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Como miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. Como miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. Como Sea Logistics Sales Representative en Kuehne+Nagel, formarás parte de la función de Sea Logistics, contribuyendo al desarrollo comercial y al crecimiento del negocio marítimo en Sevilla. Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones de transporte marítimo a medida y servicios integrales de principio a fin. Gracias a tu capacidad para comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones innovadoras y sostenibles, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra posición de liderazgo en el mercado del transporte marítimo. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar clientes existentes mediante actividades comerciales proactivas, como visitas, llamadas y presentaciones., • Alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de los volúmenes y de la rentabilidad del negocio de Sea Logistics., • Actuar como principal punto de contacto para los clientes, promoviendo las soluciones y servicios más adecuados a sus necesidades., • Colaborar con los equipos internos de Customer Care, Pricing y Operations en la preparación de ofertas y RFQ., • Supervisar el mercado y la competencia, recopilando información sobre precios, tendencias y oportunidades de negocio., • Actualizar y utilizar las herramientas CRM para realizar el seguimiento de las actividades comerciales y de la información de los clientes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente, apoyando los procesos de incorporación, satisfacción y fidelización., • Contribuir a iniciativas de mejora continua y desarrollo comercial., • 5 años de experiencia en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector logístico o marítimo., • Titulación universitaria o equivalente., • Excelente dominio del español y del inglés., • Destacadas habilidades comunicativas, orientación al cliente y marcado perfil comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar varias actividades simultáneamente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar transversalmente con diferentes áreas., • Mentalidad orientada a la innovación y a la mejora continua., • Buen manejo de herramientas CRM y MS Office. Como líder global con una sólida experiencia y una visión orientada al futuro, ofrecemos un entorno seguro y estable en el que tu carrera puede marcar realmente la diferencia. Ya sea desarrollando soluciones logísticas sostenibles, apoyando cadenas de suministro globales o creando valor para nuestros clientes, tu contribución tendrá un impacto mucho mayor de lo que imaginas. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Liderarás las actividades funcionales de las implantaciones. Analizarás, definirás y validarás requisitos funcionales. Revisarás la estructura, navegación y contenidos de los portales. Gestionarás y organizarás contenidos mediante Drupal. Coordinarás pruebas y validaciones funcionales. Identificarás y realizarás el seguimiento de incidencias. Elaborarás y revisarás documentación funcional. Coordinarás el trabajo con responsables funcionales, equipos técnicos y el Jefe de Proyecto. Acompañarás a los responsables de los centros durante las implantaciones. Experiencia senior en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales. Experiencia en proyectos de portales web y gestión de contenidos. Experiencia práctica trabajando con Drupal como CMS. Capacidad de análisis, organización y coordinación con distintos equipos. Se valorará experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario. Se valorará experiencia con JIRA y Confluence. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. • Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades., • Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones., • Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc., • Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos., • Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA., • Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT., • Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP., • Conocimiento metodologías SCRUM., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: • Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT en entornos cloud., • Diseñar y optimizar modelos de datos en Snowflake, cuidando rendimiento y costes., • Desarrollar transformaciones y modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de desarrollo y reutilización., • Diseñar modelos de datos analíticos y asegurar la calidad de las soluciones., • Colaborar con equipos de negocio, BI y arquitectura para transformar necesidades analíticas en soluciones de datos., • Trabajar con Git, despliegues, revisión de código y documentación técnica. Estos Son Nuestros NO Negociables • +4 años de experiencia como Data Engineer en proyectos de datos., • Experiencia sólida en al menos uno de estos entornos cloud/data warehouse: Snowflake, Databricks o BigQuery., • dbt: experiencia real desarrollando modelos, transformaciones, tests y documentación., • SQL avanzado: desarrollo y optimización de consultas y procesos de datos., • Modelado de datos analítico: experiencia con modelo dimensional, capas de datos, data marts o similares., • Git y buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, revisión de código, validación y calidad del dato. Y además... Sería ideal que tengas experiencia en entornos cloud complejos o de alto volumen de datos, donde hayas tenido que optimizar y escalar soluciones. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido : Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado : un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo : 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo : 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible : Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición : PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada : Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa, • WellHub : Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo : Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas : Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos., • Cuidamos de las personas de verdad : Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada,

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Senior Delphi 7 para incorporarse a un equipo de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, participando en la evolución de funcionalidades, resolución de incidencias y soporte de aplicaciones, trabajando principalmente con Delphi 7 y Oracle PL/SQL. Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones. Análisis e implementación de cambios y nuevas funcionalidades. Desarrollo y mantenimiento con Borland Delphi 7 y Oracle PL/SQL. Gestión y resolución de incidencias y soporte a aplicaciones. Realización de pruebas y puesta en producción de nuevas funcionalidades. Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario. Participación en migraciones de datos y evolución tecnológica de las aplicaciones. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Conocimientos de Borland Delphi 7. Conocimientos de Oracle PL/SQL y diseño de modelos de datos. Conocimientos de Servicios Web, HTML5/CSS3 y J2EE. Experiencia trabajando con Jira, Confluence y Bitbucket. Capacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en equipo. Valoraremos además: Experiencia en entornos de soporte y mantenimiento de aplicaciones. Experiencia en migraciones de datos. Conocimientos adicionales de tecnologías Java. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes., • Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado., • Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción., • Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas., • Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager., • Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas., • Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona., • Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial., • Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia., • Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje., • Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos., • Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente., • Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción., • Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor., • Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé., • Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución. Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Murcia Contrato: Indefinido Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles. • Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes., • Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado., • Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas., • Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa., • Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs., • Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados., • Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios., • Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas., • Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona., • Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad., • Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente., • Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores., • Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente., • Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo., • Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente., • Valoramos titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance., • Valorable experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access., • Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso. Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. #J-18808-Ljbffr

DELEGADO (H/M) ANDALUCÍA OCCIDENTALPostulerremote type: Sur sitelocations: C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spaintime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: 20164331Date de publication :2026-07-07Pays :EspagneLieu :C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain¿Te gustaría dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa con oportunidades de desarrollo profesional?Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un Delegado para la zona de Andalucía Occidental, con sede en Sevilla/Cádiz. Tu prioridad es gestionar y liderar la actividad de la empresa en esa zona geográfica.¿Qué harás con nosotros? Dirección de la empresa en la zona. Huelva, Sevilla, Cádiz y Córdoba. Cuentas de resultados. Gestión de equipos. Relaciones con Otis y las empresas asociadas. Seguimiento de proyectos y productividad. Coordinación sobre seguridad¿Qué buscamos en tu perfil? Imprescindible conocimiento y experiencia de, al menos 7 años, en el sector. Experiencia en puestos de liderazgo. Habituado a trabajo de oficina y campo. Valorable ingeniería, arquitectura o formación profesional relacionada. Habituado a interlocución con diferentes actores y a un elevado volumen de trabajo. Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable de hasta 12.000€. Coche de empresa y tarjeta para gasolina (BMW X1). Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España). Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación. Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.* Puedes estar ubicado en Sevilla o Cádiz, la ciudad que tú prefieras.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.] #J-18808-Ljbffr

Se busca coordinador/a para campamento de verano en Málaga, a cargo de la supervisión de monitores, organización de actividades y comunicación con familias.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.Experiencia profesional con Azure Databricks.Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.Experiencia profesional con Azure Data Factory.Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.Residencia en España y permiso laboral vigente en España.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Desde Mur & Partners nos encontramos en la búsqueda de un Manager de Mantenimiento para una compañía referente de la industria alimentaria.MisiónReportando al Director Industrial de la planta la persona incorporada será la máxima responsable del mantenimiento de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad, fiabilidad y el correcto funcionamiento de los mismos, así como el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.Responsabilidades principales:- Coordinar y liderar al equipo de Mantenimiento a su cargo, estableciendo prioridades y asignando los recursos necesarios en función de las necesidades de producción de la planta.- Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su correcta ejecución.- Garantizar una respuesta ágil ante averías e incidencias, analizando sus causas con el objetivo de prevenir su recurrencia.- Gestionar y optimizar el sistema GMAO, asegurando la correcta actualización y seguimiento de los planes de mantenimiento, históricos e indicadores asociados.- Supervisar el mantenimiento de líneas automáticas de proceso y envasado, incluyendo equipos como volumétricas, encajadoras, cerradoras, transportadores, etiquetadoras y sistemas de final de línea.- Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores y empresas externas de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de los trabajos.- Gestionar la disponibilidad y el control de repuestos críticos y stocks necesarios para las actividades de mantenimiento.- Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto del área de Mantenimiento, así como participar en proyectos de inversión y mejora de las instalaciones.- Promover iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos y minimizar las paradas de producción.- Velar por el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente.Requisitos- Formación en especialidad mecánica/electromecánica (Ingeniería Técnica Industrial, FPII o CFGS Técnico).- Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad de mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector alimentación o en industrias de procesos de envasado, como bebidas, cosmética, farmacéutica, packaging o sectores similares.- Experiencia en Plantas de envasado y líneas automáticas de producción.- Conocimiento en Mecánica, Electricidad, automatización y detección de incidencias técnicas.- Experiencia previa con Gestión de equipos, proveedores, presupuestos y proyectos de mantenimiento.- Conocimientos y experiencia en la utilización de programas de gestión de mantenimiento (GMAO).- Se valorará experiencia con PLC, variadores, sensórica y sistemas de control industrial.UbicaciónSevilla*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoResponsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza.Requerimientos Mínimos:- Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos Valorables:- Experiencia en Ciberseguridad (ENS/RGPD).- Experiencia en elaboración de Pliegos Técnicos de servicios TI e infraestructura.- Experiencia en Gestión de Proyectos TIC en la Junta de Andalucía.- Experiencia en Gestión e implementación de Planes de Sistemas TIC.- Gestión de ProyectosFunciones- Gestión de la infraestructura y servicios TI de la entidad, mantenimiento de los sistemas, disponibilidad y rendimiento.- Gestión de contratos de servicios de infraestructura y soporte TI, coordinación de los contratos, seguimiento de su ejecución y del cumplimiento de objetivos y gestión económica de los mismos.- Preparación de propuestas de Pliego de Prescripciones Técnicas de adquisición de bienes y servicios TI conforme a la estrategia TIC de la entidad.- Gestión de la implantación y mejora del sistema de gestión por los procesos ITIL (Information Technology Infraestructure Library) y de las actividades técnicas derivadas del ENS y RGPD según estrategia corporativa.- Gestión de los recursos humanos de la unidad y gestión de los recursos TI de la entidad, inventario de equipamiento y control de licencias y soportes corporativos.- Gestión y seguimiento de la ejecución presupuestaria de la Unidad, facturación asociada y control de proveedores y colaboradores.#J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR DE ENFERMERÍA / GEROCULTORA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: BUSCAMOS INCORPORAR UNA TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) PARA TRABAJAR EN NUESTRO CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES EN SALTERAS (SEVILLA), PARTICIPANDO EN LA ATENCIÓN INTEGRAL Y EL ACOMPAÑAMIENTO DIARIO DE LAS PERSONAS USUARIAS. 20H/SEM. Y SALARIO SEGÚN CONVENIO. HORARIO DE 14:30H A 18:30H. CONTRATO DE SEIS MESES CON POSIBILIDAD DE AMPLIACIÓN. POSIBILIDAD DE MODIFICAR HORARIO. LA PERSONA SELECCIONADA DESARROLLARÁ FUNCIONES DE ATENCIÓN Y CUIDADOS BÁSICOS, APOYANDO A LAS PERSONAS MAYORES EN LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA Y VELANDO EN TODO MOMENTO POR SU BIENESTAR, SEGURIDAD, COMODIDAD Y AUTONOMÍA. ENTRE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRAN EL APOYO EN LA HIGIENE Y ASEO PERSONAL, VESTIDO, ALIMENTACIÓN E HIDRATACIÓN, MOVILIZACIONES Y TRANSFERENCIAS, ASÍ COMO LA SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE LOS USUARIOS DURANTE LA JORNADA. TAMBIÉN COLABORARÁ CON EL EQUIPO DEL CENTRO EN LA OBSERVACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL ESTADO GENERAL DE LAS PERSONAS USUARIAS, COMUNICANDO CUALQUIER INCIDENCIA O CAMBIO RELEVANTE AL PERSONAL RESPONSABLE, Y PARTICIPARÁ EN LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DE ATENCIÓN Y ESTIMULACIÓN QUE SE DESARROLLEN EN EL CENTRO, FAVORECIENDO UN ENTORNO ACTIVO, SEGURO Y ADAPTADO A LAS NECESIDADES DE CADA PERSONA. ASIMISMO, SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR EL TRANSPORTE DE USUARIOS DESDE SUS DOMICILIOS HASTA EL CENTRO DE DÍA Y POSTERIORMENTE ACOMPAÑARLOS DE REGRESO A SUS DOMICILIOS, GARANTIZANDO DURANTE LOS DESPLAZAMIENTOS UN TRATO CERCANO Y RESPETUOSO Y VELANDO POR SU SEGURIDAD DURANTE LA SUBIDA, BAJADA Y TRASLADO EN EL VEHÍCULO ADAPTADO. LA PERSONA SELECCIONADA TRABAJARÁ DE FORMA COORDINADA CON EL RESTO DEL EQUIPO PROFESIONAL DEL CENTRO, CONTRIBUYENDO A OFRECER UNA ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA Y BASADA EN EL RESPETO, LA DIGNIDAD Y LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA DE LAS PERSONAS MAYORES., EN 'SALTERAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 180 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 20 HORAS), CON HORARIO 14:30H - 18:30H Y SALARIO DE 800 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026045016 955121318 - Oficina: CAMAS

Técnico/a PRL en Sevilla: contrato indefinido y 2. También deberás revisar y controlar los procedimientos existentes, impartir formación y capacitación al personal en materia de PRL, colaborar en actividades y auditorías, y realizar el seguimiento y ejecución de las medidas correctivas que se

Las tareas principales consisten en la atención personal y doméstica a personas dependientes en sus domicilios, así como actividades de acompañamiento. Asistentes Domiciliarios en El Viso Del Alcor: 10 plazas disponiblesSi buscas empleo en El Viso Del Alcor, hay 10 puestos de Asistentes Domicili

DELEGADO (H/M) ANDALUCÍA OCCIDENTALPostulerremote type: Sur sitelocations: C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spaintime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: 20164331Date de publication :2026-07-07Pays :EspagneLieu :C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain¿Te gustaría dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa con oportunidades de desarrollo profesional?Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un Delegado para la zona de Andalucía Occidental, con sede en Sevilla/Cádiz. Tu prioridad es gestionar y liderar la actividad de la empresa en esa zona geográfica.¿Qué harás con nosotros? Dirección de la empresa en la zona. Huelva, Sevilla, Cádiz y Córdoba. Cuentas de resultados. Gestión de equipos. Relaciones con Otis y las empresas asociadas. Seguimiento de proyectos y productividad. Coordinación sobre seguridad¿Qué buscamos en tu perfil? Imprescindible conocimiento y experiencia de, al menos 7 años, en el sector. Experiencia en puestos de liderazgo. Habituado a trabajo de oficina y campo. Valorable ingeniería, arquitectura o formación profesional relacionada. Habituado a interlocución con diferentes actores y a un elevado volumen de trabajo. Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable de hasta 12.000€. Coche de empresa y tarjeta para gasolina (BMW X1). Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España). Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación. Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.* Puedes estar ubicado en Sevilla o Cádiz, la ciudad que tú prefieras.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]#J-18808-Ljbffr

Este puesto implica liderar y coordinar de manera integral todas las actividades de construcción relacionadas con plantas de procesamiento e instalaciones industriales. El objetivo principal es garantizar que cada proyecto cumpla estrictamente con su alcance definido, los plazos establecidos, el presupuesto asignado y los requisitos de calidad y seguridad. Se requiere una supervisión constante para asegurar que todas las labores constructivas, desde la obra civil hasta el montaje mecánico, tuberías, electricidad e instrumentación, se ejecuten conforme a la ingeniería aprobada, las especificaciones técnicas y la normativa vigente. La persona en este rol debe poseer una visión global del proyecto para anticipar posibles desviaciones y definir acciones correctivas de manera proactiva. Además, será responsable de gestionar las incidencias técnicas y constructivas que puedan surgir, coordinando con las diferentes áreas involucradas para implementar soluciones eficaces y mantener la continuidad de los trabajos. Este rol es fundamental para el éxito de los proyectos, asegurando que se entreguen instalaciones funcionales y seguras, dentro de los parámetros de coste y tiempo planificados. La capacidad de planificación detallada y seguimiento del avance físico es una parte esencial de las responsabilidades diarias. La empresa ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo que se ajusta a la experiencia y cualificación del candidato. Se proporcionan oportunidades claras para el desarrollo de carrera y crecimiento profesional dentro de la organización. El entorno de trabajo se centra en proyectos desafiantes dentro del sector de la ingeniería y la construcción industrial, con un enfoque en la seguridad y la calidad.

Se buscan taquilleros/as para prestar servicio en varios centros culturales de Sevilla.El puesto consiste en la recepción y control del acceso del público a los espacios donde se desarrollen las actividades, la gestión de taquilla con venta de entradas y reservas, así como la información y aten

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables y proyectos industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo. OBJETIVO DEL PUESTO El/la Ingeniero/a de Proyectos dará soporte al equipo de Ingeniería, colaborando en la programación, planificación, previsión, asignación de recursos y gestión de las actividades técnicas, tanto internas como subcontratadas, con el objetivo de garantizar la precisión y calidad de los proyectos. Será responsable de las disciplinas técnicas y de ingeniería que le sean asignadas dentro de los distintos proyectos, estableciendo los criterios de inspección necesarios para garantizar la correcta ejecución de todos los elementos del proyecto. Buscamos una persona con capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares, con buenas habilidades de gestión y supervisión de proyectos, organización, gestión del tiempo, liderazgo y toma de decisiones. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisar las tareas de ingeniería e iniciar las acciones correctivas necesarias. - Realizar el seguimiento, planificación, coordinación y supervisión de los proyectos de ingeniería asignados. - Coordinarse con subcontratistas y realizar el seguimiento de los trabajos externalizados. - Realizar tareas de control de calidad sobre presupuestos, cronogramas, planes y desempeño de los equipos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los proyectos. - Colaborar y mantener una comunicación fluida con el/la Responsable de Ingeniería y Construcción, otros/as Ingenieros/as de Proyectos y los/as Ingenieros/as Senior. - Participar en el desarrollo de métodos de trabajo más eficientes que contribuyan a mantener la rentabilidad de los proyectos. - Desarrollar las especificaciones técnicas de los equipos necesarios para los proyectos. - Crear sistemas y marcos para la medición de indicadores del proyecto y la recopilación de datos. - Garantizar el cumplimiento de los códigos, prácticas, políticas, estándares de rendimiento y especificaciones aplicables a cada proyecto. REQUISITOS - Titulación universitaria en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en campo y en planificación y gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. - Conocimiento de los códigos, políticas, estándares y buenas prácticas aplicables a proyectos de ingeniería. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la resolución de problemas. - Nivel de inglés fluido. - Nivel de español fluido o compromiso para alcanzar un nivel fluido a corto plazo. - Disponibilidad para viajar. - Permiso de conducir. QUÉ OFRECEMOS - Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos de energías renovables. - Participación en proyectos multidisciplinares y de carácter internacional. - Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado. - Soporte y colaboración con los diferentes equipos de Ingeniería y Construcción. - Herramientas y medios necesarios para el correcto desempeño del puesto. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

¡Únete al Equipo de Thompson Sevilla! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle.¿Quiénes somos?Thompson Sevilla es el punto de encuentro entre la cultura sevillana, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle.Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”.Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Sevilla, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.Tu misiónBuscamos un@ F&B Supervisor que se una a nuestro equipo. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar.¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?- Proporcionar un servicio excepcional a los huéspedes, asegurándose de que sus necesidades sean atendidas y que tengan una experiencia agradable en los restaurantes y bares del hotel.- Colaborar en la gestión del inventario de alimentos y bebidas, incluyendo la recepción, almacenamiento y control de existencias, para asegurar una disponibilidad adecuada.- Realización de pedidos semanales de los diferentes outlets- Ayudar en la organización y ejecución de eventos y banquetes, desde la configuración del espacio hasta el servicio durante el evento, y asegurando la satisfacción del cliente.- Gestión de los recursos humanos ( ETT) y control mediante Excel, para los diversos eventos- Supervisión de la correcta facturación del servicio y resolución de posibles incidencias.- Supervisión en el cuadre y en el arqueo diario de la caja del TPV de Comedor y entrega a Recepción para su comprobación.- Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo.- Coordinar y asignar turnos al personal operativo.- Atender y resolver quejas de clientes de manera profesional.- Capacitar y motivar al equipo de trabajo.- Colaborar con otros departamentos para eventos especiales.- Supervisar la presentación y calidad de los productos servidos.- Implementar procedimientos operativos estándar además de ir generando sus debidas actualizaciones (SOPs).¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?- Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*.- Experiencia previa gestionando equipos a su cargo.- Dotes de liderazgo, acostumbrad@ a trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos.- Sólidas habilidades de servicio al cliente, con una orientación al lujo y al detalle.- Ser una persona orientada al detalle, organizada y con excelentes habilidades comunicativas.- Persona analítica, capaz de tomar decisiones de una manera rápida en entornos dinámicos.- Formación en hostelería, gestión de F&B o similar.- Nivel alto de inglés (C1/B2).Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo- Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional.- Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.- Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.- Una vez al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.- Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s- Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, apoyo psicológico y mucho más.- Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para impartir actividades deportivas y de movimiento dirigidas a niños, principalmente en la etapa de educación infantil.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO/A DE ENERGÍA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: LAS FUNCIONES DEL PUESTO OFERTADO SE RELACIONAN CON LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN LOS PAQUETES DE TRABAJO YA DEFINIDOS EN MARCO DEL PROYECTO COMPITE. EN CONCRETO ESTAS FUNCIONES SERÁN LAS SIGUIENTES: APOYO EN LA RECOPILACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ESTUDIOS, INFORMES Y DOCUMENTOS YA EXISTENTES EN RELACIÓN CON LAS NECESIDADES Y PARTICULARIDADES PARA AVANZAR HACIA LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA EN EL ÁREA DE COOPERACIÓN POCTEP, CON ESPECIAL ATENCIÓN AL DESARROLLO DEL HIDROGENO VERDE. APOYO EN LA RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE UNA MUESTRA REPRESENTATIVA DE ACTORES DE LA CUÁDRUPLE HÉLICE DE AMBOS LADOS DE LA FRONTERA, A TRAVÉS DE ENCUESTAS (VÍA EMAIL Y/O TELÉFONO) Y ENTREVISTAS (ON-LINE Y/O PRESENCIALES). APOYO EN LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS GRUPOS DE TRABAJOS CREADOS EN EL MARCO DEL PROYECTO. COLABORACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE EVENTOS, JORNADAS Y CONFERENCIAS EN EL ÁMBITO DE LAS TEMÁTICAS INCLUIDAS EN EL PROYECTO. APOYO EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES DE SEGUIMIENTO Y RESULTADOS RELACIONADOS CON LA INFORMACIÓN ANTERIOR. APOYO EN LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS QUE SE DESARROLLARAN EN EL MARCO DEL PROYECTO. PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. APOYO EN LAS ACTUACIONES DE TRANSFERENCIA Y REPLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO EN OTROS TERRITORIOS NO PARTICIPANTES DE LA EUROAAA (EURORREGIÓN ALENTEJO-ALGARVE-ANDALUCÍA). COLABORACIÓN CON PLATAFORMAS Y AGENCIAS REGIONALES, NACIONALES Y EUROPEAS PARA LA DIFUSIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PROYECTO. COLABORACIÓN EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS CONTENIDOS PARA LOS PLANES DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN. PARTICIPACIÓN EN LA REALIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS PARA EL MATERIAL DIVULGATIVO E INFORMATIVO. APOYO Y ASISTENCIA TÉCNICA EN OTROS PROYECTOS EUROPEOS DESARROLLADOS EN LA AGENCIA ANDALUZA DE LA ENERGÍA CON TEMÁTICAS RELACIONADAS CON EL PROYECTO. APOYO AL DEPARTAMENTO EN LA MEJORA DEL POSICIONAMIENTO DE LA AGENCIA ANDALUZA DE LA ENERGÍA EN EL EXTERIOR., EN SEVILLA (SEVILLA). SE OFRECE CON... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043905 955263107 - Oficina: SEVILLA-TRIANA

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Profesional Cloud - A Coruña, Vigo o Sevilla¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Buscamos profesionales especializados en entornosCloud (AWS, Azure y/o GCP)para trabajar en proyectos nacionales e internacionales, así como para formar parte de nuestros equipos en nuestras oficinas de A Coruña, Vigo o Sevilla.Te integrarás en equipos multidisciplinares participando en el diseño, implementación y operación de soluciones cloud escalables, seguras y de alto rendimiento.- Tienes experiencia enimplementación de arquitecturas cloud, soporte técnico u operaciones en AWS, Azure o GCP.- Cuentas con conocimientos en herramientas y tecnologías como:- Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, etc.)- CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins…)- Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)- Posees un nivel de inglés alto (mínimo B2).Se valorará:- Experiencia en entornos multi-cloud- Conocimientos en seguridad cloud (IAM, networking, compliance)- Monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)- Automatización y scripting (Python, Bash, etc.)- Certificaciones oficiales (AWS, Azure o GCP)¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Ubicación: SevillaTipo de puesto: Profesionales con experiencia#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a IT Service Specialist para incorporarse a interesante proyecto de sector banca, participando en la gestión y seguimiento de servicios IT, soporte a áreas tecnológicas y coordinación de actividades operativas clave para el negocio.Buscamos un perfil con base técnica, preferiblemente con experiencia previa en desarrollo de software o entornos tecnológicos, que quiera evolucionar hacia funciones de gestión de servicios, soporte operativo y coordinación dentro del área IT.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.FUNCIONESSoporte a las actividades del CIO y áreas de tecnología.Seguimiento y control de niveles de servicio (SLAs y KPIs).Gestión y control de activos tecnológicos.Gestión y seguimiento de vulnerabilidades.Apertura, seguimiento y coordinación de tickets e incidencias.REQUISITOSFormación técnica en Informática, Ingeniería o similar.Experiencia previa en desarrollo de software o en entornos tecnológicos corporativos.Conocimientos generales de tecnologías, aplicaciones y servicios IT.Capacidad de organización, seguimiento y coordinación.Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.Nivel alto de inglés.VALORABLE:Conocimientos de francés.Experiencia previa en el sector bancario.OFRECEMOSIncorporación a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico corporativo.Participación en iniciativas transversales del área IT.Modalidad de teletrabajo 100% con visitas puntuales a cliente en Madrid.Salario de hasta 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. xhfqzwm ¡Te esperamos!

Se busca niñera para ayudar a niños con deberes y actividades educativas, con experiencia previa y flexibilidad horaria.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TERAPEUTA OCUPACIONAL, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: FUNCIONES PROPIAS DE LA CATEGORIA SEGUN DECRETO 168/2007 DE LA JUNTA DE ANDALUCIA Y RATIOS DE PERSONAL: - VALORACION OCUPACIONAL Y COGNITIVA AL INGRESO Y SEGUIMIENTOS PERIODICOS - ELABORACION Y EJECUCION DEL PROGRAMA DE TERAPIA OCUPACIONAL DENTRO DEL PIA (PROGRAMA DE ATENCION INDIVIDUALIZADA) - TALLERES DE MANTENIMIENTO DE ABVD (ACTIVIDADES BASICAS DE LA VIDA DIARIA), AIVD, PSICOMOTRICIDAD FINA, ENTRENAMIENTO COGNITIVO Y ESTIMULACION - TALLERES GRUPALES: MEMORIA, ORIENTACION A LA REALIDAD, REMINISCENCIA, LABORTERAPIA, MANUALIDADES TERAPEUTICAS - ADAPTACION DEL ENTORNO Y ASESORAMIENTO EN PRODUCTOS DE APOYO - REGISTRO EN EXPEDIENTE DEL USUARIO Y ESCALAS DE VALORACION (BARTHEL, LAWTON Y BRODY, MEC DE LOBO, ETC.) - FORMACIÓN A AUXILIARES Y FAMILIAS EN MANEJO DE LA DEPENDENCIA - CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS DEL CENTRO, EN SALTERAS (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (JORNADA MENSUAL DE 16 HORAS), HORARIO A DETERMINAR Y SALARIO DE 400 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044812 955121318 - Oficina: CAMAS

Se busca niñera/canguro para ayudar a los niños con los deberes y actividades escolares, ofreciendo un horario flexible y compatible con los estudios.

¿Te apasiona el mundo de la salud y buscas una oportunidad para contribuir al aprendizaje de futuros profesionales sanitarios/as? ¡Esta oferta es para ti! Estamos buscando a personas dinámicas, comprometidas y con actitud positiva para desempeñarse como pacientes en simulaciones sanitarios/as en Sevilla para el 14/10/2026 y el 15/10/2026. Este puesto es ideal para quienes buscan un trabajo temporal que se ajuste a sus horarios y les permita participar en actividades únicas y valiosas. Funciones: - Permitir que se realicen ecografías en distintas partes del cuerpo visibles y no invasivas como parte de cursos de formación. - Mantener una actitud profesional, respetuosa y colaborativa en todo momento. - Contribuir al ambiente positivo y profesional del equipo formador. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar el 14 de octubre de 16.00h a 20.00h y el 15 de octubre de 9.15h a 18.15h. - Tener una actitud abierta y dispuesta a seguir las instrucciones del equipo formador. - Contar con la capacidad de adaptarte a un entorno profesional y respetuoso. Beneficios del puesto: - Salario competitivo de 9,11 € brutos por hora. - Ambiente profesional y respetuoso, donde podrás sentirte valorado/a y cómodo/a mientras realizas tus funciones. - La posibilidad de contar con un contrato temporal, ideal para quienes buscan un trabajo que se adapte a sus necesidades y horarios. Si te entusiasma formar parte de esta experiencia única y cumples con los requisitos, ¡no esperes más! Únete al equipo y descubre una oportunidad laboral que combina profesionalismo, flexibilidad y aprendizaje. ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos no requerido ¿Qué ofrecemos? no requerido

Se ofrece un contrato temporal de 60 días con un salario de 1328 euros brutos mensuales, ideal para quienes tienen vocación por la educación y el cuidado de niños.

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart — Tu propósitoMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones (no-shows) y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales.Better together— Tu equipoTe unirás al equipo de Sales Italy (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio.Progress over perfection— Lo que harás- Ventas.- Desarrollo de negocio.- Elaborar propuestas comerciales.- Realizar demos de software.- Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.- Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.- Gestionar un CRM.- Seguimiento de contratos.Tu ingrediente secreto — Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Experiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno.- Mentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound).- Curiosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos.- Deberás ser Italiano/a o hablar muy fluidamente el idioma.Nuestro ingrediente secreto — Beneficios- Salario fijo + Variable según tu performancia19.000 de base + un variable dependiente de tu performancia en ventas- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.- Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina.#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Se busca agente cívico-sereno para trabajar en la ciudad de Sevilla. La persona seleccionada se encargará de atender al ciudadano, informando y orientando a vecinos y visitantes sobre los servicios, actividades y recursos municipales disponibles. También prestará apoyo en situaciones de emergencia, coordinándose con los servicios especializados cuando sea necesario. Otra parte importante del trabajo consiste en elaborar informes sobre incidencias, actividades y cualquier situación relevante que ocurra en su zona de actuación. El contrato ofrecido es laboral temporal, con una duración estimada de 180 días, y la jornada será completa en horario nocturno, de 23:00 a 7:00 horas. El salario mensual es de 1.425 euros.

En Dinotec (Grupo Aqlara) no solo queremos evaluar talento, también aportar valor. Creemos en generar oportunidades reales. Por ello, los candidatos/as que superen la primera fase del proceso recibirán una revisión orientativa de su CV con sugerencias de mejora profesional como agradecimiento por su tiempo dedicado a nuestro proceso de selección e interés mostrado.¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Si te motiva liderar el proceso de licitación en el sector del ciclo integral del agua, construir ofertas técnico-económicas competitivas y desarrollarte en una empresa sólida, dinámica y con proyectos de elevado valor técnico… ¡este es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de Licitaciones para liderar y gestionar la elaboración de ofertas en proyectos de infraestructura hidráulica —EDAR, ETAP y EBAR—, formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia técnica.Somos Dinotec, empresa del Grupo Aqlara especializada en la mejora, actualización, ampliación y construcción de infraestructuras del ciclo integral del agua, con una fuerte presencia en todo el territorio nacional. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería y ejecución de obras para tratamiento de agua potable y depuración de aguas residualesDescripción del puesto.Reportando al Responsable del Departamento Técnico:- Liderarás el análisis, preparación y presentación de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas de proyectos de infraestructura hidráulica (EDAR, ETAP, EBAR y redes de saneamiento), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones.- Realizarás la lectura, interpretación y resumen de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), identificando requisitos excluyentes, criterios de solvencia y criterios de adjudicación.- Elaborarás y supervisarás el presupuesto técnico-económico de cada oferta, gestionando la obtención y validación de precios de subcontratistas y proveedores, controlando márgenes y detectando desviaciones con tiempo suficiente.- Evaluarás la viabilidad de cada licitación (go/no go), analizando los factores técnicos, económicos y de riesgo, y elevando la decisión con argumentos sólidos a la dirección cuando sea necesario.- Coordinarás con el equipo de ingeniería, compras y dirección la elaboración de la memoria técnica, la solución propuesta y la documentación de solvencia, actuando como punto central de integración de la oferta.- Gestionarás la acreditación de solvencia técnica y económica de la empresa, incluyendo la preparación de certificados de buena ejecución, referencias, organigramas técnicos y demás documentación exigida por las administraciones licitadoras.- Realizarás el seguimiento del proceso licitatorio desde la publicación hasta la apertura de sobres, gestionando aclaraciones, subsanaciones y, en su caso, recursos administrativos.- Mantendrás actualizada la base de datos de licitaciones, proveedores, precios unitarios y ratios técnicos de referencia, contribuyendo a la mejora continua del proceso.- Apoyarás en la negociación técnica con clientes y administraciones durante la fase de negociado o en procesos de adjudicación con intervención directa.Ingeniería/Licenciatura/Grado/Máster en alguna de las siguientes titulaciones o similar: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial; Ingeniería Química; o afines al sector del ciclo del agua.- Experiencia mínima de 5 años en elaboración de ofertas y gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector del agua: EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras hidráulicas.- Conocimiento sólido de la normativa de contratación pública (LCSP) y de los documentos que conforman una licitación (PCAP, PPT, anexos).- Capacidad demostrada para elaborar y supervisar presupuestos técnico-económicos complejos, con gestión de costes directos, indirectos y márgenes.- Conocimiento técnico de los procesos de tratamiento de agua y aguas residuales, suficiente para interpretar prescripciones técnicas y proponer soluciones adecuadas.REQUISITOS VALORABLES:- Manejo avanzado de Excel para modelización de presupuestos; conocimiento de herramientas como Sispre, Presto, AutoCAD o Project.- Experiencia en licitaciones de obras de construcción o mejora de EDAR, ETAP o EBAR de más de 1 M€.- Conocimiento de los umbrales de publicación en DOUE y de los distintos procedimientos de contratación pública (abierto, negociado, restringido).- Formación de posgrado en Gestión del Ciclo Integral del Agua o en Química Industrial y Medioambiental.- Conocimiento de normativas europeas y nacionales aplicables: Directiva 91/271/CEE, RD 1620/2007, DMA 2000/60/CE y planes hidrológicos de cuenca.- Contrato indefinido a jornada completa.- Compensación competitiva en función de la experiencia.- Horario de entrada y salida flexible.- Formación continua orientada al puesto de trabajo a cargo de la empresa.- Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión con proyectos de alta complejidad técnica.- Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral del que formarás parte de un equipo altamente especializado, referente en el tratamiento y gestión del ciclo del agua.- 28 días laborales de vacaciones.- Jornada intensiva en varios periodos del año y todos los viernes.En Dinotec apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la ley.Abstenerse personal que no disponga de experiencia en este tipo de trabajo.Se garantiza confidencialidad. Oferta publicada el 27/05/2026. Estado de la candidatura: ABIERTA#J-18808-Ljbffr

Prosegur, líder global en el sector de la seguridad, está en búsqueda de un profesional cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Sevilla como Técnico de Mantenimiento de Sistemas Electrónicos de Seguridad.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Necesitamos incorporar en nuestra delegación de Sevilla un técnico para incorporar a lo largo del mes del mes de octubre.Responsabilidades Principales:Supervisar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento realizadas por equipos de subcontratación.Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de seguridad electrónica, cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos establecidos.Realizar la puesta en marcha y configuración de diversos sistemas de seguridad electrónica, incluyendo sistemas de intrusión, CCTV (circuito cerrado de televisión), control de accesos, interfonía y sistemas de detección de incendios.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con los sistemas instalados, asegurando su óptimo funcionamiento.Verificar el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas de la empresa en todas las intervenciones.Elaborar informes técnicos y documentar las intervenciones realizadas.Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes, subcontratas y otros departamentos internos.Participar activamente en la mejora continua de los procesos de instalación y mantenimiento.¿Qué Ofrecemos?Contrato laboral 6 + 6 + indefinidoSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.Incorporación a una empresa líder y en constante crecimiento en el sector de la seguridad.Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. xhfqzwm Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Responsabilidades: - Gestión integral de procesos de procurement y compras. - Seguimiento del ciclo completo de adquisición, desde la solicitud hasta la recepción y cierre de las compras. - Gestión y control de seats, equipamiento, galerías, material y equipos de emergencia. - Mantenimiento del tracking de compras, asegurando la trazabilidad y control de todas las solicitudes y pedidos. - Elaboración de informes periódicos (reporting) sobre el estado de las compras, inventario y consumo. - Coordinación con proveedores y áreas internas para garantizar el cumplimiento de plazos y necesidades del negocio. - Realización de actividades de follow-up sobre pedidos, entregas, incidencias y acciones pendientes. - Control y gestión documental asociada a los procesos de compra. Requisitos - Experiencia demostrable en procurement, gestión de compras y relación con proveedores. - Experiencia en seguimiento de pedidos, reporting y control de indicadores. - Capacidad de organización, gestión de prioridades y seguimiento continuo. - Orientación al detalle y a la calidad del servicio. - Disponibilidad para trabajar en un entorno colaborativo y presencial. Aspectos valorables - Experiencia en la gestión de compras complejas o de alto volumen. - Capacidad para trabajar en servicios de larga duración. - Perfil senior que aporte estabilidad, autonomía y conocimiento de los procesos de compras. - Experiencia en gestión de inventarios, equipamiento y materiales operativos. - Conocimientos en el sector aeronáutico Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Service Coordinator - Refrigeración/HVAC Refrigeración Industrial, Enfriamiento, Calefacción y Soluciones Energéticas. Como marca líder en desarrollo y fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.¿Cuál será tu Rol? Como parte de nuestro equipo, te convertirás en un pilar fundamental en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión del servicio técnico. Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo del servicio, llevando a cabo labores técnicas en campo, supervisando a un equipo altamente capacitado y gestionando las tareas administrativas necesarias para respaldar nuestras operaciones. Buscamos a alguien apasionado por la excelencia, que desee contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento, reparaciones y reformas, garantizando que todas las instalaciones estén en funcionamiento de forma optima.- Elaborar presupuestos precisos para reformas, reparaciones y mantenimientos, optimizando los recursos disponibles.- Gestionar incidencias y órdenes de trabajo, asegurando una pronta resolución y comunicación efectiva.- Planificar de manera estratégica las tareas de los técnicos de servicio, maximizando la eficiencia del equipo.- Preparar pedidos a proveedores, manteniendo relaciones sólidas y efectivas para asegurar la continuidad del servicio.- Realizar seguimientos de materiales para servicios, garantizando que se cuente con todo lo necesario para la operación.- Generar informes detallados sobre mantenimiento preventivo y correctivo, analizando datos para mejorar procesos y resultados.¿Qué perfil necesitamos?Formación profesional de grado superior en Frio Industrial, Climatización, Mecánica, electricidad, instalación y mantenimiento industrial, o formación académica relacionada. Al menos 3 años de experiencia similar/SAT, desempeñando funciones similares en sectores afines, preferiblemente en Refrigeración industrial, HVAC o mantenimiento. Dominio avanzado de herramientas informáticas y un excelente manejo de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, tanto con clientes como con miembros del equipo, jefes de proyecto y otros responsables de área.¡Únete a JCI y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el servicio técnico!Tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad. Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.Quiénes SomosEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.Johnsoncontrols.Com En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of BuildingsYour buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.#LI-AZ1 #LI-Hybrid#J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico de Proyecto - Movilidad InternacionalEmpresa: Eosol GroupUbicación: Irlanda (Proyecto Onsite)Modalidad: Presencial (con movilidad internacional)Eosol Group, empresa líder en el sector energético, se complace en anunciar la apertura de una vacante para un Ingeniero Eléctrico de Proyecto con disponibilidad para movilidad internacional. Buscamos un profesional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en un proyecto crucial de compensación síncrona en Irlanda.Si eres un ingeniero eléctrico con una sólida trayectoria en obra, experiencia en proyectos de compensación síncrona y buscas un desafío profesional en un entorno internacional, esta es tu oportunidad.Sobre el ProyectoParticiparás en un innovador proyecto de compensación síncrona, fundamental para la estabilidad y eficiencia de la red eléctrica en Irlanda. Este proyecto representa un hito importante en el desarrollo de energías renovables y en la optimización de la infraestructura energética.Tus Responsabilidades PrincipalesComo Ingeniero Eléctrico de Proyecto, tus funciones clave incluirán:Coordinación Técnica Eléctrica: Liderar y supervisar técnicamente todas las actividades eléctricas del proyecto, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad.Gestión de Equipos: Coordinar al equipo de supervisores eléctricos, asignando tareas, realizando seguimiento de sus actividades y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.Control de Calidad y Cumplimiento: Revisar meticulosamente la ejecución de los trabajos en obra, garantizando que se ajusten estrictamente a los planos de diseño, las especificaciones técnicas y los requisitos generales del proyecto.Soporte en Puesta en Marcha: Proporcionar soporte técnico experto durante las fases críticas de pre-comisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha del sistema de compensación síncrona.Resolución de Incidencias: Identificar, analizar y proponer soluciones efectivas para cualquier desviación o incidencia técnica que surja durante el desarrollo del proyecto.Reporte y Comunicación: Elaborar informes periódicos sobre el avance de las actividades eléctricas, los hitos alcanzados y los posibles riesgos o desviaciones, comunicando de manera efectiva con el equipo del proyecto y la gerencia.¿Qué Buscamos en Ti?Los requisitos esenciales para esta posición son:Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o una titulación afín y equivalente.Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable ejecutando funciones similares en obra, preferentemente en proyectos de gran envergadura.Experiencia Específica: Experiencia previa en proyectos de compensación síncrona, sistemas de control eléctrico o tecnologías similares relacionadas con la red eléctrica y la energía.Movilidad Internacional: Disponibilidad geográfica total para movilizarse de manera internacional y residir temporalmente en Irlanda durante la duración del proyecto.Idiomas: Nivel de inglés intermedio/avanzado, tanto a nivel de comprensión como de expresión oral y escrita, para poder interactuar fluidamente con el equipo local y los stakeholders del proyecto.Se Valorará (pero no es excluyente):Experiencia en gestión de proyectos eléctricos.Conocimiento de normativas eléctricas internacionales.Experiencia en el sector de las energías renovables.¿Qué Ofrecemos?En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Te ofrecemos:La oportunidad de trabajar en un proyecto internacional de gran relevancia tecnológica y estratégica.Un entorno de trabajo dinámico y profesional donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y cualificaciones.Apoyo para la movilidad internacional (visados, alojamiento, etc.).Formar parte de una empresa con una sólida reputación en el sector de la energía.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de Eosol Group y contribuir al futuro de la energía.¡Esperamos tu postulación!#J-18808-Ljbffr

OverviewSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión Contractual en Sevilla, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto- Gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.- Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio.- Diseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto.- Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio.- Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo- Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto.- Elaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central.Perfil y requisitos- Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción.- Al menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias.- Deseable experiencia en Contratos de Concesiones.- Deseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación- Manejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico).Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.Qué te ofrecemos- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

En TP Spain Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. RequirementsRequisitos: Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo.BenefitsQue ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada de 38 horas semanales. El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. Salario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo

Oferta de empleo - Jefatura de Departamento Obras ForestalesFunciones- Velar por el permanente avance de las actividades o proyectos de actuaciones encargados a su Departamento de Obras en el Medio Natural.- Gestionar los recursos financieros que se dispongan para este fin dentro del Departamento de Obras en el Medio Natural, así como otros recursos procedentes de encargos o proyectos con financiación europea.- Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de los encargos de obras en el medio natural recibidos por la Agencia.- Velar por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo.- Implantar todos aquellos protocolos de actuación para la ejecución del Programa de Gestión y Planes de Acción Anuales adscritos al ámbito de la gestión de las obras en el medio natural. Desarrollar e implantar los sistemas de calidad dentro del Área de Infraestructuras, Obras Forestales y Paisajismo.- Apoyo y control de los procesos de contratación de los encargos recibidos.Cualificaciones- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ()- El nivel académico obligatorio según el Convenio para el grupo 1- Jornada obligatoria: tiempo completo, 12 mesesEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. () En relación con los trabajadores fijos discontinuos, se atenderá la obligación descrita en el artículo 21.3 del Convenio.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera?Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España).Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos, trabajando con arquitecturas event-driven, Apache Kafka y microservicios.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka.Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines.Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams.Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java.Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse.Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma).Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level).Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional.Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams).Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos.Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle.Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales).Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España).Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Oficial 1º Mantenimiento en ClimatizaciónUbicación: Sevilla¡Únete a Clece FS y marca la diferencia!Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: Indefinido- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: IndefinidoEn Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo,Clece FStratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Se busca monitor/a sociocultural a tiempo parcial en Écija para organizar actividades culturales.

El Planificador de Mantenimiento es responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento dentro de un área designada, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes. Su labor principal consiste en desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento que incluyen trabajos ordinarios, reparaciones mayores y paradas programadas de gran escala. Para ello, debe estimar con precisión los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, y controlar su aplicación a lo largo del tiempo. La función requiere una coordinación constante con los departamentos de Ejecución y Operaciones para optimizar el programa diario de trabajo, equilibrando costes y riesgos operativos. La gestión logística es otra área clave de responsabilidad, que abarca desde la colaboración en procesos de contratación de servicios externos hasta el control y codificación de repuestos y reparaciones realizadas en talleres ajenos a la empresa. Este profesional también se encarga de mantener los niveles de stock adecuados y trabajar conjuntamente con el departamento de Compras para adquirir materiales y servicios con la mejor relación calidad-precio. La posición implica liderar reuniones diarias de coordinación para programar órdenes de trabajo de manera eficaz, así como participar en la gestión económica, documental y administrativa del área de Mantenimiento. Además, debe colaborar en el desarrollo de tareas para cumplir con las obligaciones del programa de cumplimiento normativo y con el plan de inspecciones. Es fundamental mantener actualizados los archivos técnicos y administrativos, junto con el inventario de los equipos de planta, garantizando que toda la documentación cumpla con la legislación europea y española. El rol también incluye la evaluación e informe de riesgos asociados a los trabajos planificados, especificando la necesidad de equipos de protección personal o permisos de trabajo. Finalmente, el planificador debe colaborar en la implantación y gestión adecuada de un sistema computarizado de mantenimiento, contribuyendo a la elaboración de informes periódicos para la dirección. El puesto ofrece un entorno de trabajo estable en el sector industrial, con oportunidades para el desarrollo profesional y la aplicación de conocimientos técnicos especializados. Las condiciones laborales incluyen una jornada completa conforme a la normativa vigente, con la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura y paradas programadas. La empresa proporciona las herramientas y los sistemas necesarios para el desempeño de las funciones, fomentando la coordinación entre diferentes departamentos y especialidades. Se espera que el profesional desarrolle su labor con una alta orientación a la seguridad y el respeto al medio ambiente, promoviendo prácticas de trabajo seguras y eficientes. La posición conlleva responsabilidades en la planificación logística y la gestión de recursos, requiriendo iniciativa y capacidad para la innovación en los procesos de mantenimiento.

4 Monitores de Guardería Acuática en Morón de la FronteraSi buscas empleo en Morón de la Frontera, hay 4 plazas de monitor/a de guardería acuática con un contrato temporal de 60 días y un salario de 1328 euros brutos mensuales.Una nueva oportunidad laboral se abre en Morón de la Frontera para quienes tengan vocación por la enseñanza y el cuidado infantil. Se necesitan cuatro monitores/as de guardería acuática para incorporarse a un proyecto que combina diversión y aprendizaje en un entorno seguro.Plazo abierto hasta el 23 de junio de 2026Quienes estén interesados en optar a estas plazas deben tener en cuenta que la fecha límite para presentar su candidatura es el próximo martes, 23 de junio de 2026. Es importante no dejar pasar esta fecha para poder formar parte del proceso de selección.La oferta contempla un contrato de tipo temporal con una duración estimada de 60 días. La jornada será parcial, y el horario se distribuirá entre la mañana y la tarde, adaptándose a las necesidades de las actividades programadas. El salario bruto mensual ofrecido es de 1328 euros.Las funciones a desempeñar son las propias de un monitor de guardería acuática, lo que implica supervisar a los niños, organizar actividades lúdicas y educativas relacionadas con el medio acuático, y garantizar su seguridad en todo momento. Aunque no se especifican requisitos concretos de titulación en la información disponible, la ocupación principal asociada es la de maestros de educación infantil, lo que sugiere que una formación en este ámbito sería muy valorada.Actualmente, 25 personas ya se han inscrito para estas cuatro vacantes, lo que indica una competencia de 10 candidatos por puesto. Si cumples con el perfil y buscas empleo en la provincia de Sevilla, esta puede ser tu ocasión.#J-18808-Ljbffr