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En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Desde Etalentum te ofrecemos una oportunidad inmejorable para unirte a una empresa referente en el sector de la rehabilitación de edificios, con más de 15 años de sólida trayectoria en el mercado, caracterizada por la excelencia técnica y un firme compromiso con la calidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Jefe/a de Producción en Edificación y Rehabilitación para sus oficinas centrales ubicadas en una zona altamente estratégica y conectada de Barcelona (zona Sarrià - Gràcia). ¿Te motiva asumir el liderazgo global del área operativa y convertirte en el principal garante del éxito económico y técnico de los proyectos? Si buscas un rol con capacidad real de impacto, donde transformar la estrategia en resultados tangibles y liderar un equipo comprometido en un entorno de alto rendimiento, ¡inscríbete y forma parte del motor que impulsará el crecimiento y la profesionalización de la compañía! Principales áreas y responsabilidades: - Dirección y Liderazgo de Equipos Técnicos. - Planificación Operativa, Calidad y Control de Plazos: Elaborar y mantener el "planning" temporal de todos los proyectos en curso y pendientes; anticipar cuellos de botella y riesgos para garantizar que las obras se ejecuten en los plazos comprometidos, bajo estrictos estándares de calidad técnica y con cierres ordenados. - Gestión Económica, Márgenes y Viabilidad Comercial: Controlar el margen previsto frente al real analizando desviaciones de costes, documentar correctamente las modificaciones contractuales, y colaborar con el área comercial en la validación técnica y económica de ofertas para asegurar la rentabilidad de los proyectos antes de su aceptación. - Gestión de Compras y Red de Subcontratación: Coordinar la contratación, disponibilidad y seguimiento de industriales y subcontratistas, validando que ninguna obra se inicie sin los recursos técnicos y humanos necesarios. - Interlocución Estratégica y Reporte a Gerencia. Se requiere: - Liderazgo operativo y autoridad - Visión económica y orientación a resultados - Capacidad de planificación y organización - Excelentes habilidades comunicativas Estudios mínimos: - Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil / Industrial o titulación técnica equivalente. - Dominio avanzado de herramientas de planificación, sistemas ERP, hojas de cálculo y programas de seguimiento de proyectos. Experiencia mínima: - Siete años en la dirección de producción, operaciones o gestión de obras de envergadura dentro del sector de la construcción o la edificación. Se ofrece: - Posición estratégica y de alta confianza con dependencia directa de la Gerencia de la compañía. - Proyecto estable y de largo recorrido, con un rol clave en el proceso de profesionalización y escalabilidad de la empresa. - Contrato indefinido a jornada completa. - Retribución competitiva negociable en función de la experiencia y valores aportados: compuesta por un salario fijo de 55.000€ - 65.000€ brutos anuales + variable según resultados de hasta 10.000€ brutos anuales. - Atractivo paquete de retribución variable directamente vinculado a la consecución de objetivos de producción, margen, plazo y calidad.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos. Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas. Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad. Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad. Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios. Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas. Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación. Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales. Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción. Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos. Colaboración en la homologación de materias primas. Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas. Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético. Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados. Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto. Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad. Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones. Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos. Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada. Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético. Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar. Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel medio de inglés. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Cheque restaurante - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes

Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en una prestigiosa zona de Tarrasa (Barcelona). Las funciones principales del puesto son: Gestionar, coordinar y supervisar la venta de los inmuebles. Tener relación directa e interlocución con cliente final. Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes. Elaborar informes comerciales para la consecución de los objetivos marcados. Ir de la mano del departamento de marketing para elaborar el plan de marketing. Redactar guía de acción de venta de la promoción a su cargo. Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial. Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta. Se ofrece: Contrato Indefinido a tiempo completo. Salario fijo. Altas comisiones por cada activo vendido. Formación continua. Tecnología propia de última generación. Trabajar en un ambiente dinámico y agradable. Imagen de marca y solvencia. ¿Qué necesita EXCENT de ti? Experiencia mínima de 3 años en el sector comercial-inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y buen trato al cliente. Imprescindible buen nivel de ingles. Puntual, organizado en el trabajo y riguroso al cumplir con protocolos internos de la empresa.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. No se requieren conocimientos en químico. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Conocimientos básicos de contabilidad. Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental. Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos., • Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas., • Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad., • Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios., • Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas., • Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación., • Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales., • Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción., • Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos., • Colaboración en la homologación de materias primas., • Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas., • Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético., • Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto., • Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones., • Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético., • Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar., • Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Nivel medio de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas /h3 ul liIdentificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objet

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos., • Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas., • Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad., • Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios., • Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas., • Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación., • Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales., • Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción., • Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos., • Colaboración en la homologación de materias primas., • Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas., • Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético., • Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto., • Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones., • Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético., • Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar., • Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Nivel medio de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

Liderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización. • Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos., • Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales., • Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio., • Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio., • Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados., • Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia., • Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios., • Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica., • Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines., • Estudios de posgrado o MBA (deseable)., • Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos., • Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios., • Liderazgo., • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Pensamiento de negocio., • Influencia y negociación., • Comunicación efectiva., • Gestión del cambio., • Desarrollo de personas., • Trabajo colaborativo., • Enfoque en el cliente., • Marketing farmacéutico., • Gestión de portafolio., • Planeación estratégica., • Forecast y análisis financiero., • Market Access., • Compliance farmacéutico., • Herramientas de análisis de datos y CRM., • Inglés #J-18808-Ljbffr

Organización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a Project Manager para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la Formación Dual Universitaria, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. Responsabilidades principales • Liderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados, • Coordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos, • Colaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales, • Garantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos, • Participar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusiónPerfil buscado, • Titulación xcskxlj superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines, • +3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas, • Conocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual, • Alta capacidad analítica, síntesis y comunicación #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Formarás parte del equipo de Revenue Management como perfil de soporte, colaborando con los Revenue Managers en la ejecución de estrategias de pricing y distribución. Tu misión será contribuir al análisis de datos, la configuración de herramientas y la correcta implementación de decisiones comerciales, participando activamente en la optimización de los resultados de los establecimientos turísticos. Se trata de una posición ideal para perfiles con base en el sector turístico que quieran desarrollarse en Revenue Management, analítica y tecnología. Funciones principales • Soporte en análisis y reporting: elaboración de informes, análisis de KPIs (ocupación, ADR, RevPAR) y estudios de mercado., • Configuración y mantenimiento de herramientas: apoyo en PMS, Channel Manager, motor de reservas y OTAs., • Ejecución operativa de estrategias: implementación de decisiones de pricing y distribución., • Apoyo en la integración entre herramientas tecnológicas (PMS, Channel Manager, RMS, motor de reservas), incluyendo el mapeo de tarifas, tipologías de habitaciones e inventario., • Colaboración con el equipo de Revenue en seguimiento y optimización de resultados. Requisitos Formación y experiencia • Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar., • Nivel alto de inglés (se valorará francés)., • Experiencia inicial en sector turístico o prácticas., • Se valorará formación en Revenue Management., • Convenio de prácticas. Conocimientos técnicos • Excel (tablas dinámicas y fórmulas)., • Muy valorable conocimiento en herramientas BI (Power BI, Tableau). xcskxlj, • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Planner, Jira, Monday...)., • Conocimientos básicos de automatización e inteligencia artificial aplicada (uso de asistentes, automatizaciones sencillas, generación de informes). #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Base pay range Buscamos un/a Técnico/a de Facturación para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Detalles del cliente Se trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Descripción de la oferta • Facturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas., • Apertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP., • Seguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC., • Emisión y contabilización de facturas a clientes., • Revisión Albaranes., • Cálculo rappels a clientes., • Gestión de Tarifas a Clientes., • Proceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece)., • Gestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware., • ISO 9001 proceso de ventas., • Planteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos., • Integridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad., • Declaraciones SII / Verifactu., • Otras tareas administración. Perfil del candidato • Nivel alto Excel., • Conocimientos avanzados ofimática., • Conocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware., • ERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación., • Experiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años., • Conocimientos avanzados en contabilidad general y analítica., • Estudios FP II Administración Grado Superior, ADE., • Conocimientos básicos inglés, francés. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia aportada. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Accounting/Auditing Industries • Oil and Gas #J-18808-Ljbffr

ppEn My Space Barcelona ofrece apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas y recepción 24 horas. Además, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado y proyectamos crecer en las principales ciudades de Europa. Somos un equipo dinámico, joven e internacional, con un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo de tus habilidades y competencias, y la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. /p h3Descripción General del Puesto /h3 pBuscamos un bDirector de Hotel /b dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos. /li liControl de check-in y check-out de los apartamentos. /li liLlevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. /li liAsegurarse de que se cumplen los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. /li liAtención, seguimiento de la estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. /li liSeguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. /li liSupervisar y coordinar al departamento de ventas y atención al cliente. /li liGestión y resolución de conflictos e incidencias. /li liGestión y coordinación de tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería. /li liSupervisión continua del estado de los apartamentos. /li liControl de caja. /li liCoordinar y controlar el servicio de limpieza. /li liCierre de cuentas. /li liGestión de reservas. /li liVentas y comercialización. /li liAtención al cliente. /li liCierre de facturación. /li liServicios post-venta. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. /li libFormación: /b Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. /li libIdiomas: /b Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. /li libHabilidades técnicas: /b Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. /li libConocimientos financieros: /b Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. /li libCompetencias personales: /b Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. /li libOrientación al cliente y resultados: /b Enfoque en resultados y orientación al cliente. /li libHabilidades de análisis y planificación: /b Capacidad de análisis, planificación y organización. /li libPerfil del candidato: /b Dinámica, resolutiva, analítica, autónoma, orientada al cliente, con ganas de aprender, motivada, proactiva y dispuesta a crecer con nosotros, y con habilidad para la toma de decisiones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDuración: Contrato indefinido. /li liDepartamento: auditoría, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente y tareas administrativas. /li liHorario: tiempo completo, 40h semanales. /li liSalario: según perfil. /li liPerfil requerido: Estudios en Turismo, Comunicación, Comercio Internacional. /li liIdiomas: español y inglés; otros conocimientos muy valorados. /li liHabilidades técnicas: Internet, Windows, Office. /li liHabilidades interpersonales: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Tareas - Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos - Control de check-in y check-out de los apartamentos - Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. - Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. - Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. - Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. - Supervisar y coordinar al despartamento de ventas y atención al cliente - Gestión y resolución de conflictos e incidencias - Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería - Supervisión continua del estado de los apartamentos - Control de caja - Coordinar y controlar el servicio de limpieza - Cierre de cuentas - Gestión de reservas - Ventas y Comercialización - Atención al cliente - Cierre de facturación - Servicios post-venta - -Web Development PHP and ASP.NET web services - Google Adwords marketing. - B2B manager / Affiliation Manager. - XML, JSON, API, Web Services - IT Technical support - Google analytics - #ICNEA #PMS + #ChannelManager Requisitos Requisitos del Candidato - Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. - Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. - Habilidades Técnicas: - Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. - Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. - Competencias Personales: - Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. - Enfoque en resultados y orientación al cliente. - Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Descripción del puesto: - Duración: Contrato indefinido - Departamento: auditoria, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas - Horario: tiempo completo, 40h/semanal - Salario: según perfil - Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional - Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado - Habilidades: Internet, Windows, Office. - Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. Buscamos a una persona: - Dinámica - Resolutiva - Analítica - Autónoma - Orientada al cliente - Con ganas de aprender - Motivada - Proactiva - Dispuesta a crecer con nosotros - Toma de decisiones

Sobre nosotros: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Establishment Labs está cambiando la industria de dispositivos médicos, salud mamaria, estética y reconstrucción mediante el diseño, desarrollo y fabricación de una cartera innovadora de tecnologías avanzadas de dispositivos médicos estéticos y soluciones de bienestar. Actualmente es la empresa de salud femenina de más rápido crecimiento en el mundo. Nuestras soluciones Femtech se producen con orgullo en dos instalaciones de fabricación de última generación con certificación MDSAP, carbono neutral y LEED Gold en Costa Rica y están aprobadas para su venta en más de 85 países. Desde 2018, la empresa cotiza en la bolsa de valores NASDAQ con el símbolo ESTA y tiene una capitalización de mercado de alrededor de 1.800 millones de dólare. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una empresa internacional innovadora en hipercrecimiento mientras lanzamos una revolución significativa para transformar la industria de la estética femenina. Sobre el puesto: Garantizar la gestión eficiente y segura del inventario del almacén, asegurando su control, organización y correcto flujo mediante la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos terminados y suministros, cumpliendo con los procedimientos establecidos y contribuyendo al óptimo funcionamiento del proceso logístico. Principales Responsabilidades: • Implementar y mantener las prácticas 5S dentro del área de almacén., • Realizar el control y la gestión del inventario. Efectuar la recepción y el despacho de materiales y productos., • Manejar montacargas y equipos de carga., • Recibir, descargar y almacenar materiales/productos de proveedores u otras áreas internas, asegurando su correcto etiquetado y ubicación adecuada en el almacén., • Preparar los materiales/productos solicitados para envío o recepción, incluyendo empaque, etiquetado y carga/descarga según las órdenes y especificaciones., • Monitorear el inventario del almacén, garantizando la disponibilidad de productos y materiales según las necesidades de Customer Service., • Asegurar que los materiales y productos estén correctamente etiquetados., • Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa en todas las actividades relacionadas con el almacén., • Utilizar el sistema SAP y/o WebApp para registrar movimientos de inventario y procesar órdenes., • Registrar el ingreso de mercancía mediante la generación de un Good Receipt., • Conducir el montacargas para transportar materiales o productos entre las distintas zonas del almacén, asegurando un traslado seguro y eficiente., • Brindar soporte administrativo y operativo al Líder de Almacén, especialmente en organización, control de inventarios y seguimiento de tareas logísticas (si aplica)., • Gestionar y coordinar importaciones de productos y materiales, asegurando entregas puntuales, documentación correcta y cumplimiento de requisitos (si aplica). Requerimientos: • Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Estudios adicionales en: Gestión de inventarios y almacenes, Sistema SAP., • Manejo de apiladores y montacargas eléctrico., • Conocimientos técnicos: Excel a nivel intermedio., • Inglés a nivel intermedio., • Experiencia en áreas de almacén / warehousing. Mínimo 2 años de experiencia en funciones de Técnico o Líder de Soporte. Nota Importante: Esta descripción del trabajo incluye los aspectos necesarios para evaluar esta posición. No debe ser utilizada como una lista completa de todas las responsabilidades, habilidades o funciones. En Establishment Labs estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad (visible o no visible), género, identidad o expresión de género, o estado de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con mayores oportunidades de igualdad. #J-18808-Ljbffr

ppbSi optimizar colaboraciones y procesos y desarrollar estrategias de ventas es lo tuyo, esta es tu oportunidad de entrar en una organización líder en su sector. Aplica para comenzar una nueva aventura en el sector de las ventas. /b /p pbNuestro cliente es una compañía líder mundial en reparación de vehículos y está buscando su próximo sales development manager. /b /p h3¿Qué harás? /h3 pTu misión será la optimización de acuerdos de colaboración y procesos, evaluando operaciones, oportunidades de venta y desarrollo de estrategias mejoradas en las grandes cuentas. /p h3¿Cuáles serán tus retos? /h3 ul libOptimización de acuerdos de colaboración y procesos, evaluando operaciones, oportunidades de venta y desarrollo de estrategias mejoradas en las grandes cuentas. /b /li liDesarrollo de Negocios /li liAnálisis de Modelos de Negocios /li liDiseño de Procesos/Procedimientos /li liSales Playbook /li liElaboración de Propuestas y Predicciones de mercado a nivel comercial /li lib2- Desarrollo de negocios /b /li liVisión de mejora continua por el crecimiento del negocio /li liAnálisis constante y meticuloso de la información e identificación de tendenciasIdentificar las necesidades y áreas de oportunidad del negocio /li lib3- Análisis de Modelos de Negocios /b /li liDefinir cuantitativamente el tamaño de la oportunidad /li liElaboración de escenarios más adecuadas para asegurar la consecución de los resultados según la estrategia definida /li liElaboración de estudios de posicionamiento de la empresa vs la competencia por cuenta /li /ul h34- Diseño de Procesos/Procedimientos /h3 ul liEstandarizar los procesos con el mejor resultado para el negocio, reportings, facturación, indicadores, FNOL, seguimiento de KPIs /li liParticipar en el desarrollo de nuevos acuerdos /li liApoyo en negociaciones con los responsables de cuentas /li liInterlocución con las diferentes áreas de negocio (operaciones, cc, IT, marketing) para adecuar las necesidades del cliente en la información /li /ul h35- Sales Playbook /h3 ul liAsegurar la información actualizada en Playbook que apoyen en la toma de las mejores decisiones /li liImpulsar y promover la herramienta en el equipo de grandes cuentas /li liAdaptación de los contenidos de la empresa de acuerdo con las necesidades locales /li liParticipar en reuniones de resultados, presupuesto y de estrategia /li /ul ul lib5- Elaboración de Propuestas y Predicciones de Mercado a nivel comercial /b /li liConocer el comportamiento del mercado asegurador /li liRevisión de simulaciones para nuevos acuerdos /li liImpulsar nuevos modelos económicos en línea al comportamiento del mercado en el corto medio y largo plazo /li /ul h3¿Qué requisitos estamos buscando? /h3 ul liFormación nivel superior, preferible licenciatura ADE, Económicas, o similar /li li3 años de experiencia en puesto similar, preferible sector aseguradoras de ámbito internacional /li liExperiencia y conocimiento en el sector /li liExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales /li liConocimientos relevantes al análisis aplicado /li liDesarrollo y entrega de informes claros y puntuales /li liAnálisis y organización de información (data) /li liManejo de proyectos /li liRetroalimentación (feedback) objetiva y orientada a resultados. /li liInglés nivel Advance, hablado, escrito, y leído. /li liCastellano nivel nativo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. /p pGrupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. /p pEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. /p pBienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. /p h3¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /h3 h3Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. /h3 h3¿De qué serás responsable? /h3 ul liProporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. /li liElaborar informes. /li liRealizar análisis de costes. /li liProducción diaria de los hoteles y estudios de mercado. /li liParticipación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en ADE, Economía o similares. /li liPersona dinámica y organizada. /li liInglés con nivel alto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Havas FirstGen - Prácticas en Havas Village BarcelonaApplyremote type: Hybridlocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Agency :Havas Media BarcelonaJob Description :To be associated to interns.¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de Barcelona te están buscando!Desde las agencias de Havas España buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrán seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de sus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional.Durante estos 6 meses, podrás desarrollar junto al equipo tareas de planificación, seguimiento y optimización de campañas o benchmarks y estudios de mercado, entre otras. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional.Con nosotros/as aprenderás a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio.¿Qué ofrecemos? 6 meses de prácticas. Prácticas remuneradas. Horario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes. Modelo híbrido. 12 días de vacaciones. Oficinas (¡nuestro Village!) en L'Illa (Av. Diagonal, 575).Requisitos Ser estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares. Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios. Mínimo nivel de inglés B2. Disponibilidad para incorporarse el 7 de octubre, y hacer prácticas durante 6 meses.Da el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen.Contract Type :Internbr#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a deCapital Markets especializado/a en locales comerciales High Street y activosurbanos en Barcelona. El rol se centrará en identificar y originaroportunidades de inversión, liderar pitchings y mandatos de venta, y gestionarrelaciones estratégicas con propietarios e inversores institucionales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Identificar, analizar y originar oportunidadesde inversión en locales comerciales High Street y activos urbanos., • Liderar la preparación y presentación del pitchings comerciales, propuestas y mandatos de venta., • Mantener y potenciar relaciones a largo plazo con propietarios e inversores., • Coordinar procesos de sell-side y buy-side, desde el análisis inicial hasta el cierre., • Elaborar -juntamente con el equipo de Research-estudios de mercado sobre retail high street, rentas, yields, tendencias deocupación y comportamiento de inversores. Perfil • Conocimiento del mercado retail en Barcelona: experiencia mínima de 5 años en el sector, • Capacidad comercial: Habilidad para gestionar y desarrollar relaciones con inversores (Family Offices, Fondos internacionales,SOCIMIs, etc.), • Nivel alto de inglés. Que Ofrecemos • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la empresa., • Acceso a una cartera de clientes institucionales y operaciones en los principales ejes de la ciudad., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Visión transversal del mercado de inversión en España. «CBRE está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida» #J-18808-Ljbffr

ppEn CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones. /ppActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ingeniero/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona. /ppDentro del equipo se encargará de funciones propiamente de Ingeniería, a nivel de: /pulliConocimiento y realización de proyectos de instalaciones de Aerotermia y Fotovoltaicas, básicamente. /liliRealización de Certificaciones y Auditorias energéticas. /liliDefinición y puesta en marcha de procesos internos, organizativos y de automatización de actividades. /liliPero también colaborará con el equipo de arquitectura en la realización de proyectos de Rehabilitación energética de viviendas y edificios. /liliBuscamos a una persona con una sensibilidad especial y un conocimiento básico de todo lo relacionado con la sostenibilidad, la huella de carbono y la transición energética y que busque incorporarse a una empresa de largo recorrido y con mucho crecimiento y proyección en los próximos años. /li /ulh3FUNCIONES /h3ulliLas propias de la Técnico Ingeniero de Proyectos de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos: /liliEl cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal. /liliLa optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones). /liliLa definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores. /liliEl cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto. /liliPara ello en concreto deberá: /liliRealizar de forma coordinada dentro del equipo de la Dirección Técnica y de acuerdo a la estrategia técnica y general de la empresa: /li /ulollioInspecciones Técnicas de Edificio (ITE). /lilioLibros de edificio Existente (LEE). /lilioCertificaciones de Eficiencia Energética. /lilioProyectos de Rehabilitación Energética de Edificios. /lilioTramitación de Ayudas y Subvenciones. /lilioVisitas, Control y Seguimiento de Obra. /li /olulliDependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xbhjioe Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

En este puesto de Junior Business Development y M&A, darás soporte en la identificación y análisis de oportunidades de negocio, participando en la búsqueda de nuevos clientes y en la evaluación de potenciales operaciones. Colaborarás en la realización de estudios de mercado, así como en la preparación de propuestas y licitaciones. Asimismo, apoyarás en el análisis y seguimiento de oportunidades de fusiones y adquisiciones, contribuyendo a la elaboración de informes y presentaciones estratégicas para la toma de decisiones. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Trabajarás directamente con Dirección de Desarrollo de Negocio y en estrecha colaboración con la Dirección de la compañía, con alta exposición a decisiones estratégicas. Este es un puesto de jornada completa, con modalidad presencial en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Funciones y responsabilidades 1. Soporte en generación de oportunidades Búsqueda y análisis de potenciales clientes, identificación de nuevas oportunidades de negocio e investigación de mercados y empresas. 1. Soporte en licitaciones / propuestas Análisis de pliegos y requisitos, apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, así como preparación de documentación y presentaciones. xcskxlj 1. Soporte en M&A / oportunidades corporativas Identificación de posibles targets (empresas), análisis preliminar de oportunidades y gestión y seguimiento de oportunidades a través de herramientas internas. Funciones requeridas: • Formación y experiencia:, • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • 0–4 años de experiencia (prácticas incluidas), • Valorable experiencia en consultoría, finanzas o business development, • Conocimientos:, • Excel nivel alto, • Competencias:, • Perfil analítico y estructurado, • Proactividad y ganas de aprender, • Organización y atención al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo y bajo supervisión Condiciones • Presencialidad, • Posición con alto potencial de aprendizaje y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

¿Quieres estar en la primera fila de la revolución de la Inteligencia Artificial en Latinoamérica sin descuidar tus estudios? En Mensis, optimizamos la gestión del conocimiento corporativo a través de IA avanzada. Buscamos un(a) Pasante de Alianzas Estratégicas (Medio Tiempo / 100% Remoto) apasionado(a) por la tecnología para trabajar mano a mano con nuestra Directora Regional LATAM durante un proyecto intensivo de 6 meses. Lo que harás: • Apoyar en la identificación, prospección y filtrado de futuros Partners estratégicos en toda la región., • Asistir en el proceso de reclutamiento y onboarding de la red de aliados., • Aprender cómo se lidera y mantiene activa a una comunidad B2B de alto rendimiento. Tu Intercambio de Valor y Beneficios (Pasantía Formativa):, • 100% Remoto y Horario Definido: Dedicación exclusiva de 4 horas diarias (lunes a viernes). Está diseñado para brindarte estructura mientras se adapta perfectamente a tus horarios universitarios., • Certificación Oficial en Inteligencia Artificial: Al finalizar tu pasantía con éxito, recibirás esta certificación (totalmente cubierta por la empresa) que disparará tu valor en el mercado laboral actual., • Inmersión y Mentoría Directa: Aprenderás estrategias reales de expansión regional directamente de la Dirección LATAM. Tu perfil: Estudiante de últimos semestres de Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Excelente comunicación, proactividad y genuino interés por la tecnología.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xbhjioe Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Desde MCR International estamos colaborando con una compañía de la industria farmacéutica para incorporar a un Medical Affairs/ Advisor de Ophthalmología será responsable de proporcionar soporte médico-científico en el desarrollo y ejecución de planes médicos en el área de oftalmología. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Reportando al Head of Medical Affairs, este rol representa el enlace clave entre las áreas médico-científica y comercial, asegurando la integración de la evidencia clínica y las actividades operativas y estratégicas de la compañía. Responsabilidades principales • Apoyo médico a los equipos internos, incluidas las áreas de marketing, ventas, (tanto en la elaboración de materiales como en establecer estrategias conjuntas para las diferentes áreas terapéuticas y los diferentes productos), regulatorio (en la elaboración de documentación necesaria) e I+D (en la valoración de posibles proyectos a desarrollar., • Preparar materiales médicos basados en evidencia científica, • Relacion con KOLs y otros profesionales de la salud., • Facilitar reuniones científicas y grupos de discusión para recopilar información del mercado, • Generar proyectos de valor con Sociedades Científicas en el área terapéutica de oftalmología. xcskxlj, • Apoyar en la implementación de ensayos clínicos, estudios observacionales y generación de datos en práctica clínica (RWE), • Colaborar en la revisión y aprobación de protocolos de investigación y publicaciones científicas, • Compliance: Garantizar el cumplimiento de la normativa de buenas prácticas en todas en todas las actividades médicas realizadas, • Estrategia médica: Contribuir al desarrollo de planes médicos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía. Además de revisar y analizar publicaciones científicas / guías de manejo clínico y monitorizar las tendencias en el campo médico relevante, • Patient Advocacy: Colaboración estrecha con asociaciones de pacientes para promover un entendimiento profundo de sus necesidades, • Formación universitaria en ciencias de la salud (preferiblemente Medicina, Farmacia o Biomedicina), • Experiencia mínima de 5 años en departamento médico, imprescindible experiencia en el área de oftalmología, • Capacidad para mediar y construir relaciones con los diferentes stakeholders (internos y externos), • Dominio del inglés para la implicación en proyectos internacionales #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, apoyarás al Country Manager y al área de Marketing para definir estrategias de marca y analizar el mercado, entregando informes de desempeño y insights que aporten valor al negocio. Liderarás la elaboración de materiales promocionales y coordinarás actividades basadas en datos para impulsar el crecimiento de las marcas del portafolio. Colaborarás con equipos multifuncionales y usarás análisis para optimizar resultados y decisiones estratégicas. Esta oportunidad combina visión de negocio, análisis avanzado y desarrollo de campañas en un entorno farmacéutico. Compensaciones / Beneficios • Apoyar al Country Manager y al área de Marketing en estrategia de marcas • Analizar mercado y elaborar informes de performance • Generar insights que aporten valor al negocio • Liderar la elaboración de materiales promocionales • Coordinar la ejecución de actividades basadas en datos • Contribuir al crecimiento de las marcas del portafolio Responsabilidades • 2+ años de experiencia en Análisis de Marketing o áreas relacionadas • Licenciatura finalizada • Formación en estudios de mercado, análisis de datos y/o omnicanalidad • Excel avanzado • Power BI intermedio Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa

HOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. ¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? En HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. xcskxlj Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. • Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, • Comunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción, • Utilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades, • Gestionar de principio a fin el proceso de venta, • Crear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta ¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! #J-18808-Ljbffr

pSabina Divosi en Barcelona busca un Product Manager motivado para unirse a un equipo dinámico. El rol incluye relaciones con clientes y análisis de mercado, trabajando tanto a nivel local como internacional. /ppSe requiere betwen 1 y 2 años de experiencia, un grado en Ingeniería o ADE, y estudios de postgrado en Marketing. La empresa ofrece un ambiente laboral positivo, un plan de desarrollo profesional y trabajo en modalidad híbrida. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros:Establishment Labs está cambiando la industria de dispositivos médicos, salud mamaria, estética y reconstrucción mediante el diseño, desarrollo y fabricación de una cartera innovadora de tecnologías avanzadas de dispositivos médicos estéticos y soluciones de bienestar. Actualmente es la empresa de salud femenina de más rápido crecimiento en el mundo.Nuestras soluciones Femtech se producen con orgullo en dos instalaciones de fabricación de última generación con certificación MDSAP, carbono neutral y LEED Gold en Costa Rica y están aprobadas para su venta en más de 85 países.Desde 2018, la empresa cotiza en la bolsa de valores NASDAQ con el símbolo ESTA y tiene una capitalización de mercado de alrededor de 1.800 millones de dólare.Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una empresa internacional innovadora en hipercrecimiento mientras lanzamos una revolución significativa para transformar la industria de la estética femenina.Sobre el puesto:Garantizar la gestión eficiente y segura del inventario del almacén, asegurando su control, organización y correcto flujo mediante la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos terminados y suministros, cumpliendo con los procedimientos establecidos y contribuyendo al óptimo funcionamiento del proceso logístico.Principales Responsabilidades:- Implementar y mantener las prácticas 5S dentro del área de almacén.- Realizar el control y la gestión del inventario. Efectuar la recepción y el despacho de materiales y productos.- Manejar montacargas y equipos de carga.- Recibir, descargar y almacenar materiales/productos de proveedores u otras áreas internas, asegurando su correcto etiquetado y ubicación adecuada en el almacén.- Preparar los materiales/productos solicitados para envío o recepción, incluyendo empaque, etiquetado y carga/descarga según las órdenes y especificaciones.- Monitorear el inventario del almacén, garantizando la disponibilidad de productos y materiales según las necesidades de Customer Service.- Asegurar que los materiales y productos estén correctamente etiquetados.- Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa en todas las actividades relacionadas con el almacén.- Utilizar el sistema SAP y/o WebApp para registrar movimientos de inventario y procesar órdenes.- Registrar el ingreso de mercancía mediante la generación de un Good Receipt.- Conducir el montacargas para transportar materiales o productos entre las distintas zonas del almacén, asegurando un traslado seguro y eficiente.- Brindar soporte administrativo y operativo al Líder de Almacén, especialmente en organización, control de inventarios y seguimiento de tareas logísticas (si aplica).- Gestionar y coordinar importaciones de productos y materiales, asegurando entregas puntuales, documentación correcta y cumplimiento de requisitos (si aplica).Requerimientos:- Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).- Estudios adicionales en: Gestión de inventarios y almacenes, Sistema SAP.- Manejo de apiladores y montacargas eléctrico.- Conocimientos técnicos: Excel a nivel intermedio.- Inglés a nivel intermedio.- Experiencia en áreas de almacén / warehousing. Mínimo 2 años de experiencia en funciones de Técnico o Líder de Soporte.Nota Importante: Esta descripción del trabajo incluye los aspectos necesarios para evaluar esta posición. No debe ser utilizada como una lista completa de todas las responsabilidades, habilidades o funciones.En Establishment Labs estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad (visible o no visible), género, identidad o expresión de género, o estado de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con mayores oportunidades de igualdad.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Comercial - Sales Engineer - Sector plástico Empresa multinacional fabricante de producto para el sector industrial, especializada en materiales de plástico para equipos de clima/ventilación y mobiliario plano, en fase de expansión comercial en España, precisa incorporar un/a: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades: • Gestionar la cartera de clientes asignados con enfoque en la eficiencia y la rentabilidad. Identificar y promover cualquier posible ampliación del negocio en su territorio., • Análisis de los mercados nacionales para desarrollar la cartera de clientes y aumentar las ventas en su territorio., • Estudio de las necesidades identificadas de los clientes, mediante visita en planta productiva, elaboración de ofertas y negociación., • Actuar como nexo de unión entre los clientes y los distintos departamentos internos afectados por los contratos (productos, servicios, mercados, líneas de negocio, logística, calidad, facturación, etc.)., • Colaboración con el Dpto. de Atención al cliente con el fin de mantener la cartera de clientes., • Búsqueda de oportunidades en toda España, pero principalmente zona centro y norte de España., • Busca y compartir cualquier información del mercado que pueda ser beneficiosa para el grupo., • Participar en el desarrollo de nuevos conceptos, productos o soluciones para el mercado o para satisfacer una necesidad específica del cliente., • Participar activamente en la promoción de los productos, servicios, mercados y líneas de negocio de la División., • Elaboración de informes sobre su actividad comercial para la dirección (informes de visitas, informes mensuales, previsiones de ventas, información sobre los competidores, Oportunidades, etc.)., • Proponer posibles inversiones a realizar en su mercado, sector o segmento de clientes., • Verificar, establecer y proponer los precios de venta junto con su superior. Requisitos: • Estudios de Ingeniería técnica o superior con una destacada capacidad de visión espacial., • 3 años de experiencia como Técnico/a Comercial en el sector industrial., • Disponibilidad para desplazarse por la mitad norte de España principalmente., • Residencia en provincia de Barcelona., • Capacidad de negociación y conocimiento de las técnicas de negociación. Con facilidad para el desarrollo de negocio y la búsqueda de nuevas oportunidades. Con enfoque en la venta consultiva., • Valorable conocimientos de SW de diseño 3D., • Vehículo de empresa., • Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes según necesidades., • Posibilidad de teletrabajo. xcskxlj, • Formación inicial sobre materiales. #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ppNuestra división de Fuentes Internacional selecciona bAsesor Comercial /b apasionado, dinámico y con visión de negocio para expandir nuestra presencia en el mercado y captar nuevos proyectos. /ppNuestra misión es transformar espacios urbanos, comerciales y privados a través de la arquitectura del agua. Diseñamos, instalamos y hacemos mantenimiento de fuentes ornamentales, espectáculos de agua y luz, y sistemas de paisajismo hidráulico de alta tecnología. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo principal será la captación y gestión de proyectos de fuentes ornamentales, interactuando con estudios de arquitectura, constructoras, paisajistas y administraciones públicas. /ph3Tus funciones principales: /h3ulliProspección y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (B2B). /liliVisitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y ayuntamientos. /liliAsesoramiento técnico inicial sobre nuestras soluciones y productos. /liliPreparación, presentación y seguimiento de ofertas económicas y proyectos a medida. /liliFidelización de la cartera de clientes existente. /liliRedes sociales /liliPágina web. Seguimiento, actualización, promoción. /liliCreación de material audiovisual. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia: Mínimo 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la construcción, fontanería industrial, equipamiento urbano, iluminación técnica o paisajismo. /liliFormación: Valorable formación técnica (Arquitectura, Ingeniería, Diseño) o FP en Comercio/Ventas si aportas experiencia en el sector técnico. /liliHabilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación y autonomía. /liliMovilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para visitas a clientes). /liliIdiomas: Inglés intermedio/alto. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h. /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliUn día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados. /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulpEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /pp¿Te interesa el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Harry Hope España buscamos un perfil de Accounting and Tax Advisor Manager para una firma internacional consolidada en el mercado. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El candidato elegido tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Accounting and Tax Advisor Manager, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia., • Gestión de equipos Perfil requerido • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…)., • Nivel alto de inglés B2-C1. Se trabajará con una cartera de clientes internacional., • Experiencia en asesoría a empresas entre 6-8 años Beneficios • Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. xcskxlj, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos Clave Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • SonarQube, • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. Responsabilidades • Desarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad., • Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción., • Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka., • Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas., • Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas., • Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión., • Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica., • Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. Requisitos • Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional)., • Experiencia sólida con:, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPI, • Arquitectura de microservicios, • Apache Kafka, • SQL y MongoDB, • Kubernetes y Helm, • CI/CD con Jenkins, • SonarQube, • Selenium o TAF (según proyecto), • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence, • Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). Deseable • Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack., • Helm Charts avanzados., • Motores de workflow/orquestación como Camunda., • GitHub Actions u otros pipelines avanzados., • Experiencia en sector seguros., • Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo)., • Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses)., • Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsabilidades Principales /h3ulliCumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcasulliIdentificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado. Supervisar la información del negocio y plan

Experteer Overview En esta posición, serás el responsable de mantener y ampliar la cartera de clientes para soluciones de cerramientos, ventanas, puertas, fachadas, vidrio y barandas en Catalunya. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos y de producción para ofertar y cerrar proyectos de construcción. Gestionarás visitas a obras, promoverás las soluciones de la empresa y coordinarás desde la oferta hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Tu objetivo es generar crecimiento comercial y dominar el ciclo completo de venta en el sector. Esta función te permite impactar directamente en la expansión de la presencia de la empresa en el mercado de la edificación y en proyectos de mayor envergadura Compensaciones / Beneficios • Captación y desarrollo de nuevos clientes en construcción (promotores, arquitectos, aparejadores, constructores e industriales) • Gestión y ampliación de la cartera existente, manteniendo relación continua con clientes • Realización de visitas comerciales a obras, estudios de arquitectura y empresas constructoras • Estudio de proyectos y colaboración con la oficina técnica para presupuestos, mediciones y ofertas • Seguimiento de ofertas, negociación de condiciones y cierre de contratos • Coordinación con departamentos técnico, producción y montaje para garantizar el desarrollo de las obras • Seguimiento de obras en ejecución, resolución de incidencias y apoyo comercial durante todas las fases • Análisis de mercado y detección de oportunidades comerciales en edificación • Cumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes y actualización de CRM Responsabilidades • Experiencia como comercial en construcción, edificación o cerramientos arquitectónicos • Trato con constructores, promotores, arquitectos y direcciones facultativas • Interpretación de planos y documentación técnica; conocimientos de mediciones, presupuestos y seguimiento de obra • Permiso de conducir B • Se valorará experiencia en ventanas, puertas, fachadas, cartera propia de clientes y conocimiento de AutoCad Requisitos principales •

Experteer Overview En este rol contribuirás a identificar y desarrollar el mercado de puntos de suministro para clientes y redes de instaladores. Trabajarás dentro de un equipo comercial orientado a la transformación y modernización del sector energético, con foco en descarbonización, digitalización y servicio cercano al cliente. Gestionarás proyectos, acuerdos y planes comerciales para maximizar captación y puesta en servicio de instalaciones. Serás parte de Naturgy, una empresa enfocada en innovación, diversidad y crecimiento sostenible. Enfrentarás retos de negociación, gestión de cartera y desarrollo de soluciones para instaladores y clientes institucionales, con impacto directo en la transición energética Compensaciones / Beneficios • Identificación del mercado potencial • Negociación directa con clientes potenciales y/o canal instalador • Gestión y seguimiento de la cartera de empresas instaladoras • Seguimiento de contrataciones hasta la puesta en servicio • Definición de nuevos productos y política comercial para el mercado potencial • Definición de planes comerciales para empresas instaladoras o zonas geográficas • Búsqueda o detección de nuevos canales o oportunidades comerciales • Gestión de proyectos y convenios comerciales • Control presupuestario de acciones comerciales o proyectos • Resolución de reclamaciones del canal instalador • Atención personalizada a instaladores, mantenedores, ingenierías, comercializadores, promotores, estudios de arquitectura, asociaciones profesionales, organismos públicos y prescriptores para maximizar la captación de puntos de suministro Responsabilidades • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ingeniería industrial • Conocimientos informáticos a nivel usuario: Excel, PowerPoint • Conocimientos del sector de la energía • Experiencia comercial o trato con clientes institucionales, asociaciones y organismos especializados (valorado) • Conocimientos instalaciones gas Requisitos principales • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad • Programa formativo y de desarrollo • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad • Espíritu innovador en un entorno retador y motivador • Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible

pp“En FX Barcelona Film School creemos que la enseñanza que deja huella no es la que se hace de cabeza a cabeza, sino de corazón a corazón” /p h3¿Quién somos? /h3 pSomos una escuela internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales y mucho más. /p pUbicados en el innovador 22@ de Barcelona, ofrecemos 7.000m² de instalaciones de primer nivel para la formación artística, donde más de 400 alumnos cada año cambian sus vidas formándose con nosotros. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollarás nuevas alianzas con empresas, estudios y agencias del sector (nacionales e internacionales) /li liRealizarás prospección, contacto en frío y reuniones de presentación para generar colaboraciones estratégicas /li liGestionarás y harás seguimiento continuo de la cartera de empresas colaboradoras /li liCoordinarás visitas corporativas, charlas técnicas y eventos como job fairs /li liAnalizarás los portfolios de alumnos y ex alumnos para conectar talento con oportunidades reales /li liDetectarás tendencias del mercado laboral y perfiles más demandados /li liCoordinarás el programa anual de prácticas (Training), asegurando el cumplimiento de objetivos formativos /li liHarás seguimiento del progreso de los estudiantes en prácticas /li liRealizarás otras tareas de gestión relativas a la atención de los alumnos y exalumnos /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUna persona estratégica, proactiva y orientada a las personas /li liGrado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o afines /li liExperiencia mínima de 2 años en reclutamiento, desarrollo de negocio en educación, relaciones institucionales o consultoría de selección /li liAlta orientación al estudiante y capacidad de asesoramiento profesional /li liExcelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación /li liProactividad, autonomía y resiliencia frente al rechazo /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liInglés avanzado /li liDominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, CRM, etc.) /li liNivel avanzado en Excel y PowerPoint /li liValorable experiencia con plataformas académicas (Classlife o similares) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con incorporación inmediata /li liSalario competitivo acorde a experiencia /li liUbicación privilegiada en pleno 22@, el distrito más innovador de Barcelona /li liEl puesto es 100% presencial en nuestras instalaciones /li liAmbiente joven, dinámico e inspirador, con un entorno de profesionales creativos /li liPosibilidad de crecimiento dentro del área de relaciones con la industria /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, la promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEl departamento de Recursos Humanos atiende a los profesionales internos y a los que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico /b en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. /p pControl de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. /p pControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Oferta /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: curso básico de prevención riesgos laborales de 60 horas. /li liValorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior en Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, donde las personas son lo primero. /p pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándose en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. /li liVigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. /li liControl de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas. /li liReportar e indicar para su inmediato cumplimiento las deficiencias detectadas. /li liControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario de referencia distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liLiderazgo en tecnología e innovación con herramientas informáticas de última generación. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li ul li30 días laborales de vacaciones y días no laborables en 24 y 31 de diciembre. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional, con política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en selección y desarrollo de talento en Sercotel Hotel Group /h3 p¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? /p pVen a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. /p h3Tus principales retos serán: /h3 ul liImplementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management /li liIdentificar nuevas oportunidades de ingresos /li liAnalizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena /li liActuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. /li liConstruir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel /li liActuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. /li liPromulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. /li liRealizar proyecciones de expansión. /li /ul h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liSupervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día /li liAnálisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting /li liOptimizar el uso del RMS /li liAlcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo /li liRealizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados /li liPresupuestación anual /li liEstrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. /li liResponsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. /li liImpulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo /li liAsegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager /li liEstudios en turismo, dirección hotelera o ADE /li liAlta capacidad de excel /li liAlto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets /li liSer una persona analítica con una fuerte orientación a resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). /li liHorario de entrada y salida flexible. /li liTeletrabajo 1 día/semana. /li liHorario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). /li liDesarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. /li liPosibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel. /li liDescuentos Family friends en hoteles Sercotel. /li /ul pEn Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género, igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos. /p h3Revenue Manager - Kimpton Vividora Barcelona 5* /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Fitness Park nació en Francia en 2005 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 90 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Finance. Buscamos incorporar un/a Accounting and Cost Control Specialist para dar apoyo al área financiera, participando activamente en la contabilidad general de la empresa. Serás una pieza clave dando apoyo en las tareas contables de Fitness Park España, donde podrás seguir aprendiendo y creciendo dentro de una empresa en expansión. Aquí no solo gestionas números: impulsas el crecimiento de Fitness Park. • Realizar apuntes contables y registros diarios de operaciones., • Llevar a cabo conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables, detectando y resolviendo posibles descuadres., • Dar apoyo en la facturación de clientes y revisión de refacturaciones de servicios., • Contabilizar facturas de proveedores., • Supervisar y tener un control de facturas recurrentes., • Llevar a cabo tareas relacionadas con la contabilidad general (cierres mensuales, revisiones básicas, etc.)., • Supervisión recurrente de los gastos contabilizados., • Colaborar con el equipo financiero en la gestión diaria del departamento. Lo que buscamos en ti • Estudios universitarios en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Valorable experiencia en un puesto similar y conocimiento de algún ERP contable., • Experiencia en operaciones con alta carga operativa., • Buen manejo de Excel., • Buenas habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel medio de francés., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00- 14:00., • 23 días laborables de vacaciones. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. xcskxlj #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. ("Fitness Park España") para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Finance. Buscamos incorporar un/a Accounting and Cost Control Specialist para dar apoyo al área financiera, participando activamente en la contabilidad general de la empresa. Serás una pieza clave dando apoyo en las tareas contables de Fitness Park España, donde podrás seguir aprendiendo y creciendo dentro de una empresa en expansión. Aquí no solo gestionas números: impulsas el crecimiento de Fitness Park. Tu día a día en Fitness Park - Realizar apuntes contables y registros diarios de operaciones. - Llevar a cabo conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables, detectando y resolviendo posibles descuadres. - Dar apoyo en la facturación de clientes y revisión de refacturaciones de servicios. - Contabilizar facturas de proveedores. - Supervisar y tener un control de facturas recurrentes. - Llevar a cabo tareas relacionadas con la contabilidad general (cierres mensuales, revisiones básicas, etc.). - Supervisión recurrente de los gastos contabilizados. - Colaborar con el equipo financiero en la gestión diaria del departamento. Lo que buscamos en ti - Estudios universitarios en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar. - Valorable experiencia en un puesto similar y conocimiento de algún ERP contable. - Experiencia en operaciones con alta carga operativa. - Buen manejo de Excel. - Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo. - Nivel medio de francés. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00- 14:00. - 23 días laborables de vacaciones. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

ppStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /p pLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /p pLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /p pPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /p ul libCrecimiento de Ingresos /b: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /li libDesarrollo de Negocio /b: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /li libColaboración con el Equipo /b: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /li libAlineación con la Compañía /b: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ul pEstas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul libBúsqueda de nuevos clientes y proyectos /b: /li liRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /li liCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /li libColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso /b: /li liPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /li liProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /li libUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /li liPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /li liAsignar y seguir tareas. /li liPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /li libMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /li liRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /li liMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /li libExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /li liGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /li liComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /li liDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /li liSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /li liResidencia y permiso de trabajo en España. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués. /li liIntegridad Personal /li liAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones /li liBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /li liMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones. /li libRol Híbrido /b: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /li liEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao) /li libViajes /b: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /li libViajes Internacionales /b: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /li libIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa /b: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias /li libEquipamiento /b: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ul h3Empleador de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /p pFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /p pEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr