Trabajos agencia financiera en España

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/una Head of Partnerships, en dependencia directa de la Dirección de Producto, será responsable estratégico de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como de fidelizar y construir un relación de confianza con todos nuestros partners actuales y/o futuros. Se encargará también de liderar la trazabilidad del proceso de compra y la adquisición de bienes y servicios de manera eficiente y asegurando cubrir siempre las necesidades del cliente. Si quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartes nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 🎯 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Estrategia y desarrollo de alianzas: • Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones de grandes volúmenes (+5MM€) buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente., • Búsqueda y Prospección: Realizar un análisis exhaustivo del mercado (España y Portugal) para identificar proveedores y partners novedosos y solicitados., • Gestión Contractual: Acordar condiciones de uso de marca y gestionar, junto al equipo Legal, la supervisión de contratos hasta su firma y seguimiento de plazos., • Certificación de Calidad: Validar y certificar la capacidad de los partners antes de su presentación a clientes finales. Gestión operativa y logística: • Control de Stock e Inventario: Liderar la organización de materiales y productos para mantener un control estricto de existencias y reaprovisionamiento., • Ciclo de Pedidos: Supervisar y gestionar la información del catálogo, pedidos y tiempos de entrega en el ERP, asegurando la actualización constante de datos., • Administración Financiera de Compras: Revisar facturas para verificar precios y unidades, y gestionar redenciones para analizar el nivel de consumo y facturación., • Logística y Distribución: Coordinar el almacenamiento, la entrada/salida de materiales y gestionar devoluciones de productos obsoletos con los proveedores. Seguimiento y mejora continua: • Gestión de Incidencias: Establecer protocolos con los partners para la resolución de conflictos y supervisar incidencias en la entrega de pedidos., • Reporting: Diseñar y reportar índices de seguimiento clave (KPIs) para evaluar la eficiencia de las tareas y la transparencia del proceso. 👤 Perfil que necesitamos • Posgrado en Logística, Cadena de suministro, Supply Chain, MBA o similar, • Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías., • Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing, publicidad y/o medios., • Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar., • Idiomas: Inglés mínimo nivel C1 para negociaciones., • Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€)., • Alta orientación al cliente, buscando de forma creativa soluciones rentables., • Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. 📍 Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). 🌈 ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a talento@dekuple.es y comienza tu próximo reto con nosotros.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las principales consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España lideramos el crecimiento en América Latina, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Mexico y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un Consultor Senior para nuestra oficina de Madrid con el fin de gestionar y apoyar en el asesoramiento de situaciones complejas en materia de Comunicación financiera de acuerdo con el plan estratégico de cada compañía, proporcionando un servicio diferencial y de valor añadido al cliente. Se requiere experiencia de entre 5-7 años en consultora/agencia de comunicación. 👨 💻Funciones más relevantes: • Gestión de clientes y proyectos en materia de:, • Elaboración de planes estratégicos de comunicación de compañías cotizadas, entidades financieras, fondos de inversión, capital riesgo…, • Apoyo en el proceso de comunicación de Salidas a Bolsa y operaciones financieras, desde el diseño de la estrategia de comunicación hasta la implementación de las acciones., • Gestión de equipos, • Relación con medios: Redacción de notas de prensa, Preparación de ruedas de prensa, • Skills comerciales: elaboración de propuestas. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, periodismo, comunicación o similares..., • Otros requisitos:, • Inglés alto hablado y escrito (se requiere interlocución diaria en inglés), • Conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados financieros y familiaridad con su terminología, • Valorable conocimiento de periodistas y medios de comunicación, • Proactividad, iniciativa y trabajo en equipo 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Oferta de Empleo: Contable Sénior. (Senior Accountant) Ubicación: Salamanca (presencial) Sector: Fintech, pagos electrónicos, banca Sobre nosotros Paymatico es un proveedor de servicios de pago autorizado por el Banco de España, con una sólida trayectoria en la industria de los pagos. Gracias a nuestra avanzada plataforma tecnológica, nos posicionamos como una de las fintechs más innovadoras y dinámicas del sector, ofreciendo soluciones de pago seguras, ágiles y adaptadas a las necesidades del mercado. Descripción del puesto Queremos incorporar a nuestro equipo financiero un/a Contable Sénior que busque un proyecto donde crecer profesionalmente. En esta posición, asumirás la gestión contable y fiscal de la compañía con total autonomía, desde el ciclo contable completo hasta la presentación de impuestos y la gestión del SII de la AEAT a través de Holded. Buscamos un perfil analítico y autónomo que vaya más allá de los números, conectando de forma eficiente nuestros datos de producción y la banca online para asegurar la escalabilidad, el rigor normativo y la salud financiera de nuestra empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión fiscal completa: Preparación, revisión y presentación de todos los impuestos de la empresa (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, pagos a cuenta, retenciones, etc.)., • Gestión del SII (Suministro Inmediato de información): Control, validación y envío periódico de los registros de facturación a la AEAT, garantizando el cumplimiento de los plazos legales a través de Holded., • Ciclo contable completo: Cierre contable mensual y anual, conciliaciones bancarias, periodificaciones, amortizaciones y formulación de Cuentas Anuales., • Control de Facturación Anual y producción: Supervisión de los procesos de facturación emitida y recibida, extrayendo y cruzando los datos de producción de nuestro sistema interno (Admin) para asegurar la correcta correlación con el volumen de negocio., • Gestión de Tesorería y Banca Online: Control diario de las cuentas de la empresa a través de las plataformas de banca online, automatización de remesas, gestión de pagos a proveedores, cobros y conciliación bancaria ágil., • Atención y soporte Fiscal: Gestión y respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria (AEAT) y preparación de la documentación necesaria para auditorías externas., • Reporting y control de Gestión: Elaboración de informes financieros, análisis de balances (PyG) y control de tesorería (cash-flow) para dar soporte estratégico a la Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia demostrable como Contable o realizando funciones similares., • Sólidos y actualizados conocimientos del Plan General Contable (PGC) y de la normativa fiscal vigente., • Experiencia demostrable en el uso de Holded (o ERPs en la nube similares)., • Agilidad y soltura en el manejo diario de plataformas de banca online., • Dominio avanzado de Excel: Capacidad para la exportación y tratamiento masivo de datos desde Holded/Admin, así como un manejo fluido de tablas dinámicas y fórmulas complejas orientadas a auditorías internas., • Perfil con un alto grado de autonomía, capacidad analítica, proactividad y una gran atención al detalle en el día a día., • Se valorará muy positivamente un nivel alto de inglés. ¿Por qué Paymatico? • Jornada continua y flexibilidad horaria para que tu vida personal no dependa de tu trabajo., • Oficina en Salamanca con un ambiente creativo y dinámico., • Beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, formación) y un plan de carrera real., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • No solo ofrecemos un puesto, ofrecemos un proyecto donde tú creces con la empresa, • Incorporación a una empresa en expansión., • Proyectos innovadores y variados., • Salario competitivo. ¿Te gustaría formar parte de una Fintech en crecimiento? ¡Envíanos tu candidatura y hablemos de futuro!

Título: Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e inglés fluidos Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Responsabilidades clave: • Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales., • Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente., • Elaboración de reportes regulatorios a terceros., • Registro contable y preparación de documentación de soporte., • Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante., • Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal., • Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Requisitos: • 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente., • Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión., • Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo., • Interés en trabajar en entornos multiculturales. Retribución: El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género.

Financial Controller Buscamos un Financial Controller para llevar el día a día financiero y administrativo de las empresas del grupo BSWT. El núcleo del puesto es la contabilidad y la administración diaria en Holded. A partir de ahí, la posición se apoya en tres disciplinas que dan visión completa del ciclo financiero de una productora: Contabilidad y administración → Facturación, cobros y pagos → Nóminas → Impuestos y cumplimiento Posición: Financial Controller Reporta a: Dirección Financiera y Operaciones Experiencia: Mínimo 2 años Ubicación: Madrid, presencial, con un día de teletrabajo semanal Área: Finanzas y Administración Quiénes somos Be Sweet Films es una productora audiovisual con base en Madrid. Producimos publicidad y contenido de marca para agencias y clientes directos, en España y en el extranjero. Formamos parte de un grupo de empresas del sector audiovisual que se dan servicio entre todas ellas aparte de a clientes externos. Misión del puesto Responsabilidad de la operativa contable y administrativa de las sociedades del grupo, garantizando que la información financiera esté completa, cuadrada y a tiempo, manejando facturación, tesorería, nóminas y obligaciones fiscales. Es una posición operativa y de ejecución, en contacto con dirección financiera, operaciones, producción y asesores externos. Principales responsabilidades Contabilidad y administración (núcleo del puesto) • Llevar el día a día contable de las sociedades del grupo en Holded: facturas emitidas y recibidas, asientos y conciliación bancaria., • Mantener los libros cuadrados y al día, con criterio propio sobre imputaciones y periodificaciones., • Preparar la información necesaria para los cierres mensuales y anuales., • Archivo y control documental: contratos, facturas y justificantes., • Proponer mejoras y automatizaciones dentro de Holded que reduzcan trabajo manual. Facturación, cobros y pagos • Emisión de facturas a clientes y seguimiento de cobros., • Pagos a proveedores: preparación de remesas, calendario de pagos y control de vencimientos., • Previsión de tesorería y seguimiento de la posición de caja., • Conciliaciones y gestión de la operativa bancaria del día a día. Nóminas y administración de personal • Tramitación de las nóminas de la plantilla fija., • Gestión de altas, bajas, variaciones y documentación asociada., • Coordinación con gestoría externa para nóminas de los trabajadores freelance de cada producción. Impuestos y cumplimiento • Preparación y revisión de la información necesaria para los modelos trimestrales y anuales (303, 111, 115, 130/123)., • Coordinación con el asesor fiscal externo, que es quien presenta y valida., • Apoyo en el cumplimiento de los procedimientos internos de control. Control de costes por proyecto • Apoyo al control económico de cada producción: que los costes estén bien imputados al proyecto y registrados a tiempo., • Colaboración con producción y operaciones en el cierre económico de los proyectos. Administración general y contratos • Registro y control de vencimientos de los contratos recurrentes del grupo: seguros, alquileres, suministros y licencias., • Preparación de la documentación y de las comparativas en las renovaciones, e interlocución administrativa con correduría, arrendadores y proveedores., • Gestión documental de los seguros de producción: altas, certificados y trámites de cada rodaje. Perfil buscado Experiencia • 3 años en contabilidad, administración o control de gestión, en empresa o en asesoría., • Experiencia demostrable llevando el ciclo contable completo del día a día: facturación, bancos, conciliación y cierre., • Se valorará especialmente haber trabajado en productora, agencia o cualquier negocio que funcione por proyectos, y haber llevado varias sociedades en paralelo. Conocimientos técnicos Holded. Uso habitual y autonomía real dentro de la herramienta: facturación, contabilidad, conciliación bancaria e informes. Si vienes de otro ERP (A3, Sage, Contasol) con una base contable sólida, valoraremos igualmente tu candidatura, pero Holded es la prioridad. Contabilidad financiera: plan contable, asientos, cierres y cuadre de cuentas. Impuestos trimestrales y anuales: saber cómo presentarlos y poder preparar la información, sin necesidad de ser especialista. Nóminas y administración de personal a nivel de tramitación. Excel a nivel de usuario avanzado: tablas dinámicas y funciones de búsqueda. Demás herramientas de Microsoft 365. Se valorará haber trabajado la automatización de Holded (conciliación bancaria automática, plantillas, integraciones), el control de costes por proyecto y la gestión de contratos recurrentes o pólizas de seguro. Idiomas • Español, nivel nativo o equivalente., • Inglés nivel profesional (no nativo ni avanzado) para leer, participar en reuniones, redactar correo y documentación de facturación. Competencias • Rigor y atención al detalle en el dato contable., • Autonomía: capacidad de sacar el trabajo adelante sin supervisión constante., • Orden y método para trabajar con varias sociedades y proyectos a la vez sin perder el control., • Capacidad de comunicarse con perfiles no financieros (productores, dirección, artistas) y de explicar lo que necesita de ellos., • Discreción en el manejo de información sensible. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Madrid, presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Incorporación inmediata. Proceso • Llamada de 30 minutos., • Entrevista con el responsable financiero y con operaciones., • Onboarding de 1-2 semanas.

Moda re- es una cooperativa impulsada por la Confederación de Cáritas que promueve la creación de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de la economía social, a través de la reutilización, preparación y reciclaje de ropa usada. En coherencia con su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, precisa incorporar en su sede de Madrid una persona para el puesto de Técnico/a Contable en A3 ERP. Dependencia organizativa: · Dependencia directa y apoyo funcional al Coordinador. · Dependencia indirecta de la Dirección General y coordinación transversal con el resto de áreas. Funciones principales: · Desarrollo de la contabilidad financiera y analítica mediante A3 ERP, incluyendo el registro diario de las facturas emitidas y recibidas y la correcta imputación de cuentas, centros de coste, proyectos y tipos de IVA. · Emisión, revisión y envío de la facturación a socios, plantas, clientes y colaboradores, y control del ciclo completo de facturación, cobros y pagos. · Seguimiento de vencimientos, preparación de remesas y gestión de las incidencias de cobro y pago. · Conciliación bancaria y cierre contable mensual, orientado a disponer del cierre en los primeros días del mes siguiente. · Control y conciliación de saldos de clientes y proveedores, y resolución de discrepancias. · Presentación de impuestos y atención de requerimientos de la Agencia Tributaria y de otros organismos financieros o tributarios. · Elaboración de las Cuentas Anuales y de la Memoria económica. · Interlocución con la asesoría financiera externa. · Seguimiento de la auditoría contable externa. · Apoyo técnico contable en la justificación económica de proyectos y subvenciones. · Control mensual, desde la vertiente contable y de facturación, de las operaciones de compra y venta de ropa y residuo textil con socios y plantas. · Apoyo en la gestión de nóminas y en la tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, en coordinación con el área de personal. · Gestión, archivo y mantenimiento ordenado de la documentación contable y administrativa (física y digital). · Elaboración y actualización de cuadros de seguimiento operativo mediante Excel. · Otras tareas administrativas y contables transversales propias del área. Requisitos de los candidatos: · Imprescindible manejo demostrable de A3 ERP (a3ERP) como herramienta de contabilidad y facturación. No se considerará equivalente la experiencia en A3CON, A3ECO ni en otras aplicaciones de la gama A3. Se hará prueba real. · FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o en Contabilidad. Valorable Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho. · Conocimientos de entorno Office 365, principalmente Excel y Power BI. · Experiencia de 5 años demostrable en contabilidad y facturación, preferiblemente en entornos con múltiples interlocutores. · Experiencia o familiaridad con: o Ciclo contable completo, cierres mensuales y elaboración de cuentas anuales. o Facturación, gestión de cobros y pagos y conciliación bancaria. o Presentación de impuestos y atención de requerimientos de la Agencia Tributaria. o Interlocución con asesoría externa y seguimiento de auditoría contable. o Uso avanzado de herramientas Office, especialmente Excel. · Capacidad de organización, orden y atención al detalle. · Discreción y confidencialidad en el manejo de la información. Se valorará: Conocimientos de elaboración de nóminas y seguros sociales. Experiencia en la tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA). Conocimiento del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social. Experiencia previa en cooperativas o entidades de economía social. Competencias deseadas: Rigor y fiabilidad en el tratamiento de la información económica. Capacidad de planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas y entidades. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Identificación con los valores de la economía social y de Cáritas. Incorporación prevista: Inmediata Condiciones laborales: Contrato indefinido (con periodo de prueba según convenio). Retribución salarial: entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales (valorable según la experiencia de la persona candidata). Trabajo presencial. Lugar de trabajo: Madrid . Solicitudes: Las personas interesadas deben presentar sus candidaturas aportando “Currículum Vitae” antes del 07/09/2026

Título: Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e inglés fluidos Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Responsabilidades clave: • Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales., • Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente., • Elaboración de reportes regulatorios a terceros., • Registro contable y preparación de documentación de soporte., • Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante., • Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal., • Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Requisitos: • 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente., • Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión., • Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo., • Interés en trabajar en entornos multiculturales. Retribución: El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Financial Controller Buscamos un Financial Controller para llevar el día a día financiero y administrativo de las empresas del grupo BSWT. El núcleo del puesto es la contabilidad y la administración diaria en Holded. A partir de ahí, la posición se apoya en tres disciplinas que dan visión completa del ciclo financiero de una productora: Contabilidad y administración → Facturación, cobros y pagos → Nóminas → Impuestos y cumplimiento Posición: Financial Controller Reporta a: Dirección Financiera y Operaciones Experiencia: Mínimo 2 años Ubicación: Madrid, presencial, con un día de teletrabajo semanal Área: Finanzas y Administración Quiénes somos Be Sweet Films es una productora audiovisual con base en Madrid. Producimos publicidad y contenido de marca para agencias y clientes directos, en España y en el extranjero. Formamos parte de un grupo de empresas del sector audiovisual que se dan servicio entre todas ellas aparte de a clientes externos. Misión del puesto Responsabilidad de la operativa contable y administrativa de las sociedades del grupo, garantizando que la información financiera esté completa, cuadrada y a tiempo, manejando facturación, tesorería, nóminas y obligaciones fiscales. Es una posición operativa y de ejecución, en contacto con dirección financiera, operaciones, producción y asesores externos. Principales responsabilidades Contabilidad y administración (núcleo del puesto) • Llevar el día a día contable de las sociedades del grupo en Holded: facturas emitidas y recibidas, asientos y conciliación bancaria., • Mantener los libros cuadrados y al día, con criterio propio sobre imputaciones y periodificaciones., • Preparar la información necesaria para los cierres mensuales y anuales., • Archivo y control documental: contratos, facturas y justificantes., • Proponer mejoras y automatizaciones dentro de Holded que reduzcan trabajo manual. Facturación, cobros y pagos • Emisión de facturas a clientes y seguimiento de cobros., • Pagos a proveedores: preparación de remesas, calendario de pagos y control de vencimientos., • Previsión de tesorería y seguimiento de la posición de caja., • Conciliaciones y gestión de la operativa bancaria del día a día. Nóminas y administración de personal • Tramitación de las nóminas de la plantilla fija., • Gestión de altas, bajas, variaciones y documentación asociada., • Coordinación con gestoría externa para nóminas de los trabajadores freelance de cada producción. Impuestos y cumplimiento • Preparación y revisión de la información necesaria para los modelos trimestrales y anuales (303, 111, 115, 130/123)., • Coordinación con el asesor fiscal externo, que es quien presenta y valida., • Apoyo en el cumplimiento de los procedimientos internos de control. Control de costes por proyecto • Apoyo al control económico de cada producción: que los costes estén bien imputados al proyecto y registrados a tiempo., • Colaboración con producción y operaciones en el cierre económico de los proyectos. Administración general y contratos • Registro y control de vencimientos de los contratos recurrentes del grupo: seguros, alquileres, suministros y licencias., • Preparación de la documentación y de las comparativas en las renovaciones, e interlocución administrativa con correduría, arrendadores y proveedores., • Gestión documental de los seguros de producción: altas, certificados y trámites de cada rodaje. Perfil buscado Experiencia • 3 años en contabilidad, administración o control de gestión, en empresa o en asesoría., • Experiencia demostrable llevando el ciclo contable completo del día a día: facturación, bancos, conciliación y cierre., • Se valorará especialmente haber trabajado en productora, agencia o cualquier negocio que funcione por proyectos, y haber llevado varias sociedades en paralelo. Conocimientos técnicos Holded. Uso habitual y autonomía real dentro de la herramienta: facturación, contabilidad, conciliación bancaria e informes. Si vienes de otro ERP (A3, Sage, Contasol) con una base contable sólida, valoraremos igualmente tu candidatura, pero Holded es la prioridad. Contabilidad financiera: plan contable, asientos, cierres y cuadre de cuentas. Impuestos trimestrales y anuales: saber cómo presentarlos y poder preparar la información, sin necesidad de ser especialista. Nóminas y administración de personal a nivel de tramitación. Excel a nivel de usuario avanzado: tablas dinámicas y funciones de búsqueda. Demás herramientas de Microsoft 365. Se valorará haber trabajado la automatización de Holded (conciliación bancaria automática, plantillas, integraciones), el control de costes por proyecto y la gestión de contratos recurrentes o pólizas de seguro. Idiomas • Español, nivel nativo o equivalente., • Inglés nivel profesional (no nativo ni avanzado) para leer, participar en reuniones, redactar correo y documentación de facturación. Competencias • Rigor y atención al detalle en el dato contable., • Autonomía: capacidad de sacar el trabajo adelante sin supervisión constante., • Orden y método para trabajar con varias sociedades y proyectos a la vez sin perder el control., • Capacidad de comunicarse con perfiles no financieros (productores, dirección, artistas) y de explicar lo que necesita de ellos., • Discreción en el manejo de información sensible. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Madrid, presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Incorporación inmediata. Proceso • Llamada de 30 minutos., • Entrevista con el responsable financiero y con operaciones., • Onboarding de 1-2 semanas.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las principales consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España lideramos el crecimiento en América Latina, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Mexico y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un Consultor Senior para nuestra oficina de Madrid con el fin de gestionar y apoyar en el asesoramiento de situaciones complejas en materia de Comunicación financiera de acuerdo con el plan estratégico de cada compañía, proporcionando un servicio diferencial y de valor añadido al cliente. Se requiere experiencia de entre 5-7 años en consultora/agencia de comunicación. 👨 💻Funciones más relevantes: • Gestión de clientes y proyectos., • Elaboración de planes estratégicos de comunicación de compañías cotizadas, entidades financieras, fondos de inversión, capital riesgo…, • Apoyo en el proceso de comunicación de Salidas a Bolsa y operaciones financieras, desde el diseño de la estrategia de comunicación hasta la implementación de las acciones., • Gestión de equipos, • Relación con medios: Redacción de notas de prensa, Preparación de ruedas de prensa, • Skills comerciales: elaboración de propuestas. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, periodismo, comunicación o similares..., • Otros requisitos:, • Inglés alto hablado y escrito (se requiere interlocución diaria en inglés), • Conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados financieros y familiaridad con su terminología, • Valorable conocimiento de periodistas y medios de comunicación, • Proactividad, iniciativa y trabajo en equipo 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Senior Technician para incorporarse a nuestra división de Digital Madrid. Reportando al Head of IT de la división, su misión será la de gestionar proyectos de grandes marcas para una división en crecimiento, por lo que si tienes más de 6 años de experiencia demostrable en agencia de comunicación, Marketing Digital o publicidad de prestigio, te encanta trabajar en equipo y te gusta proponer algo al cliente antes de que se lo ocurra a este. ¡Eres la persona a la que estamos buscando! ✨ División: Digital 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en ADE, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o Comunicación Audiovisual., • Experiencia de al menos 6 años en agencia, preferiblemente de comunicación o marketing digital., • Experiencia en Social Media trabajando con cuentas corporativas., • Experiencia gestionando alguna cuenta internacional o una cuenta de gran tamaño (5 o más RR. SS. de una misma marca)., • Conocimiento de marketing digital, no solo Social Media, sino también Paid Media y nociones de SEO y SEM., • Experiencia en la gestión de clientes y equipos., • Capacidad para “briefear” al equipo creativo., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares., • Experiencia con herramientas de edición como Canva o CapCut., • Se valorará experiencia con herramientas de social listening, como DigiMind (Onclusive)., • Mentalidad de consultoría: con criterio, posicionamiento y claridad de rol frente a cliente., • Castellano nativo., • Inglés: Advanced o equivalente. 📝 Funciones de la posición: • Interlocución directa con el cliente., • Elaborar propuestas y estrategias de MK Digital y Comunicación Digital (incluyendo SEO, SEM, Paid, Web, campañas, etc.)., • Definición de estrategias de contenido para RRSS y campañas., • Elaboración y desarrollo de informes de resultados de todo tipo., • Identificación y gestión de crisis en RRSS., • Elaboración de documentos de social listening., • Capacidad para gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar., • Elaboración y ejecución de planes de acción para lanzamientos, estrategias anuales, planes de lanzamientos, influencer marketing, ejecución de estrategias de influencer marketing., • Elaboración de propuestas de new business. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/una Head of Partnerships, en dependencia directa de la Dirección de Producto, será responsable estratégico de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como de fidelizar y construir un relación de confianza con todos nuestros partners actuales y/o futuros. Se encargará también de liderar la trazabilidad del proceso de compra y la adquisición de bienes y servicios de manera eficiente y asegurando cubrir siempre las necesidades del cliente. Si quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartes nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 🎯 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Estrategia y desarrollo de alianzas: • Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones de grandes volúmenes (+5MM€) buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente., • Búsqueda y Prospección: Realizar un análisis exhaustivo del mercado (España y Portugal) para identificar proveedores y partners novedosos y solicitados., • Gestión Contractual: Acordar condiciones de uso de marca y gestionar, junto al equipo Legal, la supervisión de contratos hasta su firma y seguimiento de plazos., • Certificación de Calidad: Validar y certificar la capacidad de los partners antes de su presentación a clientes finales. Gestión operativa y logística: • Control de Stock e Inventario: Liderar la organización de materiales y productos para mantener un control estricto de existencias y reaprovisionamiento., • Ciclo de Pedidos: Supervisar y gestionar la información del catálogo, pedidos y tiempos de entrega en el ERP, asegurando la actualización constante de datos., • Administración Financiera de Compras: Revisar facturas para verificar precios y unidades, y gestionar redenciones para analizar el nivel de consumo y facturación., • Logística y Distribución: Coordinar el almacenamiento, la entrada/salida de materiales y gestionar devoluciones de productos obsoletos con los proveedores. Seguimiento y mejora continua: • Gestión de Incidencias: Establecer protocolos con los partners para la resolución de conflictos y supervisar incidencias en la entrega de pedidos., • Reporting: Diseñar y reportar índices de seguimiento clave (KPIs) para evaluar la eficiencia de las tareas y la transparencia del proceso. 👤 Perfil que necesitamos • Posgrado en Logística, Cadena de suministro, Supply Chain, MBA o similar, • Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías., • Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing, publicidad y/o medios., • Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar., • Idiomas: Inglés mínimo nivel C1 para negociaciones., • Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€)., • Alta orientación al cliente, buscando de forma creativa soluciones rentables., • Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. 📍 Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). 🌈 ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/una Head of Partnerships, en dependencia directa de la Dirección de Producto, será responsable estratégico de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como de fidelizar y construir un relación de confianza con todos nuestros partners actuales y/o futuros. Se encargará también de liderar la trazabilidad del proceso de compra y la adquisición de bienes y servicios de manera eficiente y asegurando cubrir siempre las necesidades del cliente. Si quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartes nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 🎯 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Estrategia y desarrollo de alianzas: • Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones de grandes volúmenes (+5MM€) buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente., • Búsqueda y Prospección: Realizar un análisis exhaustivo del mercado (España y Portugal) para identificar proveedores y partners novedosos y solicitados., • Gestión Contractual: Acordar condiciones de uso de marca y gestionar, junto al equipo Legal, la supervisión de contratos hasta su firma y seguimiento de plazos., • Certificación de Calidad: Validar y certificar la capacidad de los partners antes de su presentación a clientes finales. Gestión operativa y logística: • Control de Stock e Inventario: Liderar la organización de materiales y productos para mantener un control estricto de existencias y reaprovisionamiento., • Ciclo de Pedidos: Supervisar y gestionar la información del catálogo, pedidos y tiempos de entrega en el ERP, asegurando la actualización constante de datos., • Administración Financiera de Compras: Revisar facturas para verificar precios y unidades, y gestionar redenciones para analizar el nivel de consumo y facturación., • Logística y Distribución: Coordinar el almacenamiento, la entrada/salida de materiales y gestionar devoluciones de productos obsoletos con los proveedores. Seguimiento y mejora continua: • Gestión de Incidencias: Establecer protocolos con los partners para la resolución de conflictos y supervisar incidencias en la entrega de pedidos., • Reporting: Diseñar y reportar índices de seguimiento clave (KPIs) para evaluar la eficiencia de las tareas y la transparencia del proceso. 👤 Perfil que necesitamos • Posgrado en Logística, Cadena de suministro, Supply Chain, MBA o similar, • Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías., • Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing, publicidad y/o medios., • Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar., • Idiomas: Inglés mínimo nivel C1 para negociaciones., • Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€)., • Alta orientación al cliente, buscando de forma creativa soluciones rentables., • Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. 📍 Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). 🌈 ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Senior Technician para incorporarse a nuestra división de Digital Madrid. Reportando al Head of IT de la división, su misión será la de gestionar proyectos de grandes marcas para una división en crecimiento, por lo que si tienes más de 6 años de experiencia demostrable en agencia de comunicación, Marketing Digital o publicidad de prestigio, te encanta trabajar en equipo y te gusta proponer algo al cliente antes de que se lo ocurra a este. ¡Eres la persona a la que estamos buscando! ✨ División: Digital 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en ADE, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o Comunicación Audiovisual., • Experiencia de al menos 6 años en agencia, preferiblemente de comunicación o marketing digital., • Experiencia en Social Media trabajando con cuentas corporativas., • Experiencia gestionando alguna cuenta internacional o una cuenta de gran tamaño (5 o más RR. SS. de una misma marca)., • Conocimiento de marketing digital, no solo Social Media, sino también Paid Media y nociones de SEO y SEM., • Experiencia en la gestión de clientes y equipos., • Capacidad para “briefear” al equipo creativo., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares., • Experiencia con herramientas de edición como Canva o CapCut., • Se valorará experiencia con herramientas de social listening, como DigiMind (Onclusive)., • Mentalidad de consultoría: con criterio, posicionamiento y claridad de rol frente a cliente., • Castellano nativo., • Inglés: Advanced o equivalente. 📝 Funciones de la posición: • Interlocución directa con el cliente., • Elaborar propuestas y estrategias de MK Digital y Comunicación Digital (incluyendo SEO, SEM, Paid, Web, campañas, etc.)., • Definición de estrategias de contenido para RRSS y campañas., • Elaboración y desarrollo de informes de resultados de todo tipo., • Identificación y gestión de crisis en RRSS., • Elaboración de documentos de social listening., • Capacidad para gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar., • Elaboración y ejecución de planes de acción para lanzamientos, estrategias anuales, planes de lanzamientos, influencer marketing, ejecución de estrategias de influencer marketing., • Elaboración de propuestas de new business. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y nos comprometemos a atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. Buscamos un/a Commercial Finance Analyst altamente analítico/a, con conocimientos financieros y pasión por la innovación tecnológica, para formar parte de nuestro equipo en una agencia de publicidad multinacional. Este rol es clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, optimizar procesos financieros y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, con experiencia en análisis financiero, manejo avanzado de herramientas tecnológicas (incluyendo Inteligencia Artificial y visualización de datos) y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. • Estrategia de Pricing y Scoping: Apoyar en la definición de modelos de pricing, elaboración de presupuestos y asegurar la correcta aplicación de tarifas para proteger los márgenes de contribución., • Rentabilidad y Eficiencia de Recursos: Analizar la rentabilidad por clientes, departamentos y perfiles. Ayudar a diseñar e impulsar planes de acción concretos que impacten positivamente en la cuenta de resultados (P&L), optimizando la asignación de recursos y la capacidad de los equipos., • Planificación Financiera y Presentaciones Estratégicas: Participar junto con la Dirección Financiera en la proyección de ingresos (Revenue Forecast), análisis del pipeline New Business y en la elaboración de presentaciones financieras clave para la dirección, tales como el Operating Plan y el Margin Plan., • Gobernanza y Minimización de Riesgos: Controlar, analizar y reportar desviaciones presupuestarias. Asegurar el cumplimiento de las políticas financieras en los acuerdos comerciales para identificar y mitigar riesgos de manera proactiva., • Optimización mediante IA: Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, LLM, Power Automate) para automatizar procesos financieros, mejorar la eficiencia operativa y generar valor estratégico., • Análisis y Visualización de Datos: Identificar tendencias y oportunidades mediante herramientas analíticas. Diseñar y mantener dashboards interactivos (Power BI, Tableau o similares) para facilitar el seguimiento de KPIs clave del negocio., • Soporte Transversal y Global: Trabajar junto con los equipos de negocio y otros equipos de (financiero/legal/tecnología) en España y la región EMEA para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos., • Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulación similar., • 1-2 años de experiencia previa en análisis financiero, pricing o roles similares, preferiblemente en entornos multinacionales o agencias., • Nivel bilingüe o alto de inglés (imprescindible). Muy valorable otros idiomas como alemán o chino mandarín., • Usuario avanzado de Microsoft Excel (incluyendo tablas dinámicas, VLOOKUP, Power Query)., • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras)., • Conocimientos e interés en Inteligencia Artificial aplicada a procesos financieros., • Familiaridad con sistemas ERP y software financiero será valorada positivamente., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias y traducirlas en recomendaciones accionables (data-driven decision making)., • Visión de negocio y proactividad para proponer mejoras y soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidad para comunicarse de forma didáctica con perfiles no financieros., • Capacidad de adaptación y gestión del cambio, • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00., • Horario flexible de entrada. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás • Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad., • Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios., • Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación., • Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja., • Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera., • Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos., • Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos • Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería., • Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel., • Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. Entorno internacional con mentalidad de startup. Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta! En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. xsgfvud Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. En este momento, la división de Consumo, busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior de comunicación y PR con un perfil 360º , y que tenga experiencia trabajando con clientes de Food & Beverage y de Estilo de vida / consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid . Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. En este momento, la división de Consumo, busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior de comunicación y PR con un perfil 360º , y que tenga experiencia trabajando con clientes de Food & Beverage y de Estilo de vida / consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid . • Que seas licenciado/a en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar ., • Y que tengas experiencia previa en agencia de comunicación (mínima y demostrable, de al menos 3 años)., • Que hayas trabajado previamente con clientes de consumo y estilo de vida., • Que tengas experiencia previa trabajando con clientes de Food & Beverage., • Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector., • Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel), • Ayudarás a diseñar planes de comunicación para tus clientes, • Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital, • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura., • Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Trabajarás en equipo, reportando al director de cuentas., • Y asesorarás estratégicamente a compañías del sector., • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto. Sobre evercom evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. Actualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa & Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. Posee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. Más información en: www.evercom.es #J-18808-Ljbffr

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Madrid Indefinido a jornada completa Horario flexible • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible, • Supervisar y gestionar los flujos de efectivo del grupo., • Elaborar y monitorear previsiones de flujo de caja a corto, medio y largo plazo., • Supervisar las necesidades de financiación., • Gestionar la relación diaria con las entidades bancarias y negociar las condiciones de productos financieros., • Revisar y controlar los costes financieros, optimizando las condiciones bancarias y minimizando comisiones., • Supervisar el uso adecuado de productos financieros como factoring, confirming, y leasing, entre otros., • Gestionar el sistema de cash pooling entre las distintas empresas del grupo, asegurando la eficiente asignación de recursos., • Controlar el saldo de las cuentas bancarias y maximizar la rentabilidad de los excedentes de tesorería., • Identificar y gestionar riesgos asociados a la liquidez, tipos de cambio, tasas de interés y otras variables financieras que puedan afectar al grupo., • Implementar estrategias de cobertura de riesgos (hedging)., • Implementar sistemas de tesorería., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y legal aplicable., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la tesorería, y preparar los informes necesarios para las mismas., • Garantizar que todas las operaciones financieras y bancarias se ejecuten de acuerdo con las políticas internas del grupo., • Experiencia previa de al menos 3 años en en roles de tesorería., • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Delivery Manager para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y equipos. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Gestión Supervisar el desarrollo de proyectos y servicios en plazo y forma, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Establecer y mantener el reporting al cliente y el reporting interno, con indicadores claros de avance y desviación. Controlar y gestionar los proyectos y servicios en curso, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Control Económico-Financiero Controlar y optimizar el margen operativo de cada proyecto y servicio, identificando desviaciones y actuando sobre ellas. Realizar la supervisión económico-financiera por cliente, incluyendo los profesionales en asistencia técnica. Preventa y Portfolio Impulsar el desarrollo y la evolución de las soluciones del portfolio, alineándolas con la demanda del mercado. Diseñar y desarrollar soluciones verticales que apoyen el proceso de venta. Gestión de Equipo y Recursos Organizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas. Distribuir tareas, asignar responsabilidades y coordinar al equipo, fomentando el desarrollo profesional. Experiencia Mínimo 5 años en gestión de proyectos de desarrollo en entornos IT o consultoría tecnológica Gestión de equipos Control de margen y P&L contrastado Conocimientos técnicos Metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) Competencias clave Orientación al cliente y al resultado Negociación y gestión de expectativas Visión económico-financiera Liderazgo de equipos multidisciplinares Comunicación con perfiles técnicos y directivos Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Informática o similar) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para hios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En hios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: Trabajo híbrido (2 días en oficina) Horario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y Agosto jornada intensiva Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de hios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En hios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En hios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a hios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Tras su reciente fusión con la consultora portuguesa Lift, ambas se posicionan como una de las principales agencias independientes del mercado ibérico, añadiendo además, una tercera oficina en Lisboa. Nos gustaría encontrarun/a Director/a Creativo/a, para incorporación inmediata a nuestra oficina deMadrid. Un/a líder creativo/a apasionado/a por las ideas y capaz de combinar pensamiento estratégico y creatividad brillante. Alguien que inspire al equipo, conecte con el cliente y entienda cómo la creatividad impacta en el negocio. • Como director/a creativo/a en evercom, serás el motor creativo de la agencia y el referente de excelencia en todas las áreas creativas: campañas, contenido, digital, branded content y audiovisual., • Tu misión será liderar la visión creativa, impulsar la innovación en cada proyecto y garantizar que todas nuestras propuestas marquen la diferencia y conecten emocionalmente con las audiencias., • Trabajarás mano a mano con los equipos de estrategia, marketing y comunicación para desarrollar conceptos potentes y campañas 360º que ayuden a nuestros clientes a construir marcas relevantes., • También participarás activamente en la definición del posicionamiento creativo de nuestra agencia, contribuyendo a consolidar nuestro papel como una agencia creativa de referencia en el mercado español. Nos gustaría encontrarun/a Director/a Creativo/a, para incorporación inmediata a nuestra oficina deMadrid. Un/a líder creativo/a apasionado/a por las ideas y capaz de combinar pensamiento estratégico y creatividad brillante. Alguien que inspire al equipo, conecte con el cliente y entienda cómo la creatividad impacta en el negocio. • Como director/a creativo/a en evercom, serás el motor creativo de la agencia y el referente de excelencia en todas las áreas creativas: campañas, contenido, digital, branded content y audiovisual., • Tu misión será liderar la visión creativa, impulsar la innovación en cada proyecto y garantizar que todas nuestras propuestas marquen la diferencia y conecten emocionalmente con las audiencias., • Trabajarás mano a mano con los equipos de estrategia, marketing y comunicación para desarrollar conceptos potentes y campañas 360º que ayuden a nuestros clientes a construir marcas relevantes., • También participarás activamente en la definición del posicionamiento creativo de nuestra agencia, contribuyendo a consolidar nuestro papel como una agencia creativa de referencia en el mercado español. Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia sólida de mínimo 10 años en agencias creativas, marketing o consultoría de comunicación, liderando equipos creativos multidisciplinares., • Trayectoria enconceptualización y dirección de campañas 360 para marcas relevantes., • Visión estratégica y capacidad para transformar insights en ideas potentes y ejecutables., • Conocimiento actualizado detendenciasen branding, contenidos, social media, digital y storytelling., • Capacidad parapresentar ideas con impacto y habilidad para defender propuestasante clientes de alto nivel., • Experiencialiderando equipos., • Gestión presupuestaria., • Alto nivel deinglés., • Definir ladirección creativa y establecer las guías estratégicas para todas las marcas y proyectos., • Liderar procesos creativos,dinamizandosesiones debrainstormingeinspirandoa los equipos para generarideas innovadoras y disruptivas., • Supervisar y elevar la calidad creativa, asegurando que cada pieza, campaña o proyecto mantenga los más altos estándares., • Desarrollar y mantenerrelaciones estratégicas con clientes, entendiendo sus retos de negocio y convirtiéndolos en soluciones creativas eficaces., • Impulsartendencias e innovación, incorporando nuevos formatos, plataformas y tecnologías a las propuestas., • Gestionar y motivar al equipopara lograr la excelencia en cada entrega., • Uncontrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Unhorario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Unplan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formacióncontinua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Unambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y unaoficina ubicada en un antiguo palacio (en serio)en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¡Esperamos conocerte pronto! Sobre evercom evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. Actualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa & Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. Posee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. Más información en: www.evercom.es #J-18808-Ljbffr

La Agencia De Azafatas en Madrid busca un/a Responsable de Administracif3n, Contabilidad y Gestif3n Laboral para liderar la parte administrativa y financiera de la empresa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de envia