisitos: Título en Derecho, especialidad laboral o Graduado Social con amplia experiencia. Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral, en consultoría o despacho especializado. Solvencia profesional y capacidad para asumir responsabilidades de forma autónoma. Experiencia acreditada en procedimientos administrativos y judiciales, laborales. Conocimiento sólido de los procedimientos ante el INS, SEPE e Inspección de Trabajo. Nivel avanzado de inglés (C1 o superior), especialmente en negociación y redacción jurídica. Excelentes habilidades de comunicación, redacción jurídica y orientación al cliente. Flexibilidad y buena adaptabilidad tanto con el equipo como con los clientes.