Trabajos abogados administrativo en AlcobendasCrear alertas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Alcobendas, seleccionamos Operadores/as con experiencia para una importante empresa nacional del sector de la ingeniería documental. Estamos en búsqueda de Operador- Administrativo para un cliente muy importante situado en Alcobendas. Funciones: - Garantizar el control y seguimiento del stock de vehículos disponibles para las acciones de venta directa de la marca. - Gestionar el proceso de pago de facturas y matriculación de vehículos, asegurando los correctos movimientos y salidas de flujos económicos - Gestión de la entrega de Wellcome pack, realizando el seguimiento del correcto lugar de entrega. - Realizar contratos para iniciar la facturación al cliente. - Asesoramiento telefónico a los concesionarios involucrados en el proceso, facilitándole el pago, matriculación y entrega del vehículo. - Gestión de valija Se requiere: - Nivel avanzado en el manejo del Paquete Office. - Tener conocimientos financieros y gestión de pagos y flujos de cajas. - Experiencia previa ejerciendo las funciones descritas. Ofrecemos contrato temporal, más posibilidad de pase a plantilla. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a administrativo/a para una importante multinacional ubicada en Alcobendas. Funciones: Solicitud de Maquinaria Control Pre Post Recurso preventivo Control de los números de serie de equipos que instalamos, para el traslado al módulo de Servicio Lanzamiento de equipos a fábrica, y su comunicación interna y externa al cliente. Material Orders Facturables y su control en el sistema. Control Installation Date & Expected completed date en el Sistema APP documentación & Insight (Control) Requisitos: Excel a nivel avanzado ERP (Tipo SAP o Windows Dynamix) Compras y su control Dinamica, y con capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad inmediata Condiciones: Horario flexible de entrada y salida ( 08:00-10:00) salida entre (17:00- 19:00). Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla. Salario de 19.000 eur brutos anuales.

EVALUA MIS FINANZAS SL. Es una empresa con sede en España dedicada a la asesoría legal referente a temas financieros y solución de deudas. Somos especialistas en solucionar deudas y ley concursal. La ética y deontología profesional de nuestros trabajadores basadas en el respeto, la empatía y resguardo de la intimidad de nuestros clientes nos hacen una empresa comprometida con la sociedad y en pro a la consecución de resultados positivos para nuestros clientes. Trabajamos de la mano con los despachos dedicados a servicios financieros en los primeros puestos de España, asesoramos a nuestros clientes y concertamos el acuerdo con abogados especializados. Descripción del Puesto: Buscamos un Auxiliar de RRHH proactivo y meticuloso para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto apoya al Responsable de Oficina en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la selección hasta la incorporación, y gestiona tareas administrativas esenciales de RRHH. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para los solicitantes de empleo y ayudará a mantener procesos eficientes de RRHH. Esta posición inicial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en recursos humanos, obtener experiencia práctica en todos los aspectos de RRHH y crecer con la empresa. 1. Funciones Principales: a. Apoyo en Selección b. Filtrado de CVs y candidaturas c. Publicación de ofertas en portales de empleo d. Mantenimiento de base de datos de candidatos e. Coordinación con responsables de departamento 2. Seguimiento del Proceso de Selección a. Coordinación de Entrevistas b. Programación de entrevistas c. Preparación de documentación d. Envío de confirmaciones e. Gestión de entrevistas presenciales y virtuales 3. Comunicación con Candidatos a. Respuesta a consultas b. Seguimiento post-entrevista c. Apoyo en ofertas de trabajo 4. Administración a. Mantenimiento de expedientes de personal b. Gestión de documentación laboral c. Apoyo en proceso de incorporación d. Actualización de bases de datos e. Informes básicos