Ade y turismo jobs in Spain

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado APAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los procesos. • Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Business., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviaciones., • Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de mejora., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en la red., • Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquiciados., • Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea necesario., • Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asignado., • Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquiciados., • Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Central., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento., • Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de variable., • Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internacionales., • Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internacionales., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorporación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado asignado. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hosteler o similar., • Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control de procesos., • Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la región APAC., • Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control documental., • Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos internacionales., • Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con Salesforce., • Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de franquicias., • Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pbFunciones y responsabilidades del puesto: /b /p pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p pLas principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos: /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li lio Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li lio Gestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li lio Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li lio Soporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /b /p pGrado en ADE, Turismo o similar. /p pConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /p ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos incorporar un /a Coworking Manager para uno de nuestros espacios en Madrid con habilidades organizativas, orientación al cliente, funcionamiento diario del espacio y criterio operativo. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión del día a día: Supervisar el correcto funcionamiento del espacio, las instalaciones y las zonas comunes., • Administración y facturación: Controlar los suministros, gestionar contratos (altas, bajas), llevar al día la facturación y el manejo de herramientas internas o CRM., • Resolución de incidencias: Atender solicitudes de los coworkers, resolver problemas diarios y asegurar una experiencia excelente en el centro., • Optimización de procesos: Apoyar la organización de procesos internos utilizando herramientas digitales o automatizaciones., • Atención al cliente: Ser la cara visible del espacio y el primer punto de contacto, ofreciendo una atención cercana y profesional por diferentes canales, realizar visitas comerciales al espacio y cerrar nuevas contrataciones de puestos de trabajo o alquiler de salas., • Construcción de comunidad: Fomentar una comunidad profesional activa, dinamizar el espacio y organizar eventos para los miembros., • Apoyo en marketing: Colaborar en tareas de marketing tanto para el coworking como para las empresas asociadas. Para unirte a nuestro equipo, necesitas: • Formación: ADE, Marketing, Turismo, Relaciones Públicas o similares, se valorará Grados superiores similares., • Experiencia previa: Valorada en puestos de gestión de coworking, hospitality (hotelería/turismo), gestión de oficinas, organización de eventos, marketing o atención al cliente., • Herramientas digitales: Manejo de herramientas de Office, plataformas CRM y soltura con la tecnología aplicada al trabajo diario., • Valoramos especialmente: Orientación al cliente, habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella., • Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector. Aunque no cumplas con el 100% de requisitos, Inscríbete en nuestra oferta! xcskxlj Estamos deseando conocerte Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones. Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, esta es tu oportunidad! Qué harás en tu día a día? • Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones., • En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad)., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas., • Salario fijo negociable + variable por objetivos (hasta +20.000 €)., • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios adicionales., • 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre)., • Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos.Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica., • Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines)., • Nivel mínimo de inglés B2 o superior. Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia! #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pRevenue Manager /p h3Área /h3 pVentas y Revenue Management /p h3Sede /h3 pMadrid /p h3Descripción /h3 pEstamos buscando un@ Revenue Manager para unirse a nuestro equipo en el área de Ventas y Revenue Management de Alma Hospitality Living. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Revenue Manager de Alma Hospitality Living te encargarás de maximizar la rentabilidad de un portfolio bien dimensionado de activos (Hoteles, ApartHoteles y Apartamentos) en el mercado nacional e internacional. /p h3¿Cuáles serán tus tareas? /h3 ul liContribuir a los objetivos de rentabilidad del portfolio asignado y tomar medidas correctivas autónomas en base a directrices. /li liPronosticar niveles de demanda basados en análisis de datos históricos, evolución de la demanda, contexto y competidores. /li liRealizar análisis de ventas y elaborar/implementar estrategias. /li liMonitorear rendimiento y ajustar parámetros en todos los sistemas (PMS, Channel Manager, RMS). /li liGestionar la carga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales. /li liDesarrollar la estrategia de canales de venta (Web, OTAs, GDS, TTOO, Banco de Camas). /li liMantener informes y seguir los principales indicadores diarios/semanales/mensuales. /li liElaborar forecast semanal/mensual. /li liAsesorar y desarrollar los equipos de Atención Clientes para fortalecer las prácticas de optimización de ingresos y rendimiento. /li liColaborar interdepartamental con Marketing, Operaciones y Finanzas. /li /ul h3¿Qué experiencia, conocimientos y características son imprescindibles? /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en puestos similares en gestión de hoteles. /li liEstudios de ADE, Economía, Turismo o Revenue Management. /li liExcelentes habilidades informáticas, especialmente en Excel. /li liDominio de herramientas como PMS (preferiblemente Ulyses Cloud), Channel Manager (preferiblemente SiteMinder) y RMS (preferiblemente Duetto, Pricelabs). /li liAlta creatividad y espíritu de Ventas. /li liMentalidad analítica, de trabajo en equipo, responsable y flexible. /li liEl puesto es presencial en Madrid, con ciertos días al mes de teletrabajo. /li /ul h3¿Qué competencias son requeridas? /h3 ul liAlta capacidad analítica, creatividad y espíritu de Ventas. /li liCapacidad de organización, trabajo en equipo, responsabilidad y flexibilidad. /li liAcostumbrado/a a trabajar por objetivos. /li /ul h3¿Qué beneficios ofrecemos? /h3 ul liRetribución monetaria relevante en el sector. /li liOportunidad de desarrollo profesional en un holding empresarial en expansión. /li liDescuentos y beneficios sociales en diversas empresas de seguros y hospitalidad. /li liPlan de carrera y progresión profesional dentro del holding. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pKPMG España te invita a realizar una práctica profesional en consultoría estratégica para el sector turismo. Buscamos estudiantes de ADE, Economía o Ingeniería de organización industrial en los últimos años, con Excel y Power Point, y conocimientos de PowerBI/SQL/DAX/Python. Duración de 6 meses desde Oct 2026. /ppTrabajarás en un equipo ágil, con formación continua, beneficios como teletrabajo y un entorno de crecimiento internacional. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un comercial del sector hospitality con experiencia en el desarrollo y fidelización de cartera de cuentas clave a nivel nacional. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Las funciones a desarrollar en este puesto son: • Prospección y apertura de nuevas cuentas en hoteles de 4 y 5 estrellas, cadenas nacionales e internacionales., • Gestión del funnel completo: identificación, cualificación, propuesta y cierre., • Negociación de contratos marco y acuerdos de volumen con centrales de compra., • Asistencia a ferias sectoriales (FITUR, HIP, HOSTELCO), • Seguimiento y upselling/cross-selling en cuentas activas., • Elaboración de QBRs y revisiones comerciales con clientes estratégicos., • Gestión de incidencias y coordinación con equipos internos (operaciones, técnico)., • Elaboración de forecast mensual y pipeline en CRM (Salesforce / HubSpot)., • Análisis de mercado y benchmarking de competencia en el sector., • Aportación al plan comercial anual y definición de objetivos por zona., • Colaboración con equipos de marketing para campañas sectoriales., • Representación de la compañía ante asociaciones del sector (CEHAT, HOTREC)., • Mentoría y acompañamiento a comerciales junior en visitas conjuntas., • Visitas presenciales regulares en todo el territorio nacional. Requisitos mínimos • Grado universitario en ADE, Turismo, Marketing o similar., • Experiencia de al menos 8 años en ventas B2B en el sector hospitality., • Cartera de clientes creada y consolidada., • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios., • B2-C1 de Inglés y valorable otro idioma extranjero. Se ofrece • SBA 38-50k € brutos/año (según experiencia) + variable 15-30k € brutos/año (% sobre nueva facturación e incentivos por fidelización de cuenta)., • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día de tu cumpleaños., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible., • Dietas y gastos de viaje., • Flexibilidad horaria. xqbhyrx, • Teletrabajo parcial. #J-18808-Ljbffr

pulliLiderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector. /liliDiseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio. /liliDetectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave. /liliSerás un asesor de confianza para clientes en plena transformación. /liliAnalizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio. /liliContribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. /lili+3 años de experiencia en consultoría dentro del sector turismo/hospitality. /liliConocimiento sólido de comercialización y distribución. /liliCapacidad para trabajar con directivos en entornos complejos. /liliVisión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /li /ulpFormación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. /ppbMODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: /b Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid. /ppSi te mueve este campo y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales, tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li liDescarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li liGestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li liRevisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li liSoporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en ADE, Turismo o similar. /li liIdiomas: Ingles /li liConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas en el equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en el puesto ofertado. /liliLicenciatura/Grado en Turismo o ADE /liliMaster en Marketing/ Diseño. /liliExperiencia en la implantación de Manuales de Identidad Corporativa o Guías de Producto /liliValorable estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ulh3Descripción /h3pSi quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad, reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. /ppDe la mano de ILUNION Hotels podrás formar parte de nuestro equipo de Operaciones en las oficinas centrales de Madrid, contribuyendo a la optimización, distribución y realizando el control de las ventas. Tu misión principal tangibilizar la promesa operacional definida en el eje estratégico «Experiencia de cliente 360º». /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollar el Manual de Estilo, para asegurar la homogeneización de todos los elementos que se encuentran en el hotel respiren la imagen de marca y trasmitan el propósito de IH (benchmarking). Estar actualizado con las novedades y elementos innovadores en el mercado. /liliRealizar auditorías internas y externas para detectar buenas prácticas, acciones correctoras u oportunidades para desarrollar nuevos elementos. /liliEstar en continuo contacto con las tendencias del mercado para detectar nuevos productos y servicios que puedan elevar la experiencia de cliente de IH. /liliHacer seguimiento de los indicadores propios de la gestión de producto y su CMI. /liliMantener y actualizar la documentación relativa a su ámbito de aplicación en los soportes definidos. /liliIdentificar oportunidades para la mejora continua y la innovación. Hacer recomendaciones y ofrecer sugerencias para mejorar sistemas y productos actuales. /liliDar soporte a la Dirección de Experiencia de Cliente en la Implementación de los Excellent Basics. /liliSeleccionar, testear, iterar y desplegar nuevos productos que, alineados con nuestro propósito, aporten valor diferencial a nuestros clientes (criterio ASG). /liliDar soporte al resto de áreas de Operaciones en la Gestión de nuevos productos. /liliRealización de Benchmarking continuos para asegurar el posicionamiento de IH frente a la competencia, identificando buenas prácticas. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliSalario a convenir según valía. /liliContrato indefinido a jornada completa con horario flexible de entrada y de salida. /liliModalidad híbrida de trabajo. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliBuen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional. /liliDescuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels, como por ejemplo, poder comer en nuestro Foodie de una manera saludable y sostenible. /li /ulpSector: Turismo y restauraciónbrProvincia: MadridbrLocalidad: Madrid /ppEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /ppMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. /ph3Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración /h3ulliContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /liliColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /liliSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /liliRegistrar avances y aprender de cada iteración. /li /ulh3Lo que puedes ganar con este tipo de puesto /h3ulliExperiencia tangible y competencias transferibles. /liliRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /liliAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /liliItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /li /ulh3¿Podrías encajar aquí? /h3ulliTe manejas bien con rutinas y priorización. /liliComunicas de forma clara y respetuosa. /liliTe motiva aprender y mejorar cada semana. /liliTienes disponibilidad real en Madrid. /li /ulh3Cómo destacar al postular /h3ulliIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas. /liliMenciona cursos, carnés o certificaciones recientes. /liliIndica fechas de incorporación y horarios posibles. /liliCuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir ”sí”. /li /ulpPróximo paso /ppSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo/a Comercial Madrid Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: • Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro., • Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado., • Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado., • Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas., • Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos., • Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado)., • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle., • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado). Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido., • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable., • Plan de carrera, con opciones reales de promoción., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño., • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. xqbhyrx, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…). #J-18808-Ljbffr

SACYR, grupo global del Ibex 35, busca apoyar al equipo de Viajes y Gestión de gastos profesionales para asegurar la gestión de viajes corporativos y la liquidación de gastos a nivel global. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El rol se centra en cumplir políticas de viajes, racionalizar procesos y asegurar servicios al viajero. xcskxlj Se valoran grado en ADE o Turismo, inglés y competencias en Excel, Power BI y PowerPoint para apoyar en informes y análisis de costes. #J-18808-Ljbffr

ppCon más de 900 hoteles, BB Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. /p pComprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el b“Juntos somos mejores”, /b el cual fomenta bla empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. /b /p pEn bBB Hoteles - España Portugal /b estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? /p pEstamos buscando un bKey Account Manager /b que, reportando al bHead of Sales /b y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. /p pSu misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar las relaciones estratégicas con las principales bOTAs y partners de distribución online /b. /li liNegociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales. /li libMonitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad. /b /li liAnalizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo. /li liRealizar control de bdisparidades tarifarias /b entre canales. /li liMonitorizar la producción y el bequilibrio entre ventas OTA y canal directo (web). /b /li liIdentificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución. /li liCoordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas. /li liAsegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA. /li liGrado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar. /li liMínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management. /li liExperiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.). /li liConocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online. /li liExperiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad. /li liDominio del español e inglés. /li liValorable conocimiento de portugués. /li liOrientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales. /li liCapacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad. /li liHabilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA. /li liVisión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos. /li liAtención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing. /li liCapacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing. /li liProactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. /li /ul h3Por qué trabajar con nosotros. /h3 ul liUn entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. /li liRango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada). /li liDos días de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes /li liJornada intensiva en verano. /li li23 días de vacaciones al año. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pEn BB HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. /p pEstamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBB HOTELS España y Portugal busca un Key Account Manager para optimizar rendimiento y ingresos de OTA y otros partners de distribución online. /ppReportando al Head of Sales, liderarás la estrategia de distribución, controlarás paridad y rentabilidad, y coordinarás acciones con Marketing y Revenue para maximizar visibilidad y conversión. /ppRequisitos: grado en Turismo, ADE o Marketing; 3–5 años en OTAs; dominio de español e inglés; orientado a resultados y proactivo. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado APAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los procesos. • Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Business., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviaciones., • Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de mejora., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en la red., • Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquiciados., • Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea necesario., • Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asignado., • Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquiciados., • Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Central., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento., • Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de variable., • Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internacionales., • Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internacionales., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorporación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado asignado. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hosteler o similar., • Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control de procesos., • Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la región APAC., • Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control documental., • Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos internacionales., • Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con Salesforce., • Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de franquicias., • Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. xqbhyrx, • Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

Durante la beca, darás apoyo al equipo de Revenue en tareas como: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Análisis de indicadores clave de performance hotelera: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up. Apoyo en la gestión de OTAs y canal directo, revisando disponibilidad, precios y paridades. Carga y actualización de tarifas en extranets como Booking, Expedia y Airbnb. Revisión de inventarios y detección de posibles oportunidades de mejora. Análisis de mercado y benchmarking de competidores. Elaboración de reportes sencillos e insights para la toma de decisiones. Apoyo en la optimización de procesos internos del área de Revenue. Coordinación con otros equipos para asegurar que la información esté actualizada y correctamente reflejada en los sistemas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si: Estás cursando estudios relacionados con Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Marketing, Revenue Management, Dirección Hotelera o similar. Tienes interés en el sector hotelero, la distribución online y la gestión de ingresos. Manejas Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio. Tienes capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender. Eres una persona organizada, proactiva y con buena actitud para trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Valorable conocimiento previo o interés por herramientas como , Expedia, Airbnb, Channel Managers, PMS, RMS o RateShoppers. No buscamos experiencia previa consolidada, sino motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno real de negocio. Beca/prácticas en el área de Revenue Management. Formación práctica en gestión hotelera, distribución online y análisis de ingresos. Acompañamiento por parte del equipo para que puedas aprender el funcionamiento del área. Trabajo 100% presencial en Madrid. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Posibilidad de aprendizaje en un entorno de crecimiento, con exposición directa a la operación real de diferentes activos hoteleros. xqbhyrx Ayuda económica a definir según convenio de prácticas y disponibilidad.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales.La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional¿Cuál será tu misión en la empresa?Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado APAC.Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los procesos.Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Business.Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviaciones.Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de mejora.Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en la red.Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquiciados.Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea necesario.Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asignado.Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquiciados.Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Central.Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos.Al perfil seleccionado se le ofrece:Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento.Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de variable.Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internacionales.Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internacionales.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorporación.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado asignado.Eres el/la candidato/a ideal si...Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hosteler o similar.Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control de procesos.Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la región APAC.Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control documental.Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos internacionales.Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con Salesforce.Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de franquicias.Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado APAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los procesos. • Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Business., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviaciones., • Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de mejora., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en la red., • Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquiciados., • Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea necesario., • Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asignado., • Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquiciados., • Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Central., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento., • Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de variable., • Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internacionales., • Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internacionales., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorporación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado asignado. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hosteler o similar., • Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control de procesos., • Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la región APAC., • Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control documental., • Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos internacionales., • Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con Salesforce., • Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de franquicias., • Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. xqbhyrx, • Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

Una cadena hotelera de lujo en Madrid busca un/a recepcionista proactivo/a para gestionar la entrada de huéspedes y garantizar su satisfacción. El candidato ideal debe tener un grado en Turismo o ADE, nivel avanzado de inglés y experiencia previa en el sector hotelero. Se valorará especialmente

ppProfesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. /p pProfesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 h3Marketing y Comunicación /h3 ul liResponsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. /li liActuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. /li liCoordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. /li liGestionar y actualizar las redes sociales del hotel. /li liDiseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. /li liCrear y supervisar material promocional y corporativo. /li /ul h3Gestión de Contenidos /h3 ul liMantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. /li liActualizar contenidos de las páginas del hotel. /li liGarantizar la correcta utilización de la imagen de marca. /li /ul h3Experiencias y Relaciones Públicas /h3 ul liLiderar proyectos experienciales del hotel. /li liCoordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. /li liGestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. /li liDar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. /li /ul h3Comercial y Fidelización /h3 ul liDesarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. /li liIdentificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. /li liAnalizar la actividad y posicionamiento de la competencia. /li /ul h3Gestión Administrativa /h3 ul liRelación con proveedores. /li liGestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia previa en departamentos de Marketing. /li liExperiencia en funciones comerciales o de ventas. /li liValorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. /li liMuy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. /li /ul h3Educacion /h3 ul liGrado en Turismo, Marketing o ADE. /li liSe valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. /li /ul h3Imprescindibles /h3 ul liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). /li liConocimientos de marketing y ventas. /li liGestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. /li liConocimiento de sistemas de gestión hotelera. /li /ul h3Valorables /h3 ul liSegundo idioma. /li liExperiencia en SAP. /li liConocimientos de diseño y creación de material promocional. /li liExperiencia en campañas de marketing digital y CRM. /li /ul h3Informacion general /h3 pDisponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. /p pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. /p /p #J-18808-Ljbffr

p En Iberostar estamos buscando incorporar strong Guest Service /strong para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en strong Fuerteventura, /strong pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /pbrLa experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.brp Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /pp- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /pp- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /pp- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /pp- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /pp Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /pp La posición de strong Guest Service /strong es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /ppb¿Cómo sería tu día a día? /b /pulli Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /lili Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /lili Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /lili Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /lili Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. /lili Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /lili Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /lili Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ulpb¿Quién es la persona ideal para este puesto? /b /pp Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /pp Además necesitamos que aportes: /pulli Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. /lili Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /lilib Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. /b /lili Vocación de servicio. /lili Proactividad. /lili Orientación al cliente. /lili Capacidad de trabajo en equipo. /lili Liderazgo. /lili Persona organizada, metódica y responsable. /lili Disponibilidad geográfica. /li /ulpb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pp- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /pp- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /pp- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /ppb¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xsgfvud /b /ppb #WeAreIberostar. /b /p

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Responsabilidades /h3 pApoyo en la ejecución de proyectos de consultoría estratégica para empresas del sector turismo. Para estos proyectos, se busca una persona dinámica, con sentido de negocio, analítica y con ganas de aprender de un equipo ágil y comprometido. /p h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando últimos años del Grado de ADE, Economía, Ingeniería de organización industrial, o similares. /li liManejo de herramientas ofimáticas, en especial Excel y Power Point. /li liValorable conocimiento de herramientas como PowerBI, Alteryx y/o lenguajes como SQL, DAX, Python. /li liEs indispensable firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de 6 meses a partir de Oct. de 2026. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, diligencia, autonomía y proactividad. /li liGanas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAvanza, /b empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, buscamos incorporar bun/a Jefe/ a Comercial /b para nuestro servicio discrecional de transporte, para nuestras oficinas corporativas ubicadas en Villaverde Alto (Madrid). /ppSi te motiva desarrollar negocio, gestionar clientes clave y formar parte de proyectos de gran volumen e impacto, este reto puede ser para ti. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración de los presupuestos solicitados por los clientes, desglosados de manera clara con todos los detalles de los servicios. /liliRegistro de las reservas confirmadas, así como seguimiento de los pagos de las mismas. /liliAtención del teléfono de atención al cliente junto con el resto del equipo, según cuadrante tanto de jornada laboral como de teléfono de emergencias. /liliSupervisión de la operativa de los servicios discrecionales de la compañía, apoyando el seguimiento exhaustivo en su cartera de negocio y apoyando la coordinación en eventos de gran magnitud. /liliCoordinación con el departamento de Operaciones sobre la realización de los servicios, tanto propios como externalizados, garantizándose una correcta prestación de los mismos. /liliSeguimiento en los casos en que corresponda de la operativa de los servicios externalizados, valoración de los mismos a los proveedores y generación de las órdenes de compra si fuera necesario. /liliGestión de incidencias dentro de su radio de alcance, buscando junto a su equipo la mejor solución para las mismas y manteniendo el contacto con el cliente o con el personal a bordo. /liliAsistencia a ferias, presentaciones a clientes y otros eventos especializados, promocionando los servicios discrecionales de la compañía y cualquiera otra venta cruzada de la misma si fuera necesario. /liliConocimiento del programa de gestión de servicios y de los recursos de plantilla y flota de la compañía, para gestionar pequeños cambios en los servicios de manera autónoma. /liliCoordinación con el equipo de Marketing para la elaboración de contenido útil y atractivo para el cliente en web, RRSS, dossieres y otros canales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Licenciado / Grado ADE, Marketing, Comercio. /liliFormación específica: Máster en Gestión Comercial. /liliA valorar: Conocimiento reglamento CE 561/2006 de Conducción y Descanso. /liliImprescindible disponibilidad para viajar y vehículo propio. /liliExperiencia de 5 años en sector Turismo o eventos. /li /ulpContratación indefinida. /ph3Beneficios /h3ulliParticipar en la gestión de eventos de gran magnitud y proyectos estratégicos. /liliAlta visibilidad dentro de una compañía líder en el sector. /liliAutonomía para gestionar y desarrollar tu cartera de clientes. /liliEntorno dinámico donde combinar estrategia comercial y operaciones. /liliHorario Flexible a partir 07.30 h. /liliTeletrabajo: un día a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppProfesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. /p p¿Qué tendrás que hacer? /p h3Marketing y Comunicación /h3 pResponsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. /p h3Gestión de Contenidos /h3 pMantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. /p h3Experiencias y Relaciones Públicas /h3 pLiderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. /p h3Comercial y Fidelización /h3 pDesarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. /p h3Gestión Administrativa /h3 pRelación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en departamentos de Marketing. /li liExperiencia en funciones comerciales o de ventas. /li liValorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. /li liMuy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. /li liGrado en Turismo, Marketing o ADE. /li liSe valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. /li liImprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). /li liConocimientos de marketing y ventas. /li liGestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. /li liConocimiento de sistemas de gestión hotelera. /li liValorables Segundo idioma. /li liExperiencia en SAP. /li liConocimientos de diseño y creación de material promocional. /li liExperiencia en campañas de marketing digital y CRM. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liOrientación al cliente. /li liOrientación a resultados. /li liAtención al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad de influencia y relación interpersonal. /li liIniciativa comercial. /li liOrganización y planificación. /li liTrabajo en equipo. /li liProactividad y autonomía. /li liCreatividad. /li liFlexibilidad y adaptación. /li /ul h3¿Por qué elegirnos? /h3 pEn Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates". /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul h3Información general /h3 pDisponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. /p pbExperience: /b Not requiredbr/bEmployment: /b Full-time /p /p #J-18808-Ljbffr