Trabajos actividades verano en España

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de concesiones con el objetivo de colaborar en el desarrollo de los Proyectos en Concesión de la compañía y hacer el seguimiento con las empresas concesionarias establecidas en otros países, coordinándose con las mismas y con los otros departamentos de GS INIMA. Funciones: • Analizar los avances de los proyectos y realizar reporting interno., • Detectar y reportar las desviaciones/incidencias o cualquier contratiempo en los plazos y establecer junto con la persona responsable las medidas para su corrección., • Promover las comunicaciones necesarios tanto internas como con cliente para la adecuada gestión de los contratos., • Analizar la documentación técnica y la documentación contractual con el cliente, socios y otras empresas, consultores, contratistas y concesionarias, al objeto de realizar un seguimiento adecuado de los proyectos., • Apoyar en reuniones con clientes, socios, contratistas y empresas asociadas. Requisitos: • Formación mínima requerida ciclo formativo de grado superior y valorable licenciatura en ingeniería técnica, ingeniería superior, ADE, Económicas y Empresariales., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras de agua en concesión y financiación público-privada., • Imprescindible nivel de inglés alto hablado y escrito y valorable otros idiomas como francés., • Experiencia laboral previa en entornos internacionales., • Manejo del entorno Office. Preferiblemente manejo de grandes hojas de cálculo, presentaciones en Power Point y reporting. Otros softwares de gestión de negocios se valorarán. Información complementaria: • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Capacidad de adaptación a entornos y culturas distintas, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: política de teletrabajo híbrida. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de jardines, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato., • Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP., • Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP., • Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias., • Verificación y gestión de pedidos en SAP., • Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de correspondencia y archivo documental., • Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores., • Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato., • Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento., • Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato., • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP, • Actualización y control de datos de personal., • Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal., • Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas., • Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: • Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: • Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance., • Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías., • Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros., • No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de limpieza viaria y recogida de residuos urbanos, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato., • Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP., • Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP., • Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias., • Verificación y gestión de pedidos en SAP., • Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de correspondencia y archivo documental., • Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores., • Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato., • Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento., • Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato., • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP, • Actualización y control de datos de personal., • Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal., • Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas., • Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: • Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: • Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

DIRECTOR TÉCNICO EICI Buscamos un/a Director/a Técnico/a para liderar nuestra Entidad de Inspección y Control Industrial (EICI) en la Comunidad de Madrid, relevando a nuestro actual director por jubilación. Será la persona responsable de garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad industrial, supervisar la actividad de los inspectores técnicos y actuar como interlocutor oficial ante la DGIEM. 🚨REQUISITO EXCLUYENTE🚨 Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el campo reglamentario de la seguridad industrial y la inspección (OCA). Se valorará experiencia previa en los campos de RITE, IFI o PCI INDUSTRIAL. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de plataformas oficiales: Controlar y gestionar las aplicaciones informáticas de la Comunidad de Madrid para mantener permanentemente actualizado el registro del personal cualificado., • Control documental: Gestionar y distribuir los documentos técnicos, normativas e instrucciones de aplicación entre todo el equipo de inspección., • Asesoramiento técnico: Asesorar en la tramitación ante Organismos Oficiales ante cualquier consulta de tipo técnico que surja durante la actividad de inspección en su área asignada., • Interlocución institucional: Actuar como interlocutor técnico prioritario ante la DGIEM (Dirección General de Industria, Energía y Minas) y otros organismos de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid., • Representación del sector: Representar a la empresa en reuniones, comisiones y foros de carácter técnico y de ámbito nacional convocados por organismos profesionales o administraciones competentes., • Coordinación de auditorías: Cooperar activamente con el personal auditor de ENAC para la correcta planificación y realización de las actividades de evaluación en las fechas acordadas., • Capacitación del equipo: Detectar necesidades y coordinar los planes de formación continua técnica para mantener al equipo de inspectores actualizado ante cualquier cambio legislativo., • Apoyo a Dirección Técnica: Colaborar y dar apoyo técnico a la Dirección General / Gerencia de la empresa según las necesidades estratégicas del negocio. REQUISITOS • Titulación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o Grado universitario equivalente (técnico titulado de grado superior o medio en plantilla)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el campo reglamentario de la seguridad industrial y la inspección. Se valorará experiencia previa en los campos de RITE, IFI o PCI INDUSTRIAL., • Liderazgo empático y de apoyo, • Comunicación clara y asertiva, • Resolución de conflictos, • Orientación al cliente y trato profesional. CONDICIONES • Ubicación: Alcobendas., • Contrato INDEFINIDO., • Salario: Según experiencia aportada., • Incorporación inmediata a jornada Completa HORARIO • Lunes a Jueves de 8.30 a 18:00h con 1 hora para comer., • Viernes de 08:00 a 15hs., • Julio y Agosto, jornada intensiva de verano: 08hs a 15:15hs

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a Técnico/a de estudios de edificación para la realización de estudios de obras de edificación: petición de ofertas, montaje y estructuración del estudio, análisis del mismo. Análisis de costes directos e indirectos. REQUISITOS: • Al menos tres años de experiencia en departamento de estudios de constructora, • Manejo de Excel, Autocad y Presto OFRECEMOS: • Contrato de trabajo indefinido, • Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…), • Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, horario intensivo los viernes y 17 semanas de jornada intensiva ( verano, semana santa y navidad), • Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América), • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: • Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: • Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades)., • Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria., • Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Controlar calidad y plazos de ejecución., • Gestionar documentación técnica. Control económico: • Controlar el presupuesto de la obra., • Gestionar certificaciones y mediciones., • Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: • Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos)., • Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Implementar medidas de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar, • Conocimientos: Valorable conocimientos de Project Manager, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: 🏗️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. 🏢 Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción con movilidad geográfica para formar parte del equipo de Operaciones con tipología de obra Retail, cuyas funciones principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción (valorable en obras de retail), • Nivel alto de inglés (B2/C1), • Curso de PRL de 60 horas, • Disponibilidad para estar desplazado/a a nivel nacional, según proyecto. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano, • Condiciones por estar desplazado (alojamiento, viajes, dietas, etc) Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Te apasiona el diseño de infraestructuras críticas y te gustaría liderar la ingeniería eléctrica en proyectos internacionales de gran envergadura? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico con fuerte experiencia en el sector del agua para integrarse en nuestra Dirección de Ingeniería en Madrid .Participarás en el ciclo integral de proyectos de plantas de tratamiento de agua bajo modalidad EPC, abarcando desde la fase de licitación y preparación de ofertas hasta la ingeniería de detalle y ejecución técnica 📋¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave de la Dirección de Ingeniería, tus responsabilidades serán: • Diseñar, calcular y desarrollar soluciones eléctricas y de control en AT/MT/BT, dimensionando equipos y sistemas., • Elaborar la documentación técnica clave: diagramas unifilares, layouts de salas eléctricas, esquemas de control, especificaciones, planos, mediciones y presupuestos., • Gestionar de manera integral la fase de oferta y ejecución, elaborando y analizando ofertas de proveedores para realizar evaluaciones técnicas rigurosas., • Coordinar técnicamente de forma transversal con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la coherencia de todos los entregables., • Garantizar la calidad e integración rápida en los proyectos en curso, trabajando de forma autónoma y orientada a resultados. 🎯Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación: Ingeniería Industrial o equivalente, con especialidad eléctrica., • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de equipos eléctricos y control, con experiencia obligatoria y demostrable en proyectos del sector del agua bajo modalidad EPC., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2), requerido para el trato con clientes internacionales., • Experiencia en diseño de sistemas de automatización, control e instrumentación., • Manejo fluido de programas de cálculo eléctrico y herramientas de presupuestación (Presto o similares)., • Conocimientos en entornos BIM y dominio de software específico como CANECO y DIALUX (muy valorable)., • Certificación PMI y una visión transversal de equipos mecánicos (un gran plus). 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo según experiencia aportada (hasta 48 b/a), • Jornada completa con medidas de flexibilidad (como jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Madrid (Federico Salmón)., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En MAB Obras públicas buscamos incorporar técnico de estudios para nuestras oficinas cercanas al Aeropuerto de Madrid (Polígono las Mercedes). Responsabilidades: 🔹Analizar técnica y económicamente los proyectos asignados en fase de estudio y licitación. 🔹Realizar el estudio completo del proyecto, identificando riesgos, oportunidades y soluciones constructivas. 🔹Analizar el entorno de ejecución de la obra, incluyendo plantas de producción, préstamos, canteras y vertederos. 🔹Elaborar estudios económicos, presupuestos y valoraciones de proyectos de obra civil. 🔹Coordinar la documentación técnica y los estudios específicos desarrollados por ingenierías colaboradoras. 🔹Preparar documentación técnica conforme a pliegos, proyectos y requisitos de licitación. 🔹Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas para concursos públicos y privados. Requisitos: 🔹Preferiblemente Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero Civil, Ingeniero Técnico de Minas, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o titulaciones análogas. Se considerarán candidaturas con otras titulaciones si cuentan con experiencia previa. 🔹Se valorará positivamente contar con experiencia previa en proyectos de obra civil, edificación, y contratos de servicios de Conservación y mantenimiento de Carreteras. 🔹Deseable contar con experiencia en el manejo de herramientas de gestión de proyectos como Project y Presto, y conocimientos a nivel usuario avanzado de Office y AutoCAD. Se ofrece: 🔹Contrato indefinido 🔹Salario acorde según experiencia 🔹Jornada presencial en Madrid 🔹Horario intensivo de 08:00-15:00 los meses de verano 🔹Dietas y gastos de desplazamientos cubiertos en viajes de trabajo 📩 ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! En MAB, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Matias Arrom Bibiloni, S.L. tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. #obrasciviles #MAB #infraestructurasaeroportuarias #ingenierosaeroespaciales #aeroportuarios #aeropuertos

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche _

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Funcional para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? • Monitorizar la experiencia digital mediante herramientas DEX, como Nexthink o equivalentes., • Analizar métricas de rendimiento, estabilidad y satisfacción de usuario.·, • Correlacionar datos técnicos con la percepción de servicio (XLA)., • Proponer acciones de mejora y automatización., • Elaborar informes y cuadros de mando con la evolución de la experiencia de usuario; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? • Experiencia en analítica de datos TI, monitorización y mejora de la experiencia digital., • Conocimientos de herramientas de análisis y visualización de datos. CERTIFICACIONES: • ITIL v4 Foundation, • Certificación o acreditación en plataformas de Experiencia Digital (DEX), preferentemente Nexthink o equivalentes (ControlUp, Lakeside SysTrack, etc.) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAC Planning. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Mantenimiento, soporte y evolución de soluciones en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning., • Desarrollo y optimización de procesos de planificación, presupuestación y Forecasting., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de Data Actions en SAC Planning., • Análisis funcional y técnico para identificar oportunidades de mejora y proponer evolutivos., • Asesoramiento a negocio sobre buenas prácticas y capacidades de SAP Analytics Cloud (SAC)., • Resolución de incidencias y gestión de desarrollos de forma autónoma. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3-5 años trabajando con SAP Analytics Cloud (SAC) Planning., • Experiencia en proyectos de planificación, presupuestación y Forecasting., • Capacidad para realizar el mantenimiento y desarrollo de evolutivos de forma autónoma., • Conocimientos en Data Actions y Advanced Formulas en SAC Planning. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución., • Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales, asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica., • Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas., • Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa., • Experiencia con arquitecturas Cloud, especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure., • Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software, incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado., • Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales., • Conocimientos de arquitectura de datos, integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica., • Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad., • Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias, ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas., • Capacidad analítica y visión estratégica, con autonomía para tomar decisiones en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación, incluyendo interlocución con perfiles senior., • Nivel de inglés B2 o superior. ✨Funciones✨ • Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio., • Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects, compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas., • Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global, ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo., • Analizar las arquitecturas actuales (AS-IS) y definir las arquitecturas objetivo (TO-BE), así como los planes de transición necesarios para alcanzarlas., • Definir estrategias de evolución arquitectónica en colaboración con equipos especializados de diferentes ámbitos tecnológicos., • Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas, teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales., • Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio., • Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías, contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico., • Coordinar iniciativas arquitectónicas con equipos y stakeholders de diferentes geografías y áreas de especialización., • Impulsar la gestión del conocimiento, estandarización y mejora continua dentro de la comunidad de Arquitectura. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

En Wamos Air buscamos incorporar un/a Flight Operations Safety Officer & FDM Coordinator para formar parte del equipo de Safety, reportando al Lead Safety Officer / Safety Manager. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🔹 Monitorización de la Seguridad Operacional • Seguimiento del desempeño de seguridad operacional de Flight Operations mediante indicadores (SPI), tendencias, reportes y otras fuentes de información., • Seguimiento de las acciones del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Elaboración y participación en informes sobre desempeño, tendencias y principales aspectos de seguridad. 🔹 Gestión de Riesgos de Seguridad Operacional • Gestión y análisis de reportes de seguridad operacional de Flight Operations., • Identificación de peligros y participación en evaluaciones de riesgos e investigaciones de sucesos., • Coordinación, cuando corresponda, de las actividades de los Safety Action Groups (SAG)., • Seguimiento de medidas de mitigación y verificación de su implantación y efectividad. 🔹 Coordinación del Programa FDM • Coordinación del programa FDM y actuación como punto focal entre la organización, proveedor, FDM Analyst y Gatekeeper., • Integración de la información FDM en el SMS, relacionando eventos y tendencias con peligros, riesgos, SPIs e investigaciones., • Coordinación de la evolución del programa: nuevos eventos, revisión de umbrales, análisis específicos y resolución de incidencias relacionadas con la adquisición de datos. 🔹 Promoción de la Seguridad Operacional • Participación en acciones de formación, comunicación y promoción de la cultura de seguridad., • Difusión de tendencias, conclusiones y lecciones aprendidas., • Colaboración con el Safety Manager en el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS). ¿Qué buscamos? • Al menos 1 año de experiencia en gestión de operaciones de vuelo., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de performance, centrado, navegación, equipos de vuelo, preparación y seguimiento de operaciones, entre otros., • Capacidad de iniciativa, disponibilidad y flexibilidad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Formación Se valorará formación como: • Ingeniero/a Aeronáutico/a o Ingeniero/a Técnico/a Aeronáutico/a., • Piloto con licencia ATPL/CPL/PPL., • Diplomado/a en Gestión Aeronáutica con más de 2 años de experiencia., • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en puestos relacionados con el sector aeronáutico., • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia en operaciones de vuelo. Será un plus si además cuentas con: • Formación en gestión de riesgos., • Conocimientos de EASA AIR-OPS., • Conocimientos de MEL., • Experiencia o conocimientos en Flight Data Monitoring (FDM) y Safety Management System (SMS). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la diversidad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office. Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🤖 ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. 🧠 El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. ⚙️ De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. 🌱 Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • ☁️ Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. 🎯 Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. Make THIS the place to grow

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a AI Agent Engineer / GenAI Engineer para participar en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes, trabajando directamente con LLMs y Google ADK, dentro de un entorno tecnológico orientado a la innovación y la aplicación práctica de la IA. ¿Qué funciones vas a realizar? • Diseñar y desarrollar agentes de IA basados en LLMs, adaptados a las necesidades específicas de cada proyecto., • Definir la arquitectura, comportamiento y flujos de toma de decisiones de los agentes., • Trabajar directamente con LLMs, aplicando técnicas de prompt engineering avanzado, RAG, fine-tuning y otras técnicas de GenAI., • Utilizar Google ADK (Agent Development Kit) como framework principal para el desarrollo de agentes., • Integrar los agentes y modelos de IA con la infraestructura tecnológica existente., • Optimizar las soluciones para garantizar rendimiento, baja latencia, escalabilidad y fiabilidad., • Investigar y aplicar nuevas tecnologías y enfoques dentro del rápido avance del ecosistema de IA. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de agentes de IA., • Experiencia práctica trabajando con LLMs y técnicas de Generative AI., • Conocimientos avanzados de Prompt Engineering, RAG y Fine-tuning., • Dominio práctico de Google ADK (Agent Development Kit)., • Sólidos conocimientos y experiencia desarrollando con Python., • Capacidad para abordar problemas técnicos complejos y buscar soluciones de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado/a en tecnologías de IA y agentes inteligentes. Se valorará experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia empaquetando y desplegando aplicaciones mediante Google Cloud Run., • Conocimientos de Google BigQuery, especialmente en:, • Creación de consultas., • Gestión de datasets., • Integración de datos para alimentar agentes de IA., • Experiencia trabajando con servicios y arquitectura de Google Cloud Platform (GCP). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

¿Te intresaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Proyectos en una empresa líder del sector de Energías Renovables, participando en proyectos internacionales y trabajando con las últimas tecnologías en sistemas de control, automatización y monitorización de plantas fotovoltaicas y eólicas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER para incorporarse a los equipos de proyecto ubicados en Barcelona y/o Madrid. Tu misión será dar soporte a los Project Managers en la ejecución de proyectos de energía renovable, colaborando en las fases de ingeniería, configuración de sistemas y puesta en marcha de los Sistemas de Control, garantizando la correcta monitorización y adquisición de datos de las plantas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y monitorización de proyectos fotovoltaicos y eólicos, evaluando todas las variables necesarias., • Generación de esquemas unifilares de los armarios, incluyendo el hardware para la solución SCADA que se va a implantar, según las descripciones del proyecto y las indicaciones del Director de Proyecto (Project Manager)., • Soporte al equipo y a los Project Managers para cumplir con los plazos de entrega., • Apoyo en la puesta en marcha (commissioning) del SCADA., • Configuración del software para obtener el máximo valor de los datos, • Elaboración de informes técnicos y presentaciones profesionales para clientes., • Colaboración en actividades del grupo y desplazamientos ocasionales de corta duración según necesidades del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en ingeniería, física o matemáticas. También podría ser válido un grado de Formación Profesional (FP) específico., • Almenos 1 año de experiencia en proyectos técnicos., • Conocimiento técnico en Protocolos de Comunicación (MODBUS), Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA., • Experiencia en actividades de puesta en marcha., • Inglés alto (B2-C1) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (30.000 – 34.000 € brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (3 oficina / 2 remoto)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario fijo + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Compras en empresa líder en el sector de energía e ingeniería EPC, participando en un entorno de alto volumen enfocado en proyectos de hidrógeno, biomasa, biocombustibles y descarbonización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A DE COMPRAS para participar en un proyecto de gestión de compras industriales ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será gestionar el ciclo completo de compras industriales desde la finalización del diseño de ingeniería hasta la emisión de pedidos, trabajando en un entorno estructurado orientado a la ejecución y negociación técnica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis de Requisiciones para petición de oferta y selección de proveedores a consultar., • Preparación, emisión y seguimiento de peticiones de oferta y sus condiciones particulares., • Análisis comercial y tabulación económica de ofertas de vendors, ajustando términos y condiciones comerciales., • Negociación de compras con proveedores (condiciones comerciales, avales, periodos de garantía e hipervisión técnica). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Graduado/a en Ingeniería (preferiblemente Industrial). Se valorarán perfiles de ADE o similar únicamente si demuestran sólida solvencia técnica., • Entre 1 y 5 años de experiencia en funciones de compra técnica en ámbito industrial, ingeniería o entornos EPC (se valoran sectores como minería u otros industriales)., • Nivel de idioma Español nativo/bilingüe e Inglés B2., • Conocimientos avanzados en gestión comercial, comercio exterior y materiales/equipos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario entre 25.000 y 41.000 euros brutos anuales según la experiencia aportada (1 año: 25.000 € | 2-3 años: 30.000 - 32.000 € | 5 años: hasta 41.000 €)., • Horario flexible (entrada entre 7:00h y 10:00h) y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (tras 2-3 meses iniciales de adaptación presencial)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Responsable Laboral de Calidad y Procesos Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral de Calidad y Procesos Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Laboral de calidad y procesos, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua, y trabajando de forma transversal dentro del departamento laboral ?? ¿Cuál será tu día a día • Identificación, análisis y unificación de procedimientos dentro del departamento. Mejora y performance de procesos., • Analizar y documentar los procesos existentes en el área laboral, • Proponer mejoras y soluciones para la optimización de procesos, • Definir estándares y parámetros para la ejecución de los procesos de gestión laboral, • Realizar auditorías internas periódicas para evaluar la conformidad de los procesos con los estándares establecidos, • Colaborar con los diferentes equipos para fomentar una cultura de mejora continua, • Elaborar informes y presentar resultados a la dirección sobre el desempeño de los procesos, • Capacitar al personal en los nuevos procedimientos y políticas laborales. 🎯 Qué buscamos en ti. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar, • Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de procesos., • Conocimientos en mejora de procesos, organización y análisis operativo., • Experiencia siendo auditor laboral y/o participando en procesos de due diligence, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos cómo: • Retribución flexible, • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un rol clave en la mejora de procesos y eficiencia del área laboral… ¡Queremos conocerte!

🚀 Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos de Terceros (Third-Party Risk Management - TPRM), para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Definir e implantar el modelo de gestión de riesgos de terceros (TPRM)., • Clasificar proveedores según su criticidad e impacto sobre el negocio., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad, continuidad, privacidad y cumplimiento de proveedores., • Diseñar y ejecutar procesos de due diligence para la incorporación, renovación y baja de terceros., • Revisar evidencias de cumplimiento y certificaciones de proveedores (ISO 27001, ISO 22301, SOC 2, ENS, entre otras)., • Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y definir planes de tratamiento y seguimiento., • Coordinar cuestionarios de evaluación y procesos de auditoría a proveedores críticos., • Supervisar el cumplimiento de requisitos regulatorios aplicables a terceros (DORA, NIS2, RGPD, ENS, entre otros)., • Colaborar con las áreas de Compras, Legal, Seguridad, Tecnología y Riesgos para integrar el proceso de evaluación de proveedores en el ciclo de contratación., • Definir indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos sobre el nivel de riesgo de terceros., • Gestionar excepciones, aceptaciones de riesgo y seguimiento de acciones correctivas derivadas de las evaluaciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos de gestión de riesgos de terceros mediante herramientas GRC. Requisitos: • Contar con experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos de terceros (Third-Party Risk Management); evaluación y homologación de proveedores; gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad., • Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores., • Contar con conocimientos técnicos en: Modelos de Third-Party Risk Management (TPRM)., • Gestión de riesgos basada en ISO 31000 e ISO 27005. ISO 27001, ISO 27002 e ISO 22301., • DORA, NIS2, RGPD y normativa relacionada con la gestión de proveedores. Evaluación de controles de seguridad y continuidad de negocio. Gestión de riesgos de la cadena de suministro (Supply Chain Risk Management). Herramientas GRC (ServiceNow, Archer, OneTrust, RSA Archer o similares). Elaboración de cuadros de mando, KPIs y KRIs., • Certificaciones valorables: CRISC; CISA; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft silos)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026— por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: • Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce., • Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global., • Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce., • Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.)., • Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento., • Capacitación y soporte a usuarios internacionales., • Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento., • Inglés alto, se realizará prueba de nivel., • Nivel de francés, valorable. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 Técnico/a de Desarrollo y Cultura –Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo y Cultura que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a de Desarrollo y Cultura, tendrás un rol clave en el impulso de iniciativas de Desarrollo Organizacional, Experiencia de Empleado y Cultura, contribuyendo a fortalecer el compromiso, la integración y el desarrollo de las personas a lo largo de todo su ciclo de vida en Afianza. Participarás en proyectos estratégicos, analizando indicadores y desarrollando acciones que favorezcan una experiencia positiva, una comunicación eficaz y una cultura alineada con los valores de la organización. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Diseñar, analizar y mejorar la experiencia de empleado, identificando oportunidades de mejora a lo largo del ciclo de vida profesional., • Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional, incluyendo procesos de desempeño, feedback, onboarding e integración., • Gestionar encuestas de clima, pulso e integración, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos., • Implementar acciones y campañas de comunicación interna, gestionando canales corporativos como intranet, Teams o SharePoint., • Analizar indicadores de compromiso, desarrollo y cultura, contribuyendo a la toma de decisiones y al seguimiento de planes de acción. 🎯 Qué buscamos en ti: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Sociología, Pedagogía, Comunicación o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en posiciones vinculadas a Desarrollo Organizacional, Cultura, Employee Experience o Comunicación Interna., • Valorable formación de posgrado o especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional., • Experiencia en gestión de proyectos, análisis de datos de personas y seguimiento de iniciativas de desarrollo y cultura., • Perfil analítico, proactivo, creativo y orientado a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Participación en proyectos estratégicos de Desarrollo, Cultura y Experiencia de Empleado., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Modelo de trabajo híbrido (según política de la compañía)., • Horario flexible: De lunes a jueves: 8:00 – 9:00 a 17:30 - 18:30 - Viernes: 8:00 - 8:30 a 14:00 - 14:30., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva en verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos corporativos (eventos deportivos, afterworks, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!

🚀 Coordinador/a Fiscal-Contable – Pozuelo de Alarcón. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a especialista en Relaciones Laborales y Derecho Laboral con amplia experiencia en la gestión de conflictos colectivos e individuales, negociación con la representación legal de los trabajadores y asesoramiento jurídico-laboral. La persona seleccionada será responsable de liderar negociaciones de convenios colectivos, mantener una interlocución fluida con sindicatos, gestionar expedientes disciplinarios y mediar en conflictos laborales, tanto dentro de la organización como ante organismos externos. Asimismo, deberá contar con experiencia en la preparación y seguimiento de procedimientos judiciales, asistencia a actos de conciliación y juicios, relación con la Inspección de Trabajo y redacción de documentación jurídico-laboral, incluyendo convenios, acuerdos, pactos y sanciones. Se valorará especialmente su capacidad para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y proporcionar asesoramiento legal estratégico a la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Negociaciones de convenio con los comités de empresa, • Tramitación de expedientes disciplinarios, • Mediaciones internas para la resolución de conflictos interpersonales, • Contacto fluido con los sindicatos, • Negociación de conflictos laborales colectivos: huelgas, paros, desvinculaciones, etc., • Mediaciones ante los tribunales, • Redacción de convenios colectivos, pactos, acuerdos, sanciones, etc., • Asesoramiento en procedimientos legales, • Velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa legal de los trabajadores (jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad, etc.), • Preparar la documentación para juicios y actos de conciliación previa, • Llevar el control de pleitos, • Intervenir ante la Inspección de Trabajo, • Acudir a juicios y actos de conciliación Requisitos: Formación indispensable: • Máster de acceso a la abogacía. Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (avanzado) Otros aspectos a considerar: • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del ámbito nacional; flexibilidad horaria. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Tu rol: El/la Consultor tendrá como principales funciones del puesto serán la coordinación y la elaboración de la documentación de precios de transferencia, participación en los proyectos internacionales en cooperación con el grupo, apoyo en la realización y supervisión del cumplimiento de las obligaciones de Tax Compliance (obligaciones fiscales relacionadas con la tributación estatal, autonómica y local). Coordinación y colaboración con el resto de los departamentos necesarios para la realización de las funciones del área fiscal. Principales responsabilidades Las principales actividades del Consultor TAX son: • Consultor elaborará la documentación de precios de transferencia y participará en proyectos internacionales., • Apoyará en la supervisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Coordinará con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de las funciones fiscales. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año., • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Grado en Derecho o Grado en ADE o similares., • Experiencia previa durante 3 años en posiciones similares., • Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones., • Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas., • Autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados., • Conocimiento experto del paquete office., • Inglés: necesario nivel C1. Experiencia Valorable: Experiencia mínima de 3 años realizando actividades similares en el sector y más concretamente en: • Experiencia previa en Asesoría fiscal o legal., • Experiencia previa en área internacional., • Experiencia previa en la realización de tareas de índole tributaria de manera autónoma.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Estudios en Madrid encargado/a de coordinar y elaborar la documentación técnica, legal y administrativa necesaria para la presentación de ofertas en procesos de licitación pública o privada, asegurando la viabilidad, legalidad y competitividad de las propuestas, mediante el análisis riguroso de los estudios técnicos y económicos, la evaluación de riesgos y el cumplimiento normativo. Sus funciones serán las siguientes: • Elaboración de ofertas a licitaciones de Infraestructura verde, RSU, y Limpieza viaria., • Toma de datos, en campo, con herramientas y software de Sistemas de información geográfica., • Gestión y análisis de datos, de cara a la realización de los dimensionamientos de los distintos servicios., • Colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos para la delegación., • Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando el servicio de recogida y limpieza viaria, tanto en términos de equipos humanos y maquinaria, como de volumen de residuos., • Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones., • Colaborar con el Jefe de Servicio en la elaboración del presupuesto anual del contrato, sus revisiones a lo largo del año y cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Mantener relaciones fluidas con los responsables municipales del servicio de recogida de residuos., • Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones en el servicio de recogida., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: RRHH, Jefes de Servicio, Administración, Calidad,, • Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. Requisitos: Formación indispensable: • Grado universitario (ingeniería, ciencias ambientales) Formación valorable: • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia: • Mínima de 3 años elaborando ofertas. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B2 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental y PRL (nivel medio) Conocimientos informáticos valorables: • Power BI Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a profesional con experiencia en Contabilidad y en el sector de la construcción y servicios. FUNCIONES: Registrar operaciones contables Contabilizar facturas emitidas y recibidas. Realizar cobros y pagos, Movimientos bancarios Realizar las amortizaciones Realizar las provisiones Registrar las obras ejecutadas pendiente de certificar Realizar los cierres mensuales Realizar los Informes: Balance de situación, Cuenta de pérdidas y ganancias y sumas y saldos Realizar conciliaciones bancarias: Comparar lo que dice el banco con la contabilidad Registrar el resumen de nóminas y Seguros sociales REQUISITOS: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas Al menos 3 años llevando contabilidad de empresas. Ciclo contable completo Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel) Experiencia en el uso del ERP Business Central, AX, Navision ¿QUE OFRECEMOS?: Contrato indefinido a jornada completa Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, 17 semanas de jornada intensiva (viernes, verano, semana santa y navidad) Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América) Jornada partida con flexibilidad de entrada y de salida; y jornada intensiva los viernes meses de verano Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Relaciones laborales y/o Derecho., • Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal., • Nivel alto de ofimática., • Conocimiento de programas de gestión de nómina SAP ,ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal., • Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones., • Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección., • Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social., • Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria., • Elaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla., • Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes., • Informar a los interesados/as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros., • Efectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. _ ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

🚀 Coordinador/a Fiscal-Contable – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Beca Departamento Fiscal Contable – Pozuelo de Alarcón En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área Fiscal, formando parte de un equipo multidisciplinar que acompaña a empresas y profesionales en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y en el asesoramiento fiscal de su actividad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, donde podrás adquirir una visión práctica de la fiscalidad empresarial y trabajar junto a profesionales con amplia experiencia, esta oportunidad es para ti. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento Fiscal, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y tributaria de clientes, apoyando en la preparación de documentación, el uso de herramientas de gestión fiscal y el seguimiento de distintos procesos del área. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión de herramientas informáticas de contabilidad y gestión tributaria., • Colaboración en la preparación y revisión de documentación fiscal y contable., • Soporte administrativo al equipo en la gestión de expedientes y archivo documental., • Atención y apoyo a clientes en cuestiones administrativas., • Colaboración con el resto del equipo en la organización y seguimiento de tareas del departamento., • Aprendizaje de los procesos y procedimientos propios del asesoramiento fiscal. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante de Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Valorable estar cursando un Máster relacionado con Fiscalidad, Tributación o Finanzas., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito fiscal., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. 🌟 Qué te ofrecemos: • Beca con plan de aprendizaje y formación continua junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto directo con clientes., • Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Horario:, • Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h., • Viernes de 8:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h)., • Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio)., • Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje continuo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo de más de 300 profesionales, en un entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia práctica, crecer profesionalmente y desarrollar una sólida base en el ámbito de la fiscalidad. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y comenzar tu carrera profesional en el área Fiscal, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure, que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python, idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science., • Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos., • Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure., • Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git., • Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform., • Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python., • Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory., • Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance., • Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud., • Definir sistemas de monitorización y alertas., • Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones., • Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura., • Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura., • Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones., • Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones., • Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud., • Experiencia práctica con Terraform., • Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues., • Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD., • Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos., • Experiencia con Databricks y Azure Data Factory., • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles., • Nivel de inglés B2 alto – C1. 📍 Condiciones • Ubicación: Majadahonda, Madrid., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto., • Horario flexible., • Jornada completa: 40 horas semanales. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. 🎯 Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. 🏡 Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. 💰 Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería. 🎁 Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🥳 Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 📢 Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos deseando conocerte.

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Tramitación de Seguros Sociales., • Presentación de modelos 111 y 190., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Uso y mantenimiento de herramientas de nómina, • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 3 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en SAGE y/o A3., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Valorable experiencia en liderazgo o coordinación de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Teletrabajo 2 días a la semana tras un periodo de adaptación., • Jornada intensiva de verano., • Servicio de desayuno gratuito. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.)

🚀 Asesor/a Contable– Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable-Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Beca Departamento Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área Fiscal, formando parte de un equipo multidisciplinar que acompaña a empresas y profesionales en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y en el asesoramiento fiscal de su actividad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, donde podrás adquirir una visión práctica de la fiscalidad empresarial y trabajar junto a profesionales con amplia experiencia, esta oportunidad es para ti. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento Fiscal, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y tributaria de clientes, apoyando en la preparación de documentación, el uso de herramientas de gestión fiscal y el seguimiento de distintos procesos del área. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión de herramientas informáticas de contabilidad y gestión tributaria., • Colaboración en la preparación y revisión de documentación fiscal y contable., • Soporte administrativo al equipo en la gestión de expedientes y archivo documental., • Atención y apoyo a clientes en cuestiones administrativas., • Colaboración con el resto del equipo en la organización y seguimiento de tareas del departamento., • Aprendizaje de los procesos y procedimientos propios del asesoramiento fiscal. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante de Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Valorable estar cursando un Máster relacionado con Fiscalidad, Tributación o Finanzas., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito fiscal., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. 🌟 Qué te ofrecemos: • Beca con plan de aprendizaje y formación continua junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto directo con clientes., • Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Horario:, • Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h., • Viernes de 8:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h)., • Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio)., • Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje continuo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo de más de 300 profesionales, en un entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia práctica, crecer profesionalmente y desarrollar una sólida base en el ámbito de la fiscalidad. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y comenzar tu carrera profesional en el área Fiscal, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

🚀 Asesor/a Fiscal– Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Realización de reporting a los clientes., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Conocimientos en fundaciones y consolidación fiscal., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? En Exceltic estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL en prácticas, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 MISIÓN Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. 📝 FUNCIONES En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y archivo de documentación preventiva., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención., • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. 🔎¿Qué buscamos? • Estudiante de Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un gran plus., • Se valorará interés o conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y/o Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de aprender., • Motivación por desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención y adquirir experiencia práctica. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 👨 💼 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Aprende de los mejores., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

🚀 Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAP que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAP., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Máquinas Auxiliares, ubicado en Majadahonda, colaborando en el desarrollo y personalización de software para equipos destinados al mantenimiento ferroviario, como tornos y sistemas de medición instalados en talleres y vías. Participarás en actividades de ingeniería, programación, pruebas e integración, manteniendo un contacto directo con el producto y su funcionamiento en operación. Tu misión como Ingeniero/a de Subsistemas será llevar a cabo el desarrollo, personalización, integración, validación y soporte de las aplicaciones software asociadas a máquinas auxiliares para mantenimiento ferroviario, asegurando su correcto funcionamiento, la adecuación a los requisitos del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y personalizar aplicaciones de software para las máquinas auxiliares para el mantenimiento del tren utilizando herramientas de programación industrial., • Programar, configurar y validar soluciones basadas en tecnología de soluciones basadas en automatización, garantizando , garantizando su correcto funcionamiento y comunicación con otros subsistemas., • Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes y equipos de ingeniería., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de integración y validación en bancos de desarrollo., • Analizar y resolver incidencias detectadas durante el desarrollo, integración o puesta en servicio., • Dar soporte técnico a los equipos de puesta en marcha y servicio, colaborando en la resolución de problemas sobre producto real., • Participar en reuniones técnicas con cliente, actuando como interlocutor para la recogida y análisis de necesidades., • Elaborar documentación técnica asociada al desarrollo, pruebas y validación de los sistemas., • Colaborar en proyectos nacionales e internacionales con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software industrial, automatización o programación de sistemas de control., • Experiencia trabajando con herramientas SIEMENS TIA Portal., • Conocimientos de programación en C / C++. Se valorarán conocimientos en otros lenguajes como Python, Java o .NET., • Experiencia en realización de pruebas, validación e integración de sistemas., • Conocimientos de comunicaciones industriales y redes., • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y trasladarlos a soluciones funcionales., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Nivel de inglés B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h a 9:00 h y salida de 16:30 h a 18:00 h), con jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo., • Seguro médico para ti y tu familia. 🩺, • 26 días de vacaciones laborales y 6 puentes fijados por la empresa. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera y formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas.

🚀 ¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos Ingenieros/as FPGA para incorporarse a un proyecto estratégico del sector defensa naval. Participarás en el desarrollo de sistemas electrónicos reales utilizados en plataformas navales de última generación, trabajando junto a equipos de hardware, software y sistemas en un entorno altamente tecnológico. 🎯 ¿Qué encontrarás en el proyecto? • Participación en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados para aplicaciones navales., • Trabajo sobre producto real, desde la definición de arquitectura hasta la validación final en hardware., • Desarrollo de lógica digital mediante VHDL y/o Verilog sobre plataformas FPGA de última generación., • Participación en actividades de simulación, integración y validación de sistemas electrónicos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, software embebido y sistemas., • Proyectos de larga duración dentro del sector defensa con recorrido técnico y aprendizaje continuo. 🛠️ Tecnologías y entorno de trabajo • VHDL / Verilog., • Vivado, Quartus, ModelSim o herramientas equivalentes., • FPGA AMD/Xilinx e Intel/Altera., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC o similares)., • Sistemas embebidos y comunicaciones digitales., • Procesado digital de señal, vídeo y adquisición de datos. 📌 Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Computadores o similar., • Experiencia en FPGA, electrónica digital, firmware, hardware electrónico o sistemas embebidos., • Conocimientos de VHDL y/o Verilog., • Interés por el diseño digital, arquitecturas hardware, procesamiento de señal o sistemas embebidos., • Nivel alto de inglés. 🔍 Valoraremos especialmente • Experiencia con FPGA AMD/Xilinx o Intel/Altera., • Vivado, Quartus o herramientas de simulación HDL., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC, Microblaze o similares)., • Diseño electrónico, validación hardware o desarrollo de PCBs., • Procesado digital de señal, comunicaciones digitales o vídeo. También encajan perfiles de Hardware, Firmware, Electrónica Digital o Embedded Systems que hayan trabajado con FPGA o VHDL en proyectos profesionales, académicos o de investigación. 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🏠 Modalidad: híbrida (40% teletrabajo) 💰 Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Posiciones: Ingeniero/a instalaciones mecánicas • Formación: ingeniería técnica o superior industrial especialidad mecánica, grado en ingeniería mecánica, tecnologías industriales o similar., • Idiomas: inglés B2 o experiencia práctica equivalente demostrable, • Competencias técnicas mínimas:, • Sólidos conocimientos de instalaciones HVAC, refrigeración, calefacción, fluidos., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Herramientas de expresión gráfica, • Conocimientos normativa seguridad industrial, • Experiencia: mínima de 3 años en oficina técnica y/o ejecución de instalaciones mecánicas Ingeniero/a instalaciones eléctricas • Formación: ingeniería técnica o superior industrial especialidad eléctrica, grado en ingeniería eléctrica o similar., • Idiomas: inglés B2 o experiencia práctica equivalente demostrable, • Competencias técnicas mínimas:, • Sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas de baja tensión, alta tensión, grupos electrógenos, UPS, etc., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Herramientas de expresión gráfica, • Conocimientos normativa seguridad industrial, • Experiencia: mínima de 3 años en oficina técnica y/o ejecución de instalaciones eléctricas Ingeniero/a sistemas de control, electrónica, comunicaciones • Formación: ingeniería técnica o superior en electrónica o telecomunicaciones, grado en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar., • Idiomas: inglés B2 o experiencia práctica equivalente demostrable, • Competencias técnicas mínimas:, • Sólidos conocimientos de sistemas de regulación y control de instalaciones (BMS) y en seguridad electrónica, • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Herramientas de expresión gráfica, • Conocimientos normativa seguridad industrial, • Experiencia: mínima de 3 años en oficina técnica y/o ejecución de instalaciones de regulación, control y seguridad electrónica Funciones y responsabilidades (comunes para todos los perfiles): • Realización de informes técnicos, estudios, anteproyectos, proyectos básicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas (instalaciones, operación y mantenimiento)., • Soporte a los departamentos de producción a nivel nacional y a la Dirección Comercial en acciones de preventa y venta., • Traspaso de los proyectos a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, ingenierías, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!