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FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos. Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas. Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad. Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad. Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios. Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas. Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación. Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales. Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción. Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos. Colaboración en la homologación de materias primas. Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas. Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético. Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados. Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto. Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad. Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones. Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos. Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada. Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético. Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar. Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel medio de inglés. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Cheque restaurante - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. No se requieren conocimientos en químico. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Conocimientos básicos de contabilidad. Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental. Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en una prestigiosa zona de Tarrasa (Barcelona). Las funciones principales del puesto son: Gestionar, coordinar y supervisar la venta de los inmuebles. Tener relación directa e interlocución con cliente final. Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes. Elaborar informes comerciales para la consecución de los objetivos marcados. Ir de la mano del departamento de marketing para elaborar el plan de marketing. Redactar guía de acción de venta de la promoción a su cargo. Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial. Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta. Se ofrece: Contrato Indefinido a tiempo completo. Salario fijo. Altas comisiones por cada activo vendido. Formación continua. Tecnología propia de última generación. Trabajar en un ambiente dinámico y agradable. Imagen de marca y solvencia. ¿Qué necesita EXCENT de ti? Experiencia mínima de 3 años en el sector comercial-inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y buen trato al cliente. Imprescindible buen nivel de ingles. Puntual, organizado en el trabajo y riguroso al cumplir con protocolos internos de la empresa.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas /h3 ul liIdentificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objet

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos., • Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas., • Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad., • Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios., • Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas., • Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación., • Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales., • Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción., • Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos., • Colaboración en la homologación de materias primas., • Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas., • Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético., • Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto., • Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones., • Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético., • Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar., • Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Nivel medio de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos., • Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas., • Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad., • Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios., • Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas., • Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación., • Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales., • Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción., • Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos., • Colaboración en la homologación de materias primas., • Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas., • Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético., • Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto., • Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones., • Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético., • Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar., • Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Nivel medio de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Organización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a Project Manager para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la Formación Dual Universitaria, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. Responsabilidades principales • Liderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados, • Coordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos, • Colaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales, • Garantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos, • Participar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusiónPerfil buscado, • Titulación xcskxlj superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines, • +3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas, • Conocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual, • Alta capacidad analítica, síntesis y comunicación #J-18808-Ljbffr

ppEn Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: /p h3Buscamos un/a bConsultor/a Big Data /b /h3 pun/a con al menos 4 años de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, especializado en proyectos de transformación tecnológica con stack de datos moderno. /p h3Funciones /h3 ul liDiseño e implementación de soluciones de datos en entornos cloud. /li liDesarrollo de pipelines de datos utilizando herramientas como DBT y Databricks. /li liModelado de datos y optimización de consultas en Snowflake. /li liColaboración con equipos multidisciplinares para integrar soluciones de datos en productos digitales. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia demostrable en el uso de Snowflake, DBT y Databricks. /li liCapacidad para diseñar arquitecturas de datos escalables y eficientes. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1) para colaborar en entornos internacionales. /li liTitulación en Ingeniería Informática o estudios afines. /li liCapacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. /li /ul pEl puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de trabajo híbrido para mantener la conexión humana esencial con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMoët Hennessy busca un Asistente de Marca para un contrato laboral formativo de 12 meses. Las principales responsabilidades incluyen apoyar en la implementación de planes de marca y realizar estudios de mercado. Se necesita un título universitario y al menos un año de experiencia en marketing. /ppLos candidatos deben dominar el español y el inglés, y tener un fuerte interés en la industria de lujo. El puesto ofrece un salario de 25.500€ bruto/año y fomenta un entorno de trabajo diverso e inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum te ofrecemos una oportunidad inmejorable para unirte a una empresa referente en el sector de la rehabilitación de edificios, con más de 15 años de sólida trayectoria en el mercado, caracterizada por la excelencia técnica y un firme compromiso con la calidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Jefe/a de Producción en Edificación y Rehabilitación para sus oficinas centrales ubicadas en una zona altamente estratégica y conectada de Barcelona (zona Sarrià - Gràcia). ¿Te motiva asumir el liderazgo global del área operativa y convertirte en el principal garante del éxito económico y técnico de los proyectos? Si buscas un rol con capacidad real de impacto, donde transformar la estrategia en resultados tangibles y liderar un equipo comprometido en un entorno de alto rendimiento, ¡inscríbete y forma parte del motor que impulsará el crecimiento y la profesionalización de la compañía! Principales áreas y responsabilidades: - Dirección y Liderazgo de Equipos Técnicos. - Planificación Operativa, Calidad y Control de Plazos: Elaborar y mantener el "planning" temporal de todos los proyectos en curso y pendientes; anticipar cuellos de botella y riesgos para garantizar que las obras se ejecuten en los plazos comprometidos, bajo estrictos estándares de calidad técnica y con cierres ordenados. - Gestión Económica, Márgenes y Viabilidad Comercial: Controlar el margen previsto frente al real analizando desviaciones de costes, documentar correctamente las modificaciones contractuales, y colaborar con el área comercial en la validación técnica y económica de ofertas para asegurar la rentabilidad de los proyectos antes de su aceptación. - Gestión de Compras y Red de Subcontratación: Coordinar la contratación, disponibilidad y seguimiento de industriales y subcontratistas, validando que ninguna obra se inicie sin los recursos técnicos y humanos necesarios. - Interlocución Estratégica y Reporte a Gerencia. Se requiere: - Liderazgo operativo y autoridad - Visión económica y orientación a resultados - Capacidad de planificación y organización - Excelentes habilidades comunicativas Estudios mínimos: - Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil / Industrial o titulación técnica equivalente. - Dominio avanzado de herramientas de planificación, sistemas ERP, hojas de cálculo y programas de seguimiento de proyectos. Experiencia mínima: - Siete años en la dirección de producción, operaciones o gestión de obras de envergadura dentro del sector de la construcción o la edificación. Se ofrece: - Posición estratégica y de alta confianza con dependencia directa de la Gerencia de la compañía. - Proyecto estable y de largo recorrido, con un rol clave en el proceso de profesionalización y escalabilidad de la empresa. - Contrato indefinido a jornada completa. - Retribución competitiva negociable en función de la experiencia y valores aportados: compuesta por un salario fijo de 55.000€ - 65.000€ brutos anuales + variable según resultados de hasta 10.000€ brutos anuales. - Atractivo paquete de retribución variable directamente vinculado a la consecución de objetivos de producción, margen, plazo y calidad.

pRituals Cosmetics Enterprise B.V. busca un(a) Brand Activation Marketing Intern en Barcelona para unirse al equipo de Marketing Iberia. Esta persona apoyará en la ejecución de campañas y eventos, y colaborará en la adaptación de materiales creativos para el mercado local de España y Portugal. /ppEl(a) candidato(a) ideal tendrá estudios en Marketing o Comunicación y un fuerte sentido de creatividad. Se espera que gestione la comunicación y apoye en la organización de eventos y promociones. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEstamos contratando Comerciales para Titanium Strength. /ppTitanium Strength es una de las mayores marcas de fitness en España, con una facturación de 35 millones de euros, y seguimos creciendo. /ppBuscamos comerciales que ya conozcan el sector fitness y quieran desarrollar una marca robusta, reconocida y en plena expansión dentro de su zona. /ppAmplía nuestra presencia en toda España, principalmente en: /pulliCataluña /liliMadrid /liliSur de España /li /ulpLa persona seleccionada será responsable de representar a Titanium Strength en su zona, abrir mercado, gestionar clientes, negociar operaciones y construir relaciones a largo plazo con propietarios, gerentes y responsables de gimnasios, boxes, estudios y centros deportivos. /ph3Qué buscamos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia comercial (2 años en el sector Fitness) /liliExperiencia vendiendo equipamiento fitness o productos/servicios a centros deportivos /liliConocimiento del mercado de gimnasios, boxes, estudios y centros deportivos /liliCapacidad para trabajar de forma independiente y gestionar su propia zona /liliPerfil organizado, autónomo y orientado a resultados /liliBuena capacidad de comunicación, negociación y cierre /liliPasión por el fitness y visión comercial /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario muy competitivo, por encima de mercado y acorde a la experiencia del candidato /liliCoche incluido /liliTeléfono incluido /liliDietas incluidas /liliFormación completa sobre nuestra línea de productos /liliSoporte continuo del equipo comercial y técnico /liliAutonomía para gestionar la zona asignada /liliOportunidades reales de crecimiento dentro de una marca en expansión /li /ulpEn Titanium Strength tendrás independencia para desarrollar tu zona, pero contarás con todo el apoyo de una empresa sólida, con producto, equipo, marca y estructura para ayudarte a vender. /ppSi eres comercial, conoces el sector fitness y quieres formar parte de una marca líder en crecimiento, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPwC es una firma líder de servicios profesionales en España. Tendencias estratégicas en el ámbito del control de los riesgos financieros, no financieros y ámbitos ESG. /p pNuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar consultores, sin experiencia, para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de ADE, ADE + Derecho, Derecho e Ingenierías (industriales, aeronáuticos, telecomunicaciones, caminos, química, montes, agrónomos...). /li liCaracterísticas personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos relevantes de consultoría y relacionados con la gestión de riesgos, el control interno y el cumplimiento normativo de las empresas líderes en el mercado. /li liFormación sólida continuada. /li liGestión de equipos y relación con clientes. /li liExcelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. /li /ul pEs imprescindible tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder incorporarse en septiembre de 2026. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en selección y desarrollo de talento en Sercotel Hotel Group /h3 p¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? /p pVen a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. /p h3Tus principales retos serán: /h3 ul liImplementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management /li liIdentificar nuevas oportunidades de ingresos /li liAnalizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena /li liActuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. /li liConstruir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel /li liActuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. /li liPromulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. /li liRealizar proyecciones de expansión. /li /ul h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liSupervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día /li liAnálisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting /li liOptimizar el uso del RMS /li liAlcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo /li liRealizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados /li liPresupuestación anual /li liEstrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. /li liResponsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. /li liImpulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo /li liAsegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager /li liEstudios en turismo, dirección hotelera o ADE /li liAlta capacidad de excel /li liAlto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets /li liSer una persona analítica con una fuerte orientación a resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). /li liHorario de entrada y salida flexible. /li liTeletrabajo 1 día/semana. /li liHorario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). /li liDesarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. /li liPosibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel. /li liDescuentos Family friends en hoteles Sercotel. /li /ul pEn Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género, igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos. /p h3Revenue Manager - Kimpton Vividora Barcelona 5* /h3 /p #J-18808-Ljbffr

LS-2607-241 - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONAObjetivo de la PosiciónLiderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización.Principales Responsabilidades- Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos.- Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales.- Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización.- Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio.- Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio.- Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados.- Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia.- Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos.- Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos.- Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios.- Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector.- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica.Perfil RequeridoFormación Académica- Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines.- Estudios de posgrado o MBA (deseable).Experiencia- Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica.- Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio.- Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos.- Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios.Competencias- Liderazgo.- Visión estratégica.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica.- Pensamiento de negocio.- Influencia y negociación.- Comunicación efectiva.- Gestión del cambio.- Desarrollo de personas.- Trabajo colaborativo.- Enfoque en el cliente.Conocimientos Técnicos- Marketing farmacéutico.- Gestión de portafolio.- Planeación estratégica.- Forecast y análisis financiero.- Market Access.- Compliance farmacéutico.- Herramientas de análisis de datos y CRM.- Inglés#J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pTYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /ppEn TYLin estamos buscando un/a Ingeniero/a RAMS para incorporarse a nuestro equipo de Sistemas y Consultancy Safety de Madrid o Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3pBuscamos un/a profesional con experiencia en análisis RAMS, evaluación de riesgos y normativa aplicable, con capacidad de trabajo en equipo y coordinarse con clientes y organismos reguladores. Se valorará el conocimiento de normativas internacionales y experiencia en proyectos ferroviarios. La persona seleccionada será responsable de: /pulliLa gestión y el control de proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad en el ámbito ferroviario. /liliRealizar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS) en proyectos ferroviarios. /liliRealización de estudios de seguridad y evaluación de riesgos, la aplicación de normativas RAMS (EN 50126, EN 50128, EN 50129). /liliElaboración de informes de seguridad y trabajo en equipo. /liliParticipar en la planificación y ejecución de evaluaciones RAMS, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y calidad. /liliColaborar con clientes, proveedores y organismos reguladores. /liliParticipar en la realización de actividades de validación y verificación. /liliDará apoyo en la certificación de sistemas y contribuirá a la mejora continua de los procesos RAMS dentro de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3ulliTitulación: Grado/Máster - Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones /liliExperiencia: al menos 3 años realizando funciones similares a las descritas. /liliConocimientos técnicos: en RAMS y sistemas ferroviarios. /liliIdiomas: Español (bilingüe o nativo). Inglés (nivel avanzado). /li /ul h3Información adicional /h3ulliPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDurante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /lili23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? . Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! ¿Cuál será tu misión? • Participarás en la toma de requerimientos para proyectos y evolutivos de Business Intelligence de entornos SAP., • Realizarás el diseño técnico de la mano de cliente ofreciendo soluciones de reporting y DWH de alta calidad junto con su diseño funcional., • Implementarás procesos de control de errores y calidad de datos y realizarás la parte de modelado de datos., • Gestionarás diversos proyectos y equipos, ayudando a su formación y crecimiento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia trabajando a partir de los 3 años en proyectos de SAP BW ya que la mayor parte de los proyectos en los que participamos tienen su base en esta tecnología., • Valoraremos conocimientos en SAP Analytics Cloud (SAC) y en ABAP, ya que serán útiles en determinados proyectos., • Imprescindible experiencia laboral con DataSphere., • Conocimientos en Power BI., • Nociones funcionales de por lo menos alguna de las diferentes áreas de negocio (FI-CO, MM, SD, RH, etc..)., • Experiencia con herramientas y servicios relacionados con Business Intelligence y/o Big Data., • Buscamos personas con espíritu innovador y orientación al trabajo con cliente y negocio. Parte de tus responsabilidades se enfocarán en ese contacto directo, buscando siempre ir un paso más allá., • Nos encantará contar con personas resolutivas y con buenas habilidades de comunicación ya que estarás en contacto con los diferentes equipos de trabajo especialistas en cada una de las áreas de la compañía., • Cómo trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte tecnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. xcskxlj Salario competitivo según tu formación y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Compañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular. Misión del rol Liderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado. Funciones y responsabilidades Liderar el área de Oficina Técnica y Estudios. Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos. Coordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos. Garantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas. Coordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio. Liderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos. Supervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio. Fomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos. Representar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel. Formación: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines. Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en: Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas. Experiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable). Edificación y rehabilitación integral (muy valorable). Indispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas. Indispensable Inglés: mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales. Competencias clave: liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

Se busca un comercial para trabajar en la zona de Barcelona, en el sector deportivo. Las tareas incluyen preparar ofertas comerciales y pedidos, realizar estudios de mercado, participar en eventos y ferias, y dar apoyo puntual en campañas de marketing. También se asumirán otras funciones propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno partido, de 09:00 a 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

HOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. ¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? En HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. xcskxlj Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. • Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, • Comunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción, • Utilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades, • Gestionar de principio a fin el proceso de venta, • Crear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta ¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! #J-18808-Ljbffr

Desde MCR International estamos colaborando con una compañía de la industria farmacéutica para incorporar a un Medical Affairs/ Advisor de Ophthalmología será responsable de proporcionar soporte médico-científico en el desarrollo y ejecución de planes médicos en el área de oftalmología. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Reportando al Head of Medical Affairs, este rol representa el enlace clave entre las áreas médico-científica y comercial, asegurando la integración de la evidencia clínica y las actividades operativas y estratégicas de la compañía. Responsabilidades principales • Apoyo médico a los equipos internos, incluidas las áreas de marketing, ventas, (tanto en la elaboración de materiales como en establecer estrategias conjuntas para las diferentes áreas terapéuticas y los diferentes productos), regulatorio (en la elaboración de documentación necesaria) e I+D (en la valoración de posibles proyectos a desarrollar., • Preparar materiales médicos basados en evidencia científica, • Relacion con KOLs y otros profesionales de la salud., • Facilitar reuniones científicas y grupos de discusión para recopilar información del mercado, • Generar proyectos de valor con Sociedades Científicas en el área terapéutica de oftalmología. xcskxlj, • Apoyar en la implementación de ensayos clínicos, estudios observacionales y generación de datos en práctica clínica (RWE), • Colaborar en la revisión y aprobación de protocolos de investigación y publicaciones científicas, • Compliance: Garantizar el cumplimiento de la normativa de buenas prácticas en todas en todas las actividades médicas realizadas, • Estrategia médica: Contribuir al desarrollo de planes médicos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía. Además de revisar y analizar publicaciones científicas / guías de manejo clínico y monitorizar las tendencias en el campo médico relevante, • Patient Advocacy: Colaboración estrecha con asociaciones de pacientes para promover un entendimiento profundo de sus necesidades, • Formación universitaria en ciencias de la salud (preferiblemente Medicina, Farmacia o Biomedicina), • Experiencia mínima de 5 años en departamento médico, imprescindible experiencia en el área de oftalmología, • Capacidad para mediar y construir relaciones con los diferentes stakeholders (internos y externos), • Dominio del inglés para la implicación en proyectos internacionales #J-18808-Ljbffr

Payroll Intern - Mercado Español Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte en el mundo de nómina y administración laboral? En Concentrix impulsamos a las marcas líderes del mundo con tecnología innovadora y soluciones de última generación. Operando en más de 70 países, ayudamos a las marcas que conoces y amas a crecer, innovar y tener éxito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento y aprendizaje: El 80% de nuestros managers y líderes han sido promovidos internamente. Tendrás la oportunidad de aprender directamente de profesionales del área de nómina y adquirir experiencia real en el sector., • Impacto global: Forma parte de una compañía internacional que colabora con algunas de las marcas más importantes del mundo., • Cultura de trabajo colaborativa: Trabaja en un entorno diverso, inclusivo y dinámico donde el aprendizaje y el desarrollo profesional son una prioridad. ¿Qué harás? • Gestión de embargos: Tramitación y seguimiento administrativo de embargos salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión de datos de Seguridad Social: Mantenimiento y actualización de los datos de afiliación y cotización de los empleados en los portales oficiales., • Gestión de bajas médicas (IT): Control y seguimiento de los partes de baja, alta y confirmación, asegurando la correcta comunicación con los organismos competentes., • Aprendizaje y desarrollo: Participación progresiva en tareas más complejas dentro del ciclo completo de nómina a medida que avances en tu formación dentro del equipo. Requisitos • Idiomas: Español nativo e inglés nivel intermedio., • Formación: Estudiante de grado en Finanzas, ADE (Administración y Dirección de Empresas) o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Herramientas: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Actitud: Persona proactiva, motivada y con muchas ganas de aprender., • Organización: Altamente organizado/a y con gran atención al detalle., • Autonomía: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente., • Perfil: Pensamiento creativo y pasión por el mundo de la nómina (payroll)., • Condiciones necesarias: Es imprescindible contar con convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Prácticas no remuneradas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas no remuneradas a jornada completa (39 horas semanales, lunes a viernes de 09:00 a 18:00)., • Convenio de prácticas obligatorio con universidad o centro de estudios., • Excelente ubicación de oficina en Barcelona., • Experiencia práctica trabajando con un equipo profesional de nómina., • Estas prácticas están diseñadas para ofrecer a estudiantes experiencia real y aprendizaje en procesos de payroll. ¡Descubre la mejor versión de ti! En Concentrix, invertimos en nuestro talento porque cuando tú creces, nosotros también. Únete a los más de 440.000 game-changers en todo el mundo que consideran a Concentrix su employer of choice. Información de Igualdad de Oportunidades Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola compañía a nivel global. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. xcskxlj Todos nuestros procesos de selección se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, estado familiar o parental, nacionalidad, discapacidad u otra clasificación protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Capital Markets especializado/a en locales comerciales High Street y activosurbanos en Barcelona. El rol se centrará en identificar y originaroportunidades de inversión, liderar pitchings y mandatos de venta, y gestionarrelaciones estratégicas con propietarios e inversores institucionales. Responsabilidades Identificar, analizar y originar oportunidadesde inversión en locales comerciales High Street y activos urbanos. Liderar la preparación y presentación del pitchings comerciales, propuestas y mandatos de venta. Mantener y potenciar relaciones a largo plazo con propietarios e inversores. Coordinar procesos de sell-side y buy-side, desde el análisis inicial hasta el cierre. Elaborar -juntamente con el equipo de Research-estudios de mercado sobre retail high street, rentas, yields, tendencias deocupación y comportamiento de inversores. Perfil Conocimiento del mercado retail en Barcelona: experiencia mínima de 5 años en el sector Capacidad comercial: Habilidad para gestionar y desarrollar relaciones con inversores (Family Offices, Fondos internacionales, SOCIMIs, etc.) Nivel alto de inglés. Que Ofrecemos Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la empresa. Acceso a una cartera de clientes institucionales y operaciones en los principales ejes de la ciudad. Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. Visión transversal del mercado de inversión en España. «CBRE está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida» #J-18808-Ljbffr

ppbTYLin /b es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 pFunciones: /p ul liDirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra). /li liAnálisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de: ul liExcavaciones y taludes. /li liTerraplenes, desmontes y estabilidad de laderas. /li liCimentaciones de estructuras (superficiales y profundas). /li liSoluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.). /li /ul /li liInterpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio. /li liModelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes). /li liRevisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo. /li liCoordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción. /li liApoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas. /li liPreparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas. /li liRelación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto. /li liLa persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica. /li liExperiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra. /li liConocimientos técnicos: ul liMecánica de suelos y rocas avanzada. /li liCimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención. /li liMejora del terreno y técnicas especiales. /li liNormativa española y/o internacional aplicable a geotecnia. /li /ul /li liHerramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes). /li liIdiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado) /li liColegiado: si. /li /ul h3Información adicional /h3 pEn TYLin disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Establishment Labs está cambiando la industria de dispositivos médicos, salud mamaria, estética y reconstrucción mediante el diseño, desarrollo y fabricación de una cartera innovadora de tecnologías avanzadas de dispositivos médicos estéticos y soluciones de bienestar. Actualmente es la empresa de salud femenina de más rápido crecimiento en el mundo. Nuestras soluciones Femtech se producen con orgullo en dos instalaciones de fabricación de última generación con certificación MDSAP, carbono neutral y LEED Gold en Costa Rica y están aprobadas para su venta en más de 85 países. Desde 2018, la empresa cotiza en la bolsa de valores NASDAQ con el símbolo ESTA y tiene una capitalización de mercado de alrededor de 1.800 millones de dólare. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una empresa internacional innovadora en hipercrecimiento mientras lanzamos una revolución significativa para transformar la industria de la estética femenina. Sobre el puesto: Garantizar la gestión eficiente y segura del inventario del almacén, asegurando su control, organización y correcto flujo mediante la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos terminados y suministros, cumpliendo con los procedimientos establecidos y contribuyendo al óptimo funcionamiento del proceso logístico. Principales Responsabilidades: • Implementar y mantener las prácticas 5S dentro del área de almacén., • Realizar el control y la gestión del inventario. Efectuar la recepción y el despacho de materiales y productos., • Manejar montacargas y equipos de carga., • Recibir, descargar y almacenar materiales/productos de proveedores u otras áreas internas, asegurando su correcto etiquetado y ubicación adecuada en el almacén., • Preparar los materiales/productos solicitados para envío o recepción, incluyendo empaque, etiquetado y carga/descarga según las órdenes y especificaciones., • Monitorear el inventario del almacén, garantizando la disponibilidad de productos y materiales según las necesidades de Customer Service., • Asegurar que los materiales y productos estén correctamente etiquetados., • Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa en todas las actividades relacionadas con el almacén., • Utilizar el sistema SAP y/o WebApp para registrar movimientos de inventario y procesar órdenes., • Registrar el ingreso de mercancía mediante la generación de un Good Receipt., • Conducir el montacargas para transportar materiales o productos entre las distintas zonas del almacén, asegurando un traslado seguro y eficiente., • Brindar soporte administrativo y operativo al Líder de Almacén, especialmente en organización, control de inventarios y seguimiento de tareas logísticas (si aplica)., • Gestionar y coordinar importaciones de productos y materiales, asegurando entregas puntuales, documentación correcta y cumplimiento de requisitos (si aplica). Requerimientos: • Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Estudios adicionales en: Gestión de inventarios y almacenes, Sistema SAP., • Manejo de apiladores y montacargas eléctrico., • Conocimientos técnicos: Excel a nivel intermedio., • Inglés a nivel intermedio., • Experiencia en áreas de almacén / warehousing. Mínimo 2 años de experiencia en funciones de Técnico o Líder de Soporte. Nota Importante: Esta descripción del trabajo incluye los aspectos necesarios para evaluar esta posición. No debe ser utilizada como una lista completa de todas las responsabilidades, habilidades o funciones. En Establishment Labs estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad (visible o no visible), género, identidad o expresión de género, o estado de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con mayores oportunidades de igualdad. #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Finance. Buscamos incorporar un/a Accounting and Cost Control Specialist para dar apoyo al área financiera, participando activamente en la contabilidad general de la empresa. Serás una pieza clave dando apoyo en las tareas contables de Fitness Park España, donde podrás seguir aprendiendo y creciendo dentro de una empresa en expansión. Aquí no solo gestionas números: impulsas el crecimiento de Fitness Park. Tu día a día en Fitness Park - Realizar apuntes contables y registros diarios de operaciones. - Llevar a cabo conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables, detectando y resolviendo posibles descuadres. - Dar apoyo en la facturación de clientes y revisión de refacturaciones de servicios. - Contabilizar facturas de proveedores. - Supervisar y tener un control de facturas recurrentes. - Llevar a cabo tareas relacionadas con la contabilidad general (cierres mensuales, revisiones básicas, etc.). - Supervisión recurrente de los gastos contabilizados. - Colaborar con el equipo financiero en la gestión diaria del departamento. Lo que buscamos en ti - Estudios universitarios en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar. - Valorable experiencia en un puesto similar y conocimiento de algún ERP contable. - Experiencia en operaciones con alta carga operativa. - Buen manejo de Excel. - Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo. - Nivel medio de francés. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00- 14:00. - 23 días laborables de vacaciones. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

“En FX Barcelona Film School creemos que la enseñanza que deja huella no es la que se hace de cabeza a cabeza, sino de corazón a corazón” ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Quién somos? Somos una escuela internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales y mucho más. Ubicados en el innovador 22@ de Barcelona, ofrecemos 7.000m² de instalaciones de primer nivel para la formación artística, donde más de 400 alumnos cada año cambian sus vidas formándose con nosotros. ¿Qué harás? • Desarrollarás nuevas alianzas con empresas, estudios y agencias del sector (nacionales e internacionales), • Realizarás prospección, contacto en frío y reuniones de presentación para generar colaboraciones estratégicas, • Gestionarás y harás seguimiento continuo de la cartera de empresas colaboradoras, • Coordinarás visitas corporativas, charlas técnicas y eventos como job fairs, • Analizarás los portfolios de alumnos y ex alumnos para conectar talento con oportunidades reales, • Detectarás tendencias del mercado laboral y perfiles más demandados, • Coordinarás el programa anual de prácticas (Training), asegurando el cumplimiento de objetivos formativos, • Harás seguimiento del progreso de los estudiantes en prácticas, • Realizarás otras tareas de gestión relativas a la atención de los alumnos y exalumnos ¿Qué buscamos? xcskxlj • Una persona estratégica, proactiva y orientada a las personas, • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o afines, • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, desarrollo de negocio en educación, relaciones institucionales o consultoría de selección, • Alta orientación al estudiante y capacidad de asesoramiento profesional, • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación, • Proactividad, autonomía y resiliencia frente al rechazo Competencias técnicas • Inglés avanzado, • Dominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, CRM, etc.), • Nivel avanzado en Excel y PowerPoint, • Valorable experiencia con plataformas académicas (Classlife o similares) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Ubicación privilegiada en pleno 22@, el distrito más innovador de Barcelona, • El puesto es 100% presencial en nuestras instalaciones, • Ambiente joven, dinámico e inspirador, con un entorno de profesionales creativos, • Posibilidad de crecimiento dentro del área de relaciones con la industria #J-18808-Ljbffr

ppEn CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones. /ppActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ingeniero/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona. /ppDentro del equipo se encargará de funciones propiamente de Ingeniería, a nivel de: /pulliConocimiento y realización de proyectos de instalaciones de Aerotermia y Fotovoltaicas, básicamente. /liliRealización de Certificaciones y Auditorias energéticas. /liliDefinición y puesta en marcha de procesos internos, organizativos y de automatización de actividades. /liliPero también colaborará con el equipo de arquitectura en la realización de proyectos de Rehabilitación energética de viviendas y edificios. /liliBuscamos a una persona con una sensibilidad especial y un conocimiento básico de todo lo relacionado con la sostenibilidad, la huella de carbono y la transición energética y que busque incorporarse a una empresa de largo recorrido y con mucho crecimiento y proyección en los próximos años. /li /ulh3FUNCIONES /h3ulliLas propias de la Técnico Ingeniero de Proyectos de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos: /liliEl cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal. /liliLa optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones). /liliLa definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores. /liliEl cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto. /liliPara ello en concreto deberá: /liliRealizar de forma coordinada dentro del equipo de la Dirección Técnica y de acuerdo a la estrategia técnica y general de la empresa: /li /ulollioInspecciones Técnicas de Edificio (ITE). /lilioLibros de edificio Existente (LEE). /lilioCertificaciones de Eficiencia Energética. /lilioProyectos de Rehabilitación Energética de Edificios. /lilioTramitación de Ayudas y Subvenciones. /lilioVisitas, Control y Seguimiento de Obra. /li /olulliDependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si optimizar colaboraciones y procesos y desarrollar estrategias de ventas es lo tuyo, esta es tu oportunidad de entrar en una organización líder en su sector. Aplica para comenzar una nueva aventura en el sector de las ventas.Nuestro cliente es una compañía líder mundial en reparación de vehículos y está buscando su próximo sales development manager.¿Qué harás?Tu misión será la optimización de acuerdos de colaboración y procesos, evaluando operaciones, oportunidades de venta y desarrollo de estrategias mejoradas en las grandes cuentas.¿Cuáles serán tus retos?- Optimización de acuerdos de colaboración y procesos, evaluando operaciones, oportunidades de venta y desarrollo de estrategias mejoradas en las grandes cuentas.- Desarrollo de Negocios- Análisis de Modelos de Negocios- Diseño de Procesos/Procedimientos- Sales Playbook- Elaboración de Propuestas y Predicciones de mercado a nivel comercial- 2- Desarrollo de negocios- Visión de mejora continua por el crecimiento del negocio- Análisis constante y meticuloso de la información e identificación de tendenciasIdentificar las necesidades y áreas de oportunidad del negocio- 3- Análisis de Modelos de Negocios- Definir cuantitativamente el tamaño de la oportunidad- Elaboración de escenarios más adecuadas para asegurar la consecución de los resultados según la estrategia definida- Elaboración de estudios de posicionamiento de la empresa vs la competencia por cuenta4- Diseño de Procesos/Procedimientos- Estandarizar los procesos con el mejor resultado para el negocio, reportings, facturación, indicadores, FNOL, seguimiento de KPIs- Participar en el desarrollo de nuevos acuerdos- Apoyo en negociaciones con los responsables de cuentas- Interlocución con las diferentes áreas de negocio (operaciones, cc, IT, marketing) para adecuar las necesidades del cliente en la información5- Sales Playbook- Asegurar la información actualizada en Playbook que apoyen en la toma de las mejores decisiones- Impulsar y promover la herramienta en el equipo de grandes cuentas- Adaptación de los contenidos de la empresa de acuerdo con las necesidades locales- Participar en reuniones de resultados, presupuesto y de estrategia- 5- Elaboración de Propuestas y Predicciones de Mercado a nivel comercial- Conocer el comportamiento del mercado asegurador- Revisión de simulaciones para nuevos acuerdos- Impulsar nuevos modelos económicos en línea al comportamiento del mercado en el corto medio y largo plazo¿Qué requisitos estamos buscando?- Formación nivel superior, preferible licenciatura ADE, Económicas, o similar- 3 años de experiencia en puesto similar, preferible sector aseguradoras de ámbito internacional- Experiencia y conocimiento en el sector- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales- Conocimientos relevantes al análisis aplicado- Desarrollo y entrega de informes claros y puntuales- Análisis y organización de información (data)- Manejo de proyectos- Retroalimentación (feedback) objetiva y orientada a resultados.- Inglés nivel Advance, hablado, escrito, y leído.- Castellano nivel nativo#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para dar el salto a la Dirección General de un colegio internacional? Si actualmente ocupas una posición como Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios, Subdirector/a o un rol de liderazgo similar, y consideras que ha llegado el momento de asumir una responsabilidad de mayor alcance, queremos conocerte. Estamos desarrollando una red internacional de talento directivo para identificar y acompañar a los futuros líderes de nuestros colegios internacionales. Buscamos profesionales con ambición de crecimiento, visión estratégica y capacidad para liderar organizaciones educativas en entornos globales. Este puesto forma parte de nuestro programa de captación de talento. Las solicitudes se revisarán para determinar si se ajustan a futuras vacantes en nuestra red internacional de colegios ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en liderazgo académico y gestión educativa, • Capacidad demostrada para dirigir, motivar y desarrollar equipos docentes, • Mentalidad internacional y comprensión de contextos educativos multiculturales, • Orientación a resultados y visión estratégica del crecimiento institucional, • Capacidad real para impactar en indicadores clave como la matrícula, la retención de familias, la satisfacción de la comunidad educativa y el posicionamiento del colegio en su mercado, • Interés por asumir nuevos retos y responsabilidades de dirección general Valoramos especialmente profesionales con auténtica vocación internacional. Para nosotros, la movilidad no se limita a la disposición para trasladarse geográficamente; implica también: • Adaptabilidad cultural y sensibilidad intercultural, • Experiencia trabajando con equipos diversos y entornos multiculturales, • Madurez personal y familiar para afrontar procesos de expatriación, • Resiliencia, flexibilidad y capacidad de liderazgo en contextos complejos y cambiante ¿Qué ofrecemos? • Una oportunidad real de acceder a posiciones de Dirección General en colegios relevantes de nuestra red internacional, • Autonomía de gestión respaldada por una organización educativa sólida y consolidado, • Pertenencia a un grupo internacional con prestigio y trayectoria en el sector educativo, • Proyección profesional internacional, • Un plan estructurado de desarrollo y crecimiento directivo, • Acompañamiento continuo en tu evolución profesional, • La posibilidad de liderar proyectos educativos de alto impacto y excelencia académico Si te motiva construir una carrera internacional, liderar equipos y generar un impacto significativo en la educación, estaremos encantados de conocerte.

ppCONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona: /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. /li liProponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. /li liGestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes.Seguimiento de ofertas. /li liCierres económicos de estudios con responsables. /li liRedacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. /li liProspección de mercado y contactos con clientes. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. /li liSe valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. /li liDisponibilidad de jornada completa. /li liConocimientos de autodad, revit, BIM, presto. /li /ul pGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde entonces no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás cómo liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p h3Algunas de las funciones son /h3 ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial de 24 000–26 000 bruto (rango salarial de 45 000–50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que alguns candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p pEnterprise es un empleador que brinda oportunidades iguales de empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el origen nacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xbhjioe Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ppNuestra división de Fuentes Internacional selecciona bAsesor Comercial /b apasionado, dinámico y con visión de negocio para expandir nuestra presencia en el mercado y captar nuevos proyectos. /ppNuestra misión es transformar espacios urbanos, comerciales y privados a través de la arquitectura del agua. Diseñamos, instalamos y hacemos mantenimiento de fuentes ornamentales, espectáculos de agua y luz, y sistemas de paisajismo hidráulico de alta tecnología. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo principal será la captación y gestión de proyectos de fuentes ornamentales, interactuando con estudios de arquitectura, constructoras, paisajistas y administraciones públicas. /ph3Tus funciones principales: /h3ulliProspección y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (B2B). /liliVisitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y ayuntamientos. /liliAsesoramiento técnico inicial sobre nuestras soluciones y productos. /liliPreparación, presentación y seguimiento de ofertas económicas y proyectos a medida. /liliFidelización de la cartera de clientes existente. /liliRedes sociales /liliPágina web. Seguimiento, actualización, promoción. /liliCreación de material audiovisual. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia: Mínimo 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la construcción, fontanería industrial, equipamiento urbano, iluminación técnica o paisajismo. /liliFormación: Valorable formación técnica (Arquitectura, Ingeniería, Diseño) o FP en Comercio/Ventas si aportas experiencia en el sector técnico. /liliHabilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación y autonomía. /liliMovilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para visitas a clientes). /liliIdiomas: Inglés intermedio/alto. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h. /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliUn día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados. /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulpEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /pp¿Te interesa el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Comercial - Sales Engineer - Sector plástico Empresa multinacional fabricante de producto para el sector industrial, especializada en materiales de plástico para equipos de clima/ventilación y mobiliario plano, en fase de expansión comercial en España, precisa incorporar un/a: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades: • Gestionar la cartera de clientes asignados con enfoque en la eficiencia y la rentabilidad. Identificar y promover cualquier posible ampliación del negocio en su territorio., • Análisis de los mercados nacionales para desarrollar la cartera de clientes y aumentar las ventas en su territorio., • Estudio de las necesidades identificadas de los clientes, mediante visita en planta productiva, elaboración de ofertas y negociación., • Actuar como nexo de unión entre los clientes y los distintos departamentos internos afectados por los contratos (productos, servicios, mercados, líneas de negocio, logística, calidad, facturación, etc.)., • Colaboración con el Dpto. de Atención al cliente con el fin de mantener la cartera de clientes., • Búsqueda de oportunidades en toda España, pero principalmente zona centro y norte de España., • Busca y compartir cualquier información del mercado que pueda ser beneficiosa para el grupo., • Participar en el desarrollo de nuevos conceptos, productos o soluciones para el mercado o para satisfacer una necesidad específica del cliente., • Participar activamente en la promoción de los productos, servicios, mercados y líneas de negocio de la División., • Elaboración de informes sobre su actividad comercial para la dirección (informes de visitas, informes mensuales, previsiones de ventas, información sobre los competidores, Oportunidades, etc.)., • Proponer posibles inversiones a realizar en su mercado, sector o segmento de clientes., • Verificar, establecer y proponer los precios de venta junto con su superior. Requisitos: • Estudios de Ingeniería técnica o superior con una destacada capacidad de visión espacial., • 3 años de experiencia como Técnico/a Comercial en el sector industrial., • Disponibilidad para desplazarse por la mitad norte de España principalmente., • Residencia en provincia de Barcelona., • Capacidad de negociación y conocimiento de las técnicas de negociación. Con facilidad para el desarrollo de negocio y la búsqueda de nuevas oportunidades. Con enfoque en la venta consultiva., • Valorable conocimientos de SW de diseño 3D., • Vehículo de empresa., • Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes según necesidades., • Posibilidad de teletrabajo. xcskxlj, • Formación inicial sobre materiales. #J-18808-Ljbffr

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos Clave Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • SonarQube, • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. Responsabilidades • Desarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad., • Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción., • Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka., • Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas., • Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas., • Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión., • Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica., • Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. Requisitos • Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional)., • Experiencia sólida con:, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPI, • Arquitectura de microservicios, • Apache Kafka, • SQL y MongoDB, • Kubernetes y Helm, • CI/CD con Jenkins, • SonarQube, • Selenium o TAF (según proyecto), • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence, • Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). Deseable • Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack., • Helm Charts avanzados., • Motores de workflow/orquestación como Camunda., • GitHub Actions u otros pipelines avanzados., • Experiencia en sector seguros., • Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo)., • Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses)., • Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

h3Técnico laboratorio - Desarrollo Analítico /h3pEurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a las ciencias de la vida. Nuestros clientes son de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos que van desde los alimentos que tomamos, al agua que bebemos o las medicinas que nos recetan.Eurofins trabaja con las mayores empresas del mundo para asegurar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. Eurofins es el líder mundial en pruebas de productos alimenticios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos, así como de agrociencia. También es uno de los principales líderes de mercado independientes a nivel global en ciertas pruebas y servicios de laboratorio para genómica, farmacología descubrimiento, forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos. /ppEn poco más de 30 años, Eurofins ha crecido desde un laboratorio en Nantes, Francia, hasta contar con más de 63,000 empleados distribuidos en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 60 países y operando más de 950 laboratorios. Eurofins ofrece un portafolio de más de 200,000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, así como servicios innovadores de pruebas diagnósticas clínicas, siendo uno de los principales jugadores emergentes globales en pruebas de diagnóstico clínico especializadas /ppEn 2025, Eurofins generó ingresos totales de 7.296 mil millones de euros y ha sido una de las empresas con mejor desempeño en Europa en los últimos 20 años. /ppEUROFINS, empresa líder en ofrecer servicios especializados de laboratorio al sector farmacéutico, selecciona para sus instalaciones en Esplugues de Llobregat un Técnico de desarrollo analítico.brEn dependencia del Supervisor del Departamento de Desarrollo Analítico, sus funciones básicas consistirán en: /pulliAnálisis utilizando HPLC, GC, IR, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos. /liliAnálisis y procesamiento de datos /liliGestión de incidencias OOS, OOT y desviaciones. /liliGestión de la información generada en el laboratorio a través de LIMS. /lili2-3 años experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín. /liliSe valorará tener experiencia analítica utilizando HPLC /GC y/o HPLC-MS / GC-MS /liliSe valorará experiencia en entorno GMP/GLP /liliSe valorará positivamente el tener experiencia en validaciones de métodos y en la elaboración de protocolos e informes. /liliSe valorará positivamente el tener experiencia en LIMS, SAP… /liliHabituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos. /liliNivel alto de inglés /liulliHorario: Lunes a viernes de 13:30 a 21:30 y un domingo de cada 4. Durante periodo de formación el horario será de 09:00 a 17:30. /li /ul #J-18808-Ljbffr /ul

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. ¡Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata. xohynlm

ph3Overview /h3pNetquest, parte del grupo GfK/NIQ, busca un Gestor de proyectos de investigación para estudios cuantitativos de mercado que quiera desarrollar su carrera en una empresa dinámica e innovadora. /ppEl Gestor de proyectos de investigación gestionará la relación con los clientes y coordinará todas las áreas internas (SCR, QA, trabajo de campo, procesamiento de datos) para completar la producción de los estudios de principio a fin. /ph3Responsabilidades /h3ulliEstablecer, liderar y mantener relaciones sólidas con los clientes. /liliGestionar proyectos, tomando el control del proyecto desde su aprobación hasta la entrega de los resultados. /liliRevisar cuestionarios tanto metodológica como técnicamente. /liliInteractuar y coordinar con diferentes áreas como gestores de cotizaciones, scripters, trabajo de campo, procesamiento de datos para asegurar un desarrollo y ejecución correctos. /liliAsegurar la entrega de altos estándares de calidad en los proyectos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTener una Licenciatura en la que se haya llevado estadística como parte del programa (Psicología, Sociología, Economía, Ciencias de la Comunicación). /liliTener entre 6 meses y 1 año de experiencia en Investigación de Mercados cuantitativa, o conocimientos sólidos de metodologías de investigación cuantitativa. /liliSer nativo o hablar español con fluidez y tener excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como habladas. /liliConocimiento de francés, portugués o italiano es un plus. /liliCapacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades de gestión y organización. /liliMotivación por la perfección y buen ojo para los detalles. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTrabajo en un proyecto desafiante con aprendizaje constante y oportunidades de crecer. /liliParte de un equipo talentoso y altamente capacitado. /liliAmbiente laboral que favorece la formación y el desarrollo profesional y personal. /liliHorario flexible y combinación de trabajo remoto y en oficina. /liliRetribución flexible, café y fruta gratuitos. /li /ulh3Oportunidad de Igualdad /h3pEn Netquest, somos un equipo en constante crecimiento, actualmente somos más de 270 personas de 27 nacionalidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. /ppNos comprometemos a respetar y valorar a cada empleado, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad, entre otras. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongu¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! /u /strong /ppEn FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. /ppAhora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en strongEspaña, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO /strong. /pulli¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos? /lili¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj? /liliSigue leyendo /li /ulpu ¿Qué harás en tu día a día? /u /pulliLiderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos. /liliAsentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad. /liliIdentificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente. /liliTrabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo. /liliParticiparás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave. /liliOptimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano. /liliSupervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta. /liliColaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado. /liliExperiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos. /liliExperiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados. /liliDominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos. /liliExperiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa. /liliCapacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo. /liliAutonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo. /liliDominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano. /liliNo buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable /li /ulpu Además, valoramos muy positivamente: /u /pulliExperiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial. /liliExperiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B). /liliModelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana. /liliBanda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje). /liliUn proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos /li /ulpSomos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. /ppTrabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. /ppSi te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. /p #J-18808-Ljbffr

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. ¡Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata. xohynlm

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr