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¿Te apasiona el mundo de la dermocosmética y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a embajador/a de belleza que quiera formar parte de nuestro equipo de dermoconsejeros/as para nuevo proyecto. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Barcelona y cercanías. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: • Ser el/la embajador/a de la marca en el punto de venta. Visitar cada día una farmacia según la base establecida., • Gestión del Sell-Out., • Incentivar la venta de los consumidores de nuestros productos., • Dar visibilidad a los productos., • Gestión de agenda y cierre de visitas con farmacias., • Presentación de mecánicas de acciones a cada farmacia., • Salario de 21750€ b/anuales fijos + Incentivos trimestrales por consecución de objetivos., • Contrato indefinido con incorporación en marzo, • Formación inicial a cargo de la empresa., • Vehículo de empresa para desplazamiento a centros de trabajo., • Dietas., • Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.

¿Te apasionan las ventas, tienes don de gentes y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia? ¡Sigue leyendo! En Randstad estamos seleccionando un/a gestor/a telefónico/a de venta cruzada para una reconocida empresa del sector de la consultoría empresarial, premiada por su excelente ambiente laboral. Si tienes experiencia en venta telefónica, actitud comercial y ganas de crecer, esta oportunidad puede ser para ti. Consultora líder especializada en cumplimiento normativo para empresas. Reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a su enfoque en el bienestar de las personas, el trabajo colaborativo y la proyección interna del talento. Formarás parte del equipo comercial interno y tus principales responsabilidades serán: Realizar llamadas a clientes de cartera para ofrecer servicios y productos complementarios. Detectar nuevas necesidades y asesorar con soluciones personalizadas. Fidelizar clientes con un enfoque de valor y cercanía. Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión comercial (actualización de datos, documentación, seguimiento). Usar herramientas digitales de gestión para registrar cada acción de forma precisa. ¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Excelentes habilidades comunicativas y dicción clara., • Perfil comercial, proactivo/a y orientado/a a resultados., • Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y entusiasmo por los retos., • Dominio básico de herramientas ofimáticas y CRM., • Muy valorable Catalán Alto Condiciones: Tipo de contrato: Temporal + posibilidad de pasar a plantilla Salario fijo desde 18.000e brutos/año + variable mensual según objetivos (hasta 25.000e brutos/año). Horario fijo: • Lunes a jueves de 09:00 a 18:00h (30 min. para comer), • Viernes de 09:00 a 15:00h. Plan de desarrollo profesional real: crecerás dentro de un entorno que apuesta por tu talento. Participación en proyectos comerciales con impacto directo en el negocio. Excelente clima laboral, con un equipo cercano y colaborativo. Y por si fuera poco, también disfrutarás de beneficios que marcan la diferencia fruta fresca cada semana y fisioterapeuta en oficina. ¿Te motiva el trato con el cliente, las ventas con propósito y formar parte de un equipo que apuesta por ti? ¡Aplica ahora y empieza a crecer donde tu actitud cuenta!

En Merchanservis, empresa líder en servicios de merchandising y gestión del punto de venta, buscamos incorporar un/a Merchandiser / GPV Comercial para gestionar diferentes puntos de venta, garantizando la correcta visibilidad del producto y el cumplimiento de la estrategia comercial de nuestros clientes. Funciones Visitar los puntos de venta asignados según ruta establecida. Implantación y mantenimiento del producto en lineal (reposiciones, facing y rotación). Control de stock y detección de roturas. Ejecución de acciones promocionales y colocación de material PLV. Verificación del cumplimiento de acuerdos comerciales. Recogida de información de mercado y competencia. Reporte diario de la actividad a través de las herramientas de la empresa. Requisitos Experiencia previa como Merchandiser, GPV o puesto similar (valorable). Persona organizada, autónoma y orientada a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trato con el punto de venta. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. Se ofrece Salario bruto anual: 16.576 € Vehículo de empresa: Turismo pequeño Dietas: 198 € brutos fijos mensuales (sin necesidad de justificar) Gastos cubiertos: Gasolina, peajes, parking y otros gastos derivados de la actividad, contra ticket Formación inicial y acompañamiento. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría situada en Barcelona busca un/a Administrativo/a en RRHH para un cliente del sector público. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración de calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas, • Apoyo en la selección de personal, publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con los candidatos. Requisitos: • CFGS en el sector, • Experiencia previa entre 1 a 2 años realizando funciones similares a la vacante., • Idiomas: castellano y catalán nativos, • Será un plus contar con conocimiento utilizando las herramientas: Tramitador Genérico / Plataforma de Integración y Colaboración Administrativa (PICA) / e-Tauler / - e-Notum, • Buscamos una persona dinámica y proactiva, con ganas de crecer profesionalmente Condiciones: • Contrato ETT temporal 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a viernes de 9h a 18hs., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Salario por hora trabajada de 10.28€ brutos la hora (aprox. 1644€ brutos mensuales), • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Centro de bienestar en Barcelona busca una Coordinadora de Spa y Especialista en Marketing Digital para incorporación inmediata. Responsabilidades: • Supervisar la organización diaria del centro, garantizando una experiencia impecable para cada cliente., • Coordinar el equipo de recepción y facilitar la comunicación entre la dirección y los terapeutas., • Gestionar y planificar las redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok) utilizando herramientas como Metricool, Canva y Manychat., • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital y campañas de promoción., • Colaborar en el desarrollo de colaboraciones y acciones estratégicas para fortalecer la marca., • Gestionar reservas, cobros y atención presencial, telefónica y online cuando sea necesario., • Mantener el orden, la armonía y la excelencia en la atención al cliente. Condiciones: • Contrato indefinido con una jornada laboral de 40 horas semanales., • Horarios de 11h a 20h o de 12h a 21h, a covenir según la temporada. Se trabaja los fines de semana., • Compromiso laboral mínimo de dos años., • Salario competitivo a convenir en una entrevista presencial. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en spa, centro de bienestar o entorno de lujo., • Formación o experiencia demostrable en marketing digital y redes sociales., • Dominio de Metricool, Manychat, Canva y herramientas de diseño., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Inglés avanzado, necesario para entornos internacionales., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Documentación en regla., • Residencia en Barcelona ciudad o alrededores., • Presencia cuidada, actitud profesional, formación superior y total flexibilidad horaria. Si eres una persona organizada, con don de gentes y apasionada por el mundo digital, ¡podrías ser tú!

En Maleducat buscamos Jef@ de Cocina! Si la cocina es tu terreno, disfrutas liderando equipos y te motiva formar parte de un proyecto que crece con espíritu familiar… puede que este sea tu sitio. Serás la persona responsable de que la cocina funcione de forma sólida y coherente: producto, equipo, organización y calidad. Liderarás el día a día de la cocina cuidando los procesos, el producto y la experiencia del cliente. Gestionarás el aprovisionamiento junto al segundo de cocina, te anticiparás a las necesidades del equipo y fomentarás un entorno de trabajo sano, donde la gente crezca, se implique y aporte. ¿Qué harás en tu día a día? Operativa y servicio • Organizar y supervisar la preparación, producción y emplatado de los platos según los estándares del restaurante., • Coordinar el trabajo diario del equipo de cocina junto al/la 2º de cocina y jefes/as de partida., • Asegurar los tiempos de servicio y la calidad constante del producto., • Garantizar el stock necesario según el volumen de trabajo., • Mantener el food cost dentro del objetivo marcado., • Asegurar la correcta aplicación de fichas técnicas y escandallos., • Optimizar procesos de producción, cantidades y documentación., • Supervisar pedidos, recepción y compras a través de T-SPOONLAB., • Planificar turnos teniendo en cuenta las necesidades del servicio y del equipo., • Formar y acompañar al equipo en técnicas de elaboración, servicio y conservación., • Participar en la selección e incorporación de nuevas personas., • Hacer seguimiento del rendimiento individual y del equipo, con revisiones periódicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los estándares internos., • Supervisar el correcto etiquetado, almacenamiento y conservación de los productos., • Velar por la higiene, la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales., • Trabajar de forma coordinada con el responsable de sala para ofrecer una experiencia excelente al cliente., • Participar activamente en la mejora del restaurante: cartas, presentaciones, escandallos y procesos., • Mantener una comunicación fluida con dirección y revisar indicadores clave de forma periódica., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Cocina, preferentemente en proyectos de media/alta gastronomía., • Formación en Cocina y Gastronomía; valorable formación en gestión o dirección de cocina., • Perfil operativo, actualizado en tendencias gastronómicas, producto y presentación., • Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, control de costes y gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, visión comercial y orientación a resultados., • Alta resistencia a entornos exigentes y trabajo bajo presión., • Valorable experiencia con Tspoonlab, Skello, Google Drive., • Conocimientos de APPCC., • Dominio imprescindible de castellano y valorable el inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario a convenir más bonus mensual según objetivos., • Domingos y festivos cerrados., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleado y beneficios en los restaurantes., • Formar parte de una empresa en crecimiento., • Acompañamiento y desarrollo profesional continuo, con posibilidad de formaciones.

Las tareas principales del puesto son: Acciones promocionales de producto Control de stocks Arqueo de caja Visual Merchandising (implantación de campañas) Mantenimiento de las instalaciones Street Marketing Requisitos mínimos: Perfil dinámico y proactivo, orientado a objetivos. Dominio de las ventas con KPIs. Interés por el mundo del té y las infusiones. Capacidades comunicativas altas. Buen nivel de inglés oral. Se ofrece: Contratación directamente por empresa en un proyecto estable. Incentivos en base a objetivos de venta. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Ubicación: Barcelona Restaurante: Faire Brunch & Drinks Faire Brunch & Drinks es un restaurante de brunch vegetariano y sostenible en el corazón de Barcelona, conocido por sus menús de temporada, ingredientes ecológicos de origen local y un ambiente vibrante de inspiración retro. Buscamos un/a Encargado/a de Servicio de Brunch apasionado/a y con experiencia para dirigir nuestras operaciones diarias de sala y ofrecer una hospitalidad memorable y consciente, alineada con los valores de nuestro restaurante. Responsabilidades Clave • Dirigir todas las operaciones de sala, incluyendo la gestión de personal, programas de formación, gestión del rendimiento y acciones disciplinarias para construir un equipo cohesionado y motivado., • Optimizar los flujos de trabajo del servicio, la gestión de reservas y la planificación de la capacidad para asegurar un funcionamiento fluido, especialmente durante las horas de mayor volumen de brunch, mientras se busca el crecimiento de los ingresos a través de una rotación eficiente y el upselling., • Gestionar la satisfacción del cliente atendiendo a los comentarios, gestionando las quejas e implementando mejoras en el servicio basadas en datos y en las opiniones de las reseñas online., • Mantener los estándares de salud, seguridad y cumplimiento normativo a través de auditorías y trabajando junto con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento del amplio espectro de la legislación laboral. Coordinar con los equipos de cocina, barra y administración en el desarrollo de menús, la gestión de inventario y las relaciones con proveedores para alinearse con los objetivos anuales de costes de alimentos del negocio. • Supervisar los aspectos financieros de las operaciones de servicio, como el manejo diario de efectivo a través de sistemas TPV (Lightspeed) y el control de costes laborales para alinearse con los objetivos de costes laborales del negocio basados en informes., • Fomentar una cultura de trabajo positiva liderando y organizando reuniones consistentes de equipo y de gestión dentro del servicio, la cocina y la barra, reconociendo los logros y contribuyendo a estrategias a largo plazo como innovaciones en el menú e iniciativas de retención de personal. Requisitos • Mínimo de 3 años en un puesto de gestión de restaurantes., • Experiencia en gestión de sala en entornos de brunch, gran volumen., • Habilidades demostradas de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para prosperar tanto en la planificación estratégica como en el liderazgo práctico del equipo., • Dominio de sistemas TPV (se prefiere Lightspeed) e informes financieros básicos., • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle., • Fluidez en inglés; español o catalán es un plus., • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluido fines de semana., • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido. Dos días libres por semana en regla. Se requiere disponibilidad para trabajar en fin de semana. Los salarios mencionados son importes brutos. Seguro Privado Ventajas de la tarjeta cobee + Propinas

En Sant Joan de Déu Serveis Socials - Barcelona trabajamos en la ciudad de Barcelona desde el año 1979 atendiendo a personas sin hogar, dentro de la Orden Hospitalaria Sant Joan de Déu Provincia de Aragón – San Rafael. Fruto de la evolución de la sociedad, el trabajo que realizamos se ha ido adaptando a las necesidades que han ido surgiendo. En la actualidad, siempre manteniendo los valores identitarios de la Orden Hospitalaria Sant joan de Déu, Calidad, Respeto, Espiritualidad, Responsabilidad, y Hospitalidad, trabajamos para el DERECHO A LA VIVIENDA DE TODAS LAS PERSONAS ofreciendo atención integral y personalizada a las personas sin hogar. Actualmente Sant Joan de Déu, Serveis Socials cuenta con tres Centros Residenciales de Inclusión para personas en situación de sin hogar, un Centro de Día FOLRE ubicado en Badalona, y cuatro programas de viviendas (dos de alojamiento individual y dos de alojamiento compartido). 1 plaza de Administrativo/a (38h/s) para trabajar de forma transversal dando apoyo a todos los centros y departamentos de la entidad Funciones: • Gestionar y coordinar la relación con personal externo (mensajería, proveedores, compras y servicios)., • Atender, gestionar y canalizar demandas externas dirigidas a la organización, garantizando una respuesta adecuada y coordinada., • Realizar las tareas administrativas generales propias del puesto: atención telefónica, entre otras., • Dar soporte administrativo a los distintos departamentos transversales (Finanzas, personas y valores, Sostenibilidad, etc.)., • Apoyar específicamente al Área de Sostenibilidad en tareas administrativas: archivo y digitalización de documentación, seguimiento de pedidos, gestión de datos (Manttest u otras plataformas)., • Dar soporte en la justificación de proyectos y programas. (Preparación de documentación justificativa) en relación con Subvenciones., • Gestionar y coordinar la relación con empresas proveedoras de materiales, infraestructuras, informática y servicios generales., • Realizar la gestión documental transversal requerida por los distintos responsables: archivo, cumplimiento de LOPD, elaboración y gestión de actas de reunión., • Ofrecer soporte administrativo ante incidencias que afecten al funcionamiento de los equipos profesionales y de voluntariado., • Facilitar información, orientación y documentación necesaria para consultas externas., • Controlar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias de mantenimiento en coordinación con los servicios correspondientes., • Participar activamente en reuniones de equipo y espacios de coordinación interna, aportando una visión global y transversal. Condiciones laborales: CONTRATACIÓN: Contrato eventual del 9 de febrero al 9 de abril del 2026 REMUNERACIÓN: Según Convenio de Cataluña de Acción Social. DISTRIBUCION JORNADA: De lunes a viernes a jornada completa. INCORPORACIÓN: Febrero del 2026 Requisitos: Formación General: Ciclo Formativo Grado Medio en Gestión Administrativa Formación Específica: Formación en habilidades sociales y comunicativas Formación en el ámbito de la administración Nivel avanzado en Ofimática, Windows, Internet Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar. Se valorará la experiencia laboral en el ámbito de la exclusión social y/o personas sin hogar. Aptitudes / Actitudes: Identificación con los valores de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios Adaptabilidad y flexibilidad Capacidad de organización, planificación y coordinación Habilidades en la gestión administrativa Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de comunicación Capacidad para la toma de decisiones Orientación a las personas en situación de vulnerabilidad FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN de CV: Domingo 1 de febrero del 2026