Trabajos empleado de tienda en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Vacante disponible en tienda de alimentación ubicada en Esplugues (la dirección indicada en la vacante corresponde al centro para realizar la entrevista). Bajo la dirección del/de la responsable de la tienda, sus funciones consistirán principalmente en reposición, atención al cliente, limpieza y apoyo en secciones como fruta o panadería. Jornada de 40 horas semanales. Horarios disponibles en turno rotativo / turno de tarde.

RINGELS, tienda de articulo de regalo de referencia en Barcelona busca vendedor/a para ofrecer una excelente atención al cliente. Por ello buscamos a personas proactivas, que sepan trabajar en grupo, buen trato directo con el público y que preferiblemente vivan en Barcelona. El conocimiento del inglés será considerado como un plus. Perfil buscado: Se requiere una mínima experiencia en ventas sector retail, deseo de proporcionar la mejor atención al cliente, voluntad de aprender y trabajar al más alto nivel. Ofrecemos: Tipo de contrato: Tiempo determinado Horario Jornada completa de 40 horas semanales · Nivel Empleado/a · Salario Según capacidades.

Vacante disponible en tienda de alimentación ubicada en Barcelona Ciudad (la dirección indicada en la vacante corresponde al centro para realizar la entrevista). Bajo la dirección del/de la responsable de la tienda, sus funciones consistirán principalmente en reposición, atención al cliente, limpieza y apoyo en secciones como fruta o panadería. Jornada de 40 horas semanales. Horarios disponibles en turno rotativo / turno de tarde.

Buscamos persona para reforzar el equipo durante este verano con un contrato inicial de 30h/semana en turnos rotativos para cubrir vacaciones de otros empleados/as con la posibilidad de ampliar en función de las necesidades de la tienda. Tendremos en cuenta que se tenga experiencia previa en caja y en el sector. Las tareas principales serán: • Reponer, • Gestionar pedidos, • Cobrar en caja, • Atención al cliente, • Limpieza del local Salario bruto según convenio y horas semanales.

Establecimiento especializado en productos gastronómicos italianos, con servicio de degustación, está en la búsqueda de un empleado/a part time (22h o 26h semanales con posibilidad de hacer más, cierre el domingo y el sábado por la tarde). Se requiere experiencia mínima de 5 años en la hostelería. El/ la candidato/a debe demostrar pasión y conocimiento por la enogastronomia italiana , habilidades destacadas de venta y atención al cliente . La remuneración será determinada en base a la experiencia del candidato/a.

Cervezas Moritz (Grupo Agora), grupo cervecero fabricante y distribuidor con más de 160 años de historia, más de 1.000 profesionales, compañía familiar-sexta generación. Cultura cervecera, pasión y calidad (nuestros valores). Continuamos en plena fase de expansión de nuestro negocio de tienda de Moritz. Dependiente de 40h temporal ¡Estamos buscando personas como tú! Necesitamos profesionales que vivan el mundo del comercio, con dinamismo y ambición por desarrollarse en un entorno muy profesionalizado, en un Grupo en expansión. ¿Qué te podemos aportar? • Incorporación a una compañía prestigiosa y líder., • Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de Acogida y formación continua en el puesto., • Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados), • Contrato temporal, • Jornada de 40 horas semanales., • 30 Días de vacaciones + 15 invernales., • Bono mensual., • Fin de semana libre cada 4 semanas aproximadamente debido al horario rotativo., • Incorporación inmediata, • Catalán imprescindible. Incorpórate a una compañía líder, innovadora, prestigiosa, muy a la vanguardia en gastronomía catalana y en expansión, en cervezas frescas e industriales, merchadasing, ropa, ventas de experiencias... Moritz Store

Nuestro cliente es una innovadora Red de Franquicias de Talleres de Lavanderia que ha creado la primera lavandería artesanal del mundo, la primera red de talleres que se ocupa de la higiene del textil, con mimo y profesionalidad, de principio a fin, y con un compromiso firme de sostenibilidad. ¿Quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y con posibilidades de hacer carrera en un grupo empresarial profesional y con un plan ambicioso de crecimiento y desarrollo? Buscamos personas alegres, profesionales y apasionadas, que compartan los valores de la empresa y que quieran pertenecer a un equipo que es como una familia. Buscamos un perfil de Responsable/ Encargado de Tienda / Store Manager para llevar la gestión de una tienda ubicada en el Centro de Barcelona Zona de La Nova Esquerra de l'Eixample con prospección a abrir mas tiendas. Necesitamos un perfil con dotes comerciales con amplia experiencia en el mundo retail textil/moda u hosteleria, que sea un líder nato y que quiera embarcarse en un proyecto apasionante y en plena expansión dentro del sector Retail. Para ello, debes tener experiencia en el sector retail gestionando con éxito el punto de venta y los equipos que lo componen. ¿Tu misión? Serás el encargado de que nuestros clientes y empleados reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos de ventas. Estas serán tus principales funciones: ●Garantizar el cumplimiento de los estándares de experiencia cliente definidos por la matriz. ●Asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y equipos a tu cargo. ●Realizar la entrega y recogida de los pedidos con el coche de la empresa. ●Supervisar la planificación de los horarios y dimensionamiento de los equipos en base a los objetivos. ●Seguimiento de objetivos y KPI´s. ●Coordinar la comunicación interna del equipo. ●Formación de los equipos y desarrollo de los mismos. Se Ofrece: ●Ofrecemos la posibilidad de incorporarse en una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor y comprometidos con la sostenibilidad. ●Carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ●Buenas Condiciones Económicas acordes a tu experiencia y un variable muy atractivo en base a los objetivos conseguidos. ●Horario: L-V de 10h a 14h y de 16h a 20h. Los sabados de 10h a 14h. ●Incorporación inmediata. ●Formación continua a cargo de la empresa. ●Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a la empresa. Valores de la empresa: ●Compromiso con la sostenibilidad: Creemos en la slowfashion y en el largo plazo. Buscamos la calidad y no la cantidad, y así entendemos la vida. Tenemos visión de futuro, y, conscientes de que los recursos son limitados, queremos generar el menor impacto posible en el planeta. ●Las personas importan: Nuestro valor más importante es la confianza en las personas. Trabajamos en un buen ambiente de trabajo, donde se respira compañerismo y trabajo en equipo. Ofrecemos un fin de semana al mes de calidad y apoyamos la conciliación familiar. ●Somos un equipo con mucho potencial: Somos un equipo joven y talentoso con mucha pasión por nuestro proyecto. Creemos que el trabajo es una aventura de la que disfrutar compartiendo experiencias en equipo. Estamos en plena expansión de nuestra marca y tenemos grandes oportunidades de desarrollo interno. Damos un gran valor y apoyo a la formación. Requisitos: ●Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior ●Experiencia: Minimo 2-3 años en experiencia en gestión de tiendas o puntos de venta de Moda, textil u /hosteleria u otras tiendas similares. ●Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Office ●Perfil con dotes comerciales con experiencia en gestión y atención al cliente. ●Permiso de conducir. ●Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ●Autonomía e iniciativa. ●Motivación y orientación a resultados. ●Trabajo en Equipo. ●Persona organizada, metódica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas.

Buscamos un/a Coordinador/a de Personal y Tiendas que sea una persona organizada, resolutiva y con experiencia en hostelería o gestión de equipos. Nuestro candidato ideal tendrá una mentalidad práctica, la capacidad de anticiparse a los problemas y coordinar con orden y responsabilidad al personal, los horarios y las necesidades operativas de nuestra cadena de cafeterías. No buscamos solo apoyo en tienda, sino liderazgo en la gestión operativa. Tus responsabilidades principales incluirán: • Reclutamiento y selección de personal., • Organización de horarios en las cafeterías., • Coordinación de coberturas ante ausencias, bajas o cambios de turno., • Seguimiento continuo de los encargados/as de cada local., • Realización de visitas periódicas a las diferentes cafeterías., • Control y gestión de incidencias del personal., • Apoyo activo en la formación de nuevas incorporaciones., • Detección proactiva de las necesidades de plantilla., • Comunicación fluida con administración/gestoría para altas, bajas y documentación laboral., • Elaboración de reportes semanales a la dirección. Requisitos indispensables: • Experiencia previa consolidada en hostelería, cafeterías, restauración o retail., • Experiencia demostrable gestionando equipos o coordinando personal., • Gran capacidad para organizar horarios y resolver incidencias de manera eficaz., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con los empleados., • Persona ordenada, responsable y con un sólido criterio., • Disponibilidad para desplazarse entre nuestros diferentes locales., • Manejo básico de herramientas digitales. Se valorará positivamente: • Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o responsable de tienda., • Conocimiento en profundidad de procesos de selección de personal., • Experiencia en el control de turnos, vacaciones y gestión de coberturas., • Capacidad para trabajar con autonomía y proactividad. Qué ofrecemos: • Un puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión., • Responsabilidad real y significativa sobre la coordinación de nuestras cafeterías., • Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo.

1. Misión: • Asegurar que en la tienda se trabaja de acuerdo a los estándares de calidad establecidos por la franquicia. • Coordinar a las personas que están a su cargo., • Mantener disponibilidad por ofrecer un servicio adecuado a las necesidades del cliente, y valorar las sugerencias y quejas que realiza, esforzándose por dar respuesta ágil y eficiente. 1. Dependencia Orgánica: • El Encargado o Responsable de Turno reportará directamente al Gerente de la tienda. • En Encargado o Responsable de Turno tendrá a su cargo a todo el Personal Base. 1. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: no se requiere., • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia: se puede llegar por promoción interna. Si llega externamente debe poseer experiencia demostrada en puesto similar de al menos dos años. • Don de gentes: como vimos en el caso del gerente para el encargado también es fundamental esta cualidad. 1. Responsabilidades Principales: • Almacenar y organizar materiales y productos., • Cuidar la presentación y entrega de nuestros productos según los estándares de calidad impuestos. • Mantener el orden y la limpieza en todo la tienda (obrador, mostrador cafetería y panadería, office, sala, baños, etc.). • Satisfacer al cliente, ofreciéndoles los servicios y productos, y si es posible anticiparse a sus demandas. • Resolver incidencias con el cliente., • Reponer productos y material o controlar que los empleados los repongan (servilletas, papel higiénico, jabón, etc.). • Controlar y conocer de las campañas de marketing y ofertas existentes para aconsejar e inducir la venta sugerida. • Ayudar en preparación de alimentos y tareas de limpieza., • Controlar y supervisar el mantenimiento y limpieza de los equipos., • Verificar y cumplir estándares de la compañía., • Liderar y supervisar al personal en turno. 1. Competencias Profesionales:

Buscamos un/a Empleado/a para Punto de Recogida y Envío de Paquetería con 40h/semana, ubicado en el centro de la ciudad. La persona seleccionada será responsable del correcto funcionamiento del local, garantizando una atención profesional y un manejo preciso de los paquetes y operaciones diarias. Responsabilidades: • Operación del local: Recepción, escaneo, clasificación, entrada y salida de paquetes. Registro de envíos, etiquetado, cobros y gestión de devoluciones. Mantenimiento del orden y limpieza del establecimiento., • Operaciones de almacén: Servicios de apoyo como conteo de mercancía, empaquetado, reetiquetado o cambio de etiquetas según la necesidad del cliente., • Atención al cliente: Recepción y asesoramiento a los clientes. Ayuda para completar documentación y formularios. Gestión de incidencias, reclamaciones y paquetes en situación irregular., • Seguridad y control de materiales: Velar por la seguridad del local. Control y reposición de material de embalaje y herramientas de trabajo. Requisitos: • Permiso de residencia legal y disponibilidad para trabajar a tiempo completo., • Manejo básico de ordenador y capacidad para utilizar sistemas de registro de envíos., • Nivel básico de español e inglés, con buena actitud de servicio., • Persona responsable, detallista y con capacidad para trabajar de manera autónoma., • Se valorará experiencia previa en logística, transporte o atención al cliente., • Capacidad para realizar tareas que requieren cierto esfuerzo físico. Ofrecemos: • Salario bruto de 1300-1400€ aproximadamente, distribuidos en 12 pagas.

Oasis Roots, es una empresa especializada en la importación y venta de productos de medicina tradicional china, así como en la promoción de la cultura de la medicina tradicional china en el extranjero. La compañía se basa en la producción, envasado y control de calidad en China para exportación, importando los productos a España y distribuyéndolos a través de su propia tienda online y canales físicos. Nos encontramos en una etapa de rápido crecimiento y buscamos personas proactivas, meticulosas y con capacidad para manejar múltiples tareas que deseen unirse a nuestro equipo. Responsabilidades del puesto: • Gestionar las tareas administrativas diarias de la oficina, incluyendo manejo de documentos, compra de suministros, organización de reuniones y recepción de visitantes., • Encargarse de las funciones básicas de recursos humanos internas, como reclutamiento, incorporación, control de asistencia y gestión de vacaciones., • Coordinar con la firma contable local la nómina de empleados, impuestos sobre la renta y contribuciones a la seguridad social., • Colaborar con el bufete de abogados local en los asuntos legales y de cumplimiento de la empresa., • Asistir en la coordinación con proveedores locales de aduanas, almacenamiento y logística, y hacer seguimiento del transporte de mercancías desde el puerto hasta el almacén en España., • Apoyar al departamento comercial en la recopilación, organización y archivo de facturas, contratos y otros documentos., • Cumplir con otras tareas administrativas asignadas por la dirección. Requisitos del puesto: • Educación: Licenciatura o superior en Administración, Comercio Internacional, Español, Finanzas o áreas afines., • Idiomas: Español nivel B2 o superior; inglés para comunicación diaria; buen dominio del chino., • Habilidades: Manejo avanzado de Microsoft Office y WPS; capacidad básica de maquetación de documentos y manejo de datos., • Poseer autorización legal para trabajar en España., • Actitud proactiva, detallista, responsable, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo bajo presión; orientado a resultados, pensamiento de cierre de ciclo y resolución de problemas; capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en leyes, fiscalidad, aduanas en España y experiencia en comercio internacional o logística/almacenamiento. Beneficios y salario: • Salario mensual fijo de 1600–2000 € según contrato a largo plazo, negociable según experiencia y capacidades., • Beneficios conforme a la legislación local. Ofrecemos: • Contrato formal con protección legal local (seguridad social, vacaciones pagadas, días festivos legales)., • Equipo joven, abierto y multicultural., • Espacio de desarrollo personal y profesional en una empresa de rápido crecimiento.