Trabajos agencia de modelos en en España

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Paralegal en las oficinas de Madrid. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y tienes entre 1 y 4 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria, • Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente., • Atención telefónica al cliente, • Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria, • Control de agenda, • Facturación, • Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Digital Analytics Specialist / Web Analytics Consultant con amplia experiencia en la implementación, validación y análisis de datos en entornos web. Esta persona será responsable de garantizar la correcta medición digital del cliente, gestionar las herramientas esenciales del ecosistema de analítica y colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Además, tendrá un rol clave en la relación directa con el cliente y en la coordinación con otras áreas especializadas. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: 1. Analítica Digital (GA4) • Implementación y configuración avanzada de Google Analytics 4., • Validación de implementaciones y auditorías técnicas de medición., • Extracción, análisis e interpretación de datos para elaborar informes y entregables periódicos (recortes mensuales)., • Identificación de oportunidades de optimización basadas en datos. 2. Tag Management • Gestión, mantenimiento y configuración de Google Tag Manager (GTM)., • Implementación de tags, triggers, variables y soluciones de tracking personalizadas., • Control de versiones, QA, documentación y estándares de calidad. 3. Consent Management Platform (CMP) • Administración y mantenimiento de la plataforma de gestión de consentimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración entre CMP, GTM y las herramientas de analítica. 4. Proyectos de Modelos Predictivos • Colaboración en la puesta en marcha y despliegue de proyectos basados en algoritmos predictivos., • Coordinación con los equipos de Data Science para la correcta activación de modelos y uso de datos. 5. Relación con el Cliente • Interlocución directa y frecuente con el cliente (“client-facing”), asegurando una comunicación clara y efectiva., • Entender necesidades, priorizar requerimientos y asegurar el delivery de alto nivel., • Presentación de informes, hallazgos y recomendaciones. 6. Coordinación con Otras Especialidades • Trabajo conjunto con equipos de CRO, SEO, Paid Media, Data Science u otras disciplinas involucradas en el proyecto., • Alineación de objetivos, transferencia de conocimiento y seguimiento de acciones. Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Experiencia demostrable gestionando GA4 y GTM., • Conocimiento y uso de CMPs comunes del mercado., • Experiencia previa en entornos de agencia, consultoría o equipos de marketing digital., • Capacidad para trabajar con múltiples clientes o stakeholders. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde e-Frontiers estamos buscando Analistas Cuantitativos para incorporar en uno de nuestros clientes: una empresa con amplia experiencia en mercados con especial enfoque en energía y petróleo (contratación directa con el cliente) . Su fin es el de proporcionar servicios de consultoría a empresas con exposición al precio de las commodities. La misión comercial de la empresa es aplicar las técnicas matemáticas más avanzadas y el software más moderno, así como la Teoría de Portfolio para optimizar diferentes activos (generación, demanda y almacenamiento) y administrar su riesgo de manera efectiva. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales Tareas: • Ofrecemos la posibilidad de incorporación a un entorno dinámico enfocado a ofrecer soluciones a clientes en el ámbito del Trading y la Gestión de Riesgos en mercados energéticos globales., • Tendrás la posibilidad de poner en práctica y explorar el desarrollo teórico y computacional de optimizadores de portfolios financieros, especialmente relacionados con commodities así como realizar labores de consultoría en valoración de opciones financieras relacionadas con las commodities, estudios del mercado energético y machine learning de cara a la predicción del valor de activos entre otras cosas., • Entre los contenidos matemáticos a utilizar estarían, las distintas formas de Analítica Avanzada (Machine Learning...), Algoritmos de optimización (Optimización de carteras con software de optimización comercial), Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc., • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados Globales para productos IR, Crédito e Inflación, proporcionando al negocio herramientas/prototipos específicos para sus actividades de pricing y gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería., • Valorable máster en Finanzas Cuantitativas., • Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible)., • Al menos 2 años de experiencia como analista cuantitativo., • Stack tecnológico: Python, SQL..., • Se valorarán conocimientos en C#/VB .NET, VBA, JAVA pero no es requisito., • Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL Se ofrece: • Contrato indefinido, • Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa;, • Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo., • Oferta salarial en base a experiencia entre 30.000 - 35.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada., • Oficinas Madrid (Zona Bernabéu)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un Consultor Senior de Negocio con amplia experiencia en soluciones tecnológicas para el sector financiero. Serás el puente entre negocio y tecnología, liderando proyectos de transformación y asegurando la correcta definición funcional y técnica de las soluciones para Entidades de Crédito, Compañías de Seguros, Agencias & Sociedades de Valores y Sociedades Gestoras de Fondos de Inversión & Fondos de Pensiones. Responsabilidades: • Analizar y definir procesos de negocio en el ámbito financiero., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas para equipos de desarrollo., • Diseñar casos de uso y colaborar en la estrategia de producto., • Gestionar la relación con clientes, asegurando la calidad y cumplimiento de objetivos., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas soluciones dentro de clientes existentes. Requisitos: Experiencia mínima de 4–6 años en herramientas de mercado como por ejemplo: • RD Sistemas: GOLF, PAR, CID, CHEC., • Finametrix: Nextportfolio Onboarding ., • Openfinance: OpenSolution y Portal de agregación financiera ., • CADIT España: EasyAdvisor, EasyFront, Back Office Fondos, Pensiones, Hydra Liqwin, Hydra Carteras, Argos., • Alter Software: Bia, Keops, Mater, Ares ., • Otras plataformas para dar soporte a:, • Gestoras de Fondos de Inversión y Fondos de Pensiones., • Agencias y Sociedades de Valores., • Entidades de Crédito., • Conocimiento profundo en:, • Operativa de fondos, regulación, reporting y gestión de riesgos., • Mercado Bursátil nacional e internacional, en todas sus fases (trading, post-contratación, gestión y administración de carteras)., • Compliance específico de entidades financieras., • Familiaridad con modelos oficiales y fiscalidad aplicable (CNMV, Banco de España, Agencia Tributaria, Dirección General de Seguros), • Formación: Grado/Licenciatura en Economía, Finanzas, ADE o similar, • (o experiencia demostrada equivalente en el sector financiero y tecnológico). Habilidades valorables: Microsoft 365, incluido Power BI, Power Query, Power Pivot. • SQL y manejo de datos., • Conocimiento técnico en:, • .NET, C#, Java, Angular, RPG-ILE., • APIs y plataformas financieras tecnológicas., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y perfiles senior. Competencias personales: Perfil colaborativo e integrador. • Comunicación fluida con dirección, CIO y equipos técnicos., • Proactividad y autonomía para identificar mejoras y oportunidades., • Experiencia en proyectos de transformación y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos?: Proyecto estable en una compañía líder en soluciones financieras. • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital., • Plan de carrera y formación continua., • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria., • Retribución competitiva acorde a experiencia.

Desde Hays buscamos incorporar un/a contable senior para unirse al equipo de una agencia 360º de comunicación, marketing y publicidad, en Madrid. 🎯 Responsabilidades · Contabilidad general y analítica (registro de facturas, provisiones, amortizaciones, periodificaciones). · Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales con estados financieros. · Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables. · Control y seguimiento de clientes y proveedores. · Preparación y/o revisión de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, modelos informativos). · Soporte en presupuestos, forecast y reporting para dirección. · Apoyo en auditorías externas e internas. · Mejora de procesos contables y control interno. · Participación en proyectos especiales (digitalización, implantación ERP, automatización). 🎯 Requisitos · Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. · Experiencia mínima de 5 en posiciones contables (preferible en agencias, servicios profesionales o pymes en crecimiento). · Conocimiento sólido de PGC español (valorable NIIF/IFRS). · Experiencia en cierres completos y relación con asesorías/auditorías. · Manejo avanzado de Excel y ERP de gestión empresarial. Modelo híbrido Banda salarial en función de experiencia.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

🎯 En ACCOM no solo hacemos marketing digital; controlamos el funnel completo: somos una agencia especializada en estrategia digital y conversión a venta que cuenta con un Call Center in house. Buscamos a nuevx compi como Analista Financiero (FP&A), con 3-4 años de experiencia, para integrarse en un equipo estratégico, con alta visibilidad e impacto directo en las decisiones de negocio. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 3-4 años en puestos de analista financiero., • Organización, orden y limpieza en las cuentas., • Capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos., • Alto manejo de Excel. 📝 ¿Cómo será tu día a día? Tu misión será maximizar la rentabilidad del funnel de ventas completo (desde la inversión en digital hasta la conversión final): • Planificación y Presupuestos:, • Construcción de modelos financieros para proyecciones, escenarios y planificaciones estratégicas., • Apoyo en la preparación de presupuestos anuales y revisiones trimestrales., • Performance y Optimización:, • Evaluación de la rentabilidad de proyectos, estrategias digitales y nuevos productos., • Optimización de la estructura de costes y márgenes para impulsar el crecimiento., • Definición de sistemas de comisionamiento y objetivos internos alineados con la estrategia financiera., • Seguimiento y Control:, • Definición y monitorización de KPIs y métricas críticas., • Realización de seguimiento semanal con los equipos Digital y Ventas para identificar desviaciones y proponer palancas de acción., • Reporting y Coordinación:, • Preparación de informes estratégicos para Dirección y Comités Ejecutivos., • Coordinación activa con las áreas de Negocio, Ventas y Administración para asegurar la alineación estratégica. 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Ocupar un rol de Alto Impacto, participando la toma de decisiones de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a que tenga experiencia trabajando con cuadros de mando y herramientas de BI. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Diseñar y mantener modelos de datos lógicos y físicos en entornos Oracle., • Desarrollar y optimizar procesos ETL con OWB, PowerCenter o IICS para la integración, transformación y carga de datos., • Uso de PL/SQL y SQL para la explotación y tratamiento de datos., • Crear y mantener cuadros de mando y reportes utilizando OAS, QlikView o MicroStrategy., • Participar en proyectos de migración de cuadros de mando entre distintas plataformas de BI., • Documentar desarrollos y proponer mejoras técnicas en modelos de datos, procesos ETL y herramientas analíticas. Requisitos: • Haber finalizado un Grado en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquier otra titulación universitaria relacionada con la informática., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando mediante uso de herramientas de la suite Qlick., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server u ODI., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder y/o Informática PowerCenter., • Conocimiento de: ETL: - Informatica Intelligent Cloud Service IICS, - Informatica Power Center, - Oracle Warehouse Builder., • Conocimiento alguna de las siguientes herramientas: ORACLE ANALITYCS SERVER (OAS), QlickView, MicroStrategy ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en ramas Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. Dominio de CATIA V5 y 3DEXPERIENCE . Conocimiento de MSI (Mechanical System Installation) : integración de sistemas mecánicos, diseño de soportes, estructuras secundarias, canalizaciones o cableado. Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones). Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus). Comprensión de procesos de diseño mecánico, tolerancias geométricas, materiales y ensamblajes. Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. • Diseño esquemático, simulaciones y análisis., • Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas., • Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.)., • Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías., • Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.)., • Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo., • Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS., • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño CATIA V5 | Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5 y 3DEXPERIENCE., • Conocimiento de MSI (Mechanical System Installation): integración de sistemas mecánicos, diseño de soportes, estructuras secundarias, canalizaciones o cableado., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño mecánico, tolerancias geométricas, materiales y ensamblajes. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Artefact somos una agencia especializada en Full Commerce que ayuda a las marcas a crecer en el ecosistema digital de forma sostenible y eficiente. Nuestro modelo integral combina estrategia, operativa, ejecución y tecnología , apoyándose en el uso avanzado de datos e inteligencia artificial como motores de crecimiento y eficiencia operativa . Además, contamos con el respaldo de los principales actores del sector. Somos Amazon Advanced Partner, amazon Adtech Activation Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider y Google Marketing Platform Sales Partner , entre otros reconocimientos. Estas acreditaciones nos permiten acceso privilegiado a herramientas, betas y mejores prácticas en retail media , generando ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Responsabilidades del puesto 1. Gestión y Optimización de Catálogos en Marketplaces Administrar y optimizar catálogos de productos en Amazon y otros marketplaces a través de Shoppingfeed o herramientas equivalentes (Channable, Lengow, Tradebyte, etc.). Configurar reglas, mappings, automatizaciones y flujos de datos para garantizar contenido y pricing consistentes. Supervisar la correcta sincronización de stock, pricing, títulos, atributos y variaciones. 2. Operativa en Marketplaces Gestionar la salud de los productos: disponibilidad, buy box, errores de publicación y bloqueos de ASINs. Coordinar con equipos internos de contenido, operaciones y data para resolver incidencias y asegurar el retail readiness. Colaborar con equipos de logística para optimización de FBA/FBM u otros modelos. 3. Estrategia Comercial y Crecimiento Analizar el rendimiento del catálogo y proponer palancas de crecimiento: ampliación de surtido, optimización SEO, estrategia de pricing, promociones, suscripciones, etc. Contribuir a la definición de la estrategia 360° del cliente dentro de Amazon y otros marketplaces. Preparar business cases y estimaciones de crecimiento basadas en datos. 4. Retail Media & Amazon Ads Trabajar con el equipo de Paid Media para activar campañas Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display y campañas de retail media en otros marketplaces. Garantizar la coherencia entre catálogo, estrategia comercial y estrategia publicitaria. 5. Análisis & Reporting Crear reportes de rendimiento utilizando dashboards internos y herramientas de marketplace. Monitorear métricas clave como ventas, ROAS, TACOS, share of voice, disponibilidad y contribución neta. Identificar insights accionables para optimizar la estrategia del cliente. 6. Relación con Clientes Participar en reuniones periódicas con clientes, presentando resultados y recomendaciones claras. Servir de punto de referencia interno sobre herramientas de feed management y su integración con marketplaces. Colaborar estrechamente con equipos de Data, Paid Media, Creatividad y Producto. Requisitos indispensables Experiencia demostrada gestionando catálogos en Amazon o marketplaces similares. Dominio de Shoppingfeed o herramientas comparables (Channable, Lengow, E-tailize, Tradebyte…). Sólido conocimiento de Seller Central y/o Vendor Central. Experiencia en optimización de listings, feed management, reglas automáticas y troubleshooting de flujos de datos. Competencia analítica avanzada (Excel/Sheets; valorable Looker Studio, Tableau o herramientas BI). Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con autonomía y precisión. Requisitos deseables Conocimientos de Amazon Ads o retail media. Experiencia en integraciones técnicas o trabajo con equipos de IT/ecommerce. Conocimiento de otros marketplaces: Miravia, Carrefour, Cdiscount, Fnac, PcComponentes, etc. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento dentro de agencia líder en Amazon. Desarrollo profesional mediante formación continua en retail media, data y marketplaces. Entorno colaborativo con acceso a proyectos de marcas líderes internacionales. Paquete competitivo acorde con la experiencia. 100% teletrabajo y horario flexible. Desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional dinámico y en crecimiento. 25 días de vacaciones Seguro médico y dental de Sanitas

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, Estamos acompañando a una agencia digital innovadora y en pleno crecimiento en la incorporación de un perfil Data Analyst con enfoque en negocio, visualización y análisis avanzado. Buscamos una persona orientada a resultados, con pensamiento analítico y ganas de impactar directamente en decisiones estratégicas a través del dato. Este perfil tendrá un papel clave en la industrialización de análisis, la creación de dashboards y KPIs, y la generación de insights accionables en colaboración con áreas de negocio, tecnología y medios. Responsabilidades Recoger necesidades analíticas desde las áreas de negocio y traducirlas en soluciones basadas en datos. Inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos de múltiples fuentes. Diseñar datasets y modelos analíticos con foco en reporting y toma de decisiones. Desarrollar dashboards interactivos y reportes en herramientas como Power BI, Looker o Looker Studio. Identificar patrones, correlaciones y tendencias relevantes para optimizar el rendimiento de campañas y proyectos. Definir y mantener KPIs de negocio en colaboración con diferentes departamentos. Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza de los datos en coordinación con el equipo de Data Governance. Impulsar una cultura data-driven en la organización. Requisitos del perfil 3-4 años de experiencia como Data Analyst o en roles de BI/reporting. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Dominio avanzado de SQL y Python aplicado al análisis. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Google Cloud / BigQuery ). Capacidad de construir soluciones en colaboración con usuarios de negocio. Experiencia con herramientas de BI: Power BI, Looker Studio o Looker. Nivel alto de ofimática. Inglés nivel B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Rango salarial: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales, según perfil. Jornada completa en modalidad híbrida desde Barcelona o full remote según localización. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Excelente clima laboral en una empresa dinámica y con propósito. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. Diseño esquemático, simulaciones y análisis. Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas. Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.). Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías. Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.). Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS. Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS. Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos : extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. Principales funciones: Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors . Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles ( junior, mid y senior ) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos. Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6 . Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas. Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño. Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción. Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas . Conocimiento de CATIA V5 . Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes . Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.