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Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con italiano avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención a pasajeros de una aerolínea líder. Posición es ideal para perfiles con experiencia en atención telefónica, call center, customer service, telemarketing y back office, que busquen estabilidad, turno de tarde y un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a pasajeros en italiano y español, • Gestión y seguimiento de incidencias y reclamaciones de equipaje, • Soporte al cliente de forma clara, empática y resolutiva, • Tareas de back office asociadas al servicio, • Representar a la aerolínea con altos estándares de calidad y atención Requisitos • Italiano avanzado o bilingüe (C1 o superior), • Español avanzado o bilingüe (C1 o superior), • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, call center o customer service, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Bachillerato o equivalente, • Documentación en vigor para trabajar legalmente en España, • Se requiere DNI o NIE con permiso de trabajo, • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Jornada de 30 horas semanales, • Salario: 1.216,57 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Plus de nocturnidad: 1,96 €/hora entre 22:00 y 00:00, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras la curva de aprendizaje, • Horario fijo de tarde: de 14:00 a 00:00, • De lunes a domingo, con fines de semana alternos Formación (remunerada) • Inicio: 01/06/2026, • Horario: 08:00 a 15:00, • Duración: 22 días laborables Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Plan integral de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando estabilidad, formación y bienestar. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso o discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Hablas francés con fluidez? En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con francés avanzado (mínimo C1), para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional. Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? • Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje., • Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva., • Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, con posibilidades reales de continuidad., • Jornada de 30 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio., • Salario: 1.216,57 € brutos/mes, plus de idioma incluido., • Plus de nocturnidad: 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00., • Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad de modelo híbrido tras completar la curva de aprendizaje. Horario de trabajo • Turno de tarde, comprendido entre las 14:00 y las 00:00., • Atención telefónica en francés hasta las 20:00. A partir de esa hora, gestión de reclamaciones escritas con llamadas puntuales hasta el final del turno., • Jornada de 5 días a la semana, de lunes a domingo, con fines de semana alternos. Formación remunerada • Fecha de inicio: 01/06/2026., • Horario: de 08:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00., • Duración: 24 días laborables. ¿Qué buscamos? • Francés avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Español avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar de forma presencial. En Foundever apostamos por ti Impulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar: • Move Well: rutinas de entrenamiento y hábitos saludables., • Eat Well: contenidos y guías nutricionales., • Live Well: conciliación, mindfulness y gestión del estrés., • Do Well: iniciativas solidarias con impacto positivo. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. Fomentamos el uso del CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Hablas inglés con fluidez? En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con inglés avanzado (mínimo C1), para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional. Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? • Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje., • Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva., • Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, con posibilidades reales de continuidad., • Jornada de 30 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio., • Salario: 1.216,57 € brutos/mes, plus de idioma incluido., • Plus de nocturnidad: 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00., • Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad de modelo híbrido tras completar la curva de aprendizaje. Horario de trabajo • Turno de tarde, comprendido entre las 14:00 y las 00:00., • Atención telefónica en francés hasta las 20:00. A partir de esa hora, gestión de reclamaciones escritas con llamadas puntuales hasta el final del turno., • Jornada de 5 días a la semana, de lunes a domingo, con fines de semana alternos. Formación remunerada • Fecha de inicio: 01/06/2026., • Horario: de 08:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00., • Duración: 24 días laborables. ¿Qué buscamos? • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Español avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar de forma presencial. En Foundever apostamos por ti Impulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar: • Move Well: rutinas de entrenamiento y hábitos saludables., • Eat Well: contenidos y guías nutricionales., • Live Well: conciliación, mindfulness y gestión del estrés., • Do Well: iniciativas solidarias con impacto positivo. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. Fomentamos el uso del CV ciego en nuestros procesos de selección.

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: rrhh@ingade.es. Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: • Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género., • Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: • Experiencia en negociación colectiva., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office., • Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad., • Experiencia en el trato directo con clientela., • Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesoramiento técnico a clientela., • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial., • Elaboración de planes de conciliación laboral., • Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo., • Revisión de procedimientos y protocolos internos., • Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: • Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados)., • Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento)., • Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo)., • Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna., • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a rrhh@ingade.es.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Qué estamos buscando Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: . Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: • Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género., • Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: • Experiencia en negociación colectiva., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office., • Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad., • Experiencia en el trato directo con clientela., • Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesoramiento técnico a clientela., • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial., • Elaboración de planes de conciliación laboral., • Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo., • Revisión de procedimientos y protocolos internos., • Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: • Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados)., • Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento)., • Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo)., • Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna., • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a .

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: . Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: • Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género., • Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: • Experiencia en negociación colectiva., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office., • Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad., • Experiencia en el trato directo con clientela., • Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesoramiento técnico a clientela., • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial., • Elaboración de planes de conciliación laboral., • Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo., • Revisión de procedimientos y protocolos internos., • Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: • Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados)., • Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento)., • Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo)., • Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna., • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a .

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