Trabajos access alto en España - Page 2

At ING Hubs Spain we are looking for a Network & Firewall Engineer We are looking for a Network & Firewall Engineer with operational experience in the administration of Palo Alto Networks firewalls and basic networking knowledge. Manage centralized configurations and policies through Panorama. Review basic logs and events, identify common incidents, and escalate those requiring advanced analysis. Keep technical documentation up to date (inventories, changes, simple diagrams). Provide support for low‑complexity network incidents. Collaborate with other teams (security, systems, networking) on guided tasks. Participate in scheduled change windows with support. Gradually develop skills in network troubleshooting, traffic analysis, and automation. These are some of the qualities that we value the most for this role. Basic experience administering Palo Alto Networks (rules, objects, logs, simple policies). Networking fundamentals: Basic Linux knowledge (file management, essential commands, logs). Initial scripting knowledge ( Python or Bash ) used to automate simple tasks. CCNA certification or equivalent level of knowledge. Previous experience in technical support, NOC, or basic network administration. Basic knowledge of Palo Alto APIs and automation with tools such as Ansible. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain , an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact.

️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos en búsqueda de un/a FPGA Engineer con experiencia para unirse a nuestro equipo de ingeniería y participar en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué estamos buscando? Desarrollo de funcionalidades FPGA para sistemas navales, incluyendo módulos para SSPA y digitalización. Programación en VHDL/Verilog y diseño sobre plataformas SoC orientadas a procesado de vídeo. Simulación y validación de diseños HDL mediante herramientas específicas de VHDL/Verilog. Definición y documentación de arquitecturas FPGA para nuevos desarrollos. Integración técnica dentro del entorno seguro y soporte al equipo de ingeniería naval. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¡Un equipazo con el que crecer! The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos en búsqueda de un/a FPGA Engineer con experiencia para unirse a nuestro equipo de ingeniería y participar en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué estamos buscando? Desarrollo de funcionalidades FPGA para sistemas navales, incluyendo módulos para SSPA y digitalización. Programación en VHDL/Verilog y diseño sobre plataformas SoC orientadas a procesado de vídeo. Simulación y validación de diseños HDL mediante herramientas específicas de VHDL/Verilog. Definición y documentación de arquitecturas FPGA para nuevos desarrollos. Integración técnica dentro del entorno seguro y soporte al equipo de ingeniería naval. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¡Un equipazo con el que crecer! The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos en búsqueda de un/a FPGA Engineer con experiencia para unirse a nuestro equipo de ingeniería y participar en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué estamos buscando? Desarrollo de funcionalidades FPGA para sistemas navales, incluyendo módulos para SSPA y digitalización. Programación en VHDL/Verilog y diseño sobre plataformas SoC orientadas a procesado de vídeo. Simulación y validación de diseños HDL mediante herramientas específicas de VHDL/Verilog. Definición y documentación de arquitecturas FPGA para nuevos desarrollos. Integración técnica dentro del entorno seguro y soporte al equipo de ingeniería naval. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¡Un equipazo con el que crecer! The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

At ING Hubs Spain we are looking for a Network & Firewall Engineer We are looking for a Network & Firewall Engineer with operational experience in the administration of Palo Alto Networks firewalls and basic networking knowledge. Manage centralized configurations and policies through Panorama. Review basic logs and events, identify common incidents, and escalate those requiring advanced analysis. Keep technical documentation up to date (inventories, changes, simple diagrams). Provide support for low‑complexity network incidents. Collaborate with other teams (security, systems, networking) on guided tasks. Participate in scheduled change windows with support. Gradually develop skills in network troubleshooting, traffic analysis, and automation. These are some of the qualities that we value the most for this role. Basic experience administering Palo Alto Networks (rules, objects, logs, simple policies). Networking fundamentals: Basic Linux knowledge (file management, essential commands, logs). Initial scripting knowledge ( Python or Bash ) used to automate simple tasks. CCNA certification or equivalent level of knowledge. Previous experience in technical support, NOC, or basic network administration. Basic knowledge of Palo Alto APIs and automation with tools such as Ansible. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain , an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact.

️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos en búsqueda de un/a FPGA Engineer con experiencia para unirse a nuestro equipo de ingeniería y participar en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué estamos buscando? Desarrollo de funcionalidades FPGA para sistemas navales, incluyendo módulos para SSPA y digitalización. Programación en VHDL/Verilog y diseño sobre plataformas SoC orientadas a procesado de vídeo. Simulación y validación de diseños HDL mediante herramientas específicas de VHDL/Verilog. Definición y documentación de arquitecturas FPGA para nuevos desarrollos. Integración técnica dentro del entorno seguro y soporte al equipo de ingeniería naval. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¡Un equipazo con el que crecer! The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales - Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. - Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). - Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. - Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. - Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). - Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). - Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. - Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. - Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. - Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. - Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. - Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. - Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. - Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Credibilidad científica y sensibilidad clínica. - Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia, Beneficios sociales, Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales - Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. - Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). - Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. - Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. - Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). - Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). - Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. - Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. - Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. - Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. - Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. - Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. - Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. - Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Credibilidad científica y sensibilidad clínica. - Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia, Beneficios sociales, Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Organización, estamos en búsqueda de un Especialista en gestión de identidades para liderar uno de los proyectos transversales del área, que implicará el trabajo colaborativo con diferentes entornos de la Compañía. Sus funciones serán: • Conocer el Modelo corporativo IAM (Identity and Access Management) y liderar el desarrollo de la estrategia de la función IAM con el objetivo de diseñar un modelo operativo y eficiente., • Evolucionar, mantener y certificar la matriz de autorización de accesos para los usuarios bajo perímetro para que cumpla con los principios de gestión de accesos (mínimo privilegio, necesidad de conocer y segregación de funciones)., • Coordinar a las diferentes áreas impactadas, Negocio, Tecnología, Riesgos y Seguridad TI para garantizar la operatividad del modelo, los niveles de servicio del proceso y un adecuado acceso de los usuarios a los aplicativos basado en roles y perfiles., • Preparar y reportar el seguimiento del Modelo y la función, así como el soporte en la Gestión del Cambio para concienciar a la Organización y los mecanismos para la monitorización de la implantación., • Apoyar en la identificación y resolución de incidencias en el perfilado de las áreas estableciendo un proceso de mejora continua., • Aporta la visión global de la organización y sus procesos para autorizar la adecuación de los perfiles a los roles y puestos vinculados a los perfiles., • Supervisar las certificaciones de matrices de accesos de autorización a roles de usuarios y actividades asociadas al rol definiendo un modelo de control recurrente. Verificar que los perfiles funcionales se adecuen a las funciones de la posición., • Realizar el seguimiento del presupuesto vinculado al Modelo. El perfil que buscamos: • Tiene una Licenciatura Superior: Ingeniería Industrial por la especialidad de Organización, ADE, Económicas, Licenciaturas de Ciencias., • Trabaja con autonomía, proactividad y es responsable en el desarrollo de tareas, • Visión estratégica y planificación de las tareas con involucración de las áreas que forman parte del proceso completo, • Se siente cómodo realizando presentaciones con alto grado de calidad en el delivery., • Domina Excel y Power Point, • Es un excelente interlocutor, con gran capacidad para colaborar e impactar en diferentes áreas y perfiles, • Lidera proyectos y a sus diferentes actores, • Tiene entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo y coordinación de proyectos Se valorará positivamente: • Conocimientos de regulación, cumplimiento de normativas y segregación de funciones en la gestión de accesos., • Conocimiento de herramientas IAM y CIAM (ej. SailPoint) ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a en Gestión de Identidades para nuestro equipo de Identidad Digital - Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. 🔐Qué harás? • Administrar identidades, accesos, credenciales y certificados en entornos corporativos., • Configurar y mantener flujos de autenticación basados en OIDC, SAML y federación de identidades., • Desarrollar adaptadores y páginas de login personalizadas para integraciones IAM., • Acompañar a equipos y subsidiarias en la integración de aplicaciones con la plataforma IAM., • Dar acompañamiento a los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes y actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio. 🎯 Qué necesitas aportar? • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Más de 2 años de experiencia previa en IAM / Identity Governance / Access Management., • Conocimientos sólidos en OIDC, OAuth2, SAML, LDAP o similares, • Manejo de herramientas de validación como Postman., • Perfil técnico con mentalidad de aprendizaje continuo., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid 💼 Departamento: Mapfre Inversión - Seguridad de la Información 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Identificar amenazas y evaluar riesgos de seguridad sobre los activos de información e inversiones., • Dirigir, coordinar y supervisar proyectos de diseño, implantación y mantenimiento de planes, procedimientos y recursos de seguridad., • Garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos., • Promover actividades de concienciación y formación en seguridad y privacidad., • Acompañar a las áreas en nuevas iniciativas, definiendo e implantando requisitos de seguridad y privacidad., • Asesorar a las diferentes áreas, detectando necesidades y proponiendo soluciones eficientes que minimicen riesgos., • Identificar y atender inquietudes de las áreas, proponiendo e implantando la solución más adecuada., • Medir y hacer seguimiento de indicadores, asegurando su calidad, control y mejora continua., • Analizar normativa externa de seguridad y privacidad, adaptándola y desarrollando normativa interna., • Gestionar incidentes de seguridad, proponiendo acciones preventivas y correctivas para minimizar su impacto., • Colaborar en la planificación y ejecución presupuestaria del área., • Participar en pruebas de resiliencia como el Plan de Continuidad de Negocio y el Plan de Recuperación ante Desastres., • Ejecutar las instrucciones del responsable de la función en materia de seguridad y privacidad., • Impulsar y coordinar actuaciones de seguridad física, incluida la protección contra incendios y planes de autoprotección., • Identificar y analizar riesgos derivados de legislación y normativa para las operaciones de tratamiento, considerando criterios regulatorios y guías oficiales. 🔎¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia: Al menos 5 años en puestos con responsabilidades en seguridad y privacidad, preferiblemente en grandes entidades u organizaciones. Estudios: Título superior universitario (preferentemente del ámbito técnico como Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ciencias Matemáticas, Ciencias Físicas, etc.) Conocimientos: • Imprescindible conocimiento de los diferentes ámbitos de seguridad de la información, planes directores de Seguridad y gestión de proyectos., • Imprescindible conocimiento de las regulaciones y estándares de Seguridad de la información. (p.ej. ISO 27000, ISO 22301, ISO 27017, ISO 27701, PCI-DSS, etc.)., • Imprescindible conocimiento del Reglamento General de Protección de Datos y las normativas de privacidad y protección de datos., • Recomendables certificaciones en el ámbito de la seguridad y privacidad, así como continuidad de negocio, (p.ej. CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSTP, CSSLP, PMP, CCSP, certificación DPO, certificación CDPP, o similares,), • Recomendable conocimiento del sector financiero. Herramientas: Amplio dominio de ofimática (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Access, Project). Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado) Competencias: • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Rigor en el control de procesos, trazabilidad de datos, documentación técnica y cumplimiento regulatorio., • Al ser un puesto de confianza y para el área de seguridad, la disponibilidad debe ser a tiempo completo y su localización inmediata., • Iniciativa/autonomía, alto sentido de compromiso y orientación al logro., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno global y cambiante, • Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares., • Capacidad de comunicación efectiva. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 Protección de Datos 🌈 ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Para nuestro equipo de CMS, buscamos un Service Manager con experiencia en entornos Cloud, Infraestructura y/o SAP, con clara orientación al cliente y visión de negocio. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de servicios IT, capaz de actuar como punto único de contacto con los clientes , garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de SLAs. Gestión integral del servicio y ciclo de vida del cliente Reporting ejecutivo y control de KPIs / SLAs Gestión de incidencias y escalado Se requiere conocimiento técnico básico que permita desenvolverse en reuniones y comprender terminología clave (p. ej., balanceadores en AWS, entornos SAP, bases de datos Oracle). En entornos Cloud, el candidato debe estar familiarizado con conceptos como Compute, Storage, Networking e Identity & Access . Valorable experiencia en alguna de las principales plataformas ( Azure, AWS o GCP ). Se requiere experiencia en entornos: IaaS: Azure, AWS, GCP, Linux (VMs, redes, IAM, almacenamiento, monitorización). OaaS / SAP: SAP Basis, NetWeaver, entornos ABAP/Java, SAP HANA y otras BBDD (Oracle, SQL Server). ITSM / Gobierno IT: JIRA, ServiceNow, CMDB, ITIL, FinOps, Power BI. AMS: SAP ECC, SAP S/4 HANA (valorable experiencia en RISE with SAP y conocimiento de módulos MM, SD, FI, CO, etc.). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2). Disponibilidad para realizar visitas semanales a clientes. Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Teletrabajo y flexibilidad horaria Formación técnica Clases de inglés

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Para nuestro equipo de CMS, buscamos un Service Manager con experiencia en entornos Cloud, Infraestructura y/o SAP, con clara orientación al cliente y visión de negocio. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de servicios IT, capaz de actuar como punto único de contacto con los clientes , garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de SLAs. Gestión integral del servicio y ciclo de vida del cliente Reporting ejecutivo y control de KPIs / SLAs Gestión de incidencias y escalado Se requiere conocimiento técnico básico que permita desenvolverse en reuniones y comprender terminología clave (p. ej., balanceadores en AWS, entornos SAP, bases de datos Oracle). En entornos Cloud, el candidato debe estar familiarizado con conceptos como Compute, Storage, Networking e Identity & Access . Valorable experiencia en alguna de las principales plataformas ( Azure, AWS o GCP ). Se requiere experiencia en entornos: IaaS: Azure, AWS, GCP, Linux (VMs, redes, IAM, almacenamiento, monitorización). OaaS / SAP: SAP Basis, NetWeaver, entornos ABAP/Java, SAP HANA y otras BBDD (Oracle, SQL Server). ITSM / Gobierno IT: JIRA, ServiceNow, CMDB, ITIL, FinOps, Power BI. AMS: SAP ECC, SAP S/4 HANA (valorable experiencia en RISE with SAP y conocimiento de módulos MM, SD, FI, CO, etc.). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2). Disponibilidad para realizar visitas semanales a clientes. Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Teletrabajo y flexibilidad horaria Formación técnica Clases de inglés

Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. The Role ¿Te apasiona la optimización, la automatización y la transformación digital? Buscamos un Consultor Senior Arquitecto de Procesos con visión estratégica y experiencia sólida para liderar proyectos innovadores en entornos corporativos y altamente regulados. Who You Are Formación Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior en Ingeniería Industrial. Idiomas Inglés nivel C1. Experiencia Profesional +10 años liderando proyectos de optimización y automatización de procesos en entornos industriales y regulados. Experto en diseño e implementación de arquitecturas de procesos orientadas a eficiencia y alineadas con objetivos estratégicos. Dominio del ciclo completo del proceso: diagnóstico, rediseño, modelado (BPMN, SysML, UML o similares), automatización y mejora continua. Liderazgo en iniciativas de transformación digital e hiperautomatización con herramientas como Bizagi, UiPath, Power Platform, SAP y MES. Enfoque consultivo y estratégico, trabajando con stakeholders de alto nivel para integrar procesos, tecnología y cultura organizacional. Conocimientos Principales Modelado BPMN y herramientas como Bizagi, Visio, Signavio, Creatio, ProcessMarker o similares Automatización RPA (UiPath, Power Automate, Automation Anywhere, Blue Prism o similares) e integración con ERP (SAP, Oracle, Siebel) Minería de procesos (Celonis, UiPath, ProcessMind, Minit) Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Metodologías de mejora continua : Lean , Six Sigma , Kaizen , DMAIC y reingeniería de procesos. Gobernanza de procesos, definición de KPIs y gestión del cambio. Capacidad analítica para identificar cuellos de botella, evaluar ROI y definir hojas de ruta de automatización. Certificaciones valorables BPM, RPA, Process Mining, Inteligencia Artificial, Gestión y Análisis de Datos, Metodologías Ágiles. Requisitos de seguridad Participación en Proyecto con requerimientos en Habilitación HSEM, HSES, OTAN, EUCI, ETC.... Being You Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way. What You Can Expect With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address. #J-18808-Ljbffr

Objective of the Position:The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement LeadershipOwn the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‐award contract management.Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies.Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence.Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‐out., 2. Cross‐Functional Stakeholder ManagementEngineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‐lists.Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‐loading/positioning coordination, pre‐alerts.Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness.HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements.Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities.Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & PerformanceDevelop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping).Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‐sales service.Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‐time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & MentoringCoordinate workloads for junior and mid‐level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts.Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk.Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk ManagementTranslate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites).Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence.Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‐flow pressure., 6. Documentation & ComplianceGuarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‐built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials.Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‐ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs).Promote digital procurement tools and standardized templates. Core CompetenciesTechnicalSolid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms, CIP/DAP/DDP).Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications.Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms).Cost modeling, should‐cost, and TCO mindset. Leadership & BusinessInfluential stakeholder management across engineering, site, and executive levels.Prioritization in fast‐moving, multi‐project environments; decision‐making under uncertainty.People leadership: coaching, feedback, and delegation.Strategic sourcing and supplier development. PersonalAdvanced negotiation and communication (verbal and written).Analytical, structured, and outcome‐oriented.Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). xcskxlj ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution)Hybrid modelFlexible working hours

Objective of the Position:The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement LeadershipOwn the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‐award contract management.Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies.Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence.Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‐out., 2. Cross‐Functional Stakeholder ManagementEngineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‐lists.Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‐loading/positioning coordination, pre‐alerts.Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness.HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements.Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities.Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & PerformanceDevelop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping).Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‐sales service.Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‐time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & MentoringCoordinate workloads for junior and mid‐level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts.Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk.Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk ManagementTranslate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites).Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence.Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‐flow pressure., 6. Documentation & ComplianceGuarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‐built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials.Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‐ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs).Promote digital procurement tools and standardized templates. Core CompetenciesTechnicalSolid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms, CIP/DAP/DDP).Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications.Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms).Cost modeling, should‐cost, and TCO mindset. Leadership & BusinessInfluential stakeholder management across engineering, site, and executive levels.Prioritization in fast‐moving, multi‐project environments; decision‐making under uncertainty.People leadership: coaching, feedback, and delegation.Strategic sourcing and supplier development. PersonalAdvanced negotiation and communication (verbal and written).Analytical, structured, and outcome‐oriented.Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). xcskxlj ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution)Hybrid modelFlexible working hours

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos 🎯 Para nuestro equipo de CMS, buscamos un Service Manager con experiencia en entornos Cloud, Infraestructura y/o SAP, con clara orientación al cliente y visión de negocio. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de servicios IT, capaz de actuar como punto único de contacto con los clientes, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de SLAs. Responsabilidades y requisitos: • Gestión integral del servicio y ciclo de vida del cliente, • Reporting ejecutivo y control de KPIs / SLAs, • Gestión de incidencias y escalado, • Identificación de oportunidades (upselling / cross-selling), • Optimización de costes y mejora continua, • Seguridad, backups y DRPs Se requiere conocimiento técnico básico que permita desenvolverse en reuniones y comprender terminología clave (p. ej., balanceadores en AWS, entornos SAP, bases de datos Oracle). En entornos Cloud, el candidato debe estar familiarizado con conceptos como Compute, Storage, Networking e Identity & Access. Valorable experiencia en alguna de las principales plataformas (Azure, AWS o GCP). Se requiere experiencia en entornos: • IaaS: Azure, AWS, GCP, Linux (VMs, redes, IAM, almacenamiento, monitorización)., • OaaS / SAP: SAP Basis, NetWeaver, entornos ABAP/Java, SAP HANA y otras BBDD (Oracle, SQL Server)., • ITSM / Gobierno IT: JIRA, ServiceNow, CMDB, ITIL, FinOps, Power BI., • AMS: SAP ECC, SAP S/4 HANA (valorable experiencia en RISE with SAP y conocimiento de módulos MM, SD, FI, CO, etc.). Otros requisitos: • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para realizar visitas semanales a clientes. Ven con nosotros 💪 ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Salario fijo, • Salario variable, • Beneficios de compañía, • Acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club, • Acceso a un plan de retribución flexible con Pluxee, • Formación técnica, • Clases de inglés, • Certificaciones, • Y mucho más... Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda There is no growth without the ability to change 🚀

At ING Hubs Spain we are looking for a Network & Firewall Engineer Your role and work environment: We are looking for a Network & Firewall Engineer with operational experience in the administration of Palo Alto Networks firewalls and basic networking knowledge. The role will be responsible for carrying out daily operational tasks, applying simple changes, reviewing alerts, and collaborating in the routine maintenance of the infrastructure, always following established procedures. The responsibility of this team is to maintain end‑to‑end several decentralized environments across different countries, ensuring their reliability and continuity so they operate smoothly day after day. …and our way of working is close‑knit and supportive: we collaborate openly, learn from one another, and keep a steady focus on improving both ourselves and the environments we take care of. Your key responsibilities: Operational tasks • Apply simple changes on Palo Alto firewalls: creation and modification of rules, objects, and basic policies., • Manage centralized configurations and policies through Panorama., • Perform connectivity checks and post‑change validations., • Review basic logs and events, identify common incidents, and escalate those requiring advanced analysis., • Execute routine maintenance tasks following documented procedures., • Keep technical documentation up to date (inventories, changes, simple diagrams). Collaboration and support • Provide support for low‑complexity network incidents., • Collaborate with other teams (security, systems, networking) on guided tasks., • Participate in scheduled change windows with support. Learning and improvement • Gradually develop skills in network troubleshooting, traffic analysis, and automation., • Propose improvements to operational procedures when possible. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Mandatory • Basic experience administering Palo Alto Networks (rules, objects, logs, simple policies)., • Knowledge of Panorama: device groups, templates, centralized policies., • Networking fundamentals:, • TCP/IP, • VLANs, • Subnetting, • Static routing, • Basic Linux knowledge (file management, essential commands, logs)., • Initial scripting knowledge (Python or Bash) used to automate simple tasks. Desirable • CCNA certification or equivalent level of knowledge., • Previous experience in technical support, NOC, or basic network administration., • Familiarity with Layer 2 / Layer 3 troubleshooting., • Basic knowledge of Palo Alto APIs and automation with tools such as Ansible. Professional Competencies • Ability to follow established procedures accurately., • Attention to detail when performing repetitive or documented changes., • Ability to detect simple incidents and escalate when necessary., • Good technical communication within the team., • Proactive attitude and learning‑oriented mindset. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un experto en Palo alto (Firewall) y SDWAN (cualquier fabricante) en para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid Tu misión será administrar y dar soporte a los dispositivos de seguridad en red, con una comunicación fluida y cercana con el cliente. Tu día a día: • Diseñar y liderar la arquitectura técnica de soluciones SASE., • Coordinar y supervisar al equipo técnico compuesto por especialistas en SSE y SD-WAN., • Asegurar la correcta integración de las soluciones Palo Alto (Prisma Access, SD-WAN, GlobalProtect, etc.)., • Establecer y mantener políticas de seguridad, acceso y segmentación basadas en Zero Trust., • Colaborar con áreas de infraestructura, seguridad, cloud y operaciones para garantizar una implementación transversal., • Documentar arquitecturas, procedimientos y políticas técnicas., • Actuar como punto de escalado técnico y referente en la materia Los requisitos indispensables son los siguientes: • Contar con al menos 3 años de experiencia en firewalls de Palo alto, • Contar con al menos 3 años de experiencia en SDWAN (cualquier fabricante), • Contar con un nivel de inglés B2 (hablado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario 8x5, • modelo hibrido, • Certificaciones gratuitas, • Sueldo bruto: entre 38k y 42k (según valía)

At ING Hubs Spain we are looking for a Network & Firewall Engineer Your role and work environment: We are looking for a Network & Firewall Engineer with operational experience in the administration of Palo Alto Networks firewalls and basic networking knowledge. The role will be responsible for carrying out daily operational tasks, applying simple changes, reviewing alerts, and collaborating in the routine maintenance of the infrastructure, always following established procedures. The responsibility of this team is to maintain end‑to‑end several decentralized environments across different countries, ensuring their reliability and continuity so they operate smoothly day after day. …and our way of working is close‑knit and supportive: we collaborate openly, learn from one another, and keep a steady focus on improving both ourselves and the environments we take care of. Your key responsibilities: Operational tasks • Apply simple changes on Palo Alto firewalls: creation and modification of rules, objects, and basic policies., • Manage centralized configurations and policies through Panorama., • Perform connectivity checks and post‑change validations., • Review basic logs and events, identify common incidents, and escalate those requiring advanced analysis., • Execute routine maintenance tasks following documented procedures., • Keep technical documentation up to date (inventories, changes, simple diagrams). Collaboration and support • Provide support for low‑complexity network incidents., • Collaborate with other teams (security, systems, networking) on guided tasks., • Participate in scheduled change windows with support. Learning and improvement • Gradually develop skills in network troubleshooting, traffic analysis, and automation., • Propose improvements to operational procedures when possible. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Mandatory • Basic experience administering Palo Alto Networks (rules, objects, logs, simple policies)., • Knowledge of Panorama: device groups, templates, centralized policies., • Networking fundamentals:, • TCP/IP, • VLANs, • Subnetting, • Static routing, • Basic Linux knowledge (file management, essential commands, logs)., • Initial scripting knowledge (Python or Bash) used to automate simple tasks. Desirable • CCNA certification or equivalent level of knowledge., • Previous experience in technical support, NOC, or basic network administration., • Familiarity with Layer 2 / Layer 3 troubleshooting., • Basic knowledge of Palo Alto APIs and automation with tools such as Ansible. Professional Competencies • Ability to follow established procedures accurately., • Attention to detail when performing repetitive or documented changes., • Ability to detect simple incidents and escalate when necessary., • Good technical communication within the team., • Proactive attitude and learning‑oriented mindset. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse a nuestro equipo de Servicios y participar en diversos proyectos dentro del área de Digital Identity. Funciones principales: • Participar en proyectos de identidad digital, diseñando soluciones acordes a los estándares y criterios tecnológicos definidos por nuestros clientes., • Realizar el seguimiento de tareas técnicas, coordinando la interlocución con el cliente, el equipo interno y, cuando sea necesario, con el fabricante de la tecnología empleada., • Traducir los requisitos de negocio en requisitos técnicos claros y ejecutables., • Diseñar sistemas escalables, seguros y de alto rendimiento., • Dar apoyo en el diseño de soluciones a nivel de procesos, tecnologías e integración. Modalidad de trabajo • Trabajo remoto, con asistencia puntual para reuniones con cliente o con el equipo., • Ubicación: Madrid o Barcelona. Requisitos necesarios: • Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctorado en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto en iniciativas de gestión de identidades (IAM)., • Conocimientos y experiencia en las mejores prácticas ITIL para la gestión de infraestructuras TI., • Certificación ITIL Fundamentos v4 o equivalente., • Certificación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, COBIT, CSP-SM o similar., • Certificaciones en ciberseguridad o identidad: CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, CIAM, entre otras. Requisitos valorables: • Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y proyectos., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y alta orientación a la resolución de problemas., • Certificaciones específicas en tecnologías IAM como SailPoint, Okta, CyberArk o similares. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

🛰️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos en búsqueda de un/a FPGA Engineer con experiencia para unirse a nuestro equipo de ingeniería y participar en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Desarrollo de funcionalidades FPGA para sistemas navales, incluyendo módulos para SSPA y digitalización., • Programación en VHDL/Verilog y diseño sobre plataformas SoC orientadas a procesado de vídeo., • Simulación y validación de diseños HDL mediante herramientas específicas de VHDL/Verilog., • Definición y documentación de arquitecturas FPGA para nuevos desarrollos., • Integración técnica dentro del entorno seguro y soporte al equipo de ingeniería naval. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ 🚀 ¡Un equipazo con el que crecer! 💙 The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

Sobre nosotros Diales Plc es una consultora internacional de referencia, con más de 40 años de trayectoria. Nos especializamos en ofrecer soluciones para el sector de la construcción, incluyendo servicios de consultoría en prevención de reclamaciones y gestión de disputas y elaboración de informes periciales para litigación y arbitraje. En Europa operamos desde nuestras oficinas en Róterdam, Múnich, París y Madrid, participando en una gran variedad de proyectos en sectores como energía, ingeniería civil, petróleo y gas, infraestructuras hidráulicas, transporte y otros ámbitos industriales, tanto a nivel europeo como internacional. Sobre el puesto Buscamos perfiles junior interesados en desarrollar su carrera en consultoría especializada en gestión contractual, control de proyectos, análisis forense de retrasos y cuantificación económica de reclamaciones. La persona seleccionada deberá contar con formación en ingeniería o gestión de proyectos y mostrar interés por adquirir experiencia en un entorno de consultoría técnica y pericial. Trabajarás junto a peritos experimentados en distintos encargos de consultoría, participando activamente en el análisis de información para la elaboración de informes periciales (relativos a plazos y costes). Tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos de diferentes sectores como infraestructuras, energía, edificación, hospitales, obra marítima, gas y petróleo. Tus principales funciones serán (entre otras): Colaborar en el análisis de información en relación con disputas y reclamaciones en proyectos de construcción. Apoyar a los expertos en la recopilación y tratamiento de datos junto a abogados, personal técnico del proyecto y consultores externos, con el objetivo de identificar y demostrar las causas de los retrasos. Revisar documentación contemporánea para contribuir al análisis forense de las reclamaciones presentadas por contratistas. Analizar documentación del proyecto para reconstruir lo ejecutado (“as-built”) y desarrollar cronogramas reales. Llevar a cabo auditorias de costes materiales, personal y equipos de construcción. Redactar informes técnicos con conclusiones y recomendaciones fundamentadas. Perfil deseado: Titulación universitaria en Ingeniería. Interés por el sector de la construcción y comprensión de los procesos constructivos. Gran atención al detalle y rigor técnico. Conocimientos en control de proyectos, planificación y gestión de costes. Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas a la vez. Enfoque analítico y resolutivo. Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas). Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. Actitud proactiva, con ganas de aprender y adaptarse. Conocimientos de software como Primavera P6, MS Project y herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Access). Manejo avanzado de Excel, incluyendo funciones como VLOOKUP, SUMPRODUCT y tablas dinámicas. Lo que ofrecemos: Formarás parte de un equipo consolidado de expertos en cuantificación, retrasos, ingeniería y análisis técnico, con quienes podrás aprender y desarrollarte profesionalmente. Tendrás la oportunidad de avanzar en tu carrera en una consultora global de primer nivel, con un paquete retributivo competitivo y bonificaciones por desempeño.

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales - Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. - Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). - Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. - Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. - Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). - Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). - Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. - Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. - Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. - Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. - Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. - Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. - Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. - Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Credibilidad científica y sensibilidad clínica. - Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia, Beneficios sociales, Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. &##Únete a nuestro equipo! Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de SAP GRC ante las numerosas oportunidades y proyectos estratégicos que estamos abordando. Formarás parte del área de Soluciones de Gestión Empresarial, integrada por más de 3.000 profesionales especializados, acompañando a grandes organizaciones en la mejora de sus modelos de control, cumplimiento y seguridad en entornos SAP. Trabajamos con un enfoque integral que combina consultoría, tecnología y operación, aportando valor real en materia de gobierno, riesgo y cumplimiento. &##Participar en proyectos de SAP GRC Access Control (gestión de accesos y segregación de funciones). • Colaborar en iniciativas de SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management. • Intervenir en proyectos de SAP GRC Audit Management. • Realizar diagnósticos de sistemas y seguridad en entornos SAP. • Participar en proyectos de optimización de licenciamiento por FUEs. • Colaborar en la definición y mejora de modelos de control interno y cumplimiento normativo. &##Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos SAP GRC (Access Control, Risk, Process Control o Audit). • Conocimiento en segregación de funciones (SoD) y modelos de autorizaciones SAP. • Experiencia en reingeniería de roles y optimización de accesos. • Valorable experiencia en Identity Access Governance y licenciamiento SAP (FUEs). • Capacidad analítica y orientación a control y cumplimiento. • Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo. • Nivel de inglés valorable según proyecto. Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos de Alto Impacto &##128640; : Participación en iniciativas estratégicas de gobierno, riesgo y cumplimiento. • Equipo experto en seguridad SAP y control interno. • Desarrollo profesional en un área en plena expansión. • Formación continua &##128218; : Open University y Udemy for Business. • Entrevista con el equipo de atracción de talento &##129309; • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡

¡En Enerclic seguimos creciendo! Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura OT para unirse a nuestro equipo de sistemas. La persona seleccionada será responsable de la administración de servidores Linux, redes avanzadas, configuración de contenedores y herramientas de monitorización, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de nuestra infraestructura OT y Cloud. Este rol es clave para mantener comunicaciones seguras entre dispositivos, plataformas y entornos distribuidos, así como para asegurar la continuidad operativa en un entorno cloud de alto rendimiento. Responsabilidades principales Administrar, mantener y ampliar la infraestructura OT de la empresa. Gestionar y mantener servidores Linux en entornos productivos. Configurar y operar contenedores con Docker. Gestionar redes avanzadas y asegurar la comunicación segura entre entornos OT / Cloud. Configurar y mantener pipelines DevOps (Jenkins, Git, DockerHub). Configurar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki). Colaborar con IT/DevOps/Producto para el despliegue de las soluciones. ✔️ Requisitos indispensables Buscamos candidatos/as con experiencia sólida en: ️ Tecnologías obligatorias Servidores Linux (administración avanzada). Gestión avanzada de redes (routing, switching, segmentación, diagnóstico). Infraestructura con Docker (configuración, despliegues, mantenimiento). DevOps : Jenkins, Git, DockerHub. Monitorización y observabilidad : Grafana, Prometheus, Loki. ⭐ Requisitos valorables Redes y seguridad Experiencia con routers avanzados : FortiGate / vFortiGate. Experiencia con túneles y VPNs: IPSec, OpenVPN, WireGuard. Gestión de firewall en Linux. Conocimiento de metodología Zero Trust Network Access (ZTNA) . ️ Infraestructura y sistemas Mantenimiento de servidores Linux Debian/Ubuntu . Mantenimiento de bases de datos MariaDB . Experiencia con infraestructura AWS / OVH Gestión de copias de seguridad en S3 o equivalente. Gestión de dominios y DNS en Cloudflare . Soft Skills Persona ordenada, responsable y proactiva. Excelente capacidad para trabajar en equipo. Habilidades comunicativas sólidas. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para la gestión centralizada de una infraestructuras Microsoft en entornos complejos de forma eficiente, automatizando tareas repetitivas y manteniendo la seguridad y conformidad de los equipos. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on going como especialistas en entornos críticos. Funciones principales: Analizar la infraestructura actual para plantear mejoras y soluciones al servicio actual. Diseñar, implementar y evolucionar la infraestructura de gestión. Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Implementación y administración de dispositivos en Intune. Implementar políticas de cumplimiento, Always On VPN y decomisión Direct Access Evaluación de la necesidad y creación de reportes. Requisitos: Mínimo CFGS relacionado con las TI o experiencia similar. Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en migración a Intune. Experiencia en despliegues Windows 11 y Windows 11 Security baselines. Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible (2 días en oficinas Parets del Valles). Idiomas: español e inglés alto. Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, resolución, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te gustaría llevar la contabilidad de proyectos internacionales con gran impacto en el sector energético dentro de una empresa en la cual poder desarrollarte profesionalmente? En Iprocel diseñamos y desarrollamos proyectos de generación y transporte eléctrico en distintos países, estamos en crecimiento constante y nos rodeamos de equipos que combinan rigor técnico, cercanía y compromiso . Queremos incorporar a nuestro equipo de Las Palmas de Gran Canaria a una persona que disfrute de la organización , la contabilidad bien hecha y el trabajo con impacto internacional . ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de la estructura central de la empresa y tendrás un papel clave en la gestión económica de nuestras filiales internacionales: -Llevarás la contabilidad diaria de distintas filiales internacionales. -Gestionarás la tesorería : conciliaciones bancarias, seguimiento de pagos y cobros, y control del flujo de caja. -Mantendrás y actualizarás bases de datos en Excel para cálculos fiscales y preparación de impuestos. -Revisarás y controlarás los estados financieros , asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo. -Te coordinarás de forma continua con asesorías contables y fiscales internacionales , resolviendo dudas, gestionando plazos y enviando la documentación necesaria para cierres fiscales e impuestos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien con base sólida en contabilidad y con ganas de crecer personal y profesionalmente. -Formación en Finanzas, Administración de Empresas o relacionada. -Buen dominio de Microsoft Office , especialmente Excel y Access. -Un plus tener experiencia con programas de contabilidad/gestión como A3ERP o SAP. Se valorará especialmente: -Experiencia previa en gestorías o asesorías fiscales . -Inglés intermedio alto (B2/C1) para comunicarte con filiales y asesorías internacionales tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el inicio. -Horario flexible y autonomía en tu organización. De lunes a jueves, posibilidad de entrar a las 08:00 o a las 08:30. En función de cuándo comiences tu jornada, saldrías a las 17:00 o 17:30. Viernes de 08:00 a 16:00. -Jornada continua en julio y agosto de 08:30 a 16:30. -Desarrollo profesional en una empresa internacional en crecimiento , con proyectos técnicos de alto impacto. -Un entorno cercano, profesional y con estabilidad. -El salario lo definiremos en la primera llamada. Si buscas un rol donde tu experiencia en contabilidad tenga un impacto directo en proyectos internacionales, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Objective of the Position:The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement LeadershipOwn the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‐award contract management.Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies.Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence.Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‐out., 2. Cross‐Functional Stakeholder ManagementEngineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‐lists.Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‐loading/positioning coordination, pre‐alerts.Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness.HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements.Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities.Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & PerformanceDevelop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping).Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‐sales service.Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‐time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & MentoringCoordinate workloads for junior and mid‐level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts.Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk.Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk ManagementTranslate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites).Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence.Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‐flow pressure., 6. Documentation & ComplianceGuarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‐built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials.Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‐ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs).Promote digital procurement tools and standardized templates. Core CompetenciesTechnicalSolid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms, CIP/DAP/DDP).Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications.Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms).Cost modeling, should‐cost, and TCO mindset. Leadership & BusinessInfluential stakeholder management across engineering, site, and executive levels.Prioritization in fast‐moving, multi‐project environments; decision‐making under uncertainty.People leadership: coaching, feedback, and delegation.Strategic sourcing and supplier development. PersonalAdvanced negotiation and communication (verbal and written).Analytical, structured, and outcome‐oriented.Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). xcskxlj ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution)Hybrid modelFlexible working hours

NTT DATA is all of us. A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Our mission? To offer technological, business, strategy, application development, and maintenance solutions, becoming a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people, and the fact that we don't settle for the established; we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, to break paradigms, and to provide solutions that truly meet the needs of each client. Our talent has allowed us to proudly say that we are one of the TOP technology companies in the world. Requirements and responsabilities: • English (B2 minimum). All communication will be done in English, • Minimum 5 years experience developing Spring Boot applications, • An absolute prerequisite is the comprehensive mastery in the daily use of current Spring core components such as Dependency Injection, Configuration, Security, AOP, Logging, etc., • Implementation of web-based server and client-side applications using Web MVC and REST, • Development and integration of event-driven components based on Apache Kafka, • Quality assurance of developed components through unit, integration, and E2E tests, • Packaging and deployment of Spring applications in container-based cloud environments (Kubernetes, AWS, Azure), • Operation, maintenance, and further development of work results within the scope of own DevOps activities, • Software development is carried out in Kotlin and Java, each in the latest versions Generative AI • Experience working with Generative AI technologies and tools, integrating AI capabilities into development workflows or applications., • Familiarity with AI-assisted coding environments and developer productivity tools., • Experience with Claude Code or similar AI coding assistants is a strong plus. At NTT DATA, we offer: Permanent contract from the outset. Compensation commensurate with your experience and knowledge Personalized career plan and category and salary reviews Flex benefits, allowing you to allocate part of your salary to social benefits (restaurant tickets, transportation tickets, daycare), resulting in tax savings + Flex support for part of your salary for teleworking and per diem Health insurance + Life and accident insurance Hybrid work model and full-time work schedule Free access to our corporate university courses (languages, technical training, and skills). Diverse, creative, collaborative, and multinational work environment Interested? xcskxlj If you're ready to a new change with us, apply today!

Are you looking for the next challenge in your career? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an innovative and dynamic work environment, working on challenging, international projects? We are currently looking for a Java Developer with DevOps experience Join an international division and work with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Remote work with a flexible schedule., • Become a part of a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialised training and continuous professional development., • Social benefits and a flexible compensation plan Responsabilities: You will work directly with the Service Center Identity Trust & Authentication (ITA), established across several European countries and mainly in France, participating in the evolution of our ACS (Access Control Server) solution. Your main tasks will include: • Development within our DEV Team for the ACS Product on the HUB component, • Manage, maintain, and optimize solutions, • Apply a complete DevOps approach from development to production (automation, continuous delivery, monitoring), • Handle incident management related to our deliveries, • Qualify technical requests from customers in both non‑production and production environments, • Manage and administer IAT / CAT environments (Docker / OpenShift), • Implement solutions in collaboration with project teams and technical teams (system, network, etc.), • Actively participate in the Build‑to‑Run phase for all customer projects Requirements: • Java Backend Development : Java, Spring, JPA (Hibernate), Maven, • Environment: Linux, Docker, Openshift, Tomcat, Kafka, MongoDB, ElasticSearch, Gitlab, Gatling, • Work in AGILE method, • 5+ years of experience, • Strong interest in innovation, analysis, and problem‑solving, • Good understanding of production environments, • Interest in System and Network aspects We positively value all work or study experience abroad. xcskxlj - All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

¡Buscamos un/a Identity Access Management Engineer! ¿Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en Identity Management Governance y quieres unirte a un proyecto estable, técnico y 100% remoto en España? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades Ejecución de tareas técnicas siguiendo procedimientos Administración, despliegue y gestión de plataformas de identidad: AD / EntraID Gestión de PKI Interacción operativa con el cliente Turno de día Sin viajes Requisitos Más de 3 años en Identity Management Experiencia con AD / Entra ID, plataformas de identidad y PKI Conocimiento en Identity Governance Nivel alto de inglés (oral y escrito) Preferencias Experiencia en el dominio Drilling Development Participación en evaluación de productos y servicios de seguridad Auditorías y assessments de seguridad Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad Mejora continua de procesos Formación y concienciación en seguridad Perfil analítico, resolutivo y orientado al detalle Trabajo en equipos multidisciplinares Beneficios Proyecto de larga duración Remoto en España Rol técnico especializado en Identidad Digital Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡me encantará leer tus mensajes! #J-18808-Ljbffr

Travel Organisation Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. is an ambitious and fast-growing travel technology company, revolutionizing the way businesses manage corporate travel. With our proprietary booking platform and a growing presence across Europe, we’re looking for an External Sales Consultant to accelerate our customer acquisition engine and build a scalable demand generation strategy. The role refers exclusively to the country of Spain so the candidates must have an excellent knowledge of the B2B market of Spain. As an External Sales Consultant , you will be responsible for building a performance-driven, data-informed lead generation machine. You'll own the full demand generation funnel and work cross-functionally with Sales, Product, and external stakeholders to scale our pipeline and fuel revenue growth. What You’ll Do Build and lead a multi-channel demand generation strategy to acquire qualified leads in Spain. Design and implement personalized approach startegies targeting specific industries and customer segments. Own and optimize the marketing tech stack (CRM, email automation, analytics tools). Collaborate with internal stakeholders Define KPIs and develop robust reporting frameworks to measure ROI and performance. Align closely with Sales to ensure tight lead handoff and continuous feedback loops. Constantly test, learn, and iterate to drive growth at scale. What We’re Looking For 5+ years of experience in B2B growth marketing , ideally in SaaS, tech, or travel. Proven success in building scalable lead generation programs . Deep understanding of marketing funnels , conversion metrics, and pipeline generation. Hubspot Knowledge Fluent in English; other European languages are a plus. A curious, analytical, and results-driven mindset. What We Offer A competitive salary and performance-based bonus. Flexible working hours and hybrid or remote setup. Opportunity to make a measurable impact at a high-growth company. Work alongside passionate and talented professionals. xiphteb Access to travel perks and a vibrant, international culture.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. &##Únete a nuestro equipo! Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de SAP GRC ante las numerosas oportunidades y proyectos estratégicos que estamos abordando. Formarás parte del área de Soluciones de Gestión Empresarial, integrada por más de 3.000 profesionales especializados, acompañando a grandes organizaciones en la mejora de sus modelos de control, cumplimiento y seguridad en entornos SAP. Trabajamos con un enfoque integral que combina consultoría, tecnología y operación, aportando valor real en materia de gobierno, riesgo y cumplimiento. &##Participar en proyectos de SAP GRC Access Control (gestión de accesos y segregación de funciones). • Colaborar en iniciativas de SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management. • Intervenir en proyectos de SAP GRC Audit Management. • Realizar diagnósticos de sistemas y seguridad en entornos SAP. • Participar en proyectos de optimización de licenciamiento por FUEs. • Colaborar en la definición y mejora de modelos de control interno y cumplimiento normativo. &##Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos SAP GRC (Access Control, Risk, Process Control o Audit). • Conocimiento en segregación de funciones (SoD) y modelos de autorizaciones SAP. • Experiencia en reingeniería de roles y optimización de accesos. • Valorable experiencia en Identity Access Governance y licenciamiento SAP (FUEs). • Capacidad analítica y orientación a control y cumplimiento. • Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo. • Nivel de inglés valorable según proyecto. Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos de Alto Impacto &##128640; : Participación en iniciativas estratégicas de gobierno, riesgo y cumplimiento. • Equipo experto en seguridad SAP y control interno. • Desarrollo profesional en un área en plena expansión. • Formación continua &##128218; : Open University y Udemy for Business. • Entrevista con el equipo de atracción de talento &##129309; • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡

¡En Enerclic seguimos creciendo! &##129513; Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura OT para unirse a nuestro equipo de sistemas. La persona seleccionada será responsable de la administración de servidores Linux, redes avanzadas, configuración de contenedores y herramientas de monitorización, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de nuestra infraestructura OT y Cloud. Este rol es clave para mantener comunicaciones seguras entre dispositivos, plataformas y entornos distribuidos, así como para asegurar la continuidad operativa en un entorno cloud de alto rendimiento. &##127919; Responsabilidades principales Administrar, mantener y ampliar la infraestructura OT de la empresa. Gestionar y mantener servidores Linux en entornos productivos. Configurar y operar contenedores con Docker. Gestionar redes avanzadas y asegurar la comunicación segura entre entornos OT / Cloud. Configurar y mantener pipelines DevOps (Jenkins, Git, DockerHub). Configurar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki). Colaborar con IT/DevOps/Producto para el despliegue de las soluciones. ✔️ Requisitos indispensables Buscamos candidatos/as con experiencia sólida en: &##128421;️ Tecnologías obligatorias Servidores Linux (administración avanzada). Gestión avanzada de redes (routing, switching, segmentación, diagnóstico). Infraestructura con Docker (configuración, despliegues, mantenimiento). DevOps : Jenkins, Git, DockerHub. Monitorización y observabilidad : Grafana, Prometheus, Loki. ⭐ Requisitos valorables &##128272; Redes y seguridad Experiencia con routers avanzados : FortiGate / vFortiGate. Experiencia con túneles y VPNs: IPSec, OpenVPN, WireGuard. Gestión de firewall en Linux. Conocimiento de metodología Zero Trust Network Access (ZTNA) . &##128421;️ Infraestructura y sistemas Mantenimiento de servidores Linux Debian/Ubuntu . Mantenimiento de bases de datos MariaDB . Experiencia con infraestructura AWS / OVH Gestión de copias de seguridad en S3 o equivalente. Gestión de dominios y DNS en Cloudflare . &##129309; Soft Skills Persona ordenada, responsable y proactiva. Excelente capacidad para trabajar en equipo. Habilidades comunicativas sólidas. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible . ~ Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica. • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral. • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X). • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas. • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa. • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización. • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa. • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos. • Cobertura de guardias localizables. • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas. • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR. • Interés demostrado en cirugía de columna. • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral. • Nivel alto de español e inglés. • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica. • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio. • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos. • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional. • Participación en proyectos de innovación tecnológica. • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño). • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: Asunto: Fellow Cirugía de Columna Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders • Adult and pediatric deformity • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS) • Motion preservation techniques • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X) • Complex instrumentation and deformity correction • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences • Involvement in ongoing clinical research projects • Opportunity to publish in peer-reviewed journals • Presentation of cases and research at international meetings • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery. • Demonstrated commitment to spine surgery. • Prior experience in basic spinal procedures. • Strong communication skills in English and Spanish. • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program. • High surgical volume with progressive hands-on exposure. • Close mentorship in a focused spine center. • Access to modern surgical technologies. • Dynamic international working environment. • Potential long-term collaboration opportunities. • Competitive retribution with a fix and variable salary. Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem • International connectivity • Exceptional quality of life • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV • Letter of motivation • Professional references Subject line: International Spine Fellowship

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A con experiencia en proyectos Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. Definición de la ingeniería básica y de detalle. Definición de los criterios de diseño. Definición unifilares y unifilares de protección y medida. Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Disposición general equipos eléctrico. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. xiphteb Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI , colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho ., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad ., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada , especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At Faes Farma, where we combine passion, science, and innovation to transform people's health, we are looking to hire an International Regional Manager. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. We are seeking a senior profile with strategic vision and full responsibility over an international region, combining commercial leadership, business development (territory and portfolio), and complete P&L management. Your Mission Lead the sustainable growth of the assigned region, ensuring commercial development, operational excellence, financial solidity, and a strategy aligned with the Group's global approach. Key Responsibilities Total P&L Accountability: Optimization of revenue, margins, and OPEX. Leadership in forecasting and efficient resource allocation. Performance Management: Monitoring KPIs and sales data to identify trends, opportunities, and risks. Implementing corrective actions when necessary. Sales Force Effectiveness (SFE): Supervision of subsidiaries’ sales teams and medical visit KPIs, as well as incentive schemes. Cross-functional Orchestration: Sales Force Effectiveness (SFE): Supervision of local sales teams and medical visit KPIs, as well as incentive schemes. Negotiation of strategic partners: Comprehensive management of the agreement cycle, from prospecting to implementation, including negotiation and due diligence. Portfolio & Business Development: Driving the growth of the current product portfolio and identify gaps for future expansion. Lead regional launch strategies for new assets. Regulatory Strategy & Deployment: Supervision of the regulatory roadmap and adaptation to pricing and reimbursement. Market & Competitive Intelligence: Competitive analysis and transformation of insights into proactive commercial decisions. Requirements University degree in Health Sciences; an MBA or Master's in Economics/Business will be valued. Minimum of 5 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector. Proven experience in territory and P&L management. Solid track record in negotiating complex agreements and commercial management. Knowledge of regulatory frameworks and pharmaceutical market access processes. Languages: Fluent professional English; Spanish; other languages will be valued. At Faes Farma, we believe in people’s abilities and talent. xiphteb Therefore, we ensure that every step of our recruitment processes is based on equal opportunity criteria and non-discrimination of any kind.

Who we are? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Xiromed ( /usa/about-us/ ) i s a vertically integrated generic company focused on delivering high quality & value products to the US and some European markets. Xiromed’s vision is to be a high quality provider of generic pharmaceuticals that bring enhanced value to our patients, customers and the healthcare system. We strive to bring broad based access to drug products across dosage forms, therapeutic areas and market channels. We continue to invest strongly in state of the art infrastructure across technology, manufacturing and quality systems to build a strong and diversified portfolio of offerings. The biggest asset that makes us who we are will always be our people across the organization, who epitomize the passion, leadership, integrity and the culture of success at our company. Responsibility The Alliance Manager plays a key role in coordinating internal activities between global/regional headquarters and European country affiliates to ensure the successful execution of alliance and partnership agreements. The role focuses on information flow, strategic alignment, and operational readiness across EU markets, ensuring that affiliates have the guidance and clarity needed to meet partnership commitments. This position helps drive consistent implementation of alliance objectives throughout Europe while monitoring local needs, risks, and performance. Requirements and personal skill Education Bachelor’s degree in Life Sciences, Business, or related field required. Advanced degree (MBA, MSc, PharmD) preferred but not required. Experience 2–5 years of experience in the pharmaceutical or biotechnology industry. Demonstrated experience managing projects or coordinating activities across multiple EU countries is required. Experience in roles involving internal coordination, project management, affiliate support, commercial operations, or medical operations. Understanding of the dynamics between global/regional and European country organizations. Skills & Competencies Strong communication and interpersonal skills, with comfort working across diverse European markets. Solid project management, prioritization, and follow-through capabilities. Ability to work effectively within a matrixed, multicultural environment. Analytical skills to track country performance and interpret data trends. Cultural awareness and adaptability to various European working styles and regulatory landscapes. Proficiency in English required; additional European languages are an asset. Key Success Factors Strong relationship-building skills with EU affiliates and internal functions. Ability to synthesize country insights into clear, actionable recommendations. Proactive mindset with an ability to anticipate country needs or operational challenges. High attention to detail and accountability in driving follow-up. Adaptability to varying levels of affiliate readiness and market maturity within Europe. Our benefits! Permanent contract Flexible schedule Health insurance coverage Professional development opportunities Selection process Initial contact through phone or email. 1-2 interviews conducted virtually or in person. Continuous communication about the selection status. Not the right fit? Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY XIROMED promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. xiphteb We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

About the profile We are looking for an IT Engineer with a primary focus on network infrastructure support. This role centers on the operation, maintenance, and ongoing support of LAN, WAN, and WLAN environments. The ideal candidate has hands-on experience in network operations, including troubleshooting, incident resolution, and day-to-day support. Responsibilities Design, configure, and maintain LAN, WAN, WLAN, and VPN environments. Manage, maintain and troubleshoot routers, switches. Manage and maintain network security and access control solutions such as firewalls, network access control systems, and secure access platforms (Cisco ISE, Palo Alto, Zscaler). Provide L2–L3 support and resolve network-related incidents. Coordinate with ISPs and vendors for issue resolution, maintenance, and hardware replacements. Maintain documentation and provide management reports. Participate in network-related projects, upgrades, and migrations. Provide occasional support with Microsoft 365 services and Azure infrastructure when required. Requirements – Must have A minimum of B2 English is required for this role. Hands-on experience within enterprise networking environments (Catalyst switches, Nexus switches, ISR routers, WLC, Cisco ISE). Knowledge of network protocols (TCP/IP, BGP, OSPF, VLANs, DNS, DHCP). Understanding of dynamic routing (OSPF, EIGRP, BGP) and switching topologies. Good communication skills for both technical and non-technical stakeholders. Familiarity with ITIL processes, change management. Requirements – Nice to have Experience with Microsoft 365 ((Exchange Online, Teams, Share Point, Entra ID) Experience supporting Azure infrastructure in an operational capacity (compute, networking, storage). Exposure to additional cloud platforms (AWS or GCP).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. &##Únete a nuestro equipo! Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de SAP GRC ante las numerosas oportunidades y proyectos estratégicos que estamos abordando. Formarás parte del área de Soluciones de Gestión Empresarial, integrada por más de 3.000 profesionales especializados, acompañando a grandes organizaciones en la mejora de sus modelos de control, cumplimiento y seguridad en entornos SAP. Trabajamos con un enfoque integral que combina consultoría, tecnología y operación, aportando valor real en materia de gobierno, riesgo y cumplimiento. &##Participar en proyectos de SAP GRC Access Control (gestión de accesos y segregación de funciones). • Colaborar en iniciativas de SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management. • Intervenir en proyectos de SAP GRC Audit Management. • Realizar diagnósticos de sistemas y seguridad en entornos SAP. • Participar en proyectos de optimización de licenciamiento por FUEs. • Colaborar en la definición y mejora de modelos de control interno y cumplimiento normativo. &##Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos SAP GRC (Access Control, Risk, Process Control o Audit). • Conocimiento en segregación de funciones (SoD) y modelos de autorizaciones SAP. • Experiencia en reingeniería de roles y optimización de accesos. • Valorable experiencia en Identity Access Governance y licenciamiento SAP (FUEs). • Capacidad analítica y orientación a control y cumplimiento. • Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo. • Nivel de inglés valorable según proyecto. Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos de Alto Impacto &##128640; : Participación en iniciativas estratégicas de gobierno, riesgo y cumplimiento. • Equipo experto en seguridad SAP y control interno. • Desarrollo profesional en un área en plena expansión. • Formación continua &##128218; : Open University y Udemy for Business. • Entrevista con el equipo de atracción de talento &##129309; • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Técnico/a en Middle Office. MISIÓN Formando parte del área de Inversiones del Grupo, buscamos la incorporación de una persona que será responsable del desarrollo de herramientas de valoración de activos financieros y análisis de datos, así como la automatización en la generación de informes y el mantenimiento de las bases de datos asociadas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Valoración de activos financieros a partir de herramientas implantadas o desarrollos ad-hoc según las características del activo. Análisis de datos en el ámbito financiero, aspectos ESG y aplicación de IFRS9. Generación de información a partir de procesos automáticos, optimización de los informes ya existentes tanto los propios del departamento como los flujos de información con el resto de las áreas de la compañía. Mantenimiento de las BBDD incrementando eficiencia, agilidad en el proceso de captura, modelado y explotación de la información. Interacción con los equipos actuariales y con sus plataformas para realizar pruebas de estrés y sensibilidad Generar reportes actuariales y financieros (Solvencia II, IFRS 17/IFRS 4, Embedded Value, Capital Económico), integrando resultados de la plataforma. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos similares: aseguradoras, banca, consultoría, auditoría, Corporate Finance… Capacidad de análisis de activos, entendimiento del negocio y valoración de operaciones. Elevados conocimientos financieros, con experiencia en modelización financiera. Capacidad de gestión de proyectos, planificando, gestionando y ejecutando operaciones de manera autónoma. Experiencia en mantenimiento y explotación de bases de datos Conocimientos requeridos: Licenciatura/Grado en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería o similares. Valorable Master y/o certificados (CFA, CAIA o FRM). Manejo experto de Excel, Access, SQL, Python y/o C#, Bloomberg. Dominio recomendable de otras herramientas (Clarity, Prophet, FiNCAD, PowerBi…). Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Habilidades: Fuerte ética de trabajo y alto nivel de compromiso y responsabilidad. Capacidad analítica y de organización, con orientación a resultados y pensamiento crítico. Adaptabilidad y flexibilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación e interlocución muy elevada.

? Buscamos Especialista en Access Management (IAM) – Madrid | Híbrido ¿Te motiva diseñar soluciones seguras de identidad y acceso en entornos reales y complejos? En VASS seguimos creciendo y buscamos incorporar un Especialista en Access Management para proyectos donde la seguridad, la automatización y la mejora continua son clave. ? Tu misión Diseñar, desplegar y operar soluciones de Identity & Access Management , garantizando accesos seguros, eficientes y alineados con las políticas de seguridad corporativa. Implementar y mantener plataformas de autenticación centralizada y federada (SSO, MFA, OIDC, SAML, OAuth2). Definir e implantar políticas de control de acceso basado en roles (RBAC/ABAC). Integrar aplicaciones con el sistema de identidad corporativo (on-premise y cloud). Gestionar el ciclo de vida de usuarios y accesos en entornos híbridos y SaaS. Administrar políticas de seguridad y cumplimiento (auditorías, reporting, revisiones de acceso). Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo. Automatizar tareas mediante scripting o APIs (PowerShell, Python, REST). Participar en proyectos de mejora continua y brindar soporte técnico especializado (L2/L3) +3 años de experiencia en proyectos de IAM / Access Management . Conocimientos sólidos en: Protocolos de autenticación y federación ( SAML, OIDC, OAuth2, LDAP, RADIUS ). Gestión de identidades en entornos híbridos . MFA, autenticación adaptativa y Zero Trust . Integración con AD y Azure AD y sistemas de negocio. Cumplimiento normativo y seguridad. Valorable experiencia en automatización y scripting (PowerShell, Python). Contrato indefinido desde el primer día. 23 + 5 días de vacaciones. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Modelo híbrido y flexibilidad horaria. Entorno colaborativo con proyectos de alto valor tecnológico. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. ” Si buscas un reto donde puedas crecer en el mundo de la identidad digital y la ciberseguridad , nos encantará conocerte. ? Aplica directamente o comparte con alguien que encaje. #J-18808-Ljbffr

¡En Enerclic seguimos creciendo! &##129513; Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura OT para unirse a nuestro equipo de sistemas. La persona seleccionada será responsable de la administración de servidores Linux, redes avanzadas, configuración de contenedores y herramientas de monitorización, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de nuestra infraestructura OT y Cloud. Este rol es clave para mantener comunicaciones seguras entre dispositivos, plataformas y entornos distribuidos, así como para asegurar la continuidad operativa en un entorno cloud de alto rendimiento. &##127919; Responsabilidades principales Administrar, mantener y ampliar la infraestructura OT de la empresa. Gestionar y mantener servidores Linux en entornos productivos. Configurar y operar contenedores con Docker. Gestionar redes avanzadas y asegurar la comunicación segura entre entornos OT / Cloud. Configurar y mantener pipelines DevOps (Jenkins, Git, DockerHub). Configurar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki). Colaborar con IT/DevOps/Producto para el despliegue de las soluciones. ✔️ Requisitos indispensables Buscamos candidatos/as con experiencia sólida en: &##128421;️ Tecnologías obligatorias Servidores Linux (administración avanzada). Gestión avanzada de redes (routing, switching, segmentación, diagnóstico). Infraestructura con Docker (configuración, despliegues, mantenimiento). DevOps : Jenkins, Git, DockerHub. Monitorización y observabilidad : Grafana, Prometheus, Loki. ⭐ Requisitos valorables &##128272; Redes y seguridad Experiencia con routers avanzados : FortiGate / vFortiGate. Experiencia con túneles y VPNs: IPSec, OpenVPN, WireGuard. Gestión de firewall en Linux. Conocimiento de metodología Zero Trust Network Access (ZTNA) . &##128421;️ Infraestructura y sistemas Mantenimiento de servidores Linux Debian/Ubuntu . Mantenimiento de bases de datos MariaDB . Experiencia con infraestructura AWS / OVH Gestión de copias de seguridad en S3 o equivalente. Gestión de dominios y DNS en Cloudflare . &##129309; Soft Skills Persona ordenada, responsable y proactiva. Excelente capacidad para trabajar en equipo. Habilidades comunicativas sólidas. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible . ~ Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

AI Lab - Junior Machine Learning Engineer (GenAI Modelling) Join to apply for the AI Lab - Junior Machine Learning Engineer role at HP . The AI Lab, part of HP’s Technology and Innovation Office, brings state‑of‑the‑art research in Generative AI to HP’s product portfolio. The team operates from Sant Cugat (ESP) and Palo Alto (US). We seek a Junior Machine Learning Engineer with expertise and passion in the Gen AI space to research, develop generative AI models, build proof‑of‑concept prototypes, and collaborate with scientists, developers, and product managers to move technologies to product. Responsibilities Help execute the technical strategy of the AI Lab with the goal of supporting HP’s ambitious AI roadmap. Support the application of new processes and standards to ensure that the teams are building high quality and safe models. Develop tooling to support the model lifecycle and encourage the use of best practices. Adopt state‑of‑the‑art Gen AI modelling (finetuning) and evaluation techniques. Help develop strategic engineering proofs of concept in the Gen AI space. Education & Experience BSc or MSc in Computer Science, Artificial Intelligence, Mathematics, Data Science, or any other related discipline, or equivalent work experience. MSc related to Generative AI would be a plus. 0–3 years of work experience; internships related to the role are valuable. Exposure to Gen AI in previous projects or internships. Good communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively and learn with agility. Knowledge & Skills Proficiency in Python (certification preferred); experience in C++ or C# is a plus. Knowledge of machine learning, deep learning, generative AI and statistical modelling. Experience with finetuning or evaluation of generative AI and machine learning models (LLMs, LVMs). Experience leveraging models from repositories such as Hugging Face. Proficiency with deep learning frameworks such as PyTorch. Optional: Contributions to the AI community (publications, patents, open‑source projects, conferences, workshops). Benefits Opportunity to work in an international organization with colleagues from around the world. Diverse, continued internal growth and career opportunities, including HP’s own learning platform and LinkedIn Learning. An attractive benefits package: Health & Life insurance. Lunch at reduced prices and ticket restaurant vouchers. HP product discount. Work‑life balance / flexible working hours. Access to Women, Pride, Young Employees, Sustainability and Disability networks. Corporate volunteering activities, including an onsite HP Charity Day. Sports center (indoor and outdoor) with regular coordinated activities. Onsite doctor and medical team, nutrition and physiotherapy services. Printing Happy Hour and hands‑on workshops with the latest technology. Women Network activities such as networking, promotion of STEM vocations, talks on work life balance and future skills. Seniority Level Entry level Employment Type Full‑time Job Function Engineering and Information Technology Industries Computer Hardware Manufacturing, Software Development, and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at HP by 2x. #J-18808-Ljbffr

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales - Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. - Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). - Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. - Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. - Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). - Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). - Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. - Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. - Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. - Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. - Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. - Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. - Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. - Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Credibilidad científica y sensibilidad clínica. - Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia, Beneficios sociales, Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.