¿Eres empresa? Contrata actividad de candidatos en Valencia
Buscamos personal para cafetería-Panadería. Tu tarea principal consistirá en dar la atención y servicio al cliente. Se ofrece: Contrato formativo en alternancia, compaginarás 26h de actividad laboral retribuidas + 14h de actividad formativa oficial relacionada al puesto de trabajo. ¡Es una oportunidad de crecer profesionalmente tanto en formación como experiencia! No dudes más
Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
¡Como no es lo mismo contarlo que vivirlo! ¿Quieres ser partícipe del montaje de eventos y vivir la experiencia desde dentro ? Si no tienes experiencia previa en carga y descarga, pero te consideras una persona comprometida, responsable, y te gusta trabajar en equipo: ¡inscríbete, queremos conocerte! REQUISITOS: -DISPONIBILIDAD COMPLETA A PARTIR DE MAYO -Trabajo en equipo. -Buena condición física para poder desarrollar la actividad al aire libre. -Disciplina. -Perfiles comprometidos con dotes de constancia y perseverancia. -Buena presencia. -Puntualidad. -Número de afiliación a la SS TAREAS A REALIZAR: -Tareas de carga y descarga de material -Valoraremos perfiles con experiencia en montaje y desmontaje de carpas -Valoramos perfiles de auxiliar de montaje con experiencia en manejo de herramientas manuales y eléctricas. (no excluyente) Progresión y continuidad una vez finalizado el servicio (alta en la SS). REMUNERACIÓN: -Carga y Descarga 7.30€ neto/hora -Auxiliar de Montaje 7.75€ neto/hora REQUISITOS A VALORAR (NO INDISPENSABLE): -Vehículo propio (coche)
Incorporamos COMERCIAL en proyecto para cliente consolidado en Salesland. Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de televenta para coordinar visitas y llevar a cabo actividades de prospección en las que ofrecerás servicios de financiación para tiendas (créditos al consumo) Se ofrece • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno. • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Requisitos mínimos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Conocimientos del sector financiero y ventas serán valorados. • Vehículo propio y compromiso con el proyecto.
Buscamos una persona amante de los animales para unirse a nuestro equipo como Cuidador de Animales. El candidato será responsable de garantizar el bienestar y la salud de los animales bajo nuestro cuidado, proporcionando atención y cariño mientras se cumplen todas sus necesidades básicas. Las tareas a realizas son: Alimentar, hidratar y proporcionar atención básica a los animales según las indicaciones proporcionadas. Mantener un entorno limpio y seguro para los animales. Administrar medicamentos y tratamientos según las indicaciones del veterinario. Proporcionar estimulación física y mental mediante actividades de juego y ejercicio. Registrar observaciones relevantes sobre el comportamiento y la salud de los animales. Comunicarse efectivamente con los dueños de las mascotas sobre el progreso y cualquier problema que surja. No se necesita experiencia previa aunque si valoraremos: Experiencia previa en el cuidado de animales. Titulación en Auxiliar Veterinario o experiencia en el campo. Conocimientos básicos de primeros auxilios para animales. Titulación en adiestramiento canino o experiencia demostrable en el campo. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Habilidades de comunicación y atención al detalle. Pasión por trabajar con animales y proporcionarles el mejor cuidado posible.
Buscamos personal para puesto de auxiliar administrativo/a. Algunas de las funciones principales: - Requerimiento de documentación para la asesoría o las plataformas internas. - Registro de las actividades o incidencias de los trabajadores. - Atención telefónica - cursar pedidos de material Ofrecemos CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA a la semana se realizan** 26H de actividad laboral** + 14H de actividad formativa, por la formación obtienes competencias profesionales acreditadas por labora. Zona de facultats.
Buscamos un/a JEFE/A DE SALA para nuestro restaurante en el centro de Valencia, con pasión por el buen servicio y trato al cliente. Descripción: -Desarrolla las actividades de servicio y atención al cliente. -Prepara el área de trabajo, equipos y utensilios para prestar un servicio de calidad al cliente y los mantiene en buen estado. -Tiene conocimiento de la ejecución de los diferentes procesos de facturación y/o cobro. -Realiza la supervisión y gestiona la caja una vez finalizado el servicio. -Supervisa el montaje de las mesas en todo el restaurante. -Toma los pedidos de los clientes. -Supervisa que los puestos estén ordenados y abastecidos. -Supervisa que el personal asignado a la atención desde el inicio de la apertura se cambie a la hora indicada. -Supervisa que las reservas estén listas, correctamente montadas y a tiempo. -Controla que todo el personal esté correctamente uniformado y disponga del equipamiento. -Supervisa la limpieza del restaurante. -Observa el desempeño de sus compañeros con respecto a su atención. Experiencia mínima: -Haber desarrollado funciones similares en restaurantes de primer nivel entre 2 y 4 años. Idiomas requeridos: -Castellano Avanzado -Inglés Intermedio o superior Conocimientos necesarios: -Organización y manejo de restaurante -Gastronomía -Control de inventario.
Somos Aktiviti, una empresa que nos dedicamos al sector de la animación, las actividades del tiempo libre... Empieza la temporada alta, la cual comprende los meses de Mayo, Junio y Julio. Estamos buscando personal para comenzar a trabajar en Mayo y que esté con nosotros durante la temporada. Necesitamos monitores que tengan disponibilidad total, ya que nuestras excursiones son con pernoctación y entre semana. Si solo puedes trabajar por la tarde, NO me interesa, si solo puedes fines de semana, NO me interesa, si solo buscas trabajar en verano, NO me interesa. Buscamos gente con disponibilidad, que tenga titulación relacionada con el sector o que tenga experiencia con niños. Para este puesto es importante ser alguien agradable, risueño, animado a la hora de trabajar. Si estás interesado/a y cumples los requisitos arriba mencionados entra en la oferta y pon que estás interesado/a Nos pondremos en contacto contigo!
GRUPOACTIF selecciona 4 Comerciales para visitas a empresas sector telecos con apoyo de citas concertadas; empresa con 22 años de actividad en el sector; puestos con cuatro opciones en el plan de carrera; enviamos información antes de entrevista personal:
Seleccionamos personal para tienda de telefonía móvil y accesorios. Funciones de atención al cliente con cobro en caja, asesoramiento individual según las necesidades del usuario. Ofrecemos CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA (a la semana se realizan 26H de actividad laboral + 14H de actividad formativa. El salario va en relación a las 26h de trabajo y por la formación obtienes competencias profesionales acreditadas por labora.
CARRETILLERO Empresa multinacional especializada en la distribución de productos de cultivo para la horticultura técnica. Empresa que apuesta por la profesionalidad, la calidad y la inversión tecnológica, siempre en un proceso de mejora. Desea incorporar una persona joven y motivada, dispuesta a aprender de todas las áreas de una empresa. Funciones principales: · Realizarás la entrada, salida y registro de la mercancía. · Distribuir la mercancía en el almacén según criterios de eficiencia y operatividad. · Preparación de pedidos mediante PDA y colocarlos en la zona de expedición. · Carga, descarga y manipulación de mercancía; así como su transporte al cliente. · Realizar las actividades necesarias para mantener en nivel óptimo la reposición de la mercancía. · Manejo maquinaria frontal y retráctil. · Mantener un orden y limpieza en el almacén. · Cuidado de las herramientas y equipos de almacén. Requisitos: · Persona responsable, con mentalidad de servicio y actitud abierta y flexible. · Capacidad para trabajar en equipo. · Apta para la realización de determinados esfuerzos físicos. · Experiencia como mozo de almacén (H/M) o realizando tareas similares a las descritas. · Cumplimiento exhaustivo de las medidas de seguridad de almacén. · Manejo de maquinaria frontal y retráctil; con carnet demostrable. · Se requiere carnet de carretillero. · Se valorarán conocimientos de Tráfico. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Retribución fija · Horario: Lunes y Martes 9.30 a 19.00; Miércoles y Jueves 8.00 a 19.00; y Viernes: 8.00 a 14.30 (40h/semanales)
¿Te interesa un proyecto donde emprender, ser tu propio jefe y convertirte en un profesional de las ventas? En Randstad tenemos la oportunidad perfecta para ti. Te ofrecemos una oportunidad para unirte al programa EMPRENDE SEGURO de Sanitas y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. Un plan ilusionante, a largo plazo, atractivo económica y profesionalmente en el que te acompañaremos desde tus primeros pasos hasta tu consolidación como empresario. Podrás obtener importantes ingresos desde el principio, mientras desarrollas tu futuro profesional como empresario de la distribución de seguros en una compañía líder como Sanitas. Funciones - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos - Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial - Dinamismo y proactividad - Empatía - Capacidad de comunicación - Orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? ¡Queremos ayudarte a ser todo un profesional de las ventas! Consideramos que la formación es una pieza clave para conseguirlo y por eso, hemos diseñado para TI una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. ¡Queremos ayudarte a ser todo un profesional de las ventas! Consideramos que la formación es una pieza clave para conseguirlo y por eso, hemos diseñado para TI una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. - Contrato mercantil (autonomía, sé tu propio jefe) - Retribución interesante que comprende: Comisión de producción y cartera junto a comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado. - Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Creación y desarrollo de tu propio negocio. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional.
¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en nuestro restaurante de la zona de Valencia. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: Pensamiento analítico. Liderazgo. Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: Ventas y objetivos de actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. Recursos Humanos y equipo: Motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. Gestión de stock e inventario. Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación. Retribución flexible en caso de optar a ella.
Solicitamos dependienta para estar a cargo de clínica de depilación láser ubicada en CENTRO COMERCIAL ARENA MULTIESPACIO Ofrecemos: -Sueldo garantizado -Comisiones del 5% semanal -Premios mensuales -Premios semanales de productividad -Ingresos finales de 1,500 a 2,000 -Seguridad social -Contrato directo -Empleo con capacitaciones permanentes y constantes. -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional para crecer a puesto gerenciales a corto plazo. -Trabajo de jornada parcial y de planta. Estamos ubicados en centros comerciales -Horarios de lunes a sábado. Funciones principales -Cierre de ventas con los clientes actuales y los clientes nuevos que consiguen sus captadoras. -Equipo a cargo ( operadoras láser y captadoras) -Actividades administrativas de la clínica -Apertura y cierre de la clínica-Capacitación pagada CONTRATACIÓN INMEDIATA
¡Piensa en grande y deja tu huella! ¿Tienes buenas habilidades de comunicación y de relación? ¿Eres una persona ambiciosa, decidida y con muchas ganas de crecer? ¡Tempocasa SPA, una franquicia inmobiliaria con más de 700 oficinas en Europa, es la oportunidad para ti! Nuestros equipos están formados por profesionales que se caracterizan por la ilusión y un fuerte sentido de pertenencia. Buscamos un asesor inmobiliario para nuestra zona de valencia Tempocasa te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico que te permitirá crecer gracias a nuestra formación a cargo de la empresa con posibilidad de abrir tu propia franquicia. Como Consultor Inmobiliario te ocuparás de: actividades de telemarketing, búsqueda de inmuebles para intermediación y gestión de la cartera de clientes.
Monitor/a para escuela de verano para el periodo de final de junio a final de julio. Persona creativa, enérgica y dedicada para liderar y supervisar nuestras actividades educativas y recreativas durante este período.
La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.
Analizar las necesidades del Grupo Corporativo y buscar las alianzas que necesitamos para mejorar o consolidar su situación en el mercado. FUNCIONES: Identifica y evalúa nuevas oportunidades de negocio. Conoce con detalle el mercado en todos sus aspectos: clientes, competencia, precios y novedades del sector. Se encarga de la investigación y la creación de información, asistiendo a congresos y ferias, para identificar mercados y clientes objetivo y identifica oportunidades de negocio latentes para la empresa. Realiza propuestas de desarrollo de producto, y presenta y negocia ofertas. Sondea, identifica y recomienda nuevos productos y tecnologías para la innovación y el crecimiento de la empresa. Desarrolla estrategias para atraer capital inversor. Se encarga de detectar nuevas oportunidades de negocio y negocia los contratos y convenios de colaboración con otras empresas o centros de investigación. Construye y mantiene relaciones con empresas del sector. Adquiere las licencias necesarias para el negocio o vende licencias de patentes propias en su caso. Crea previsiones, implementa y monitoriza planes de ventas para asegurar los objetivos económicos perseguidos. Diseña, desarrolla y ejecuta los planes de negocio dirigidos a la captación de grandes cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados. Define el plan comercial anual. Coordina su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación. Desarrolla políticas y administra programas para promocionar los negocios de la empresa. Potencia la imagen corporativa de la empresa y proporciona una estrategia que añada valor a grandes proyectos. Introduce nuevos conceptos y cambios en las metodologías de marketing tradicionales. Desarrolla la imagen de marca de los productos. Comunica al mercado los mensajes, noticias e informaciones que permitan el posicionamiento adecuado de la empresa. Ejerce la representación externa e interna de la empresa a reuniones y conferencias nacionales e internacionales. Realiza el seguimiento, control y fidelización de los distribuidores. Realiza presentaciones y demostraciones de los productos. Se responsabiliza de aquellas actividades relacionadas con la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva de mercado o se coordina con el/la responsable.
En Sanitas trabajamos por la salud de las personas desde 1954. Contamos con más de 60 años de experiencia como una compañía referente en el sector sanitario en España y más de 2 millones de clientes privados ya nos han confiado el cuidado de su salud. Sanitas lidera la revolución digital en el entorno de la salud en España. Nuestras soluciones digitales han acercado la salud a las personas, abriendo nuevos canales de relación entre nuestros profesionales sanitarios y nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil. Tus Funciones: - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: manejo del paquete office - Experiencia: 1 año - Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación - Orientación al cliente Tus beneficios: - Una oportunidad para unirte al programa EMPRENDE SEGURO de Sanitas y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. - Trabajar desde casa o con las técnicas de venta que mejor se adapten a ti (marketing online, puerta fría, contactos etc...) - Hemos diseñado para ti una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. - Contrato mercantil (autonomía, sé tu propio jefe)- - Retribución interesante que comprende:- Comisión de producción y cartera.- Comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado.- Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional.
VANDDA BEAUTY precisa un/a Community Specialist & Marketing Assistant. Tú misión será: **-**Redactar los contenidos RRSS -Programar actualizaciones y subir contenidos. -Estudiar la actividad de la marca y la competencia. -Detectar futuras necesidades -Dialogar e interactuar con los usuarios. -Elaborar estrategias de marketing. -Crear estrategias de contenidos. Requisitos del perfil: - Estudios mínimos de Grado Superior, preferible en Marketing y Comunicación con especialización en redes sociales. - Altos conocimientos de creación y edición de fotografías y vídeos - Experiencia de 2-3 años en gestión de redes sociales. - Imprescindible idioma español e Inglés. - Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales - Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo - Gran capacidad de organización y autonomía en el trabajo A cambio, tendrás la oportunidad de: - Trabajar en un ambiente familiar junto a un equipo muy acogedor - Desarrollar tu capacidad de reacción: Analizar los datos y procesos a tu disposición para probarlos y realizar mejoras - Desarrollar tus competencias: crear, supervisar, gestionar y actualizar bases de datos e indicadores claves de rendimiento - Desarrollar tu plan de carrera y de evolución profesional (formaciones, oportunidades de crecimiento y movilidad interna)
La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.