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Desde la división Editorial de Grupo Planeta, buscamos un/a Agente Comercial de Librerías para incorporarse a nuestra Área Comercial.En el área comercial de librerias, representamos los catálogos de las distintas editoriales del Grupo, que componen una amplia oferta que abarca todas las temáticas y formatos, y nos convierte en proveedor de referencia del mercado.Somos la mayor organización comercial del sector editorial en España y atendemos a clientes de diversas tipologías con un alto grado de especialización comercial. Formamos parte de un equipo comprometido con la promoción de la lectura y el crecimiento de nuestras editoriales y clientes.¿En qué consistirá tu día a día? Ejecutar las acciones comerciales y promocionales que se establezcan para alcanzar los objetivos marcados para los clientes asignados. Presentación de novedades, promociones y campañas incluyendo la entrega de material PLV. Control y repaso de fondo de catálogo, novedades recientes y, en general, títulos más vendidos para asegurar su adecuada presencia y visibilidad en el punto de venta. Revisión y mejora de ubicaciones de producto en mesas, góndolas, escaparates, etc. con el objetivo de obtener la mejor exposición posible. Colaboración en la coordinación y ejecución de eventos puntuales: Firmas y presentaciones de libros y montaje de escaparates y campañas. Gestionar la devolución Presentación de los datos de información del cliente y del mercado para sustentar y apoyar nuestra relación con el cliente. A corto plazo, adquirir un amplio conocimiento del fondo editorial y los clientes asignados.Requisitos: A partir de 5 años de experiencia, en una posición similar. Experiencia previa en tareas comerciales, preferiblemente en el mercado del libro. Capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas; se requiere un buen nivel ofimático. Proactividad, orientación al cliente y al trabajo por objetivos. Persona organizada, dinámica y con iniciativa. Buena disponibilidad horaria (horarios comerciales de nuestros clientes) y para viajar. Necesario disponer de permiso de conducir. Interés por la lectura y/o el sector cultural. Bilingüe: catalán y castellano¿Qué ofrecemos? Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido y jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables...) Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Descripción del empleo Hogarea forma parte de la red internacional Keller Williams, la mayor red inmobiliaria del mundo. Con más de 20 años de experiencia en el sector, contamos con nuestra oficina central en L’Hospitalet de Llobregat y con un despacho en Barcelona, desde donde trabajamos en el Baix Llobregat, Barcelona y su área metropolitana. Nuestro propósito es ayudar a propietarios y compradores mediante un proceso profesional, transparente y basado en datos reales de mercado. Para continuar creciendo, buscamos incorporar a nuestro departamento comercial un/a Agente de Ventas Telefónicas ISA/OSA . IMPORTANTE Este puesto está enfocado en la gestión telefónica de oportunidades comerciales. Tu misión será contactar con potenciales clientes, detectar sus necesidades, calificarlos y concertar citas para nuestro equipo de agentes inmobiliarios. No te encargarás de realizar visitas a viviendas ni de cerrar operaciones. En Hogarea trabajamos con equipos especializados. Tu función como telemarketing (ISA / OSA) Combinarás dos tipos de actividad: Como ISA (Inbound Sales Agent): Contactar con personas que hayan solicitado información. Atender y gestionar leads entrantes. Detectar la motivación y las necesidades de compradores y propietarios. Cualificar las oportunidades y concertar citas para el equipo comercial. Realizar el seguimiento de los contactos que todavía no estén preparados para avanzar. Como OSA (Outbound Sales Agent): Realizar prospección telefónica activa. Contactar con potenciales clientes que todavía no conocen Hogarea. Generar interés desde la primera conversación. Identificar nuevas oportunidades inmobiliarias. Concertar citas cualificadas para el equipo comercial. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados, que se sienta cómoda hablando por teléfono y trabajando con objetivos. No buscamos un perfil que se limite a realizar llamadas. Buscamos a alguien capaz de escuchar, generar confianza y convertir cada conversación en una posible oportunidad. Lo que buscamos en ti Imprescindible: Excelente nivel de comunicación verbal. Seguridad y naturalidad al hablar por teléfono. Escucha activa y capacidad para detectar necesidades. Capacidad para seguir guiones sin perder naturalidad. Organización y constancia en el seguimiento. Orientación a resultados. Tolerancia al rechazo y capacidad para mantener una actitud positiva. Compromiso con el registro de toda la actividad en el CRM. Valorable, no imprescindible: Experiencia en telemarketing, ventas telefónicas o atención al cliente. Experiencia en el sector inmobiliario. Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial. Capacidad para gestionar objeciones y concertar citas. Si no tienes experiencia inmobiliaria, pero tienes actitud comercial, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer, te proporcionaremos la formación necesaria. Objetivos del puesto Mantener un ritmo constante de llamadas y seguimientos. Cualificar correctamente a propietarios y compradores. Concertar citas efectivas para el equipo comercial. Mantener la base de datos actualizada. Mejorar continuamente los ratios de contacto y conversión. Trabajar con procesos, guiones, métricas y objetivos claros. Tres cualidades fundamentales Comunicación: conectas rápidamente con las personas y generas confianza. Perseverancia: sabes gestionar el rechazo y realizar un seguimiento constante. Responsabilidad: organizas tu actividad y asumes tus resultados. Además, valoramos: Actitud comercial. Energía positiva. Iniciativa. Mentalidad de mejora constante. Capacidad para recibir y aplicar feedback. Ambición y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base más comisiones. Formación continua en ventas telefónicas y sector inmobiliario. Guiones y procesos comerciales probados. CRM y herramientas tecnológicas. Seguimiento, coaching y reuniones periódicas de mejora. Plan de integración y formación durante los primeros 90 días. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del equipo. Un entorno de trabajo profesional, cercano y orientado a resultados. Incorporación a una empresa integrada en la red internacional Keller Williams. Condiciones Jornada completa. Sueldo base más comisiones. Trabajo presencial. Oficina central en L’Hospitalet de Llobregat y despacho en Barcelona. Si buscas un puesto sin objetivos ni seguimiento, esta vacante no es para ti. Si disfrutas hablando con personas, tienes mentalidad comercial y quieres convertir conversaciones en oportunidades reales de negocio, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y contactaremos contigo para realizar una primera entrevista.

BUSCAMOS UN AGENTE DE MODELOS / SENIOR BOOKERQueremos incorporar a nuestro equipo un/a booker con experiencia en agencias de modelos, perfil comercial y una clara orientación al cliente.Buscamos a una persona resolutiva, organizada y cercana, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones profesionales a largo plazo. Alguien que quiera implicarse en el proyecto, aportar ideas y crecer junto al equipo.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES• Mínimo 3 años de experiencia con un puesto similar dentro de una agencia de modelos.• Experiencia comercial, tanto en la gestión y desarrollo de clientes como en la captación de nuevas cuentas.• Nivel profesional de español e inglés, hablado y escrito.• Capacidad de organización, planificación, comunicación y negociación.• Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.• Facilidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes proyectos simultáneamente.• Que viva en Barcelona, o que se pueda mudar aqui en un período corto de tiempo. VALORAREMOS ESPECIALMENTE• Experiencia en la gestión de castings y producciones de publicidad para televisión.• Conocimiento del sector de la moda, la publicidad y la producción audiovisual.• Otros idiomas.PRINCIPALES FUNCIONES• Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera actual de clientes.• Captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio.• Organización y coordinación de modelos para castings, sesiones fotográficas y rodajes.• Negociación, gestión y seguimiento de presupuestos y contratos.• Coordinación diaria con clientes, modelos y equipos de producción.QUÉ OFRECEMOS• Incorporación a una agencia consolidada y con experiencia en el sector.• Un entorno profesional, dinámico y cercano.• Autonomía y responsabilidad real sobre los proyectos.• La oportunidad de desarrollar una cartera de clientes y crecer profesionalmente junto a la agencia.Importante: solo podremos valorar candidaturas que acrediten un mínimo de 3 años de experiencia como booker en una agencia de modelos y dominio profesional de español e inglés. Las candidaturas que no cumplan ambos requisitos no avanzarán en el proceso de selección.Si cumples el perfil y te apetece formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura y CV a través de LinkedIn.

Como Agente comercial con contrato de agencia en Solar Care - Synera te encargarás de la captación y seguimiento de potenciales clientes interesados en soluciones de mantenimiento. En tu día a día, realizarás llamadas y reuniones comerciales online y presenciales, elaborarás propuestas económ

Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. Agente comercial independiente. Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con exp

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Qué harás?1. Perspectiva de Negocio· Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.· Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.· Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.· Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.· Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc)· Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.· Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.· Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.· Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.---2. Perspectiva de Personas y Cultura· Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.· Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.· Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.· Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.· Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.· Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.---ð¼ Quién tendría éxito en este rol?Requisitos· Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.· Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.· Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización.· Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).· Nivel de inglés alto.Competencias clave· Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.· Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.· Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.· Pasión por la tecnología y la innovación.· Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.--- Por qué unirte a este equipo?Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.---iWhat will you get? We adapt to you!: ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. ð» We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ð§‍️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ð‍️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. ðº Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: ð With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. ð You will have life insurance for your protection. ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. ð As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. ððª Let us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, comprometido con la construcción de un futuro más sostenible. Desde su actividad industrial, asume un papel activo como agente de cambio dentro de su sector, contribuyendo al desarrollo sostenible a través de la innovación, la mejora continua y una gestión responsable. Su propósito se centra en maximizar el aprovechamiento de materias primas recicladas y en el desarrollo de tecnologías que permitan procesos industriales cada vez más eficientes y alineados con los principios de la economía circular. La sostenibilidad constituye el eje central de su estrategia corporativa y la base sobre la que genera valor a largo plazo. Con un fuerte componente tecnológico y una clara orientación industrial, la compañía está especializada en procesos metalúrgicos avanzados y en la fabricación de productos semielaborados y aleaciones destinados a sectores altamente exigentes como energía, automoción, telecomunicaciones, construcción, packaging y sector ferroviario, entre otros. Con más de dos siglos de experiencia, combina tradición industrial, liderazgo tecnológico e innovación continua, apostando por el desarrollo del talento y la excelencia operativa como pilares fundamentales de su crecimiento. Desarrollar e implementar la generación de negocio a nivel nacional e internacional con el objetivo de alcanzar los proyectos y resultados de venta establecidos, liderando y canalizando la relación con clientes estratégicos del sector industrial. • Gestionar y negociar la cartera de clientes y mercados asignados del sector industrial., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Controlar y realizar el seguimiento de ventas y objetivos establecidos., • Alcanzar los objetivos anuales de venta y presupuesto., • Liderar proyectos enfocados al cliente, coordinando equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos internos establecidos., • Participar en la definición del plan de marketing y comunicación junto con Dirección Comercial y Marketing., • Analizar nuevos mercados: visibilidad, cadena de valor, competencia y posicionamiento., • Aplicar y realizar seguimiento de las estrategias definidas para los mercados asignados., • Definir conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de venta y presupuesto anual., • Seguimiento de volúmenes de venta y previsiones mediante indicadores semanales, mensuales y trimestrales., • Coordinación y gestión de procesos de licitación y concursos (tenders)., • Elaboración de listas de precios y ofertas comerciales., • Negociación de precios, condiciones de pago, cartas de crédito y condiciones logísticas (Incoterms, almacenamiento, entregas, recuperación de material, etc.)., • Gestión de coberturas y fijaciones según política interna., • Mantenimiento y actualización de datos contractuales de clientes., • Gestión documental para apertura de nuevos clientes y cumplimiento de políticas internas de control y antifraude., • Coordinación interdepartamental de proyectos orientados al cliente., • Participación en reuniones periódicas de seguimiento., • Apoyo a Calidad en procesos de homologación y gestión de incidencias., • Liderar iniciativas orientadas a generar valor para el cliente., • Identificación de nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo de producto., • Asesoramiento técnico y normativo al cliente., • Asistencia a ferias, convenciones y congresos sectoriales., • Visitas periódicas a clientes nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de visitas y seguimiento comercial., • Seguimiento de agentes comerciales en los mercados asignados., • Reporting directo a Dirección Comercial., • Formación universitaria superior., • Nivel alto de inglés y francés (se valorará un tercer idioma)., • Alta disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entorno industrial o sector técnico., • Experiencia en negociación internacional y gestión de clientes multiculturales., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión., • Alta orientación a cliente y estándares de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Rigor y objetividad en la toma de decisiones., • Conocimiento de principios de satisfacción de cliente y mejores prácticas comerciales. Formarás parte de una compañía con un impacto positivo en el entorno y una clara orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo ágil y dinámico., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Paquete de beneficios atractivo., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Ayudas para la educación de los hijos., • Y otros beneficios orientados a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

Agente comercial remoto para captación y seguimiento de clientes en el sector de energías renovables, elaborando propuestas y cerrando ventas.

BUSCAMOS UN AGENTE DE MODELOS / SENIOR BOOKER Queremos incorporar a nuestro equipo un/a booker con experiencia en agencias de modelos, perfil comercial y una clara orientación al cliente. Buscamos a una persona resolutiva, organizada y cercana, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones profesionales a largo plazo. Alguien que quiera implicarse en el proyecto, aportar ideas y crecer junto al equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 3 años de experiencia con un puesto similar dentro de una agencia de modelos., • Experiencia comercial, tanto en la gestión y desarrollo de clientes como en la captación de nuevas cuentas., • Nivel profesional de español e inglés, hablado y escrito., • Capacidad de organización, planificación, comunicación y negociación., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Facilidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes proyectos simultáneamente., • Que viva en Barcelona, o que se pueda mudar aqui en un período corto de tiempo. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en la gestión de castings y producciones de publicidad para televisión., • Conocimiento del sector de la moda, la publicidad y la producción audiovisual., • Otros idiomas. PRINCIPALES FUNCIONES • Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera actual de clientes., • Captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Organización y coordinación de modelos para castings, sesiones fotográficas y rodajes., • Negociación, gestión y seguimiento de presupuestos y contratos., • Coordinación diaria con clientes, modelos y equipos de producción. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una agencia consolidada y con experiencia en el sector., • Un entorno profesional, dinámico y cercano., • Autonomía y responsabilidad real sobre los proyectos., • La oportunidad de desarrollar una cartera de clientes y crecer profesionalmente junto a la agencia. Importante: solo podremos valorar candidaturas que acrediten un mínimo de 3 años de experiencia como booker en una agencia de modelos y dominio profesional de español e inglés. Las candidaturas que no cumplan ambos requisitos no avanzarán en el proceso de selección. Si cumples el perfil y te apetece formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura y CV a través de LinkedIn.

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, buscamos un/a Agente Comercial de Librerías para incorporarse a nuestra Área Comercial. Somos la mayor organización comercial del sector editorial en España y atendemos a clientes de diversas tipologías con un alto grado de especialización comerci

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, buscamos un/a Agente Comercial de Librerías para incorporarse a nuestra Área Comercial. Somos la mayor organización comercial del sector editorial en España y atendemos a clientes de diversas tipologías con un alto grado de especialización comerci

Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. Agente comercial independiente. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comer

Agente comercial independiente. Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con exp

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! ¿Qué harás? 1. Perspectiva de Negocio · Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía. · Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric. · Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio. · Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente. · Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc) · Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes. · Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric. · Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo. · Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización. --- 1. Perspectiva de Personas y Cultura · Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras. · Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente. · Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro. · Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna. · Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario. · Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación. --- 💼 ¿Quién tendría éxito en este rol? Requisitos · Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía. · Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc. · Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización. · Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar). · Nivel de inglés alto. Competencias clave · Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización. · Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos. · Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva. · Pasión por la tecnología y la innovación. · Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. --- ✨ ¿Por qué unirte a este equipo? Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. --- i Whatwillyouget? We adapt toyou!: 🕓With our flexible schedule,you'llhave the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you canpurchaseadditionalvacation days to recharge when you need it most. 📅Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️Needadditionaltime to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whetheryou'reabout to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care ofyou!: 📱With access to the health andwellnessplatformWellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ byGympassso you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺Your well-being is our priority. You will havemedicalservice at your workplace for close attention to any medical needs. We empoweryou!: 🎯With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and shareinour achievements with our stock ownership program. 🙌We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗You will have life insurance for your protection. 💰We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁With Club Schneider, you will enjoyspecial discountsat your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudlypeoplefocusedcompany, you will find a dynamic and personal environment,and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We arealwayssearchingforexceptional people, passionate aboutcustomers, whobreak molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, wedefinitely wantto meet you! Best of all? In our inclusive environment, wefirmly believethat diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.🚀💪 Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter _ Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas algo más que un empleo? ¿Y si tu próximo paso profesional fuera construir tu propio negocio con el respaldo de Zurich?La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Si buscas algo más que un trabajo tradicional, quieres tener más autonomía y te atrae la idea de desarrollar tu propio proyecto profesional, estás en el lugar correcto.Nuestro cliente Zurich lanza el Programa de Desarrollo para Agentes Exclusivos a nivel nacional.Se trata de una oportunidad para desarrollar tu propio negocio como autónomo siendo agente exclusivo para Zurich, creando así tu propia agencia, con el respaldo, la formación, las herramientas y el acompañamiento de una compañía sólida, reconocida y con una apuesta clara por el crecimiento de su red de agentes.Esta oportunidad no va solo de vender seguros.Va de crear tu propia actividad profesional, desarrollar una cartera de clientes y crecer acompañado desde el primer día. ¿Cómo será tu día a día?Asesoramiento de alto valor: Asesorarás a personas, familias y empresas para ayudarles a proteger lo que más les importa, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades.Desarrollo de tu propio negocio: Construirás tu propia cartera de clientes y desarrollarás una actividad profesional con recorrido, apoyándote en una marca reconocida y en un modelo pensado para crecer.Una propuesta de valor pensada para ayudarte a crecer: Tendrás una propuesta de valor sólida y servicios de apoyo pensados para que puedas centrarte en lo importante: generar confianza, asesorar bien a tus clientes y hacer crecer tu negocio.Gestión comercial con herramientas digitales: Contarás con herramientas, datos y recursos comerciales que te ayudarán a gestionar oportunidades, hacer seguimiento de clientes y dedicar más tiempo a generar negocio.Autonomía con acompañamiento: Organizarás tu actividad con autonomía, pero no estarás solo. Tendrás el apoyo de profesionales expertos que te acompañarán en tu arranque, planificación comercial y evolución como agente. ¿Encajas en esta propuesta?No buscamos la perfección, ¡buscamos actitud, iniciativa y ganas reales de construir algo propio!Este plan es ideal si tienes estudios mínimos (Bachillerato, FP o Grado), aptitudes comunicativas y en servicio al cliente y tienes vocación comercial.Valoramos la experiencia previa en el sector asegurador o en posiciones comerciales, pero no es imprescindible.Lo importante es que tengas ambición, compromiso y ganas de aprender. ¿Qué te ofrece Zurich?Un programa para ayudarte a construir tu propio negocio: No se trata solo de empezar como agente. Se trata de hacerlo acompañado, con un programa diseñado para ayudarte a arrancar, aprender, ganar confianza comercial y crecer paso a paso.Formación y certificación oficial: Financiamos tu curso homologado de mediación (Nivel 2 DGSFP) y te acompañaremos para que puedas iniciar tu actividad profesional con una base sólida.Acompañamiento desde el primer día: Contarás con apoyo experto para orientarte en tus primeros pasos, ayudarte a planificar tu actividad comercial y acompañarte en el desarrollo de tu negocioTranquilidad Financiera Inicial y elevado potencial de crecimiento: modelo de comisiones e incentivos altamente competitivo, complementado con un esquema de apoyo económico durante el arranqueUna carrera con futuro: Queremos acompañarte para que puedas construir una cartera, consolidar tu actividad profesional y desarrollar una agencia con recorrido.¿Por qué Zurich? Porque no queremos que seas un agente más.Queremos acompañarte en la construcción de tu propio negocio, con formación, herramientas, apoyo comercial y una marca que apuesta por el desarrollo de nuevos agentes como una palanca clave de crecimiento.Estamos construyendo la nueva generación de agentes Zurich.Y queremos contar con personas que quieran formar parte de este proyecto desde el inicio.¿Sientes que esto es para ti?Si te ves construyendo tu propio negocio, no lo pienses más, haz clic en inscribirte. Estaré encantada de conocerte, tomar un café (virtual o real) y contarte cómo puedes empezar a construir tu carrera como agente profesional independiente con el respaldo de Zurich. xhfqzwm Empieza a construir tu propio negocio con Zurich.

Recruitment Consultant | 30k + 40/50k€ | Hibrido | BarcelonaBarcelona, Barcelona, España---200+ procesos completados con tecnología propia · 100k€ facturación actual de la BU · 300k€ objetivo 2026---### El proyectoMainder es una empresa de tecnología que está construyendo el agente de recruiting más avanzado del mercado: una plataforma AI-native capaz de gestionar procesos de selección de forma completamente autónoma, end-to-end, tanto para perfiles white collar como blue collar, sobre un entorno de datos propietario.Para construir un producto que aportara valor real, tomamos una decisión poco común: no simulamos el problema, lo vivimos. Creamos el Recruitment Lab de Mainder — un servicio de recruiting real, con clientes reales — para entrenar y validar la tecnología en condiciones de mercado. Más de 200 procesos después, el producto está validado.Ese lab se convirtió en algo más: una business unit que hoy factura cerca de 150k€ y que queremos escalar a 500k€ en 2026. Buscamos a la persona que la lidere.---### Tu misiónTomar el liderazgo de la BU y escalarlaEl trabajo duro de validación ya está hecho. Tenemos tecnología probada, clientes reales y procesos que funcionan. Lo que falta es una persona que tome esta unidad como suya y la haga crecer con ambición.Este no es un rol de ejecución pura. Es un rol de construcción: combinarás desarrollo de negocio, gestión de cuentas y cierre de procesos de selección, con la visión estratégica necesaria para detectar nuevas líneas de ingreso y escalar de forma sostenible.Tendrás el respaldo de un equipo con experiencia y de una tecnología que te diferencia radicalmente de cualquier competidor en cada conversación comercial.---### Responsabilidades01 Liderar el crecimiento comercial de la BU de recruiting services, asumiendo la responsabilidad sobre los objetivos de facturación.02 Desarrollar y hacer crecer las cuentas actuales, identificando oportunidades de expansión en cada cliente.03 Captar nuevos clientes: empresas con equipos de HR interno que necesiten externalizar procesos de selección de forma eficiente, apoyada en nuestra tecnología.04 Gestionar y cerrar procesos de selección de principio a fin — las posiciones se pueden ejecutar directamente desde Mainder o a través de nuestra red de partners de confianza, según el perfil, el volumen o la especialización requerida.05 Identificar cuándo tiene sentido proponer el SaaS de Mainder como solución directa para el cliente, escalando la línea principal de ingresos de la compañía.06 Contribuir a la estrategia de crecimiento de la BU: pricing, posicionamiento, modelo de delivery, y definición del perfil de cliente ideal.---### PerfilImprescindible Experiencia como Recruitment Consultant o en un rol de ventas de servicios de selección. Track record demostrable cerrando clientes y gestionando cuentas en el ámbito del recruiting. Capacidad real de desarrollo de negocio: no esperas a que lleguen los leads, los generas. Orientación clara a resultados, con capacidad para priorizar lo que mueve la aguja en facturación. Autonomía y mentalidad emprendedora: te mueves bien en entornos donde no todo está definido. Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes de perfil HR o directivo.Valorable Experiencia en entornos SaaS, HRtech o deep tech. Conocimiento del ecosistema de agencias de selección y gestión de partners externos. Experiencia en roles híbridos de ventas y recruiting (360°). Familiaridad con la venta de software o soluciones tecnológicas a HR. Experiencia ayudando a escalar una unidad de negocio desde fases tempranas. Capacidad de lectura estratégica para detectar nuevas verticales o líneas de ingreso.---### Compensación30k€ salario fijo bruto anual + variable sin techo definido* 10% de cada hiring cerrado con cliente* 10% de la MRR anualizada generada (SaaS)* 4% de la MRR en contratos de 6 meses o menosModalidad híbrida · Equipo de apoyo ya formado · Tecnología propia como diferencial · Visibilidad directa en el negocio · Crecimiento sin techo real---### Proceso de selección1 — Candidatura y revisión de perfil Revisamos tu experiencia comercial y en recruiting. Nos importa especialmente el track record: qué has vendido, a quién, y qué resultados tienes.2 — Entrevista inicial (30 min) Conversación rápida para entender tu perfil, motivaciones y fit con el proyecto. También para que tú puedas resolver dudas sobre el rol.3 — Entrevista en profundidad + caso práctico Profundizamos en tu historial comercial y te presentamos un escenario real: cómo abordarías el crecimiento de la BU desde el primer mes.4 — Oferta y onboarding Si hay match, nos movemos rápido. El onboarding está diseñado para que en las primeras semanas ya tengas contexto suficiente para empezar a generar impacto.---¿Te reconoces en este perfil?Si te motiva tomar algo que ya funciona y llevarlo al siguiente nivel, con tecnología que te da ventaja real y visibilidad directa en el negocio, queremos conocerte.### Apúntate ahora#J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Import & Export dentro de Exportación para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Import & Export Manager tu misión será responsabilizarte de las operaciones de exportación garantizando su correcta entrega, cumpliendo con los requisitos aduaneros a nivel internacional y con las necesidades de nuestra clientela. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Gestión de Exportaciones • Control del cumplimiento de fechas de entrega para las exportaciones de la cartera de países asignada., • Gestión bookings con transitario en base al incoterm pactado., • Contacto con el despachante de Aduanas para garantizar la correcta declaración de nuestra mercancía., • Emisión y legalización de la documentación de exportación según requisitos de destino (FDA, Certificado de Origen, Sanitario, CITES, etc.)., • Gestión documental (telemática o física)., • Verificar la documentación de productos peligrosos en Multimodal/IATA y asegurar la correcta preparación de los pedidos según la normativa internacional., • Resolución de incidencias de aduanas o transporte., • Archivo de documentación de exportación por expediente., • Gestión de reimportaciones., • Validación de facturas y cierre de expediente. Asesoramiento y Coordinación • Asesoramiento al departamento comercial en términos de requisitos de entrada en terceros países, incoterms, transporte de mercancía peligrosa, etc., • Coordinación con el equipo de logística para cumplir con las necesidades de nuestra clientela., • Asistencia a reuniones operativas diarias y organización de prioridades según salidas. Atención Interna • Atención al personal interno de la compañía mediante la gestión de incidencias. Análisis y Evaluación • Soporte en análisis de ofertas/precios. Normativa interna y externa • Garantizar que las mercancías están seguras y protegidas frente a accesos no autorizados, según la normativa OEA., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Grado universitario o ciclo formativo de grado superior en comercio internacional, logística, transporte o similares. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Transporte de Mercancías peligrosas vía aérea, marítima y terrestre., • Gestión Aduanera internacional., • Conocimiento avanzado en paquete Microsoft Office. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de la normativa de Operador Económico Autorizado., • Conocimiento con ERP SAP., • Conocimiento de exportaciones aéreas y terrestres de mercancía peligrosa., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado. HABILIDADES • Comunicación., • Asertividad., • Atención al detalle., • Resolución de problemas., • Proactividad., • Organización., • Orientación a resultados. EXPERIENCIA • Más de 3 años de experiencia en posición similares o transitarias., • Experiencia en exportaciones marítimas de mercancía peligrosa. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Buscamos incorporar un/a Commercial Excellence Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida.El objetivo de la posición es impulsar la excelencia comercial de LETI Pharma mediante el diseño, implementación y mejora continua de estrategias, procesos, herramientas y capacidades comerciales que maximicen el desempeño de los equipos de Ventas y Marketing en los tres negocios de la compañía (Alergia, Dermatología y Animal Health) y en todos los territorios donde opera.Actuando como socio estratégico transversal del negocio, esta posición liderará iniciativas de Sales Force Effectiveness, analítica comercial y transformación comercial, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en datos, la adopción de mejores prácticas y la optimización continua de la ejecución comercial para acelerar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la compañía.Responsabilidades principalesSales Force Effectiveness- Liderar el diseño y optimización de territorios comerciales mediante metodologías basadas en datos, equilibrando potencial de mercado, oportunidades de negocio, carga de trabajo, cobertura geográfica y necesidades de los clientes.- Desarrollar e implementar modelos de segmentación y targeting que permitan priorizar clientes, optimizar recursos y maximizar el impacto de la actividad comercial.- Liderar el proceso de Call Plan (cobertura, frecuencia de visita y planificación de actividades comerciales), garantizando una asignación eficiente de esfuerzos comerciales y una adecuada alineación con las estrategias de marca y territorio.- Diseñar, gestionar y monitorizar los planes de incentivos de las fuerzas de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el desempeño esperado.- Definir, desarrollar y monitorizar KPIs comerciales que permitan evaluar el desempeño de los negocios, territorios y equipos comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.- Generar análisis avanzados e insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización.- Desarrollar modelos de seguimiento y gobernanza comercial que aseguren la consistencia, transparencia y calidad de la información utilizada por la organización.- Identificar oportunidades de crecimiento, mejora de productividad y optimización de recursos a través del análisis de datos y tendencias de mercado.- Impulsar la adopción y el uso efectivo del CRM como herramienta estratégica de Sales Enablement y gestión comercial.- Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y tecnologías comerciales, liderando iniciativas de optimización y transformación digital cuando sea necesario.- Proporcionar formación, soporte y acompañamiento a los equipos comerciales para maximizar el aprovechamiento de las herramientas y metodologías de Commercial Excellence.- Actuar como referente interno de Commercial Excellence, promoviendo metodologías, estándares y mejores prácticas comunes en toda la organización.- Facilitar la colaboración transversal entre Ventas, Marketing, Finanzas, IT, Business Intelligence y otros departamentos clave para garantizar una ejecución integrada de las iniciativas comerciales.- Liderar proyectos estratégicos y transversales orientados a mejorar la eficacia comercial, la productividad y la experiencia de los equipos de campo.- Actuar como agente de cambio, impulsando una cultura de mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos en toda la organización comercial.- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines.- Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas relacionadas dentro de la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare.- Experiencia demostrada liderando proyectos transversales de optimización comercial en entornos multicategoría y/o multinacionales.- Conocimiento sólido de metodologías de Sales Force Effectiveness (SFE), incluyendo segmentación, targeting, diseño territorial, dimensionamiento y alineamiento de fuerzas de ventas, call planning, gestión de incentivos, cobertura comercial y análisis de productividad.- Experiencia en definición y seguimiento de KPIs comerciales, medición del desempeño, análisis de efectividad comercial e identificación de oportunidades de crecimiento y mejora continua.- Experiencia en la implantación, gestión y optimización de herramientas CRM y plataformas de Business Intelligence.- Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos, incluyendo Salesforce, Veeva CRM, Tableau o soluciones equivalentes.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOS- Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!- Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.- Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.- Herramientas digitales fáciles de usar.- Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.- Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.- Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.- Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?- Prospectar la zona.- Captar inmuebles y clientes.- Valorar propiedades.- Organizar y realizar visitas.- Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.- Realizar estudios de la competencia.- Llevar a cabo actividades de marketing.- Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Convierte tu cartera de relaciones en tu propio negocio de gestión patrimonial Durante años has construido relaciones de confianza con empresarios, familias y grandes patrimonios. Conoces a tus clientes, conoces tu mercado y has desarrollado un activo profesional extraordinariamente valioso: tu propia cartera de relaciones. En Clarizon Capital queremos ayudarte a convertir ese activo en un negocio patrimonial propio, recurrente y con capacidad de crecimiento. Estamos creando una red nacional de Socios y Asociados de Patrimonios Clarizon. Tú aportas la cartera. Clarizon pone la plataforma. Buscamos profesionales senior procedentes de banca privada, gestión patrimonial, asesoramiento financiero o redes de agentes que aporten una cartera relacional propia y activa de empresarios, HNW/UHNW, familias y Family Offices. No buscamos simplemente profesionales que hayan gestionado la cartera de clientes de una entidad. Buscamos personas que hayan construido durante años relaciones personales de confianza, que puedan activar esas relaciones y que quieran desarrollar con ellas su propio negocio patrimonial. Tú aportas la cartera, las relaciones y el conocimiento de tu territorio. Clarizon te proporciona la plataforma, los servicios y el respaldo necesarios para desarrollar esa cartera, hacerla crecer y convertirte en la referencia patrimonial de tu zona. Una plataforma de gestión patrimonial que te permite ofrecer a tus clientes una propuesta mucho más amplia y profesional, manteniendo tú la relación y proximidad con ellos. Clarizon aporta capacidades de inversión, producto propio y arquitectura abierta, soporte técnico y comercial, tecnología, marketing y contenidos, especialistas, infraestructura y acompañamiento en grandes clientes. Y seguiremos desarrollando nuevos servicios junto con nuestros propios Asociados, en función de lo que necesiten para hacer crecer su negocio. No queremos sustituir tu relación con el cliente. Queremos potenciarla. Profesionales con una trayectoria consolidada en banca privada, gestión patrimonial o asesoramiento financiero. Personas acostumbradas a relacionarse con empresarios y grandes patrimonios, con una cartera relacional propia y capacidad real para movilizar y desarrollar patrimonio. Banqueros privados y Wealth Managers senior. Agentes financieros y asesores patrimoniales independientes. Profesionales con fuerte implantación y reputación en su territorio. Personas con mentalidad emprendedora y capacidad para originar nuevas relaciones. Profesionales que quieran construir un negocio propio sin tener que construir solos toda la infraestructura necesaria para hacerlo. Un modelo de asociación: compartimos los ingresos No planteamos una relación comercial tradicional. Nuestro modelo parte de un principio muy sencillo: Tú aportas las relaciones. Clarizon aporta la plataforma. Juntos desarrollamos el patrimonio y compartimos los ingresos generados. El Asociado participa de forma recurrente en los ingresos del negocio que desarrolla. Buscamos profesionales con capacidad y ambición para construir una actividad relevante, con un objetivo de ingresos personales superior a 100.000 € anuales, directamente vinculado al patrimonio e ingresos generados. Y para quienes quieran desarrollar un proyecto todavía mayor, existirá la posibilidad de crear y liderar progresivamente su propia red territorial de Asociados, participando también en el crecimiento generado por su equipo. Queremos ayudarte a ser el referente patrimonial de tu zona Nuestro objetivo no es crear una red tradicional de comerciales. Queremos construir una comunidad de profesionales patrimoniales con capacidad empresarial propia, respaldados por una plataforma común y compartiendo conocimiento, capacidades y servicios. Buscamos inicialmente profesionales en Comunidad Valenciana/Alicante, País Vasco/Navarra, Galicia, Andalucía y Castilla y León, aunque estamos abiertos a perfiles excepcionales en cualquier zona de España. Si después de años construyendo relaciones para otros crees que ha llegado el momento de construir algo propio, queremos conocerte. Tus clientes. La plataforma y los servicios de Clarizon. Un negocio que construimos y hacemos crecer juntos. Disponer de una cartera propia, consistente, diversificada y fidelizada de inversores, construida sobre relaciones personales de confianza y con potencial de desarrollo. Desarrollar y hacer crecer esa cartera en el ámbito de la gestión patrimonial. Identificar nuevas oportunidades entre empresarios, familias, HNW/UHNW y Family Offices. Asesorar y acompañar a los clientes apoyándose en la plataforma, productos, servicios y equipo de Clarizon Capital. Construir relaciones de largo plazo y aumentar progresivamente el patrimonio gestionado y asesorado. Representar a Clarizon Capital en su mercado y contribuir al desarrollo de la red de Asociados Gestores de Patrimonios Experiencia consolidada en banca privada, gestión patrimonial, asesoramiento financiero o como agente financiero. Cartera propia y activa de inversores, basada en relaciones personales de confianza y fidelizadas. Red de contactos entre empresarios, familias, HNW/UHNW y/o Family Offices. Capacidad demostrable para originar nuevo patrimonio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Conocimiento de productos de inversión, fondos y construcción de carteras. Marcada vocación emprendedora y autonomía comercial, con interés en desarrollar su propio negocio patrimonial apoyándose en una plataforma profesional. Excelente capacidad de relación, comunicación y generación de confianza. Alta reputación profesional, integridad y orientación al cliente. Asociado Gestor de Patrimonios – Clarizon Capital - catalunya catalunya, es #J-18808-Ljbffr

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.DESCRIPCIÓNBuscamos una persona con muchas ganas de aprender y de desarrollar su carrera dentro de una Compañía, líder en su sector, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Telpark precisa cubrir una vacante de Agente de Aparcamiento en la ciudad de Barcelona, trabajando en turnos rotatorios de mañana/tarde y también algunos fines de semana. El candidato seleccionado deberá realizar funciones de atención al cliente y tareas administrativas. También deberá tener disponibilidad para realizar servicios de guardia (acudas) en distintos aparcamientos del área metropolitana.Funciones- Atención al cliente- Orientación comercial- Resolución de incidencias- Soporte administrativo al Responsable del centro- Mantenimiento básico de las instalaciones- Servicios de acudaInformación adicional- Contrato indefinido con 3 meses de prueba.- Salario: 23.500 €/brutos/año- Estudios mínimos: Bachillerato o Formación profesional (ciclo formativo de grado superior)- Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente y venta personalizada- Tipo de contrato: Contrato de sustitución, jornada parcialREQUISITOS- Estudios mínimos: Bachillerato o Formación profesional (ciclo formativo de grado superior)- Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en el sector retail (atención al cliente y venta personalizada)- Imprescindible residir en Barcelona ciudad o área metropolitana- Imprescindible disponer de vehículo propioConocimientos necesarios- Ofimática- Atención al cliente- Trabajo en equipo- Gestión de incidencias- Valorable tener nociones básicas de inglésRequisitos mínimos- Conocimientos Técnicos: Ofimática a nivel usuario- Habilidades: Experiencia en atención al cliente- Habilidades de venta- Trabajo en equipo- Resolución de incidencias#J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Ejecutivo/a Especialista Vida - Canal Agentes Exclusivos Cataluña Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. • Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros., • Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía, • Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal., • Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial, • Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta., • Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos., • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros., • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad #J-18808-Ljbffr

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.La misión es captar clientes, realizar prospección de mercado y cerrar ventas del servicio de reparto de agua a domicilio y café.Ofrecemos formación continua

Nationale-Nederlanden busca un Asesor Financiero para captar y gestionar relaciones con clientes, identificando sus necesidades mediante análisis personalizado y ofreciendo soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones.La posición ofrece carrera profesional como agente comercial, alto

Bluespace te invita a unirte como Agente comercial junior. Serás la cara de la empresa en tienda y por teléfono, enfocándote en la venta activa y soluciones que impulsen los resultados comerciales.

Si estás leyendo esto, es porque probablemente no eres un comercial del montón.

Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida.Nuestros agentes vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas

Experiencia comercial demostrable. La experiencia específica como broker hipotecario será muy valorada, pero también queremos conocer a excelentes comerciales procedentes del sector financiero con capacidad para aprender y desarrollarse rápidamente. Tendrás objetivos comerciales y de producció

En Stylisly estamos lanzando nuestra plataforma de reservas online para peluquerías y salones de belleza en Barcelona, y buscamos un/a agente comercial autónomo/a que nos ayude a presentar el producto a salones de la ciudad. Colaboración como agente comercial autónomo (no es un contrato laboral)

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Aquaservice busca un agente comercial para su delegación en Poble Nou, Barcelona.

Allianz España ofrece un programa formativo de 3 años con experiencia dual para empezar en ventas de productos y servicios del sector asegurador y financiero.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmedia

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Buscamos perfiles orientados a objetivos para desarrollar una trayectoria estable como Agentes de Seguros y Productos Financieros. Occident** (Grupo GCO), con presencia en el mercado desde 1864, selecciona profesionales para incorporarse a su red comercial en un proceso de expansión nacional. Occid

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