Acciones servicios jobs in MálagaCreate job alerts

Nuestro cliente es una destacada firma en pleno proceso de expansión dentro del sector del Real Estate Corporativo, Activos de Uso Mixto y Hospitality Premium. Con una sólida y exclusiva presencia en Málaga, gestionan un porfolio de activos diseñado para dar respuesta a las nuevas necesidades habitacionales y de trabajo de empresas y profesionales internacionales. Con el objetivo de consolidar su posicionamiento en el mercado local y maximizar el rendimiento de sus activos, buscan incorporar un/a Sales & Partnership Specialist enfocado/a al desarrollo de negocio y canales directos B2B. Buscamos a un/a profesional del sector inmobiliario o patrimonial con mentalidad de Hunter, visión estratégica y gran capacidad de ejecución, responsable de liderar la actividad comercial en la región y fortalecer las relaciones institucionales y corporativas de la marca. 🎯 La Misión del Puesto Tu objetivo principal será impulsar la ocupación, rentabilidad y posicionamiento de los activos de la compañía en Málaga. Liderarás la estrategia comercial a nivel local, conectando el porfolio de espacios con el tejido empresarial, multinacionales y grandes cuentas (B2B), consolidando a la firma como el partner de referencia en la ciudad para soluciones espaciales y corporativas. 📋 Cuáles serán tus responsabilidades • Desarrollo de Negocio y Alianzas B2B: Identificar, captar y desarrollar nuevas cuentas corporativas. Establecer acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas a largo plazo con corporaciones, multinacionales, startups tecnológicas, agencias de recolocación, consultoras inmobiliarias y escuelas de negocio., • Comercialización Directa de Activos: Liderar el ciclo completo de venta e introducción en el mercado de las diferentes líneas de negocio de la propiedad, adaptando la oferta a las necesidades del cliente corporativo e internacional., • Sensibilidad de Marca y Excelencia Comercial: Asegurar la máxima calidad en los materiales de venta, propuestas personalizadas y dosieres comerciales. Garantizar un estándar de excelencia discursiva y visual que refleje la identidad de un activo premium., • Gestión del Funnel y Profesionalización del CRM: Estructurar, optimizar y reportar de manera rigurosa la actividad comercial a través del CRM. Definir metodologías claras de seguimiento de leads, análisis de embudo de ventas y tasas de conversión., • Coordinación de Marketing Comercial: Colaborar con los equipos de marketing para asegurar que las campañas de generación de leads y las acciones locales estén alineadas con las necesidades de ocupación reales de los activos. 👤 Qué necesitamos de ti • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, gestión comercial senior o captación de cuentas B2B dentro del sector inmobiliario corporativo o afines: Real Estate Agency (Consultoría/Agencias de inversión), Corporate Housing, Oficinas Corporativas, Hotelería de Negocios o Servicios de Relocation., • Perfil Conectado: Muy valorable contar con red de contactos activa dentro del ecosistema empresarial, agencias internacionales o tejido corporativo de la Costa del Sol., • Mindset Digital y Analítico: Perfil estructurado, moderno, habituado al análisis de métricas de ocupación, gestión de previsiones de ventas y optimización de herramientas CRM., • Competencias Clave: Excelente presencia ejecutiva, habilidades de negociación de alto nivel, autonomía y capacidad para aportar orden y estructura en entornos dinámicos., • Idiomas: Imprescindible nivel alto/fluido de inglés y español (gestión habitual de clientes y partners internacionales)., • Ubicación: Residencia en Málaga, con disponibilidad para viajar puntualmente para alineación con el equipo directivo. 🎁 Qué podemos ofrecerte • Unirte a un proyecto inmobiliario en pleno crecimiento, con activos de primer nivel y gran visibilidad en Málaga., • Paquete retributivo competitivo (Salario fijo + atractivo variable vinculado a objetivos de ocupación)., • Flexibilidad en el modelo de colaboración: Abiertos a valorar perfiles en Jornada Completa o profesionales Freelance Senior con dedicación exclusiva por objetivos. 📩 ¿Te interesa el reto? Si cuentas con la trayectoria comercial en Real Estate, el colmillo corporativo y la visión estratégica necesarias para liderar este proyecto en Málaga, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo ! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenible s. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de traba jo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2 025! ¿En qué consiste el pu esto? Buscamos un/a Facility Manager en Málaga, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resu ltados. Las principales funcion • es serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a s • atisfacer.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el, • superior.Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su, • superior.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios enc, • omendados.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más, • eficiente.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Q ué buscamos?Formación: Grado Ingeniería Industri al o similarConocimientos: conocimientos generales de las instalaciones de edificiosIdiomas: Nivel medio al to de inglésExperiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalacione s o similar.Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y f lexibilidad. ¿Qué • te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de in • fraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este • puesto tendrás:Flexibilidad horaria de, • entrada y salida5 días de te, • letrabajo al mes Paquete retribut • ivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una ret, • ribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso c, • omo gran empresa.Otros beneficios a comentar en el pro, • ceso de selección Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y • movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líd er en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. S upérate con nosotros. ¡Conóc_r es de un mejor futuro!

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y la transformación digital. Trabajamos para ofrecer una experiencia educativa segura, fiable y alineada con los más altos estándares tecnológicos. En un entorno cada vez más digitalizado, la ciberseguridad es un pilar estratégico para proteger nuestros sistemas, plataformas educativas, datos y servicios corporativos. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Especialista Senior en Ciberseguridad para reforzar el área de Tecnología y Seguridad de la Información. Queremos contar con una persona con sólida experiencia técnica, capacidad analítica y visión estratégica, capaz de liderar iniciativas de prevención, detección y respuesta ante amenazas de seguridad, contribuyendo activamente a la protección de nuestras infraestructuras, plataformas cloud y servicios digitales. ❗ Requisitos imprescindibles • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad., • Experiencia en auditorías de seguridad, análisis de vulnerabilidades y pruebas técnicas de seguridad., • Conocimientos sólidos en seguridad de redes, aplicaciones web, sistemas e infraestructuras cloud., • Experiencia en análisis de logs y monitorización de eventos de seguridad., • Conocimientos en análisis forense digital y respuesta ante incidentes., • Experiencia en investigación de amenazas, fraude digital, phishing y malware., • Conocimientos prácticos de OSINT e inteligencia de amenazas., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como NIS2, ISO 27001, ENS y RGPD., • Capacidad para elaborar documentación e informes técnicos. 🎯 Funciones • Diseñar, implementar y mantener controles de seguridad en sistemas, redes, aplicaciones y servicios cloud., • Realizar auditorías de seguridad sobre infraestructuras, servicios web y plataformas digitales., • Gestionar herramientas de análisis de vulnerabilidades, pentesting y monitorización., • Analizar logs de seguridad y detectar comportamientos anómalos., • Participar en la detección, análisis y respuesta ante incidentes de ciberseguridad., • Realizar investigaciones forenses y análisis de evidencias digitales., • Investigar amenazas, fraudes digitales, campañas de phishing y malware., • Aplicar técnicas de OSINT para investigación e inteligencia de amenazas., • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y gestión de riesgos., • Colaborar con equipos internos para reforzar la protección de sistemas y datos., • Impulsar acciones de concienciación y cultura de ciberseguridad. 💡 Se valorará • Experiencia en universidades, centros educativos o entornos edtech., • Experiencia en AWS y arquitecturas cloud seguras., • Conocimientos de DevSecOps y seguridad en APIs., • Conocimientos de seguridad aplicada a IA., • Experiencia en planes de continuidad de negocio y gestión de crisis., • Certificaciones como CEH, CHFI, AWS Security Specialty o similares. 💼 Lo que ofrece UTAMED • Contrato indefinido., • Modalidad 100 % remota., • Flexibilidad horaria., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad y transformación digital., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno tecnológico innovador y en constante evolución., • Proyecto estable dentro de una institución educativa en crecimiento., • Condiciones económicas competitivas según experiencia y conocimientos aportados. 🚀 ¿Te interesa? Si te apasiona la ciberseguridad, disfrutas enfrentándote a retos complejos y quieres formar parte de una organización con un fuerte componente tecnológico, queremos conocerte.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento normativo para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con GRC, cumplimiento, calidad, auditoría o sistemas de gestión . Formación en: Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad). Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) , Seguridad de la Información o Ciberseguridad (enfoque organizativo). Conocimientos deseables en: Normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.). Cumplimiento normativo y auditorías. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y marcos de cumplimiento (ISO, ENS u otros aplicables). Elaboración y actualización de documentación GRC : Procedimientos. Políticas internas. Fichas de registro y evidencias de cumplimiento. Control y seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos internos definidos por la organización. Seguimiento de indicadores e índices de calidad y cumplimiento . Apoyo en la gestión y mejora de procesos internos desde la perspectiva de control y gobernanza. Preparación y soporte en auditorías internas y externas , incluyendo recopilación de evidencias y seguimiento de acciones correctivas. ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua . Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h ). Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡ 2 días oficina, 3 en casa ! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Málaga. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL Málaga

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Málaga. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL Málaga

REMAX PROACTIVA selecciona AGENTES INMOBILIARIOS/AS en Alhaurín de la Torre y resto de la provincia de Málaga, profesionales EMPRENDERORES con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero CON PASIÓN por el área comercial y que, adicionalmente, quieran LLEVAR SU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL con el respaldo de RE/MAX, la marca líder de ventas a nivel mundial. Todo ello además de ser RETRIBUIDOS con las comisiones de venta más altas del sector inmobiliario. Nuestro sistema de trabajo es diferente, nuestros agentes no son meros comerciales, sino que son asesores/empresarios autónomos, que desarrollan su propia carrera profesional en colaboración con REMAX PROACTIVA, recibiendo asesoramiento, formación, mentorización y ayuda en el campo que precisen, para convertirse en poco tiempo en REFERENTES DEL SECTOR. Contarás con una cartera propia de clientes y propiedades, y podrás trabajar de forma completamente autónoma dentro de la oficina que compartes con el resto de agentes. Por lo tanto, tendrás la posibilidad de desarrollar una exitosa carrera profesional con la MÁXIMA LIBERTAD E INDEPENDENCIA, sin límite de territorio, con la más alta remuneración del mercado y con el apoyo de una gran marca líder mundial, que: • Te aportará todas las herramientas y servicios necesarios, un elaborado y profesional programa de formación, y constantes acciones de comunicación, publicidad y marketing. Plan de formación exclusivo para ASESORES DE ALTO RENDIMIENTO., • Te permitirá poder compartir negocio y hacer sinergia con una amplia red local, nacional e internacional de profesionales inmobiliarios, y trabajar con la máxima libertad e independencia, sin horarios fijos y sin límite de zona, para que pueda CONCILIAR tu vida familiar con tu trabajo., • Pondrá a tu disposición las mejores herramientas tecnológicas del sector para poder identificar y compartir las mejores propiedades para tus clientes (especial mención a la IA)., • Te ofrecerá un sistema de retribución totalmente variable a través de las más altas comisiones del sector, con un sistema de honorarios crecientes que pueden ir desde el 40% hasta el 80% de los beneficios que generes., • Considerará fundamental un buen ambiente de trabajo, colaboración, trabajo en equipo y sinergia con otras inmobiliarias para compartir negocio y buenas prácticas., • Pondrá a disposición todo el apoyo y servicio de REMAX PROACTIVA ubicada en Alhaurín de la Torre, para ayudarte en tu posicionamiento y poder atender a tus clientes de forma profesional y adecuada, así como para facilitarte el que puedas montar tu propio negocio dentro de nuestra oficina. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? • Buscamos personas con actitud, ilusion y valores, más que con currículums vistosos., • Con empatía e inteligencia emocional, • Con espíritu emprendedor y ganas de convertirse en un referente en el sector inmobiliario., • Que no se conforme con ser mileurista., • Que tenga al menos estudios secundarios y disponer carrnet de conducir y vehículo., • Aunque no es imprescindible se valorará positivamente tener experiencia en el sector inmobiliario y conocimiento de idiomas. ¿TE ATREVES A EMPRENDER CON EL RESPALDO Y APOYO DEL LÍDER DEL SECTOR? ¡INSCRÍBETE AHORA Y A POR ELLO!

REMAX PROACTIVA selecciona AGENTES INMOBILIARIOS/AS en Alhaurín de la Torre y resto de la provincia de Málaga, profesionales EMPRENDERORES con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero CON PASIÓN por el área comercial y que, adicionalmente, quieran LLEVAR SU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL con el respaldo de RE/MAX, la marca líder de ventas a nivel mundial. Todo ello además de ser RETRIBUIDOS con las comisiones de venta más altas del sector inmobiliario. Nuestro sistema de trabajo es diferente, nuestros agentes no son meros comerciales, sino que son asesores/empresarios autónomos, que desarrollan su propia carrera profesional en colaboración con REMAX PROACTIVA, recibiendo asesoramiento, formación, mentorización y ayuda en el campo que precisen, para convertirse en poco tiempo en REFERENTES DEL SECTOR. Contarás con una cartera propia de clientes y propiedades, y podrás trabajar de forma completamente autónoma dentro de la oficina que compartes con el resto de agentes. Por lo tanto, tendrás la posibilidad de desarrollar una exitosa carrera profesional con la MÁXIMA LIBERTAD E INDEPENDENCIA, sin límite de territorio, con la más alta remuneración del mercado y con el apoyo de una gran marca líder mundial, que: • Te aportará todas las herramientas y servicios necesarios, un elaborado y profesional programa de formación, y constantes acciones de comunicación, publicidad y marketing. Plan de formación exclusivo para ASESORES DE ALTO RENDIMIENTO., • Te permitirá poder compartir negocio y hacer sinergia con una amplia red local, nacional e internacional de profesionales inmobiliarios, y trabajar con la máxima libertad e independencia, sin horarios fijos y sin límite de zona, para que pueda CONCILIAR tu vida familiar con tu trabajo., • Pondrá a tu disposición las mejores herramientas tecnológicas del sector para poder identificar y compartir las mejores propiedades para tus clientes (especial mención a la IA)., • Te ofrecerá un sistema de retribución totalmente variable a través de las más altas comisiones del sector, con un sistema de honorarios crecientes que pueden ir desde el 40% hasta el 80% de los beneficios que generes., • Considerará fundamental un buen ambiente de trabajo, colaboración, trabajo en equipo y sinergia con otras inmobiliarias para compartir negocio y buenas prácticas., • Pondrá a disposición todo el apoyo y servicio de REMAX PROACTIVA ubicada en Alhaurín de la Torre, para ayudarte en tu posicionamiento y poder atender a tus clientes de forma profesional y adecuada, así como para facilitarte el que puedas montar tu propio negocio dentro de nuestra oficina. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? • Buscamos personas con actitud, ilusion y valores, más que con currículums vistosos., • Con empatía e inteligencia emocional, • Con espíritu emprendedor y ganas de convertirse en un referente en el sector inmobiliario., • Que no se conforme con ser mileurista., • Que tenga al menos estudios secundarios y disponer carrnet de conducir y vehículo., • Aunque no es imprescindible se valorará positivamente tener experiencia en el sector inmobiliario y conocimiento de idiomas. ¿TE ATREVES A EMPRENDER CON EL RESPALDO Y APOYO DEL LÍDER DEL SECTOR? ¡INSCRÍBETE AHORA Y A POR ELLO!

REMAX PROACTIVA selecciona AGENTES INMOBILIARIOS/AS en Alhaurín de la Torre y resto de la provincia de Málaga, profesionales EMPRENDERORES con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero CON PASIÓN por el área comercial y que, adicionalmente, quieran LLEVAR SU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL con el respaldo de RE/MAX, la marca líder de ventas a nivel mundial. Todo ello además de ser RETRIBUIDOS con las comisiones de venta más altas del sector inmobiliario. Nuestro sistema de trabajo es diferente, nuestros agentes no son meros comerciales, sino que son asesores/empresarios autónomos, que desarrollan su propia carrera profesional en colaboración con REMAX PROACTIVA, recibiendo asesoramiento, formación, mentorización y ayuda en el campo que precisen, para convertirse en poco tiempo en REFERENTES DEL SECTOR. Contarás con una cartera propia de clientes y propiedades, y podrás trabajar de forma completamente autónoma dentro de la oficina que compartes con el resto de agentes. Por lo tanto, tendrás la posibilidad de desarrollar una exitosa carrera profesional con la MÁXIMA LIBERTAD E INDEPENDENCIA, sin límite de territorio, con la más alta remuneración del mercado y con el apoyo de una gran marca líder mundial, que: • Te aportará todas las herramientas y servicios necesarios, un elaborado y profesional programa de formación, y constantes acciones de comunicación, publicidad y marketing. Plan de formación exclusivo para ASESORES DE ALTO RENDIMIENTO., • Te permitirá poder compartir negocio y hacer sinergia con una amplia red local, nacional e internacional de profesionales inmobiliarios, y trabajar con la máxima libertad e independencia, sin horarios fijos y sin límite de zona, para que pueda CONCILIAR tu vida familiar con tu trabajo., • Pondrá a tu disposición las mejores herramientas tecnológicas del sector para poder identificar y compartir las mejores propiedades para tus clientes (especial mención a la IA)., • Te ofrecerá un sistema de retribución totalmente variable a través de las más altas comisiones del sector, con un sistema de honorarios crecientes que pueden ir desde el 40% hasta el 80% de los beneficios que generes., • Considerará fundamental un buen ambiente de trabajo, colaboración, trabajo en equipo y sinergia con otras inmobiliarias para compartir negocio y buenas prácticas., • Pondrá a disposición todo el apoyo y servicio de REMAX PROACTIVA ubicada en Alhaurín de la Torre, para ayudarte en tu posicionamiento y poder atender a tus clientes de forma profesional y adecuada, así como para facilitarte el que puedas montar tu propio negocio dentro de nuestra oficina. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? • Buscamos personas con actitud, ilusion y valores, más que con currículums vistosos., • Con empatía e inteligencia emocional, • Con espíritu emprendedor y ganas de convertirse en un referente en el sector inmobiliario., • Que no se conforme con ser mileurista., • Que tenga al menos estudios secundarios y disponer carrnet de conducir y vehículo., • Aunque no es imprescindible se valorará positivamente tener experiencia en el sector inmobiliario y conocimiento de idiomas. ¿TE ATREVES A EMPRENDER CON EL RESPALDO Y APOYO DEL LÍDER DEL SECTOR? ¡INSCRÍBETE AHORA Y A POR ELLO!

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto 👩🧑 y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica 🏢🏘? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento normativo para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con GRC, cumplimiento, calidad, auditoría o sistemas de gestión., • Formación en:, • Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad)., • Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), Seguridad de la Información o Ciberseguridad (enfoque organizativo)., • Conocimientos deseables en:, • Normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.)., • Cumplimiento normativo y auditorías. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y marcos de cumplimiento (ISO, ENS u otros aplicables)., • Elaboración y actualización de documentación GRC:, • Procedimientos., • Políticas internas., • Fichas de registro y evidencias de cumplimiento., • Control y seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos internos definidos por la organización., • Seguimiento de indicadores e índices de calidad y cumplimiento., • Apoyo en la gestión y mejora de procesos internos desde la perspectiva de control y gobernanza., • Preparación y soporte en auditorías internas y externas, incluyendo recopilación de evidencias y seguimiento de acciones correctivas. ¿Qué ofrecemos? • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua., • Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h)., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto 👩🧑 y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica 🏢🏘? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento normativo para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con GRC, cumplimiento, calidad, auditoría o sistemas de gestión., • Formación en:, • Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad)., • Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), Seguridad de la Información o Ciberseguridad (enfoque organizativo)., • Conocimientos deseables en:, • Normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.)., • Cumplimiento normativo y auditorías. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y marcos de cumplimiento (ISO, ENS u otros aplicables)., • Elaboración y actualización de documentación GRC:, • Procedimientos., • Políticas internas., • Fichas de registro y evidencias de cumplimiento., • Control y seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos internos definidos por la organización., • Seguimiento de indicadores e índices de calidad y cumplimiento., • Apoyo en la gestión y mejora de procesos internos desde la perspectiva de control y gobernanza., • Preparación y soporte en auditorías internas y externas, incluyendo recopilación de evidencias y seguimiento de acciones correctivas. ¿Qué ofrecemos? • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua., • Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h)., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

Se busca ingeniero/a en organización industrial para un proyecto europeo. Las tareas incluyen redactar informes, justificar el cumplimiento en la plataforma JEMS del programa Interreg, controlar el presupuesto y elaborar un proyecto piloto sobre logística y operativa. También se trabajará en mejorar la gestión de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) en distintos municipios, analizando distancias, consumos y proponiendo soluciones organizativas y cambios en las plantas de tratamiento. Además, se coordinarán acciones con la dirección técnica y se apoyará en tareas cotidianas relacionadas con la implantación de nuevos servicios para cumplir la ley 7/2022 y la explotación del complejo ambiental de Valsequillo. Se ofrecen desplazamientos por la provincia de Málaga y viajes al extranjero. El contrato es de interinidad por proyecto, con una duración de 22 meses y jornada completa (de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 19:00). El salario es de 3.649 euros al mes.

Responsabilidades • Coordinar la ejecución de la política comercial en el canal profesional., • Seguimiento y ejecución de acciones con los clientes TOP10 en el canal distribuidor y con los instaladores Elite., • Desarrollo de negocio y soporte para implantar las estrategias comerciales de la compañía en los canales PRO, Distribuidores Top10 e Instaladores 360., • Gestión de cuentas: relaciones con clientes nuevos y existentes, comprensión de necesidades, comunicación específica (campañas, promociones), servicio al cliente y aseguramiento de la satisfacción y fidelización., • Gestión de pagos de cuentas y seguimiento de incidencias., • Reuniones online para fidelizar y ayudar a construir relaciones con los clientes., • Gestión de la base de datos de clientes mediante CRM., • Creación de informes de ventas, previsiones y análisis., • Para Distributores Top10:, • Reuniones presenciales anuales con los principales distribuidores y reuniones periódicas online., • Coordinación de formaciones a nivel nacional., • Mediación en la resolución de incidencias (facturas, pagos, etc.)., • Coordinación del material de marketing y acciones específicas de marketing., • Para Instaladores Elite:, • Revisión de que los 360 realicen la formación obligatoria., • Actualización proactiva de expositores, paneles y material demo., • Coordinación de merchandising e indumentaria con marketing., • Reuniones periódicas con el director del mercado y seguimiento del plan Instalador Elite., • Colaborar con departamentos internos (producto, logística, finanzas, marketing, soporte técnico, back office, proyectos, formación, soporte web)., • Colaborar con otros TCPs y Directores de zona del mercado Iberia, y con otros mercados para la resolución de incidencias., • Seguimiento con el director de cada zona y actualización del listado en CRM., • Definir promociones para los Elite y darles seguimiento., • Conocimiento técnico de productos y servicios y coordinación de capacitación comercial.Cualificaciones, • Formación universitaria Técnica / Comercial o dilatada experiencia en el sector., • Experiencia en el canal distribuidor., • Experiencia trabajando con ERP/CRM y herramientas de ventas online., • Experiencia en ventas en HVAC / Home Automation preferentemente., • Experiencia con análisis de datos en Excel / PowerBI., • Conocimientos en canal distribuidor y ventas aplicadas a HVAC / Home Automation., • Habilidades comunicativas y interpersonales efectivas., • Capacidad para realizar múltiples tareas., • Idiomas: Español (Nativo). Portugués deseable y/o Inglés opcional., • Disposición a viajar. xkdbapo, • Residencia en Málaga. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

ph3Descripción /h3 pBuscamos incorporar bProfesional de la Venta /b con experiencia en sectores como: mantenimiento industrial, construcción, hostelería, talleres, reimpermeabilización de edificios antiguos o cualquier edificación que presente problemas de goteras y humedades, en cualquier tipo de cubierta (baldosín catalán, cerámico, hormigón, madera, zinc, membrana asfáltica envejecida, etc...). /p h3Funciones principales /h3 ul liProspección, captación y fidelización de clientes en el sector industrial. /li liIdentificación de oportunidades de negocio en impermeabilizaciones y productos químicos especializados. /li liAsesoramiento técnico-comercial sobre las soluciones de la empresa. /li liElaboración y seguimiento de propuestas comerciales. /li liCaptación y gestión de distribuidores como canal clave de expansión comercial. /li liBúsqueda activa y desarrollo de relaciones con empresas y profesionales que apliquen nuestra gama de productos de impermeabilización. /li liSeguimiento de objetivos y reporting periódico a la dirección comercial. /li liParticipación en ferias, eventos sectoriales y acciones promocionales puntuales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B. /li liSe valorará experiencia previa en la venta de productos químicos para el mantenimiento industrial. /li liSe valorará que el/la candidato/a disponga de una cartera de clientes consolidada y activa, tanto en el sector privado como en las administraciones públicas. /li liExperiencia contrastada en el cierre de ventas significativas y estratégicas. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma. /li liConocimientos básicos de CRM. /li liCompetencias digitales avanzadas: búsqueda de información online, uso de Google Maps, correo electrónico, redes sociales, plataformas de videoconferencia y otras herramientas de apoyo a ventas. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUnas altas comisiones. /li liApoyo en la prospección y desarrollo comercial. /li liCultura empresarial basada en la bcalidad, confianza e innovación /b. /li liFormación técnica en el manejo de nuestros productos y servicios. /li liAplicación CRM para optimizar la gestión de clientes. /li liPosibilidad de crecimiento en la empresa. /li liCompatible con otras representaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Marketing con Francés page is loaded## Técnico de Marketing con Francéslocations: Málaga - Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition idAIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.## FUNCIONES Y TAREAS:* Analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing de mercados en su relación con los mercados profesionales, de desarrollo corporativo, y la coordinación con el departamento de comunicación.Investigación de mercados Identificar y conocer las necesidades de los clientes internos (red técnico-comercial-prescriptor), clientes reales y potenciales para ayudarlos con las decisiones de marketing y comunicación. Observar e investigar las tendencias, el posicionamiento del producto y servicio en relación con el mercado, la presencia de la competencia. Realizar encuestas de satisfacción a clientes y usuarios con el fin de mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras basadas en los resultados de estas. Proponer mejoras en la estrategia de comunicación.Coordinación de los proyectos Organización y coordinación de la participación en ferias: preparación del calendario anual, contratación de servicios, control de presupuestos, seguimiento de pagos de proveedores, coordinación de proveedores internos y externos, creación de una base de datos con todos los contactos adquiridos gracias a la participación en ferias. Trabajo con CRM-Campañas para evaluar el retorno de ferias y eventos. Gestión y seguimiento del presupuesto de marketing mercados asignado. Información a los mercados de novedades y eventos puntuales relacionados con el producto y su promoción. Gestión conjunta con comunicación de las campañas de comunicación. Gestión de lanzamientos y revisiones de catálogos y herramientas de marketing en los distintos mercados, con especial énfasis en el desempeño de herramientas digitales (web, redes sociales). Coordinación con comunicación para presencia en medios y relación con agencias para aumentar la notoriedad. Seguimiento de proyectos para la consecución de los objetivos.Velar por la calidad en el servicio Seguimiento de todo el ciclo de necesidades, requerimientos y soluciones aplicadas hacia clientes internos y externos. Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos.* Proponer mejoras a procesos internos para ganar eficiencia.Gestionar los planes de comunicación de los mercados* Desarrollar acciones de comunicación según presupuesto y objetivos con directores de mercado y Jefatura de Producto.Atracción y fidelización de los clientes Soporte a la prospección comercial, herramientas de soporte y comunicación, encuestas, redes sociales, etc.## FORMACIÓN REQUERIDA: Grado en Marketing e Investigación de Mercados## FORMACIÓN ESPECÍFICA/CUALIDADES: Deseables conocimientos en herramientas específicas del campo y experiencia previa en gestión de eventos. Necesario francés nativo o nivel alto.* Creatividad: pensar “Out of the box”.* Análisis de datos: introducir e interpretar datos para sacar conclusiones sensatas.* Ventas: entender al público objetivo y presentar información de forma efectiva.* Habilidades de organización: coordinación de esfuerzos multidisciplinares.* Resolución de problemas: análisis crítico para identificar causas de situaciones (ventas, campañas, tráfico web, etc.)..If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.At Airzone, innovation is creating new opportunities! Airzone is growing, and we're looking for talented individuals who are passionate about technology and eager to join a company that’s redefining the future of climate control. Our ability to keep innovating depends on the people we work with — that’s why we want the best. We invite you to explore our open positions and apply to the ones that best fit your skills and interests. From engineering to customer service, we're looking for professionals committed to excellence and sustainability. You can also track your progress in the selection process and discover new opportunities that support your career growth. Thank you for your interest in joining Airzone and helping us shape the future of smart climate control!#J-18808-Ljbffr

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personalesEl responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, “BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo dpo@barcelo.comgestión de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección dpo@barcelo.com adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Oficial SS.TT. - Hotel Barceló Málaga page is loaded## Oficial SS.TT. - Hotel Barceló Málagalocations: Barceló Málaga, Málaga, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR8012Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro Hotels - Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible. - Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía. - Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles. - Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas. - Carné de conducir tipo B y vehículo propio. - Trabajo en equipo. - Habilidades de comunicación. - Capacidad analítica.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. / We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo#J-18808-Ljbffr

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes?¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento normativo para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con GRC, cumplimiento, calidad, auditoría o sistemas de gestión . Formación en: Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad). Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), Seguridad de la Información o Ciberseguridad (enfoque organizativo). Conocimientos deseables en: Normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.). Cumplimiento normativo y auditorías. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y marcos de cumplimiento (ISO, ENS u otros aplicables). Elaboración y actualización de documentación GRC : Procedimientos. Políticas internas. Fichas de registro y evidencias de cumplimiento. Control y seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos internos definidos por la organización. Seguimiento de indicadores e índices de calidad y cumplimiento . Apoyo en la gestión y mejora de procesos internos desde la perspectiva de control y gobernanza. Preparación y soporte en auditorías internas y externas , incluyendo recopilación de evidencias y seguimiento de acciones correctivas. ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua . Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h ). Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa !23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Tus principales funcionesComo miembro de nuestro equipo de Audit, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:- Auditorías de cuentas financieras.- Informes especiales requeridos por la legislación vigente.- Revisiones de estados financieros.- Normas contables internacionales o salidas a Bolsa.- Estudiante recién graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE, y dobles titulaciones relacionadas.- Valorable si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.- Nivel mínimo de inglés: B2.- Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.- Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

REMAX PROACTIVA selecciona AGENTES INMOBILIARIOS/AS en Alhaurín de la Torre y resto de la provincia de Málaga, profesionales EMPRENDERORES con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero CON PASIÓN por el área comercial y que, adicionalmente, quieran LLEVAR SU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL con el respaldo de RE/MAX, la marca líder de ventas a nivel mundial. Todo ello además de ser RETRIBUIDOS con las comisiones de venta más altas del sector inmobiliario.Nuestro sistema de trabajo es diferente, nuestros agentes no son meros comerciales, sino que son asesores/empresarios autónomos, que desarrollan su propia carrera profesional en colaboración con REMAX PROACTIVA, recibiendo asesoramiento, formación, mentorización y ayuda en el campo que precisen, para convertirse en poco tiempo en REFERENTES DEL SECTOR.Contarás con una cartera propia de clientes y propiedades, y podrás trabajar de forma completamente autónoma dentro de la oficina que compartes con el resto de agentes.Por lo tanto, tendrás la posibilidad de desarrollar una exitosa carrera profesional con la MÁXIMA LIBERTAD E INDEPENDENCIA, sin límite de territorio, con la más alta remuneración del mercado y con el apoyo de una gran marca líder mundial, que:Te aportará todas las herramientas y servicios necesarios, un elaborado y profesional programa de formación, y constantes acciones de comunicación, publicidad y marketing. Plan de formación exclusivo para ASESORES DE ALTO RENDIMIENTO.Te permitirá poder compartir negocio y hacer sinergia con una amplia red local, nacional e internacional de profesionales inmobiliarios, y trabajar con la máxima libertad e independencia, sin horarios fijos y sin límite de zona, para que pueda CONCILIAR tu vida familiar con tu trabajo.Pondrá a tu disposición las mejores herramientas tecnológicas del sector para poder identificar y compartir las mejores propiedades para tus clientes (especial mención a la IA).Te ofrecerá un sistema de retribución totalmente variable a través de las más altas comisiones del sector, con un sistema de honorarios crecientes que pueden ir desde el 40% hasta el 80% de los beneficios que generes.Considerará fundamental un buen ambiente de trabajo, colaboración, trabajo en equipo y sinergia con otras inmobiliarias para compartir negocio y buenas prácticas.Pondrá a disposición todo el apoyo y servicio de REMAX PROACTIVA ubicada en Alhaurín de la Torre, para ayudarte en tu posicionamiento y poder atender a tus clientes de forma profesional y adecuada, así como para facilitarte el que puedas montar tu propio negocio dentro de nuestra oficina.¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?Buscamos personas con actitud, ilusion y valores, más que con currículums vistosos.Con empatía e inteligencia emocionalCon espíritu emprendedor y ganas de convertirse en un referente en el sector inmobiliario.Que no se conforme con ser mileurista.Que tenga al menos estudios secundarios y disponer carrnet de conducir y vehículo.Aunque no es imprescindible se valorará positivamente tener experiencia en el sector inmobiliario y conocimiento de idiomas.¿ TE ATREVES A EMPRENDER CON EL RESPALDO Y APOYO DEL LÍDER DEL SECTOR?¡INSCRÍBETE AHORA Y A POR ELLO!

Experteer Overview En este rol serás la pieza estratégica que lidera el área económico-financiera del Grupo, con foco en el negocio y el crecimiento. Coordinarás la gestión financiera y contable, impulsando una estrategia a 5 años alineada a la transformación y rentabilidad. Trabajarás de forma transversal con ventas y otras direcciones para optimizar márgenes y eficiencia. Usarás Odoo como herramienta central para planificación, control y reporting. Buscamos a quien impulse resultados y fiabilidad de la información. Compensaciones / Beneficios • Liderar equipos de gestión y contabilidad y coordinar el área financiero-administrativo • Definir estrategia financiera a 5 años con hitos medibles • Implantar y optimizar Odoo para control de gestión, reporting y análisis financiero • Desarrollar y mantener control sólido de datos financieros • Analizar rentabilidad de servicios y proponer acciones de mejora de márgenes • Colaborar con departamentos comerciales para optimizar márgenes de ventas • Diseñar e impulsar iniciativas de eficiencia en procesos financieros y administrativos • Elaborar informes periódicos de seguimiento económico-financiero para la Dirección • Supervisar el cumplimiento de políticas internas de gestión económico-financiera Responsabilidades • Formación de posgrado en ámbito económico-financiero, empresarial o similar • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos en roles financieros • Perfil orientado al negocio con capacidad de influir en decisiones comerciales • Experiencia liderando equipos de gestión y contabilidad • Capacidad para definir y ejecutar estrategias financieras a medio y largo plazo (5 años) • Conocimiento y manejo del ERP Odoo aplicado a gestión financiera y control de gestión • Alto nivel de control y análisis de datos financieros, con fiabilidad de la información • Orientación a la eficiencia y mejora continua de la rentabilidad de los servicios • Habilidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales y otras direcciones • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en entornos exigeentes Requisitos principales • Contrato indefinido • Presencial en Málaga • Vacaciones 24-30 días

Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas , juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia sólida gestionando acciones de inversión digital y optimizando campañas de alto volumen, perfil que será el responsable de diseñar, ejecutar y escalar estrategias en Google Ads, Meta, afiliación y otros canales de rendimiento, asegurando un uso eficiente del presupuesto y una mejora continua de resultados. a. ¿Cuál será tu objetivo? Serás la persona encargada de coordinar y llevar a cabo las campañas de Paid Media, gestionando altas inversiones con un enfoque claro a performance y consecución de KPIs marcados. b. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? i) Revisar el rendimiento de campañas y detectar problemas u oportunidades según KPIs. ii) Ejecutar ajustes diarios: pujas, presupuestos, exclusiones, audiencias y creatividades. iii) Mantener y mejorar scripts propios: limpieza de términos de búsqueda, alertas de gasto, pausas automáticas, ajustes de puja dinámicos o gestión de feeds. iv) Crear o actualizar automatizaciones basadas en reglas, señales externas o datos de negocio. v) Preparar experimentos y tests A/B, analizar resultados y aplicar aprendizajes. vi) Coordinarse con el equipo técnico para integrar datos, APIs o nuevas fuentes en las automatizaciones. vii) Revisar dashboards, validar tracking y asegurar la calidad de datos. viii) Desarrollar, mantener y evolucionar modelos de inversión publicitaria online con otros departamentos de buendía (tests A/B, variaciones en relación con resultados, etc.). ix) Testar constantemente la estructura, estrategia, objetivos y ejecución de las campañas online implementadas, así como proporcionar información sobre el rendimiento esperado y obtenido por cada campaña publicitaria, de manera estructurada y con orientación absoluta al dato. x) Planificar la ejecución de campañas publicitarias online. xi) Atacar constantemente nuevos canales para identificar potenciales inclusiones en el mix de relevancia, a medio y largo plazo. El marketing automatizado y el up & cross-selling jugarán un papel muy relevante. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Grado en publicidad y/o marketing, ingeniería, matemáticas, administración o dirección de empresas o similar. Se valorará positivamente experiencia en el sector travel, así como posgrados en la rama de marketing online. ii) Experiencia mínima de cuatro a cinco años gestionando campañas. iii) Gran conocimiento del ecosistema paid media, con capacidad para trabajar a nivel granular si es necesario, utilizando herramientas de datos, Google Tag Manager & GA4. iv) Enfoque al canal B2C, entendiendo y dominando el mix de canales paid media para una estrategia de performance integral. v) Experiencia sólida de scripts de Google Ads y de automatizaciones basadas en reglas o feeds. vi) Capacidad analítica para trabajar con campañas de grandes volúmenes de datos y poder de creación de procesos automatizados de optimización. vii) Otros criterios a valorar: Orientación al detalle Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Proyecto internacional perteneciente al sector turístico, con sedes en las calles principales de Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas . ii) Construcción de servicios y productos orientados hacia un turismo responsable, de calidad y basado en el principio de minimización de impacto en destino. iii) Contrato indefinido y condiciones laborales competitivas. iv) Ambiente colaborativo, con gran proyección y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. Con buendía el viaje no acaba aquí, acaba de empezar. xcskxlj ¡Muchas gracias por tu tiempo! Manager de Marketing de Producto | Remoto | 16753291 #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Te apasiona el marketing y la comunicación? ¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno donde podrás aprender, aportar y desarrollar tus habilidades? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Informa Consultores compañía dedicada a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas desde el 2003, actualmente estamos buscando a unBecario/a de Marketing en Málaga Capital. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientesfunciones: • Apoyar en la creación, planificación y ejecuciónde campañas de marketing digital y offline., • Colaboraren la gestión de redes sociales, elaboración de contenidos y monitorización de resultados., • Participaren el diseño y actualización de materiales corporativos y presentaciones., • Ayudaren la organización de eventos y acciones promocionales., • Analizar métricas y elaborar informes básicosde rendimiento para la mejora continua de las acciones de marketing. Tu perfil SE REQUIERE • Formación: Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o afines. No es necesario estar cursándolo., • Conocimientos: Manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Photoshop o similares) y redes sociales., • Habilidades: Capacidad de organización, proactividad, creatividad y trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con el centro de estudios. SE OFRECE • Beca formativa remunerada acorde con el perfil y dedicación., • Jornada parcial., • Oportunidad de aprender de un equipo de profesionales con amplia experiencia en marketing y comunicación., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde tus ideas serán escuchadas. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales y coordinación de soluciones MES/MOM, especialmente en entornos Siemens Opcenter, con capacidad para liderar proyectos de transformación digital y actuar como interlocutor principal con client e.La persona incorporada trabajará junto al equipo técnico actual, aportando visión global, capacidad organizativa y liderazgo operativo, asegurando el correcto seguimiento de proyectos, la coordinación entre equipos multidisciplinares y una comunicación fluida con cliente y partners tecnológicos. Requisitos y conocimientos • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos industriales relacionados con sistemas MES/MOM, digitalización industrial o Industria 4.0., • Conocimiento funcional y técnico de plataformas MES Siemens Opcenter Execution Foundation., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales, definición de alcance y gestión de expectativas con cliente., • Capacidad para liderar reuniones de seguimiento, workshops funcionales y sesiones de definición de soluciones., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares compuestos por consultores funcionales, desarrolladores e integradores., • Conocimientos generales de tecnologías y entornos asociados:Siemens Opcenter Execution Foundation / CamstarIntegración con sistemas ERP, automatización y terceros APIs REST y servicios de integraciónSQL ServerC# /.NETP ython Jira, Azure DevOps o herramientas equivalentes de gestión de proyectos, • Valorable experiencia en entornos regulados o industriales de proceso y fabricación discreta., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y metodologías tradicionales de gestión de proyectos., • Perfil orientado a la planificación, organización, resolución de problemas, liderazgo colaborativo y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples interlocutores. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Liderar y coordinar proyectos de implantación e integración de soluciones MES/MOM en clientes industriales., • Actuar como interlocutor principal con cliente, garantizando una comunicación fluida y un correcto alineamiento entre las necesidades del negocio y la solución implantada., • Gestionar el alcance, planificación, recursos, riesgos, dependencias e hitos de los proyectos asignados., • Coordinar al equipo técnico interno, facilitando la asignación de tareas, priorización de actividades y seguimiento de entregables., • Participar en la definición funcional de las soluciones junto al cliente y los equipos de consultoría e implantación., • Supervisar las actividades de análisis, diseño, desarrollo, pruebas, validación y puesta en marcha de las soluciones MES., • Realizar seguimiento continuo del avance del proyecto mediante indicadores, reuniones periódicas y metodologías ágiles., • Gestionar incidencias, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Coordinar la integración de la solución MES con sistemas ERP, automatización industrial y otros sistemas corporativos., • Reportar el estado de los proyectos, riesgos, necesidades y oportunidades al Team Leader y stakeholders involucrados., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de digitalización dentro de los clientes asignados., • Facilitar la colaboración entre cliente, partners tecnológicos y equipos internos para garantizar el éxito de los proyectos. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Participación en proyectos internacionales de transformación digital industrial., • Entorno tecnológico avanzado orientado a la Industria 4.0 y la digitalización de operaciones., • Oportunidades reales de crecimiento profesional hacia posiciones de liderazgo y gestión., • Ambiente joven, dinámico y altamente especializado., • Retribución flexible y salario según valía y experiencia. Sobre Geprom: En Geprom, tienes la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno donde el límite lo pones tú. Participarás en proyectos de gran impacto, desarrollando e integrando las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0 y la automatización in dustrial. Somos una ingeniería tecnológica especializada en la transformación digital de las empresas industriales, desarrollando proyectos llave en mano en planificación, producción, calidad, logística y mante nimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos en soluciones globales que hacen realidad la cuarta revolución industrial.

Experteer Overview En CGI, como Python Software Developer - Azure u0026amp; Data Integrations, participarás en el diseño y evolución de APIs de integración de datos en entornos Azure, dentro de plataformas de Customer Data. Trabajarás con Data Engineering, Platform y DevOps para crear soluciones seguras, escalables y listas para producción. Buscarás implementar prácticas de desarrollo sólidas y una transición hacia arquitecturas cloud-native. Esta posición te permite impactar en la entrega end-to-end y en la mejora continua de procesos de DevOps. Si te motiva construir soluciones de datos modernas, este rol te ofrece un camino para crecer dentro de una red global de expertos. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y mantener APIs de integración de datos en Python y Azure • Construir servicios backend para integración de múltiples fuentes de datos • Definir arquitecturas de integración en plataformas de Customer Data • Aplicar prácticas de testing, observabilidad, monitorización y logging • Configurar pipelines CI/CD en Azure DevOps para build, test y despliegue • Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad de APIs • Trabajar con Azure Function Apps, Azure Key Vault y componentes de networking/seguridad • Colaborar con Data Engineering y Platform para soluciones end-to-end • Participar en migraciones de APIs legacy a arquitecturas cloud-native • Fomentar mejora continua de DevOps y automatización • Explorar nuevas tecnologías relacionadas con datos y analítica avanzada Responsabilidades • Más de 3 años de experiencia como Software Engineer / Software Developer • Experiencia sólida en desarrollo con Python y código limpio y testeable • Experiencia diseñando y desarrollando APIs y servicios backend en Python • Conocimientos de diseño de APIs, versionado, autenticación/autorización y lifecycle management • Experiencia con Azure Function Apps, Azure Key Vault y servicios relacionados • Conocimientos de networking y seguridad en Azure (VNets, private endpoints, NSGs, firewalls) • Experiencia configurando pipelines CI/CD y prácticas DevOps • Experiencia con testing (unitario e integración), monitorización y logging en producción • Capacidad para trabajar en entornos Agile y colaborar con equipos multidisciplinares • Mentalidad colaborativa, curiosa y orientada a soluciones • Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Formación relacionada (valorables) • Certificaciones en Azure/DevOps (valorables) • Experiencia en Databricks (valorables) • Conocimientos de arquitecturas cloud-native y data-driven (valorables) • Interés por aprendizaje continuo (valorables) Requisitos principales • Contrato indefinido • Ticket restaurante • Tarjeta de transporte • Seguro de vida y accidentes • Plan de compra de acciones global • Formación y certificaciones oficiales

Docentes - Profesores/as de Mecanizado y Fabricación Mecánica Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Grupo EBS Iberia estamos buscando docente para impartir formaciones de manera presencial a distancia (Aula Virtual - Videoconferencia) en materia de Mecanizado y Fabricación Mecánica. Descripción de la empresa Grupo EBS Iberia es un grupo empresarial de consultoría con más de 35 años de experiencia y líder en el sector de servicios empresariales. Descripción del puesto Actualmente seleccionamos para uno de nuestros clientes Docentes - Profesores/as de Mecanizado y Fabricación Mecánica. Este es un puesto híbrido con posibilidad de contratación a cargo de la empresa o como freelance. Responsabilidades • Impartir formación teórico-práctica en modalidad aula virtual (videoconferencia)., • Controlar equipos de trabajo asignados, deducaciones y documentación necesaria para la correcta ejecución de la formación. Requisitos • Experiencia docente en procesos de mecanizado., • Dotes para la comunicación oral y escrita., • Experiencia previa como docente en acciones formativas similares en los últimos años. Qué ofrecemos • Posibilidad de compaginar con otros empleos., • Trabajar con una empresa con más de 25 años de experiencia., • Integrarse en nuestra red de colaboradores/as habituales, impartiendo formación en el área de tu especialidad en empresas de primer nivel. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Inscríbete y te llamaremos! Puedes escribirnos a #J-18808-Ljbffr

p En b Grupo Elecnor /b impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. /p p Buscamos b Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) /b /pp Ubicación: b Sevilla /b /p pb Funciones: /b /pullib Gestión del Sistema (SGC): /b Colaborar en el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Calidad. /lilib Planes de Calidad de Proyecto: /b Elaborar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los Planes de Calidad específicos para cada obra o contrato. /lilib Auditorías e Inspecciones: /b Realizar auditorías internas y visitas técnicas de control para verificar que los trabajos se ejecutan conforme a los requisitos técnicos y procedimientos. /lilib No Conformidades: /b Identificar desviaciones, gestionar la apertura de No Conformidades (NC) y proponer acciones correctivas y preventivas. /lilib Relación con Proveedores: /b Evaluar y homologar proveedores y subcontratistas desde el punto de vista de calidad. /lilib KPIs y Reportes: /b Elaborar informes mensuales de seguimiento y análisis de indicadores de desempeño (KPIs). /li /ul pb Requisitos: /b /pulli Titulación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en Ciencias Químicas, Ambientales o similar. /lili Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas. /lili Actitud proactiva, orientada a resultados. /lili Disponibilidad para viajar. /lili Incorporación inmediata. /lili Permiso de conducir B. /li /ul pb Funciones: /b /pulli Contrato indefinido a jornada completa. /lili Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /lili Salario según valía del candidato. /lili Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. /lili Estabilidad laboral. /lili Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /lili Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible. /li /ul

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Estamos buscando una/un Arquitecta/Arquitecto Técnico de Oficina en el área de Gestión de Activos Inmo

Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de.Benalmádena, Fuengirola, Torremolinos.Línea de negocio completa, des

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa tecnológica con presencia internacional, en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a.Cuál será tu misión en la empresa?.Realizar diagnósticos, ajustes y reparaciones mecánicas en equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento

Actúa como nexo entre el cliente, el equipo comercial/técnico y la planta productiva, asegurando la viabilidad industrial, la competitividad de la oferta y la excelencia en la ejecución del proceso.Otra de las tareas principales de la posición será.Definición e industrialización del proceso d

As a Technical Validator Intern, you will support the development, validation, and industrialization of new products and sensor-related technologies.You will assist in ensuring product performance, reliability, and quality while learning validation methodologies and engineering standards.You will co

Property Sales Consultant | Marbella | Strong Earning Potential.We are growing at Roccabox Property Group and looking for someone who already has some sales experience and wants to step into property.This is not an entry level role, but you do not need years in real estate.If you are confident on th

INGENIERO/A - TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL.Presencial (turno rotativo: 6/3: 2 días de mañana, 2 de tarde, 2 de noche y 3 días libres).Manufacturing / Industria productiva.Ingeniero/a - Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Industrial.PLC Siemens mediante TIA Po

Empresa multinacional busca incorporar para reforzar nuestra estructura corporativa, un/a.Responsable de Seguridad y Salud.Te motiva liderar, coordinar y supervisar la.Grupo y con marcos internacionales, esta posición es para ti.Tus Funciones y Responsabilidades.Definir, implantar y supervisar la.S

Participar en la definición de nuevas operativas para clientes y servicios logísticos.

Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la

Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos técnicos y supervisión de montajes, con capacidad para organizar la operativa diaria, aportar soporte técnico y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en cliente.Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de técn

En Syneox, empresa perteneciente a Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para proyectos del sector ferroviario.Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas dentro del ámbito de la construcción e instalaciones electromecánicas, capaz de gest

En LÁCTEOS CAPRINOS, empresa del Grupo García Baquero, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a.Entre las funciones a desarrollar, destacan las siguientes:.Detección y resolución de averías de diversa índole (mecánicas, eléctricas, neumáticas, electrónicas, etc.Realizar mantenimient

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles.Construimos un mo

Empresa de servicios multinacional desea incorporar una persona en nuestra delegación de Algeciras como inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en