Ade y turismo jobs in Spain

Empresas: RESTEL Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel! Requisitos :

Posición Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Revenue Manager Área Ventas y Revenue Management Sede Madrid Descripción Estamos buscando un@ Revenue Manager para unirse a nuestro equipo en el área de Ventas y Revenue Management de Alma Hospitality & Living. ¿Cuál será tu misión? Como Revenue Manager de Alma Hospitality & Living te encargarás de maximizar la rentabilidad de un portfolio bien dimensionado de activos (Hoteles, ApartHoteles y Apartamentos) en el mercado nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus tareas? • Contribuir a los objetivos de rentabilidad del portfolio asignado y tomar medidas correctivas autónomas en base a directrices., • Pronosticar niveles de demanda basados en análisis de datos históricos, evolución de la demanda, contexto y competidores., • Realizar análisis de ventas y elaborar/implementar estrategias., • Monitorear rendimiento y ajustar parámetros en todos los sistemas (PMS, Channel Manager, RMS)., • Gestionar la carga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales., • Desarrollar la estrategia de canales de venta (Web, OTAs, GDS, TTOO, Banco de Camas)., • Mantener informes y seguir los principales indicadores diarios/semanales/mensuales., • Elaborar forecast semanal/mensual., • Asesorar y desarrollar los equipos de Atención Clientes para fortalecer las prácticas de optimización de ingresos y rendimiento., • Colaborar interdepartamental con Marketing, Operaciones y Finanzas. ¿Qué experiencia, conocimientos y características son imprescindibles? • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares en gestión de hoteles., • Estudios de ADE, Economía, Turismo o Revenue Management., • Excelentes habilidades informáticas, especialmente en Excel., • Dominio de herramientas como PMS (preferiblemente Ulyses Cloud), Channel Manager (preferiblemente SiteMinder) y RMS (preferiblemente Duetto, Pricelabs)., • Alta creatividad y espíritu de Ventas., • Mentalidad analítica, de trabajo en equipo, responsable y flexible., • El puesto es presencial en Madrid, con ciertos días al mes de teletrabajo. ¿Qué competencias son requeridas? • Alta capacidad analítica, creatividad y espíritu de Ventas., • Capacidad de organización, trabajo en equipo, responsabilidad y flexibilidad., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Retribución monetaria relevante en el sector., • Oportunidad de desarrollo profesional en un holding empresarial en expansión., • Descuentos y beneficios sociales en diversas empresas de seguros y hospitalidad. xcskxlj, • Plan de carrera y progresión profesional dentro del holding. #J-18808-Ljbffr

ph3Controller Administrativo Agencia de Viaje /h3pbUbico Corporate Mobility /b es parte de bW2M /b, la división de viajes del bGrupo Iberostar. /b Nacemos como un nuevo concepto de agencia de viajes de negocios, diseñando modelos de servicio adaptados a la nueva movilidad corporativa y a las necesidades reales de nuestros clientes. En Ubico combinamos experiencia e innovación para evolucionar el concepto tradicional de business travel. /ph3Tu misión /h3pFormar parte del equipo de Controllers de Ubico, asegurando el control administrativo/financiero de las oficinas corporate asignadas y manteniendo una relación fluida con las empresas vinculadas, garantizando la correcta gestión, análisis y resolución de incidencias financieras. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliEjecutar el control administrativo y financiero de las oficinas corporate asignadas. /liliGestionar y supervisar procesos de facturación en entorno de agencias de viajes corporativas. /liliRelacionarte con las empresas vinculadas a las oficinas en materia administrativa y financiera. /liliAnalizar y resolver incidencias a través de portales de tarjetas corporativas (Amex y Diners). /liliGestionar procesos relacionados con BSP Link y el portal de clientes IATA. /liliTrabajar con herramientas de reporting y control financiero, especialmente Excel. /liliColaborar activamente con el equipo de Controllers, fomentando el trabajo en equipo. /liliApoyar en tareas de fiscalidad propias del entorno de agencias de viajes corporativas. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliEstudios superiores en Turismo, ADE o similar. /liliExperiencia previa en agencias de viajes, especialmente en el segmento corporate. /liliDominio avanzado de Excel. /liliConocimiento y gestión de BSP Link. /liliConocimientos de fiscalidad aplicada a agencias de viajes. /liliExperiencia en el uso de portales de incidencias de tarjetas corporativas (TPP de Amex y Atrium de Diners). /liliCapacidad analítica, resolución de problemas y autonomía. /li /ulh3Valorable /h3ulliDominio del sistema de facturación Avsis. /liliConocimiento del portal de clientes IATA. /liliExperiencia previa en equipos de control financiero o controllers. /liliProactividad y orientación a la mejora continua. /liliHabilidades de negociación con cliente interno y externo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTe acompañamos en tu desarrollo profesional continuo con programas de formación y movilidad interna. /liliOptimizamos tus finanzas con el programa de retribución flexible y alianzas con entidades financieras. /liliQueremos que disfrutes plenamente de tu tiempo libre con descuentos en viajes y hoteles. /liliNos importas tú y los tuyos, por eso tienes libre el día de tu cumpleaños para que lo celebres a tu aire. /liliTeletrabajo en modelo 4:1. /liliFlexibilidad horaria. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pSi buscas desarrollarte en un entorno especializado en business travel y formar parte de un equipo con impacto directo en el control financiero del negocio, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pKPMG España te invita a realizar una práctica profesional en consultoría estratégica para el sector turismo. Buscamos estudiantes de ADE, Economía o Ingeniería de organización industrial en los últimos años, con Excel y Power Point, y conocimientos de PowerBI/SQL/DAX/Python. Duración de 6 meses desde Oct 2026. /ppTrabajarás en un equipo ágil, con formación continua, beneficios como teletrabajo y un entorno de crecimiento internacional. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RESTEL ¡ÚNETE A RESTEL Y POTENCIA TU FUTURO EN LA INDUSTRIA DEL TURISMO! Restel, la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! ?? Qué buscamos? Estamos buscando un Becario/a en el Departamento Comercial Nacional que quiera desarrollarse en el mundo del turismo y crecer con nosotros. ?? Responsabilidades : Implementación del Business Plan en la zona asignada. Análisis del mercado y la competencia. Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio. Contacto telefónico y visitas a Agencias de Viajes. Negociación con Agencias de Viajes. ?? Qué necesitas? Formación en Turismo, ADE o afines. Interés por el turismo y habilidades analíticas. Competencia avanzada en inglés. Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ?? Qué te ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama (para ti y hasta un 20% para tus familiares). Acceso gratuito a formaciones en The Power Business School , con cursos de MBA, digitalización, habilidades profesionales, ¡y mucho más! Acceso al Club del Empleado , con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, entre otros. Noches de hotel gratis a través del programa de recomendados de Grupo Hotusa. ¡Recomienda a alguien y si se contrata, recibes noches gratis! ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel! Requisitos :

Responsibilities Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. • Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones., • Definición e implantación de modelos de gobernanza y gobierno del dato., • Transformación digital y operacional de entidades y organismos públicos., • Desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos de datos., • Digitalización de procesos., • Gobernanza operativa IT. Requirements • Titulación superior orientada a Consultoría Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…), • Se valorará máster en Ingeniería, PMO, transformación digital, TIC…, • Experiencia mínima a partir de 3 años en implantaciones con Outsystems y proyectos de implantaciones low-code., • De gobierno del dato., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Valorable experiencia en proyectos del sector Turismo. #J-18808-Ljbffr

• Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Definición e implantación de modelos de gobernanza y gobierno del dato., • Transformación digital y operacional de entidades y organismos públicos., • Oficinas de Proyectos (PMO) de: Desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos de datos., • Digitalización de procesos., • Gobernanza operativa IT. Requirements • Titulación superior orientada a Consultoría Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…) y se valorará máster en Ingeniería, PMO, transformación digital, TIC…, • Experiencia mínima a partir de 3 años en alguna de las siguientes tipologías de proyectos: Implantaciones con Outsystems y en proyectos de implantaciones low-code., • De gobierno del dato., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Valorable experiencia en proyectos del sector Turismo. Hard Skills • transformación digital, • gobernanza del dato, • implantaciones con Outsystems, • proyectos de implantaciones low-code, • digitalización de procesos, • estrategias tecnológicas de datos, • PMO, • gobernanza operativa IT Soft Skills • consultoría, • organización, • comunicación Certifications & Qualifications • máster en Ingeniería, • máster en PMO, • máster en transformación digital, • máster en TIC #J-18808-Ljbffr

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones. Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, esta es tu oportunidad! Qué harás en tu día a día? • Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones., • En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad)., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas., • Salario fijo negociable + variable por objetivos (hasta +20.000 €)., • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios adicionales., • 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre)., • Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos.Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica., • Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines)., • Nivel mínimo de inglés B2 o superior. Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia! #J-18808-Ljbffr

h3Ejecutivo/a Comercial Madrid /h3pHowden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. /ppHowden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. /ppDesarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. /ppAdemás, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. /ppLa división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. /ppstrongFunciones del Puesto: /strong /pulliComo parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro. /liliCaptación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado. /liliGestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado. /liliRealizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas. /liliSeguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos. /liliMantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliTitulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado). /liliFormación grado medio superior (imprescindible). /liliExcelente atención al detalle. /liliHabilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. /liliManejo de herramientas Microsoft Office. /liliCarnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado). /li /ulpstrongOfrecemos: /strong /pulliContrato laboral indefinido. /liliRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable. /liliPlan de carrera, con opciones reales de promoción. /liliFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. /liliHerramientas necesarias para el desempeño. /liliFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. /liliRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Durante la beca, darás apoyo al equipo de Revenue en tareas como: Análisis de indicadores clave de performance hotelera: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up. Apoyo en la gestión de OTAs y canal directo, revisando disponibilidad, precios y paridades. Carga y actualización de tarifas en extranets como Booking, Expedia y Airbnb. Revisión de inventarios y detección de posibles oportunidades de mejora. Análisis de mercado y benchmarking de competidores. Elaboración de reportes sencillos e insights para la toma de decisiones. Apoyo en la optimización de procesos internos del área de Revenue. Coordinación con otros equipos para asegurar que la información esté actualizada y correctamente reflejada en los sistemas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si: Estás cursando estudios relacionados con Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Marketing, Revenue Management, Dirección Hotelera o similar. Tienes interés en el sector hotelero, la distribución online y la gestión de ingresos. Manejas Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio. Tienes capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender. Eres una persona organizada, proactiva y con buena actitud para trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Valorable conocimiento previo o interés por herramientas como Booking.com, Expedia, Airbnb, Channel Managers, PMS, RMS o RateShoppers. No buscamos experiencia previa consolidada, sino motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno real de negocio. Beca/prácticas en el área de Revenue Management. Formación práctica en gestión hotelera, distribución online y análisis de ingresos. Acompañamiento por parte del equipo para que puedas aprender el funcionamiento del área. Trabajo 100% presencial en Madrid. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Posibilidad de aprendizaje en un entorno de crecimiento, con exposición directa a la operación real de diferentes activos hoteleros. Ayuda económica a definir según convenio de prácticas y disponibilidad.

ppEn las bOficinas Centrales /b de Madrid buscamos un/unab Revenue Manager /b que desempeñe las siguientes funciones: /p ul liImplementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). /li liAnalizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. /li liRecopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. /li liEstablecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. /li liMonitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick‑up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. /li liGenerar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. /li liCotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. /li liAsegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. /li liTrabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. /li liGestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. /li liAsegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. /li liSupervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. /li liGestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. /li liRealización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liConocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. /li liConocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, /li liConocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. /li liConocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. /li liConocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). /li liNivel alto de inglés. /li liAlta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. /li liTitulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. /li liExperiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. /li liBuen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. /li liFormación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. /li liDescuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, FB y SPA. /li liAcceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. /li /ul pEn HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos incorporar un /a Coworking Manager para uno de nuestros espacios en Madrid con habilidades organizativas, orientación al cliente, funcionamiento diario del espacio y criterio operativo. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión del día a día: Supervisar el correcto funcionamiento del espacio, las instalaciones y las zonas comunes., • Administración y facturación: Controlar los suministros, gestionar contratos (altas, bajas), llevar al día la facturación y el manejo de herramientas internas o CRM., • Resolución de incidencias: Atender solicitudes de los coworkers, resolver problemas diarios y asegurar una experiencia excelente en el centro., • Optimización de procesos: Apoyar la organización de procesos internos utilizando herramientas digitales o automatizaciones., • Atención al cliente: Ser la cara visible del espacio y el primer punto de contacto, ofreciendo una atención cercana y profesional por diferentes canales, realizar visitas comerciales al espacio y cerrar nuevas contrataciones de puestos de trabajo o alquiler de salas., • Construcción de comunidad: Fomentar una comunidad profesional activa, dinamizar el espacio y organizar eventos para los miembros., • Apoyo en marketing: Colaborar en tareas de marketing tanto para el coworking como para las empresas asociadas. Para unirte a nuestro equipo, necesitas: • Formación: ADE, Marketing, Turismo, Relaciones Públicas o similares, se valorará Grados superiores similares., • Experiencia previa: Valorada en puestos de gestión de coworking, hospitality (hotelería/turismo), gestión de oficinas, organización de eventos, marketing o atención al cliente., • Herramientas digitales: Manejo de herramientas de Office, plataformas CRM y soltura con la tecnología aplicada al trabajo diario., • Valoramos especialmente: Orientación al cliente, habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella., • Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector. Aunque no cumplas con el 100% de requisitos, Inscríbete en nuestra oferta! xcskxlj Estamos deseando conocerte Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe & AmericasBuscas un nuevo reto? Si es así sigue leyendo!Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas el departamento de eventos en el Casino de Madrid para comenzar el 01 de septiembre!. Tus funciones serán: Apoyo en la organización de eventos Asistencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos, bodas, conferencias, etc. Coordinación con proveedores y departamentos internos (cocina, limpieza, mantenimiento). Gestión de reservas y seguimiento de clientes Atención a clientes interesados en realizar eventos. Elaboración de presupuestos y seguimiento de propuestas comerciales. Tareas administrativas y de soporte Actualización de bases de datos de clientes. Preparación de informes de ventas y estadísticas de eventos. Marketing y promoción Apoyo en campañas de marketing digital y redes sociales. Creación de contenido promocional para eventos. Atención al cliente Recepción de llamadas y correos relacionados con eventos. Acompañamiento durante el evento para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis de competencia y tendencias Investigación de mercado sobre eventos y servicios similares en la zona. Propuestas de mejora o innovación en la oferta de eventos del hotel. Requisitos Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: - Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)- Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: - Capacidad de Organización.- Orientación al detalle.- Trabajo en Equipo. Se ofrece - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más.- Horario de lunes a jueves 09:00 18:30 y Viernes 09:00 15:00- Ayuda económica de 400 brutos/mes + comida.Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Requisitos :

ppCon más de 900 hoteles, BB Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. /p pComprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el b“Juntos somos mejores”, /b el cual fomenta bla empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. /b /p pEn bBB Hoteles - España Portugal /b estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? /p pEstamos buscando un bKey Account Manager /b que, reportando al bHead of Sales /b y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. /p pSu misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar las relaciones estratégicas con las principales bOTAs y partners de distribución online /b. /li liNegociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales. /li libMonitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad. /b /li liAnalizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo. /li liRealizar control de bdisparidades tarifarias /b entre canales. /li liMonitorizar la producción y el bequilibrio entre ventas OTA y canal directo (web). /b /li liIdentificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución. /li liCoordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas. /li liAsegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA. /li liGrado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar. /li liMínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management. /li liExperiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.). /li liConocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online. /li liExperiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad. /li liDominio del español e inglés. /li liValorable conocimiento de portugués. /li liOrientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales. /li liCapacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad. /li liHabilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA. /li liVisión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos. /li liAtención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing. /li liCapacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing. /li liProactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. /li /ul h3Por qué trabajar con nosotros. /h3 ul liUn entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. /li liRango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada). /li liDos días de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano. /li li23 días de vacaciones al año. /li /ul h3Sobre nosotros. /h3 pEn BB HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. /p pEstamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de movilidad premium busca un/a Branch Manager Trainee en Pamplona.Durante un año, el candidato se formará para dirigir una sucursal, asumiendo responsabilidades y desarrollando habilidades de liderazgo.Se requiere disponibilidad geográfica, estudios en ADE o Turismo, y habilidad en a

Los candidatos deben ser estudiantes con enfoque en Turismo, ADE o Ventas, y tener un nivel de inglés B2. El puesto incluye responsabilidades en atención al cliente, ventas y gestión, con formación continua y un programa de mentores. Una multinacional líder en movilidad busca estudiantes proact

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Nuestra principal misión es hacer la vida más fácil a las personas, facilitando sus desplazamientos y ofreciendo las mejores soluciones tecnológicas de una manera sencilla, práctica y asequible. Nuestro compromiso es garantizar prácticas sostenibles y responsables con todos aquellos que intervienen en la cadena de prestación del servicio. Buscamos incorporar a un/a profesional en la división del Servicio de traslados para Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Funciones de la posición Serás responsable de la estrategia de crecimiento y retención de la red de traslados. Tu misión principal será impulsar el crecimiento de la flota maximizando los niveles de calidad del servicio. • Identificar oportunidades de crecimiento de la flota, a través del análisis de datos y la investigación de mercado, liderando proyectos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar el grado de compromiso de los conductores, y lanzar programas de retención., • Búsqueda, activación, formación e integración de nuevos proveedores., • Seguimiento del servicio, reporting y toma de decisiones., • Seguimiento de KPI´s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Negociar y trabajar de la mano con los colaboradores locales para trasladar recomendaciones y mejorar la calidad del servicio., • Resolución de incidencias y gestiones vía email/teléfono, soporte a otras áreas y coordinación de necesidades especiales., • Entender la normativa del sector y las particularidades de cada zona para asegurar el éxito de las iniciativas o proyectos., • Realizar testeos del servicio, propuestas de evolutivos, definición de necesidades, automatizaciones. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, ADE, Turismo, Comercio o similares., • Idiomas: Inglés intermedio-alto (escrito y conversación)., • Persona analítica, con conocimientos de Excel., • Recomendable experiencia en áreas de negocio y/o equipos de soporte., • Capacidad para coordinar, planificar y priorizar tareas en múltiples proyectos., • Orientación al detalle y proactividad, fomentando la definición de procesos., • Capacidad de trabajo en equipo y valor por el trabajo colaborativo. Beneficios • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Posibilidad de crecimiento interno y transversalidad entre Servicios., • Formación y programas de desarrollo personal., • Trabajar en un modelo de negocio innovador con la garantía y solvencia del Grupo Mutua. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales, y cada persona se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Una cadena hotelera de lujo en Madrid busca un/a recepcionista proactivo/a para gestionar la entrada de huéspedes y garantizar su satisfacción. El candidato ideal debe tener un grado en Turismo o ADE, nivel avanzado de inglés y experiencia previa en el sector hotelero. Se valorará especialmente