Trabajos agencia de modelos en en España

🎯 Como Agencia de Ventas Digitales, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Head of Performance para liderar la estrategia y la gestión de los equipos de Paid Media y Afiliación, así como la relación directa con el resto de áreas y clientes. 🚀Requisitos • Experiencia: +5 años liderando estrategias de Paid Media (Google, Meta) y Afiliación en entornos orientados a performance pura (agencia o cliente final)., • Visión de Negocio: Experto/a en traducir objetivos comerciales de grandes clientes en mix de canales y presupuestos., • Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar especialistas y priorizar el trabajo de perfiles técnicos (Líder Técnico / Media Buyers)., • Perfil Consultor: Mentalidad analítica con excelentes dotes de comunicación para defender estrategias ante comités de cliente y participar en la captación de nuevas cuentas. ⚡ Retos y Funciones Principales • Estrategia y Presupuesto: Planificación mensual/trimestral end-to-end (Inversión, CPL, Conversión, CPA, Ventas). Decidirás el reparto óptimo y el arbitraje entre Paid y Afiliación., • Gobernanza de Canales: Supervisar la estrategia técnica en Google/Meta y negociar modelos de comisión con plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, etc.), definiendo políticas de convivencia (exclusión de pujas, duplicidades)., • Interlocución Clave: Serás la voz de captación ante el cliente (presentación de resultados, comités quincenales) y el enlace estratégico interno con otras áreas (SEO, Financiero, Cuentas, Operaciones)., • Gestión de Equipo: Asignar cargas de trabajo, objetivos y planes de desarrollo del equipo. Reporte directo a la Dirección Digital del cliente. 🎁 Condiciones • Impacto Real: Posición estratégica con autonomía total para liderar y transformar el área de captación de la compañía., • Grandes Proyectos: Gestión de cuentas con presupuestos potentes en sectores altamente competitivos., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido., • Oferta salarial competitiva.

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • 1-2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas, Física, Estadística, • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Máster en Ciencia del Dato, • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Software Embebido para uno de nuestros clientes: En nuestro equipo participarás en el diseño y la implementación de instalaciones de validación de software, ofrecerás soporte técnico para la implementación de software y ayudarás en la selección de herramientas y plataformas de microprocesadores adecuadas. El puesto requiere gestionar o contribuir a una variedad de tareas en múltiples disciplinas, incluyendo hardware/software de vuelo integrado, entornos de simulación, algoritmos y sistemas de telemetría. Entre las funciones que se van a desempeñar se encuentran las siguientes: -Definir y analizar requisitos e interfaces. Diseño de arquitecturas y desarrollo de SW. -Realizar pruebas unitarias y de integración. -Procesos de verificación y validación, además de crear documentación técnica detallada. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/as en Informática o un campo relacionado con especialización en desarrollo de software y ciberseguridad con formación e interés por el dominio de los lenguajes de programación utilizados habitualmente en el desarrollo de software de vuelo, como C o C++, además de conocimientos de sistemas operativos en tiempo real y desarrollo de software integrado. También valoraremos conocimientos en: -Ingeniería de software basada en las normas de la Agencia Espacial Europea. -Modelización, software y herramientas basados en modelos/componentes SVF. Sistemas espaciales. Procesadores y buses de grado espacial. Partición temporal y espacial. -Comprensión de los principios de ciberseguridad y su aplicación en el ámbito espacial. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

✨ ¿Mindset global? ✨¿Pasión por el marketing digital? ✨¿Curiosidad por la IA? Te estamos esperando. Este es tu momento. 🌍 Buscamos un perfil para asumir el rol de Transformation Integration Manager… Y puede que te estés preguntando: ¿qué significa exactamente este rol?, te lo contamos; • Se trata de una figura clave para impulsar la adopción efectiva de iniciativas de transformación dentro del día a día de los equipos, asegurando su correcta implementación, viabilidad y escalabilidad a largo plazo., • Buscamos a alguien capaz de conectar la estrategia con la ejecución, con un conocimiento cercano de la activación de campañas y de la realidad operativa de los equipos, para transformar iniciativas —incluyendo soluciones de IA— en casos de uso reales, accionables y sostenibles. Su misión no será liderar la estrategia ni ejecutar campañas directamente, sino garantizar que estas iniciativas se aterricen con éxito en la práctica y evolucionen hacia modelos estables de business as usual. Responsabilidades clave: 1.Integración y activación de iniciativas • Facilitar la correcta implementación de iniciativas de transformación: audiencias, media, AI e innovación., • Asegurar su viabilidad dentro de la operativa real de los equipos 1. De iniciativas puntuales a Business-as-Usual (core) • Identificar qué iniciativas pueden escalar, • Contribuir a su conversión en dinámicas recurrentes, • Definir pautas claras para su integración en el día a día 1. Conocimiento de activación y comprensión de campañas • Aportar conocimiento práctico sobre:, • plataformas de activación (DV360, Meta, etc.), • lógica de optimización de campañas, • seguimiento y performance, • Asegurar que los casos definidos son realmente activables 1. Aplicativos AI • Identificar oportunidades de uso de AI en: activación de campañas, generación de insights, workflows internos, • Facilitar su aplicación práctica mediante: ejemplos, templates, casos reales 1. Insights & Best Practices • Identificar qué funciona y qué no en la ejecución, • Convertir aprendizajes en: recomendaciones prácticas, casos replicables, best practices 1. Global Integration • Aterrizar iniciativas globales en el contexto local, • Validar su aplicabilidad, • Compartir aprendizajes General Requirements • Experiencia en activación de campañas digitales o roles cercanos a ejecución, • Conocimiento práctico de plataformas de medios (DV360, Meta, etc.), • Entendimiento de lógica de optimización y seguimiento de campañas, • Experiencia trabajando con distintos equipos (medios, data, cliente), • Interés en nuevas soluciones y en la aplicación práctica de AI., • Buscamos perfiles de al menos 5 años de experiencia en entorno de agencia de medios, departamentos digitales o enternos adtech/martech o similar. Soft Skills & Competencias • Mentalidad práctica y orientada a ejecución, • Capacidad de simplificar complejidad, • Capacidad de coordinación transversal, • Curiosidad por nuevas soluciones (especialmente AI), • Capacidad para elaborar presentaciones claras y estructuradas, comunicar insights de forma efectiva y traducir análisis en recomendaciones accionables Competencias Técnicas y funcionales • Conocimiento de plataformas de activación (DSPs, social, etc.), • Comprensión de procesos de campaña: setup, optimización, seguimiento, • Familiaridad con herramientas internas o equivalentes, • Uso práctico de herramientas de AI (nivel usuario), • Conocimiento de optimización y uso de AI en plataformas de activación, • Conocimiento de ejecución de medición BLS en entorno Google, Meta, TikTok… Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera de desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía que está transformando el marketing digital? En ADG Media Group creemos en generar impacto real en nuestros clientes acelerando su estrategia digital con una propuesta de valor totalmente diferencial. Combinamos visión estratégica, expertise en data, medios y tecnología. Además, la pasión por la innovación y el talento se encuentra también en nuestro ADN. Buscamos a un/a Sr. New Business Executive con experiencia en entornos digitales, mentalidad consultiva y capacidad para entender y anticipar las necesidades de los clientes. Alguien que disfrute identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas y traduciendo los retos de negocio en soluciones que aporten valor y resultados tangibles. Aquí no serás “uno/a más”: te integrarás en un equipo colaborativo, ágil y con visión estratégica, donde la orientación a cliente y el foco en resultados son los ejes de todo lo que hacemos. Qué harás en tu día a día Desarrollo de nuevo negocio ● Identificar y activar nuevas oportunidades en sectores estratégicos. ● Conectar con marcas que buscan potenciar su estrategia digital y su crecimiento, construyendo relaciones sólidas. ● Preparar y presentar la compañía y propuestas con impacto adaptadas a cada cliente. ● Negociar y cerrar acuerdos orientados a valor y alineados con los objetivos del cliente y de la compañía Gestión del pipeline y estrategia comercial ● Definir planes de acción alineados con los objetivos de negocio. ● Gestionar de forma integral todo el funnel, desde la prospección hasta el cierre del contrato. ● Utilizar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para el seguimiento y reporting de leads y oportunidades. Colaboración transversal ● Trabajar junto a los equipos de operaciones, data y diseño para garantizar propuestas efectivas y ejecutables. ● Ser el punto de conexión entre cliente y equipos internos, asegurando la correcta ejecución del briefing. ● Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas soluciones y servicios comerciales. ● Aprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo. Lo que buscamos en ti: ● Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o Comunicación. ● +5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing digital (idealmente en agencias, medios o entornos adtech) ● Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling comercial. ● Excelente capacidad para crear y mantener relaciones con clientes ● Habilidades para elaborar presentaciones con impacto, persuasivas y orientadas a resultados. ● Proactividad y acostumbrado/a trabajar con orientación a objetivos. ● Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y optimizar estrategias comerciales. ● Espíritu colaborativo, actitud positiva y mentalidad de crecimiento. ● Nivel avanzado de inglés; otros idiomas valorables. Valoramos especialmente: ● Familiarización con modelos de marketing de atribución y estrategias multi-canal/full funnel basadas en datos. ● Conocimientos en compra de audiencias o publicidad programática. ● Experiencia trabajando con anunciante directo y agencia. ● Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Lo que te llevas ● Ser parte de una compañía referente en estrategia digital, data y tecnología aplicada al marketing. ● Un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, con acceso a certificaciones y formación martech. ● Cultura colaborativa, abierta y orientada a valor e impacto real. ● Oportunidades de desarrollo y un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. ¿Te encaja? Envíanos tu CV — estamos deseando conocerte

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Micuir, una firma española de diseño y venta de zapatos, bolsos y complementos de piel desde 2017. Diseños únicos de piel de calidad premium hechos a fuego lento en España. Estamos buscando a una persona apasionada por el mundo de la moda, para que se una a nuestra Familia Micuir. Formación y conocimientos • Formación en administración, gestión empresarial o similar (FP Administración o equivalente, ADE), • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad (IVA, IRPF, modelos tributarios habituales), • Manejo de herramientas ofimáticas: Excel/Google Sheets a nivel medio, correo y gestión documental Gestión con asesoría/gestoría externa • Coordinación fluida con la gestoría para el cierre mensual: recopilación y envío de facturas de ingresos y gastos en los plazos establecidos, • Revisión previa de facturas antes del envío (datos fiscales correctos, conceptos claros, series de facturación), • Seguimiento o consultas de la gestoría, • Control del calendario fiscal básico (fechas de presentación de impuestos trimestrales), no para presentarlos que lo hará la gestoría, si no para tenerlo previsto. Gestión documental interna • Recopilación, clasificación y archivo de todas las facturas emitidas y recibidas, • Descarga sistemática de facturas desde portales de proveedores, plataformas y administraciones, • Mantenimiento de un archivo digital ordenado y actualizado, • Control de facturas pendientes de recibir o de cobro/pago, • Reclamación de abonos a proveedores., • Gestión básica sobre recursos humanos, controlar altas bajas., • Revisión de los ingresos efectivos, de las tiendas en bancos. Conceptos clave que debe dominar • Diferenciación entre aprovisionamientos, inmovilizado/activos, gastos generales y gastos de personal, • Noción de deducibilidad del IVA y gastos., • Identificación de documentos contables: albaranes, facturas, facturas proforma, tickets Perfil personal y competencias • Persona ordenada, metódica y con atención al detalle, • Capacidad para gestionar plazos y prioridades sin supervisión constante, • Discreción y manejo de información confidencial, • Proactividad para detectar errores o inconsistencias en la documentación, • Buena comunicación escrita para la relación con proveedores, clientes y gestoría Valorable / Plus • Experiencia con software de facturación (Holded, Sage, Odoo o similar), no se solicita en este momento la gestión contable directa., • Conocimiento de trámites con la Agencia Tributaria o Seguridad Social, • Experiencia previa en pymes o empresas similares Condiciones deseadas • Jornada completa, • Disponibilidad inmediata

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas, Física, Estadística o similar., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Máster en Ciencia del Dato, • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Sobre BCFM BCFM es un despacho profesional especializado en Comercio Internacional, Aduanas, Transporte y Logística, que presta asesoramiento a empresas transitarias, representantes aduaneros y operadores nacionales e internacionales del sector. Actualmente nos encontramos en proceso de crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Contable Junior para apoyar al departamento de administración y contabilidad. Ubicación Madrid Modalidad Presencial Jornada Jornada parcial de 27,5 horas semanales. Horario continuo de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 horas. Retribución 12.046,32 € brutos anuales (pagas extraordinarias prorrateadas). ¿Qué harás? Integrado dentro del departamento contable y bajo la supervisión de profesionales con amplia experiencia, participarás en tareas como: • Elaboración de la contabilidad de nuestros clientes (ciclo contable completo), • Conciliaciones bancarias., • Envío de las facturas al SII., • Confección y presentación de libros contables., • Confección y depósito de las cuentas anuales en el Registro Mercantil., • Liquidación de impuestos ante la Agencia Tributaria (modelos 303, 349, 347, 390,111, 115, 123, entre otros)., • Apoyo en otras tareas administrativas vinculadas al área financiera. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Administración y Finanzas, Contabilidad o simila, • r.Valorable experiencia previa en departamentos de administración o contabilida, • d.Manejo habitual de Microsoft Offic, • e.Valorable conocimiento de Sag, • e.Persona organizada, meticulosa y con atención al detall, • e.Capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalment, • e.Buenas habilidades para el trabajo en equip o . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho especializado y con amplia trayectoria profe • sional.Formación práctica y aprendizaje co, • ntinuo.Integración en un equipo cercano y colabo, • rativo.Estabilidad l, • aboral.Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades en función de la evolución, conocimientos y desempeño profe, • sional.Posibilidad de ampliación futura de jornada y revisión de condiciones económicas según necesidades organizativas y desarrollo profes i o na Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito contable y formar parte de un entorno profesional especializado, estaremos encantados de conocerte.

Como Agencia de Ventas Digitales, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Head of Performance para liderar la estrategia y la gestión de los equipos de Paid Media y Afiliación, así como la relación directa con el resto de áreas y clientes. Requisitos Experiencia: +5 años liderando estrategias de Paid Media (Google, Meta) y Afiliación en entornos orientados a performance pura (agencia o cliente final). Visión de Negocio: Experto/a en traducir objetivos comerciales de grandes clientes en mix de canales y presupuestos. Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar especialistas y priorizar el trabajo de perfiles técnicos (Líder Técnico / Media Buyers). Perfil Consultor: Mentalidad analítica con excelentes dotes de comunicación para defender estrategias ante comités de cliente y participar en la captación de nuevas cuentas. Retos y Funciones Principales Estrategia y Presupuesto: Planificación mensual/trimestral end-to-end (Inversión, CPL, Conversión, CPA, Ventas). Decidirás el reparto óptimo y el arbitraje entre Paid y Afiliación. Gobernanza de Canales: Supervisar la estrategia técnica en Google/Meta y negociar modelos de comisión con plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, etc.), definiendo políticas de convivencia (exclusión de pujas, duplicidades). Interlocución Clave: Serás la voz de captación ante el cliente (presentación de resultados, comités quincenales) y el enlace estratégico interno con otras áreas (SEO, Financiero, Cuentas, Operaciones). Gestión de Equipo: Asignar cargas de trabajo, objetivos y planes de desarrollo del equipo. Reporte directo a la Dirección Digital del cliente. Condiciones Impacto Real: Posición estratégica con autonomía total para liderar y transformar el área de captación de la compañía. Grandes Proyectos: Gestión de cuentas con presupuestos potentes en sectores altamente competitivos. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido. Oferta salarial competitiva.

Agencia creativa independiente · Barcelona Uno de nuestros clientes, una agencia creativa independiente de referencia en el mercado español con más de una década de trayectoria y clientes de primer nivel en consumo, retail y entretenimiento, busca incorporar a su equipo de forma indefinida su primer AI Manager. No es una posición de soporte ni de experimentación. Es la primera apuesta técnica estratégica de la agencia en el ámbito de la IA, con acceso directo a la dirección y capacidad real de decisión sobre cómo fluye la tecnología en toda la organización. El reto Serás la persona que decida cómo se integra la IA en el funcionamiento de la agencia. Diseñarás los sistemas, elegirás las herramientas y los modelos, tomarás las decisiones arquitectónicas y te asegurarás de que todo el equipo las entienda y las adopte. A corto plazo, hay proyectos concretos sobre la mesa: • Estructurar el conocimiento interno de la agencia para implementar un sistema RAG. - Construir un chatbot interno accesible para todo el equipo. - Gestionar licencias y herramientas de IA. - Diseñar las formaciones necesarias para que la adopción sea real. A medio y largo plazo, tendrás libertad para proponer y liderar proyectos de mayor ambición. La iniciativa tiene espacio real aquí. El perfil Buscamos a alguien con una trayectoria técnica en dos fases: una base sólida en software o en datos, y una evolución hacia la IA con experiencia técnica real en ese ámbito. Y que no te hayas quedado ahí: que tengas una visión global sobre cómo la IA puede transformar una organización. Es un rol con muchas dimensiones: arquitectura de sistemas, ejecución técnica, gestión y estructuración de datos, gestión de herramientas, formación de equipos, visión estratégica. No se espera que seas un experto en todas, pero sí que tengas una base o conocimientos en cada una de ellas. Valoramos especialmente el pensamiento sistémico, la curiosidad técnica real, el pragmatismo y la capacidad de trabajar mano a mano con perfiles directivos. Lo que no es este rol • No es un ML Engineer que entrena modelos desde cero. - No es un DevOps, aunque entiende infraestructura. - No es un perfil puramente técnico sin visión de negocio. Condiciones • Incorporación directa e indefinida en el equipo del cliente. - Salario: 60.000 € -- 80.000 € brutos anuales aproximados. - Modelo híbrido: 3 días en las oficinas de Barcelona (Gràcia) y hasta 2 en remoto. - Flexibilidad real: agosto en remoto, jornada intensiva en julio y septiembre, teletrabajo en Navidad y Semana Santa. - Plan de profit sharing a partir del segundo año. - Retribución flexible y acceso a Wellhub. #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En SIDN estamos buscando un Paid Media Specialist Senior para trabajar en Barcelona, gestionando campañas de paid media, optimizando presupuestos y generando estrategias de alto impacto. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia de paid media performance para un entorno multimarca, asegurando alineación con objetivos de facturación, tráfico y rentabilidad. Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, Retail Media (Amazon DSP, marketplaces) y otros entornos orientados a conversión. Implementar estrategias avanzadas de puja, con especial foco en: captación de nuevos usuarios, eficiencia de inversión, optimización basada en valor y margen (POAS). Trabajar con audiencias 1st party, señales de intención y modelos predictivos para maximizar el rendimiento y evitar solapamientos entre marcas. Monitorizar y prevenir la canibalización entre marcas, aplicando exclusiones cruzadas, control de subastas y priorización estratégica. Analizar resultados a través de GA4, Looker Studio y herramientas de data, generando insights accionables. Coordinación con la agencia responsable del upper funnel para asegurar coherencia entre awareness, consideración y conversión. Actuar como referente de paid media dentro del cliente, aportando visión estratégica y capacidad de decisión. Elaborar reportings ejecutivos y participar en comités de seguimiento y reuniones estratégicas. Competencias Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. Creatividad y adaptabilidad para innovar y probar nuevas estrategias con el fin de mejorar el rendimiento. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con distintos departamentos y transmitir información de manera clara y efectiva. Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión publicitaria en distintas plataformas. Conocimientos y experiencia +5 años de experiencia en paid media performance, enfocado en e-commerce o sector retail. Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. Experiencia sólida con PMax, Search avanzada y automatización de pujas con enfoque ecommerce. Conocimiento profundo de GA4, medición de conversiones y atribución. Experiencia en audiencias avanzadas, remarketing y first‑party data. Familiaridad con optimización por valor, margen o POAS, así como con feed de productos y posibles mejoras automatizadas. Experiencia trabajando con varios stakeholders y modelos colaborativos de agencias. Conocimientos de CRO, UX/UI o automatización serán muy valorados. Certificaciones en plataformas de paid media (valorable). Beneficios Un comienzo a lo grande : Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio : Modelo híbrido flexible de trabajo con 3 días de presencialidad a la semana (martes, miércoles y jueves) en las oficinas de nuestro partner en Barcelona. Vacaciones y descanso : 25 días por convenio, tu cumpleaños libre para celebrarlo a tu gusto, 12 viernes al año libres, mes adicional por baja de maternidad/paternidad. Desarrollo profesional continuo : Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades (idiomas, liderazgo, especialización en áreas clave del marketing digital) y acceso ilimitado a libros para seguir aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel : Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados : Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social : Planes de voluntariado y planes de inclusión apoyando proyectos de integración de colectivos vulnerables. Si te apasiona la publicidad digital, la analítica y la optimización de campañas, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN. Postula ahora y únete a un equipo innovador y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr