Agentes de jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona con interés en el sector energético que se una a nuestro equipo de Servicio al Cliente, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros clientes y la calidad de nuestros procesos internos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dentro del área de operaciones y del departamento de atención al cliente colaborará en: • Coordinar y supervisar la operativa del Call Center externo, incluyendo la formación de agentes, la preparación de guiones y la documentación de apoyo., • Gestionar procesos propios del sector energético como switching, contratación y facturación, garantizando su correcta ejecución y proponiendo mejoras., • Definir y dar seguimiento a los principales indicadores del área (TMO, SLA, NPS, etc.), asegurando el control de resultados y la detección de oportunidades de optimización., • Analizar y mejorar los procesos del SAC, especialmente en el marco de la implantación del nuevo CRM, con foco en reducir tiempos de resolución y mejorar la eficiencia., • Recoger y transformar el feedback de clientes y prospectos en planes de acción que impulsen la mejora continua y eleven la experiencia de cliente., • Elaborar informes y reportes periódicos que aporten visibilidad del desempeño del área y faciliten la toma de decisiones. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa en Atención al Cliente, • Experiencia previa en el sector energético, • Disponibilidad de incorporación inmediata Se valorará positivamente.... • Experiencia en metodología Agile, • Perfil analítico, orientado a la medición y a la mejora continua En definitiva, buscamos una persona proactiva, flexible, analítica y con ganas de aprender, capaz de trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Un perfil multidisciplinar que disfrute de la mejora continua, con interés real por desarrollarse en el sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación creativa. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito Este es el reto: Buscamos una persona con experiencia entre 2 y 4 años como UX Writer o Content Designer, para el área de Producto y Contenido de VML The Cocktail. Serás clave en la creación de experiencias digitales claras, útiles y atractivas para nuestros usuarios, aprovechando las últimas herramientas y metodologías, incluida la Inteligencia Artificial. Esto es lo que harás: • Diseñar y redactar contenido estratégico para productos digitales: desde microcopies de interfaz (desktop y mobile), flujos de onboarding, notificaciones push, hasta landings de captación y mensajes de error, asegurando claridad y coherencia., • Conceptualizar y diseñar productos digitales en estrecha colaboración con equipos de UX, SEO, Diseño y Desarrollo, aportando soluciones de contenido que resuelvan problemas de usuario y apoyen los objetivos de negocio., • Participar activamente en procesos de investigación de usuario y tests de usabilidad para validar el contenido e identificar oportunidades de mejora continua en el producto digital., • Contribuir a la estrategia de contenido general del producto, ayudando a definir la voz y el tono de la marca en todas las interacciones digitales., • Explorar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para la optimización y generación de contenido, incluyendo la ingeniería de prompts (prompteo) y la creación de agentes conversacionales o asistentes de contenido que mejoren la experiencia del usuario. Además, nos encantaría que: • Tengas una profunda pasión por las palabras y un enfoque user-centric inquebrantable. Necesitamos que identifiques las necesidades de comunicación del producto digital y les des solución a través de diferentes tipos de textos: copy de interfaz, mensajes transaccionales, tooltips, FAQ's, etc., • Estés orientado al UX y te apasione seguir aprendiendo sobre historias de usuario, flujos de pantallas, wireframes, prototipos y sistemas de diseño, entendiendo cómo el contenido se integra en cada etapa., • Seas una persona capaz de transmitir los valores y la personalidad de la marca en el contenido, creando una conexión auténtica y significativa entre la marca y las personas., • Tengas un gusto excepcional por el detalle. Entiendes la importancia de mantener un contenido consistente, claro, conciso y accesible a lo largo de toda la experiencia del usuario. Te entusiasma la idea de crear y mantener guías de estilo de contenido para productos digitales., • Comprendas el peso e impacto que tienen las palabras en la composición visual y la arquitectura de la información, y cómo contribuyen a la usabilidad y accesibilidad del producto., • Seas capaz de defender tus decisiones de contenido basándote en la investigación de usuario, datos y principios de UX, y de abogar por las necesidades del usuario dentro del equipo de producto., • Tengas curiosidad y experiencia en la aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial en tu flujo de trabajo diario para mejorar la eficiencia, la investigación y la calidad del contenido Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En el Grupo DISA, somos un referente en el sector energético, proporcionando soluciones integrales en toda España. Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Suministros y Trading juega un papel clave en la estabilidad y crecimiento de nuestros Negocios, gestionando estratégicamente la volatilidad del mercado del petróleo, y garantizando el suministro eficiente de todos los productos, tanto petrolíferos como gas natural y biocombustibles, que se comercializan en el Grupo. Si te apasiona la gestión de la cadena de suministro y quieres formar parte de un Equipo clave dentro del sector energético ⚡ en DISA Suministros y Trading buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística que se encargue de asegurar la correcta gestión, documentación y coordinación de nuestras operaciones en terminales y en la red de gasoductos de gas natural. 🚀Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo: • Realizar seguimiento y proyecciones de stock en nuestras terminales., • Coordinar transferencias y cesiones manuales en los sistemas en caso de incidencia en las automatizaciones, • Reportar informes a Responsables y Dirección., • Ser enlace con operadores (Exolum, Tepsa) y con otros departamentos internos de la Compañía., • Gestionar la programación de compras de gasolinas y gasóleos con suministradores locales., • Coordinar entregas para una óptima gestión de stock., • Registrar operaciones en sistemas de terminales y coordinar transferencias a terceros., • Mantener comunicación fluida con programadores y agentes suministradores para resolver incidencias., • Colaborar en la previsión de demanda de gas natural y proponer mejoras basadas en el análisis de consumos. 🙌 Lo que valoramos de ti • Capacidad de coordinación y comunicación con distintos equipos., • Atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Enfoque analítico para la mejora continua en la previsión y gestión logística 💼 Lo que te ofrecemos • Contrato Indefinido, • Incorporación Inmediata, • Centro de Trabajo: Madrid, • Formar parte de una Empresa líder en el sector energético en continuo crecimiento., • Un entorno dinámico donde tu papel es clave para el éxito de la cadena de suministro., • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un equipo altamente cualificado. Inscríbete ahora y forma parte de nuestro Equipo de DISA Suministros y Trading 🚀 Si dispones de Certificado de Discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos. Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

Somos emeis (___), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.114 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. 📍Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales., • Aplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral., • Interlocución con los diferentes comités de empresa así como con los agentes sindicales con presencia en los centros de trabajo, • Gestión de las conciliaciones y procedimientos judiciales. Representación de la Compañía en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales., • Gestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad., • Gestión de procesos electorales sindicales., • Gestión de huelgas y conflictos laborales., • Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales., • Participarás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida, en jornada intensiva de verano, navidades y todos los viernes del año., • Dos días de teletrabajo a la semana o cuatro tardes., • Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí), • Salario bruto anual de hasta 35.000€, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución., • Formación continuada, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Experiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente., • Experiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales., • Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos., • Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

MISIÓN: Es el responsable de la captación y desarrollo de emprendedores con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes Profesionales AXA al cabo de los 2 años establecidos en el plan. Dinamiza la ejecución de la estrategia de sucesión y expansión del canal de en su ámbito territorial. FUNCIONES: • La captación y desarrollo de futuros agentes exclusivos para la compañía, • Acompañar a los futuros agentes AXA captados para desarrollar el grado de profesionalidad / especialización., • Garantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad., • Dinamizar la ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona PERFIL: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o relacionados., • Conocimientos imprescindibles: Conocimiento del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros., • Office: Excel y PowerPoint nivel experto, • Herramientas de análisis y seguimiento de datos, • Inglés intermedio (B1-B2) COMPETENCIAS: • Proactividad, • Organización, • Visión estratégica, • Capacidad Analítica, • Comunicación y Negociación, • Liderazgo e influencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH seleccionamos un/a Director/a de Ejecución de Obras (Aparejador/a) con amplia experiencia en proyectos hospitalarios y sanitarios de gran envergadura. El/la profesional seleccionado/a será responsable de la planificación, control y seguimiento técnico de la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazo, seguridad y presupuesto establecidos por la dirección facultativa y la propiedad. Principales responsabilidades • Dirección técnica y control de la ejecución de obras., • Supervisión de la correcta aplicación de los proyectos de arquitectura e ingeniería., • Coordinación con la dirección facultativa, constructoras, promotor y resto de agentes implicados., • Control de calidad, mediciones, certificaciones y seguimiento económico de la obra., • Supervisión del cumplimiento de normativa técnica, medioambiental y de seguridad., • Gestión de obras hospitalarias en entorno asistencial activo (valorado). Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en dirección de ejecución de obras., • Trayectoria destacable en proyectos hospitalarios, clínicos o sociosanitarios., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución técnica., • Conocimiento actualizado de normativa y herramientas digitales (BIM valorable)., • Beneficios del puesto, • Incorporación a proyectos de alta complejidad técnica y gran impacto social., • Entorno profesional estable y con proyección., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Somos una correduría de seguros pionera en la adopción de inteligencia artificial. Nuestro objetivo es transformar procesos complejos en experiencias simples y automatizadas mediante agentes de IA de última generación. Si estás interesado/a, envía tu candidatura a . Tu rol: • Diseñar y desarrollar aplicaciones en Python que integren agentes de IA conversacionales y autónomos, • Conectar y orquestar modelos avanzados (Gemini, Claude, OpenAI, etc.) para tareas de razonamiento, automatización de flujos y análisis de datos., • Diseñar arquitecturas escalables para la ejecución de agentes y su integración con sistemas core., • Optimizar rendimiento, coste y fiabilidad de las interacciones con APIs de modelos., • Colaborar con equipos de producto y negocio para convertir necesidades en soluciones basadas en IA. Requisitos imprescindibles: • +2 años de experiencia en Python (backend, APIs, automatización)., • Experiencia práctica con modelos de lenguaje y agentes de IA (ej. frameworks como LangChain,LlamaIndex, AutoGPT o equivalentes)., • Conocimiento profundo de integración con APIs de IA avanzadas (Gemini, Claude, OpenAI u otras)., • Sólidos fundamentos de arquitectura de software y buenas prácticas de ingeniería. Se valorará: • Experiencia en despliegues cloud (AWS/GCP/Azure) y orquestación de contenedores., • Bases de datos y sistemas distribuidos., • Experiencia en workflows de CI/CD y repositorios Git., • Experiencia en desarrollos RPA Ofrecemos • Proyecto innovador: construir agentes de IA que redefinen la industria aseguradora., • Remuneración competitiva y plan de crecimiento profesional., • Modelo de trabajo híbrido ., • Formación continua en IA generativa y tecnologías punteras.

🚀 Programador/a Junior 📍 Madrid – Centro de Carga Aérea | 💻 Híbrido (3 días de teletrabajo) ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres crecer en un entorno logístico internacional en plena expansión? En Cacesa buscamos un/a Programador/a Junior para apoyar al equipo en el desarrollo e integración de sistemas con clientes y proveedores, y en la creación de aplicaciones internas que dan soporte a nuestros procesos de negocio. 🧭 Lo que harás • Desarrollar, programar y poner en marcha sistemas de integración de datos con clientes, proveedores y agentes., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas., • Dar soporte a usuarios y resolver incidencias técnicas., • Colaborar en integraciones con terceros. 🧑 💻 Lo que buscamos • Formación en Informática, IT o similar., • Al menos 1 año de experiencia en programación., • Conocimientos de Visual Studio 2022, C#, .NET 4.5 y Angular., • Programación orientada a objetos., • Inglés B2 mínimo. ✨ Valoramos: disponibilidad para participar en guardias de fin de semana, experiencia en integración de sistemas y desarrollo web. 💡 Competencias clave • Gestión eficaz del tiempo y orientación a resultados., • Capacidad de planificación y organización., • Trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa. 📅 Condiciones • Centro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Aeropuerto Madrid Barajas)., • Jornada de lunes a viernes (9:00 – 18:00). Horario Flexible, • Posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana., • Susceptible de participar en turnos de guardia los fines de semana. 👉 Si buscas un entorno dinámico, donde aprender y crecer profesionalmente… ¡Queremos conocerte!

🥇Somos el mayor grupo inmobiliario de la marca en España, con más de 200 colaboradores y presencia en Madrid, Valencia y Toledo. Con 21 años de experiencia consolidada en el mercado. Estamos ofreciendo atractivas propuestas personalizadas para aquellos profesionales que quieran dar un salto cualitativo y potenciar sus resultados, en este emocionante y lucrativo sector. Nuestra filosofía es que nuestros clientes tengan la mejor experiencia posible, mediante un asesoramiento integral (operativo, legal, fiscal…) y una exquisita y cercana atención personalizada. 👉Nuestro modelo de negocio está basado en profesionales independientes, que desarrollan su actividad en plena libertad; geográfica, productos a comercializar y tiempo de dedicación. Por nuestra parte, ofrecemos a nuestros agentes todo el soporte necesario para que puedan desarrollar sus funciones con el máximo nivel de éxito (Marca reconocida, posicionamiento en principales portales inmobiliarios, CRM inmobiliario, Plan de formación, asesoramiento fiscal y legal, plan de desarrollo comercial, Seguros de RC y Caución y un largo etc.). Responsabilidades • Desarrollar actividades en plena libertad geográfica., • Comercializar productos inmobiliarios., • Ofrecer asesoramiento integral a los clientes., • Proporcionar atención personalizada a los clientes., • Ampliar y potenciar la cartera de clientes., • Implementar nuevas ideas en el sector inmobiliario. Habilidades Requeridas • Orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente., • Habilidades de comunicación efectiva. 📌Estamos ofreciendo atractivas propuestas personalizadas para aquellos profesionales que quieran dar un salto cualitativo y potenciar sus resultados. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Valoramos a todos los candidatos y estamos abiertos a recibir aplicaciones de personas de todos los orígenes y experiencias.

En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Comercial/Responsable de negociaciones con experiencia en retail y locales comerciales para impulsar la expansión de nuestra marca en España, desde nuestro HQ en Madrid. Funciones principales • Identificar locales comerciales estratégicos para nuevas aperturas en zonas de alto potencial., • Gestionar y negociar contratos de arrendamiento con propietarios, fondos y agencias inmobiliarias., • Visitar activos, analizar la viabilidad y evaluar costes de implantación., • Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y previsiones de tráfico/afluencia., • Gestionar relaciones con agentes, consultoras, propietarios e instituciones locales., • Coordinar con los equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, arquitectura) la puesta en marcha de cada apertura., • Supervisar calendarios, entregas de llaves, permisos y estándares de adecuación del local., • Mantener una base de datos actualizada de oportunidades, activos y negociaciones en curso. Requisitos • Formación universitaria en Inmobiliaria, ADE, Economía, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles inmobiliarios comerciales (retail, franquicias, expansión)., • Conocimiento del mercado inmobiliario nacional y de sus principales players., • Experiencia demostrable en negociación de arrendamientos y relación con propietarios., • Capacidad analítica para evaluar costes, rentabilidad y riesgos., • Proactividad, orientación al detalle y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Nivel alto de inglés y/o otros idiomas (alemán). ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un proyecto sólido y en expansión., • Tendrás autonomía para proponer y cerrar operaciones estratégicas., • Contribuirás directamente a la huella de la marca en nuevas ciudades., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas negociando y quieres formar parte de un proyecto que está transformando el sector del fitness… queremos conocerte.

¿Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscan incorporar Técnico de calidad de producto comprometido/a con la calidad para reforzar su equipo en el área de alimentación infantil. 🧭 Funciones principales • Liberación de producto terminado, intermedio y materias primas (SAP y LIMS)., • Análisis físico-químico y microbiológico de alimentos., • Gestión de no conformidades y reclamaciones a proveedores., • Definición y seguimiento del plan de control de producto., • Análisis de tendencias y elaboración de informes., • Administración del sistema de gestión de laboratorio (LIMS)., • Coordinación con laboratorios externos homologados., • Supervisión de la muestroteca y del auxiliar de calidad en planta., • Reporte semanal de métricas, dificultades y evolución del puesto. 🎯 Requisitos • Formación: Licenciatura en Farmacia, Biología, Tecnología de Alimentos o similar. Valorable Máster en Industria Alimentaria., • Experiencia: Mínimo 2 años en calidad, preferiblemente en alimentación infantil, lácteos o cereales., • Idiomas: Inglés B2 (se realizará prueba de nivel)., • Conocimientos técnicos: SAP, LIMS, Office nivel usuario., • Competencias personales: Autonomía, atención al detalle, capacidad de análisis, respeto por la jerarquía y búsqueda de estabilidad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la experiencia + 10% variable., • Plus de transporte anual de 500 €., • Formación continua en producto y procedimientos., • Entorno joven y consolidado., • Parking en Meco., • Posibilidad de participar en proyectos de impacto.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente nos encontramos en busqueda de un perfil senior Data Scientist, con experiencia en el desarrollo de soluciones sobre AWS, especialmente con servicios de inteligencia artificial Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones agénticas basadas en AWS Bedrock., • Construir y mantener microservicios escalables y seguros dentro de arquitecturas distribuidas., • Implementar flujos de trabajo agentic utilizando LangChain, LangGraph u otros frameworks similares., • Aplicar ingeniería de prompts para optimizar el rendimiento y la precisión de modelos LLM., • Colaborar con equipos de MLOps y DataOps para integrar soluciones de IA en entornos productivos., • Diseñar y mantener pipelines para orquestación de agentes y gestión del conocimiento contextual. ¿Que te ofrecemos? -Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% teletrabajo, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe de equipo de Televenta. Necesitamos incorporar una persona orientada a organizar y dirigir al personal de ventas evaluando el trabajo del equipo para maximizar su rendimiento. Buscamos un perfil que posea grandes capacidades comunicativas y sea capaz de liderar y motivar. Organizado, fiable y con mentalidad orientada a los resultados. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Ayudar en la formulación de objetivos y evaluar periódicamente el rendimiento de los agentes., • Participar en la selección y formación del equipo de agentes., • Dar soporte y feedback continuo a su equipo., • Medir el rendimiento con métricas clave como abandono de llamadas, llamadas en espera, efectividad en ventas, llamadas gestionadas/hora, etc., • Mejorar continuamente procesos y procedimientos para aumentar la productividad y la satisfacción del cliente., • Elaborar informes de resultados y rendimiento. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Formación Académica requerida: Bachillerato, FP II o formación académica de nivel superior., • 2 años de experiencia demostrable como supervisor de call center o en un puesto de supervisión similar en servicios de venta telefónica., • Dominio de MS Office y equipos/programas de software de centros de atención telefónica., • Buenas capacidades comunicativas e interpersonales,, • Enfoque orientado a los resultados., • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo. 📑¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada parcial para fines de semana, lunes y festivos. (25 horas semanales)., • Convenio de Seguridad Privada., • Retribución fija + altas comisiones., • Opciones de desarrollo en una gran Compañía. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la inteligencia artificial, las automatizaciones y el reto de conectar sistemas para que las cosas “pasen solas”? En NeoAttack, una de las agencias de marketing digital más potentes del mercado hispano, buscamos un perfil técnico con experiencia en n8n, APIs y LLMs, que quiera llevar la automatización a otro nivel. Si eres de los que no se rinden hasta que algo funciona, disfrutas resolviendo problemas y te emociona ver cómo una línea de JSON da vida a un flujo completo… sigue leyendo. Tu misión Formarás parte del equipo de Innovación y Tecnología, diseñando, construyendo y optimizando automatizaciones inteligentes que mejoren procesos internos, campañas de marketing y experiencias de cliente. Tu trabajo impactará directamente en la eficiencia, la escalabilidad y la inteligencia de toda la organización. Responsabilidades clave • Diseño y desarrollo de automatizaciones: Analizar procesos y crear flujos de trabajo complejos y escalables en n8n, desde la idea hasta la ejecución., • Integración de sistemas vía API: Conectar herramientas como Zoho CRM, bases de datos (PostgreSQL, SQLite…) y plataformas externas mediante APIs REST., • Gestión de autenticaciones (API Keys, OAuth 2.0, Bearer Tokens)., • Manipulación de datos en JSON y resolución de errores., • Implementación de soluciones con LLMs: Integrar APIs de OpenAI, Gemini y otros modelos para generar texto, clasificar datos, resumir información o tomar decisiones inteligentes dentro de los flujos., • Creación de agentes de voz con IA: Desarrollar y desplegar agentes conversacionales con Ultravox, n8n y Twilio, capaces de gestionar llamadas, resolver consultas y ejecutar tareas complejas., • Mantenimiento y optimización: Monitorizar y mejorar el rendimiento de automatizaciones, asegurando estabilidad y eficiencia., • Investigación y desarrollo (I+D): Mantenerte al día con las últimas tendencias en IA, LLMs, automatización y herramientas low-code, proponiendo mejoras constantes., • Documentación: Crear documentación clara y estructurada de los flujos, APIs y agentes desarrollados. Saber interpretar documentación técnica será esencial. Requisitos indispensables (must-have) • Dominio de n8n: Experiencia creando flujos complejos, con bucles, condicionales, funciones personalizadas (Code Nodes) y webhooks. Se valorará portafolio o proyectos demostrables., • Sólidos conocimientos en APIs: Entendimiento completo de cómo funcionan las APIs REST (métodos, headers, autenticación, JSON…)., • Experiencia con APIs de LLMs: Integración real con modelos como OpenAI (GPT) o Gemini, más allá del uso de ChatGPT. Debes saber llamar a las APIs, procesar respuestas y manipular datos., • Mentalidad de “buscavidas” (problem solver): Te enfrentas a un error, lees documentación, pruebas, investigas y lo resuelves. Sin bloqueo., • Conocimiento de agentes de voz con IA: Familiaridad con conceptos TTS, STT, Twilio, Ultravox y n8n. Comprensión de la arquitectura básica de un agente de llamada. Requisitos deseables (nice-to-have) • Conocimientos básicos de programación (JavaScript o Python) para custom nodes en n8n., • Experiencia con Zapier, Make, Power Automate u otras herramientas low-code., • Conocimientos de bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, SQLite)., • Experiencia básica con Docker o despliegue en cloud (Contabo, AWS, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico (lectura de documentación). Qué te ofrecemos • Formar parte de una de las agencias digitales líderes en España., • Proyectos de alto impacto, donde tus automatizaciones se aplicarán a marketing, ventas y operaciones reales., • Entorno innovador con libertad para proponer y construir nuevas soluciones., • Equipo joven, colaborativo y con hambre de crecimiento., • Horario flexible e híbrido, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Formación continua en IA aplicada, automatización y APIs., • Oficinas en Madrid (Cuatro Caminos / Nuevos Ministerios). ¿Te ves en el reto? Si quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo cómo se aplica la IA en marketing, envía tu candidatura a con el asunto: “Especialista en IA y Automatización – [Tu Nombre]” Incluye ejemplos de flujos creados en n8n, integraciones o proyectos personales si los tienes. Queremos ver de lo que eres capaz.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables y Data Centers a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Participación en el desarrollo de proyectos de energías renovables y Data Centers., • Coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Interés por el sector de las energías renovables., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

Agencia: WeArtificial (to JUNGLE). Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa. Ubicación: Madrid, Calle Antonio Maura. Horario: L-J 09:00 a 18:30 (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto. Modalidad: Híbrida. En WeArtificial (to JUNGLE) construimos el futuro de los negocios integrando la inteligencia artificial como una herramienta estratégica. Actuamos como el nexo clave entre el potencial de los modelos de IA y los desafíos reales de las empresas, diseñando soluciones a medida que potencian su eficiencia operativa. Buscamos a un GenAI Tech Specialist apasionado por aplicar la IA para generar un impacto tangible y definir el futuro de la industria. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y personalizar soluciones basadas en IA generativa (asistentes, agentes, …) enfocadas a casos de uso identificados con el cliente., • Integrar APIs y herramientas de IA para automatizar procesos y mejorar la productividad., • Colaborar con el equipo de negocio para detectar oportunidades de aplicación de IA., • Testear y seleccionar los modelos adecuados a implementar, garantizando precisión, eficiencia y una excelente experiencia de usuario., • Realizar una vigilancia constante de herramientas y plataformas de IA disponibles en el mercado, manteniendo un conocimiento actualizado de las últimas tendencias y dominando las soluciones demandadas por los clientes., • Fomentar y gestionar la difusión del conocimiento sobre tendencias y herramientas de IA generativa dentro de la organización., • Difundir buenas prácticas y guías de IA generativa dentro de la organización. 🎯 Eres la persona que buscamos si… • Cuentas con experiencia con plataformas visuales (no-code/low-code) para orquestar flujos y agentes inteligentes (Copilot Studio, Mindstudio, N8N, Make, …)., • Cuentas con experiencia configurando RAG, embeddings o moderación de contenidos., • Tienes conocimientos de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, …)., • Has experimentado con herramientas de MLOps o DevOps básicas (Docker, CI/CD)., • Tienes una mentalidad emprendedora y gusto por compartir conocimiento (charlas internas, blogs, etc.). 🟢 ¿Qué encontrarás en WeArtificial? • Un proyecto de crecimiento exponencial en un entorno desafiante y dinámico, donde participarás en la definición de la hoja de ruta tecnológica de Gen AI., • Trabajar para clientes de múltiples sectores, acompañándolos en su plan de adopción de IA Generativa., • Autonomía, reportarás a una figura senior o PM., • Ambiente internacional, retos constantes y mucha diversión con un equipo multidisciplinar. Inscríbete y empecemos a conversar :)

Desde Hays Executive estamos buscando un Director Técnico/Operaciones para una importante empresa del sector Real Estate ubicado en Madrid. Funciones principales: • Dirección técnica integral de proyectos residenciales, desde la fase de diseño hasta la entrega., • Coordinación de equipos técnicos internos y externos (arquitectos, ingenierías, constructoras)., • Supervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Interlocución con proveedores, agentes públicos y stakeholders clave., • Implementación de procesos de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos clave del perfil: • Titulación en Arquitectura o carreras afines., • Experiencia consolidada como Director/a Técnico, liderando proyectos residenciales., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Conocimiento técnico profundo y sensibilidad por la calidad constructiva.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 3 y 5 años con el fin de identificar y evaluar los riesgos de los puestos y zonas asignadas, planificar junto con los responsables las medidas correctivas oportunas, realizar sesiones de sensibilización, investigación de accidentes, formación específica de los puestos de trabajo y campañas para reducir la siniestralidad en la empresa y cumplir con la normativa de PRL y trabajar en la implantación de las políticas de la Avizor en materia de PRL. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones con el Servicio de Prevención., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Integrante por parte de empresa del Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Evaluaciones de riesgo ergonómicas e higiénicas., • Gestión de la Planificación de la actividad Preventiva y detección de nuevos riesgos., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Implantación de medidas de emergencia (planes, acciones, simulacros…)., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes., • Participación de las auditorías en materia de PRL ., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados. PERFIL IDEAL • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • Mínimo 3-5 años experiencia como técnico/a., • Experiencia en Investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en Evaluaciones y ER Ergonómico., • Experiencia en mediciones higiénicas (ruido) y en mediciones de agentes químicos., • Experiencia en conformidad de equipos de trabajo., • Nivel medio/avanzado paquete Office 365., • Valorable:, • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¡Buscamos dos perfils un Experto técnico y un funcional en Grafos aplicados a la Inteligencia Artificial (IA)! 📍 Ubicación: Madrid o Málaga (modelo híbrido). 📅 Experiencia mínima: 2 años. Tu misión: Construir y explotar grafos de conocimiento y de datos para mejorar RAG/GraphRAG, la orquestación de agentes y la generación de contextos semánticos en casos de uso de inteligencia contextual (CI). 🔧 Lo que buscamos: • Experiencia demostrable en proyectos reales de grafos aplicados a IA generativa (GraphRAG, razonamiento, contexto semántico)., • Dominio del modelado de grafos de conocimiento y propiedades, diseño de ontologías y taxonomías., • Conocimientos prácticos en Neo4j, AWS Neptune, Cosmos DB (Gremlin) u otras plataformas equivalentes., • Experiencia con datos estructurados y no estructurados, extracción de entidades y relaciones asistida por LLMs., • Uso de lenguajes de consulta como Cypher, Gremlin o SPARQL., • Integración de grafos con frameworks de IA generativa (LangChain, LlamaIndex, LangGraph, etc.)., • Conocimientos en gobierno, calidad y seguridad de datos (GDPR)., • Experiencia en banca corporativa o dominios altamente regulados. Envía tu CV o postula directamente a través de LinkedIn.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa líder en la producción de productos del sector farmacéutico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la línea de acondicionado, resolver incidencias durante los turnos y supervisar la operativa en momentos de baja actividad. Responsabilidades principales: • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de acondicionado., • Resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante la producción., • Colaborar activamente en el trabajo con la maquinaria cuando sea necesario., • Apoyar y, en la medida de lo posible, formar a un equipo de 11 personas con poca experiencia. Requisitos: • Grado en áreas relacionadas con automatización, mantenimiento industrial o similar., • Experiencia previa en industria farmacéutica, especialmente en procesos de acondicionado., • Conocimiento de serializadoras (muy valorable)., • Perfil autónomo, proactivo y resolutivo, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Se ofrece: • Salario bruto anual: 40.000 € + 8% variable por objetivos colectivos anuales., • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Primer contrato temporal de 3 meses con posterior incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: • Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas., • Bienvenida de clientes, agentes y visitas., • Recibimiento de cartas, paquetes y distribución de estos., • Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia., • Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas., • Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Seguimiento de estos., • Apoyo a los agentes de ventas., • Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Y entrega de Welcome Pack., • Apoyo en la petición de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads., • Coordinar el uso de salas de reuniones., • Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa., • Realización de compras online., • Planificación y coordinación de caterings., • Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento., • Supervisar servicio limpieza., • Actualización de listín telefónico. Se requiere: • Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional., • Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel)., • Orientación al cliente y a objetivos., • Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia., • Atención al detalle y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades., • Jornada intensiva en verano., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

BUSCAMOS A UN ASESOR COMERCIAL EN CAPTACIÓN VENTA DE INMUEBLES, CON EXPERIENCIA MINIMA DE 1 AÑO. En Localia, una empresa destacada en el sector inmobiliario en Madrid. Nuestra misión es ayudar a emprendedores e inversores a identificar y aprovechar oportunidades de inversión en locales comerciales. Nos especializamos en valorizar locales comerciales de manera eficiente y profesional, ofreciendo un servicio diferenciado tanto a propietarios como a compradores en un mercado competitivo. En Localia, aspiramos que las personas que se unan a nuestro equipo comercial y crezcan junto con nosotros, convirtiéndose en Agentes de Inversión Especializados, más allá de simples vendedores en el sector inmobiliario. Funciones principales del puesto: • Gestión de llamadas comerciales: Contacto con clientes potenciales para concertar visitas y cerrar operaciones., • Análisis de rentabilidad de inmuebles: Estudio de locales comerciales con el fin de evaluar su rentabilidad para cambio de uso, alquiler o venta., • Valoración de inmuebles comerciales: Realización de tasaciones para determinar el valor de los locales. (CAPTACIÓN), • Apoyo en la gestión del equipo: Colaboración y trabajo conjunto con el equipo de Localia., • Gestión de CRM inmobiliario: Actualización y seguimiento de los clientes y propiedades en el sistema., • Atención al cliente: Gestión personalizada de clientes, ofreciendo asesoramiento especializado., • Cumplimiento de objetivos individuales, • Sueldo fijo más comisiones: 18k brutos anuales, • Orientación a objetivos: Un entorno enfocado en el logro de metas comerciales., • Experiencia previa en el sector inmobiliario: Es indispensable contar con experiencia en la venta o gestión de inmuebles, especialmente en CAPTACIÓN de locales comerciales., • Conocimientos básicos de ofimática: Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas CRM., • Lunes a jueves: de 10:00h a 19:30h (con 1 hora de descanso)., • Viernes: de 9:30h a 16:30h (con 1 hora de descanso).

Aelis firma líder y especializada en la prestación de servicios de valor añadido en el ámbito de los sistemas de información. Precisa incorporar para la oficina de MADRID: DESARROLLADOR JUNIOR MICROSOFT POWER PLATFORM QUIÉN SOMOS: Grupo Aelis es una consultora informática y Partner Platinum de Sage con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Segovia, Salamanca y Toledo. Firma líder especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. PUESTO Y MISIONES: Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, tendrás la responsabilidad: • Diseñar y desarrollar aplicaciones personalizadas en Power Apps para responder a necesidades comerciales específicas, integrando bases de datos y sistemas., • Automatizar procesos empresariales utilizando Power Automate, creando flujos de trabajo que optimicen la productividad., • Optimizar y mantener las soluciones de Power Platform existentes, implementando mejoras y actualizaciones periódicas., • Monitorear y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos automatizados., • Realizar pruebas y depuración de flujos para identificar y resolver problemas., • Documentar los procesos automatizados y crear manuales de usuario., • Crear y personalizar dashboards en Power BI para proporcionar visibilidad y análisis de datos en tiempo real, ayudando a los clientes en la toma de decisiones basadas en datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos del cliente y traducirlos en soluciones efectivas a través de la Power Platform., • Proporcionar asesoramiento técnico y formar a los usuarios finales en el uso y adopción de las herramientas de Power Platform., • Creación de soluciones como Agentes de Inteligencia Artificial en Copilot Studio y Azure. PERFIL: Una persona metódica y ordenada, proactiva en el trabajo, responsable, con capacidad de aprendizaje y nivel alto de inglés. REQUISITOS: • Formación profesional Grado Superior DAM., • Experiencia de al menos 1 año en C# o en lenguaje AL o DAX., • Valorable experiencia en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse)., • Conocimientos en integración de servicios y APIs, con experiencia en conectores personalizados., • Habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos, y entender sus necesidades específicas., • Nivel alto de inglés., • Dominio de Paquete Office. LO QUE OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre., • Horario de septiembre a junio: 40 horas semanales de lunes a jueves de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h., • Jornada intensiva julio y agosto (de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h)., • Teletrabajo híbrido: disponibilidad de trabajo presencial en la oficina de Madrid de lunes a jueves (Edificio Pórtico - Calle Mahonia, 2. 28043 Madrid)., • Formación continua. JOIN OUR TEAM!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un perfil AI Engineer con experiencia en Machine Learning tradicional y en arquitecturas de Inteligencia Artificial Generativa, para incorporarse dentro de un equipo de Seguridad. 📌Requisitos necesarios: • Experiencia práctica en despliegue de modelos de ML y GenAI, tanto en inferencia online como batch. (pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos, Malla Agéntica, técnicas de evaluación de modelos de GENAI,...), • Conocimiento profundo de arquitecturas de IA Generativa multiagente, incluyendo:, • RAG (Retrieval-Augmented Generation) y sus variantes avanzadas., • Embeddings y bases vectoriales (PGVector, Pinecone, FAISS, etc.)., • MCPs (Model Context Protocol) y conectores de herramientas externas., • Frameworks de orquestación de agentes (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel)., • Observabilidad de Agentes y gestión de prompts (Langfuse, LangSmith,...), • Nivel avanzado en Python (FastAPI, requests, boto3, integración con APIs REST)., • Experiencia con servicios cloud de AWS relacionados con el mundo del Dato e IA: SageMaker (entornos de entrenamiento e inferencia), Bedrock (servicios de IA Generativa) ,S3 (roles, Access Points, gestión de datos y permisos). 📌Responsabilidades principales: • Colaborar con el equipo de seguridad para identificar amenazas y vulnerabilidades específicas de entornos GenAI (data leakage, prompt injection, model exfiltration, data poisoning, etc.)., • Definir y aplicar controles de seguridad y privacidad en entornos de entrenamiento e inferencia de modelos (cifrado, gestión de secretos, aislamiento, roles IAM, control de acceso a datos)., • Participar en el diseño e implementación de arquitecturas de IA Generativa multiagente seguras, incluyendo pipelines RAG, agentes orquestadores y despliegues en cloud., • Desplegar y operar modelos de ML y GenAI en AWS (SageMaker, Bedrock, S3, IAM, Access Points, Ground Truth)., • Colaborar con Data Scientists en la aplicación de buenas prácticas de seguridad durante el desarrollo de notebooks, flujos de inferencia y consumo de datos no estructurados., • Evaluar frameworks y herramientas emergentes (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel, MCPs, etc.) desde una perspectiva de seguridad, trazabilidad y control., • Documentar y estandarizar patrones de seguridad aplicables a las arquitecturas de IA corporativas. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🔗 Conócenos mejor aquí: 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¿Quieres ser parte de la red de lujo más prestigiosa del mundo? Actualmente estamos en plena expansión en Madrid, y buscamos agentes inmobiliarios independientes con experiencia que deseen colaborar con nuestra firma. Contamos con oficinas en barrio Salamanca y La Moraleja, dos enclaves clave en el creciente mercado del lujo en España. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos profesionales con talento comercial que quieran desarrollar su carrera en el sector inmobiliario de lujo. ¿Tienes experiencia comercial y vienes de sector del lujo, hospitality, moda, automoción u otros entornos premium? Lo que realmente marca la diferencia es que aportes: • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de generar confianza y vínculos auténticos con clientes de alto perfil., • Visión estratégica y mentalidad comercial, orientadas a identificar oportunidades y ofrecer un servicio excepcional., • Disciplina, constancia y compromiso, cualidades imprescindibles para alcanzar la excelencia y resultados sostenibles., • Conocimiento y sensibilidad hacia el universo del lujo, entendiendo sus códigos, su exclusividad y la importancia de cada detalle. ¿Qué te ofrecemos? • El respaldo de una marca global de prestigio, presente en más de 80 países., • Apoyo y mentoring de un equipo experto en marketing y tecnología., • Acceso a propiedades exclusivas y una clientela internacional de primer nivel., • Autonomía para ejercer tu profesión dentro de una red sólida y reconocida mundialmente. En Spain Sotheby’s International Realty creemos que el éxito se construye con pasión, esfuerzo y visión de futuro. Si tienes experiencia comercial y quieres dar el salto al sector inmobiliario premium, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envía tu CV a (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

Ubicación: Híbrido (Madrid) Modelo: 4 días/semana on-site durante los primeros 3–4 meses; posteriormente 8 días/mes si la persona opera de forma autónoma Área: CyberDefense – Transversal Security & Compliance Misión Liderar actividades transversales de seguridad y cumplimiento dentro del área de CyberDefense, con foco en End User Security (EDR, DLP, MDM/UEM, AV, hardening, patching), asegurando la gobernanza operativa, el cumplimiento regulatorio y la calidad del servicio (QoS) para múltiples entidades del Grupo. Responsabilidades • Gestión de proyectos de seguridad de puesto (planificación, alcance, riesgos, hitos, dependencias, presupuesto y reporting)., • Establecer y operar la gobernanza (comités, RACI, gestión de excepciones, ciclo de vida de políticas, auditorías)., • Coordinar despliegues, mejoras y operación de soluciones EDR/DLP/MDM/AV junto a equipos globales y locales., • Impulsar iniciativas de cumplimiento (ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX u otras aplicables) y controles de endpoint., • Definir, monitorizar y mejorar KPIs/SLAs y cuadros de mando (adopción, cobertura, MTTR/MTTD, postura de riesgo)., • Gestionar la relación con stakeholders (IT Ops, Infra, Compliance, Riesgos, Negocio, Auditoría)., • Contribuir a programas de concienciación y a la mejora continua de procesos y herramientas., • Preparar documentación (procedimientos, estándares de hardening, guías operativas, informes ejecutivos)., • Promover prácticas de Time Management y Problem Solving para garantizar entregas a tiempo y con calidad. Requisitos (must-have) • 3–5+ años de experiencia en End User Security y CyberDefense., • Sólida experiencia en Project Management (PMI/Agile/híbrido), coordinación multi-equipo y entorno multi-entidad., • Conocimiento práctico de EDR/DLP/MDM/UEM/AV, hardening y patch management., • Experiencia aplicando controles y marcos (p.ej., ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX) en el ámbito de endpoint., • Excelentes habilidades de comunicación (técnica y ejecutiva) y organización., • Dominio de gestión del tiempo y resolución de problemas., • Certificaciones: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, PMI-PMP/Prince2, ITIL, GIAC., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y su integración con endpoint., • Conocimiento de SIEM/SOAR, Zero Trust, Framework NIST CSF., • Modelo de gobernanza operativo (charter, RACI, calendario de comités)., • Políticas/estándares de endpoint y procedimientos (deploy, operación, respuesta)., • Cuadros de mando con KPIs/SLAs y reportes ejecutivos recurrentes., • Planes de proyecto (cronograma, riesgos, dependencias) y RCAs de incidentes relevantes., • Plan de mejora continua con roadmap trimestral. Indicadores de éxito (KPIs) • ≥ X% cobertura de agentes (EDR/DLP/MDM) y cumplimiento de baseline de hardening., • ↓ MTTR/MTTD de incidentes de endpoint en ≥ Y%., • Cumplimiento de SLAs operativos y de hitos de proyecto (on-time/on-budget ≥ 90%)., • Reducción de excepciones y hallazgos de auditoría relacionados con endpoint. Herramientas/Stack (ejemplos) • Suites EDR/DLP/MDM/UEM líderes del mercado., • Gestión de proyectos: Jira/Confluence, MS Project, Smartsheet., • Reporting: Power BI/Tableau; ticketing: ServiceNow/JSM., • Marcos: ISO 27001/NIST/NIS2; ITIL para operación. Relaciones y reporting • Reporte funcional a CyberDefense; colaboración estrecha con IT Operations, Compliance, Riesgos, Auditoría y equipos de país.

🚀 ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres trabajar en proyectos innovadores? Buscamos un AI Engineer – Especialista en IA para liderar el diseño e implementación de soluciones inteligentes que transformen la experiencia digital. El contrato es directo en el cliente final y pertenecerás al mayor Grupo Audiovisual de España e Italia. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y copilotos con tecnologías punteras (Microsoft, AWS, OpenAI)., • Implementar PoCs, MVPs y soluciones finales integrando APIs cognitivas., • Desplegar soluciones en producción con CI/CD, Docker y GitHub Actions., • Colaborar en proyectos estratégicos con equipos multifuncionales y clientes., • Participar en la integración de servicios IA comerciales (visión, búsqueda semántica, extracción de datos). Lo que buscamos en ti ✔ Experiencia en desarrollo de agentes y copilotos IA (Microsoft Copilot Studio, AWS Bedrock, OpenAI Assistants). ✔ Conocimientos en Python, APIs REST, Docker y despliegue en AWS/Azure. ✔ Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y aportar innovación. ✔ Formación técnica (Ingeniería, Matemáticas, Física) y experiencia en IA (mínimo 2-3 años). ¿Qué te ofrecemos? 🏚 Modelo híbrido de trabajo flexible. 🏄 ♀️ 23 días de vacaciones + 6 días de permiso retribuido (incluido tu cumpleaños). 🍽 Comedor gratuito en oficina. 🚗 Parking gratuito. 👪 Semana adicional de maternidad. 🩺 Servicio médico y campañas de salud. ✔ Retribución flexible (MegaFlex: seguro médico, guardería, transporte). 📢 Descuentos exclusivos en marcas top (Warner, Airbnb…). 📕 Plan de carrera y acceso a plataformas de formación IT. 📍 Ubicación: Las Tablas, Madrid

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay dos productos y dos oportunidades diferentes: un producto enfocado a desarrollo de APIs y otro producto enfocado a desarrollo de soluciones de IA y agentes. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con chatbot y/o agentes; productos APIs. 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España). Incorporación en Noviembre según la disponibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obra Junior con movilidad nacional para incorporarse en una empresa empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector y formarse en el sector retail. ¿Cuáles serán tus funciones? (con formación progresiva): • Apoyo en la planificación, organización y supervisión de obras en el sector retail., • Participación en comparativos, control de ejecución, seguimiento económico y planificación de obra., • Coordinación con proveedores, subcontratas y distintos oficios en obra., • Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad., • Asistencia a reuniones con clientes y direcciones facultativas. ¿Qué buscamos? • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • No se requiere experiencia previa, pero se valorará haber participado en prácticas o proyectos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España., • Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y contrato indefinido desde la incorporación., • Remuneración competitiva acorde al perfil junior., • Participación en proyectos de referencia en el sector retail., • Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 📌 Responsabilidades 1. Monitorización y Supervisión • Consolas (Omega), eventos, agentes, backups, health checks. 2. Operativas Procedimentadas • Tareas planificadas, chequeos periódicos, verificación de conexiones. 3. Pruebas y Verificaciones • Post-incidencia/cambio, soporte en conferencias técnicas. 4. Gestión de Incidencias • Seguimiento 24x7, escalado, soporte N1, comunicación técnica. 5. Gestión de Cambios • Control de cambios críticos, cierre de CRQ/BTP/INC. 6. Soporte Técnico • Backups, buzones genéricos, Operator Platform Plan Edge. 7. Procesos y Cumplimiento • Gestión de Cambios/Problemas, KPIs, SLAs. 8. Gestión de Severidades • Coordinación técnica, informes, planes de acción. 🧠 Requisitos Técnicos: 3 años de experiencia administrando redes y seguridad; • Balanceadores: F5, A10, • Firewalls: Checkpoint, Fortinet, • Idiomas: Inglés nivel B2 📅 Condiciones Laborales 📍 Ubicación: Remoto 80% (presencial según necesidad) 🕒 Turnos: 07:00–15:00 / 15:00–23:00 / 23:00–07:00 🌐 Inglés: Nivel B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Developer especializado en Sistema CAE: 💻 Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Identificar oportunidades de ahorro energético., • Seguir la ejecución de las actuaciones de ahorro energético para asegurar la elegibilidad de la medida., • Crear y desarrollar una amplia red de contactos y socios clave en el sector de la eficiencia energética en España., • Sondear a agentes privados y públicos que puedan estar interesados en la financiación a través del mecanismo del CAE., • Responder a licitaciones en mercados privados/públicos, • Elaborar contratos marco con propietarios de ahorro y contratos de prescripción con intermediarios., • Realizar presupuestos vinculantes con los propietarios de los ahorros e intermediarios, y perseguir su firma., • Negociar los términos de los contratos y firmarlos de conformidad con las normas internas de la empresa., • Seguimiento de los expedientes iniciados en interacción con el equipo de producción y facturación hasta su archivo y pago., • Promocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de EFFIC a través de las diferentes asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado., • Reporte de su actividad mensual mediante las herramientas de reporting disponibles. 🔎Requerimientos y competencias: • Estudios superiores en ingeniería, administración de empresa, economía o estudios similares., • Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en un puesto similar en el sector energético. Se valorará conocimiento y experiencia en el mercado CAE., • Capacidad de adaptación, excelentes dotes interpersonales y diplomacia., • Español nativo. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y visitar los activos de los proyectos ¡queremos que crezcas con nosotros!🚀

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: Look & Find Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En Look & Find Retiro, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Look & Find ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid y en Palma de Mallorca a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora consolidada con más de 25 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión integral de obras de alto nivel., • Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Control técnico y económico del proyecto, incluyendo certificaciones y seguimiento presupuestario., • Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales de lujo., • Conocimiento profundo de materiales nobles, acabados de alta gama y soluciones constructivas innovadoras., • Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil., • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa., • Ayuda al alojamiento para no residentes en Palma. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Desde Izertis buscamos personal para acompañar a un importante cliente del sector bancario en un proceso para impulsar Microsoft Copilot y la integración de la inteligencia artificial en el entorno de trabajo. El objetivo es acompañar a usuarios y equipos de negocio en el proceso de transformación cultural y operativa que supone incorporar Copilot y otras herramientas de Microsoft 365 al día a día, fomentando la productividad, la colaboración y la innovación. Responsabilidades principales: · Participar en el diseño y ejecución del plan de adopción y gestión del cambio. · Impartir formaciones prácticas sobre las aplicaciones del ecosistema Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint, SharePoint, Copilot Studio, etc.). · Elaborar materiales formativos y recursos de apoyo (manuales, guías rápidas, FAQs, vídeos, playbooks). · Coordinar sesiones de acompañamiento operativo y talleres de casos de uso. · Dinamizar comunidades de práctica y organizar actividades de gamificación. · Hacer seguimiento de métricas de adopción, productividad y satisfacción. · Colaborar con la Dirección de Proyecto en la planificación y reporting. · Participar en la creación de agentes personalizados con Copilot Studio y en la identificación de oportunidades de automatización por área funcional. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en proyectos de gestión del cambio o adopción tecnológica en entornos corporativos. · Conocimiento avanzado y uso habitual de Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, Word, Excel, Power BI, etc.). · Experiencia en formación y acompañamiento a usuarios finales, tanto presencial como remoto. · Alta capacidad de comunicación oral y escrita en español, con habilidades demostrables para dinamizar grupos y elaborar materiales didácticos. · Certificación o conocimientos en metodologías de gestión del cambio (HCMBOK®, Prosci®, ADKAR o equivalente). Se valorará positivamente: · Certificación Microsoft 365 Fundamentals o superior. · Certificación Scrum Master o PMP. · Experiencia previa en proyectos con Copilot o IA generativa aplicada al puesto de trabajo. Qué ofrecemos: · Participar en un proyecto de referencia nacional en transformación digital y adopción de IA. · Entorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje. · Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de gran impacto. · Modalidad híbrida en Madrid (presencial/remoto). · Condiciones competitivas según experiencia aportada. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 28 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Da el siguiente paso en tu carrera: únete al equipo comercial de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés impulsamos la relación con nuestros clientes a través de soluciones financieras innovadoras. Somos líderes en medios de pago y financiación, con una red comercial que marca la diferencia en experiencia y servicio. Buscamos Agentes Comerciales con orientación a resultados, capacidad de influencia y motivación por conectar con el cliente en un entorno dinámico y de alto rendimiento. Tu impacto en el día a día • Promocionarás y ofrecerás la Nueva Tarjeta de El Corte Inglés en los centros comerciales del grupo., • Fidelizarás clientes actuales y captarás nuevos mediante una gestión comercial activa y personalizada., • Asegurarás la calidad y rigor en los procesos de contratación y tramitación de productos financieros., • Superarás los objetivos definidos aplicando las metodologías y herramientas comerciales de la compañía., • Transmitirás los valores de servicio, cercanía y profesionalidad propios de la marca El Corte Inglés. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, atención al cliente o promociones (preferiblemente en entorno retail o financiero)., • Habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Orientación a objetivos y clara vocación comercial., • Proactividad, autonomía y actitud positiva ante el cliente. Lo que te ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Turnos de lunes a domingo y festivos, con 5 días de trabajo por semana según planificación., • Salario fijo de 17.000 € + incentivos variables por ventas., • Descuentos exclusivos en productos y servicios de El Corte Inglés. 🔑 ¿Por qué este puesto es especial? Formarás parte del equipo comercial de una entidad líder en servicios financieros al consumo. Aquí vas a poder: • Desarrollar tu carrera en ventas dentro de una marca de prestigio., • Aprender de profesionales con amplia experiencia en atención al cliente y productos financieros., • Contribuir directamente a la expansión y fidelización de la base de clientes de El Corte Inglés.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información., • Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado., • Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras., • Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja., • Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: • Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Desde la división de HR de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen nivel de inglés y amplia experiencia en selección de perfiles freelance. La persona ideal debe contar con 5 años de experiencia seleccionando agentes (autónomos) para sectores Real Estate, banca o seguros. Es una gran oportunidad para incorporarte a una empresa líder en su sector, con presencia global y gran proyección de crecimiento. La posición es de Regional Business Partner realizando la selección de los agentes, posterior onboarding y su gestión del rendimiento y retención. Requisitos • 5 años de experiencia en selección, foco en selección de perfiles freelance., • Inglés avanzado, a partir de C1, • Valorable experiencia en sector Real Estate, banca o seguros., • Disponibilidad para viajes nacionales. Atractivo paquete retributivo.

¿Tienes experiencia como Key Account Manager a nivel internacional? ¿Te gusta la captación y gestión de Agentes / Distribuidores en distintos mercados?¿Te atrae la idea de divertirte buscando nuevas oportunidades, formulando nuevas soluciones y vías de crecimiento? ¿Has vivido la experiencia de estar en un equipo DIVERSO: multifuncional, multicultural, con experiencia, energía y que cada día aprende algo nuevo mientras se divierte en el día a día? ¿Te apasiona el networking interno y externo? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro campus de Villaviciosa de Odón, un/a KAM Internacional con inglés avanzado. Funciones: • Identificar y Captar agentes y distribuidores de programas universitarios., • Definir un modelo retributivo orientado al performance y que fomente la rapidez, calidad y crecimiento (volumen de negocio)., • Identificar oportunidades de mercado para los distintos programas de la Universidad Europea., • Desarrollar y poner en marcha planes para el desarrollo del canal agentes., • Monitorizar los objetivos de venta y KPIs relacionados con el buen performance comercial., • Organización de ferias webinar., • Coordinar todas las actividades promocionales y de venta en cooperación estrecha con el departamento de Negocio., • Definir y negociar contratos y acuerdos dentro de los estándares establecidos., • Seguimiento de las desviaciones en presupuesto de Costes e Ingresos, así como propuesta de planes de acción., • Asegurar que los procedimientos, políticas, requerimientos legales y estándares éticos son aplicados, para garantizar que los activos de la compañía están protegidos. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa: al menos 2 años de experiencia trabajando con agentes (experiencia en ferias B2B, multinacionales con proveedores localizados en distintos países, eventos presenciales y online). Se valorará favorablemente (pero no imprescindible) experiencia en sector educación: escuelas privadas grado o post grado face to face). Conocimiento del mercado francés, desde el punto de vista de captación de clientes, culturar en cuanto a gestión de partners y legislativo en el marco comercial., • Titulación: estudios mínimos de Grado/Licenciatura., • Idiomas: dominio del español, inglés (C1-C2), • Conocimientos ofimáticos: dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos CRM: Salesforce., • Perfil: persona con buena capacidad de análisis y atención al detalle, excelente orientación B2B/B2C, iniciativa y posicionamiento de toma de decisiones conjunta, espíritu de equipo, visión para los negocios y actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo y planificación, sólidas habilidades interpersonales en un medio internacional pluricultural (capacidad de comunicación y negociación en varios idiomas) y pasión por el trabajo. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (modalidad mixta teletrabajo/presencialidad a acordar), • Contrato: Temporal para cubrir baja maternal. Posibilidad de continuidad., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Banda salarial: 30k + 15% variable (a convenir según la experiencia del candidato)., • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. ¿Por qué elegirnos? La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

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¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

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