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Buscamos perfiles comerciales que quieran desarrillarse en una profesión estable y de futuro. Somos líderes del sector. Más de 100 años de experiencia 6 millones de asegurados 1.000 Millones de volumen de negocio Solvencia: una de las 3 compañias más solventes del sector (datos 2022 ISFS) ¿Que ofrecemos? Retribución inmediata y creciente, sin tevñcho de ingresos. Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. Ingresos periódicos vitalicios por renovación anual de tu cartera. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad se acción. Apoyo de una marca lider con la mejor valoración servicios del sector. Formación Certificada como mediador de seguros. Alta de mediador de la DGS (Dirección General de Seguros) ¿Cualés serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados Planificación y gestión de visitas comerciales Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía Comercialización y venta de los productos mas relevantes del mercado. Ademas, ponemos a tu disposición: Carrera profesional: programas de formación continua gratuita, durante rodo el deaarrollo profesional. Crecimiento Real: muchos de nuestros mejores directivos han sido agentes. Contrato: serás un profesional vinculado a la Compañía a través de contrato mercantil.
Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además, se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV. Somos especialistas en seguros de decesos y protección a las personas, un sector de futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo Hogar en distintas modalidades. Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y, además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de LINARES ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE! Cerca de 700.000 clientes nos avalan. FUNCIONES: Gestión comercial de la cartera de clientes. Asesoramiento y venta de todos los productos de la Compañía. Atender las necesidades de tus clientes. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes. Búsqueda comercial de nuevos clientes. OFRECEMOS: Meridiano, a través de su agencia exclusiva Agesmer, te ofrece: Flexibilidad horaria. Actividad compatible con otras actividades profesionales. Titulación homologada por la DGS Gestionar las oportunidades comerciales de la cartera de clientes Acciones comerciales de apoyo a la venta Las condiciones económicas más atractivas del sector.
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando a estos individuos oportunidades estables de trabajo y ayudando sus clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes de Madrid. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes. Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida - de tarjetas de acceso. - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, - coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings - etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. - Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: medio/alto - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, - según necesidades cliente - Jornada y horario: - 30H semanales - De lunes a viernes - Contrato indefinido - Salario: - 1003,87€ brutos al mes En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista con inglés alto y experiencia demostrable en atención al cliente a tiempo parcial para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid. Ofrecemos contrato indefinido a 30 horas semanales con horarios rotativos según cuadrante semanal, formación en el puesto y uniformidad. Incorporación inmediata. Imprescindible buen dominio del idioma inglés, flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata para trabajar. Misión: Atender la recepción en diferentes ámbitos, administración, atención telefónica... Funciones: - Recepción y bienvenida - Trato con altos cargos, importancia al protocolo - Manejo alto de ofimática y excel - Capacidad organizativa - Reserva de salas - Acreditación y gestión de tarjetas - Requisitos: - Titulación: FP o superior - Experiencia en un puesto similar de al menos 1 año. - Nivel de inglés: Medio - Alto - Disponibilidad de incorporación inmediata - Flexibilidad horaria - Jornada y horario: - Horarios rotativos en jornada parcial - 30hs/semana en horarios continuos distribuidos entre: - L-J 8:00 - 20:00 y V 8:30 - 15:30h - 12.046,96€ br/año x 12 pagas - ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Desde Fundación Eurofirms buscamos a un/una Técnico/a Superior de PRL para importante empresa de agronomía y maquinaria situada en Ciudad Real. Tareas: Organización preventiva junto al Servicio de Prevención Ajeno: · Hacer el seguimiento de las diferentes acciones en materia de PRL en todos los centros de trabajo de la compañía. · Realizar seguimiento de la Planificación Preventiva Anual y controlar su cumplimiento. · Coordinar y aplicar las revisiones médicas. Propuesta de medidas: · Recabar posibles riesgos y proponer planes de mejora. Evaluaciones de riesgos: · Revisar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos en todos los centros de la compañía, realizadas por el servicio de prevención ajeno, así como toda la documentación externa que se reciba en materia de PRL. · Creación y seguimiento de las planificaciones preventivas de los diferentes centros, identificando los posibles riesgos a minimizar. Inspecciones y auditorías: · Participar en la realización de auditorías internas en PRL e informar y hacer seguimiento de las no conformidades. · Elaborar documento CAE y activarlo ante trabajos externos. · Estar informado de las novedades jurídicas para aplicarlas en la empresa. RRHH · Polivalencia para realizar entrevistas de trabajo. · Polivalencia para realizar labores de alta de un contrato de trabajo, subir un parte delta o realizar nóminas con la formación precisa. Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas. - Grado en Recursos Humano o máster en PRL. Horarios: - L-J-V 7.30 A 15.30 - M-X 8.00 A 14.00 y 15.00 A 17.00
Se busca mecánico electricista para reparación y mantenimiento de camiones de servicios urbanos, recolectores de basura y barredoras de limpieza viaria
Requisitos: · Graduado en ESO o Bachillerato. · Mayor de 30 años. · No se requiere experiencia previa, aunque sí es valorable. Funciones: ● Cobrar a los clientes y manejar toda la operativa del día a día de la caja. ● Perchado, etiquetado y colocación de prendas ● Reposición de productos vendidos.. ● Revisión de stock. Regularizaciones. ● Atención al público con el necesario apoyo y supervisión de las encargadas. Como una gran parte de tu trabajo lo vas a hacer apoyándote en un ordenador, es imprescindible: ● Manejo informático básico fluido. Además son necesarias: ● Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. ● Seguir sin alterar por cuenta propia las instrucciones recibidas. ● Capacidad de aprendizaje y adaptación a un trabajo dinámico. ● Sentirse cómoda en la acción del servicio al cliente Te daremos: ● Formación continua para desarrollar las funciones que pedimos y mejorar tus habilidades y conocimientos en el sector. ○ Características y beneficios del producto ○ Comprensión del producto y sus ventajas. . ○ Técnicas de venta. ● Un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde podrás trabajar en equipo y aprender de profesionales del sector. ● Sueldo según convenio, progresivo en el tiempo según rendimiento ● Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Queremos crear una gran red de tiendas y contar con futuras grandes vendedoras y responsables de esas tiendas.
👋🏻 ¡Hola Barcelona! En Grupo Sibuya buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar situado en Barcelona. 👨🏻🍳 En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata. 💼 Contrato indefinido. 📍 Calle Enrique Granados, 60 (Barcelona) ⏰ Jornada laboral de 40h semanales en turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Banda salarial según valía. 💸 Más variable por consecución de objetivos. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... ✅ Experiencia previa liderando equipos, deseable en restauración asiática. 📆 Disponibilidad de incorporación inmediata. ¡Inscríbete, te esperamos!
¡Amplía tus Horizontes con Waffle Time Como Área Manager! Ubicación: Valencia Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un líder inspirador, con experiencia en gestión y una visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Área Manager. Si te apasiona el liderazgo, tienes habilidades excepcionales de comunicación y estás listo para impulsar el éxito de múltiples ubicaciones, te estamos buscando. Responsabilidades principales: - Supervisar la operación diaria de varias ubicaciones, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. - Liderar, motivar y desarrollar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y eficiencia operativa. - Implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de cada ubicación. - Gestión de proveedores e inventario para garantizar la disponibilidad de productos y el control de costos. - Analizar indicadores de desempeño y reportar directamente al Director de Operaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector de la hostelería o retail. - Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar estratégicamente, con un enfoque orientado a resultados. - Flexibilidad para viajar entre ubicaciones y adaptarse a un horario variable según las necesidades del negocio. Ofrecemos: - La oportunidad de liderar y desarrollar equipos en un ambiente de trabajo positivo - Un paquete salarial competitivo, con bonificaciones basadas en el desempeño. - Planes de desarrollo profesional y formación continua para apoyar tu crecimiento en la empresa y en el sector. - Amplias posibilidades de promoción interna, ofreciendo una clara trayectoria de carrera para aquellos que demuestren liderazgo, compromiso y excelencia en su desempeño.
¡Únete a Nuestro Equipo Como Bartender en gastro coctelería Babula ubicado en Carrer Pau Claris 139, Barcelona Si eres un apasionado del servicio al cliente y buscas una emocionante oportunidad para crecer y desarrollar todo tu potencial Estamos en busca de un/a Bartender pro que se una a nuestro equipo en este emocionante proyecto Si estás listo/a para formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un entorno vibrante, ¡esperamos recibir tu solicitud! Funciones y Responsabilidades: - Preparar y servir bebidas, incluyendo cócteles clásicos y de autor. - Cobrar a los clientes utilizando el TPV de manera precisa y eficiente. - Utilizar el TPV y el Handy para registrar pedidos y gestionar transacciones. - Atender el teléfono en español e inglés para tomar reservas y atender consultas. - Tomar y gestionar reservas para el restaurante. - Servir bebidas y comida en la barra con atención al detalle y cortesía. - Mantener la barra limpia y ordenada, siguiendo las normas de higiene y seguridad Requisitos: - Experiencia comprobada de al menos 3 años en hoteles o restaurantes como Bartender o Camarer@ de barra - Conocimientos sólidos de inglés (a demostrar en entrevista). - Conocimiento de vinos españoles y mixología - Habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para mantener la calma bajo presión. - Actitud profesional y amigable. - Diploma o certificado de formación en hostelería muy valorable. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo positivo. Realizamos evaluaciones trimestrales de desempeño con feedback constructivo y planes de acción para tu crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo de excelencia en gastronomía, ¡esperamos conocerte Agenda tu entrevista Por favor, confirma tu entrevista por chat.
¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Codina en San Sebastian. Tus principales retos serán: - Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel. - Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca. - Controlar las entradas y salidas del hotel. - Gestionar las nuevas reservas. - Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente. - Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo. - Informes de producción para dirección. - Realizar el cuadre de caja. - Atención telefónica ¿Qué necesitas para aplicar? - Haber cursado el grado en Turismo o estudios afines. - Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés, alemán, italiano etc...). - Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista. - Conocimiento en programas de gestión hotelera (se valorará de manera positiva experiencia con PMS Opera Cloud). - Alta orientación al cliente, buena actitud y vocación por su trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa para trabajar como Recepcionista (40 hs). - Salario según convenio. - Turnos en horario rotativo de mañana, tarde y noche - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo - Ambiente de trabajo dinámico y profesional - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo - En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.
Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además, se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV. Somos especialistas en seguros de decesos y protección a las personas, un sector de futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo Hogar en distintas modalidades. Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y, además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de Córdoba y Provincia (Pozoblanco, Peñarroya-Pueblonuevo, Villanueva de Córdoba, Montilla, Fernán Núñez, Lucena, Puente Genil, Aguilar de la Frontera, La Rambla, Cabra, Doña Mencía, Luque, Baena, Rute, Castro del Río, El Carpio, Villafranca de Córdoba, Bujalance, Montoro, Villa del Río, La Carlota, Fuente Palmera, Posadas, Almodóvar del Río, Palma del Río, etc) ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE! Cerca de 700.000 clientes nos avalan. Contamos contigo. ** FUNCIONES:** Búsqueda y captación comercial de clientes a través de marketing telefónico y venta directa. - Seguimiento y mantenimiento de la cartera comercial de clientes. - Actualización, asesoramiento, venta y televenta de todos los productos de la Compañía. - Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. ** OFRECEMOS:** Meridiano, a través de su agencia exclusiva Agesmer, te ofrece: - Plan de desarrollo profesional, con formación especializada en nuestro proceso de venta. - Titulación homologada por la DGS. - Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades. - Gestionar las oportunidades comerciales de la cartera de clientes. - Acciones comerciales de apoyo a la venta e incentivos. - El soporte de un gran equipo que te ayudará en tus inicios.
Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como AYUDANTE DE CAMARERO/A a jornada PARCIAL (20H/SEMANA) de lunes a jueves, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Campus de Acciona Gran Via de Hortaleza. Las** funciones** del puesto son: - servir comandas - recoger mesas - mantener en orden y listos para el servicio todo el menaje necesario Requisitos: - habilidades sociales - don de gentes - agilidad en el trabajo - compromiso y responsabilidad - trabajo bajo presión
La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a, para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes nuestro restaurante ubicado en la Rambla en Barcelona. Funciones principales: Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario. Efectuar y repasar el montaje del restaurant. Participar al briefing que efectúa el F&B y estar atento a todas las indicaciones. Mantener los tiempos establecidos del servicio. Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia. Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa Dejar sala lista para el siguiente servicio. Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas. Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar. Dominio del español e inglés. Interés por desarrollarse en el área. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. Payflow y plan de retención flexible. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e Innovación continua. Jornada completa. Jonada tarde 16:00-00:00 Contrato indefinido.
Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.
Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.
Descripción del puesto TAREAS A REALIZAR -Realizar funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. -Controlar las ventas y desarrollar planes de acción para aumentar el ticket promedio y la satisfacción de los clientes. -Gestionar el mantenimiento y limpieza del establecimiento (equipos, instalaciones, etc.) -Gestionar, integrar, motivar, formar al equipo de trabajo. -Comprobar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. -Conocer la oferta gastronómica -Facturar y cobrar -Ayudar al responsable en tareas diarias -Preparación del restaurante antes de cada servicio. -Verificar inventarios cada día antes del servicio para asegurar el stock necesario de cada producto -Conocer la oferta gastronómica -Orientación al cliente: atender, recomendar y asegurar satisfacción de los clientes Requisitos y aptitudes: -Persona dinámica -Persona ambiciosa dentro del desarrollo de su trabajo. -Experiencia de 1 año mínimo en un puesto similar -Idiomas: Castellano y inglés -Persona organizada y puntual -Trabajo en equipo -Habilidades comunicativas -Se valorará Formación Profesional en Hostelería o similar Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Puesto de trabajo estable. - Contrato 40h. - Horario partido de restaurante con 2 dias de descanso. - Salario sobre los 1700-2000€ netos mensuales + INCENTIVOS TRIMESTRAL + propinas Tipo de puesto: Jornada completaSalario Tipo (bruto)Mes Salario mínimo1.700 € Salario máximo2.000 €
Para nuestro restaurante Piñeiro en O Pino , se solicita : camarero/a de sala funciones : -tomar comandas de comensales -gestión de reservas on line, telefónicas y presenciales - servicio de comida y bebida. - reposición de material y atención a proveedores. - limpieza de utensilios. - preparación de mesas . - higiene y orden de sala . Habilidades necesarias : Por encima de todo, valores personales como responsabilidad, humildad y compañerismo en acción. Además.... - tener buenas habilidades de comunicación. - capacidad de concentración. - saber trabajar en equipo, especialmente con resto de camareros y jefe de cocina - conocer la carta y el conjunto de los platos e ingredientes. - pasión por trasmitir las bondades del producto gallego. - agilidad y desenvoltura en situaciones de presión. - buena memoria y manejo de las cuentas. - conocimiento del protocolo básico en restauración (de qué forma servir y recoger la bebida, cómo colocar los cubiertos y las copas, etc.) - conocimiento básico del inglés para atención de peregrinos y turistas se ofrece : - estabilidad laboral. - trabajo todo el año con contrato indefinido tras período de prueba. - buen ambiente de trabajo , priorizando buena comunicación y respeto. - negociación individualizada del salario en función de experiencia y valía aportada. Saludos cordiales.
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad, Limpieza y Eventos. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando sus clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a persona de prácticas para aprender las funciones de Técnico de concursos/licitaciones en Barcelona. En dependencia de la responsable de licitaciones, la persona que se incorpore aprenderá las siguientes funciones: · Aprender a desarrollarse como Técnico de licitaciones en todo su alcance, desde la parte administrativa, preparación y desarrollo de proyectos y estudio económico mediante la preparación de escandallos de coste. · Introducción datos de nuevos clientes y modificación datos clientes activos en el ERP. · Gestión y archivo documentación como contratos, anexos, ofertas o presupuestos. · Gestión y archivo de documentación relativa a costes materiales o de equipos necesarios para la realización de presupuestos. · Comunicación a los Departamentos de Operaciones de las cuestiones relativas a nuevos contratos/servicios. · Preparación de concursos privados asignados por la Dirección Comercial (oferta y presupuesto) · Preparación de concursos públicos: gestión administrativa, proyecto técnico y presupuestos. · Participar en visitas conjuntas para concursos públicos · Actualización de contratos tipo, hojas de presupuesto y cualquier otro tipo de documento común para el Departamento Comercial. Esto es lo que ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven y dinámico en pleno proceso de expansión. · Formación continua junto a profesionales consolidados del sector.. · Jornada de 9 a 14. . Duración: 6 meses con posibilidad de incorporación futura. · Ayuda al estudio de 550€ mensuales ¿Qué buscamos? -Título universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, o áreas afines. -Que la persona resida en Barcelona. -Imprescindible poder firmar convenio de prácticas -Dominio de herramientas informáticas. -Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. -Persona dinámica, enérgica y resolutiva, con capacidad de persuasión, perseverante, proactiva, organizada, con afán de superación. En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar recepcionista - controlador de accesos para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Bilbao. Misión: Formación y cobertura en la recepción de nuestro colaborador Funciones: Control de accesos Información en general Control de llaves Apertura / cierre de edificio Verificación de instalaciones Atención visita Seguir instrucciones de la operativa servicio Conocimiento del plan de emergencia Montaje de sala de audiovisual Contactar directamente con el Dirección Mantenimiento de Edificios Se valora conocimientos de euskera Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar - Manejo de paquete office, soltura con la ofimática - Euskera medio - alto - Horario y jornada: - Las dos primeras semanas se realizará un horario de 13:30 a 17:30 - Posteriormente el horario habitual será de 18:30 a 21:30 - Habrá que realizar coberturas puntuales en otro cliente en dos posibles horarios: - 8 a 15 de lunes a jueves y viernes de 8:15 a 14:45 - 15 a 19 de lunes a jueves y viernes de 9 a 13 - Qué ofrecemos: - 15hs/semanales + las horas extra que se hagan en el otro colaborador - Incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - Contrato indefinido - Salario: - 502€ br/mes x 12 pagas - Ubicación: - Calle Rodriguez Arias K (La ubicación exacta no se detalla hasta la fase final del proceso de selección para preservar la privacidad de todos nuestros clientes). En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!
En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza, Eventos. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonía, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar a azafatos que tengan manejo de bandeja (se usará espóradicamente), para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y trabajar con nosotros en distintos eventos Misión: Soporte en evento Funciones: - Check list - Guardarropa - Apoyo en sala - Pase de micros - Acompañamiento... Requisitos: - Alta imagen -Saber usar bandeja Salario: Desde 10€ br/hora En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.