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inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable, • Catalán fluido Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Salario 40.000€ brutos anuales (parte variable en función de la cartera gestionada) Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos un/a compañero/a para trabajar con nosotros como Administrador/a de sistemas Linux/ Kubernetes/ SUSE. El perfil que buscamos es el siguiente: 1. Administración de Sistemas Linux (Nivel Senior) Dominio agnóstico de Linux Enterprise: Experiencia avanzada en distribuciones corporativas como RHEL, Rocky Linux, AlmaLinux, Debian o Ubuntu Server (además de SLES). Gestión del Sistema: Configuración avanzada de redes, gestión de almacenamiento (LVM, sistemas de archivos), optimización del rendimiento del kernel y seguridad (SELinux/AppArmor). Gestión de Paquetes y Repositorios: Comprensión profunda del ciclo de vida del software, actualizaciones y dependencias. 1. Contenedores y Orquestación (Imprescindible) Kubernetes (K8s): Conocimiento profundo de la arquitectura de K8s, administración de clústeres a nivel nativo o mediante plataformas comerciales (OpenShift, EKS, AKS). Componentes de K8s: Despliegue y troubleshooting de Pods, Deployments, StatefulSets, Ingress Controllers, políticas de red y almacenamiento persistente. 1. Automatización y Gestión de Configuraciones Configuration Management: Experiencia con SaltStack (ideal, por ser la base de SUSE Manager) o, en su defecto, Ansible, Puppet o Chef. Scripting: Capacidad para automatizar tareas rutinarias mediante Bash y Python. 1. Arquitecturas Distribuidas y Despliegue (Base para SLEPOS) Gestión Centralizada de Servidores: Experiencia previa con herramientas de ciclo de vida como Red Hat Satellite o Foreman. Conceptos de Edge/Retail: Comprensión de arquitecturas distribuidas (Hub-and-Spoke), despliegue masivo de sistemas mediante red (PXE Boot) y gestión de imágenes de SO. Valorable: Certificaciones como CKA (Certified Kubernetes Administrator) o cualquier certificación previa de SUSE (SCA/SCE). Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contrato indefinido + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Administrador de infraestructuras para formar parte de un equipo clave dentro del sector de Fabricación de maquinaria de automatización, responsable de la administración, evolución y mejora continua de su infraestructura tecnológica corporativa. Si te apasiona la automatización y quieres participar activamente en la transformación de entornos distribuidos complejos hacia modelos híbridos y de Infraestructura como Código, ¡este es tu proyecto! 🎯 Tu misión Tu misión será garantizar la estabilidad, escalabilidad y modernización de la infraestructura (principalmente On-Premise en múltiples Data Centers con integraciones Cloud en Azure y AWS). Estarás involucrado en proyectos de evolución tecnológica implementando herramientas avanzadas de automatización y orquestación. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y optimizar la infraestructura de sistemas distribuidos en varios Data Centers corporativos (entornos Windows Server, RedHat y CentOS)., • Gestionar y evolucionar plataformas de virtualización, participando activamente en la implantación de Microsoft Hyper-V y manteniendo entornos VMware vSphere., • Automatizar tareas operativas y de infraestructura mediante Ansible y AWX, colaborando en la adopción progresiva de Terraform (IaC)., • Implementar y gestionar soluciones híbridas de servidores utilizando Azure Arc y herramientas como AWS Systems Manager (SSM)., • Gestionar el almacenamiento empresarial (Dell EMC) y asegurar las políticas de backup y disaster recovery con Veeam Backup & Replication., • Monitorizar la salud y el rendimiento de la infraestructura crítica mediante Dynatrace., • Resolver incidencias, peticiones y cambios a través de ServiceNow, utilizando GitHub para el control de versiones de tus scripts y configuraciones. 🧩 Requisitos • Experiencia: Perfil con mínimo 6 años de experiencia en administración de infraestructuras críticas en entornos Windows Server y Linux (RedHat/CentOS)., • Virtualización: Fuertes conocimientos y experiencia demostrable en entornos VMware., • Automatización: Experiencia real trabajando con Ansible para la gestión de configuraciones., • Herramientas: Familiaridad con el uso de Git/GitHub para el control de versiones., • Mentalidad: Interés real y motivación por las tecnologías emergentes de Infrastructure as Code (IaC) y la gestión de entornos híbridos. 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia o participación previa en proyectos de despliegue con Hyper-V., • Conocimientos o primeras experiencias con Terraform., • Familiaridad con soluciones de gestión híbrida como Azure Arc o AWS SSM. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Kirey España selecciona un/a Administrador/a Senior de Sistemas Windows o Administrador/a SCCM, con al menos 5 años de experiencia en un puesto como técnico/a especialista de nivel 3, para trabajar en nuestro equipo en cliente (sector banca) ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Sistema operativo Windows 10/11, • Administración y gestión de SCCM, • Experiencia en la administración de Windows 10/11 mediante SCCM, incluyendo la creación y el mantenimiento de secuencias de tareas, aplicaciones y actualizaciones., • Experiencia en la administración de plataformas cliente en entornos a gran escala., • Experiencia en la administración de plataformas mediante Group Policy Objects (GPO)., • Programación: VBS y PowerShell, • Conocimiento de plataformas ATM, incluyendo el entorno de periféricos ATM, • Generador de informes, administración de Active Directory VALORABLE: • Experiencia en el uso de la herramienta ServiceNow., • Familiaridad con los flujos de trabajo en equipos de proyecto. IDIOMAS: • Español: nativo, los correos electrónicos y las llamadas con compañeros de equipo, clientes y terceros son en español., • Inglés: B1 MODALIDAD DE TRABAJO: • Cuatro días de trabajo a la semana en modalidad 100% remota y un día presencial en las oficinas del cliente en Barcelona (sesiones con el equipo y el cliente). ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido -Jornada completa -Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado -Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). -Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

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El puesto de COACH BACK OF HOUSE se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Garantizar una experiencia de cliente atract

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Third interview with the founders. Junior Business Manager | Business Development Engineer M/F. As part of its growth strategy, our client operates within high-demand industrial environments and is looking to hire its next high-potential talent.

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CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Tu misión será gestionar los pedidos de los clientes desde la captación hasta la entrega para una gama de productos en el mercado nacional, o para unos pa

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Treballar de manera transversal amb el Centre de Distribució o botigues, decidint acceptabilitat o rebutjant, de manera transversal amb altres departaments en funció dels interessos de la companyia. Col·laborar estretament amb els equips de Disseny, Desenvolupament de Producte, Compres i Producci

Lead the ocean tender process and support Sales in winning strategic customers and new trade opportunities. Bachelor’s degree in Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or related field (MBA preferred). Analyze market trends, competitor activities, regulations, and c

Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas

This opportunity offers hands-on experience in a major digital transformation within a global logistics environment, making it ideal for students currently enrolled in Engineering, Supply Chain, or related degrees who are eager to learn and make an impact. Education: Engineering degree, Supply Chain

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Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable, participando en todo el proceso de atención al usuario, desde la evaluación inicial hasta el seguimiento posterior. Colaborar con el equipo del centro para ofrecer un servicio in

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Para el puesto, buscamos una persona que disponga de excelentes habilidades de comunicación y que sea capaz ser interlocutor con grupos de interés a todos los niveles, desde niveles de alta dirección hasta los empleados de tienda o empresas externas. Alta capacidad de persuasión, empatía y habi

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