Actividades verano jobs in Spain

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención y Seguridad para incorporarse a una importante compañía industrial, con centro de trabajo en Madrid (Rivas Vaciamadrid) ¿Cuál será tu misión? Garantizar entornos de trabajo seguros tanto en instalaciones propias como en cliente, impulsando una cultura preventiva basada en la presencia en campo, la supervisión de tareas críticas y la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas en campo (taller y obras en cliente): Ejecución y seguimiento de planes de seguridad. Detección de riesgos, reporte de hallazgos y propuesta de mejoras. Gestión de acciones correctivas., • Investigar incidentes, accidentes y cuasi-accidentes, estableciendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos y legislación en materia de PRL., • Monitorizar condiciones de trabajo para detectar y corregir riesgos., • Realizar auditorías internas y rondas de seguridad, con seguimiento de acciones., • Gestionar observaciones de seguridad y coordinar su resolución., • Formar a los equipos en materia de prevención y seguridad., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de trabajo seguro., • Participar en equipos de emergencia y primeros auxilios., • Apoyar en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestionar el control de agentes químicos y fichas de seguridad. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior)., • Experiencia mínima de 4-5 años en entorno industrial y obra., • Conocimientos en: Permisos de trabajo, LOTO, Evaluación de riesgos, Legislación PRL,, • CAE., • Nivel avanzado de MS Office., • Idiomas: español + inglés B2 (valorable portugués)., • Disponibilidad para viajar (España y Portugal, 50–100 días/año). Competencias: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación por duración del proyecto (Interim), • Salario: 38.500 – 40.000 € +bonus, • Ticket restaurante., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria. Jornada intensiva viernes y verano. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Desde Construcia Instalaciones nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para nuestros proyectos del sector terciario cuyas funciones principales son: • Planificar y organizar todas las actividades, para la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento, con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a los términos de calidad, precios y plazos de ejecución., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto., • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos (cumplimiento normas ISO y L2C), • Redacción de proyectos de ejecución de instalaciones, • Dirección técnica de ejecución de instalaciones en obra, • Toma de datos y redacción de informes Requisitos deseables: • Formación en Ingeniería Industrial, • Experiencia previa como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos de edificación, retail o y/o CPD, • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones, • Nivel de inglés (valorable), • Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Retribución flexible., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano.

Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales que proporcione apoyo al al departamento de PRL en la gestión diaria de la seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento legal de la normativa vigente (Ley 31/1995) y facilitando la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y Validación Documental (CAE): Control y revisión de la documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas en plataformas CAE (CTAIMA, Nalanda, Metacontratas, Dokify, e-coordina, 6 Conecta, etc.). Verificación de certificados de aptitud médica, formaciones (ej. cursos de convenio, plataformas elevadoras, trabajos en altura), seguros de RC, TC2, Nombramiento de Recursos Preventivos, Información PRL, etc. Carga de documentación propia de la empresa en los portales de los clientes., • Apoyo Operativo en Campo/Planta: Colaborar en la realización y actualización del Plan de Prevención. Evaluaciones de Riesgos, planificaciones preventivas, y Planes de Emergencia bajo supervisión. Participar en inspecciones periódicas de seguridad y paseos de seguridad (Safety Walks) en las instalaciones o centros de trabajo. Apoyar en la investigación de accidentes e incidentes de trabajo y en la definición de medidas correctoras., • Formación e Información: Impartir la acogida inicial en materia de seguridad (onboarding) a las nuevas incorporaciones. Colaborar en la preparación de material formativo y campañas de concienciación sobre cultura preventiva., • Gestión Administrativa de PRL: Control de entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs) y mantenimiento de sus registros firmados. Soporte en la planificación de los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud. Archivo y actualización del histórico de aptitudes y formaciones internas. Participación en Inspecciones de Seguridad y Salud, Auditorias de PRL (legal y ISO 45001). Gestión de la formación de PRL con proveedores externos homologados (plataformas elevadoras, Telco, etc.). 🕵️ Esta oferta es para ti si: • Formación Académica Imprescindible: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (MUPRL) con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Valorable titulación de grado en Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias Ambientales, Química o similar., • Experiencia: Entre 0 y 2 años de experiencia en departamentos de PRL (se valorarán muy positivamente las prácticas curriculares/extracurriculares). 🧠Conocimientos técnicos: • Conocimiento básico de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL 31/1995) y el RD 171/2004 de Coordinación de Actividades Empresariales. Familiaridad o experiencia previa con plataformas CAE (muy valorable)., • Manejo fluido del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). 🧩Competencias y Habilidades (Soft Skills): • Atención al detalle y rigor: Fundamental para revisar de manera estricta certificados médicos, cursos y documentación legal sin pasar por alto errores., • Habilidades de comunicación y asertividad: Capacidad para interactuar con trabajadores, encargados y contratas externas con empatía, pero con firmeza ante las normas de seguridad., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas administrativas y de campo en un entorno dinámico., • Proactividad y ganas de aprender: Motivación por desarrollarse en el área de seguridad y proponer mejoras. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Plan de tutorización y desarrollo profesional continuo de la mano de Técnicos Senior., • Incorporación a un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo., • Tipo de contrato: Contrato indefinido, • Banda salarial: 20.000€ - 24.000€ bruto/año + beneficios., • Ubicación: Av. de la Transición Española, 26. Parque Empresarial Omega, Edificio F – 28108 Alcobendas - Madrid, • Jornada intensiva: verano, • Teletrabajo: 1 día a la semana 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a en una compañía internacional de ingeniería y consultoría reconocida por participar en proyectos industriales y energéticos de gran envergadura, con presencia global, equipos multidisciplinares de alto nivel y un fuerte enfoque en la innovación tecnológica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para participar en proyectos industriales estratégicos ubicados en Madrid y/o Bilbao. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería eléctrica industrial, colaborando en todas las fases de diseño y ejecución junto a especialistas de distintas disciplinas técnicas. pero ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para instalaciones eléctricas en proyectos industriales y energéticos., • Elaboración de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación de equipos eléctricos., • Realización de cálculos y estudios eléctricos (dimensionamiento de cables, cortocircuitos, protecciones, puesta a tierra, alumbrado y flujo de cargas)., • Coordinación con equipos de diseño 3D y modelado para la definición de rutas de cableado y ubicación de equipos., • Revisión de ofertas técnicas de proveedores y soporte durante las fases de compras y construcción., • Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería como mecánica, instrumentación y obra civil. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica, • A partir de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería eléctrica industrial., • Experiencia con herramientas de cálculo eléctrico como ETAP, CYME, Caneco, Dialux o similares., • Conocimiento de normativas REBT, RAT, IEC e IEEE., • Manejo de AutoCAD para revisión de planos y esquemas eléctricos., • Inglés intermedio ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 – 40.000)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a PRL en nuestras oficinas ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Supervisar a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisar a las empresas contratistas y subcontratistas en materia de PRL., • Realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos., • Gestionar la documentación preventiva asociada a las obras., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes., • Impartir formación e información en materia preventiva., • Colaborar en la identificación y control de riesgos higiénicos presentes en las distintas actividades. ¿Qué necesitas ? • Estar en posesión de la Titulación intermedia o superior en Prevención de Riesgos Laborales. (Vigente u homologada), • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en obras de construcción y/o entornos industriales., • Disponer de carné de conducir., • Residir en la región del puesto vacante., • Disponibilidad para desplazamientos asociados a las obras. Tu perfil será muy interesante si cuentas con: • Experiencia en actividades de asfaltado, conservación de carreteras o aeropuertos y estaciones de servicio., • Interés alto en laboroles de PRL en campo, experiencia en investigación de accidentes, inspecciones de seguridad y conocimientos de Higiene Industrial (ruido, vibraciones, sílice cristalina respirable, agentes químicos, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a Civil Senior en una empresa internacional referente en ingeniería y consultoría, participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito de infraestructuras de transporte? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil Senior para incorporarse al equipo de ingeniería civil en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, ubicados en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participarás en el área de estructuras dentro de proyectos de metro/ferrocarril, encargándote principalmente del diseño, cálculo y supervisión de estructuras., • Asegurar el cumplimiento normativo (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural)., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de geotecnia, arquitectura e instalaciones., • Dar soporte técnico en licitaciones y propuestas., • Supervisar y formar a ingenieros junior, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Civil o de Caminos, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras civiles, • Experiencia en proyectos de metro/ Ferrocarril., • Nivel alto de inglés (C1) para el uso diario en entornos internacionales (documentación técnica, reuniones, coordinación)., • Conocimiento de normativa estructural española y europea (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural, etc), • Manejo de SAP 2000 y herramientas BIM (Revit, Tekla, Civil 3D, Navisworks). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo completo o 2 tardes a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a en Madrid, cuyas funciones principales son: • Coordinar y organizar las actividades desarrolladas en la obra., • Controlar el trabajo realizado por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados., • Supervisar la calidad de las tareas ejecutadas en el proyecto., • Garantizar la correcta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente., • Gestionar adecuadamente la segregación y el tratamiento de los residuos generados., • Elaborar y registrar los partes diarios de trabajo. Requisitos deseables: • Experiencia previa y consolidada como encargado/a de obra en obras de Edificación, • Formación en PRL, • Habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Incorporación a una empresa estable, • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes., • Sin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con base técnica en operaciones IT, orientado a la excelencia operativa y con una mentalidad proactiva para la optimización de procesos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia en monitorización básica de servicios., • Experiencia con soporte L1 y escalado ordenado de incidencias., • Experiencia en ejecución de procedimientos documentados., • Experiencia dando apoyo en despliegues y ventanas de cambio., • Administración básica de Linux/RHEL., • Primeras automatizaciones con Bash, Python o Ansible., • Aprendizaje progresivo de OpenShift, Kubernetes, ArgoCD y Nomad., • Imprescindible disponibilidad para realizar guardias. ✨Funciones✨ • Gestión de incidencias de problemas complejos (L1/L2) en los componentes de IPA, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Ejecución de despliegues de nuevas versiones de los componentes del entorno IPA, aplicación de parches de seguridad y actualizaciones de sistemas operativos (RHEL). 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en el norte de España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: • Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra., • Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales., • Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados., • Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados., • Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución., • Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: • Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles)., • Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles)., • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra., • Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a vigilante/inspector de obra para proyectos en el norte de España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia en funciones de supervisión y seguimiento de obra civil, de al menos 1-2 años, con buen manejo ofimático. Con residencia en la zona y posibilidad de desplazarse al centro de la ciudad. Valoraremos en gran medida la experiencia en metro y/o ferrocarriles, en labores de supervisión de ejecución, realización de partes diarios, comprobación de armaduras y hormigonado. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario, acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos arquitectos y arquitectas de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos., • Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF)., • Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN., • Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes., • Nivel de inglés B2 o superior., • Valorable experiencia en proyectos del sector financiero. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: • Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: • Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades)., • Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria., • Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Controlar calidad y plazos de ejecución., • Gestionar documentación técnica. Control económico: • Controlar el presupuesto de la obra., • Gestionar certificaciones y mediciones., • Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: • Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos)., • Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Implementar medidas de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar, • Conocimientos: Valorable conocimientos de Project Manager, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Buscamos Administrador de Sistemas Windows Senior / Coordinador de Infraestructuras de Sistemas IT con buena experiencia demostrable en entornos empresariales tipo: (+ Virtualización VMware, Hyper-V / Virtualización, cabinas de almacenamiento, Scripting Powershell, parcheados, configuraciones AD, WSUS, IIS, sistemas de monitorización / Observabilidad, aplicaciones...). Se requiere buen nivel de inglés, entorno Internacional - Europeo de trabajo. Se requieres candidaturas que vengan a aportar capacidades de Gestión / Coordinación de Sistemas y también Liderazgo Técnico / Project Manager de Infraestructuras de Sistemas: y con capacidad Amplia y Panorámica de Valoración de posibilidades tecnológicas y para establecer continua mejora y optimización de entornos en la Infraestructura de Sistemas: Perfiles con capacidad para aportar Criterio Técnico y Gestión / Coordinación (Perfil mixto, tanto capacitado en la parcela técnica como capacitado en Gestión de equipos de Sistemas) Condiciones Base: • Contratación por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a cliente consolidado en su sector concreto. Amplia estabilidad en el servicio., • Teletrabajo 2 días a la semana y presencialidad 3 días en la semana en oficinas de Majadahonda (Madrid)., • Necesario asistir presencial íntegramente al menos primeros meses hasta tomar el planteamiento necesario del servicio / entorno y el formato inicialmente concertado de 3 días en semana a oficinas de Majadahonda y dos de teletrabajo en la semana., • Horario marcado 8,5h al día de L-J, (8-9:30 la entrada), y viernes y verano Julio y Agosto 6h intensiva, (de 09h a 15h)., • Banda Salarial: entre 50.000 y 57.000 €/B Anuales. (+ Modelo de retribución flexible, con seguro médico, tarjeta restaurante etc…), • Disponibilidad para hacer guardia en viernes por la tarde una vez al mes (remuneradas aparte), y si hubiera que hacer intervención, también se remunera aparte. Requisitos del perfil: • Experiencia sólida en la administración de sistemas / infraestructura Windows en entornos empresariales. Especialmente en grandes entornos / Grandes empresas y a ser posible de corte Internacional., • Experiencia sólida en cuestiones Wintel tipo: (AD, GPOS, DHCP, WSUS, IIS...)., • Experiencia en entornos de Nube / Cloud, preferiblemente Azure., • Habilidad comprobada en la generación de scripts (PowerShell) para la automatización de tareas u otras soluciones de entorno Microsoft afines., • Experiencia en la configuración y administración de servidores virtualizados en (VMware e Hyper-V)., • Experiencia también de ámbitos típicos como pueden ser cuestiones de Cabinas de Almacenamiento (Netapp u otras…), Backup, procesos de migraciones / integraciones, Bases de Datos a nivel Backup/Recovery,, • Monitorización tipo Nagios, Seguridad / Firewalls / Splunk .. Observabilidad tipo Prometheus, Grafana, ELK etc..., • Inglés tipo B2 al menos: Se buscaría nivel tipo B2 (que se defienda hablando), proyectos en contacto con servicios internacionales. Compañía de Origen Europeo-Alemán, y que además también viene viviendo proyectos de integraciones / adquisiciones con alguna otra empresa también líder de sus sector., • Perfiles de experiencias en torno a 5-10 años reseñables afines y / o en Adelante., • Capacidades de Gestión y de Valoración de posibilidades tecnológicas de mejora y optimización de entornos en la Infraestructura de Sistemas: Perfiles con capacidad para aportar Criterio Técnico y Gestión / Coordinación de esas mejoras y actividades con el equipo Técnico... ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. • Para más información: sandavteam.com

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Marketing Administrative Support para nuestras oficinas en Madrid. Las principales funciones, entre otras, serán: • Dar soporte al departamento de Marketing y Medical Education en tareas administrativas., • Organizar viajes, alojamiento y desplazamientos de participantes y faculty para actividades formativas., • Gestionar la logística de formación médica, incluyendo la coordinación de participantes, profesores y proveedores., • Elaborar documentación específica para actividades de formación médica, incluyendo diplomas, materiales y documentación administrativa., • Mantener y actualizar la base de datos de clientes y asistentes a las actividades formativas organizadas por Arthrex España., • Gestionar solicitudes de documentación y soporte con la sede central de Alemania., • Realizar el seguimiento de facturas y apoyar en la gestión presupuestaria mediante la actualización de ficheros de control y seguimiento., • Colaborar en la preparación de documentación técnica para concursos públicos., • Mantener y dar soporte en gestión de plantillas corporativas para concursos y procesos administrativos., • Apoyar cualquier otra actividad razonable relacionada con el puesto y acorde a sus capacidades profesionales. Se requiere: • Preferiblemente formación en Marketing, Administración de Empresas, Eventos, Comunicación o similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, SharePoint, • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Se valora experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a una gran empresa, • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Paralegal Procesal con experiencia en la gestión de procedimientos judiciales y soporte a equipos jurídicos, que quiera desarrollar su carrera en una firma sólida, dinámica y en constante crecimiento, donde el trabajo en equipo, la excelencia y el desarrollo profesional forman parte de nuestro día a día. 💼 Tu misión Como Paralegal Procesal, serás una pieza clave en el correcto seguimiento y gestión de los procedimientos judiciales, asegurando el control documental, la gestión de notificaciones y el cumplimiento de los plazos procesales, dando soporte al equipo jurídico en sus actuaciones diarias. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Asistencia legal y gestión de trámites de apoyo al departamento jurídico procesal., • Presentación de escritos y documentación ante organismos judiciales., • Descarga y gestión de notificaciones a través de LexNET., • Seguimiento de notificaciones judiciales y control de agenda de señalamientos., • Archivo, organización y control documental de expedientes., • Actualización y seguimiento de bases de datos y herramientas de gestión., • Coordinación con abogados y otros profesionales implicados en los procedimientos. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Paralegal, Administrativo Jurídico o similares., • Valorable experiencia previa en despachos de abogados o asesorías jurídicas., • Conocimientos y experiencia en gestión de procedimientos judiciales y manejo de LexNET., • Nivel de inglés B1 valorable., • Dominio de herramientas informáticas y facilidad para adaptarse a nuevos sistemas de gestión y ticketing., • Persona metódica, organizada, diligente y orientada al detalle., • Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua a través de nuestro Campus Corporativo., • Cultura de feedback continuo y aprendizaje constante., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada completa con horario:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30., • Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos internos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el ámbito jurídico procesal y formar parte de un equipo comprometido y cercano... ¡Queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ESPECIALISTA EN DESMANTELAMIENTO DE INSTALACIONES NUCLEARES Y/O GESTIÓN DE RESIDUOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: • Apoyo en la concesión de licencias y planificación durante las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas., • Apoyo en los procesos de desmantelamiento y sistemas auxiliares dentro de las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas., • Comprensión de la caracterización radiológica, técnicas de segmentación, elevación, manipulación, clasificación y embalaje de materiales en planta de acuerdo a los requisitos nucleares., • Colaboración en el diseño y planificación de procesos de desmantelamiento., • Selección de técnicas de desmontaje y descontaminación, especificación de equipos, redacción de documentación técnica y de licencias, estimación de costes y duraciones., • Estudios de soluciones técnicas para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos., • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos., • Supervisión en campo de las actividades de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes., • Control de calidad y programa de subcontratistas., • Liderazgo de equipo multidisciplinar., • Coordinación con el cliente y subcontratistas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Industrial, Mecánica, Química o equivalente., • Se valorará formación adicional o especialización en el campo nuclear., • Aportar mínimo 10 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o de gestión de residuos radiactivos, y también 5 años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares., • Inglés, nivel B2., • Si lo requiere algún proyecto, disponibilidad para realizar viajes al extranjero. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración., • jornada intensiva en verano., • ayuda comida., • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • pluses y certificados oficiales de idiomas., • seguro de vida., • ayuda guardería., • soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera participando en proyectos industriales internacionales de alta complejidad técnica dentro del área de Manufacturing, liderando equipos de modelado 3D y colaborando directamente con clientes internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Coordinador/a de Modelado 3D en SP3D para incorporarse a un equipo multidisciplinar en Madrid/Bilbao, participando en proyectos industriales internacionales de gran envergadura. La posición estará enfocada en liderar y coordinar el desarrollo técnico del modelado 3D, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la alineación con los requisitos y necesidades del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación técnica y organizativa. de un equipo de modeladores SP3D (SmartPlant 3D)., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de los estándares del proyecto., • Interfaz directa con el cliente para el seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre las distintas disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Técnica/Superior o Formación Profesional Superior especializada en Diseño Industrial / Proyectos Mecánicos (o experiencia equivalente demostrable)., • Al menos 5 años de experiencia en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales. Experiencia demostrable liderando equipos de diseño de más de 10 personas., • Inglés: mínimo B2 (Imprescindible para la interacción directa con el cliente y proyectos internacionales)., • Dominio experto de SP3D (SmartPlant 3D)., • Coordinación multidisciplinar (piping, estructuras, equipos)., • Gestión y supervisión de la calidad de modelos 3D industriales., • Experiencia previa en tareas de administración de SP3D (Gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos)., • Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y alta capacidad de comunicación / interlocución técnica., • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas., • Rigurosidad técnica y control de calidad., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales con régimen mensual). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 45.000 euros brutos anuales)., • Horario de 9:00 – 18 hrs de lunes a jueves. Viernes y en verano horario intensivo., • Modelo híbrido. Un solo día de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te estás planteando un cambio laboral y resides en Madrid? Si además te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo de las comunicaciones en la nube y soluciones de voz (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP…) ¡Esta puede ser tu oportunidad! Antes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara a verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas. Desde Boycor, buscamos un/a Comercial de Canal para incorporarse a la plantilla de uno de nuestros clientes siendo una compañía tecnológica especializada en comunicaciones unificadas y servicios cloud de voz. Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un papel clave en el desarrollo del ecosistema de distribución de soluciones de comunicaciones, impulsando el crecimiento del canal, la captación de nuevos partners y la gestión de la cartera existente. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Participarás en el desarrollo y expansión del canal de distribución de soluciones de voz y comunicaciones cloud., • Desarrollarás y gestionarás relaciones con distribuidores, integradores y partners tecnológicos estratégicos., • Participarás en la captación, negociación y cierre de acuerdos con nuevos distribuidores a nivel nacional., • Gestionarás y harás seguimiento de la cartera de partners existentes, impulsando su crecimiento y actividad comercial., • Mantendrás y desarrollarás cuentas directas procedentes de grandes cuentas no estratégicas por volumen., • Participarás en la definición de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio de voz dentro del canal., • Impulsarás la venta de soluciones de comunicaciones (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP) a través del ecosistema de partners., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de telecomunicaciones y comunicaciones cloud., • Participarás en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda junto a distribuidores., • Colaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar la correcta implementación de soluciones en cliente final., • Darás soporte en la activación y dinamización de nuevos partners dentro del programa de canal., • Contribuirás al mantenimiento y evolución de la cartera asignada tras la sustitución de un rol previo en el equipo. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia previa en ventas B2B en entornos de canal de distribución o partnerships tecnológicos., • Conocimiento del sector de telecomunicaciones / VoIP / soluciones de voz., • Experiencia negociando acuerdos con distribuidores o integradores., • Capacidad para desarrollo de cartera y captación de nuevos partners. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo, flexible al puesto (Presencial al inicio para onboarding)., • Ubicación: Simancas, Madrid., • Horario flexible, por ejemplo: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00)., • Revisiones salariales anuales por objetivos, • Condiciones económicas: 35.000€ brutos anuales + variable (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 34 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y 1 a nivel internacional, teniendo presencia por primera vez en Sudamérica, Chile. 🖥️Cuáles serán tus funciones: • Conformación y gestión de facturas., • Organización y archivo de documentación relacionada con pagos., • Seguimiento y gestión de incidencias con proveedores., • Coordinación con el almacén para la resolución de descuadres de inventario y problemas en la recepción de mercancía., • Elaboración y actualización de informes., • Codificación y mantenimiento de referencias de producto., • Gestión de la compra de suministros y material para tiendas y oficinas, realizando estimaciones de consumo y seguimiento de pedidos. 📚Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Administración, Finanzas, ADE o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en moda, así como interés y sensibilidad por el sector., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia profesional de entre 1 y 3 años. 💼Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Coffee Corner en la oficina., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo., • Participación en iniciativas de team building y actividades internas., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Procurement Coordinator Services Projects Funciones y responsabilidades: • Llevar a cabo una revisión exhaustiva del contrato del proyecto para identificar las cláusulas y requisitos que afectan a las actividades de contratación., • Actuar como punto de contacto para los asuntos relacionados con la contratación ante el cliente y la dirección del proyecto., • Elaborar y aplicar el plan de ejecución de la contratación del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales y los objetivos del proyecto., • Supervisar las actividades de contratación para garantizar el cumplimiento del calendario y los hitos del proyecto., • Facilitar reuniones periódicas con el jefe del equipo de adquisiciones del proyecto para identificar cuestiones o riesgos clave, proponer estrategias de mitigación y garantizar un seguimiento oportuno en caso necesario., • Colaborar con otras disciplinas, como Ingeniería y Control de Proyectos, para garantizar la alineación e integración de las actividades de adquisición de acuerdo con las necesidades del proyecto., • Supervisar el desempeño de los proveedores para garantizar el cumplimiento de los términos contractuales y los requisitos del proyecto., • Participar activamente en evaluaciones comerciales y negociaciones de asuntos relacionados con las compras., • Promover y aplicar prácticas de compras sostenibles y éticas., • Preparar, actualizar y consolidar informes de ejecución de compras para las partes interesadas internas y externas., • Promover la mejora continua a través del programa de lecciones aprendidas para optimizar la ejecución de proyectos futuros., • Contribuir a la identificación y el desarrollo de oportunidades de compras e iniciativas estratégicas. Perfil requerido: • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional, incluyendo un mínimo de 5 años en un puesto relevante dentro de entornos de proyectos industriales como especialista o coordinador de compras de proyectos, con conocimientos sobre las actividades de compras, gestión de pedidos y logística de los proyectos., • Se valora positivamente estar en posesión de una licenciatura en Ingeniería Industrial o una titulación equivalente., • Es imprescindible demostrar capacidad de liderazgo, junto con excelentes habilidades comunicativas y analíticas., • Idiomas: es imprescindible un nivel fluido de inglés. Ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, en los que equipos multidisciplinares colaboran en un entorno de trabajo dinámico que fomenta el crecimiento personal y el desarrollo profesional contio., • También apoyamos las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Por ello, funcionamos con un modelo híbrido (dos días de teletrabajo a la semana), con horarios flexibles (tanto en la hora de inicio como en la de finalización) y un horario de trabajo intensivo en verano.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Solution Architect para participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Formarás parte de un entorno multidisciplinar donde colaborarás en la definición y diseño de soluciones funcionales, técnicas, de seguridad y reliability, utilizando las arquitecturas corporativas y trabajando estrechamente con equipos de SeP, Tecnología y Negocio. Trabajarás en un ecosistema NextGen, apoyado en la nube privada Ether, nubes públicas (AWS, Google Cloud y Azure) y capacidades avanzadas de Inteligencia Artificial Generativa, dentro de un modelo de trabajo Agile. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Titulación en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Solution Architect y más de 5 años participando en proyectos de transformación tecnológica, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento avanzado de Ether, NextGen e Inteligencia Artificial Generativa, así como de arquitecturas corporativas (ASO, APX, LRA, Cells y arquitecturas basadas en agentes)., • Experiencia en el diseño de soluciones sobre AWS, Google Cloud y Azure, incluyendo bases de datos como Oracle, Percona y Elasticsearch., • Conocimiento de patrones arquitectónicos como microservicios, SOA, MVC y arquitecturas de agentes (A2A, MCPs), aplicados a soluciones escalables, seguras y resilientes., • Conocimiento de LLMs, IA aplicada al negocio, modelos de relación con cliente y capacidad para gestionar múltiples stakeholders en entornos complejos., • Disponibilidad para realizar viajes esporádicos. Valoraremos especialmente: • Experiencia liderando iniciativas de transformación digital., • Conocimiento de metodologías Agile y arquitectura corporativa., • Capacidad de liderazgo, influencia y negociación. ✨Funciones✨ • Recoger y analizar los requisitos de negocio y usuario asociados a iniciativas y proyectos de transformación., • Definir el Modelo de Solución de Arquitectura (funcional, técnica, seguridad y reliability) utilizando las arquitecturas corporativas disponibles., • Diseñar soluciones end-to-end en colaboración con: Product Owners (POs), Tech Leads (TLs), Solution Architects locales y equipos de Arquitectura Corporativa., • Realizar análisis de alternativas y elaboración de trade-offs arquitectónicos, identificando riesgos, beneficios y dependencias., • Participar activamente en la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones, realizando seguimiento durante todo el ciclo de vida de las iniciativas., • Acompañar las fases de despliegue y postproducción para asegurar la calidad y estabilidad de las soluciones., • Analizar, optimizar y eficientar procesos tecnológicos y operativos., • Impulsar la adopción de capacidades NextGen, Cloud e IA Generativa dentro de los proyectos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y reliability definidos., • Promover buenas prácticas de diseño y desarrollo dentro de los equipos multidisciplinares. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager para colaborar en un programa estratégico dentro del sector bancario, participando en entornos complejos y multidisciplinares. Dará soporte a la gestión y gobernanza del programa, colaborando estrechamente con Project Managers y equipos técnicos para garantizar el cumplimiento de hitos, calidad y reporting a dirección. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (presencial al inicio del proyecto) zona Alonso Martinez ⚙ Funciones y responsabilidades: Coordinación de equipos transversales (Canales Digitales, Core, Negocio, UX, etc.). Apoyar la preparación de paneles de control, KPIs e informes de estado para la alta dirección y foros de gobierno. Colaborar con los PMs en el seguimiento de hitos, riesgos, incidencias y dependencias (RAID). Consolidar la información de distintos proyectos para asegurar el correcto seguimiento de la entrega. Coordinar reuniones de gobierno (agenda, actas, seguimiento de acciones, roadmap, etc.). Garantizar el cumplimiento de planes y plazos del proyecto, incluyendo reporting y documentación. Asegurar que los proyectos cumplen los niveles de servicio y estándares de calidad definidos. Liderar iniciativas de análisis de datos e integración de aplicaciones. Mantener actualizada la documentación técnica. Velar por el cumplimiento de estándares en herramientas, metodologías y desarrollo. Gestión de dependencias entre equipos y alineación de planes y objetivos. Comunicación efectiva del estado del programa y priorizaciones a los distintos equipos. Apoyo en desbloqueo y escalado de riesgos o incidencias críticas. Fomento de sinergias entre equipos IT. Gestión de proveedores: seguimiento, priorización y escalado de incidencias. Coordinación de actividades relacionadas con rendimiento de plataformas. Reporting ejecutivo y control de desviaciones. Apoyo en la definición de prioridades entre iniciativas/proyectos. Requisitos mínimos: • Aportar 5 años de experiencia previa en roles de PMO / coordinación de programas o proyectos., • Experiencia en entornos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento en gestión de RAID, KPIs y reporting ejecutivo., • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridadesExperiencia en entornos tecnológicos / IT, • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Generativa con experiencia en asistentes virtuales, workflows avanzados con IA y, preferiblemente, visión artificial, para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Liderar técnicamente el Squad de IA Generativa. · Diseñar la arquitectura funcional y técnica de workflows avanzados con IA. · Supervisar el desarrollo de asistentes virtuales, automatización documental y soluciones de visión artificial. · Asegurar que los desarrollos reutilicen componentes, tools, prompts, patrones RAG y servicios ya existentes cuando sea posible. · Coordinar la integración con backends, frontales, canales y circuitos HITL cuando aplique. · Definir buenas prácticas de prompting, composición de workflows, evaluación funcional y trazabilidad. · Garantizar que las soluciones construidas sean mantenibles, observables y preparadas para producción. · Colaborar con Integración y Tools Corporativas para encapsular piezas reutilizables. · Trabajar con AI Factory en el aterrizaje del patrón objetivo para GenAI. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software, integración o soluciones de datos/IA, 1 año de experiencia en GenAI, asistentes, automatización con LLM o workflows avanzados con IA. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Diseño e implementación de soluciones con LLMs. · Prompt engineering y estructuración de flujos con IA. · RAG, recuperación de contexto y composición de respuestas. · Integración con APIs y servicios corporativos. · Diseño de workflows, backends y circuitos de intervención humana. · Prácticas de evaluación, trazabilidad y observabilidad en soluciones GenAI. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

¿Buscas un proyecto sólido donde aportar tu rigor legal en un entorno corporativo dinámico? Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Corporativo/Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Cómo será tu día a día? 1.Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos: • Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes., • Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA)., • Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores., • Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. 1. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas: • Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales., • Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. 1. Compliance y Protección de Datos: Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). • Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023)., • Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. 1. Derecho Procesal y Coordinación Externa: • Gestión rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios., • Servir de nexo de unión entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas o testificales., • Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. -Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. • Se valorará positivamente aportar un Posgrado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas., • Conocimiento avanzado de Derecho Mercantil y Societario., • Manejo experto de la plataforma de la Sede Electrónica del Registro Mercantil y de la Propiedad., • Dominio en la gestión de Certificados Digitales y sistemas de notificaciones electrónicas obligatorias. Se ofrece: • Contratación estable a partir de Septiembre., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo., • Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico, • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Modalidad 100% presencial

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a: Especialista en TPRM & Outsourcing, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? TPRM – Gestión de Riesgos de Terceros: • Coordinar la identificación, evaluación y priorización (ranking) de riesgos de proveedores; mantener la clasificación y el tiering de proveedores por riesgo e impacto., • Recopilar evidencias y completar documentación de vendor risk; asegurar que los issues se capturan, evalúan y conducen a niveles de riesgo aceptables., • Preparar risk assessments para proveedores críticos y publicar resultados a los stakeholders; coordinar la recogida de datos para las evaluaciones., • Hacer seguimiento (tracking) de riesgos y eventos; desarrollar, monitorizar y ejecutar acciones de remediación, mitigación y contingencia., • Gestionar los riesgos de proveedores definidos en contratos y alineados con programas y políticas existentes de gestión de riesgos., • Diseñar y mantener planes de comunicación y escalado; comunicar requisitos y desviaciones a stakeholders internos y proveedores., • Asegurar el cumplimiento regulatorio de terceros y cuartas partes; colaborar con Procurement y gestión de contratos para influir en el comportamiento del proveedor., • Dar soporte a la monitorización continua mediante indicadores de servicio y control (SLAs / KPIs / KCIs), certificaciones y evidencias; identificar cambios materiales y activar revisiones., • Trabajar con responsables regulatorios y auditores; mantener evidencias trazables y 'audit-ready'. Outsourcing – Gestión de la Externalización: • Diseñar y ejecutar la estrategia de outsourcing: identificación de procesos o servicios susceptibles de externalización para incrementar la eficiencia y permitir que la empresa se concentre en sus actividades troncales., • Supervisar el desempeño de los servicios de proveedores Intragrupo: seguimiento del cumplimiento de SLAs, monitorización de indicadores clave y aseguramiento de la calidad en los servicios externalizados., • Actuar como nexo principal de comunicación entre proveedores Intragrupo y la empresa, alineando las actividades externalizadas con los objetivos internos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (Solvencia II, LOSSEAR) y las políticas internas en todas las operaciones externalizadas., • Elaborar informes periódicos para la dirección con métricas de rendimiento, ahorros obtenidos, riesgos identificados y propuestas de mejora continua., • Análisis de costes / beneficios de iniciativas de outsourcing; gestión de presupuestos e identificación de oportunidades de eficiencia. Colaboración Transversal: • Colaborar con Seguridad de la Información, Privacidad, Compliance, Continuidad de Negocio / DR y otras funciones de riesgo para sostener un modelo de gestión de riesgos corporativo., • Coordinar con Operaciones, Data Privacy, Legal y Riesgos en la transición e implementación de servicios externalizados, gestionando el cambio para minimizar impactos y asegurar la continuidad del negocio., • Colaborar con Procurement y áreas de gestión de relación / contrato en la supervisión del ciclo de vida completo del proveedor. Requisitos: • Contar con mínimo 2-3 años de experiencia relevante en gestión de riesgos de terceros / proveedores, outsourcing, vendor management o roles afines., • Nivel de Inglés (Avanzado)., • Experiencia con herramientas o flujos de trabajo de vendor / third-party risk (intake, cuestionarios, repositorios centralizados). Experiencia revisando evidencias de control del proveedor (certificaciones, informes de auditoría). Conocimiento de normativa de externalización en seguros (Solvencia II, LOSSEAR). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión de proveedores / proyectos. Se valorará familiaridad con Lean, Six Sigma, ITIL u otras metodologías de mejora de procesos., • Sera muy valorable contar con: experiencia en sector financiero / asegurador (productos, siniestros, pólizas). Certificaciones relevantes en gestión de riesgos, project management o auditoría (CRISC, CISA, PMP, ISO 27001 Lead Auditor u otras). Capacidad de coordinación transversal con Procurement, Legal, Seguridad de la Información, Privacidad y áreas de negocio. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes., • Experiencia en Datos Maestros y de Referencia (MDM/RDM), • Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview, • Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en entorno DevOps dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas en entornos DevOps., • Definir, mantener y optimizar pipelines de CI/CD., • Participar en la automatización de despliegues y procesos de integración continua., • Diseñar soluciones basadas en contenedores y arquitecturas modernas., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar buenas prácticas., • Gestionar la estandarización de workflows, repositorios y control de versiones., • Asegurar la calidad, trazabilidad y escalabilidad de las soluciones., • Participar en la integración de herramientas de plataforma y automatización. ¿Qué buscamos? Conocimientos en: • DevOps y cultura de integración continua, • CI/CD y definición de pipelines, • Git, workflows y control de versiones, • Contenedores y Docker, • Artefactos y repositorios, • Gestión de identidades (LDAP), • Gestión de dependencias (Maven) ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Madrid. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior UX Product Designer para trabajar en nuestro Equipo de Diseño, dentro del área de Producto. Tus funciones principales serán las siguientes: • Abordar el proceso integral de diseño con una sólida base de UX y Research., • Conceptualizar y optimizar el producto mediante Datos y CRO., • Evolucionar y mantener el Sistema de Diseño., • Gestionar los proyectos con total autonomía (Ownership)., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. Qué necesitamos de ti: • Dominio avanzado de Figma (Capacidad para diseñar y prototipar experiencias complejas)., • UX/Product Design (Arquitectura de la información, User flows, Wireframing y prototipado, Diseño responsive, UX writing (valorable)., • Mantenimiento y escalado de Design Systems, conocimiento avanzado de componentes, variables, librerías, variantes, tokens y Auto Layout., • Research (análisis cuantitativo y cualitativo, síntesis y priorizaciópn de insights. Y, además, es un plus... • Deseable CRO y Data Driven Design (VWO y ContentSquare): Definición de hipótesis, ejecución de tests AB, interpretación de resultados, análisis de funnels, interpretación de heatmaps y session recordings. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Participar en las negociaciones con la RLT, previo consenso interno de posición de Compañía y estrategia a seguir., • Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se desarrollan., • Realización de informes, escritos, cartas y todo tipo de comunicados de carácter legal., • Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como favorecer las condiciones necesarias para la consecución de acuerdos con la RLT., • Preparación de documentación para su aportación ante organismos de mediación, jurisdicción social e inspección de trabajo., • Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos., • Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas., • Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral., • Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área., • Realización de gestiones en juzgados, inspecciones y servicios de mediación., • Ofrecer soporte administrativo a los abogados para la preparación de procesos., • Acceso a las distintas plataformas oficiales para la recopilación de comunicaciones de cualquier índole remitidas a la empresa., • Comunicación al área correspondiente en tiempo y forma., • Remisión al organismo correspondiente de las contestaciones y escritos elaborados para el área afectada como consecuencia de dichas comunicaciones, • Control y seguimiento de los plazos establecidos para las contestaciones y ejecuciones de las comunicaciones recibidas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación de Licenciatura/Grado en Derecho oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas o funciones propias del área jurídico-laboral., • Experiencia y/o conocimiento de legislación laboral demostrable., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en Compliance y Buen Gobierno Corporativo., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en la gestión del canal de denuncias. Debes tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle, así como dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid, • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada flexible de entrada y salida., • Jornada: 37,5 horas semanales. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00 horas). o Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00 horas. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: o De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 horas. • Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto., • Banda salarial: de 23.000 € - 25.000€ brutos anuales, • 1 día teletrabajo Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización.

GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD, empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. Seleccionamos un/a Inspector/a para unirse a nuestro equipo en la Delegación Centro con base en Madrid La persona seleccionada se encargará de supervisar y coordinar los servicios de seguridad en distintas instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los operativos y la satisfacción de la clientela. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las actividades de los/las vigilantes de seguridad en las instalaciones asignadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en el convenio de seguridad., • Realizar visitas regulares a los puestos de trabajo para evaluar la calidad del servicio y resolver incidencias., • Gestionar la asignación de turnos y planificar los recursos humanos necesarios para prestar los servicios., • Actuar como enlace entre la empresa y la clientela, atendiendo sus necesidades y sugerencias., • Preparar informes periódicos sobre el desarrollo de los servicios y proponer mejoras cuando sea necesario., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal y la documentación de seguridad. Trabajo en horario partido: 9.00 a 14 y 15 a 18 h. Jornada de verano: 8.30 a 15 h. Guardias coordinadas (7 a 19 // 19 a 7) Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario según política interna, a comentar en las entrevistas. Imprescindible TIP Jefe de Seguridad. GARDA declara su compromiso con la Igualdad de oportunidades de género, y con el principio de igualdad de trato y no discriminación

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche _

Acerca del empleo 🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Programador/a PLC para participar en un proyecto industrial de intralogística en pleno crecimiento. Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de sistemas automatizados para procesos logísticos industriales. 📍 Ubicación: Madrid 🏭 Sector: Ingeniería / Automatización industrial / Intralogística 🧳 Disponibilidad para viajar: 70–80% del tiempo 📈 Experiencia requerida: 2–4 años 🎯 Tu misión Participarás en la programación, integración, puesta en marcha y optimización de sistemas automatizados, trabajando con PLCs Siemens y TIA Portal en proyectos industriales vinculados a intralogística, transportadores, sistemas de clasificación y automatización de procesos logísticos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Programar PLCs Siemens utilizando TIA Portal., • Desarrollar y poner en marcha sistemas de automatización industrial., • Integrar equipos en líneas de intralogística: transportadores, sistemas de clasificación y soluciones automatizadas., • Realizar diagnóstico y resolución de incidencias en planta., • Dar soporte durante las fases de commissioning, arranque y validación de instalaciones., • Colaborar con equipos de ingeniería, automatización y puesta en marcha., • Ajustar y optimizar programas PLC según las necesidades del proyecto., • Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados en entorno industrial. 🧩 Requisitos • Experiencia de 2 a 4 años como Programador/a PLC., • Dominio de Siemens TIA Portal., • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Conocimiento de procesos de puesta en marcha en planta., • Valorable experiencia en intralogística, transportadores, almacenes automatizados o sistemas de clasificación., • Disponibilidad para viajar un 70–80% del tiempo., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas técnicos., • Nivel de inglés B2. 🗣️ Proceso de selección • Primera entrevista online por Microsoft Teams., • Segunda entrevista presencial. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable en entorno industrial e intralogístico., • Participación en proyectos técnicos de alto impacto., • Plan de carrera y formación continua., • Seguimiento y feedback continuo., • Seguro médico y retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Actividades de team building., • Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Te apasiona el análisis de negocio, la gestión de clientes y el desarrollo comercial? En Rastreator, el comparador líder en España y bróker online de seguros, ayudamos cada día a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros servicios, ofreciéndoles transparencia, ahorro y una excelente experiencia de usuario. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de las personas. Por eso buscamos incorporar un/a Junior Key Account Manager para unirse a nuestro equipo de Seguros dentro del área de Desarrollo de Negocio. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, analítico y orientado a resultados, donde tendrás contacto directo con algunas de las principales aseguradoras del mercado, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo clave para el crecimiento del negocio, colaborando estrechamente con partners y equipos internos para identificar oportunidades y mejorar continuamente nuestros resultados. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar el rendimiento del negocio y de la cartera para identificar oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de KPIs., • Gestionar y desarrollar la relación con las compañías aseguradoras del panel., • Realizar seguimiento continuo de indicadores clave y proponer acciones de optimización., • Diseñar e implementar iniciativas comerciales y estrategias de venta cruzada., • Impulsar proyectos de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa., • Coordinarte con equipos multidisciplinares como Marketing, Business Intelligence, Data, IT y Producto para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Participar en negociaciones y colaborar en la definición de estrategias orientadas al crecimiento sostenible. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similar., • Buen expediente académico., • Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de cuentas, análisis de negocio o desarrollo comercial., • Experiencia en análisis de datos, seguimiento de KPIs y elaboración de cuadros de mando., • Capacidad para gestionar relaciones con partners y participar en procesos de negociación., • Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito., • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de organización, priorización y seguimiento de proyectos., • Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Proactividad, autonomía e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y liderar su implementación. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en sectores asegurador, financiero o de servicios., • Conocimientos de herramientas de análisis de datos y reporting., • Interés por el desarrollo de negocio y la transformación digital. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional • Incorporarte a una compañía líder y referente en su sector., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Aprendizaje continuo y acceso a plataformas de formación online., • Entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. Flexibilidad y bienestar • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • 25 días laborables de vacaciones., • Posibilidad de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones., • Permiso especial de 3 horas el día de tu cumpleaños. Beneficios • Salario fijo + variable., • Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia., • Seguro de vida., • Plan de bienestar con acceso a Urban Sports Club, programas de salud y plataformas de descuentos., • 5 días adicionales de vacaciones remuneradas para actividades de voluntariado., • Eventos, actividades de equipo y celebraciones corporativas., • Oficina pet friendly. ¿Por qué Rastreator? Porque creemos que el éxito de una compañía empieza por las personas. Apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía innovadora, con un excelente ambiente de trabajo y reconocida como Great Place to Work, nos encantará conocerte.

🚀 Responsable Laboral – Integraciones – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral – Integraciones que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Responsable Laboral – Integraciones, tendrás un rol clave en la gestión e integración de equipos y procesos laborales en nuevas carteras, contribuyendo a la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, y trabajando de forma transversal y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de los procesos de integración de personal en nuevas carteras., • Realización de auditorías de procesos laborales y de nómina., • Asesoramiento a dirección sobre normativa laboral vigente., • Implementación de herramientas de gestión de recursos humanos., • Formación y acompañamiento al personal en materia laboral., • Elaboración de informes sobre el estado de los recursos humanos en cada cartera., • Viajes a distintas oficinas a nivel nacional. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o procesos de integración (valorable)., • Capacidad para viajar de forma recurrente., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

🚀 Responsable Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

🚀 Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Junior M&A Analyst – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Junior M&A Analyst que quiera continuar desarrollando su carrera en un entorno dinámico, participando en operaciones estratégicas y formando parte de una firma en plena expansión, donde el crecimiento profesional y la excelencia son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Junior M&A Analyst, participarás activamente en proyectos de fusiones y adquisiciones, colaborando en el análisis financiero, la preparación de operaciones y el asesoramiento estratégico a clientes de distintos sectores. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollo y análisis de modelos financieros y operativos., • Elaboración de planes de negocio y proyecciones financieras., • Participación en procesos de M&A y apoyo en negociaciones., • Preparación de documentación y materiales para operaciones corporativas., • Soporte al cliente en procesos de due diligence., • Análisis de compañías, mercados y oportunidades de inversión., • Coordinación con equipos internos y clientes durante las distintas fases de la operación. 🎯 Qué buscamos en ti: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similares., • Experiencia mínima de 1 año en M&A, corporate finance, consultoría financiera o asesoría., • Valorable experiencia en boutiques de M&A o firmas de consultoría., • Dominio avanzado de Excel y Paquete Office., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés será valorable. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Participación en operaciones estratégicas y proyectos de alto impacto., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Campus Corporativo)., • Cultura de feedback continuo y aprendizaje constante., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada completa con horario: · Lunes a jueves de 9:00 a 18:30. · Viernes de 9:00 a 15:00. • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde aprender, crecer y participar en proyectos estratégicos… ¡Queremos conocerte!

🚀 Compliance Analyst – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Compliance Analyst con alrededor de 2 años de experiencia, que quiera continuar desarrollando su carrera en un entorno dinámico, participando en el desarrollo e implementación del modelo de cumplimiento y formando parte de una firma en plena expansión. 💼 Tu misión Como Compliance Analyst, darás soporte en la implantación, supervisión y mejora continua del modelo de cumplimiento, colaborando en la gestión del canal ético, el análisis de riesgos y el apoyo en materia de privacidad y cultura de compliance. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en el diseño, implementación y supervisión continua del modelo de compliance., • Gestión del canal de denuncias y soporte en investigaciones internas., • Identificación, análisis y seguimiento de riesgos penales, regulatorios y de privacidad., • Colaboración en tareas de cumplimiento en materia de protección de datos., • Participación en iniciativas de formación y cultura de compliance., • Interlocución con asesores externos y, cuando proceda, con autoridades. 🎯 Qué buscamos en ti • Grado en Derecho, ADE + Derecho, Criminología o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en Compliance, Riesgos, Auditoría Interna, Protección de Datos o consultoría relacionada., • Conocimientos en compliance penal, normativa regulatoria y privacidad., • Valorable experiencia en consultoría, despachos o departamentos de cumplimiento., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Campus Corporativo)., • Cultura de feedback continuo y aprendizaje constante., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada completa con horario: · Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 · Viernes de 8:30 a 14:30, • Jornada intensiva durante los meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde aprender, crecer y participar en proyectos estratégicos… ¡Queremos conocerte!

🚀 Técnico de Facturación Jurídico. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico de Facturación dpto Paralegal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Emisión de notas de cargo en concepto de honorarios por servicios variables del área jurídica., • Emisión de notas de cargo con gastos y suplidos., • Registro de altas, modificaciones y bajas de igualas jurídicas., • Cuadre de facturación variable prevista con facturación variable emitida., • Reportes mensuales a financiero. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Asesor/a Contable– Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes., • Gestión de Campañas de Rentas. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Responsable Laboral de Calidad y Procesos Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral de Calidad y Procesos Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Laboral de calidad y procesos, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua, y trabajando de forma transversal dentro del departamento laboral ?? ¿Cuál será tu día a día • Identificación, análisis y unificación de procedimientos dentro del departamento. Mejora y performance de procesos., • Analizar y documentar los procesos existentes en el área laboral, • Proponer mejoras y soluciones para la optimización de procesos, • Definir estándares y parámetros para la ejecución de los procesos de gestión laboral, • Realizar auditorías internas periódicas para evaluar la conformidad de los procesos con los estándares establecidos, • Colaborar con los diferentes equipos para fomentar una cultura de mejora continua, • Elaborar informes y presentar resultados a la dirección sobre el desempeño de los procesos, • Capacitar al personal en los nuevos procedimientos y políticas laborales. 🎯 Qué buscamos en ti. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar, • Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de procesos., • Conocimientos en mejora de procesos, organización y análisis operativo., • Experiencia siendo auditor laboral y/o participando en procesos de due diligence, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos cómo: • Retribución flexible, • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un rol clave en la mejora de procesos y eficiencia del área laboral… ¡Queremos conocerte!

Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional, desea dar la oportunidad a estudiantes de MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES de realizar sus prácticas. Si eres estudiante de Máster en PRL (3 especialidades) y quieres trabajar en ese área, ésta es tu oportunidad, ya que podrás participar en la gestión preventiva de una de nuestras delegaciones ubicada en MADRID, realizando las siguientes funciones • : Soporte en la realización de documentación preventiva propia de cada servicio: evaluaciones de riesgos, propuestas de medidas de prevención, control de la documentación de los trabajadores/a • s.Participación e interlocución durante la realización de auditorías de certificación, internas y/o externa, • s.Soporte en la gestión de la coordinación de actividades empresariales con los clientes en los que se presta servici, • o.Participación en los controles periódicos ( inspecciones y observaciones preventivas) con objeto de comprobar las condiciones de trabajo y la actividad de los trabajadores/as así como la propuesta de medidas preventiva, • s.Participación, junto con los mandos, en la investigación de accidentes e incidente s. Ofrecemos la posibilidad de firmar Convenio de cooperación educativa con el Centro donde se realizan los estudios de Máster P RL. Horario de mañana de 8.30 a 14.30 de lunes a viernes, con posibilidad de realizar las prácticas en verano (inicio mes de julio) o bien a partir de septiembre 2 Ayuda económica de 300 euros bruto s/mes Posibilidad de una vez realizadas las prácticas, poder incorporarse a la empresa con contrato de tr abajo.