Offres estudios de mercado à AlcobendasCréer des alertes d'emploi

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: • Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager), • Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc., • Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación, • Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc., • Elaborar informes técnicos, • Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales, • Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: • Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado, • Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto, • Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción, • Conocimientos en tecnología de materiales de construcción, • Proximidad al lugar de trabajo, • Propensión al trabajo en equipo, • Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector, • Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas., • Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Responsabilidades del puesto – Especialista en Branding y Packaging • Diseñar, desarrollar y aplicar la identidad visual de las marcas del grupo, garantizando coherencia, consistencia y alineación con la estrategia global de marketing., • Gestionar el desarrollo, actualización y aplicación del packaging (etiquetas, cajas, bolsas y materiales asociados), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en etiquetado y comunicación visual., • Coordinar la adaptación y actualización de los elementos gráficos en todos los formatos de envase, manteniendo la calidad técnica y estética., • Desarrollar materiales gráficos corporativos y comerciales: catálogos, presentaciones, folletos, dossiers y soportes para campañas., • Diseñar y ejecutar materiales de punto de venta (PLV): expositores, cartelería, displays, vinilos, stoppers, entre otros., • Supervisar la producción gráfica y la correcta aplicación del branding en todos los soportes físicos y digitales., • Gestionar la relación con agencias externas, estudios de diseño, imprentas y proveedores, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de estándares de marca., • Definir y mantener actualizada la arquitectura de marcas del grupo, en coordinación con el equipo de marketing y dirección., • Responsable de la actualización de fotografías, materiales visuales y banco de imágenes corporativo de las marcas., • Asegurar la coherencia visual entre canales on/offline, incluyendo presencia digital, materiales comerciales y comunicación institucional., • Participar en la comunicación comercial comercial, elaborando junto al equipo de marketing los mensajes, presentaciones y materiales de apoyo dirigidos al equipo comercial y a los clientes., • Soporte en la gestión de Ferias Requisitos • Experiencia en la coordinación del diseño de los productos de embalaje., • Evaluación y selección de proveedores., • Experiencia en la implantación de estrategias para mejorar la eficiencia, y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Análisis de tendencias del mercado y la competencia., • Gestionar presupuestos y medir el rendimiento de las campañas., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: • Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada., • Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos., • Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos., • Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico., • Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos., • Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado., • Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos., • Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines., • Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail., • Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO., • Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática., • Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas., • Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: • Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable • Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail., • Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de la APP cuya misión principal será actuar como el nexo fundamental entre las áreas de negocio y el equipo técnico, liderando la visión y evolución de la aplicación móvil para maximizar el valor entregado al cliente. Las principales responsabilidades serán: • Liderar y priorizar el Product Backlog de la App, alineando los objetivos de negocio con la viabilidad técnica., • Traducir iniciativas estratégicas en historias de usuario claras para el equipo de desarrollo., • Actuar como nexo principal entre los stakeholders y el squad técnico, garantizando una comunicación sin fricciones., • Validar funcionalmente las entregas tecnológicas en cada sprint para asegurar la calidad del producto., • Analizar KPIs y feedback de usuarios para proponer mejoras iterativas y continuas en la aplicación., • Gestionar el roadmap de la App móvil, adaptándolo ágilmente a las demandas y tiempos del mercado., • Participar activamente y dinamizar las ceremonias de la metodología Agile del Squad., • Estar al día de las innovaciones tecnológicas y tendencias del mercado. Se requiere: • Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similar)., • Experiencia: Al menos 5 años como Product Owner gestionando productos digitales y/o Apps (iOS/Android)., • Alta capacidad de interlocución para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Capacidad analítica: Enfoque Data-driven orientado a producto digital., • Gestión: Experiencia en gestión de proyectos transversales y definición de procesos., • Conocimiento de herramientas usadas en el ciclo de vida del producto digital como: Jira, Confluence, Firebase, Google Analytics y Figma., • Metodologías: Conocimiento sólido y experiencia en Agile (Scrum / Kanban). Valorable • Experiencia en el ámbito del retail., • Conocimiento de francés., • Conocimiento técnico en movilidad., • Conocimientos o experiencia en programas de fidelización (Club) y e-commerce. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Antecedentes Hyfire es reconocida por sus productos de detección de incendios inalámbricos y por su innovación líder en el mercado. Actualmente buscamos seguir innovando nuestras soluciones inalámbricas entrando en el entorno digital y ofreciendo sistemas completamente inalámbricos. Nuestra visión digital aporta las siguientes propuestas de valor: • Incremento de ingresos para los partners de Hyfire mediante una mayor retención de clientes., • Incremento de la rentabilidad para los partners de Hyfire gracias a una mejor gestión y asignación de recursos. Somos un grupo de empresas líderes en soluciones inalámbricas, unidas por un fuerte compromiso con la seguridad de las personas y su entorno mediante el uso de tecnología inalámbrica y sistemas digitales, creando valor y oportunidades para nuestros clientes y la sociedad. El Grupo Orama está compuesto por tres empresas: Argus, Hyfire y Ramtech, con unos ingresos aproximados de 35 millones de libras. En conjunto, operamos en más de 30 países en todo el mundo. Nuestras empresas ofrecen una amplia gama de productos y servicios inalámbricos para distintos sectores, desde la construcción hasta aplicaciones comerciales e industriales. Dentro de Orama, el orgullo de nuestras compañías reside en la innovación a medida que crecemos y diversificamos el negocio. Aprovechamos las oportunidades que ofrecen las tecnologías digitales avanzadas para dar forma a un mundo más seguro a través de la innovación. La unión de las empresas nos permite cubrir todo el ciclo de vida del edificio, mejorando nuestra propuesta de valor para los clientes. Trabajamos de forma muy coordinada para beneficiarnos mutuamente de nuestras tecnologías. En el contexto actual de rápida evolución tecnológica, los clientes necesitan productos y soluciones integradas que estén siempre actualizados con los últimos diseños y desarrollos. Los productos “tradicionales” a menudo necesitan ser mejorados digitalmente de múltiples maneras, incluyendo la incorporación de aplicaciones, acceso remoto, mantenimiento predictivo y preventivo, servicios de soporte técnico online y otras soluciones digitales que puedan integrarse en ecosistemas existentes y en evolución. Nuestro trabajo se centra en el desarrollo de productos y soluciones innovadores, conectados, centrados en el cliente y personalizados, que impulsen la evolución de los sectores en los que operamos. Nuestro propósito Dar forma a un mundo más seguro a través de la innovación. Nuestros valores • Cercanía al cliente: Escuchar atentamente, sorprender y superar las expectativas del cliente., • Mentalidad digital: Crecer y cambiar continuamente. Cuestionar suposiciones y aprovechar oportunidades digitales., • Actuar con transparencia: Competir para ganar, pero no a costa de los demás. Ser justos y honestos en todo momento. Ser inclusivos y aprovechar la diversidad de puntos de vista., • Responsabilidad: Ser innovadores y orientados a datos. Transformar ambiciones audaces en realidades. Ser ágiles y reaccionar con rapidez ante el cambio. Propósito del puesto El departamento técnico es responsable principalmente de dar soporte a las necesidades del negocio derivadas de la instalación de nuestros sistemas. El puesto será responsable de proporcionar asistencia directa de primer nivel a los clientes en todos los aspectos relacionados con ingeniería de campo, detección de fallos y requisitos técnicos generales. El puesto proporcionará asistencia de primer nivel a los clientes tanto en campo como de forma remota, mediante la resolución de problemas y la recopilación de información para solucionar incidencias relacionadas con el uso incorrecto de los productos. Asimismo, el puesto dará soporte a los responsables comerciales durante las visitas técnicas y estudios de cobertura Equipo de Soporte Técnico – Responsabilidades • Trabajar estrechamente con el equipo regional de ventas para ayudar a minimizar incidencias técnicas., • Construir relaciones con los clientes, manteniendo una actitud positiva y orientada a la resolución de problemas., • Prestar apoyo técnico en colaboración con el equipo regional de ventas., • Planificar y priorizar la carga de trabajo y la agenda., • Colaborar de forma interdepartamental con áreas clave de la empresa, como ventas, atención al cliente y gestión de productos., • Reforzar la buena reputación de la empresa., • Apoyar a la empresa en el desarrollo de nuestra cultura interna. Responsabilidades del soporte técnico • Supervisar y organizar la asistencia técnica a los clientes, tanto in situ como remotamente., • Realizar análisis técnicos de los proyectos en colaboración con prescriptores externos., • Impartir formación técnica a clientes y socios., • Mantenerse al corriente de las normas de seguridad contra incendios y garantizar su aplicación en la elaboración de ofertas., • Analizar los dispositivos devueltos desde el terreno con la ayuda de instrumentos técnicos., • Coordinarse con el departamento técnico de Argus Security en materia de nuevos productos y desarrollo de productos., • Colaborar con el equipo de Hyfire Iberia en los aspectos técnicos de la instalación o cualquier otra cuestión técnica., • Supervisor al departamento de marketing en la emisión de documentación técnica., • Realizar pruebas y análisis de productos., • Programar los Sistemas de acuerdo con las entregas de pedidos y cuando sea necesario., • Cualquier otra tarea que le asigne el equipo directivo. Habilidades, experiencia y conocimientos • Buenos conocimientos técnicos y de electrónica., • Se valorará la experiencia previa en el sector de los sistemas de alarma contra incendios inalámbricos., • Experiencia en resolución de problemas y la detección de averías., • Capacidad para analizar y resolver las incidencias de los clientes por teléfono., • Prestación de Asistencia tecnica de primer nivel para atender las consultas de lo clientes por teléfono., • Capacidad para trabajas por iniciativa propia o en equipo., • Capacidad para llevar a cabo las tareas asignadas de forma autónoma., • Capacidad para adaptarse a cambios en los horarios de trabajo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Capacidad para escuchar activamente y resolver problemas., • Capacidad para identificar problemas rápidamente, analizarlos y ofrecer una solución. Valores y cualidades personales • Fuerte alineación con los valores de la empresa, • Persona automotivada, con iniciativa y entusiasmo

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: - Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. - Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. - Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes. - Seguimiento de ofertas. - Cierres económicos de estudios con responsables. - Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. - Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: - Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. - Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. - Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: - Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. - Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. - Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes. - Seguimiento de ofertas. - Cierres económicos de estudios con responsables. - Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. - Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: - Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. - Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. - Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: - Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. - Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. - Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes. - Seguimiento de ofertas. - Cierres económicos de estudios con responsables. - Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. - Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: - Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. - Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. - Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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Mobility In the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts. Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety. Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts. TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after-sales sector. Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market. Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer-focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions. Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development. Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a para la ITV de San Sebastián de los Reyes. Descripción del puesto Dirigir, organizar y supervisar el trabajo del equipo de inspectores. Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto a nivel técnico como a nivel administrativo, firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV. Atender al cliente, posibles dudas y consultas de los usuarios referentes a la inspección. Organizar, supervisar y, si procede, realizar el mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones. Realizar las inspecciones no periódicas. Dar soporte a las funciones de la dirección de la estación. En ausencia de la dirección puede asumir la responsabilidad del funcionamiento general de la estación. Requisitos Estudios Ingeniería Técnica que habilite para profesión regulada. No requerida experiencia mínima. Contar con altos conocimientos en paquete Office. Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. Carné de conducir y coche propio. Valorable Certificado de competencia técnica o formación según RD 920/2017. ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. #J-18808-Ljbffr

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Identificación proactiva de oportunidades de automatización y optimización de procesos. En este puesto, será responsable de supervisar y coordinar en tiempo real la operaciones, garantizando la continuidad del servicio, la correcta gestión del mismo, y el cumplimiento de las políticas. Anális

En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir p

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