Trabajos estudios de mercado en Sant Joan DespíCrear alertas

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. Principales tareas y responsabilidades: • Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto., • Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad., • Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito., • Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. Se requiere: • Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo., • Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones., • Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos., • Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes., • Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. Se ofrece: • Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario., • Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. Experiencia requerida: • Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. Requisitos valorables • Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines., • Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

¿Te gusta la gestión y captación de nuevo suelo en promociones inmobiliarias dentro del sector de la construcción? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Estamos en búsqueda de un Director/a de suelo que lidere, dentro del holding constructivo todo lo que es la parte B2C del negocio, captando, negociando y comprando nuevo suelo para rentabilizar los proyectos constructivos de edificación residencial, tradicional e industrializada. ¿Cuál será tu misión? Alimentar el crecimiento de grupo localizando y adquiriendo el suelo sobre el que se levantan nuestras viviendas. Eres el punto de partida de cada promoción: sin suelo no hay proyecto, no hay fábrica en marcha y no hay entrega. Tu objetivo concreto: construir el pipeline de suelo necesario para tener 100 viviendas en producción en 2027, en promociones de 10-20 unidades y con un 80% de producto unifamiliar. De la calidad de las operaciones que cierres depende directamente la rentabilidad de todo lo que viene después. Responsabilidades: Localizar solares finalistas (aptos para licencia, sin desarrollo urbanístico pendiente) que encajen con promociones de 10-20 unidades, priorizando producto unifamiliar. Generar flujo propio de oportunidades a través de tu red: propietarios, API, brokers de suelo y prescriptores locales. Mantener un pipeline vivo y priorizado por encaje estratégico, tamaño y rentabilidad esperada. Verificar la situación urbanística del solar: calificación, edificabilidad, usos, número de viviendas y tipología admitida. Evaluar la viabilidad técnica de implantación del producto industrializado sobre la parcela. Construir el estudio económico-financiero de cada operación: coste de suelo, presupuesto estimado, margen y TIR. Descartar rápido lo que no encaja. Comprobación catastral, posesoria y de afecciones sectoriales (costas, carreteras, patrimonio, etc.). Anticipar los riesgos de cada operación por escrito, nunca descubrirlos después de firmar. NEGOCIACIÓN Y CIERRE. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico: eres el origen de cada promoción; sin suelo no hay producto. Impacto directo en el crecimiento de Visahomes: el objetivo de 100 viviendas en producción en 2027 pasa por ti. Autonomía real para construir y liderar el pipeline de suelo de la compañía. Proyecto ambicioso y diferencial en España: vivienda industrializada, sostenible y asequible. Retribución competitiva: fijo + variable ligado a operaciones cerradas y a su rentabilidad. Estabilidad: contrato indefinido en una empresa con demanda comercial ya consolidada. ¿Qué necesitas para hacer match? Trayectoria consolidada (senior) en captación y adquisición de suelo en promotora, family office o consultora de suelo. Red de contactos propia y activa en el mercado de suelo. El mercado de solar es localista: tu agenda es parte del puesto. Experiencia elaborando y defendiendo estudios de viabilidad económico-financiera (cash-flow, TIR, riesgos). Conocimiento sólido de la situación urbanística de solar finalista: planeamiento, calificación, edificabilidad, ordenanzas. Dominio de los fundamentos jurídicos de la compraventa de suelo (arras, opción de compra, condiciones suspensivas, cargas). Manejo avanzado de Excel para modelización. Castellano y catalán profesionales.

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la industria de la felicidad! ?? Te apasiona el turismo? Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y tener una experiencia única? ¡En Grupo Hotusa estamos buscando personas como tú, con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas! Quiénes somos? Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡Ahora queremos que tú seas parte de este emocionante viaje! Estás listo para unirte a la industria de la felicidad??? Buscamos un/a becario/a en el Departamento de Revenue para nuestra oficina de Barcelona. Si te entusiasma el mundo de los datos, las estrategias de precios y la rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Qué vas a hacer? ?? Análisis de datos Ayudarás a analizar datos históricos y actuales para identificar las mejores oportunidades de ingresos. ?? Estudios de mercado y competencia Colaborarás en el análisis competitivo y en la evaluación de tendencias del mercado para optimizar nuestra estrategia. ?? Optimización de ingresos Apoyarás en la gestión de precios y distribución para maximizar la rentabilidad de nuestros hoteles. ?? Creación de informes Colaborarás en la preparación de informes y presentaciones clave para la alta dirección. Qué necesitamos de ti? ?? Estar estudiando Turismo, ADE, Economía o carreras afines. ?? Pasión por el turismo y ganas de aprender en un entorno dinámico. ?? Buen dominio de Excel y nivel alto de inglés. ?? Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de crecer con nosotros. Qué te ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 estrellas Disfruta de precios exclusivos en nuestros increíbles hoteles de lujo alrededor del mundo, ¡y hasta un 20% para tus familiares! ?? Formación gratuita e ilimitada Accede a cursos de MBA, digitalización, habilidades y más a través de The Power Business School. ?? Acceso al Club del Empleado Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, moda, deporte y mucho más. ?? ¡Noches de hotel gratis! Gana noches gratis recomendando candidatos que se unan a nuestro equipo. Te entusiasma la idea? Si estás buscando una oportunidad única para aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo con mucha energía y oportunidades, ¡esperamos tu postulación! Requisitos :

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación. Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación. Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración de informes periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. xbhjioe · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. Principales tareas y responsabilidades: - Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. - Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. - Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. - Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. Se requiere: - Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. - Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. - Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. - Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. - Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. Se ofrece: - Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. - Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. Experiencia requerida: - Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. Formación requerida: - Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. Requisitos valorables - Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. - Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

PwC es una firma líder de servicios profesionales en España. Tendencias estratégicas en el ámbito del control de los riesgos financieros, no financieros y ámbitos ESG. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestro equipo de GRC (Governance, Risk & Compliance) busca incorporar consultores, sin experiencia, para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad. Requisitos • Estudiante de ADE, ADE + Derecho, Derecho e Ingenierías (industriales, aeronáuticos, telecomunicaciones, caminos, química, montes, agrónomos...)., • Características personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Beneficios • Proyectos relevantes de consultoría y relacionados con la gestión de riesgos, el control interno y el cumplimiento normativo de las empresas líderes en el mercado., • Formación sólida continuada., • Gestión de equipos y relación con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. xcskxlj Es imprescindible tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder incorporarse en septiembre de 2026. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. #J-18808-Ljbffr

ppbLF- br/ /bbMSL BIOSIMILARES (INMUNO ONCO)br/ /bbBARCELONA /b /p pDesde bMCR International /b estamos colaborando con una bmultinacional farmacéutica /b para incorporar a bun Medical Science Liaison (MSL) /b enfocado en bla línea de biosimilares /b. La persona seleccionada será responsable de establecer y mantener relaciones científicas de alto nivel con líderes de opinión (KOLs) y profesionales sanitarios clave, contribuyendo a la generación e intercambio de conocimiento científico sobre el portfolio de biosimilares de la compañía. /p pLa persona que se incorpore trabajará principalmente en las áreas de inmunología y oncología. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones científicas con KOLs, especialistas hospitalarios y otros stakeholders relevantes. /li liComunicar evidencia científica y datos clínicos de forma rigurosa y alineada con la estrategia médica. /li liIdentificar insights médicos y necesidades no cubiertas del entorno sanitario. /li liApoyar actividades de educación médica y reuniones científicas. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Commercial, garantizando el cumplimiento normativo. /li liDar soporte a estudios clínicos, proyectos de investigación y programas de generación de evidencia en vida real cuando sea requerido. /li liMantener un profundo conocimiento del área terapéutica, la competencia y el mercado de biosimilares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología o similares). Se valorará especialmente Licenciatura/Grado en Medicina. /li liExperiencia mínima de 2 años como Medical Science Liaison (MSL) en la industria farmacéutica. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelente capacidad de comunicación e influencia científica. /li liOrientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. /li liHabilidades de networking y gestión de stakeholders. /li liPensamiento estratégico y enfoque colaborativo. /li liAlta capacidad analítica y organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En este puesto de Junior Business Development y M&A, darás soporte en la identificación y análisis de oportunidades de negocio, participando en la búsqueda de nuevos clientes y en la evaluación de potenciales operaciones. Colaborarás en la realización de estudios de mercado, así como en la preparación de propuestas y licitaciones. Asimismo, apoyarás en el análisis y seguimiento de oportunidades de fusiones y adquisiciones, contribuyendo a la elaboración de informes y presentaciones estratégicas para la toma de decisiones. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Trabajarás directamente con Dirección de Desarrollo de Negocio y en estrecha colaboración con la Dirección de la compañía, con alta exposición a decisiones estratégicas. Este es un puesto de jornada completa, con modalidad presencial en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Funciones y responsabilidades 1. Soporte en generación de oportunidades Búsqueda y análisis de potenciales clientes, identificación de nuevas oportunidades de negocio e investigación de mercados y empresas. 1. Soporte en licitaciones / propuestas Análisis de pliegos y requisitos, apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, así como preparación de documentación y presentaciones. xcskxlj 1. Soporte en M&A / oportunidades corporativas Identificación de posibles targets (empresas), análisis preliminar de oportunidades y gestión y seguimiento de oportunidades a través de herramientas internas. Funciones requeridas: • Formación y experiencia:, • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • 0–4 años de experiencia (prácticas incluidas), • Valorable experiencia en consultoría, finanzas o business development, • Conocimientos:, • Excel nivel alto, • Competencias:, • Perfil analítico y estructurado, • Proactividad y ganas de aprender, • Organización y atención al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo y bajo supervisión Condiciones • Presencialidad, • Posición con alto potencial de aprendizaje y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

HOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. ¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? En HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. xcskxlj Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. • Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, • Comunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción, • Utilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades, • Gestionar de principio a fin el proceso de venta, • Crear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta ¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! #J-18808-Ljbffr

Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas /h3 ul liIdentificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objet

Havas FirstGen - Prácticas en Havas Village BarcelonaApplyremote type: Hybridlocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Agency :Havas Media BarcelonaJob Description :To be associated to interns.¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de Barcelona te están buscando!Desde las agencias de Havas España buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrán seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de sus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional.Durante estos 6 meses, podrás desarrollar junto al equipo tareas de planificación, seguimiento y optimización de campañas o benchmarks y estudios de mercado, entre otras. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional.Con nosotros/as aprenderás a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio.¿Qué ofrecemos? 6 meses de prácticas. Prácticas remuneradas. Horario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes. Modelo híbrido. 12 días de vacaciones. Oficinas (¡nuestro Village!) en L'Illa (Av. Diagonal, 575).Requisitos Ser estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares. Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios. Mínimo nivel de inglés B2. Disponibilidad para incorporarse el 7 de octubre, y hacer prácticas durante 6 meses.Da el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen.Contract Type :Internbr#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre. Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en: Soporte operativo y técnico/a de los flujos de integración entre los Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) y diferentes sistemas corporativos como ERP y EDI. Modelado de datos, creación de dashboards y aseguramiento de la calidad de la información con herramientas líderes del mercado como Power BI y Tableau. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. Requisitos Requisitos de los candidatos: - Grado o FP Superior en Informática, Sistemas o Redes. - Grado en Ingeniería Informática, Matemáticos/as, Estadístico/a, Ingeniería Industrial, ADE + Data Analytics. - Nivel de inglés mínimo B2. - Conocimiento en BI (Power BI, Tableau). - Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: - Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante. - Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. - Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. - Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. - Participación en proyectos reales que transforman la salud. - Incorporación en enero 2027.

pCompañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular. /ppstrongMisión del rol /strong /ppLiderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado. /ppstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliLiderar el área de Oficina Técnica y Estudios. /liliPlanificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación. /liliAnalizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos. /liliCoordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos. /liliGarantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas. /liliCoordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio. /liliLiderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos. /liliSupervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio. /liliFomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos. /liliRepresentar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel. /liliFormación: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines. /liliExperiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en: Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas. /liliExperiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable). /liliEdificación y rehabilitación integral (muy valorable). /liliIndispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas. /liliIndispensable Inglés: mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales. /liliCompetencias clave: liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos. /li /ulp¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! /p #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación. Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación. Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración de informes periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. xbhjioe · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. br brFormarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. br brPrincipales tareas y responsabilidades: br- Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. br- Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. br- Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. br- Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. br brSe requiere: br- Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. br- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. br- Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. br- Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. br- Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. br- Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. br brSe ofrece: br- Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. br- Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. br- Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. br brExperiencia requerida: br- Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. br brFormación requerida: br- Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. br brRequisitos valorables br- Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. br- Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /ppDetrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. /ppPor eso buscamos un/a bPreventa Senior de Digital Workplace /b, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. /ppSi disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. Este breto /b es para ti , ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! /ppbTu misión: /b /ppSerás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de bDigital Workplace /b para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. /ppParticiparás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. /ppDiseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: /pulliSoporte al puesto de trabajo /liliGestión de dispositivos y usuarios /li /ulpColaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. /ppAnalizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. /ppElaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. /ppDiseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. /ppDefinir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). /ppRealizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. /ppIdentificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. /ppImpulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. /ppAportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema bDigital Workplace /b. /ph3Experiencia /h3ulliAl menos b5 años de experiencia /b en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados. /liliExperiencia demostrable en entornos de bDigital Workplace /b y End User Services. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliDiseño y modelado de servicios gestionados. /liliService Desk, soporte remoto y soporte onsite. /liliMicrosoft 365 y operación de sus principales herramientas. /liliIntune, Autopilot y Entra ID. /liliGestión de servicios ITSM e ITIL. /liliDefinición de modelos de gobierno y operación. /liliDimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas. /liliElaboración de modelos económicos y presupuestos. /liliDefinición de SLA, KPI y XLA. /liliAutomatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones. /liliSoluciones de Digital Employee Experience (DEX). /liliConocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. /li /ulpFormación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. /pulliVisión estratégica y orientación al negocio. /liliCapacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras. /liliHabilidades de comunicación e influencia. /liliCapacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas. /liliMentalidad consultiva y orientación a resultados. /li /ulh3Condiciones /h3pModelo híbrido: 60% teletrabajo /ppJornada completa con horario flexible de lunes a viernes /ppPlan de retribución flexible /ppParticipación en proyectos estratégicos y grandes cuentas /ppDesarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución /pp¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? /ppSi te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. /ppEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRituals Cosmetics Enterprise B.V. busca un(a) Brand Activation Marketing Intern en Barcelona para unirse al equipo de Marketing Iberia. Esta persona apoyará en la ejecución de campañas y eventos, y colaborará en la adaptación de materiales creativos para el mercado local de España y Portugal. /ppEl(a) candidato(a) ideal tendrá estudios en Marketing o Comunicación y un fuerte sentido de creatividad. Se espera que gestione la comunicación y apoye en la organización de eventos y promociones. /p #J-18808-Ljbffr

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata.

Experteer Overview En esta posición, apoyarás al Country Manager y al área de Marketing para definir estrategias de marca y analizar el mercado, entregando informes de desempeño y insights que aporten valor al negocio. Liderarás la elaboración de materiales promocionales y coordinarás actividades basadas en datos para impulsar el crecimiento de las marcas del portafolio. Colaborarás con equipos multifuncionales y usarás análisis para optimizar resultados y decisiones estratégicas. Esta oportunidad combina visión de negocio, análisis avanzado y desarrollo de campañas en un entorno farmacéutico. Compensaciones / Beneficios • Apoyar al Country Manager y al área de Marketing en estrategia de marcas • Analizar mercado y elaborar informes de performance • Generar insights que aporten valor al negocio • Liderar la elaboración de materiales promocionales • Coordinar la ejecución de actividades basadas en datos • Contribuir al crecimiento de las marcas del portafolio Responsabilidades • 2+ años de experiencia en Análisis de Marketing o áreas relacionadas • Licenciatura finalizada • Formación en estudios de mercado, análisis de datos y/o omnicanalidad • Excel avanzado • Power BI intermedio Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata.

pKPMG España busca nuevos talentos para su Graduate Program en Auditoría - Instrumentos Financieros. La incorporación está prevista para octubre de 2026 en la Oficina de KPMG en Barcelona. /ppLos candidatos trabajarán en auditorías de riesgo de crédito y mercado, y tendrán la oportunidad de aprender sobre normativas financieras. Se requieren estudios en ADE, Economía o similares, y se valora un máster en finanzas. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo excepcional, formación continua y salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Únete a un equipo de más de 801.000 profesionales que forman parte de una compañía Great Place To Work® y ayúdanos a analizar cómo funciona el negocio de nuestros clientes hoy y asesorarles sobre cómo podrían mejorar mañana. Nuestro equipo de Strategy trabaja con las principales compañías de Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria y Real Estate para diseñar estrategias de crecimiento, transformación y creación de valor sostenible. Buscamos profesionales con experiencia contrastada en consultoría estratégica o en entornos de Infraestructuras para incorporarse a proyectos de alta complejidad y alto impacto, participando en la definición de estrategias corporativas, programas de transformación, planes de inversión y optimización de operaciones para organizaciones líderes de los sectores Industry&Enterprise. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Liderar análisis estratégicos, estudios de mercado, business cases y planes de transformación para compañías de Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria y Real Estate. - Diseñar modelos operativos, hojas de ruta de crecimiento y programas de transformación orientados a la mejora de resultados de negocio. - Desarrollar evaluaciones de inversión, análisis de rentabilidad y recomendaciones ejecutivas para comités de dirección y equipos de alta dirección. - Participar en iniciativas de digitalización, sostenibilidad e inteligencia artificial aplicadas a la transformación empresarial y operativa. Responsabilidades - Gestionar proyectos estratégicos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la calidad de los entregables. - Definir estrategias de crecimiento, eficiencia operativa y transformación para organizaciones de los sectores I&E. - Liderar interlocución con clientes, stakeholders ejecutivos y patrocinadores de programa. - Elaborar recomendaciones basadas en análisis cuantitativos y cualitativos complejos. - Contribuir al desarrollo comercial mediante la identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y apoyo a procesos de venta. - Impulsar iniciativas relacionadas con innovación, digitalización, inteligencia artificial y nuevos modelos de negocio.

ph3Job Description Summary /h3 pAt PwC, our people in finance consulting specialise in providing consulting services related to financial management and strategy. These individuals analyse client needs, develop financial solutions, and offer guidance and support to help clients optimise their financial performance, improve decision-making, and achieve their financial goals. /p pIn economics consulting at PwC, you will apply economic principles and analytical techniques to offer advice and guidance to businesses, public agencies, or organisations. Your work involves conducting research, analysing data, and interpreting economic trends to help clients make informed decisions on various aspects such as financial strategies, market dynamics, policy implications, and resource allocation. Working in this area, you will be responsible for providing valuable insights into economic conditions, helping clients navigate challenges, optimise performance, and achieve their goals in a dynamic and ever-changing economic landscape. /p pPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, la práctica de Economics de PwC busca incorporar a su oficina de Barcelona a nuevos profesionales en el puesto de Consultor/a. /p pEl departamento de PwC Economics es una unidad autónoma integrada dentro de Strategy, la práctica de consultoría estratégica de PwC, especializada en la aplicación de la teoría económica para resolver problemas complejos en diferentes sectores. /p pPwC Economics es un referente en el mercado en el asesoramiento a empresas e instituciones public en las siguientes áreas: /p ul liAnálisis de impacto económico /li liRegulación sectorial /li liPolítica de la competencia /li liAnálisis cuantitativo, modelización y predicción /li liBehavioral Economics /li liAnálisis macroeconómico /li /ul pEn PwC te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales), donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración. /p h3Perfil solicitado: /h3 ul liTitulación superior en Ciencias Económicas o similares. Muy valorables estudios de postgrado en economía y, especialmente, en el ámbito de la organización industrial. /li li1-5 años de experiencia en consultoría económica y/o análisis económico. /li liNivel avanzado de español e inglés. /li liAlta capacidad analítica. /li liAlta capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar de forma efectiva con clientes y compañeros. /li liAlta atención al detalle. /li liElevado interés y capacidad de aprendizaje. /li liNivel avanzado de Excel y PowerPoint /li liSe valorará positivamente el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Stata, R, VBA, Power BI, Tableau, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Summary /h3 pEl/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. /p h3Summary /h3 pEl/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. /p pEntre sus principales responsabilidades se incluyen realizar análisis avanzados para identificar impulsores del negocio, tendencias y oportunidades; desarrollar y mantener modelos predictivos y previsiones de ingresos (incluidos los próximos tres meses); diseñar cuadros de mando e informes para supervisar indicadores clave; y dar soporte a la definición y seguimiento de la estrategia de precios. La persona actuará como referente analítico del equipo, apoyará la priorización de pedidos para contribuir a maximizar los ingresos mensuales y colaborará estrechamente con Producción, Ventas y Dirección como socio/a clave transversal. /p h3Essential Duties And Responsibilities /h3 ul liRecopilación y calidad de datos para el análisis /li liRecopilar y consolidar datos internos y externos relevantes (por ejemplo, ventas, producción, datos de clientes, informes de mercado, informes de visitas del equipo de Ventas, publicaciones y estudios de mercado) adaptados a las necesidades del segmento Can Tooling. /li liAnálisis de negocio e insights /li liAnalizar datos para identificar los principales impulsores del negocio, tendencias de rendimiento, riesgos y oportunidades para el segmento Can Tooling. /li liSegmentar a los clientes de Can Tooling en función de KPIs de valor y otros criterios relevantes para apoyar iniciativas comerciales y estratégicas. /li liConvertir resultados analíticos complejos en conclusiones y recomendaciones claras, concisas y prácticas para los directivos y las partes interesadas. /li liActuar como referente analítico del equipo, proporcionando orientación sobre análisis, cuadros de mando e interpretación de resultados. /li liLiderar proyectos de modelización predictiva y forecasting /li liDesarrollar, mejorar y mantener modelos predictivos para prever la demanda futura de productos y apoyar la alineación de la capacidad con la demanda futura. /li liElaborar y mantener previsiones de ingresos para los próximos tres meses, actualizándolas a medida que haya nueva información disponible. /li liUtilizar los resultados predictivos y de forecasting para apoyar la toma de decisiones en áreas como el desarrollo de mercado, la planificación de la demanda y la priorización de pedidos. /li liCuadros de mando e informes /li liPreparar, actualizar y mejorar cuadros de mando de seguimiento del negocio utilizando datos de Hyperion (DW) y otras herramientas analíticas para supervisar indicadores clave relevantes para el segmento Can Tooling. /li liSoporte a ingresos y colaboración transversal /li liColaborar estrechamente con Ventas, Producción y Dirección como socio/a analítico/a clave, garantizando que los insights, previsiones y cuadros de mando apoyen decisiones basadas en datos y la alineación estratégica. /li liParticipar en conversaciones e iniciativas relacionadas con el desarrollo de mercado y la estrategia de ventas de valor añadido desde una perspectiva analítica. /li liDefinición y seguimiento de la estrategia de precios /li liDefinir y apoyar la estrategia de precios para el segmento Can Tooling, garantizando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de mercado, el valor para el cliente y los objetivos de rentabilidad. /li liSupervisar la implementación y efectividad de la estrategia de precios analizando su impacto en indicadores clave del negocio como ingresos, precio bruto, beneficio bruto y evolución del margen. /li liRealizar el seguimiento de la evolución de precios por cliente, producto, mercado y segmento, destacando tendencias relevantes y proporcionando insights y recomendaciones claras para apoyar la toma de decisiones. /li liColaborar con Ventas, Dirección y otros stakeholders relevantes para garantizar que las decisiones y acciones relacionadas con precios estén basadas en datos, sean comercialmente sólidas y estén alineadas con la estrategia general del negocio. /li /ul h3Qualifications /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p h3Education And/or Work Experience /h3 ul liGrado y máster preferiblemente en Ingeniería Industrial o Gestión Industrial. /li liSe valorará muy positivamente experiencia en Excel, Power Query, PBI y modelado de bases de datos. /li liAl menos 1 año de experiencia trabajando en Product Management. /li liNivel avanzado de inglés. Se valorarán muy positivamente otros idiomas. /li /ul h3Technical Skills/Physical Requirements /h3 ul liActitud proactiva /li liGran atención al detalle /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico /li liOrientación al cliente /li liIniciativa empresarial /li liEspíritu de equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Organización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a Project Manager para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la Formación Dual Universitaria, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. Responsabilidades principales • Liderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados, • Coordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos, • Colaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales, • Garantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos, • Participar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusiónPerfil buscado, • Titulación xcskxlj superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines, • +3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas, • Conocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual, • Alta capacidad analítica, síntesis y comunicación #J-18808-Ljbffr

ppCONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona: /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. /li liProponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. /li liGestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes.Seguimiento de ofertas. /li liCierres económicos de estudios con responsables. /li liRedacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. /li liProspección de mercado y contactos con clientes. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. /li liSe valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. /li liDisponibilidad de jornada completa. /li liConocimientos de autodad, revit, BIM, presto. /li /ul pGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMCR International /b estamos colaborando con una compañía de la bindustria farmacéutica /b para incorporar a un bMedical Affairs/ Advisor de Ophthalmología /b será responsable de proporcionar soporte médico-científico en el desarrollo y ejecución de planes médicos en el área de oftalmología. /ppReportando al bHead of Medical Affairs /b, este rol representa el enlace clave entre las áreas médico-científica y comercial, asegurando la integración de la evidencia clínica y las actividades operativas y estratégicas de la compañía. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliApoyo médico a los equipos internos, incluidas las áreas de marketing, ventas, (tanto en la elaboración de materiales como en establecer estrategias conjuntas para las diferentes áreas terapéuticas y los diferentes productos), regulatorio (en la elaboración de documentación necesaria) e I+D (en la valoración de posibles proyectos a desarrollar. /liliPreparar materiales médicos basados en evidencia científica /liliRelacion con KOLs y otros profesionales de la salud. /liliFacilitar reuniones científicas y grupos de discusión para recopilar información del mercado /liliGenerar proyectos de valor con Sociedades Científicas en el área terapéutica de oftalmología. /liliApoyar en la implementación de ensayos clínicos, estudios observacionales y generación de datos en práctica clínica (RWE) /liliColaborar en la revisión y aprobación de protocolos de investigación y publicaciones científicas /liliCompliance: Garantizar el cumplimiento de la normativa de buenas prácticas en todas en todas las actividades médicas realizadas /liliEstrategia médica: Contribuir al desarrollo de planes médicos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía. Además de revisar y analizar publicaciones científicas / guías de manejo clínico y monitorizar las tendencias en el campo médico relevante /liliPatient Advocacy: Colaboración estrecha con asociaciones de pacientes para promover un entendimiento profundo de sus necesidades /liliFormación universitaria en ciencias de la salud (preferiblemente Medicina, Farmacia o Biomedicina) /liliExperiencia mínima de 5 años en departamento médico, imprescindible experiencia en el área de oftalmología /liliCapacidad para mediar y construir relaciones con los diferentes stakeholders (internos y externos) /liliDominio del inglés para la implicación en proyectos internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. Principales tareas y responsabilidades: - Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. - Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. - Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. - Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. Se requiere: - Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. - Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. - Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. - Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. - Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. Se ofrece: - Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. - Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. Experiencia requerida: - Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. Formación requerida: - Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. Requisitos valorables - Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. xbhjioe - Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bInvestment Banking Analyst /b para nuestro bDepartamento Corporativo de Financiación /b, ubicado en nuestras oficinas centrales de bCastellbisbal (Barcelona) /b. /p pLa persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, MA y valoración de empresas. /p h3Principales responsabilidades: /h3 h3Modelización financiera: /h3 ul liDesarrollar modelos financieros avanzados en Excel. /li liRealizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes. /li liElaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros. /li liAnalizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración. /li liEvaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión. /li /ul h3Preparación de documentación y presentaciones: /h3 ul liElaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración. /li liPreparar documentación para procesos de financiación y refinanciación. /li /ul h3Análisis sectorial y de mercado: /h3 ul liAnalizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables. /li liElaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores. /li /ul h3Ejecución de transacciones: /h3 ul liParticipar en operaciones de fusiones y adquisiciones (MA). /li liCoordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores. /li /ul h3Perfil que requerimos: /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o MA. /li liSólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liHabilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. /li liVehículo propio para acceder a las oficinas. /li liQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li liFormación continua subvencionada por la empresa. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li liTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li liComedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. /li liTeletrabajo 6 días/mes. /li liParking en las instalaciones. /li liOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /li liSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? /pp¡Estamos buscando un/una bIngeniero/a de Bioprocesos /b apasionado/a y comprometido/a! /ppTu principal misión dentro de la compañía será participar en el bdiseño de plantas biofarmacéuticas y biotecnológicas /b, contribuyendo a la definición de procesos productivos, selección de tecnologías y equipamientos, y desarrollo de documentación técnica en entorno regulado (GMP). /ppParticipación en proyectos de bestudios de viabilidad /b, bdiseño conceptual, ingeniería básica y de detalle /b de instalaciones biofarmacéuticas /ppDefinición y desarrollo de bprocesos de producción biotecnológicos /b (upstream y downstream) /ppbSelección, dimensionado e integración de equipamiento /b (biorreactores, sistemas de filtración, cromatografía, etc.) /ppSoporte técnico en bestudios de viabilidad técnico-económica /b /ppColaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura farmacéutica, utilities, HVAC, etc.) /ppParticipación en proyectos de bescalado de procesos /b /ppContribución al desarrollo de bestándares internos y base de conocimiento /b /ppApoyo en actividades de bdesarrollo de negocio y estudios de mercado /b /ppParticipación en eventos técnicos y ecosistema biotech (congresos, asociaciones, etc.) /ppbConocimientos y experiencia /b /ppGrado en Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Biomédica o similar /ppExperiencia de b2–5 años /b en entorno de bioprocesos /ppExperiencia en binstalaciones biofarmacéuticas o industria GMP /b /ppConocimiento práctico de bequipos de bioproceso a escala piloto o industria /b /ppExperiencia en bcultivo celular (especialmente células de mamífero) /b /ppConocimientos de procesos upstream y downstream /ppValorable experiencia en: /ppProducción de bterapias avanzadas (ATMPs) /b /ppbCompetencias /b /ppExcelentes habilidades de comunicación. /ppExcelente pensamiento analítico y resolución de problemas. /ppCapacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. /ppExcelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. /ppCapacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. /ppInterés por el desarrollo tecnológico y la innovación /ppCapaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. /ppSe requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. /ph3Razones para trabajar en KLINEA /h3pSalario competitivo según su experiencia y habilidades. /ppTiempo completo y contrato indefinido. /ppHorario flexible. /ppPlan interno de formación y certificaciones. /ppActividades de trabajo en equipo. /ppUn excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. /ppParticipación en bproyectos punteros /b del sector biofarmacéutico /ppEntorno altamente técnico y especializado /ppDesarrollo profesional dentro de un equipo en crecimiento /ppExposición directa a clientes y tecnologías de vanguardia /ppIntegración en una empresa con fuerte proyección en biotecnología /ppSi la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

pHOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. /ppHOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. /pp¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? /ppEn HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. /pulliCrear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes /liliComunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción /liliUtilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades /liliGestionar de principio a fin el proceso de venta /liliCrear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta /li /ulp¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! /p #J-18808-Ljbffr

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. • Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East), • Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional, • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, • Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales, • Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos., • Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente., • Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales., • Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional., • Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos, • Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente., • Experiencia en un puesto similar de >10 años., • Disponibilidad para viajar de manera internacional., • Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares, • Gestión ERP (Sage) / CRM, • Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas., • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona., • Salario: 35. € según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario laboral: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en agosto. xcskxlj, • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. #J-18808-Ljbffr

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ph3Descripción del puesto: /h3pBuscamos incorporar un/ab INGENIERO/A ELÉCTRICO /bcon experiencia en diseño y gestión de proyectos MEP. Serás responsable de la gestión, cálculo y diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de Data Centers desde fases iniciales hasta ejecución. /pullibModalidad: Híbrido (2 días de teletrabajo). /b /lilibContrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. /b /li /ulh3Cuáles serán tus funciones: /h3ulliRealización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos. /liliPreparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP. /liliExperiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos. /liliElaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. /liliParticipar en reuniones con clientes, contratistas y subconsultores. /liliTitulación en Ingeniería electrica /liliMás de 3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, idealmente en Oficina Técnica. /liliInglés avanzado imprescindible. /liliExcelentes habilidades de comunicación /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia previa en Data Centers /li /ululliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

ppDesde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a bProject Management Estrategia /b para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. /p pSu misión será asesorar a los negocios y áreas de la División en el desarrollo de su planes estratégicos y procesos de transformación de su negocio, participar en proyectos colaborando con los equipos relevantes de otras áreas del grupo, así como diseñar soluciones innovadoras y cambios sostenibles en los proyectos. /p p¿Cuál sería tu día a día? /p pParticiparás en proyectos de mejora de eficiencia operativa, transformación y análisis, para diferentes negocios y departamentos desempeñando las siguientes funciones: /p ul liElaboración de planes estratégicos y de negocio. /li liRealización de estudios de mercado para cualquier negocio de formación. /li liAnálisis de modelos operativos y organizativos para búsqueda de la eficiencia y mejora de resultados. /li liDiseño de planes de acción para la consecución de las mejoras identificadas y consensuadas. /li liDiseño de modelos operativos y Definición de procesos end-to-end, definición de organigramas y perfiles, diseño de modelos de gestión, control y gobierno, y definición de funcionalidades tecnológicas. /li liElaboración de business case para la proyección de resultados. /li liImplantación de líneas de transformación operativa, organizativa y tecnológica, acompañando a los equipos en la gestión del cambio y la mejora continua. /li liSeguimiento operativo y ejecutivo de los procesos de cambio interlocutando con las Direcciones de los negocios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026.Tus responsabilidades :- Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad.- Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board.- Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...).- Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025.Tu perfil :- Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería.- Eres enérgico.A, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.A y pragmático.A.- Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!).- Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO.- Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja).Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!💸Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes.📈 Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.✨Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:- Una primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist.- Una entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager- Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo).- Presentación del Business Case con Adrián (45 min)¿Te interesa este desafío? 🙂Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversicos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un proyecto diferente, en el que valoramos a la persona desde todas sus ópticas? ¿Eres inquieto, analítico y creativo a la vez pero, sobre todo, buscas cada día comerte el mundo y salir de tu zona de confort? /p pEntonces sigue leyendo: /p pTenemos una gran oportunidad para que te unas a nuestro equipo y te incorpores al Departamento de Marketing de UIC Barcelona. /p pUIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. /p pNuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: /p pEl Digital Product Manager apoyará al Departamento de Marketing y a la Responsable de Canales, a quien reportará, en sus esfuerzos por incrementar la notoriedad de marca y la activación de la venta. Se busca una figura con capacidad de ejecución y clara visión estratégica y liderazgo. /p pbFunciones: /b /p ulliDefinición y ejecución de tareas en Salesforce Marketing Cloud: configuración de journeys, creación de informes y data extensión, etc /liliEjecución y seguimiento de campañas de marketing digital, especialmente en entornos como Google Ads, Meta, TikTok o LinkedIn. /liliSeguimiento y optimización de landing pages / webs, a modo de asesoría interna del departamento: Google Analytics, Google Tag Manager, Drupal u otros CMS. /liliGestión y análisis de datos y desarrollo de presentaciones para la Dirección de Marketing y Gerencia:ulliA nivel de campañas en base a KPIs establecidos. /liliA partir de datos de Google Analytics. /liliEn base a la información reflejada en Salesforce Sales Cloud. /li /ul /li /ul pEn la misma línea, desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de las acciones de marketing para ayudar a la toma de decisiones. /p ulliRealización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades. /liliImplementación de otras acciones de Marketing Digital que contribuyan a conseguir los objetivos del departamento. /liliColaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca y optimizar resultados. /liliGestión de las agencias conforme al plan de medios para colaborar en el desarrollo y realización de campaña de marketing. /liliControl del presupuesto asignado. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ulliIncorporación inmediata /liliPosición estable /liliSalario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso /liliJornada completa /li /ul pEn UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: /p ulliHorario flexible. /liliDisfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado. /liliAunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto. /liliAprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario. /liliParking para el personal en el Campus de Barcelona. /liliRetribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería. /liliDiseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más. /liliEntorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar Bilendi UX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de Bilendi UX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. Desarrollo de negocio y conquista del mercado Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones). Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX. Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos. Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca. Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes. Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local. Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? Trayectoria contrastada en ventas B2 B: tienes experiencia relevante en ventas B2 B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX. UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes. Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral). Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca. Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos. Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande. Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque. Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo. Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país. La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (Bilendi UX). Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina. Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado). Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Base pay range Buscamos un/a Técnico/a de Facturación para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Detalles del cliente Se trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Descripción de la oferta • Facturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas., • Apertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP., • Seguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC., • Emisión y contabilización de facturas a clientes., • Revisión Albaranes., • Cálculo rappels a clientes., • Gestión de Tarifas a Clientes., • Proceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece)., • Gestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware., • ISO 9001 proceso de ventas., • Planteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos., • Integridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad., • Declaraciones SII / Verifactu., • Otras tareas administración. Perfil del candidato • Nivel alto Excel., • Conocimientos avanzados ofimática., • Conocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware., • ERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación., • Experiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años., • Conocimientos avanzados en contabilidad general y analítica., • Estudios FP II Administración Grado Superior, ADE., • Conocimientos básicos inglés, francés. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia aportada. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Accounting/Auditing Industries • Oil and Gas #J-18808-Ljbffr